第一篇：2011年度分公司区域行政管理工作总结述职报告书
2011年度分公司/区域
行政管理工作总结述职报告书
姓名
部门 职务日期
一、2011年度分公司/区域行政管理工作的概述
1、人力资源管理工作：涵盖招聘工作、员工关系、培训工作、绩效考核等内容。
2、行政管理工作：涵盖日常行为规范管理、日常卫生管理、日常费用管理、接待工作管理等内容。
二、2011年度分公司/区域行政管理工作中存在的问题与不足
1、人力资源管理工作中存在的问题与不足
2、日常行政管理工作中存在的问题与不足
三、2012年度分公司/区域行政管理工作的计划与实施方案（详细说明）
四、对公司目前行政管理工作提出的合理化建议
注：应根据本人职位及工作内容进行详细总结，对于非本职工作的内容可以不做总结。但对于行政管理工作或人力资源管理工作中的其他岗位，可根据所在岗位进行总结述职。
总结人：
日期：
第二篇：述职报告书
述职报告书
1．你对上司的态度。
2．你对下属的管理。
3．你和相关部门配合的态度。
4．当你遇到困难或挫折时如何处理？（举两个具体事例加以说明）
1）当你受到上司严重批评时。
2）当你和相关部门配合有困难时。
5．你担任此职务的具体工作目标？
备注：
1、以上述职报告的表述要言简意赅，并与前期的工作总结分开陈述.
2、晋升至本部主任级以上、市场区域经理以上人员须填写此报告书。
第三篇：述职报告书
述职报告书
汇报人：
职称：魏源国际学院学习部副部长
学习部副部长述职报告
汇报人：尹祥
尊敬的各位老师，同学们
我于2013年3月就任我系学生会学习部副部长，至今已经一个多学期。半年下来，在院领导和各位老师的正确领导下，在学习部成员的共同努力下，学习部认真贯彻落实系有关学生工作的各项指导思想，部门工作取得了丰硕的成果。下面我将从以下几个方面进行有关工作汇报：
几个月以来，学习部根据学院的要求，举办了“英语单词比赛”、运动会联络工作、英语演讲比赛、积极筹备和参与了“第九届邵阳学院学生会辩论赛”等一系列活动，任务繁多且艰巨。但是在我们各成员的共同努力下圆满的完成了任务。
一、部门活动
举办英语单词比赛；为了举办充分调动同学们学习的积极性，有利地进行英语方面的探讨活动，加强大家对英语学习重要性的意识；我们学习部主持举办了英语单词比赛，并邀请魏源国际学院的领导和老师监考。此次活动的为我们以后走向世界打下坚实的基础，并且向全校展现我们魏源国际学院国际项目的独特魅力。
二、英语演讲比赛的举办；世界最具威力的三大武器：口才、金钱、英语。在这个高速发展的知识经济时代，全球化的浪潮使英语变得越来越重要。在如此严峻的背景下，我们学习部举办了英语演讲比赛。此次活动的举办取得了积极的效果，向全校展现我们魏源国际学院国际项目的独特魅力。
〔一〕、运动会准备工作。
为了能给我院再次在运动会中取得优异成绩提供更加完备的后勤保障，学习部做了很多的准备工作。首先学习部为联络部组织工作，负责通知运动员工作，整理标号布配发到运动员，同时带领运动员去赛场。我们在12级每班确定了负责人，这将为我们在运动会期间的工作保证精准到位。
〔二〕、辩论赛的组织与准备。
为了迎接院里举行的辩论赛，我们系学习部做了积极充分的准备。首先，在辩题方面；学习部在本系各班积极宣传，广泛收集了不同类型的辩题，为辩论赛的顺利举行做了不懈的努力。〔三〕、演讲比赛的圆满结束
本学期我们学习部举办了办了一次大型演讲比赛,这是开学以来第一次我部门举行的活动，班级队伍壮大,数量多,这对我们既是一次考验,也是一次挑战,但也是对我们的锻炼.从策划到申请直至现在的成功举办，演讲比赛既丰富了校园文化生活，又使得我部门的成员都得到充分的锻炼。在演讲比赛过程中,我部门每个成员都积极努力,做好了工作,与此同时,我们也得到了其他部门的支持和帮助,这对我们的工作有了很大的促进作用.在此,真的是很感谢他们。从预赛,复赛、半决赛到总决赛，这一路走来,我们的演讲比赛的成功举行, 〔四〕、英语单词比赛的举办；
为提高同学学习的积极性和主动性，丰富同学们的课余生活，为大学生提供一个学习和交流的平台，共同进步，我部特此举办了讲课比赛。通过此活动，为同学们提供一个相互交流和沟通学习方法技巧的机会。在活动中，同学们踊跃参加
一、做好迎新工作
1、我们学习迎新工作中在配合各部、各代班的工作，服从学生会团委的调配，做好新生报到的迎接及入学指导工作，让新生尽快了解学校环境，了解学校常规制度等。
2、配合文艺部，举办好迎新晚会。
二、做好学习部的纳新工作
为保障学习部的正常运转，学习部在十月国庆节假后，展开新一届的学习部纳新工作，纳新工作情况如下
1、本次学习部纳新，计划招纳10名左右新成员，具体数量视当时应聘同学数量、质量再做定夺；
2、本着工作方便的原则，学习部将采用成绩优秀者优先考虑的规则，展开纳新工作。
第四篇：述职报告书
2010——2011学述职报告
上学年我担任九年级英语的教学工作，作为一名英语教师，我现将这学期的工作总结如下，希望各位领导及同事提供宝贵意见。
一、倾心教育，为人师表
身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。
二、精心施教，形成特色
教学是学校的中心任务，学校以教学为主，这是办好学校最基本的规律。在教学方面，能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。
首先认真备课。不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，做好教学设计，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序作详细的记录，认真写好教案。每堂课都在课前做好充分的准备，并根据教学内容制作有趣的教具，课后及时对该课作出总结，写好教后反思。
其次增强上课技能，提高教学质量。力求让教师的讲解做到逻辑化，教师的语言做到精炼化，教师的表情做到生动化，教师的板书做到示范化。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，让学生学得容易，学得轻松愉快。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。然后虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多
听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
三、潜心钻研，完善自我从教以来，在较好地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。
四、精心哺育，培养新人
在教师帮带和学生辅导方面，我特别注重以下两方面工作：一是精心组织、辅导学生，成绩突出。
在初中学业水平考试中我所教英语成绩遥遥领先，但成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。
第五篇：评估报告书.石桥社区区域
石桥管理区区域工资集体协商
评估报告书
石桥管理区总工会 2013年9月17日
石桥管理区区域工资集体协商
评估报告书
大石桥市总工会：
根据大石桥市总工会工作要求，为推动工资集体协商常态化机制建设，发挥评估机制的监督作用，在充分调研，反复沟通，多次座谈的基础上于2013年9月17日召开了石桥社区区域工资集体协商评估会议。现就会议情况报告如下：
会议由石桥管理区总工会主席史海青主持，工资协商双方首席代表和部分代表、区域评估委员会成员、部分工资集体协商指导员、企业监督员参加了评估会议。市总工会领导高度重视此次会议，亲临指导。
一、第一条履行情况
集体协商制定的从业最低工资标准是每月不低于1050元，经过几个月的运行，每个企业员工的最低工资都在1050元以上。
通过评估得知，每个企业都能按要求去做，认真执行，全部达到当初制定的最低工资标准。
二、第二条履行情况
职工工资总体水平随企业效益的增长而增长，按以下标准执行：经济效益好的企业，今年一线职工工资照比去年增长幅度为10%，经济效益一般的企业，今年一线职工工资照比去年增长幅度为8%，经济效益较差的企业，今年一线职工
工资照比去年增长幅度为5%。
通过评估得知，每个企业都能按要求去做，认真执行，全部达要求。
三、第三条履行情况
职工岗位工资按以下标准执行：经济效益好的企业，职工岗位工资按劳动力工资指导线的上线执行，经济效益一般的企业，职工岗位工资按劳动力工资指导线的中线执行，经济效益较差的企业，职工岗位工资要高于劳动力工资指导线的下线。
通过评估得知，每个企业都能按要求去做，认真执行。
四、第四条履行情况
第四条：各企业应定时以货币形式向职工支付月工资报酬，不得以任何理由拖欠、克扣职工工资。
通过评估得知，每个企业都能按《协议》要求执行。双方都很满意。
通过评估，石桥社区区域工资集体协商各条款符合本区域实际，执行的很好，没有发现执行不到位的情况。
石桥管理区总工会 2013年9月17日
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