【上海九亭精英会交友俱乐部】群管理规定（优秀范文五篇）

第一篇：【上海九亭精英会交友俱乐部】群管理规定

【上海九亭精英会交友俱乐部】群管理规定

为了使本群群友能有一个更加文明、团结、和谐的聊天交流环境，特制定了如下试行的 管理办法，加入本群者，视同接受本规定，并愿接受本规定的约束。

第一条 本群旨在为洛阳本地驴友提供一个自由交流的平台；

第二条 群主、管理员权力及义务

1、本群设群主1名、管理员若干名，群管理员由群主任命并在群内以特别标识显示；

2、群主是群创建者，全权负责本群事务的处理；

3、群管理员协助群主处理群内具体的事务；

4、群管理员有添加群成员和删除群成员的权力；

5、管理员负责审核申请加入新会员的资料，有权批准和拒绝申请；

6、管理员有及时对违反群规定会员禁言的权利；

7、管理员有及时对违反群规定会员清群删除的权利；

8、管理员有及时警告、制止违反群规定会员的言论的权利；

9、管理员不准随意删群成员，不准公报私仇，更不准以群管理员身份自居，以踢人压人，以清人开玩笑等；

10、管理员及时整理和汇报群成员的正当建议和意见，公平、公正、公开行使管理权力，接受会员的监督；

11、11因为个人原因，长时间不在线，或违反以上规定，由群主解除其群管理员身 份，并发公告说明解除原因；

12、管理员可视具体情况不定期更换；

第三条 群内会员权力及义务

1、群内聊天话题原则上以交友、户外活动、旅游、摄影、资源共享及相关活动话题为主，群会员应在群内文明聊天、团结友爱、共同学习、共同提高；

2、群内严禁发布黄、赌、毒等国家法律禁止的内容，以及与本群主题无关的广告；

3、群内鼓励个人及小群体发布各种聚会、户外出行消息但必须向群主报备（包括ＡＡ制、一费制、相约同行等各类正规活动）；

警告：除群主组织的活动外，其他群员组织的一切活动出现违法问题责任都与本群无关，组织人将承担一切法律责任，请各位群员谨慎。

4、群论坛内可以发布与户外相关的广告（包括二手装备交流、活动促销、新品发布等）；

5、相同内容，勿频繁发布；

6、群会员可免费共享群内群相册、群共享等资源；

7、若长期潜水，从不交流发言，管理员有权利在不通知的情况下，将其删除

8、群会员应服从管理员管理，对管理员执行管理权力有异议者，可向群主提出申诉；

9、群内会员所有言论仅代表发言者本人观点，不代表本群意思！请大家彼此互相尊重，对自己的言论和行为负责。

“爱自己，爱家人、爱朋友，爱生活，就是我们【上海九亭精英会交友俱乐部】”！

【上海九亭精英会交友俱乐部群】是团结和谐的一家人,希望大家在群内过的愉快！

第二篇：70后俱乐部--70后群管理规定

邹城70后俱乐部群管理规定

为了使70后朋友一起交流工作，生活心得，一起交流分享70后的喜悦，悲伤，成功！我们创建此群，为了使此群能够健康的发展壮大，给群友一个更加文明、团结、和谐的交流环境，传递正能量，经过群管理商讨制定了本管理办法。希望大家能够自觉遵守，具体内容如下： 第一、群文化：

和谐 共享 交流 互助 成长 天天有交流 周周有分享 月月有活动 年年有年会 分分秒秒都进步 第二、群发展：

线上：资源共享 和谐共处

线下：70后活动 70后文化沙龙 第三、群规定：

(一)群员规章制度 进群朋友尽量修改群名片，统一格式：女士为“美=昵称”，男士为“帅=昵称”（注：表明性别有利于群 交流的称呼、群聚会的安排，特别对单身男女有利。姓名有权保留隐私，但必须注明称谓）2 所有群员群内不可做交易，造成损失后果自负。不可做广告，禁发营利性质联系资料，禁发病毒类，商业类广告或者网址；发布公益性广告和活动必须征得群主同意和核实清楚才可发布，否则警告两次后请出！群属相片在未经本人许可，不得以任何名义将其相片进行转载。5 禁止骚扰群内好友，如强行加好友、索取电话号码、强开视频等，一经投诉马上清理 出群，不可申诉。6 未经本人同意，不得公开他人的个人隐私； 7 如长时间只是两人对聊天或者两人对聊超过二十话次，请务必私聊，以免对其他人造 成滋扰。禁止发黄色图片（有露点的绝禁），禁止发恶意广告，黄色图片，病毒者，一次警告，二次踢出； 引起公愤者（五人以上举报）不警告，直接踢！自觉维护群的形象和声誉，积极参与群建设，为群的可持续发展提供建议。12 言论自由，但不能骗人，发现骗子者，狂踢！13 积极参加群组织的各类活动； 积极推广群的理念，以良好的风貌在社会上扩大影响力，发展符合条件的非群员加入本群。严格遵守国家法律和法规，遵守群规章。

（二）、创建者、管理员的权利义务

1、必须熟悉群管理章程，管理群内的日常事务，耐心解答群内朋友的咨询，在群内做好表率作用；

2、有责任心，并勤于管理群事务，能为群发展出谋划策，积极增加新成员，尽力支持并推广群的各项活动。

3、积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有群以及各项活动事务的问题，活跃成员思想，促进交流。

4、群管理员有权劝退或踢除长期不发言和扰乱群秩序的成员，踢人时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因踢除，违者警告或免除其群管理员资格。

5、群管理员并非永久性，实行“有进有出，能上能下”的建设机制。

（备注：另外，为避免进群不适应，80、90年之后出生的群友，不建议加入！执意要加入也不反对！这里没有歧视的意思！请80、90后及之后出生的群友理解！）

第四、群活动守则： 1 群活动具有一定的风险性，在参加此类活动时，要以安全为第一原则。参加成员必须成年人以及得到家庭成员许可。群活动属于自愿参加、自由结合、风险自担、责任自负，群不会对任何个人承担保险、法律及经济责任。任何人不得打着本群名义进行违法活动； 为了保障大家的安全性，在群内组织产生的活动、以群名义组织聚会活动必须是由群主或两人以上的群管通过以及参与策划。4 发起人将充分考虑每次活动的安全性，并采取适当的安全防护措施； 所有群员有权发起群活动倡议、有权参加由群组织、策划的群活动； 非群员参加活动的，由推荐群员者告之本守则。7 活动中发起人有义务对全队活动进行组织协调。群主建议群活动是参加人员购买活动相关的保险，如交通工具保险、人身意外保险等等。第五、免责声明：

邹城俱乐部70后群属非赢利性质组织。其规章制度修改权、更新权及最终解释权归群创建人及管理团队所有。

（本管理规定将根据此群的发展对其进行不定时修改）

本制度即日起开始实施。为更好地活跃群内交流，促进和推动70后俱乐部发展壮大，望大家积极参与70后群的交流和分享，共建美好、和谐的70家园！

第三篇：上海立信会计学院关于本科专业学生学年论文工作的管理规定

上海立信会计学院

关于本科专业学生学年论文工作的管理规定

学年论文是本科专业教学计划中的重要组成部分，是实现本科教学培养目标的重要教学环节，通过学年论文的写作，旨在锻炼学生运用所学的基本理论和基本方法探讨和分析专业相关实际问题的能力，为撰写毕业论文进行必要的训练和准备。为了加强和规范我院本科专业学生学年论文工作的管理，确保学年论文的质量，特制定本管理规定。

一、学年论文的教学目的

本科学生撰写学年论文的目的，是在教师的指导下，使学生结合学科基础课、专业课的学习，在研究专业理论和实际问题，论文资料的收集、整理和运用，掌握论文写作的程序和基本规范等方面，获得从事科学研究的初步训练，为进一步进行专业学习、科学研究和实践活动创造条件。

二、学年论文工作的组织领导

学年论文实行统一领导、分级管理的二级管理体制。

学院教务处对学年论文进行宏观、目标管理，制定学年论文工作的相关要求与标准

各二级学院根据自身实际情况制定相应的工作计划，组织实施，监督检查。

三、学年论文的基本要求

（一）学年论文应遵循理论结合实际的原则，反映运用所学的学科基础理论与知识 解决实际问题和分析问题的能力。

（二）学年论文要求达到：主题明确、观点正确、材料翔实、论证有力、层次清楚、文字通顺。每篇学年论文字数一般不少于3000字。

（三）学年论文工作必须循序渐进，符合基本的程序要求。

主要程序包括：1.论文的选题；2.论文的开题；3.论文的撰写；4.论文的成绩评定等。

（四）按照各专业教学计划的要求，本科学生应在第三学年撰写学年论文，规定在第五学期内由各二级学院布置学年论文的选题及相关工作，明确指导教师及写作具体要求，在第六学期内学生完成学年论文并递交指导教师评定成绩。

（五）各二级学院学年论文的总结工作，要求在第六学期的期终考试前一周结束。

因故未交或学年论文不及格的学生，应在第三学年的暑假期间续写或重写学年论文，在第四学年开学后两周内递交指导教师批阅和评定成绩。

四、学年论文的选题

（一）选题必须符合本科专业培养目标要求，对学生的专业基本训练或综合训练、能力培养起到较好作用。

（二）选题要考虑学生的专业基础和实际水平，要求题目范围适宜，难易适度，应是学生在短期内经过努力能完成的。

（三）学年论文的选题工作由各系根据自身实际情况开展，学生应在教师的指导下选定论文题目。

（四）学年论文的题材包括：

1.本学科领域理论问题研究、改革发展研究； 2.本学科领域实际问题研究与探讨；

3.本学科中某些观点或概念的历史发展及其它； 4.本学科与相关学科交叉问题的研究；

（五）学年论文的形式：

学年论文的形式可以多样化，学术论文、经济活动分析、调查报告、案例分析、改革方案研究等均可，但不论采取何种形式，都必须有观点、有材料、有论据、有论证和明确的结论。切忌堆砌材料或空泛议论，严禁抄袭他人成果。

五、学年论文的指导

（一）学年论文一般应选派具有讲师（含讲师）以上职称或具有硕士学位、有较高业务水平和科研工作经验、思想作风好、工作责任心强的教师担任，每位教师指导论文的数量应适宜。

（二）指导教师的职责包括：

1．学年论文工作开始前，指导教师应积极指导学生的论文选题

2．学生选定题目或拟定题目后，指导教师应与学生讨论，向学生说明选题的意义和写作要求，介绍该领域国内外研究的现状和需要研读的参考资料，并指导学生搜集和整理文献资料 3．指导学生拟定学年论文的写作计划和大纲，督促学生按写作计划和大纲认真进行撰写，对学生已经完成的初稿可采取集中或分散指导的方法，及时准确提出修改建议 4．在完成学年论文写作指导后，指导教师应针对学生学年论文水平给出恰当地评语和成绩。论文的评语应客观、准确、具体，肯定优点，提出不足，切忌千篇一律的套话 5．指导教师负责将所指导的学生学年论文及时送交所在系教务干事保存

（三）指导教师应抓住关键，及时指导，因材施教，严格要求，注意充分发挥学生的主动性和创造性，培养学生创新能力和独立工作能力。

六、学年论文具体时间进度安排

（一）前期准备阶段

1．向全体同学进行动员和部署，介绍论文的写作技巧和格式要求，以及撰写论文的准备工作，要求同学开始有计划为撰写论文进行前期准备工作； 2．确定指导教师名单，制定本论文选题和分工安排；

3．每个学生分别选定自己的选题，并确定各人的指导教师。在指导教师指导下，每个学生就自己确定的选题，进行初步调研，进一步明确研究方向。

上述工作必须在第五学期内完成。

（二）选题调研和论文准备阶段

1.每个学生在指导教师的指导帮助下，制订各自的进度计划安排； 2.搜集有关资料，进行归纳整理，并进行初步分析论证；

3.据初步研究结果，提出论文的总体框架构想，并据此进一步搜集有关资料。

上述工作必须在第六学期开学前四周内完成。

（三）论文的撰写和修订阶段 1.写出论文提纲，进行论证和调整；

2.成论文初稿，经修改扣誊清，交给指导教师审阅；

3.根据指导教师意见，对论文进行修改和补充，定稿后再誊清，然后交给 指导教师。

上述工作必须在第六学期的第五至十二周内完成。

（四）论文评审阶段 1．指导教师对论文逐一审阅后，评定相应成绩，写出详细的审阅意见。指 导教师必须在收到论文后10天内审阅完毕，并及时将审阅意见及论文交到系里；

2．由系负责人组织论文评审小组，统一审查各指导教师评定的成绩，最终审定论文成绩； 3．根据论文成绩对学生做出相应奖惩，并报学院教务处列入其成绩档案。且分析此次学年论文指导写作中的经验教训，做出总结。

上述工作在第六学期考试周前一周之前全部完成。

七、学年论文的格式

学年论文完成后，需打印并装订成册递交指导教师。学年论文的规范装订顺序是： 1.封面：

包括论文的题目、专业、年级、姓名、指导教师和日期等； 2.学年论文任务书

3.内容摘要和关键词（中文和英文）：

应反映文章的主要观点，要具有高度的概括性，语言必须简洁、明确，不要写成提纲式或目录式。4.目录：

如果文章偏长，则应有目录。目录级别列至2-3级标题，应标明页数，便于阅读； 5.正文：

正文是学年论文的主体。要求采用A4打印纸，小4号宋体，行距为固定值20磅。

正文标题编号为：

一、一级标题，3号宋体

（一）二级标题，4号宋体 1．三级标题，小4号宋体（1）四级标题，小4号宋体 6.参考文献、注释及附录：

（1）参考文献： 学年论文要求至少10篇参考文献，并要求学生在写作中至少阅读一至两篇相关外文原版文献资料。论文中引用他人观点和数据都必须注明出处。学年论文注释一律采用尾注方式。所谓尾注是指整篇文章写完后对全文的引文统一编号作注。若文中有不便展开的公式证明、计算机程序或其它说明性材料，可以附录形式附在论文最后。

参考文献的书写方式：

①书籍（文集）类参考文献书写顺序：

序号、作者、书名、出版社、出版日期和版本。

②报纸文章类参考文献书定顺序：

序号、作者、文章篇名、报纸名称、年、月、日。

③期刊文章类参考文献书写顺序：

序号、作者、文章篇名、期刊名、年份、期数。

④引自Internet上的文章要注明具体的链接地址，不能只定网站的名称。

⑤参考文献排列顺序以作者汉语拼音或英文字母顺序排列。

（2）注释：

注释的标识方式、注释的书写方式，与参考文献基本相同，但是最后要加上页码（书籍和期刊）或版别（报纸）。

（3）附录：指不宜放在正文中，但有参考价值的内容。如调查问卷、公式推演、编写程序和原始数据附表等。

八、学年论文的成绩评定

（一）学年论文的成绩评定实行优秀、良好、中等、及格和不及格五级评分制，学年论文不及格需重写或改写；

（二）学年论文成绩的评定由指导教师评阅后进行，并提出评语，各二级学院应给予监督与检查；学年论文工作结束时，不进行学生的论文答辩；

（三）学年论文成绩的评定应根据学生学科基本理论的掌握程度，文献的收集和阅读能力，在整个学年论文环节中的工作态度，以及学年论文的论点、论据、内容、条理、表达能力等各方面进行评定。指导教师可通过中期检查对学生进行阶段考核，并将阶段考核表现作为成绩评定的参考；

（四）学生在校期间，凡在我院认定的合法的公开刊物上发表的论文，密切结合本专业，系独立完成且单篇3000字以上者或承担校级、二级学院级及以上学生科研课题，并已经结题者，由学生本人于学年论文结束规定时间之前提出申请，提供论文原件或科研结题报告，经各（系）部审核批准后可以免做学年论文。

（五）具体评分标准如下：

1．优秀。同时符合以下要求者，其学年论文可以评定为优秀：

①按时独立完成学年论文，题目符合要求，理论联系实际，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力；

②内容正确，观点鲜明，能够准确运用所学知识和相关概念，有一定的独立思考能力和创新性；

③能够紧密围绕主题及主要论点展开系统、深入的阐释；

④全文结构严谨，重点突出，层次缜密，前后逻辑一致；

⑤资料丰富，征引恰当，具有说服力；

⑥文字通顺。

2．良好。同时符合以下要求者，其学年论文可以评定为良好：

①按时独立完成，题目符合要求，理论联系实际，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力；

②内容正确，观点鲜明，能够准确运用所学知识和相关概念，有一定的独立思考能力和创新性；

③能够围绕主题提出观点并展开论述；

④全文结构合理，叙述逻辑及层次清晰；

⑤资料运用恰当，符合论文写作规范；

⑥文字通顺。

3．中等。同时符合以下要求者，其学年论文可以评定为中等：

①基本能完成学年论文，题目较符合要求，能理论联系实际，具有一定的综合分析问题和解决问题的能力；

②内容基本正确，能够运用所学知识，根据选题提出观点并展开论述；

③论点成立，有一定概括能力和说服力，论据合理，但论述缺乏深度，在全文体例、结构、层次及逻辑等方面存在某些问题； ④资料运用不够恰当；

⑤文字基本通顺。

4．及格。同时符合以下要求者，其学年论文可以评定为及格：

①基本能完成学年论文，且能理论联系实际，在非主要问题上存在错误；

②内容基本正确，但论点不够鲜明，缺乏概括能力，论据不足以充分诠释论点，论述缺乏深度；

③能够在一定程度上运用所学知识，概念使用基本适当，但显得基础不够扎实；

④资料运用不够恰当，缺乏说服力；

⑤文字基本通顺。

5．不及格。有下列情形之一者，学年论文成绩应评定为不及格：

① 未按规定时间完成学年论文；

② 不符合基本要求，不能理论联系实际，论文中存在原则性错误；

③ 中心不明确，论证逻辑性差，文句不通顺；

④ 有抄袭作假行为。

九、学年论文的管理

（一）各系应加强对学年论文的管理，检查指导教师的指导情况，论文安排、开题工作的落实和进展情况，学年论文工作中存在的问题，并采取有效措施解决存在的问题。

（二）为了保证学年论文的质量，不断提高论文水平，每届学年论文工作结束后，各系应对论文工作认真做好工作总结，并上报教务处。

（三）在每届学年论文的批阅评定工作完成后，各系应把本届学年论文的工作规定、计划、论文成绩和工作总结装订，存档。

十、其他

本规定自公布之日起执行，由教务处负责解释。

附件一：学年论文封面及样本格式

附件二：上海立信会计学院本科生学年论文任务书 附件三：上海立信会计学院本科生学年论文成绩评定表

上海立信会计学院 二〇一〇年三月