第一篇：软件工程师的求职简历应该怎样写
软件工程师的求职简历应该怎样写欧柏泰克软件学院已经有一批又一批的学员毕业了，但是我们的人力资源老师在看我们学员找工作时的简历时发现了很多问题!简历中很多罗列性的项目，但是却没有突出重点，没有办法给人一下找到亮点！那么软件工程师在求职时到底该怎么写简历呢?欧柏泰克老师和你一起来看看下面这篇文章吧!希望能对找工作的你们有所帮助!
google(谷歌)的软件工程师每周会帮人事部门审查求职者的个人简历，决定要不要给他们面试。到目前为止，已经看过上千份求职简历，有些简历留下的印象比别的好很多。那么，工程师个人简历怎么写呢?
1.谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。
有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：在三人小组里，为电子邮件软件写了些 features.这是远远不够的，看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系，所以你最好写的具体一些。譬如：
用 c++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups.在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始，一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。
2.多讲事实, 少用形容词。
看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内，把软件的操作效率提高了40%” 就好多了。有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如“《纽约日报》评这个产品为‘突出’”，或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。”
3.你获得的奖、商业的荣誉或表扬、受用户欢迎的产品和你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里。
我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的 ip phone(网络电话)为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时，看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时，竟然发现上海公路边上也有!
不久，这位朋友决定换工作，请我看看她的个人简历。我惊讶的发现，她居然轻描淡写的写了一句—— “1998 – 2004：网络电话产品的硬件工程师组长” 和她的职责。
“产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?" 我追问到。
“那些也该写吗?”她说。
当然该写。
有人问，业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力，都该包括。
4.分清主次，删掉相比之下不起眼的成绩，以免冲淡更加突出的成绩。有朋友问，简历制作技巧是什么，写简历是不是写的越多越好?譬如：在甲公司做暑假实习生——
* 改善电子游戏的数值分类算法，减少了内存要求 10%.* 用 java 写了 3000 行用户界面程序。
* 每周做两小时的人工测试。
你在申请软件工程师的职位时，我觉得前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到，“按时完成了任务，产品符合原计划规格”。但读简历的人通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。
写一份简历不容易，但写好了也会带来成就感(和好工作!)。在最后欧柏泰克软件学院老师祝全体学员和准备找工作的人们早日找到自己心仪的工作!
第二篇：Java软件工程师求职简历
个人简历
基本信息
姓名： **出生日期： 1984年09月教育程度： 本科常用邮箱： ****@163.com
性别： 男毕业时间： 2007年6月专业： ****
手机：(0)*******
求职意向
工程师
教育经历
教育机构：******专业： 工程管理教育机构： *******专业： Java软件开发
时间： 2003年09月--2007年06月证书： 毕业证、管理学学士学位时间： 2010年05月--2010年09月
内容： Java方向B/S构架企业级软件开发，包括JavaSE基础、常用数据库、JavaEE及常用框架和xml等软件开发技术；html及CSS以及js常用框架等页面技术。其他培训： AutoCAD，汽车驾驶等。
工作经历
工作单位： ******职位： 技术工程师
时间： 2008年10月--2010年02月
时间： 2007年5月--2008年10月
工作描述： 安防系统软件操作培训、技术支持及一些设计工作。工作单位： ******职位： 技术员
工作描述： 竣工验收资料编制、工程图纸绘制。
专业技能
熟练掌握JavaSE编程基础，有良好的编码习惯；
熟练掌握Jsp、Servlet、JDBC、JavaBean等web编程技术；熟练掌握Struts、Hibernate和Spring等常用框架；
熟练使用MyEclipse集成开发环境进行Java软件开发以及其它相关工具软件操作；熟悉版本控制软件SVN安装配置及Eclipse中相关插件安装；熟练安装、调试Apache Tomcat服务器，及Java项目的部署；
熟练掌握HTML、CSS等页面技术及JavaScript脚本、Ajax和JQuery框架；熟悉面向对象的相关设计模式，如MVC模式、Singleton、抽象工厂模式等；
熟悉使用常用数据库，如MS SQLserver、MySQL和Oracle，掌握T-SQL及PL/SQL编程；熟悉XML语言的编写、验证及解析等应用技术；熟悉Linux下Java程序运行环境安装配置；
熟悉VB、VF等编程语言熟练使用常用办公软件及常用设计软件；
了解软件开发中常用插件，能够应用到实际项目中，如：ckedit、jfreeChart等；
项目经验
项目名称： 考试系统
时间： 一周项目简介： 该项目使用Eclipse等软件，采用Struts1的MVC模式开发，使用MS SQLserver数据库。
该系统主要分考试管理、考生信息管理、考生成绩管理、课程管理、考试套题管理、考试题目管理、成绩管理、管理员管理。
负责部分： 此项目已基本完成，但编码较乱、错误较多、运行时异常不断。我主要完成功能完善、代码规范与精简以及异常的排除。
项目总结： 此项目是在Struts学习过程中，在百度知道平台中别人的求助，虽然Struts还未学习完，但已基本了解Struts工作流程和使用方法，于是利用课余时间对项目进行调试和更改。
我通过项目中抛出的异常和Struts工作的流程从页面到Action到DAO逐层检查，并对一些可能抛出异常的数据进行判断，对出错的方法进行改进。利用几天的课余时间将此项目调试完成。其他项目
自我评价
学习认真，努力，*****。
能够熟练应用专业知识，*****。
工作踏实，能吃苦，*****。
能够与同事和谐相处，*******。
第三篇：java软件工程师求职简历
简历应聘职位：Java软件开发 个人概况：
姓名：性别：男
民族：汉专业：计算机科学与技术
电子邮件：移动电话:
IT技能：
1.熟练MyEclipse5.x、Eclipse环境下的Java编程；
2.能熟练应用Apache tomcat进行Java程序开发；
3.熟练掌握基于Servlet，JSP的Web编程，熟练应用Struts框架； 4熟悉掌握Hibernate 和JDBC技术；
5掌握OOAD, JavaScript、XML、Html;
6熟练掌握JavaEE技术；
7.了解常见的网络协议，掌握基于常见协议的网络编程；
8.对C＋＋，C，操作系统，数据结构有一定的了解和研究
对Java技术 Hibernate，Struts框架熟练
9.对.net有一定的了解和开发经验；
10.熟悉Oracle数据库，可以编写存储过程；熟悉sqlserver数据库，可以编写存储过程。熟悉mysql数据库
求职意向：
期望工作性质：全职
期望从事职业：软件开发
期望工作地区：北京
期望月薪：7000-8000
目前状况：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
教育背景：
英语水平：
大学英语四级
学习经历：
优秀完成了大学中的学业，曾多次获得奖学金，积极参加社会活动。得到校领导的一致好评。
培训经历：
2008年7月－2009年12月 参加加拿大达内IT培训 学习基于Unix的Java的软件开发，熟练掌握Java语言及JavaEE的架构及SSH框架。自己的水平得到质的飞跃。
项目经验:
一 留言本管理系统（大学作品）
项目描述：用于用户的在线留言。并实现了管理员对留言的管理（对留言的增删改查）。责任描述：自己开发，包括数据库，界面，和核心公能。
二 网络购物车系统（本人认为可用Ajax技术实现功能，这样更好。）
项目描述：用于客户网络购物存储商品，实现了对商品的增加，删除和恢复等。
责任描述：自己开发，包括数据库，界面，和核心公能。
三 当当网上书店
项目描述：基于网络的大型书店，界面美观，与用户的交互性好，受到用户的一致好评 责任描述：开发核心公能，其它功能，如界面等是他人开发。
四基于J2EE的物流管理系统
1.软件环境：Unix Windows
2.开发工具：MyEclipse Eclipse tomcat服务器 Servlet 等
3.项目描述：该系统主要完成物流管理的一切操作。
4．责任描述：参与该系统详细设计工作，并负责其中的数据库表的划分及关系、以及管理员管理模块的代码编写。
五 电视网络
2011/04--至今：电视网络
软件环境：windows linux
开发工具：Eclipse
责任描述：负责电视网络电台还有音乐二期的项目开发以及维护，主要用的技术是 java，Sqlserver存储过程，以及javascript，还用到一部分.net 开发
项目描述：电视网络 就是利用电视上网，使电视可以更智能化
六 远程控制和语音系统
2010/10--2011/04：远程控制和远程语音
软件环境：windowslinux
开发工具：Eclipse
责任描述：核心开发人员
项目描述：完成远程控制以及远程语音的功能
七 中国移动客户化
2010/02--2010/10：中国移动客户化
软件环境：windows linux
开发工具：Eclipse
责任描述：与江苏顾问积极交流，了解客户需求，并负责江苏报表核心开发。
自我评价: 内敛而不内向，自强，中庸、沉稳。善于沟通，积极向上。希望自己经过几年的磨练，可以成为一名优秀的架构师，能吃苦耐劳，热爱开发。团队至上。
第四篇：怎样写求职简历
怎样写求职简历
一别做成表格式别用QQ邮箱
一份优秀的、有新意的求职简历，不是表格式的。为了让用人单位详细地了解你这个人，求职简历抬头应只写姓名、联系地址（包括邮编）、联系方式（1、电话；
2、邮箱 但不能用QQ邮箱）。
二求职简历应这样写
1、求职意向，目标一定要明确，让用人单位第一眼就知道你来的目的。
2、工作实践，把自己过去几年的实习成效展示出来，让用人单位知道你有哪些经验。
3、教育背景，最好写大学以上学历，让用人单位知道你的受教育程度。
4、个人技能，简述你参加过什么培训，获得哪些资格证书，比如英语四级、计算机等。
5、获得哪些奖励，在校期间所获得的荣誉证书和奖学金等。
6、个人特长，不是问你有什么爱好，不要写爬山、钓鱼等；如想写，就写你有哪方面的能力，如团队协作等。
三简历封面不能透露学校信息
求职简历要一目了然，5~6项就够了，最好一页，最好不要封面。
如要封面，简历需要更详细，最好针对的是你特别了解的大型企业，比如世界500强，简历最多两三页就行了，最后还可附上你对该公司的“策划书”。还需注意的是，封面不能透露学校信息，也不要出现大学校门的图片。因为你宣传的是自己，而不是学校。
注意事项：用倒叙方法写简历
1、目标一定明确
在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”！然后从专业、技能、经验等分析你对目标职位的由来。
2、采用倒叙方式
时间由现在往以前写，用人单位主要是了解你目前的状况。
3、不必附加证书
最好做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时再交你与申请职位相关的证书。
第五篇：Java软件工程师的求职简历
Java软件工程师的求职简历模板
Java软件工程师的求职简历模板
姓
名： 叶先生
性
别： 男
婚姻状况： 未婚
民
族： 汉族
户
籍： 江西赣州
年
龄： 22
现所在地： 广东广州
身
高： 180cm
希望地区： 广东广州
希望岗位： 计算机IT类开发/应用软件工程师
寻求职位： 软件工程师、程序员、开发工程师
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
XX08 ～ XX06 江西理工大学 计算机科学与技术 本科
工作经验至今1年2月工作经验，曾在1家公司工作
***公司名称(XX05 ～ XX07)
公司性质： 民营企业
行业类别： 计算机软件
担任职位： Java软件工程师
岗位类别： 软件设计师
工作描述：
1、本人是一名有着一年以上工作经验的java软件工程师、具备扎实的专业技术.2、主要负责公司java项目的研发、编写代码和设计程序等工作.3、熟练运用struts、hibernate、spring等框架技术、掌握JSP、Servlet、JQuery等Web开发技术、熟悉JBPM工作流技术
及JasperReport、JFreeChart等报表技术、数据库方面使用过Oracle、Sqlserver等进行过开发、熟悉SQL数据库操作语言.并掌握团队开发的CVS技术.4、工作期间主要参与了两个项目的开发:
(1)、电力工程综合管理系统
(2)、办公自动化(OA)系统
5、本人性格开朗，待人真诚、对工作有上进心、有很强的适应能力和团结精神、并能很好 地与同事相处并协同工作.在工作中，能以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心 完成本职工作.离职原因： 公司的发展方向和自我发展方面等因素
项目经验
办公自动化(OA)系统(XX02 ～ XX07)
担任职位： Java软件工程师
项目描述： 该系统以工程管理为主线，涵盖了标书管理、合同管理、资金管理、工器具管理、车辆管理、材料管理、安全质量管理、工作计划与安排、综合查询、人事管理、权限管理、基本资料管理等模块，实现了电子数据处理、办公自动化，提高企业员工的工作效率、降低企业成本.责任描述： 负责合同管理和系统公共的模块，合同管理包括：合同评审和合同汇总两部分。
系统公共实现的是：人事管理和公共管理的操作.电力工程综合管理系统(XX07 ～ XX02)
担任职位： Java软件工程师
项目描述： 项目功能分为系统基础模块和业务模块，基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构，业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等.责任描述： 负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。
在和小组人员共同的努力下，在规定的时间内出色的完成了项目，获得客户和公司的一致认可.电力工程综合管理系统(XX07 ～ XX02)
担任职位： Java软件工程师
项目描述： 项目功能分为系统基础模块和业务模块，基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构，业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等.责任描述： 负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。
在和小组人员共同的努力下，在规定的时间内出色的完成了项目，获得客户和公司的一致认可.技能专长
专业职称： 软件工程师
计算机水平： 程序员
计算机详细技能： 专业课程包括:C/C++程序设计、JAVA语言程序设计、数据结构、数据库系统、Java EE
程序语言综合课程设计、计算机组成原理、建模语言、软件测试等.技能专长： 熟练运用struts、hibernate、spring等框架技术、掌握JSP、Servlet、HTML、Javascript、JDBC、XML、JQuery 等Web开发术。熟悉JBPM工作流技术及JasperReport、JFreeChart等报表技术。数据库方面使用过Oracle、Sqlserver等进行过开发、熟悉SQL数据库操作语言。并掌握团队开发的CVS技术。
温馨提示：简历上不要有这些 把“岗位职责”搬来当“工作经历”
在接收到的简历中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。
点评：“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力”专家认为，“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。
建议：把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。尽量写多一点让HR更了解我
事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让HR有兴趣打电话给你呢
点评：既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让HR对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低;二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。
建议：HR每天要浏览大量的简历，不会有时间读“小说”。浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。
没什么好写，就把专业课目全列上
刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。
点评：罗列一大堆专业课程的名目，从HR的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于HR了解你的专业知识。
建议：“应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中，就能为简历加分。”专家提醒毕业生，如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划，将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开，简历上必然有东西可写，找工作时也比别人技高一筹。简历上到处都是“我”
一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。有四成的简历在表述中存在这个问题。
点评：简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了HR对你的职业成熟度、专业度的评价。
建议：尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，必然会引起HR的注意。当然，偶尔一两处用“我”字也无碍，但要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。
不足半年的工作经历也写上去
一两页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历如何让HR不怀疑你的稳定性和忠诚度呢
点评：这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装，但注意不能作假。
建议：很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后在面试环节进行解释，获得HR的理解和认可，避免一开始就陷入被动。
简历中的废话太多
为了让自己的简历体现自己的能力，很多毕业生就把各种基础的技能全部列了上去。自我评价也是“拍胸脯”的空话
点评：罗列一大客套话，从HR的角度来说，只是一堆无足轻重的信息。如果要消灭简历上的废话，可以从这些无足轻重的信息下手。
建议：计算机技能：消灭最基本的计算机应用技能，如“熟练使用Windows”“会操作Office”等，列举真正能凸显能力的技能。
消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价，消灭随意“拍胸脯”的空话。
避免“喊口号”，如天生我材必有用。
避免“说大话”，如给我一个支点，我将撬起整个地球!
避免“表忠心”，如你给我一个机会，我给你我的全部!
缩减与求职意向不相关的素材。所有与应聘岗位没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟应聘岗位有点关系，你也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。
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