第一篇：中华人民共和国一个县的标准配置
看看一个县的标配机构有多少？
-----县政党群机关
一.县人大政协检察院法院
1.县人民代表大会常务委员会
2.中国人民政治协商会议县委员会
3.县中级人民法院
4.县人民检察院
二、县政府委办局
5.县人民政府办公室
6.县发展和改革委员会
7.县经济委员会
8.县教育局
9.县科学技术局
10.县民族宗教事务局
11.县**局
12．县监察局
13.县民政局
14.县司法局
15.县财政局
16.县人事局
17.县劳动和社会保障局
18.县国土资源局
19.县规划局
20.县建设局
21.县市政管理委员会
22.县交通局
23.县粮食局
24.县商务局
25.县文化局
26.县卫生局
27.县人口与计生委
28．县审计局
29.县国有资产监督管理委员会
30.县地方税务局
31.县国家税务局
32.县工商行政管理局
33.县质量技术监督局
34.县环境保护局
35.县水利局
36.县工业促进局
37.县农业局
38.县广播电视局
39.县新闻出版局
40.县文物局
41.县体育局
42.县统计局
43.县物价局
44.县食品**监督管理局
45.县安全生产监督管理局
46.县人民政府法制办公室
47.县**局
48.县人民政府研究室
49.县人民防空办公室
50.县林业局
51.县信息产业局
52.县老龄委
53.县行政服务中心
54.县招商局
55.县房产管理局
56.县外事侨务旅游局
57.县水产局
58.县知识产权局
三、县委部委办局
59.县纪委监察局
60.县委组织部
61.县委宣传部
62.县委政法委员会
63.县委政研室
64.县委台湾工作办公室
65.县精神文明建设委员会办公室
66.县国家保密局
67.县委统战部
68.县委党校
四、县政府其他委办局
69.县地震局
70.县中医管理局
71.县路政局
72.县乡镇企业局
73.县运输管理局
74.县出入境检验检疫局
75.县劳动教养工作管理局
76.县**局**交通管理局
77.县城县管理综合行政执法局
78.县老干部局
79.县政府采购办公室
80.县监狱管理局
81.县政府新闻办公室（外宣办）
82.县人民政府参事室
83.县档案局（馆）
84.县版权局
85.县地质矿产勘查开发局
86.县机构编制委员会
87.县政府口岸办公室
88.县农业机械管理局
89.县**消防局
90.县机关行政事务管理局
五、人民团体（比照公务员）
91.县妇联
92.中国贸促会分会
93.县残疾人联合会
94.县海外联谊会
95.县归国华侨联合会
96.县科协
97.共青团市委
98.县总工会
99.县消费者委员会
100.县摄影家协会
101.县爱国卫生运动委员会
102.县文学艺术界联合会
103.县工商业联合会
104.县人民对外友好协会
105.县志愿者协会
六、县事业单位（财政列支）
106.县地方志编委会办公室
107.县扶贫开发办公室
108.县委县政府招待办
109.县墙体材料革新办公室
110.县住房公积金管理中心
111.县招投标中心
112.县经济信息中心
113.县投资管理中心
114.县建设工程造价管理站
115.县电信分公司
116.县移动分公司
117.县联通分公司
118.县铁通分公司
119.县供电公司
120.县邮政局
121.县国有资产管理局
122.县气象局
123.县水文水资源勘测局
124.县通信管理局
125.县投资促进局
126.县事业单位登记管理局
127.县医疗保险局
128.县无线电管理局
129.县科学技术研究院
130.县勘察设计研究院
131.县人才市场
132.县图书馆
133.县公路总段
134.县中心血站
135.县疾病预防控制中心
136.县人民医院
137.县中医院
138.县妇幼保健院
139.县高级中学
140.县高新技术开发区 管委会
七、县其它办
县教学仪器供应（管理）站（办），县医疗卫生用品供应管理办（中心），县采购办，县机关事务管理局，县台办，县招商局，县邮政（通信）管理局（政府机关，不同于邮政、电信等国企），县监察室，县体育局，县体委，县普教室，县编委，县史研究室，县职教中心（办），县德育办，县未保办，县电教中心，县初招办，县中招办，县高招办，县自考办，县防雷办，县园林局，县文联，县退安办，县妇联，县残联，县精神文明办，县拆迁办，县民委，县工商联，县共青团委，县民革，县农公党委，县民盟，县致公党委，县民建，县民进，县九三学社，县台盟，县黄埔同学会（这些都是享受公务员待遇的党政机关哦，可不是什么社会团体），县经贸委，县经济委员会，县生产力促进委，县粮食局，县物价局，县房管局，县农机所，县工业局，县轻工业局，县二轻工业局，县机械工业局，县化工局，县电子工业局（很多县根本就没有化工等产业却设这些部门），县电力局，县高新技术产业局，县供销社（行政事业单位，不是80年代那种企业性质的供销社),县工联社，县路政中心，县交通局，县路政执法局，县公路管理局，县海事局，县外事局，县台商联谊会（很多设这个部门的县连半个台商也没有），县水产局，县农科所，县畜牧局，县驻地级市办，县驻省会办，县驻京办，县水利局，县水电管理局，县科技局，县科委，县外商服务中心，县国际交流中心，县教科所，县干部培训中心，县教师进修中心，县成教处，县再教中心，县科研所，县儿教中心，县科技开发服务中心，县教育管理信息中心，县出国留学管理中心，县危险品管理局，县党史研究室，县车管所，县渔政局，县文化局，县农业局，县林业局，县审计局
第二篇：人员配置标准
附件1：
施工项目经理部关键岗位人员配备标准
工程 类别 工程规模 总人数 岗位及人数 备 注
建 筑 工 程、装 修 工 程 建筑面积≤1万平方米 6 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人，电工1人。
1、其它岗位职责可兼任。
2、建筑面积小于2000平方米的工程，岗位人员总人数可减少至4人，即项目经理1人、施工员1人、安全员1人，电工1人，其它岗位职责可兼任。
1万平方米＜建筑面积≤
5万平方米 12-14 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员（含测量员）2人、安全员2-3人、质量员2-3人、电工1人、材料员1人、资料员1人、预算员1人。
建筑面积＞5万平方米 16 项目经理1人、项目技术负责人1人、测量员1人，施工员3人、安全员3人、质量员3人、电工1人、材料员1人、预算员1人、资料员1人。建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、安全员、质量员、资料员应各增加1人。
各专业分包工程 工程合同价≤5000万元 6 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人，电工1人。
1、其它岗位职责可以兼任。
2、造价低于100万元的工程，岗位人员总人数可减少至4人，即项目经理1人、施工员1人、安全员1人，电工1人，其它岗位职责可兼任。5000万＜工程合同价≤1亿元 10 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、电工1人、材料员1人、资料员1人。城市桥梁、地下交通中的隧道工程，应适当增加施工员、质量员、安全员人数。工程合同价＞1亿元 13 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、电工1人、材料员1人、预算员1人、资料员2人。
1、工程合同价在1亿元以上时，每增加5000万元，施工员增加1人。
2、城市桥梁、地下交通中的隧道工程，应适当增加施工员、质量员、安全员人数。注：1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。
2．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业、工程现场管理不到位的工程，在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。
3．当施工员、安全员为2人及以上时，宜按专业配备。
附件2：
现场监理部关键岗位人员配备标准
工程
类别 工程规模 施工准备阶段 施工阶段（人）竣工阶段 基础阶段 主体阶段 安装、装修阶段 建 筑 工 程、装 修 工
程 建筑面积≤1万平方米 2人 3人 3人 3人 3人
总监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人
1万平方米＜建筑面积≤
5万平方米 2人 3人 4人 5人 3人
总监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员2人 总监1人、专监2人、监理员2人 总监1人、专监1人、监理员1人
5万平方米＜建筑面积≤
10万平方米 3人 4人 6人 6人 3人
总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员2人 总监1人、专监2人、监理员3人 总监1人、专监2人、监理员3人 总监1人、专监1人、监理员1人
建筑面积＞10万平方米 4人 7人 9人 10人 6人
总监1人，专监1人，监理员2人 总监1人，专监2人，监理员4人 总监1人，专监3人，监理员5人 总监1人，专监4人，监理员5人 总监1人，专监2人，监理员3人
土木工程、线路管道、设备安装工程 工程合同价≤5000万元 2人 3人 4人 4人 3人
总监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员2人 总监1人、专监1人、监理员2人 总监1人、专监1人、监理员1人
5000万＜工程合同价≤1亿元 3人 4人 5人 5人 3人
总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监2人、监理员1人 总监1人、专监2人、监理员2人 总监1人、专监2人、监理员2人 总监1人、专监1人、监理员1人 工程合同价＞1亿元 4人 6人 9人 10人 5人
总监1人，专监1人，监理员2人 总监1人，专监2人，监理员3人 总监1人，专监3人，监理员5人 总监1人，专监4人，监理员5人 总监1人，专监2人，监理员2人
注：1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。
2．标准中总监指项目总监理工程师或总监代表，专监仅包括项目主导专业监理工程师、安全监理工程师，不包括非主导专业监理工程师。3．建筑面积超过15万平方米，每增加5万平方米，各施工阶段专业监理工程师、安全监理工程师、监理员应各增加1人。项目内专业监人数比例不得低于30%。4.对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业、工程现场管理不到位的工程，在以上配备标准基础上应适当增加主导专业监理工程师、安全监理工程师和监理员。附件3：
施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责
一、项目经理 1．任职条件：
（1）取得相应的建造师注册证书，总承包单位项目经理须是高级工程师，专业分包单位项目经理须是中级以上职称；（2）取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证。
（3）有3年以上项目负责人管理经验。2．主要职责：
（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益；（2）执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务；（3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；
（4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；（5）建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ/T59-99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；
（6）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题；（7）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计；（8）处理项目部的善后工作；
（9）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
二、项目技术负责人 1．任职条件：
一级工程（按《工程监理企业资质管理规定》附表2标准划分，下同）的项目技术负责人应具有本科及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称，从事相关专业技术管理工作8年以上。
二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的中级职称，从事相关专业技术管理工作5年以上。三级工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历、与工程项目相适应专业的助理工程师职称，从事相关专业技术管理工作3年以上。
建筑施工企业根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。2．主要职责：
（1）主持项目的技术管理；
（2）主持制定项目技术管理工作计划；（3）按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认；
（4）组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实；
（5）负责技术交底；
（6）组织做好测量及其核定；（7）指导质量检验和试验；
（8）具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施；有分包单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作。
（9）参加工程验收，处理质量安全问题；
（10）组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档；（11）组织技术学习、交流技术经验；（12）组织进行技术攻关。
三、施工员 1．任职条件：
取得省市级住房和城乡建设主管部门颁发的施工员岗位资格证书，助理工程师以上职称。
2．主要职责：
（1）严格按国家有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书、以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织施工；（2）组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底，按照施工组织设计安排好工序搭接，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划；
（3）合理安排劳动组合，及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志；
（4）科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业；
（5）做好施工现场管理和文明施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序。
四、安全员 1．任职条件：
取得省市级住房和城乡建设主管部门颁发的安全考核合格证书C证，助理工程师以上职称。安全员2人及以上的，必须按专业分工，有专人负责施工机械设备、施工用电管理。2．主要职责：
（1）在施工前，根据工程项目的特点，依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案，向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议；（2）在施工过程中必须到现场跟踪巡查，定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况，施工现场与专项施工方案相符情况；（3）加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况；
（4）严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全记录，建立隐患台帐；
（5）加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目经理；（6）对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实；
（7）及时向企业安全管理机构报告项目部安全生产情况。
五、质量员 1．任职条件：
取得省市级质量员岗位资格证书，助理工程师以上职称。2．主要职责：
（1）按照设计图纸、施工设计、项目质量计划、设计变更、技术核定及国家颁发的现行规范、规程和标准，全面认真地进行质量检查；
（2）抓好质量教育，及时纠正质量事故苗头，出现重大质量事故及时报告上级有关部门并配合做好处理工作；（3）参加施工组织设计、施工方案的会审，监督工程施工质量，做好质量记录；（4）参加质量回访，受理用户投诉，及时向主管部门传递不合格信息，并会同技术负责人、施工员等进行评审处理；
（5）负责对分包工程的工序交接，原材料、半成品和工程配套设备检验、试验的监控；
（6）负责检验批、分部、分项工程质量评定的核定检查及时向主管部门传递信息，并做好相关的质量记录。
六、电工
1．任职条件：
宜取得省级电工岗位资格证书。2．主要职责：（1）认真执行国家和施工企业有关施工用电管理方面的方针、政策和规章制度；（2）落实建筑工地施工用电备案和使用登记工作，严格执行经审批的施工用电专项方案；
（3）负责现场施工用电线路及设备安装和管理，对用电设备进行检测、维护和保养，建立施工用电管理台账；
（4）根据工程进度，调整施工用电线路，参与用电事故的分析处理工作，并按规定及时上报；
（5）负责用电设备的交接验收、清点、巡回检查以及设备报废的鉴定等工作；（6）定期向企业主管部门和主管领导汇报用电设备管理、保养和质量安全状况，并提出整改意见。
八、材料员 1．任职条件：
宜取得省市级材料员岗位资格证书。2.主要职责：（1）认真贯彻执行国家有关法规、标准、规范、规程和公司各项技术管理制度；（2）掌握本工程施工图设计所要求的原材料、半成品、混凝土、砂浆以及冬雨季施工措施中确定掺入的外加剂情况；并根据工程所需的建筑材料及工程检验与试验计划，按照国家标准、规范、规程规定的批量要求及取样方法，邀请监理部门见证取样，同时填写好检验、试验委托单，及时取回检验报告交相关部门，并对其使用情况、使用部门进行跟踪检查，认真填写质量记录；
（3）根据工程进度，及时做好混凝土强度、混凝土抗渗、砂浆试件并放置在施工现场标准养护室养护，每天做好标准养护室温度和湿度的控制及记录；对混凝土同条件养护试件及拆模试件应放置于构件同一地点同条件的养护，并准确记录所作试件的工程部位；
（4）定期检查计量器具和检测设备是否满足使用要求，通过自检或有关部门检定，对不符合标准要求的应及时调换；
（5）及时、准确填写好原材料、半成品、混凝土、砂浆等试验、检测记录。
九、测量员
1、任职条件：
具有相关工程管理专业毕业证书，助理工程师以上职称。
2、主要职责：
（1）了解施工部署，制定测量放线方案。
（2）会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
（3）定期对测量仪器进行核定、校正，确保准确无误，正常使用。
（4）与设计、施工员（番禺施工员）等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
（5）负责施工各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作
（6）负责标高的测量定位，做好垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
（7）负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
十、预算员 1．任职条件：
宜取得省市级预算员或造价员岗位资格证书。2．主要职责：
（1）依据相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、现场实地勘探后果及招标设计方案内容编制工程招标商务标、汇总招标文件、参与招标。（2）编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。
（3）对工程劳动力需求、机械设备需求进行剖析测算，精确、实时上报相关测算报表。
（4）参加各类合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，实时处理工程施工进程中呈现的各类改变洽谈、资金调整审批的商务签证。
（5）准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务。
（6）第十一条 深化工程施工现场调查现场实践状况和施工进度，（7）条搜集工程相关的材料，实时编制工程决算书，做好工程决算书的送审和审计任务。
十一、资料员 1．任职条件：
具有相关工程管理专业毕业证书，宜取得建设主管部门颁发的资料员岗位资格证书。
2．主要职责：
（1）协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度；（2）负责建立施工资料收集台帐，进行施工资料交底。
（3）负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作；（4）负责提供管理数据、信息资料；（5）负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交；（6）协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。老奴才王公公、16:50:54 附件4：
现场监理部关键岗位人员任职条件及主要职责
一、总监理工程师（总监理工程师代表）1．任职条件：
（1）应具有国家监理工程师注册证书；（2）有3年以上总监或总监代表经验；（3）具有中级以上工程师职称。2．总监理工程师主要职责：
（1）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
（2）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
（3）审查分包单位的资质，并提出审查意见；
（4）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；
（5）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
（6）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；（7）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；（8）审查和处理工程变更；
（9）参与工程质量、安全生产事故的调查；
（10）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
（11）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；（12）审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
（13）主持整理工程项目的监理资料；
（14）审查施工单位建设工程质量和安全生产的保证措施；
（15）按照国家有关规定及时进行隐蔽工程验收和工程阶段性验收；
（16）督促施工单位对建设工程质量和安全生产隐患进行整改；情况严重的，责令暂时停止施工，并及时通报建设单位；对拒不整改或者不停止施工的，及时报告有关行政主管部门；
（17）安排专人检查施工项目部关键岗位人员配备情况。对人员配备不达标、擅自更换、不到岗、不按规定履行职责的，应责令其改正；对拒不改正的，及时报告住房和城乡建设主管部门及其质量安全监督机构。3．总监理工程师代表主要职责：（1）具有工程师以上技术职称；
（2）负责总监理工程师指定或交办的监理工作；
（3）按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权利。
二、专业监理工程师： 1．任职条件： 具有中级以上技术职称或有7年以上工程管理经验（以毕业证时间为准）。专业监理工程师中至少有1名安全监理工程师。2．主要职责：
（1）负责编制本专业的监理实施细则；（2）负责本专业监理工程的具体实施；
（3）组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
（4）审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
（5）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
（6）定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师回报和请示；
（7）根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；
（8）负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
（9）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检测，合格时予以签认；
（10）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证；（11）查验施工单位的安全生产许可证、管理人员的安全生产考核合格证以及特种作业人员的特种作业证；
（12）对建设工程拟使用的建筑材料、构（配）件、设备验收认可；必要时，对建设工程使用的构（配）件、预拌混凝土的生产过程和钢筋的加工过程进行监理。
三、监理员： 1．任职条件：
工程类相关专业毕业。2．主要职责：
（1）在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；（2）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
（3）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；（4）按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
（5）担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；（6）做好监理日记和有关的监理记录。开会了
第三篇：灭火器配置标准
灭火器配置方案
矿业公司各部门根据《建筑灭火器配置设计规范》，现对外包单位驻地的消防设施类型、数量和位置做出如下规定。
一、要求
1.外包单位生活区，人员住宿房屋使用磷酸铵盐干粉灭火器（MF/ABC6型），4具一组装入消防箱，保护面积200m。
2.外包单位驻地维修区，加强消防安全管理，重点防火部位加大检查力度，如：氧气瓶与乙炔瓶应保持足够安全距离。维修车间使用磷酸铵盐干粉灭火器（MF/ABC6型），4具一组装入消防箱，保护面积200m；室外维修使用磷酸铵盐干粉灭火器（MF/ABC6型），每辆维修车辆5m内配置2具灭火器。
3.外包单位生活区，各项目部根据各自使用面积院内需至少配备一个消防沙箱及多把消防铁锹、铁桶等消防设施，消防设施统一摆放在消防器具架上。
二、灭火器的报废年限
灭火器从出厂日期算起，达到如下年限的，必须报废： a．手提式化学泡沫灭火器——5年； b．手提式酸碱灭火器——5年； c．手提式清水灭火器——6年；
d．手提式干粉灭火器(贮气瓶式)——8年； e．手提贮压式干粉灭火器——10年； f．手提式1211灭火器——10年； g．手提式二氧化碳灭火器——12年；
22h．推车式化学泡沫灭火器——8年； i．推车式干粉灭火器(贮气瓶式)——10年； j．推车贮压式干粉灭火器——12年； k．推车式1211灭火器——10年； l．推车式二氧化碳灭火器——12年。
三、强检
1.手提式和推车式1211灭火器、手提式和推车式干粉灭火器。以及手提式和推车式二氧化碳灭火器期满五年，以后每隔二年，必须进行水压试验等检查。
2.手提式和推车式机械泡沫灭火器、手提式清水灭火器期满三年，以后每隔二年，必须进行水压试验检查。
3.手提式和推车式化学泡沫灭火器、手提式酸碱灭火器期满二年，以后每隔 一年，必须进行水压试验检查。
注：因行业标准强于国家标准，干粉灭火器多采用一年一检。
第四篇：消防器材配置标准
消防器材配置标准
1、在建建筑物：施工层面积在500平方米以内，配置泡沫灭火器不少于2个，每增加500平方米曾配泡沫灭火器1个，非施工层必须视具体情况适当配置灭火器材。
2、材料仓：面积在50平方米以内，配备泡沫灭火器不少于1个，每增50平方米增配泡沫灭火器不少于1个（如仓内存放可燃材料较多，要相应增加）。
3、施工办公室、水泥仓：面积在100平方米以内，配备泡沫灭火器不少于1个，每增50平方米增配泡沫灭火器不少于1个。
4、木制作场：面积在50平方米以内，配备泡沫灭火器不少于2个，没增50平方米增配泡沫灭火器1个。
5、电工房、配电箱：配备灭火器不少于1个。
6、电机房：配备灭火器不少于1个。
7、油料仓：面积在50平方米以内，配备灭火器不少于2个，每增加50平方米以内，配备灭火器不少于2个，没增加50平方米增配灭火器不少于1个。
8、可燃物品堆放场：面积在50平方米以内，配备泡沫灭火器不少于2个。
9、垂直运输设备（包括施工电梯、塔式起重机）机架室；配备灭火器不少于1个。
10、临时易燃易爆物品仓：面积在50平方米以内，配备灭火器不少于2个。
11、值班室：配备泡沫灭火器1个、灭火器1个及一条直径为65mm长度为20m的消防水带。
12、集体宿舍：每25平方米配备泡沫灭火器1个，如占地面积超过1000平方米，应按每500平方米设立1个2平方米的消防水池。
13、厨房：面积在100平方米以内，配备灭火器3个，每增加50平方米增配泡沫灭火器1个。
14、临时动火作业场所：配备泡沫灭火器不少于1个和其他消防辅助器材。
第五篇：消防器材配置标准
消防器材配置标准
（1）在建建筑物：施工层面积在500平方米以内，配备泡沫灭火器不少于2个，每增500平方米增配泡沫灭火器1个，非施工层必须视具体情况适当配置灭火器材。（2）材料仓：面积在50平方米以内，配备泡沫灭火器不少于1个，每增50平方米增配泡沫灭火器不少于1个（如仓内存放可燃材料较多，要相应增加）。
（3）施工办公室、水泥仓：面积在100平方米以内，配备泡沫灭火器不少于1个，每增50平方米增配泡沫灭火器不少于1个。
（4）木制作场：面积在50平方米以内，配备泡沫灭器不少于2个，每增50平方米增配泡沫灭火器1个。（5）电工房、配电房：配备灭火器不少于1个。（6）电机房：配备灭火器汪少于1个。
（7）油料仓：面积在50平方米以内，配备灭火器不少于2个，每增50平方米增配灭火器不少于1个。
（8）可燃物品堆放场：面积在50平方米以内，配备泡沫灭火器不少于2个。
（9）垂直运输设备（包括施工电梯、塔式起重机）机驾室：配备灭火器不少于1个。
（10）临时易燃易爆物品仓：面积在50平方米以内，配备灭火器不少于2个。
（11）值班室：配备泡沫灭火器1个、灭火器1个及一条直径为65mm长度为20m的消防水带。
（12）集体宿舍：每25平方米配备泡沫灭火器1个，如占地面积超过1000Mguh 方米，应按每500平方米设立1个2m平方米的消防水池。
（13）厨房：面积在100平方米以内，配备灭火器3个，每增50平方米增配泡沫灭火器1个。
（14）临时动火作业场所：配备泡沫灭火器不少于1个和其他消防辅助器材。
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