职位说明书及任职资格系统操作员

第一篇：职位说明书及任职资格系统操作员

职位说明书及任职资格系统操作员

职位名称 系统操作员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

全面维护、操作、监控系统，以确保系统正常安全运行。

工作内容:

参与项目计划的制定、组织和实施的过程；

协助系统开发人员编程、撰写文档、维护系统；

确定系统的技术标准和规范，按计划进度执行系统的操作任务；

设计操作系统和图形结构，建立产品集成运用系统、驱动器、用户接口等；配合系统项目规划，做相应的数据处理和准备工作；

协助编制用户手册；

为相关人员提供技术咨询与培训。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经 验:

◆2 年以上从事应用系统操作工作的经验，有丰富的网络维护经验。技能技巧:

◆对网络系统有相当的理解；

◆熟悉行业背景、产品知识；

◆了解大型数据库的开发、管理工作；

◆有丰富的计算机及相关设备操作维护经验；

◆熟悉软件设计模式、体系结构。

态 度:

◆善于倾听他人想法，有很强的沟通能力；

◆学习能力强，善于分析思考问题；

◆思路清晰，有很强的独立解决问题的能力，具有团队合作精神。工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第二篇：职位说明书及任职资格系统测试工程师

职位说明书及任职资格系统测试工程师

职位名称 系统测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

建立计算机工程和质量测试体系，为测试系统提供依据。

工作内容:

协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案；

设计测试环境并协助搭建；

全面协调并组织实施测试计划、测试方案，提供必要的技术支持和改进建议；

记录测试情况，签定审核需求文档、接口文档，并及时将测试结果反馈给有关部门；及时反映测试中的问题，并提交项目进展报告；

编制用户说明手册；

维护、更新适用的测试版本和结构。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上从事系统测试工作经验。

技能技巧:

◆有较强的计算机技术背景；

◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；

◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；

◆熟悉质量管理体系标准；

◆有良好的专业英语阅读能力；

◆能够阅读英文测试资料。

态 度:

◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；

◆有较强的学习能力，善于思考问题；

◆思路清晰，逻辑性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第三篇：职位说明书及任职资格系统应用工程师

职位说明书及任职资格系统应用工程师

职位名称 系统应用工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定、评价各类信息系统方案，确保公司范围内各类信息系统的有效、安全、稳定运行。工作内容:

统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作，检查分析程序设计系统，以支持企业的应用系统；

与用户商议确定当前的操作程序，对程序目标进行排序分类；

开发、移植嵌入式系统应用程序；

设计针对性的系统服务方案；

制定服务规范和维护服务的巡检规范，监督项目过程、分工界面和文档；

为售前咨询、售后服务提供技术支持，提供相关问题的解决方案。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上从事系统测试工作经验。

技能技巧:

◆有较强的计算机技术背景；

◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；

◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；

◆良好的英语读写能力和良好的表达能力；

◆熟悉质量管理体系标准。

态 度:

◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；

◆有较强的学习能力，善于思考问题；

◆思路清晰，逻辑分析能力强，具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第四篇：职位说明书及任职资格车间主任

职位说明书及任职资格车间主任

职位名称 车间主任 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。工作内容:

%监督车间工人的工作质量、工作进度；

%规划分配工作，执行工作规程规章；

%协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；%解决工人操作过程中的问题；

%提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

%完成上级分配的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆工业工程或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上车间工作管理经验。

技能技巧:

◆熟悉车间各项工作流程及操作；

◆掌握生产作业管理知识技能；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；

◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:比较舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第五篇：职位说明书及任职资格副厂长

职位说明书及任职资格副厂长

职位名称 副厂长 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 厂长薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。

工作内容:

%组织实施并监督、检查生产运行；

%综合平衡生产任务，制定下达月度生产计划；

%组织新技术、新工艺、新设备的应用；

%申购重要生产设备、设施；

%根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；

%参与制定企业总预算和预算调整；

%协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；

%指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；

%审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆5 年以上生产管理工作经验。

技能技巧:

◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章；

◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度敬业，良好的团队合作精神；

◆较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位