第一篇：关于思想作风整顿的调研报告
关于精细化管理推进不力的调研报告
按照公司的统一部署，从二月份开展在全公司范围内开展了关于落实党的群众教育实践活动暨思想作风大整顿活动。按照活动方案的要求，在落实市局“关于进一步推动全市煤矿安全精细化管理实施方案”要求方面，个别单位落实不到位，工作标准不高，但是现场整改不彻底、不标准，针对这种情况我在五月份围绕如何推进精细化管理为课题进行了调研，深入现场，与职工面对面的交谈，分析存在的问题，找出问题根源，分析制定出整改措施，总结这次调研活动的开展情况，形成报告如下：
一、存在的问题
我矿在落实市局“关于进一步推动全市煤矿安全精细化管理实施方案”要求，开展自查自纠过程中，对照精细化检查标准自查：xxxx工作面中部切眼物料乱放、回风巷煤壁子上有方便袋、轨道不直；xxxx管线吊挂不规范；xxx面皮带巷运输皮带托轮不转、皮带跑偏、巷道内有杂物等问题，通过这些现象的可以看出我们的工作存在落实不严、不细等问题，反映了个别干部职工存在认识不到位等思想，导致出现了精细化标准不高的现象，造成了我矿井下没有亮点。主要表现为：
一是工作标准低，认识不到位。个别人认为工作做了就好了、完了、行了，不往高标准上靠，安全质量标准化意识不强，对自己要求松，认为安全精细化管理只是表面现象，没有把握住其实质内涵。针对xxx物料乱放这个问题，我下井时与掘进二区xxxx班的人员探讨这个话题，他们都认为精细化管理影响生产、耽误时间，以人员少，任务重为借口，遇到问题不主动解决而是绕道走开，主观能动性较差，认识不到位。
二是考核不到位，责任不清。我下井时与一线是干部职工交谈，询问精细
化管理为什么就是引不起你们的重视时，他们都说“精细化工作又不加分、工区考核的是进尺和产量、、、”，由于安全精细化管理工作没有纳入工区的日常考过内容，工区对于精细化工作的责任划分不清，包括对井下生产区域的划分不是很清，由于生产地点变化快而且交叉作业，造成了管理上盲区。
二、存在问题的原因及整改措施
经过调研、讨论和分析，我认为存在这些问题的原因从主观和客观两个方面分析。
一从主观方面分析。个别干部职工对于精细化工作认识不到位，职工认为没有什么危害，不就是差一点、乱一点、脏一点吗！差不多就行啊！工作没必要精益求精、非得横平竖直；工区干部认为人员少、任务重，矿重点考核产量和进尺，没必要把精力浪费在精细化工作上
二从客观方面分析。安全精细化管理标准不完善，矿对精细化管理的考核不够严格，安全科没有对于井下的各区域进行及时责任划分，挂牌管理、明确责任。
三、整改措施。树立标杆，严格考核。继续加大干部职工的精细化认识教育，矿组织一部分大班人员对井下精细化工作比较突出的地点进行集中清理，树立起标杆；对井下各区域进行一次重新划分，明确责任人；按照市局精细化考核标准结合我矿实际，逐步完善精细化考核标准，严格考核，对于精细化工作执行不力的单位的罚款直接连带单位负责人，引起各单位负责人的高度重视，督促各单位自动自发的推进精细化工作。
通过近期精细化工作的深入推进，矿井面貌焕然一新；地面机电大院物料码放井井有条，井下各作业地点的物料码放、管线吊挂等达到了平整、美观。随着矿井安全精细化工作的不断推进，整个矿井的精细化管理水平会有质的飞
越。
xxxxxx
2014年5月30日
第二篇：思想作风整顿报告
思想作风报告
自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和[***被屏蔽词语]同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。
第三篇：思想作风大整顿自查自纠报告（本站推荐）
思想作风大整顿自查自纠报告
祁家河初中——任凯东
近半个月以来，借学校思想作风大整顿之东风，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第六次全体会议的讲话和袁纯清书记在全省领导干部大会的讲话之精神，以及运城市教育系统廉洁从政手册和教育法律法规。通过学习我深深认识到教师思想作风的重要性，教师思想作风好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏，为此，教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在思想作风大整顿学习活动中发现的问题做自我剖析,坚决做到：做得好的方面进一步发扬,失误、过失毫不遮掩。
（一）思想作风小结
1、努力学习，依法执教。
从教十七年以来，本人认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家法律，严守校纪校规。自学完成了汉语言专科的学习,并参加继续教育学习，考取了计算机模块合格证；时常学习各种教育法规，并结合实际严格要求自己，依法执教。
在课改大潮中我不甘落后，积极向兄弟学校学习课改先进经验，并在自己的工作中加以应用。通过网上自学和向同事求教的方式学习多媒体的运用，经常上多媒体课，做到了多媒体课常态化。前年改代化学以来我积极向同科教师请教知识及教法，象学生一样坐在同科教师的课堂上听课、学习。
2、爱岗敬业，教书育人。
毕业十七年以来，我扎根山区、任劳任怨、视山区教育事业为己 1
任，以学校的荣誉为自己的荣誉，树立“校荣我荣，校衰我耻”的荣辱观。只要是领导安排的任务，不管是本质工作，还是其他额外工作，都一概应允，从不推三阻四，总是尽自己最大的努力保质保量地完成。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现问题及时纠正。
3、关爱学生，和谐发展。
平等地善待每一个学生，做到师生平等，生生平等，我的关爱遍及每一个学生，不论是品学兼优的学生，还是学困生，我都一视同仁。对学生的过错我总是努力做到动之以情，晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，从不因学生成绩不好而驱逐学生。
4、尊重家长，服务家长。
家长是我们搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我及时与家长沟通，认真听家长的意见和建议，取得了他们的支持和配合，从不指责、刁难家长，并且在语言交流中做到了平和，委婉，真诚，用诚意取得了家长信任。
5、廉洁从教，不谋私利。
我一直认为做为人民灵魂的工程师——教师，就要有无私奉献精神。近年来，社会体制由计划经济转向市场经济，很多行业都面临着巨大的冲击，教师也不例外，其它学校有的教师私设课外辅导班，收取补课费，有的教师向学生推销学习资料，从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻，从不做加强学生经济负担的事。不收礼，不吃请，不叫家长办事，不进行有偿家教。
6、以身作则，身正为范。
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。2
在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
（二）存在问题
经过学习，我深深地体会到自己距离一个优秀的人民教师还有一定的差距，还存在以下不足：
1、理论学习深度不够，只停留肤浅表面，没有追根溯源。其根本原因是我认为理论学习和实际工作联系不大，因而不大在意，认识不到位，进取心不强，客观上理论修养不够。
2、文化底蕴有待提高，专业知识需更上一层楼。多年来一直从事数学教学，近几年转教理化，深感自己专业知识的欠缺，虽然时常向同科的老教师求教，但仍倍感吃力。
3、普通话不标准，阻碍了教学工作的进一步升华。作为教师，普通话只能达到二级乙等，发音不准，严重影响教学效果。
（三）整改措施
1、提高对理论学习的认识，积极参加学校和上级组织的有关学习活动，同时在所任学科上下大力气学习、刻苦钻研，以便利于以后的教学工作有序进行。
2、苦练普通话，日常生活中说普通话，争取普通话水平达到二级甲等。
总之，这次思想作风大整顿真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们教师永远保持一方净土。正如陶行知先生所说“千教万教，教人求真，千学万学，学做真人。”
第四篇：思想作风整顿
思想作风整顿活动个人心得
按照我厂“思想作风整顿”活动的总体部署，通过第一阶段深入学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查，我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识，看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了，开展思想作风整顿，是适应新形势，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们搞好服务、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型热电工作的需要。正是基于这种认识，我积极参加单位组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育活动，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与科学发展观理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照我厂的要求，深刻查找自己工作中存在的问题。对照活动的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，存在的主要问题 有：
（1）“满”，即满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位企业比，有点成绩就沾沾自喜，小进即停、小富即安、小成即满，缺乏忧患意识；
（2）“难”，即面对困难缺乏信心，望难却步，畏难发愁，消极等待，缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。
（3）“怕”，即怕担风险，怕担责任，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干、不能独挡一面，只想平淡无奇做个“小工人”。（4）“懒”，即缺乏创新思维，工作思路狭窄，面对新形势、新任务、新要求，不学习、不研究、不创新，习惯于老观念、老经验、老套路，懒得动脑、动手，懒得出力，照抄照搬，唯书唯上。
（5）“散”，即思想、作风涣散，全局观念不强，个人利益严重，遇事我行我素，各行其是；对困难和问题能绕则绕、能躲则躲，形不成整体合力。针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。以上是我在此次“思想作风整顿”活动中的心得体会及自查问题，请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。
第五篇：思想作风整顿(初稿)
在全镇思想作风整顿活动动员大会上的讲话
同志们：
今天，我们这次机关作风整顿大会，是经过镇党委、政府研究决定召开的。会议的目的是通过思想作风整顿切实解决机关干部思想、纪律、作风、工作等方面存在的突出问题，进一步端正思想、严明纪律、转变作风，切实把思想统一到党委、政府的整体思路和工作部署上来，在全镇上下形成齐心协力干事业，凝心聚力谋发展的良好局面，努力促进全镇各项工作上水平、上台阶。下面，就如何开展好这次整顿活动，我讲三点意见：
一、充分认识思想作风整顿的重要性和必要性。
今年是我镇建设*******的关键一年，春节前闭幕的区党代会和人代会提出了今后五年的各项奋斗目标和工作任务。其中，培育壮大战略性新兴产业、改造提升传统产业，进一步完善城乡路网，全面推进天然富硒农业发展和基础设施建设等都为我们的经济社会全面发展带来了良好的发展机遇。在镇党代会和人代会上也明确了今年和今后五年的各项目标任务，要顺利完成，就必须有铁的纪律和高素质的干部队伍做保证。因此，希望全镇党员干部，一定要正确理解、充分认识这次思想作风整顿的重要意义，以活动为动力，通过转变作风，提升素质，进一步营造良好的发展环境，强力推进项目建设和生态建设，促进我镇经济社会各项事业转型跨越发展。
二、当前我镇机关干部思想作风中存在的问题
应当说，我们整个机关干部队伍素质是高的，主流是好的，通过近几年我们的实际工作来看，广大机关干部都能够积极、主动、勤恳、扎实地工作，自觉遵守党委、政府出台
1的一系列规章制度，呈现出了团结、向上、聚力、奋进的良好局面。但也应当清醒地看到，在少数部门、个别人身上仍然存在一些与当前工作和发展不相适应的问题，需认真分析，加以纠正。主要有三种表现：
一是事业心不强。个别机关干部缺乏干事创业的热情，思想解放程度不够，创新意识不强，特别是对新情况、新问题缺乏超前思维；有的工作不敬业，庸庸碌碌，得过且过，工作拖泥带水，推诿扯皮；有的心浮气躁，对工作中遇到的矛盾和问题分析不够全面，方式方法简单，说得多、做得少，工作上不积极、不主动。二是责任意识淡薄。有的机关干部不作为，不干事，在其位不谋其政；有的原则性不强，个别干部存在着“能少管就少管，多一事不如少一事”的思想，部门之间工作上通气少、协调不够，使原本简单的事情复杂化，人为增加了处理难度，一旦发生矛盾纠纷就“踢皮球”，怕冒风险、怕负责任，致使有些矛盾尖锐化，问题复杂化；极少数干部对群众来访处理欠妥，导致小问题酿成大问题，影响很坏。三是纪律性不严。一段时间以来，机关干部中还存在着纪律松弛，作风涣散的现象，从一些看似细小的问题上，可以反映出个别干部的工作态度。比如说通讯工具常常联系不上；再比如上下班没有时间概念，晚来点、早走点、工作时间办私事；有的工作日午间饮酒等等。除了以上几个问题外，还有个别人位置摆不对，关系理不顺，工作程序不规范。这些突出问题虽然发生在个别部门的少数干部身上，但影响恶劣，严重削弱了干部队伍的凝聚力和战斗力，损害了党和政府的形象，影响了各项工作任务的顺利开展。对此，镇党委、政府决定开展这次思想作风整顿活动，目的就是要通过这次活动，把这些问题解决好，收到明显成效。以“整
2顿作风，解决问题，提升形象，促进发展”为主题，不折不扣的抓好思想作风整顿活动的组织实施，为推动全镇各项事业发展提供坚强保证。
三、要突出重点，集中解决思想作风方面的主要问题
通过集中整顿，全体机关干部要达到的总体要求是：围绕中心，服务大局，爱岗敬业，树立“团结、勤奋、廉洁、高效”的机关形象。
一是要解放思想，在创新发展上下功夫。只要一心为了发展、一心为了群众，就不应该瞻前顾后、患得患失。各部门要以思想作风整顿为起点，紧紧结合各自实际，进行集中学习和专题讨论，切实提高政治素养和思想觉悟，进一步坚定发展信心，坚定不移地执行党委、政府的决策和决定，把思想凝聚到发展上，把行动统一到镇党委、政府确定的中心任务上，把精力集中到本职工作上。近期，各部门要制定好今年的工作计划，细化分解到人，一抓到底，抓出成效，办好群众最需要解决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，以倾心倾力、扎实有效的工作，全面提升全镇人民的满意度和幸福感。二是要转变作风，在真抓实干上下功夫。这次整顿活动就是为了整出干劲、整出工作业绩，始终保持昂扬向上的精神状态，切实发挥主观能动性，善于动脑筋想办法，破解发展难题，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力营造科学发展的浓厚氛围。我们要切实做到“一分布置，九分落实”，在工作中一定要静下心来，沉到基层，扑下身子，迈开双脚，到群众中去，到实际中去，深入调查研究，掌握第一手资料，牢牢抓住工作的主动权，用各项工作的实际成果来检验思想作风整顿活动的成果。三是要严肃纪律，在顾全大局上下功夫。这次活动就是为了转变影响发展的不
3良风气，严肃整顿违规违纪的各种行为，坚决清除执行政策中的“梗阻”现象，确保政令畅通、令行禁止，牢固树立“一盘棋”思想，自觉服从和服务于大局。严格遵守作息时间，坚决杜绝迟到早退和消极散漫现象；严格执行请销假制度，杜绝擅自离岗或随意外出；机关工作人员要严格遵守“文明办公用语”规定，在接待来访、接听电话时，自觉使用礼貌用语，树立良好的机关形象。
如何达到预期效果和目标，我认为要着重做好以下两点：
（一）必须和当前工作结合起来。开展纪律作风整顿不是一句空话，只有与全镇工作实际结合起来，用整顿来达到促进工作、推动发展的目的，才是整顿活动的出发点和落脚点。我们要通过思想作风整顿活动的开展，进一步细化分解2012年的主要目标和任务，扎实做好基础设施和生态环境建设、优化产业结构、推进文化产业建设、保障和改善民生以及维护社会和谐稳定等各方面工作，切实把整顿活动的成果转化到促进全镇经济社会各项事业健康持续发展上来。
（二）必须严格贯彻四项要求。一是进一步解决突出问题，抓整改、促落实、树形象。整顿的目的在于解决问题，查找问题必须落实到具体的人和事上，防止把问题模糊化、简单化。二是进一步真抓实干，沉下去、钻进去。针对查找出来的问题，认真归纳梳理，落实责任人员，明确时限要求，切实以问题的整改促进工作的落实。三是进一步完善机关管理制度，对现行规章制度重新进行梳理，不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化和标准化，使每位工作人员手中有制度，心中有责任，肩上有担子。四是进一步加强自身建设，多学习、严自律、强素质。加强自身建设是抓好整顿活
4动的前提，大家要把思想和精力用在学习知识、研究工作上，用在争先创优、争创一流上，努力营造积极向上、扎实工作、团结协作的和谐氛围。
同志们，我们整顿思想作风，就是清除我们鞋子里的沙子。好的思想、好的作风是做好各项工作的重要前提，我们一定要以高昂的热情积极参与这次活动，以务实的作风、严明的纪律、扎实的工作为我镇争创发展新优势作贡献。
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