奇台县食品药品监督管理局精神文明建设工作管理制度

第一篇：奇台县食品药品监督管理局精神文明建设工作管理制度

奇台县食品药品监督管理局精神文明建设工作管理制度

为认真贯彻县政府关于开展创建精神文明城市活动的精神,推进我局作风建设、行风建设和精神文明建设，争创精神文明单位，给合我局实际，制定奇台县药品监督管理局精神文明建设工作管现制度如下。

一、创建工作的指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重点思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，根据《公民道德实施纲要》，结合药监实际，坚持“巩固、发展、提高”为目标，以“确保人民用药安全有效”为主题，以加强为人民服务的宗旨教育和职业道德建设为基础，广泛深入开展做文明干部、建文明股室、创文明行业系列活动，全面提高队伍素质，树立起严谨有序、公正文明、热情高效的药监形象。

二、创建工作的主要目标

创建文明行业的主要目标是：争取在今年内全面提升药监形象，将药监部门建设成依法行政、风正气顺、执情高效的文明行业，摸索出一套行之有效的精神文明建设方法，制定出一系列科学的精神文明建设长效机制。

三、具体做法

（一）加强班子建设。注重班子建设，坚持民主集中制原则，在班子中贯彻“作风要民主、自已不特殊、分工要明确、管理靠制度”的方针，增强班子的凝聚力、向心力，使班子成员成为精神文明建设的带头人，班子成员要身先士卒，率先垂范，以自身形象、文明举止感召部属，在文明建设中起表率作用，要形成合力，齐抓共管，有计划、有目标、有要求、有措施地开展文明行

业创建设工作，做到组织落实、制度落实。

（二）加强政治、理论的学习，全面提高干部职工的思想道德修养和执法素养。要制定定期的政治学习制度，认真学习党的相关政策、药品监督行业的职业道德规范和药品行政执法相关的法律法规。同时要注重学习方法、方式，树立学教典型,注重学习内容,做到学有所成，通过教育使全体干部职工中树立起为人民服务的宗旨理念，真正做到执政为民。同进鼓励干部职工利用各机会，参加各种学习，不断提高自身的执法水平、政策水平、文化素质、办事能力和工作效率。

（三）要严格依法行政，切实履行职能。要在提高干部队伍执法素质的基础上，完善各种制度，做到用制度管人管事；严格落实依法行政责任制，认真履行药品监督管职能，规范执法行为，提高执法质量，全面完成药（械）的监管任务；要严格办案程序，不得办理人情案、关系案，不办错案、冤案；要严格实行政务公开制度。要制定具体的公开事项公事内容和公开范围，实行“阳光政务”，让群众充分监督；同时要积极探索，摸索出全面提高药（械）的监管水平的有效方法，切实履行药品的监管职能，真正实现为群众的用药安全有效作出应有的贡献。局纪检组要充分发挥作用，对制度落实、执法情况进行真正的监督，形成监督力量，确保高效廉洁。充分发挥党风廉政监督员的作用，定期开展党风廉政通报会，向他们通报党风廉政工作情况，听取监督员的意见，有则改之，无则加勉。

（四）加强机关作风建设、效能建设及精神文明建设。一是要加强机关绩效及考勤工作。要制定一系列的考勤制度、效能制度并严格执行，同时把考勤与干部职工的年终绩效考评相挂钩。二是严格执行岗位责任制，要求干部要在职在岗，不断提高服务质

量，要依法在规定的期限内保质保量给予办结。三是在机关内大兴文明之风，做到说文明话、办文明事、兴文明风、做文明人，并形成良性竞争机制，激励机制。四是加强窗口建设，对群众要有热情相迎、热水相送，塑造良好的药监形象。

（五）采取各措施，确保创建活动扎实有效。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实加强精神文明建设，建设健全创建工作组织机构和责任制，确保创建文明行业措施到位，形成一把手亲自过问、局领导分工负责、各部门齐抓共管、通力合作的文明行业创建工作格局。做到点与面、阶段性和长期性、突击性与经常性工作的有机结合。在时间、内容、范围、形式和领导分工上，合理计划、科学安排。精心组织，认真实施。建立严格的考核、评比、监督和奖惩制度，促进创建措施落到实处，创建工作取得实效。

二〇〇七年三月二十三日

第二篇：2006年食品药品监督管理局精神文明建设工作总结

文章标题：2006年食品药品监督管理局精神文明建设工作总结

____年，在区、市食品药品监督管理局和县委、政府及县文明委的领导和支持下，我局精神文明建设工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和全区食品药品监管工作会议精神，按照县文明委《精神文明建设安排意见》，在抓好物质文明的同进，扎实推进精

神文明建设，取得明显成效，有力地促进了各项工作的开展。____年、____年连续两年被评为全区食品药品监管系统先进单位、局党支部被县委评为“五个好”党支部，____年至今连续三年荣获“县级文明单位”称号。

一、领导重视，周密部署

我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终把精神文明建设摆上重要议事日程，同药监工作同安排、同落实、同检查、同考核，做到相互促进，共同提高。每年年初下发了精神文明建设安排意见，提出了明确的指导思想、目标任务、工作思路和重点及要求，局长与各部门负责人签订了精神文明建设目标责任书，实行精神文明建设一票否决制，规定凡精神文明建设不达标者，部门不得参加评优评先；部门负责人年终考核不得评为优秀，也不得评为先进个人和优秀党员，做到了领导到位，责任到人，措施有力，并坚持把精神文明建设同药监工作结合起来，定期检查，半年、年终考核，极大地调动了全员投身精神文明建设的积极性，为精神文明创建工作的顺利进行打下了坚实的基础。

二、加强政治理论学习，强化思想道德和党风廉政建设教育

为全面提高药监队伍整体素质，我局坚持周一、五学习制度，始终把政治学习和道德教育摆在首位，下发了全局干部理论学习安排意见，对理论学习和道德教育作了周密安排部署。特别是把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神及十六届四中、五中全会精神作为当前和今后一个时期精神文明建设的首要任务来抓，通过全局集中学习、自学、上党课、撰写心得体会等把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，用“三个代表”重要思想和十六大精神及十六届四中、五中全会精神及新一届中央领导集体关于科学发展观和人才思想指导我局精神文明实践，推动创建活动上台阶。积极开展“两个务必”教育，深入开展“向雷锋同志学习”纪念活动，大力弘扬和培育民族精神。坚持以为人民服务为核心，以集体主义原则，以诚实守信为重点，组织全体干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。开展了向药监卫士高志全同志学习活动和向优秀公安局长任长霞同志等先进典型人物学习活动及向全区药监系统先进集体和优秀公务员学习活动，用身边人、身边事教育干部职工，弘扬正气。在学习教育中，特别注重廉洁自律教育，局长与部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，组织全局工作人员学习区、市药监局党风廉政建设有关文件和《党章》及有关法规，认真实行“一票否决制”和“责任追究制”，强化了责任意识。深入学习了胡锦涛同志在中纪委五次全会上讲话，强化了理想信念和宗旨意识，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，组织全体党员和入党积极分子参加了区食品药品监督管理局和县纪委组织的两个《条例》考试。通过学习教育，增强了全局工作人员的法制观念和纪律意识，引导大家树立了正确的世界观、人生观、价值观，构筑了牢固的党纪国法和思想道德防线，始终做到自重、自警、自省。坚决执行区纪委等五部委《关于禁止国家机关工作人员赌博、工作时间打麻将和在公共场所猜拳行令的规定》及区局《依法行政文明执法六条禁令》，自觉遵守廉洁自律，做到了严格执法，廉洁从政。几年来我局未发生违反廉政建设等违纪违规的不廉洁行为，在监管相对人，社会各界和人民群众中树立了良好形象。

三、积极开展党建和创建工作，大力促进精神文明建设

党的建设是精神文明建设的重要组成部分，我局对党的建设十分重视，把党的建设同药监工作同部署、同安排，目标明确，措施得力，每年年初制定党建工作安排，认真开展党员教育活动，增强党员的党性党纪观念，使党员牢固树立立党为公，执政为民的意识，一心一意做好食品药品监管工作。重点开展了以下创建活动：一是加强对党员的管理，重视党员培养工作。二是建党纪念活动期间，组织全体党员回顾党的丰功伟绩，重温入党誓词，更进一步坚定了党员对党的信念。三是经常组织干部职工开展“送温暖、献爱心”活动。为困难群众送去米面、化肥等生产、生活必需品，表达了党组织对群众疾苦的关心。四是积极开展帮贫扶困活动。为帮扶新划归我县的喊叫水乡早日脱贫致富，针对周家沟村干旱、人畜饮水困难问题，积极筹措资金，帮助周家沟村群众抗旱自救，受到了贫困山区群众好评。

四、加强法律法规培训，提高依法行政水平

我局始终把强化干部的法律意识和法律素质作为基础工作来抓，今年组织食品药品监管执法人员参加全区药监系统公务员业务培训，工作人员

业务能力有了明显提高。组织全局干部认真学习《行政许可法》，对建局以来的执法案件开展了执法检查，进一步规范了行政执法行为。全局干部职工对依法行政的认识明显提高，增强了依法行政的自觉性和主动性，工作中依法行政、依法办事，执法水平和质量有了明显提高。

五、广泛开展宣传，努力提高人民群众安全用药意识

针对《药品管理法》及《药品

管理法实施条例》等法律法规出台时间短，管理相对人法律意识不强等问题，为了全面提高广大群众的法律意识和法律素质，充分唤起全民参与药品监督的自觉性，我们把《药品管理法》普及宣传作为“五五”普法的重要内容之一，积极创新宣传形式，改进宣传方法，加大宣传力度，营造舆论声势。一是积极开展普法培训活动，以医疗机构和药品经营单位为重点，举办药品经营企业从业人员培训班，培训从业人员___余人，提高了药品经营企业及人员遵法守法的自觉性。二是利用“_.__”、“_.__”等宣传日，大张旗鼓地开展宣传咨询活动，通过挂横幅、展图片、放录音、发材料等形式，向群众宣传药品管理法律法规知识和识别假劣药品的一般常识，不断把《药品管理法》普及宣传活动引向深入。三是公开销毁假劣药品，打击违法行为，教育广大群众，有力地促进了食品药品监管宣传。四是编发《中宁药监》，开办《药监普法专栏》，进一步拓宽了宣传途径，提高了宣传工作水平，赢得了社会各界和广大群众的欢迎。五是深入开展药品监管法律法规宣传进社区、进乡村、进市场、进校园、进农户的“五进”活动，进一步提高宣传覆盖面。在宣传过程中，悬挂横幅_条，展出展板__余块，发放科普书籍___余册、宣传材料____余份。通过多种形式的宣传，全县药品监管相对人依法经营、使用药品的自觉性不断增强，人民群众安全用药的维权意识明显提高。

六、大力开展行风建设，促进精神文明建设上台阶

我局紧紧团结“执法效能提高年”活动，成立了行风建设领导小组，制定下发了《加强政风行风建设工作实施方案》，提出了工作目标和要求，聘请了行风评议监督员，建立完善了有关制度，落实首问责任制和“一次清”规定，改进作风，大力开展行风建设和行风评议活动。认真落实区纪委“三项禁令”和全区食品药品监管系统“六条禁令”，不断提高依法行政和依法办事水平和效率。着力加强行风建设，努力塑造“为民、务实、清廉、高效”的监管队伍形象，使我局干部职工的纪律观念、工作作风有了很大改观，服务意识不断增强，工作质量、工作效率明显提高。

七、坚持政务公开，强化社会监督

一是通过设立政务公开栏、编印政务公开工作指南、制定并落实一次性告知制度等措施，公开我局职能职责、内设机构及人员、执法依据、执法程序、药品和医疗器械经营企业申办条件和程序、举报投诉电话等，提高了工作透明度。二是从人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻单位及社会各界聘请__名特邀监督员，对我局行政执法工作进行监督，有力地促进了执法的公正、公平。

八、因地制宜，做好社会治安综合治理工作。

我局认真贯彻中央《关于加强社会治安综合治理条例》等有关社会治安综合治理精神，结合我局实际情况，因地制宜地开展社会治安综合治理工作，将综合治理纳入重要议事日程，进一步完善了安全管理制度和综合治理工作制度，局长与各部门负责人签订了社会治安综合治理目标管理责任书，对社会治安综合治理工作实行一票否决制，狠抓各项工作的落实，尤其注重加强要害部位和重点部位的安全保卫工作。坚持开展“扫黄”“打非”和“打六害”活动，积极做好反对“*”等邪教组织的宣传教育工作，全力维护社会、政治稳定，做到组织、人员、任务、措施、责任“五落实”，广泛开展宣教工作，严格责任考核，坚决执行“一票否决制”。今年，我局未发生任何安全事故，无贩黄、贩吸毒、赌博人员，职工的安全意识明显提高，社会治安综合治理工作逐步走上规范化、制度化轨道，形成了政治稳定，治安有序，健康向上，文明和谐和的环境。

九、重视党报党刊征订工作。

党报党刊是宣传党的政策的喉舌，是宣传党的政策不可缺少的阵地。我局高度重视党报党刊的征订工作，制定切实可行的措施，努力克服经费短缺的困难，每年征订__余份党报党刊，人均_份以上，超额完成了党报党刊的征订任务。

十、美化环境,改善面貌

为创造一个良好的工作环境，我局积极开展爱国卫生运动，把卫生工作摆上重要议事日程，年初下发了《爱国卫生工作安排意见》和《健康教育工作安排意见》，进一步完善了爱国卫生和健康教育工作制度及卫生管理制度，划分了卫生区域，责任到人，在坚持经常性卫生工作的同时，实行周末大扫除，卫生工作领导带头，人人动手，有布置、有检查、有评比，形成了全员参与卫生工作的良好氛围。全部卫生区域做到了窗明几净，墙无灰尘，地无垃圾，办公室盆花翠绿，生机勃勃，使整个办公环境给人一种神清气爽的感觉。____年被评为市级卫生先进单位。

十一、积极开展职工文化体育活动。

为推动精神文明建设，元旦、春节期间组织干部职工开展了丰富的文化体育活动，通过乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋比赛等文体活动丰富职工的生活，陶冶情操有力地促进了精神文明建设。

十二、结合实际，认真执行计划生育政策。

计划生育是我国的一项基本国策。针对我局年轻人多的特点，经常组织干部职工认真学习计划生育有关政策和法规，教育职工晚婚晚育、优生优育。全局无一人违反计划生育政策。

精神文明建设工作领导重视，干部职工齐心协力，使各项工作有目标、有规划、有措施，取得了良好的成效。今后，我局将进一步加大精神文明建设力度，与时俱进，开拓创新，使我局精神文明建设工作迈向更高层次。

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第三篇：乌审旗食品药品监督管理局2011精神文明建设总结

乌食药监字〔2011〕93号

乌审旗食品药品监督管理局2011

精神文明建设工作总结

旗精神文明办：

2011年，我局在旗委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“以科学发展观统领全局，切实保障人民群众饮食用药安全”的药监工 作方针，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高机关效能、服务民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径，将精神文明建设落实到实实在在的行动中，取得了良好的成绩。现将工作情况总结如下：

一、制度是精神文明建设的重要保证，加强领导，努力夯实社会文明的基础。

1、领导重视。我局领导班子非常重视单位精神文明创建工作，把创建工作活动摆上议事日程，落实分管领导、负责股室。同时不断加强班子自身建设，做到了领导班子坚强有力，思想政治觉悟高，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持两手都要硬的方针。从抓班子建设入手，全面推进精神文明建设的任务，并努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工，真正做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以真诚关心温暖人”，成为群众与干部职工信赖的领导集体。

2、精心组织。我局多次召开班子会议，组织部署我局精神文明创建工作的开展。在今年年初就由班子领导研究决定，做好了精神文明建设的工作计划，做到目标明确，措施具体，责任落实，确定了具体开展的活动内容。

二、行风是精神文明建设的主要内容，加强机关作风建设，致力提高机关文明的效能。

1、围绕服务大局意识，树立敬业爱岗的工作作风为创建学习型、创新型、服务型、效率型机关。我局切实做好干部职工的思想政治工作，教育全体干部职工树立服务大局意识，营造爱岗敬业的工作氛围，认真从规范工作人员行为和改变办公环境入手，狠抓行为素养，培养良好习惯，营造和保持一个整洁有序的工作环境和工作氛围。同时，定期召开每周周五学习会，开展全方位、多层次、适应食品药品监管工作形势的业务知识培训、素质培训，政治思想培训等，侧重加强应急能力的培训和依法行政、行政执法艺术以及法律法规贯彻执行能力的培训，提高干部队伍的业务素质。并要求每一名干部职工以强烈的责任感维护全市食品药品市场秩序，立足本职岗位，创造性地开展工作，努力做到紧中求稳，稳中求进，努力塑造一个规范有序、勤政务实、运转协调、严明高效的文明机关新形象。

2、围绕深化改革，树立开拓创新、讲求实效的工作作风。我局以不断提升群众的满意度为标准，认真查找作风上的存在问题，制订了切实可行的整改措施，想方设法加大软硬件的建设，合理整合人力资源等。进一步改进了服务手段与服务方法，提高了服务水平。一是改善服务环境，不断加强服务硬件建设，从便民利民着眼，搞好服务和设备、设施 等硬件建设，进一步改善我局服务环境，紧密结合全局食品药品监管目标任务和工作部署细化分解，制定出具体的方案和相应的措施，落实到人，一件一件抓落实。着力创新优化工作第一线，要求全局干部职工以为人民服务、办实事为已任，发挥第一线标兵作用。特别是在优化服务大厅上，进一步加强了软硬件的建设。在局的业务受理大厅做到了政务公开、办事程序、有关政策规定、收费标准等规范公开。在业务受理窗口，配置了电脑、饮水机、台椅、设置了意见簿，还编印了有关资料目录，方便了群众查询，并做到了及时更新内容。做到了有领导机构，有固定人员、有办事程序、有办事指南等，努力为群众营造了一个办事快捷、方便的服务环境。二是向社会公开服务承诺。我局紧紧围绕“依法行政，执政为民”的宗旨，向社会郑重承诺做到：一是爱岗敬业，忠于职守，钻研业务，精益求精，提高服务质量水平。二是遵守职业道德，热情服务企业，文明接待来访，耐心解答问题。对服务对象来有迎声，问有答声，走有送声，让服务对象高兴而来，满意而归。三是秉公办事，勤政为民，简化办事程序，提高办事效率。做到一次能办好的事不分两次办，今天能办结的事决不拖到第二天。四是廉洁自律，依法行政。工作人员做到依法行政，秉公执法，严禁收人情费，办人情案，严禁向监管和服务对象“吃、拿、卡、要”或取礼金礼物，严禁“不给好处不办事，给了好处乱办事”的违法乱纪 行为。

三、活动是精神文明建设的有效载体，加强服务社会的能力，全力拓宽促进文明的途径。

1、加强纪律教育学习月活动，进一步的提高了思想素质，锻造了一个食品药监系统好队伍。我局积极开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，扎实推进固本强基工程，认真落实“3+1”互助共建共融活动，通过抓学习教育，全面提高广大党员思想素养；通过抓行风评议，及时解决各类问题；通过抓整改,提高队伍精神面貌。我们既完成了统一的“规定动作”，又积极创新了“自选动作”，在我局建立一系列的保持共产党员先进性的活动方案，顺利地完成先进性教育活动的各项任务，坚定了理想和信念、增强了工作责任感、提高了政治识别能力，全体干部职工在思想素质上要得到进一步的提高。

2、加强业务、理论学习，提高全体干部职工的业务水平。结合当前我旗食品药品监督管理的新形势，我局不断加强干部职工的学习。组织各种培训班，认真学习《行政处罚法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规，以扎实的理论思想与法律法规武装自己。

4、积极开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动。通过开展“五个一”活动，即上好一次党课、召开一次座谈会、三是阅读一本“红色著作”、组织开展一次领导点评和群众评议、进行一次“回头看”，及其他形式的活动，把纪念活动与“创先争优”活动相结合，与本部门、本单位的工作实际相结合，使纪念活动成为凝聚人心、增进团结、求真务实、推进工作，以实际行动向建党90周年献礼。

5、积极参与打击禁毒活动，努力建设“无毒社区”。我局全力协助旗委、政府的打击吸毒、贩毒等活动。加强对单位干部职工、家属进行禁毒知识的宣传，使其对禁毒知识的认知率达100%，严格执行《易制毒化学品管理条例》，不断提高干部职工的拒毒防毒意识。

6、营造良好的环境，以优秀的精神面貌为群众服务。我局在有限的空间与人员里创造最有利的办公环境，使办公环境美化、净化、亮化，以最好的环境为人民服务。（1）各股室每天清扫一次，每周用地拖拖一次地板，每月用水洗一次室内外。（2）各股室物品分类摆放，做到整齐有序。（3）工作人员着装整齐精神。使用礼貌用语，文明执法、热情服务。

7、重点加强公民道德教育，进一步提高了全体干部职工道德水平。我局把公民道德教育作为精神文明建设的一项基础性工作，采取了一系列措施，大力推进《公民道德建设实施钢要》的贯彻落实。形成了人人讲文明，人人讲道德的良好风气。

二○一一年十一月二十五日

主题词：精神文明建设 工作总结 报告

抄 送：旗委办公室、政府办公室

乌审旗食品药品监督管理局 2011年11月25日印发 共印4份

第四篇：县食品药品监督管理局2011精神文明建设汇报

××县食品药品监督管理局

2011年精神文明建设工作情况汇报

2011年，我局在县委、县政府和县文明委的正确领导下，认真落实科学发展观和党的十七大及十七届五中全会精神，以深入开展 ‚创先争优‛活动为契机，认真履行食品药品监管职能，切实改进机关作风，进一步巩固省级文明单位创建成果，为##经济做出了应有的贡献。现将一年来的精神文明建设工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

我局现有在职职工×人，其中本科文化×人，大专文化×人，高中文化×人，党员15人，内设机关股室4个。二OO九年创建为省级文明单位，在近几年的创建活动中，我们坚持以‚三个代表‛重要思想为指针，认真学习十七大及十七届五中、六中全会精神，深入开展学习实践科学发展观、创先争优、学习型党组织建设活动，充分发挥食品药品监管职能，以各项业务工作为重心，加大执法力度，净化市场环境，强化内部管理，认真开展了以职工职业道德、文化建设和思想政治工作为主要内容的社会主义精神文明建设活动，不断提高全体干部职工的创建意识，扎扎实实地开展创建活动，努力提高干部职工的综合素质和文明程度，营造良好的社会环境，促进食品药品监管事业的健康发展。

二、明确目标，健全机构，落实责任

近年来，局党组非常重视精神文明建设工作。一是及时充实调整了以局党组书记、局长××为组长，党组其他成员为副组长，有关科室负责人为成员的精神文明领导小组，做到分工负责，责任明确，任务落实，形成创建工作常年有人抓的良好格局；二是按照2011年精神文明建设规划的总体要求，将精神文明建设工作

纳入单位的总体工作目标，与各项业务工作同安排、同检查、同考核；三是坚持‚两手抓两手硬‛的方针，在创建规划中，实行目标管理，将创建工作纳入目标考核，年终都有奖惩，做到有组织、有计划、有措施、有检查、有总结；四是做好精神文明资料的收集整理，规范档案管理。

三、加强机关建设，积极开展各种创建活动，努力提高职工思想道德、执法水平和科学文化素质

为进一步发挥食品药品监督管理职能职责，开创工作新局面，更好地服务于当地经济的发展，我局把提高职工思想道德、执法水平和科学文化素质放到机关建设的重要位臵。

（一）加强班子建设。积极开展领导班子创‚五个好‛活动，坚持以党的十七大及十七届六中全会精神和‚三个代表‛重要思想为指导，认真加强了领导班子思想作风建设，切实转变班子成员的工作作风，提高领导班子的团结力和战斗力。制定了切实可行的创‚五个好‛活动实施方案，认真开展创建活动，班子成员大事讲原则，小事讲风格，互相团结，互相信任，互相支持，形成活力，充分发挥了班子的整体作用，极大地推动了全局各项工作的顺利开展，圆满地完成了目标任务。班子成为有凝聚力、战斗力、感召力的战斗集体。

（二）加强政治思想建设。深入学习实践科学发展观、‚创先争优‛、学习型党组织建设活动，宣传贯彻‚三个代表‛重要思想和党的十七大及十七届五中、六中全会精神，努力打造‚三过硬‛队伍。在学习内容上，做到了‚三结合‛，即：把党的政策和法律法规与‚三个文明‛建设有机结合起来；把提高党员干部职工的思想道德素质与提高科学文化素质有机地结合起来；把增强两手抓的政治意识、责任意识和大局意识与药监业务工作有机地结合起来。在学习措施上坚持周五学习制度，按照年初的学习安排，局机关认真开展了学习，主要学习政策、文化知识、业务知识，做到了相互交流、相互学习，在全局上下掀起了学习高潮，并组织了法律法规考试。通过各种形式的学习，职工的学习风气更浓，竞争意识更强，工作劲头更足，精神面貌更新。

（三）加强职业道德建设。继续在职工中深入开展‚四有‛、‚三德‛教育，致力创建诚信机关和‚信用药监‛。我局把公民道德建设作为精神文明建设的重要任务，以学习《公民道德建设实施纲要》为基础，以弘扬优秀传统民族精神和时代精神为依托，以开展各项道德实践活动为载体，切实加强公民道德建设和诚信建设。一是认真学习贯彻《纲要》和《职业道德规范》、《行业文明用语和忌语》等学习资料，以加强食品药品监管职业道德教育为重点，狠抓‚公民道德宣传月‛、‚3.15‛纪念活动。二是深入开展学习实践科学发展观、创先争优、学习型党组织建设活动，提高办事效率，不断改进工作作风。三是进一步开展了‚讲文明、讲科学、树新风‛活动，革除陋习，大兴文明社会新风，形成了良好的社会氛围。积极参与了文明小区共建和献爱心送温暖、扶残助残、文明执法等道德实践活动。四是开展文明执法和示范服务竞赛活动，极大地激发了职工工作热情，增强了职工道德观念、爱岗敬业和乐于奉献的自觉性，促进了业务工作的顺利开展。

（四）加强党风廉政建设，健全内部廉政责任制。我局狠抓了党风廉政责任制的落实，进一步健全了廉政制度和工作纪律。层层签订了《廉政建设责任书》，建立《廉政档案》、廉政回访制度和廉政责任追究制，实行廉政一票否决制。凡出现违反廉政纪律的人和事，工作人员、分管领导、局长层层负连带责任。通过一系列的制度建设和内部管理，增强了职工的拒腐防变能力。严格执行省局的‚十条禁令‛。采取不同形式对全体干部职工进

行检查和抽查，并将义务行风监督员组织起来共同监督检查。

（五）强化管理，严格执纪，及时严肃查处各类违规违纪案件。局党组一贯重视责任追究工作，注意在执法办案、财务管理、车辆管理等方面及时发现问题，及时整改。在廉政监督方面积极发挥廉政监督小组的作用，严格规范审批程序，规定了审批时间，做到了领导支持、财政配合、制度健全、有章可循。

（六）严格执行财经纪律，认真执行《财务制度》。严格收支‚两条线‛的规定，搞好常规审计、专项审计、离任审计。推行干部廉政档案制度、廉政谈话制度、信访监督等制度，坚持礼品、礼金登记制度，普遍开展财务审计和领导干部任期经济责任审计工作。

(七)深入开展创建活动。我局始终以‚服务人民、奉献社会‛为宗旨，以‚坚持科学监管、创建文明窗口、争创文明行业‛为主题，在加强规范管理、实行政务公开，提供优质服务、树立文明形象，坚持科学监管、推行依法行政，全面提高队伍整体素质和行业文明程度等方面取得了显著成效。在连续两年通过省级文明单位检查验收的基础上，今年2月11日，我局业务科作为全市系统三个获奖单位之一受到省局和省文明办的联合表彰，被授予“2008—2010全省系统文明窗口”荣誉称号。

四、抓好队伍建设，提高干部职工的素质和执法水平

（一）坚持业务培训，提高执法水平。今年，县局举办系统内业务培训3次，法律法规考试1次，进行公务员知识更新培训2次，并组织局机关人员多次参加市局组织的业务培训，全面学习了《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《反不正当竞争法》、《党章》、《食品安全法》、药品相关法律法规等知识，干部职工的业务能力和执法水平明显提高。通过各种形式的学习，职工的学习风气更浓，竞争意识更强，工作劲头更足，精神面貌

更新。

（二）全面开展“四个一”学习活动，提高政治理论水平。县局规定干部职工必须每天自学1小时，以股室为单位集中学习1小时，分管各股室的局长以片区为单位每周集中组织学习半天；周五下午组织集中学习政治理论和业务知识。采取不同的形式如‚以会代训‛、‚专门业务培训‛等方式强化职工的学习，使职工的学习更加规范、风气更加浓厚。

（三）结合学习“创先争优”，狠抓制度建设。推行‚阳光政务‛，重新制作了监督台和政务公示栏，并严格要求职工按程序办事、按纪律办事、按原则办事。大力实施‚首问责任制‛、‚服务承诺制‛，推行示范窗口、示范岗位、示范服务。坚持公开办事程序和结果，主动接受社会监督。

（四）加强学习型党组织建设。争创‚学习型党支部‛、‚争做学习型党员‛、‚学习型职工‛、‚学习型股室‛活动，提高党员的整体素质。一是要求每位党员全年的学习笔记不能少于10000字，每位党员的学习心得不能少于4篇。二是要求党员领导干部(党组成员)每年阅读2万字以上的理论书籍，写2篇以上的心得体会，每月不少于7天深入基层开展调研。三是利用各种资源建设，加大对党员培训力度，讲究人性化、合理化。请党校教师、先进模范人物和领导干部给广大党员上党课，有计划地开展党员教育培训工作。四是要求广大党员充分利用电视、互联网等大众传媒开展学习，方式采取集中学习和网上自学。五是把党员经常性教育列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，要求相关股室每半年对此项工作进行一次检查，对党员参加经常性教育的情况要进行跟踪管理，严格考核，并把考核结果作为评优和选拔、使用干部的重要依据。对无正当理由不参加党员集体教育活动的，要给予严肃批评；长期不改的，要按照党章和有关规定给予组织处理。

（五）认真开展反邪教警示教育。要求结合‚六五‛普法、‚3.15‛宣传活动,以退休职工、消费群体为主要对象，采取多种形式大力开展‚崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教‛的群众性宣传教育，向社会宣传邪教的危害、宗教和邪教的区别、如何防范和辨别邪教等知识，要求干部职工从自身做起，用身边事教育身边人，用身边人警醒周围人，要求党员干部职工要带头模范做到，从我做起，从小事做起，远离邪教组织，切实维护社会稳定。

（六）结合“创先争优”活动，进一步治理职工在工作中存在的“庸、懒、散”行为。一是认真开展‚庸懒散‛治理工作，查找干部职工工作中存在的问题，通过治理‚庸懒散‛，切实转变干部职工思想作风和工作作风，提升部门形象。二是加强党员干部的管理和考核。党员要根据工作职责，实行承诺制，承诺工作目标任务的完成及为贫困家庭和社会做1件以上实实在在的事情。三是认真落实党风廉政责任制，以党性、党风、党纪教育为重点，切实加强理想信念教育、廉洁从政教育，从源头上防止腐败现象发生。四是严明工作纪律，局机关实行上班签到制和不定时抽查制，严格执行首问责任制和效能问责制。

五、树社会主义新风，为职工和社会办好事办实事(一)开展‚我为群众解难题，我为发展服好务‛活动，实行‚开门创建‛。通过在企业、人民群众、社会各界开展广泛调研，征求意见，进一步了解群众和社会各界的意见和建议，认真梳理、排查、找准存在的问题和薄弱环节。

(二)开展‚微笑服务‛活动，增强亲民、爱民意识。做到‚一张笑脸相迎，一声‘您好’暖心，一个‘请’字到位，一个标准办事，一句‘慢走’送行‛。开展‚携手企业助发展‛活动。组织干部职工，深入企业进行调研和走访，细心倾听企业心声，了解

掌握企业经营、发展状况，宣传国家政策法规，为企业发展出谋划策，帮助困难企业走出困境，变要我服务为我要服务，变被动服务为主动服务，携手企业，力助企业成长壮大。

(三)积极做好党的村级组织建设“四有”保障工程帮扶工作。我局自去年11月以来，与×镇×村结成帮扶对子，按照‚四有两满意‛标准，积极开展帮扶工作：在局机关办公经费紧张的情况下挤出2万元帮助其建成总建筑面积90平方米以上的办公场所并投入使用；协助×镇党委通过公推直选产生村党支部书记和村支部委员会；协调有关部门在该村设臵灾民安臵点一处，建成灾民安臵房30间；协助该村与周边村合力打造‚四王‛小枣基地，利用土地资源进行农业综合开发，增加村集体收入；与新选举产生的村班子定期开展活动，群策群力带领群众发家致富。

(四)积极开展综合治理和‚除陋习、树新风、展新貌‛活动。一是结合开展‚美环境、讲文明、树新风‛活动，以‚争做文明市民、争创美好环境‛为主题，扎实开展革除陋习，树文明新风活动。通过活动的开展，找出陋习的存在，真正使广大干部职工养成文明、健康、有序的工作、生活方式。二是积极参与环保公益行动。鼓励广大干部职工积极参与有利于治理生态环境、美化办公区和住宅区环境的各项公益活动，积极配合单位所在城区开展城乡环境综合治理的专项行动。积极参与当地开展的植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。三是加强安全保卫，坚持经常性检查和节假日值班，坚持领导带班及值班报告制度，加强办公楼防火、防盗，确保不发生安全事故；四是落实计划生育目标责任制，与卫生、计生部门对计生药械市场进行了联合检查。一年来，我局没有发生任何责任事故、刑事、经济、治安案件和违反计划生育等非正常现象

(五)开展了‚关爱‛职工生活的活动。一是与职工开展了交心谈心活动，通过谈心活动做到‚三促进‛：一是通过思想交流，进一步增强凝聚力，形成服从大局，相互配合，相互支持，团结协作的工作局面。二是交换意见，促进思想作风的进一步改进。针对周围同志提出的问题，结合自身对照检查，切实发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，努力在思想、政治、工作、生活等各方面表现出共产党员的精神风貌。三是相互提醒，促进工作的进一步完善。二是形成了职工住院探望制度，要求凡是生病住院必须由主管领导、人事等相关人员代表组织去看望，送去组织的温暖和关怀。三是对单位困难职工在重要节日进行慰问和对困难职工进行走访，了解疾苦，把领导的关心和群众的关心送到职工心中。

六、以“争先创优”活动为载体，切实履行食品药品监管职能，确保全县人民饮食用药安全

（一）强化责任，深化整治，食品安全工作扎实推进

1、强化领导，落实责任。３月17日，组织召开了全县食品药品安全工作会议，总结回顾2010年工作，安排部署2011年工作。县领导与各乡镇（办）、有关部门签订了2011年食品药品安全工作责任书，进一步落实了工作责任；并对2010全县食品安全工作先进单位和个人进行了表彰。

2、深入开展食品安全专项整治。一是组织开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动。4月28日，县食安委办公室组织工商、质监、卫生、畜牧等主管部门开展了‚打击非法添加和滥用食品添加剂‛ 联合大检查，副县长××亲自带队，重点检查了畜禽养殖场、食品生产经营企业、食品添加剂经营业户、餐饮单位及养殖企业有无使用‚瘦肉精‛，食品相关企业有无使用非食用物质，有无超范围、超限量使用食品添加剂，有无采购使用标识不清、未标明成分的添加物质等行为，未发现有违规经营使用非食用物质及食品添加剂现象。同时各乡镇（办）也统一行动，认真组织开展了食品添加剂集中大检查。截至目前，全县共出动执法人员1640余人次，执法车辆480车次，检查商户600多家，发放宣传材料4000多份。二是进一步开展问题奶粉清查清剿行动。按照上级有关清查清剿问题乳粉及乳制品的部署要求，我局牵头组织有关部门彻底清查，在整个活动中全县共出动执法人员865人次，执法车辆300余车次，检查乳制品经营户357户次，餐饮单位69家，检查生产户23户次，养殖户43户次，奶站1户次，饲料加工户2户次，没有发现有经营使用和藏匿问题乳粉及乳制品现象。三是组织开展‚地沟油‛和餐厨废弃物专项整治。为确保我县辖区无‚地沟油‛问题发生，确保群众饮食安全。制定下发了《××县开展地沟油整治和餐厨废弃物管理工作方案》、《关于进一步做好餐厨废弃油脂监管整治工作的通知》，并组织卫生、工商、质监部门在全县范围内开展了专项整治行动。此次整治行动，共出动执法人员386人次，检查各类食用油生产、经营、使用户525户，下达监督意见书5份，并对发现的20斤标示不全的散装油予以现场监督销毁。四是开展生猪肉及猪肉制品安全专项检查。先后研究制定下发了《关于在全县开展生猪肉及猪肉制品质量安全检查的通知》、《关于在全县开展‚血脖肉‛和肉制品专项整治月活动的通知》、《关于开展猪肉产品质量安全专项整治的通知》，并组织经信、畜牧、卫生、质监、工商等相关部门在全县范围内开展了专项整治活动，截至目前，全县共出动执法人员496人次，执法车辆186车次，检查经营使用单位567家，未发现不合格生猪肉及肉制品，确保了全县生猪肉及肉制品质量安全。五是深入开展了酒类质量安全和海参类产品专项整治活动。根据省、市食文件精神，我县及时行动，快速安排部署。

先后制定下发了《关于开展海参类产品专项整治工作的紧急通知》、《关于进一步加强酒类质量安全工作的通知》，要求各相关部门积极配合，相互协作，加大专项整治力度，确保我县酒类和海参类产品质量安全。对县内3家酒类生产企业和流通环节白酒、啤酒、葡萄酒、海参等开展了拉网式专项执法检查行动。依法查处销售假冒伪劣白酒、啤酒、葡萄酒的违法行为，重点打击侵犯他人注册商标专用权和仿冒知名酒类特有名称、包装、装潢的违法行为。活动开展以来，共出动执法人员1328人次，执法车辆432车次，共查处各种‚傍名牌‛啤酒450箱，冒充注册商标啤酒41箱、无生产许可证编号啤酒30箱、不合格白酒23箱。检查海参类产品经营使用者209 户次，下达监督意见书5份。其中，检查海参类产品专营专卖店28户次，检查批发市场、集贸市场等各类市场17个次，未发现不合格海参类产品。六是安排部署农村食品安全工作。8月25日组织各乡镇政府及食安委成员单位收听收看了全省加强农村食品安全工作电视电话会议，研究制定下发了《××农村食品安全综合整治工作方案》，安排部署为期4个月的农村食品安全综合整治，以确保农村食品安全。七是积极做好节日食品安全保障工作。先后以县政府和县食安委名义制定下发了《关于进一步加强食品安全工作的通知》等四个指导性文件，组织开展了‚元旦、春节‛、‚五一‛、‚端午‛、‚中秋、国庆‛等节日食品安全专项整治活动，共出动执法人员2000余人次，检查各类企业3000余户次，确保了全县人民节日食品安全。

9月8日，市政府督导组对我县食品安全专项整治工作进行了督查；9月26日，市局×局长带队来我县检查了节日餐饮食品安全情况，10月10日我县作为×市唯一代表迎接省食品安全工作督查组督导检查，三组均对我县前段工作给予高度评价。

（二）实施科学监管，药械市场秩序进一步规范

一是强化基本药物质量的日常监管。采取监督抽查、跟踪检查和飞行检查等方式，督促和指导企业把安全隐患消除在一线和萌芽状态，强化企业‚第一责任人‛意识。帮助指导×药业有限公司完成基本药物电子监管任务，初步建立生产企业数据库，全部完成生产线改造并正式赋码生产；加强特殊药品的监管，覆盖面达100%；召开基本药物配送企业药品质量管理座谈会，加强对基本药物配送企业的监督检查，覆盖面达100％；开展了药品经营企业分类管理和专项检查工作，严格处方药凭处方销售；对3处社区卫生室基本药物质量和进货渠道进行了专项检查；依托‚中国药品电子监管网‛，建立健全经营企业药品购进检查验收记录；加强对基本药物为主的药品不良反应监测，截至目前，共上报药品不良反应监测报告1188例，医疗器械不良反应监测报告410例。

二是抓好GSP认证和跟踪检查。截至目前，共受理GSP认证申请32家企业，其中受理新开办企业申请5家，全县的药品、医疗器械经营企业总数已发展到73家。为规范药品经营企业的经营行为,加强了认证后的药品经营企业的跟踪检查。今年共跟踪检查通过认证企业29家，书写认证跟踪检查记录29份，针对部分企业认证后放松规范管理的情况，根据实际情况对3家企业提出警告并责令整改处罚，为进一步强化药品经营企业规范管理打下基础。

三是以药品安全专项整治为契机，强化重点整治。制定并有县府办转发《×县药品安全专项整治检查评估工作方案》，组织召开了全县药品安全专项整治工作联络员会议，对今年全县整治工作进行部署安排。今年先后开展了隐形眼镜、牙科器械、药品购销渠道、基本药物使用、盐酸科伦特罗、含特殊药品复方制剂、非药品冒充药品等10余项专项行动。还会同公安机关对本县境内无证经营、使用药品单位开展了联合执法检查。共查处取缔无证

经营、使用药品单位三家，对其陈列药品予以下架并查封扣押，对门头广告牌予以摘除，并对其场所负责人进行了说服、教育。截至目前，全局累计出动检查人员713人次，检查单位312家，抽检药品101批，查处案件34起，其中简易程序19件，一般程序15件。有力的打击了涉药涉械违法行为，保障了全县人民用药安全。7月15日，市政府药品安全专项整治考核组对我县两年来开展专项整治的情况进行了实地考核并给予好评。

（三）加强宣传引导，群众科学消费意识逐步提升

树立‚宣传也是监管‛的理念，积极开展各种宣传活动。3月9日，我局组织干部职工在县影剧院广场开展法制宣传活动。6月1日，我局深入企业开展了安全生产月咨询日集中宣传活动。9月2日，在县城中心路口新合作超市门前举行‚全国安全用药月‛×县启动仪式。组织县人民医院、县中医院、县医药公司等单位开展了包括安全用药咨询、药品鉴别讲解、举报投诉受理、家庭过期失效药品回收等一系列活动，进一步使食品药品安全知识深入人心。今年以来，宣传活动中，共出动执法人员1265人次，张贴海报标语350幅，发放《食品药品安全知识读本》300余册，食品药品安全及相关法律法规宣传单6000余份，提高了公众的食品安全意识、社会监督意识，在全社会形成了关注安全、关爱生命、珍视健康的良好氛围。

今年以来，我局先后被县委、县人大常委会、县政府授予‚反腐倡廉建设和勤政效能效率建设先进单位‛、‚政风行风建设先进单位‛、‚全县执法责任制工作优秀执法机关‛、‚全县履行人口与计划生育工作职责先进单位‛、‚全县食品安全工作先进单位‛、‚县直机关先进基层党组织‛等荣誉称号，并有一人被县委授予‚全县优秀共产党员‛，一人被省局授予‚全省食品药品系统优秀共产党员‛荣誉称号。

虽然我们在精神文明建设工作中做了一些工作，取得了一些成效，但精神文明建设作为一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们还有许多方面需要更加努力，在更深层次上改进提高。我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，不断进取，努力促进我局精神文明建设工作再上新台阶，为我县食品医药经济健康发展、人民饮食用药安全做出新贡献！

二〇一一年十二月九日

第五篇：市食品药品监督管理局精神文明建设工作总结（写写帮整理）

市食品药品监督管理局 2010年精神文明建设工作总结

2010年，在省食品药品监督管理局、市委、政府的领导和大力支持下，我局紧紧围绕市委、政府年初提出的各项目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照《2010文明机关考核细则》的要求，进一步强化班子建设，努力开展党建工作，认真做好党的宣传思想工作，大力加强干部培养和人事管理，通过“创先争优”、“两评议、三承诺”活动的开展，为构建和谐社会、促进食品药品监管工作提供了精神动力和思想保证。

一、领导重视，周密部署

我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终把精神文明建设摆上重要议事日程，与食品药品具体监管工作同安排、同落实、同检查、同考核，做到相互促进，共同提高。年初下发了精神文明建设安排意见，提出明确的指导思想、目标任务、工作思路和工作要求，局长与各部门负责人签订了精神文明建设目标责任书，实行精神文明建设一票否决制，规定凡精神文明建设不达标者，其所在科室不得参加评优评先；科室负责人年终考核不得评为优秀，也不得评为先进个人和优秀党员，切实做到了领导到位，责任到人，措施有力。我局还坚持把精神文明建设同食品药品监管工作结合 1 起来，定期考核，极大地调动了干部职工投身精神文明建设的积极性，为精神文明创建工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、加强政治理论学习，强化思想道德和党风廉政建设教育

为全面提高食品药品监管队伍整体素质，我局始终把政治学习和道德教育摆在首位，每月初都制订全局干部理论学习计划，对理论学习和道德教育作了周密安排部署，始终坚持周二学习制度。重点是将学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神及十七届四五中全会精神、西部大开发战略作为当前和今后一个时期精神文明建设的首要任务来抓，通过全局集中学习、个人自学、上党课、撰写心得体会等方式，学习贯彻了十七大精神及十七届四中、五中全会精神，强化了思想道德和党风廉政建设教育，推动创先争优活动上台阶。

在学习教育中，注重廉洁自律教育，先后组织全局工作人员学习了市委、纪委党风廉政建设有关文件和《党章》及有关法律法规，认真实行“一票否决制”和“责任追究制”，强化了责任意识。深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并结合《廉政准则》编发了《廉政准则解读漫画》，用漫画的形式生动的诠释了《廉政准则》的“8个禁止”“52个不准”，对提高全局党员干部廉洁从政意识、规范廉洁从政行为、强化廉洁从政措施等起到了积极的促进作用。

三、积极开展党建和精神文明创建工作，大力促进精神文明建设水平上台阶

党建工作是精神文明建设的重要组成部分，我局对党的建设十分重视，把党的建设同食品药品监管工作同部署、同安排，目标明确，措施得力，年初制定了党建工作安排，认真开展党员教育活动，增强党员的党性党纪观念，使党员牢固树立立党为公，执政为民的意识，一心一意做好食品药品监管工作。重点开展了以下创建活动：一是加强对党员的管理，重视党员培养工作。二是建党纪念活动期间，组织全体党员干部参观革命老区回顾党的丰功伟绩，重温入党誓词，进一步坚定了党员信念。三是经常组织干部职工开展“送温暖、献爱心”活动。为对口帮扶社区困难群众送去米、面、油等生活必需品，表达了党组织对群众生活的关心。

四、加强法律法规培训，提高依法行政水平

我局始终把强化干部法律意识、提高法律素质作为基础工作来抓，今年多次组织食品药品监管执法人员参加全区药监系统公务员业务培训，工作人员业务能力有了明显提高。组织全局干部认真学习《行政许可法》，对建局以来的执法案件开展了执法检查，进一步规范了行政执法行为。全局干部职工对依法行政的认识明显提高，增强了依法行政的自觉性和主动性，工作中依法行政、依法办事，执法水平和质量有了明显提高。

五、广泛开展宣传，努力提高人民群众安全用药意识 为了全面提高广大群众的法律意识和法律素质，充分唤起全民参与食品药品监督的自觉性，我局针对《食品安全法》、《药品管理法》及《药品管理法实施条例》等法律法规出台时间短，管理相对人法律意识不强等问题，把《药品管理法》普及宣传作为“五五”普法的重要内容之一，积极创新宣传形式，改进宣传方法，加大宣传力度，营造舆论声势。一是积极开展普法培训活动，以医疗机构和药品经营单位为重点，举办从业人员培训班，培训从业人员****余人次，提高了从业人员遵法守法的自觉性。二是利用“3·15”等宣传日，广泛地开展宣传咨询活动，通过挂横幅、展图片、放录音、发材料等形式，向群众宣传药品管理法律法规知识和识别假劣药品的一般常识，不断把《食品安全法》、《药品管理法》普及宣传活动引向深入。三是公开销毁假劣药品，打击违法行为，有力地促进了食品药品监管宣传。四是与银川晚报合作开办《食品药品宣传专栏》，进一步拓宽了宣传途径，提高了宣传工作水平，赢得了社会各界和广大群众的欢迎。五是深入开展“法律进社区·零距离服务人民群众”活动，进一步提高宣传覆盖面。在宣传过程中，悬挂横幅**余条，展出展板**余块，发放科普书籍****余册、宣传材料****余份。通过多种形式的宣传，全市食品药品监管相对人依法经营、使用药品的自觉性不断增强，人民群众饮食用药安全的维权意识 明显提高。

六、大力开展行风建设，促进精神文明建设上台阶 我局紧紧围绕“争先创优”活动，成立了行风建设领导小组，印发了《加强政风行风建设工作实施方案》，提出了工作目标和要求，聘请了来自各行各业的12位特邀监督员，征求他们对我局工作的意见和建议，为不断提高依法行政和依法办事水平和效率，努力塑造“为民、务实、清廉、高效”的监管队伍形象，力争使干部职工的纪律观念、工作作风有大的改观。主要从以下几个方面开展了工作：一是强化内部监督。在行政处罚案件过程中制定了《药械行政处罚自由裁量权基准制度》和《办理药械行政处罚案件行为规范》，对同一性质案件的处罚幅度形成了对号入座，规避了处罚过程中的随意性，同时，探索实行了查案、合议、处罚“三分离”的案件查处机制。在行政审批和重大案件处理过程中，实行了事前、事中、事后全面监督的六项监督机制，纪检监察人员随机进行明察暗访，对行政行为进行监督。在日常行政工作中，严格落实廉政风险防范机制，深入开展了廉政风险点查找工作，及时出台了《问责办法实施细则》，大力规范和监督干部廉政行为；今年，我局又被市法制办确定为推行《行政处罚案件查审分离制度》和说理式处罚决定书试点单位，目前我局已制定了新的案件查办流程，将对规范行政处罚行为起到极大的促进作用。

七、坚持政务公开，强化社会监督

一是通过在局网站、市行政大厅设立政务公开栏等措施，公开我局职能职责、内设机构及人员、执法依据、执法程序、药品和医疗器械经营企业申办条件和程序、举报投诉电话等，提高了工作透明度。二是由纪检组对我局行政执法工作进行监督，有力地促进了执法的公正、公平。

八、因地制宜，做好社会治安综合治理工作。我局认真贯彻中央《关于加强社会治安综合治理条例》等有关社会治安综合治理精神，结合我局实际情况，因地制宜地开展了社会治安综合治理工作，将综合治理纳入重要议事日程，进一步完善了安全管理制度和综合治理工作制度，局长与各科室负责人签订了社会治安综合治理目标管理责任书，对社会治安综合治理工作实行一票否决制，重点狠抓各项工作的落实，尤其注重加强要害部位和重点部位的安全保卫工作。坚持开展“扫黄”“打非”活动，积极做好反对“法轮功”等邪教组织的宣传教育工作，全力维护社会、政治稳定，做到组织、人员、任务、措施、责任“五落实”，广泛开展宣教工作，严格责任考核，坚决执行“一票否决制”。今年，我局未发生任何安全事故，无涉黄、贩吸毒、赌博人员，职工的安全意识明显提高，社会治安综合治理工作逐步走上规范化、制度化轨道，形成了政治稳定，治安有序，健康向上，文明和谐和的环境。

九、重视党报党刊征订工作。

党报党刊是宣传党的政策的喉舌，是宣传党的政策不可缺少的阵地。我局高度重视党报党刊的征订工作，制定切实可行的措施，努力克服经费短缺的困难，每年征订30余份党报党刊，人均1份以上。

十、美化环境,改善面貌

为创造一个良好的工作环境，结合办公场所的搬迁，积极开展爱国卫生运动，把卫生工作摆上重要议事日程，年初下发了《爱国卫生工作计划》和《健康教育工作计划》，进一步完善了爱国卫生和健康教育工作制度及卫生管理制度，划分了卫生区域，责任到人，在坚持经常性卫生工作的同时，实行周末大扫除，卫生工作领导带头，人人动手，有布置、有检查、有评比，形成了全员参与卫生工作的良好氛围。全部卫生区域做到了窗明几净，墙无灰尘，地无垃圾，办公室盆花翠绿，生机勃勃，使整个办公环境给人一种神清气爽的感觉。

十一、积极开展职工文化体育活动。

为推动精神文明建设，先后组织全体干部职工参加市直机关及卫生局春季运动会、万人登山、马拉松赛银川站万人健康跑等体育活动。同时党支部、工会也多次组织干部职工参加户外文体活动，有力地促进了精神文明建设。

十二、结合实际，认真执行计划生育政策。计划生育是我国的一项基本国策。针对我局年轻人多的特点，经常组织干部职工认真学习计划生育有关政策和法规，教育职工晚婚晚育、优生优育。全局无一人违反计划生育政策。

精神文明建设工作领导重视，干部职工齐心协力，使各项工作有目标、有规划、有措施，取得了良好的成效。今后，我局将进一步加大精神文明建设力度，与时俱进，开拓创新，使我局精神文明建设工作迈向更高层次。