交流会总结智能家居、一卡通

第一篇：交流会总结智能家居、一卡通

技术交流会总结

上周技术交流会，工程管理部给我们介绍了智能家居及一卡通系统。图文并茂，十分的生动。

智能家居：

智慧家居是以住宅为平台，利用综合布线技术、网络通信技术、智能家居-系统设计方案安全防范技术、自动控制技术、音视频技术将家居生活有关的设施集成，构建高效的住宅设施与家庭日程事务的管理系统，提升家居安全性、便利性、舒适性、艺术性，并实现环保节能的居住环境。

智能家居是在互联网的影响之下物联化体现。智能家居通过物联网技术将家中的各种设备（如音视频设备、照明系统、窗帘控制、空调控制、安防系统、数字影院系统、影音服务器、影柜系统、网络家电等）连接到一起，提供家电控制、照明控制、电话远程控制、室内外遥控、防盗报警、环境监测、暖通控制、红外转发以及可编程定时控制等多种功能和手段。与普通家居相比，智能家居不仅具有传统的居住功能，兼备建筑、网络通信、信息家电、设备自动化，集系统、结构、服务、管理为一体的高效、舒适、安全、便利、环保的居住环境，提供全方位的信息交互功能。帮助家庭与外部保持信息交流畅通，优化人们的生活方式，帮助人们有效安排时间，增强家居生活的安全性，甚至为各种能源费用节约资金。

智慧家居概念的起源很早，但一直未有具体的建筑案例出现，直到1984年美国联合科技公司（United Technologies Building System）将建筑设备信息化、整合化概念应用于美国康乃迪克州（Conneticut)哈特佛市（Hartford）的CityPlaceBuilding时，才出现了首栋的“智能型建筑”，从此揭开了全世界争相建造智能家居派的序幕。

一卡通系统：

一卡通系统是网络专门为连锁加盟企业和品牌企业打造的集会员管理系统、会员卡服务、会员卡管理系统、会员消费卡系统、会员储值积分系统、会员营销、会员积分卡系统、会员折扣、会员储值卡系统、会员资金管理、会员业务规则管理、会员活动动态管理、会员制建立于一体的综合性会员营销服务平台。

一卡通系统最根本的需求是“信息共享、集中控制”，因此系统的设计不应是各单个功能的简单组合，从统一网络平台、统一数据库、统一的身份认证体系、数据传输安全、各类管理系统接口、异常处理等软件总体设计思路的技术实现考虑，使各管理系统，各读卡终端设备综合性能的智能化达到最佳系统设计。

一卡通系统能实现多种不同管理功能。例如：门禁、考勤、就餐、消费、停车场出入，巡逻签到、会议签到，电梯使用等多种功能。这些功能可以使用来自不同厂家的设备，例如：门禁考勤使用甲厂家的产品，消费使用乙厂家的产品，停车场管理使用丙厂家的产品。大家约定使用同一种格式的卡片，则用户持有一张卡，分别在不同厂家的软件中进行登记，而拥有门禁 考勤 消费停车场管理多种用途。这种模式的优点是：分别可以从各个功能上选择专业化程度高适合客户自己用途的厂家的产品，只要约定了同一种类型的卡片，就可以实现多种一卡通功能，不存在兼容性问题。用户可以分别选择门禁 考勤 消费 等各个领域中最好的厂家合作，购买最适合自己的产品。一个系统故障不会影响到其他系统，一个系统选购不当，方便以最小损失更改和替换。门禁、停车场、消费、考勤、签到、电梯、通道、访客、巡更等需要身份识别和管制的地方，这些应用使用者全部采用一张卡片通行和使用，就叫一卡通，没有准确定义，还没有形成真正的跨区域或跨行业通用。

第二篇：一卡通系统总结

一卡通系统涉及到学院教职工、学生日常生活等方方面面。坚持把安全工作作为重点来抓，时刻以保护安全为己任，不折不扣的深入展开各项安全工作，认真排查消防安全隐患，及时整改一卡通的不稳定因素，一直以“做一名合格的安全员”作为现行本职工作的追求目标。主要做法有以下几点：

1、在思想上紧紧围绕安全理念，在行动上处处为学院的利益着想，认真落实安全责任制，扎实做好安全培训工作。学习安全方面技能知识，分析故障发生原因，不断增进业务水平的提高，只要是有利于学生宿舍安全的，自己必身先立足。

2、在工作上认真履行工作职责。做好日常工作的检查，及时发现问题并主动处理。中心机房是支持信息系统正常运行的重要场所。机房内设备进行定期检测，每周一次，发现隐患要及时排除，并做好记录。设备每日必须进行查看，发现问题及早解决。做好防火防盗工作，禁止在机房内存放易燃易爆物品。不得在机房内使用明火、吸烟。每天下班前要对水、暖、电设备进行检查，发现隐患要及时排除，或报告主管领导。保持机房卫生，严格控制机房温湿度，保持各种设备的良好运行环境。严格按设备的维护要求对设备进行维护，严格遵守设备的安全操作规程。

3、为师生提供周到的服务，任劳任怨，不计较个人得失。一卡通系统和智能控电系统发生故障时间不确定，很多情况下，都是非上班时间，只要发生重大故障，从不计较，第一时候赶到现场，处理问题。情况最为严重的一次是发生在2013年3月中旬早上六点十分，餐厅所有一卡通系统没有电源。为了餐厅正常开餐，学生可以刷卡吃饭、学生就餐秩序稳定，保障校园的和谐问题，我不顾一切，接到电话通知后，立即赶到学校，全力抢修保障一卡通系统的正常使用，学生正常就餐。从家到学校到将问题解决早学生开餐前将问题解决。

4、为进一步增强广大学生的安全意识，加强对学生公寓用电安全管理，保障正常学习、生活用电需要。按照“定时、定额供电，超额自负”的原则，避免学生使用大功率电器的，智能控电系统具有恶性负载识别功能，学生在寝室内使用容易引起火灾发生的违章电器，一旦功率超过额定功率系统将自动关闭电源。从而避免学生因为使用大功率电器，而造成火灾事故的发生。学生宿舍发生用电故障时有发生，故障发生时间具有不确定性，给我对智能控电系统的维护造成一定的难度，故障发生时间多发生在夜晚，不上班期间，如果发生故障得不到及时有效的处理，必然会造成学生意见很大，给和谐校园稳定带来隐患。本人从不计较个人得失，不管是多么晚，只要有发生故障，第一时间赶往现场，将问题处理好，保障学生正常安全用电。、安全工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名共产党员，我要从现在做起、从我做起牢记安全职责，在平常的工作中发挥示范岗、党员的先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使安全生产目标得以实现。

6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

9、认真开展“安全生产月”各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

一、加大检查和整改火灾隐患的能力

他常说：水火无情，防患于未然。单位领导的防火意识决定了一个单位防火工作能力的提高。通过检查和整改火灾隐患能力的建设，增强医院领导和医护人员消防安全素质，在医院内部建立普遍的岗位安全自查、巡查，成立专门的巡查领导小组及定期检查的工作机制，使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险，减少火灾发生。凡是重大节假日前，重大安全活动中他都亲自带队，带领有关职能科室负责人，对重点部门进行安全检查；做到及时发现问题、处理问题。以此增强单位领导和医护人员消防安全素质，使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火

第三篇：智能家居总结大会

热烈庆祝武汉宜居智能家居电子科技有限公司公司大会顺利召开

2012年总结大会塈2013年开年年会在武汉武昌徐东欧亚达宜居智能家居总公司成功召开。本次大会中总经理彭总,销售市场总监徐总监，技术市场总监张总监等各级领导对公司全体员工表达了亲切的问候并对公司全体员工在公司发展中做出的贡献表示了诚挚的谢意．并就2013年的市场规化和公司整体战略模式作出了新的规化和实施方案．

2013年是公司逐步加强公司运营管理，稳步发展的一年。这一年公司向管理要效益，向营销求发展，为公司步入快速发展的轨道奠定了坚实的基础。

对于2012年，公司处于稳步发展阶段，产品体系和服务构架也是不断的完善并将取得长足的发展！在大家的努力下，也是取得了一定的成绩，但是还存在着许多不足之处，此次会议中，对2013年的规化也是做出了新的规化展望！

 加强产品工程管理，在保证工程的质量前提下，提高工程完成工期，并保证

产品质量，做到顾客满意最大化。

 员工进行相关培训，不断提高员工素质。一是对新员工专业知识的培训；二

是对老员工进行定期和不定期地培训。让在店人员对产品有充分的认知．  是合理调整定额管理，进一步调动员工的积极性。制定了多奖励的方案．  加大营销人员招聘力度，填补空白市场。组建一支具有较强销售能力、较大

覆盖面、较健全营销网络和体系的销售队伍。

 对公司产品的把控力度将会不断的加强

 拓展销售渠道，不断地打开武汉市场，将智能化的信息带给更多的群体． 次此会议也是对今年的任务作出了详细的分析，并对各部分的工作作了详细的说明．

会议最后公司总经理对公司管理人员、员工提出了几点要求

 一是要团结。俗话说：“和气生财”，凡事要以公司利益为重，同

心合力做好公司的各项工作。

 二是要有责任心。每个员工，包括管理人员都要用高度的责任心，去做好本职工作，要主动想，主动做，不做“算盘珠”，工作要有

创新，成果要突出。

 三是要关心公司。每个人都要为公司的发展献计献策，把你自己所

看到的想到的，及时向上级领导反映，提出合理化建议，反映公司

管理中存在的问题和解决问题的建议。如果我们每个人都把公司当

作自己的家来关心，管理中的问题就会越来越少，效益就会越来越

好。

 2013年是武汉宜居智能电子科技有限公司快速发展轨道的第一年，全体员工要精诚团结，上下同心，努力做好本职工作，并对公司的管理和发展献计出力，用全体管理人员、科研人员、生产一线人员、销售一线人员的合力，开拓宜居智能家居在武汉乃至全国的新局面。

此次会议取得了圆满成功，对于2013年公司将会好好地把握好市场的需求，从而推出适合有效地服务，创造更广阔的发展空间。

第四篇：一卡通

2012年乌鲁木齐市加载金融功能的社会保障卡发放承办银行为：中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、乌鲁木齐商业银行、招商银行、中国邮政储蓄银行、交通银行。

由于各种原因，在乌鲁木齐市开展网上代缴和代付社会保险业务的银行有中国银行、中国工商银行、中国建设银行、乌鲁木齐商业银行、招商银行、中国邮政储蓄银行六家银行。开展社会保险代付业务的有中国农业银行、交通银行。

1.到承办银行办理新社会保障卡需要提供什么手续？（1）未成年人提供社会保险卡和户口簿；（2）成年人提供社会保险卡和二代身份证。

2.无社保卡的人员如何制卡？

单位缴费的参保人员，由参保单位直接告知承办银行制卡人员有增补（无需待发卡人清单）；个人缴费的参保人员，持加盖业务经办部门业务章的待发卡人清单到承办银行办理。

3.没有办理新社会保障卡，社会保险卡丢失如何办理？

发生急危重症等特殊原因需要使用社保卡的，可到社保局IC卡管理科说明情况，领取现行的社会保险卡；不急需使用的，持IC卡挂失凭证到指定的承办银行办理新社会保障卡。

4.没有二代身份证，到社保分局扫描照片？

没有给承办银行通知去社保分局扫描照片，给承办银行通知的是没有二代身份证的到公安机关办理二代身份证后，持二代身份证再到承办银行办理新社会保障卡。

以上已与各承办银行确认，若承办银行不予办理，请告知参保单位经办人或参保个人到承办银行网点后，致电劳动保障资讯台（8812333），由劳动保障资讯台工作人员与承办银行网点的工作人员协调。

现行社会保险卡的制卡由市社保局综合业务科（4680669）协调。

第五篇：智能家居设计方案

2010深圳兴联科技有限公司--《智能建筑技术应用》广告投

放方案

权威+专业+广泛发行+网刊互动+18年办刊经验+良好口碑 = 您的选择

多少年来，设计院、开发商、工程公司、装饰公司业务渠道，被那些略有远见的企业悄然关注，他们不动声色悄无声息中获得了巨大的财富„„

随着行业的成熟，企业的发展、市场的营销、渠道的通路却面临种种困惑。应该如何让产品真正的到达终端？打通产品良性循坏的终端命脉„„

当机遇、机会如约而至，为何又匆匆擦肩而过昙花一现？究竟真正的差异在哪里，在产品？在销售团队？ 还是在营销渠道„„

几年的风雨创业，在不同的发展阶段企业对媒体也提出了各有不同的需求。得终端者得天下,细分化的市场，只有找准了渠道，才能事半功倍„„

虎年岁首，又一次企业蓝图的宏伟规划，又一次营销团队的怦然聚首，又一次媒体投放的慎重选择„„

《智能建筑技术应用》杂志将为企业打通设计院、房地产开发商、经销商、家装设计、工程选型、工程招标的营销通路！为企业通路的成功营销和营销成功推波助澜！

一、广告影响分析

1、对电气工程设计工程是不同的影响是：设计计谁的？

影响因素：产品性能、产品技术参数、品牌信誉、甲方接受程度、合作关系。

2、对建筑装饰工程公司、房地产开发商的影响是：为什么要买？

影响因素：品片信誉对产品价格、性价比、售后服务、付款方式等。

3、对在建工程材料采购部门的影响是：买谁的？

影响因素：品牌信誉、工程预算、性价比、知名度、消费档次产等。

4、对经销商、代理商的影响是：为什么要卖？

影响因素：品牌知名度、用户指名采购以度、销售政策、利润回报等。

5、对制造商的影响是：找谁合作？

影响因素：OEM/ODM、核心部件采购、配件加工对象、企业扩大合作等。

二、广告效果分析

1、建立企业形象和产品的知名度

2、建构与维护全国营销网络

3、建立品牌的知名度、强化指名购买

4、直接有力的产品推广和销售

5、建立与设计院所友好合作关系

6、直通电气工程招标采购

7、直接与工程使用单位建立合作关系

8、协助采购单位了解待业品牌与产品

9、协助使用单位寻找理想的工程/集成商

10、在建设领域寻找广泛的合作伙伴

三、《智能建筑技术应用》媒体优势

1、资源优势：

①行业政府资源：从国家建设部到各省市建设厅、建设局、建委，通过本刊了解智能建筑行业的发展形象、行业名优企业、名优品牌及行业的领导人物，为智能建筑行业厂商打开政府渠道建立直接的平台。

②行业协会资源：从中国建筑装饰协会到全国的各大设计院所到几万家会员单位，为智能建筑生产厂商产品设计、招标、施工、安装、采购建立稳固的合作关系，提供有力的支持。③自身资源：本刊17年的办刊经验，拥有十几万家设计、施工、建设单位及房地产公司的数据库和准确的工程设计师名录，绝对地保证了广告宣传的实效。

2、运作优势：

《智能建筑技术应用》杂志进行市场化运作，人性化服务：

①为客户提交详细的广告宣传方案，提供广告价格与广告效果分析报告 ②积极主动上门式的服务，以广告客户为主 ③定期的将广告信息反馈到客户

④提供及时的供求、招标、代理、工程信息 ⑤主办行业论坛、产品推广展示会等

⑥根据广告客户需要向经销商等渠道定向发行 ⑦为广告客户在全国各大专业展会、年会发放资料 ⑧帮助客户提供展会、展会信息及参展服务

⑨为广告客户的企业领导及产品技术进行免费报道宣传

⑩为广告客户提供行业协会“推荐产品”和“推荐品牌”等活动信息

3、发行优势：

《智能建筑技术应用》杂志全国范围发行，月发行量30000余册。

①全国大中城市设计院、房地产开发商、工程公司、装修公司、行业经销商等。②在建筑装饰协会5000多家会员单位邮寄，260多个地方省市级协会会员单位免费派送 ③有效到达工程设计、招标、采购单位专业人士手中 ④逢展必参，逢年会必参，并在现场举行大规模赠送 ⑤通过“智能建筑在线”免费注册，相关会员赠送

四、广告价格及版位：

五、2010年广告投放方案：合计：37000

六、《智能建筑技术应用》增值服务：（合作在4万以上企业，将享受一下权益）

1、公司领导列入本刊专家顾问

2、列入《智能建筑技术应用》杂志核心理事单位及战略合作品牌

3、全年可刊登企业报道10期，每期1-2P彩页

4、企业可优先参与国家住建部主办，我社承办的中国智能建筑行业发展高峰论坛

5、推荐参与住建部主办的2009—“中国智能建筑行业品牌及人物”的评选

6、在企业遇到危急公关的时候，本社将提供适当的新闻援助

7、国内各大展会全程跟踪报道

8、企业重大活动全程跟踪报道

9、全年网站首页进行企业LOGO连接

10、全年网站企业新闻发布中心全程信息发布服务

11、共享全国建筑设计院、家装设计公司网络资源

《智能建筑技术应用》杂志社

地址：北京市海淀区蓝靛厂东路2号金源时代商务中心2#A座15E（100097）

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