粮食包装公司社会实践报告

第一篇：粮食包装公司社会实践报告

粮食包装公司社会实践报告

由于学校新建校区等原因，假期时间延长，我想正好利用这个机会参加社会实践，锻炼自己的能力。如何把学校学习的理论知识和具体的工作衔接到一起，是每个学生在今后要面临的重要问题，它一定程度上反映了一个人的适应能力，关系到个人的前途和发展。为了以后在工作中更好的将自己所学的知识贡献给社会，提升自我价值，完善自我素质，实现自我理想，参加社会实践是必要的，是十分有意义的。

9月16日，经他人介绍我来到白城市广源粮食包装有限公司，当日公司领导就安排了仓储管方面的工作，当天下午正式上班。在正式来到广源粮食包装有限公司上班之前，我查阅了一些关于公司的资料，这是一家专业从事粮食包装袋的加工销售企业，公司规模中等，拥有各类员工150余人，产品销售主要面向广大农村地区和一些食品加工企业。

我所在的岗位主要是负责货品的进出库工作以及日常的货品统计，整理发货单据，清点管理仓库内的货物。刚刚接触这份工作时，不知道该干些什么，总是手忙脚乱的，跟着师傅干了几天之后，基本熟悉了工作流程，慢慢的工作就干顺手了。那段时间理我曾想过放弃，心情极度低落，甚至产生了抵触情绪，影响到日常工作。不过值得庆幸的是，我很快从低谷中走了出来，不在怨天尤人，既然自己当初选择了这份工作，就不应该怕苦怕累，别的工人能干下去，我就能干下去。抱着这个朴实的信念，那段难熬的日子我坚持过去了，并且在工作中更加认真卖力，得到了工友和领导的肯定，这对我无疑是很大的鼓励。到10月16日，我在厂里办理了离职手续，结算了工资和其他各项费用，结束了我为期一个月的实践生涯。

在这次实践中，我心里有许多感触，也通过对所在公司的观察研究中发现了不少问题。

首先政府监管力度不够，粮食包装市场混乱。随着粮食流通市场的开放，以及社会主义市场经济体制的逐步建立，粮食包装清一色的麻、棉制品格局被打破，取而代之的是塑料编织袋，而且编织袋的质量、规格、颜色、封口等无统一标准，质量参差不齐，大小长短不一，颜色各异，封口更是极不规范，给粮食运输、储存带来很大的困难。其次，包装材料以及生产技术不规范，粮食损耗惊人。长期以来，受市场因素的影响，一些生产麻袋的大型国营企业逐步被关、停、并、转，退出粮食市场流通市场。应运而生的是一些中、小型民营企业生产塑料棉织袋占据粮食包装市场，但由于对材料、生产技术缺乏监管，质量得不到保证，再加上粮食包装封口不统一，粮食从产区到销售区的运输过程中，编织袋破烂多，粮食撒漏严重，同时给卸船、装车、叠堆等作业造成很大困难，影响工作效率，给安全生产带来一定的隐患，最严重的是导致粮食在储存、运输、销售过程中因包装不善造成的损失非常惊人，给企业造成严重经济损失，据有关资料介绍：我国个别地方由于包装不善造成粮食包散露率高达48.6%，平均散露率为5%左右，大大超出国家规定25%的标准。最后缺少与国外包装法规相协调的粮食包装法规、条例和标准，随着我国加入WTO，粮食市场逐步与国际接轨，在粮食包装等一系列问题上需要有相应的行业标准来规范市场的运作，尽管国家在1984年和1987年由商业部制定了部分粮食包装标准及有关管理办法，但很难适应目前国内以及国外粮食包装发展的需要，目前粮食市场上普遍使用塑料编织袋，并没有制定专门用于粮食包装的统一标准。包装立法远远滞后于包装业比较发达的国家，也落

后于泰国以及其他东南亚国家。

以上是我的一些拙见，鉴于水平有限，观点可能有些偏颇，甚至有不对的地方，还请指正批评。

这个假期匆匆就过去了，短短的实践生涯虽然辛苦，但也有不少收获，让我得到了很好的锻炼，相信这次实践活动一定会对我以后的发展有所裨益。

第二篇：包装专业社会实践报告

关于广州**气模公司的实践报告

一、基本情况

09年匆匆结束了大二的第一个学期，迎来一个漫长的寒假，这

对于我们来讲并不是一件多么好的事，我们的学习计划被这混乱的假期打乱，再者，这么漫长的假期，我们应该如何去打发呢？按照自己以往的习惯，肯定是留在家里过年，每天以睡觉为主，除了睡，就是吃，够堕落的生活！但是换个角度想一想，我们已经是大二了，还有一个学期我们就要踏入社会，面临人生的第二个转折点。其实在刚上了大学之后，我会经常尝试去面试一些兼职，目的只有一个，那就是为以后找工作增加经验。当我好不容易从一个“野孩子”蜕变成有一个懂得为自己计划未来的大学生时，我终于明白了，要把时间都用到有意义的事情上。终于，我想明白了，这个寒假，过打工的生活。

二、主要体会

我和几个朋友结伴而行，去到位于白云区的广州雨林气模有限公

司。第一天里，我们去签好临时工合同，搬了宿舍，简单参观了一下公司。公司致力于气模产品的生产，设计，以及销售。主要是生产充气产品，如：水上步行球、悠波球，大型娱乐城堡、升空气球、落地球、空中舞星、充气卡通、充气帐篷、充气滑梯、充气攀岩、充气跳床等。产品远销于美国，欧洲，东南亚，中东以及非洲的一些国家，当我们经过生产车间、设计车间、包装车间等的时候，我真实体会到机械现代化的时代和高速发展的的科

学技术。还有，强烈的环保意识，每一个车间都干净整洁，完全不像我们想象中的满地纸屑或者乱七八糟。我开始庆幸我选择在这里工作了。第二天，开始工作了。负责带领我们的张先生首先把我们带到包装车间，然后给我们交代任务。原来我们只是负责包装而已，这个简单，我学的专业，我这样认为。一天下来，工作量不是很多，还算轻松。但是，这样过了三天，我开始觉得这样的生活其实很累，很枯燥。完全没有校园里的乐趣，甚至我觉得我宁愿在学校考试也不想干没有挑战性的工作，甚至有时候看到别人来包装的都是小学初中毕业的，我们堂堂一个大学生要和他们一起工作，这样未免太讽刺了。后来的几天里，我一直都有想过辞职的问题，知道有一次跟一个07届的师兄聊到工作的时候，我才明白，我们是完全没有工作经验的学生，找工作不容易，人家一个有名望的公司肯请我们去打杂都已经算是好事了。这时我才开始觉得打杂也不是多么丢脸的事，只是我们这些温室的花朵没有经历过风雨太不明白这个社会而已。这时，我又开始改变了辞职的想法，每天把包装变成很有意义的是来做，每包装一种产品就仔细研究它的包装设计，用我们在课堂上学的知识去理解那个包装，我想这样，既可以复习以前学习过的知识，又可以增加我的设计知识，让我的设计变得更加完善，同时我还可以打发时间，赚点零用钱，哈，一举四得！到工作的最后五天，我们被分到夜班去，这几天就像几年一样，很难熬，很辛苦，为了这件事我还抱怨了很多，几天下来，瘦了好几斤。但是，坚持就是胜

利，我觉得我的毅力还是很强的。很快的，二十多天的打工生活结束了，然后打包行李回家过年去了，回到家后，我才发现呆在家里睡觉吃饭是一件多么无聊的事情，我开始后悔我那么快回家了。经过这一次实践，我觉得我自己思想成熟了，做事更加有计划有条理了。并且我还期待着下一次我的社会实践更加有意义。

三、几点思考

这一次短暂的社会实践，让我想了很多，也学到了很多。

1、我们大学生的就业问题，其实大部分原因不是在社会上，而在大学生本身，大学生们都认为自己身为一个大学生，自己做的工作一定要轻松而且高新，但是往往他们没有想到，周街都是大学生，你不干，还有人干。这个社会是别人选择我们去工作，而不是我们自己去选择工作，尤其对于我们大专生来讲。我们这些大学生们啊，眼角太高了，把这个社会想得如此完美。

2、其实我们广州的发展速度是很快，但是发展的还远远不够好，从这个加班就可以看出来，一般来讲，发展得好的城市或国家是没有加班的，像很多欧洲的国家，都是固定一天上班几个钟，其他时间都是人们娱乐的时间。但是归根结底都是我们的国情问题，要解决这个问题，可能还要花好几时年上百年。

3、关于我们大学生就业，我们一直都在想我们是不是应该找一份与自己学的专业相对应的工作呢？理按论来讲，我们确实是应该这样的，这样可以利用我们所学的知识去工作，起码比别的专业的人要容易，但是按现实来讲，这也是很难实现的，例如设计师，一个公司通常只收那么几个，我们社会上有千千万万的学设计的学生，不可能每个人都当设计师，所以我们大学生择业的时候不一定要先于某个狭窄的范围，有时候做其他自己喜欢的工作会得到更多的快乐。

五、我的实践感悟

通过此次社会实践我深有以下体会:在社会上要善于与别人沟

通。经过一段时间的实践工作让我认识很多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。不管做什么事情都一定要认真仔细，决不能走马观花，要对自己负责。尤其是一些看上去不起眼的小事，更是不能马虎的，正所谓细节决定成败。往往是一些细节上的工夫，决定着事情完成的质量。

就这次的社会实践活动而言，我也总结几点自身的不足：

1.本人的交际能力还有待于加强，要在日后的学习生活中多加提

高。

2.对自身的约束力不强，有的时候早上不够按时上班。工作的时候有些累了就会想到回家。日后要提高自我的约束能力。

在此我还了解到企业家对未来员工的要求：

首先从诚信方面，为人要老实，不能投机取巧，要脚踏实地。多数企业要求员工有忠诚度，不要想着这山更比那山高。其次，雇

主都喜欢员工对自己的工作有很高的兴趣，并能够持之以恒的进行全身心的投入，热爱工作，把自己的事业当作工作。再者是个人的修养方面，有自知自明，谦虚好学努力进取，有团队精神，能够在推动中发挥自己的作用，并能够影响其他成员树立标杆模范。而后就是技能，对自己的本职工作能够胜任，并能够不断的进行创新，熟练掌握并能够运用适应自己的工作。企业在招聘员工时，常常会把能力学历因数放在首要的位置。其实，从根本来看，责任才是对于员工的最基本的要求。把责任作为决定应聘者去留的最基本的要求，这也是丢员工的素质的重要体现。还要很好的了解企业的文化和未来的动态以及目标还有管理的重要性，还要能够理解企业实施计划的原件，当然这就需要企业在此方面能够加倍的培养。

对于我们大学生未来的就业问题，身为团干的我有责任去指导同学们的就业，在此，我提出一点点浅见。学会提升自己的素质，要进行不断创新和发展，这才能使得厂里世界自林，当然这不是一两句话就难够让人发展或什么，但是这必须靠自己的努力，在日常生活中不断的积累经验，要脚踏实地对工作一如既往，切忌三心二意。还有我们必须学会忠城，这样企业才能好好的生存，众多企业家要求员工能够对自己忠诚，当然他们也会对员工坦诚以待。他们不会不要自己公司的利益和未来的发展，当然这不是一天两天就能够说定的，但是这也关系到未来的稳定发展。同时众多的企业还要求员工能够使学习能力很强的人，他们至少能够

是在工作中善于学习的，他们会抓住一点小小的商机，在此中才找得到出炉，当然，学习能力还是十分重要的，他不仅关系到现在在校大学生的出路，还关系到未来的工作状况，他甚至能够决定一个人未来的命运，对此，中期也甚为关注，所以这也就需要我们能够多注意一点，他有可能是企业对我们的最低的要求，因为企业不可能只要那些不会发展的人们的。

四、同学们眼中的社会实践

对于这个社会实践，不同人有不同的看法。一部分人觉得这是一件好事，既可以充实生活又可以赚点生活费，在节假日这些同学都不回家而选择去打工。一部分人觉得这种事很辛苦不如在宿舍或家里打一下游戏睡一下觉。还有一部分同学去社会实践知识为了帮助困难的家庭生活。从这些现象可以折射出，大部分同学都不是很了解社会实践的意义。这个需要学校去大力宣传和对个别特殊情况的同学进行教育辅导。

五、问题和建议

身为包装设计专业的我们，可能都有共同的问题，我们都对我们的专业很模糊，不知道我们以后从事的是哪些工作。因此，我想提出的问题是：学校能不能组织我们专业的学生到工厂实习，让我们在出来社会之前了解我们的专业，像其他专业的到广交会实习一样？

对于社会实践这个东西，身为团支书的我，我觉得：

1、真真切切地让每一个同学到社会中实践，这对于我们不是一个

任务，而是一个机会，一个让自己获取经验的机会。改变那些应付式地盖个章交个报告的现象。

2、对于这个社会实践，虽然学校是采取措施杜绝我们学生私自去当中介的，但是这些现象还是屡禁不止，这就需要学校成立一些小组暗中在同学们调查，还有同学们主动举报。这种私自当中介的行为虽然表面上没什么，但是很有可能危害到我们的安全。所以还是要做好这个工作。

3、对于有一部分不去社会实践的同学，不是他们不想去，而是没有机会去，因此，学校应该提供更多的安全的、有意义的社会实践的机会，尽量让每一个同学都有机会参与这个社会实践。

**班

***04号2010、3、10

第三篇：鸿兴包装社会实践报告

鸿兴包装社会实践报告

时光飞逝，转瞬间，炎热的假期走到了终点，我又将从新回到教室。生活也将恢复以前的镇静。回首回头回忆这个假期，不能不感伤岁月似箭般的无奈。整顿心情，发现匆匆暑假里又多了份沉甸甸的收成。

现在，谈一下我对这家包装厂的看法，以及我的一些实习感受。

1、只有把理论和实际结合，才可以真正地解决实际的应用问题。在十几年的课堂学习中，我们学得更多的是理论上的知识，只是头脑中尽量地想象其发生在实际中的结果，大多忽视了实践重要性。我觉得这学期自身学到真得是特别多，曾教授鼓励我们到企业中去的建议，使我鼓器勇气事实在在地在包装厂中实习了几个星期六日。在这个过程中，我第一次感受到知识如果不运用到实践中去，根本不是真正的属于自己的知识。只有把理论推到实际中去，接受实践的检验，在多方面的不确定因素下，演变成可以专为这个企业服务的有效方案，才是社会企业真正需要的东西。

2、学会随机应变的能力，懂得举一反三的思维方法。在企业生产当中，由于存在着各种不确定和不稳定的因素，你根本不可能死板地把一套方法硬用在各种问题上，你需要往往是敏锐洞察能力和灵活思维头脑。当看到企业存在的各种问题，你需要结合整体框架进行思考，怎样才可以把书本的知识灵活运用到实际企业当中去，解决当前具体的问题。同时，你也需要在解决问题后总结相关的经验，在面对下一

个类似问题时懂得举一反三思路。

3、综合能力要在实践磨练中提高。在学校中，我更多运用的是我自己组织活动等方面的组织、协调能力，这都是相对小团体而言的。但在这次的生产实习中，我觉得自身真的非常的渺小，能力远远够不着现实竞争社会对自身要求。在相对大的团体生产中，由于各种你意想不到的因素存在，如果你不具备更方面的能力，你根本难以在企业中立足。所以，只有通过实践磨练，不断地提高自身综合能力，才可以在竞争中让别人看到你的闪光点，才可以重视你提拔你，你才有实现理想的一天。

在当代现有经济条件下，企业的生产与运作管理成为其基本管理智能之一。作为新世纪经营管理的学习者，研究企业的生产运作过程，已经成为我们为企业创造利润的关键。同时，这也要求我们敢于和善于到社会企业中去，结合所学的理论知识，发现企业存在问题，提出积极的解决措施，从而达到提高企业竞争力，有效配置物质资源，合理协调人力资源，最后实现利润最大化的目标。所以，大学生积极地到社会企业中去，无疑是一个增长见识，提高洞察能力和解决问题能力的最好途径。

第四篇：绿色包装不能浪费粮食

绿色包装不能浪费粮食

从玉米淀粉、马铃薯淀粉中提取可降解物质，可以制成环保包装。日前，在绿色包装及企业的评选会议上，有关专家指出今后绿色包装将提倡高性价比，在其规模化生产的同时可能会有所限制。

在绿色包装的企业中，目前不少都在研制利用可再生的粮食制作绿色包装。“过去常常使用石油这种短期不可再生的原料，现在使用粮食这种可以再生的资源，将大力提高资源的可使用程度。”一位研发专家说。

如聚乳酸（PLA）为代表的新型合成材料可以加工成塑料制品。聚乳酸是由乳酸为原料聚合而成，而乳酸是由淀粉在微生物的作用下发酵得到，而淀粉的获得可以来自玉米，还可从土豆等农作物中获得。

“这样的生产流程一旦成为规模化生产，会否造成粮食资源的大量浪费，影响到我国的粮食供应呢？”接到记者这个问题后，上海包装技术协会绿色包装委员会秘书长陈昌杰高级工程师表示，近期发改委叫停了“玉米加工燃料乙醇”的项目，对粮食变身绿色包装这一问题同样有提醒的作用。

上海化工研究院的高级工程师吴超对记者说，用粮食做原材料最重要要考虑其性价比，粮食产量在我国依旧有限，不能大规模用以生产其他产品。用粮食做燃料，尽管看起来环保，但其性价比并不高，事实上却可能造成另一种程度的浪费。

陈昌杰向记者表示，目前国外比较流行使用甘蔗渣等废料进行绿色产品加工，国内的研究方向也要向废料变宝方面靠拢。

“任何事情都要有度，在使用粮食开发绿色产品上也不例外。”陈昌杰说，“今后粮食制作绿色产品一旦形成规模化的产业，我们行业协会将会出台一些建议给相关企业，不能无序使用粮食，要有一定限制。”

第五篇：XX暑期包装车间社会实践报告

XX暑期包装车间社会实践报告

题记:本人于XX年7月22日至XX年8月12日期间在浙江省玉环县楚门镇实习考察。实习考察的内容主要包含了：该地的主要产业类型、机械设计制造及其自动化专业的就业及工薪、工业工程的运用及企业对当代大学生的一些要求和看法。现将各种体会整理于此，以期能给现像我一样在奋斗的同龄大学生带来一些新的启示。

楚门镇简介：

浙江省玉环县楚门镇地处浙江省东南黄金海岸线，位于玉环县北部，楚门半岛中心地带。该镇有三大支柱产业：阀门水暖、环保设备、家具。其中阀门为主要产业，家具次之。工业企业之多达到一百四十几家。

机械设计制造及其自动化专业的运用：

机械设计制造及其自动化专业的运用渗透到了该地的几大支柱产业。主要运用于阀门企业。在各大家具公司也有所运用。

机械设计制造及其自动化专业的工薪：

在机械设计制造及其自动化这一块主要是模具、设备管理及三维设计等工资较高，一般单位都能签到五千以上，好的甚至能签到七千左右，在进入公司后还会陆续的加薪。但要看到做一般工作的工人，尽管有大学文凭也只有一千八到二千五左右。

工业工程的运用：

该地的企业大多属于民营企业，企业规模不是很大。工业工程的运用还不是很全面，但在一些出色的主管所管理的车间主管也许没有学过该专业，但多年的实践使他们从不同的角度去改进作业及管理的模式与方法。也得到了很好的效果，是工业工程专业一个变相的运用。该地的企业都没有设工业工程部，各企业很少有招收工业工程的毕业生的。

企业对当代大学生的一些看法：

一、当代大学生很有理论知识。

“当代大学生很有理论知识”这是楚门镇万家乐家具有限公司包装车间主管刘伯夫先生说的。为什么这么说呢?有两种解释：

1、当代的大学生只知道谈理论;

2、当代的大学生没有实践的经验。就拿工商管理这个专业来说，现代的大学都把他定义为一个专业。在我看来工商管理根本就算不上一个专业，它仅仅是一门实践而已，不实践他永远只是一门理论，而且是没有用的理论。他只是前人的一些经验总结，我们必须要学习，但不可以复制它，因为，任何管理成功的经验都是不可以重复的，这就验证了《孙子兵法》中的一句话“战胜不复”。所以，理论学习很重要，实践更重要。

二、当代他学生太过于娇贵。

这是我在考察几家企业时，相关负责人一再提到的一句话。为什么呢?一次去海边玩，遇到一个阀门厂的老总时也谈到这个问题。他说他单位在去年招了一个某某大学工业工程专业的一个毕业生，在简历上说了什么都会，比如：现代制造、生产作业管理、绩效管理等。但到公司后，老总先是让他下车间做一些简单的工作。在一般的农民工眼里那是相当的轻松的。没到半个月，他辞职了，原因很简单：我从事的工作太简单，但很累，吃不消。这个老总还透露本来他们公司只是一家小公司，在那个毕业生要走的那几天就准备提他做车间主管了。才工作半个月啊!就让他做主管，虽说公司只有几百人，但效益还不错。说不定做几年公司做大了，自己就是“开国功臣”，还可以有自己的股份。但他走了，头也不回的走了。这使我们看到把简单的事做好也能做出一份事业来，苦尽甘来，没有付出哪来收获。从这里我们可以得出以下几点：

1、大学生天天宅宿舍，没有加强身体锻炼，干体力活不行吃不消很正常;

2、心态不好，其实是很简单很轻松的事，但自己在自己的心理上给自己增加负担，认为不得重用，心感觉累。我在实习期间车间主管、承包商和同事给了我一个不错的绰号“农民工大学生”我想我很喜欢。

三、眼高手低，想得到的和自己的能力不相符。

在实习期间还遇到一个985、211高校的毕业生在那边发展，我们聊了很多也经常一起出去玩，喝酒，关系不错。听我同学说，该毕业生在XX年毕业工作到现在一共换了五份工作。我感觉很好奇，就在一次喝酒过后问他，我说你对现在的工作满意吗?他抱着我就痛哭失声啊!那个心痛啊!我都无法用文字表达，我觉得在这种情况面前我的文字显得是那样的苍白无力。我问怎么了。他说我堂堂某某大学的毕业生现在就在一小的厂子里面干承包，人家小学不毕业现在却是某某公司的老总，身价过亿。我说那你想做什么，他说我读大学的时候一直梦想自己创业成为享誉一代的企业家。想法不错啊!我前面说过我和他关系不错，经常一起玩。在我和他交往的期间，我发现他根本就不具备一个企业家的潜质。在《刘邦大传》里面作者把人才分为了四种，分别是帝才，天生就是坐享天下的;相才，天生就是给人家经营、管理天下的;将才，天生就是给人家打天下的;奴才，天生就是阿谀奉承的。这分析得很到位啊!一个人的经历和思想决定了他该做什么。结果我就劝他不要再频繁的换工作了，踏踏实实的干总会有自己的一片天地。从这里我们不难看到，一个人能够科学的给自己定位是很重要的，有什么样的才能才能做什么样的事。做得到什么才能得到什么，不可以眼高手低!

四、“只有我会”

各单位负责人都说，当代大学生常在企业里说的一句话就是“只有我会”，是的，很多人都认为只有我会，这不仅当代的大学生这样想，好多的职业人也这样想。这说明了什么呢?

1、目中无人，自高自大;

2、缺乏团队精神。能够掌握一门核心技术，只有你会这当然是一种资本，一种可以和别人叫板的资本。但拧螺丝也只有你会吗?扫地也只有你会吗?……好好想想，什么你都会了，人家还做什么。以自我为中心看不到别人的价值这是很多大学生的通病，谁愿意和这样的人合作交往。所以，好多人成为了技工，只有一部分人成了高管，成了企业家。学会合作，人生会因为合作才显得丰富多彩，才能够走得更高更远。把我所会的教给人家，学到人家会的。不断地更新自己的知识、技能和认识，才能在21世纪这个知识大爆炸的时代为自己在人才市场找到一个不错的买家。

五、实践报告后记

由于个人能力、时间和知识有限，有的见解和认识有欠全面，有的甚至是错误的。也许有的观点和见解很多的名家也提到过，甚至作了深入的剖析。但是，本人只愿在此和大家一起分享和交流我的个人所得。因为我真的是获益匪浅，深有感触。