第一篇:生态林木管护协议
通道绿化林木管护
协议
甲方:
乙方:
为搞好内丘县通道绿化林木管护工作,根据国家《森林保护法》及相关的林木保护法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲乙双方协商,就有关事项签订如下协议:
一、管护项目相关情况
管护项目名称:
管护地点:
管护面积:亩。
管护费用:每亩每年元,甲方每年12月31日前支付给乙方。
二、管护期限:
自起至止,期限为年。
三、管护职责
1、承包管护期限内,乙方应按照林木管护操作规程及管护质量标准,合理组织,精心管护,保质保量完成管护管理任务。
2、主要管护内容
(1)修剪:根据林木的生长特点,按照操作规程适时进行。
(2)施肥:根据各类林木的生长特点及植物对肥料的需要,适时适量进行施肥,以保持林木的生长旺盛。
(3)病虫害防治:病虫害防治是林木管护中较为重要的手段和内容,要根据各类林木的寄生对象及时做好预测预报,及时采取措施防治。
(4)抗旱、抗台、抗涝:旱季及新种林木要及时进行灌溉,防止林木因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作,防止林木受损。
(5)其它工作:对枯死林木及各类杂草进行及时清理,林木补种,按照上级部门安排种植各类间作作物等。
3、对本合同管护项目实施管护管理所用的一切劳动力、材料设备和服务由乙方自行组织,由此产生的一切费用由乙方承担。
4、承包期限内,本合同管护项目设施量发生减少及毁损的,乙方应及时补齐或修复,并自行承担所需费用。合同期限届满时,乙方应保证本合同管护项目设施量完好无损。未完好的,由乙方负责补齐或修复。
5、乙方必须重视安全生产,确保全年不出安全责任事故。管护期间,管护工人由于操作不规范等因素造成的安全责任事故,由乙方承担一切责任及损失。
四、考核验收:甲方不定期采取普查与随机抽查相结合的办法,对乙方管护质量进行考核验收。
五、未尽事宜,甲乙双方协商解决,并作书面补充,补充内容与本协议具有同等效力。
六、乙方应服从甲方监督和指导。积极配合甲方做好辖区生态建设和维护管理工作。
七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章): 法人代表:法人代表:
年月日
第二篇:林木管护协议
林木管护协议
甲方:三张镇人民政府乙方:沟北村村民为有效巩固南塬绿化成果,甲、乙双方就台田边新植树木的管护事宜达成如下协议:
一、管护对象:乙方台田边由义务植树所新栽株树木,由乙方负责管护,树木所有权按树随地走的原则归乙方所有。
二、管护报酬:苗木成活后,甲方将按每株元的标准付给乙方青苗补偿及管护费。
三、支付办法:苗木栽植成活后,甲方于五月底以前按检查成活株数付给乙方元/株。2009年春季复查树木保存情况,甲方按成活保存株数结清剩余元/株。
四、乙方要对新栽树木及时锄草、修树盘,每逢下雨之后,对新栽的树木要培土、扶正、踏实,防止树木倒伏,配合甲方开展病虫害防治工作,确保树木健康生长。
五、乙方承担树木的管护任务,要严格遵照《陕西省封山禁牧条例》,杜绝在造林地块放牧、砍柴,并不得在树旁堆放秸杆、杂草等可燃物,严禁焚烧秸杆,搞好森林防火工作。发现有损坏林木的行为,坚决制止并及时向甲方报告,做到依法护林。二00八年三月
第三篇:生态护林员管护协议
甲方:
乙方:
根据《渠县2019 年建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作实施方案》要求,为了加强森林资源保护,做好森林防火和森林病虫害防治工作,防治止人为毁坏森林、林木行为发生。甲方通过购买管护服务的方式,特聘请 贫困人员为2019 生态护林员。经甲乙双方共同协商,同意签订本协议。
一、管护时间从2019年 月 日至2020年 月 日。
二、乙方管护责任区: 镇 村,小地名,管护面积
亩,林班 号,小班 号。其界限为:东至,南至,西至,北至,管护前林木状况:1、滥伐、盗伐情况 ;2、毁林状况: ;3、病虫害情况: ;4、火灾情况 ;5、其它情况:。
三、生态护林员主要职责
负责本责任区范围内巡山护林,履行以下职责:
(一)宣传林业法律、法规、政策。
(二)对管护区内的森林、湿地、沙化土地等资源进行日常
巡护,对管护区内发生的森林火情、火灾、有害生物危害情况,乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、乱垦滥牧等破坏资源以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等行为,要及时予以制止并报告。
(三)做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办的任务。
生态护林员考核管理办法.(1)全年不得少于180 天巡护,特别是在森林防火期必须到岗到位巡查,被查到1次不到岗的扣当月管护费50 元,3次以上不在岗的予以解聘,不得续聘;
(2)凡发生森林火灾的,扣当月管护贽300元;
(3)管护区域内发生异常枯死松树、乱砍滥伐林木、偷拉盗运、毁林开垦、乱占林地事件不上报的,发生一次,扣当月管护费200元;
四、待遇:2019选聘的生态护林员管护劳务报酬每人每月400元,实行每季度按照考核管理办法考核合格后,由自然资源局按期直接打卡到人,严禁由集体和他人代领。
五、生态护林员的考核与督查: 由片区林业站进行业务指导和工作督查。
六、生态护林员实行一年一聘,签订管护协议,每年期满后,重新按审定人员名单签订管护协议。
七、当聘用的生态护林员,即使不再取得生态护林员收入,同时其收入也不再低于全省人均贫困收入线时,乡镇或村委会有权单方面解聘,将岗位安排给其他贫困人员。
八、本协议一式四份,甲乙双方、渠县自然资源局、片区林业站各存一份。
甲方: 乙方:
年 月 日
第四篇:林木管护合同
林木管护合同
甲方:村民委员会
乙方:农户,地址电话。
为确保高速公路两侧林带树木生长良好,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商,特签订如下合同:
一、管护标的1、林木位于品种为株,共亩;
2、管护的期限为从年月日至年月日。
二、管护要求及达标标准
1、甲方应在2010年4月底前达到95%成活率新植苗木交付乙方管护。若当年达不到标准,第二年的补植费由甲方承担。
2、乙方保证5年内,苗木成活保存率95%以上。
三、甲方、乙方的权力和义务
1、在合同期内,如乙方按《管护合同》规定,达到管护标准,甲方每年10月底前必须按每年每亩200元的标准,支付给乙方管护费。
2、乙方可以在管护的林地内间种农作物、经济作物或进行林下养殖。
3、乙方确保对所管护的林木在午收和秋种期间不被机械损伤或烧伤,保证苗木正常生长。
4、乙方要及时为甲方办理林权证提供一切必要的手续。
5、林木成材后,甲方要为乙方办理采伐证和申请免交育林基金出具手续。
6、管护期内乙方如进行林地转让,必须获得甲方认可。
四、违约责任
1、若乙方未能达到本合同第二条第1条的约定,造成已成活林木被破坏,甲方有权追回已支付的管护费,并申请林业执法部门追究乙方的法律责任。
2、若甲方在合同期内不按规定支付管护费,乙方对管护的林木有自行处置权。
五、本合同一式三份,甲乙双方各一份,镇政府一份。
六、本合同甲乙双方签字后生效。
甲方(签字盖章):乙方(签字画押):
年月日
第五篇:林木管护责任书
篇一:护林员管护责任书 护林员管护责任书
为切实加强护林员的队伍建设,加强我乡森林管护,督促护林员切实履行职责,保护好森林资源,根据有关林业法律、法规的规定,结合我乡实际,特制订本责任书。
一、任务目标
1、护林员负责本管护范围内的林木管护,保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生,一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制,做到当日发现当日报告,当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧,禁止到林地放牧。
6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
8、无滥捕滥猎野生动物现象。
9、护林员管护范围,小地名: 面积: 亩,四至为,东: 南: 西:北:
二、护林员管理
1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理,原则上要求每周一到村委会报到。
2、对管护区进行严格管护,发现问题及时处理,并及时向村委会及乡政府报告。
3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥,无条件地接受调动,配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩
(一)村委会对各个护林员的管护每月考核一次,考核结果备案,作为护林员奖惩的依据。
(二)考核方法
1、护林员每周一准时到村委会报到。迟到扣2分,事假扣5分,无故不来扣10分,累计5次无故不来者解除聘用关系。
2、在管护区内严禁放牧,对出现放牧现象,未加制止的每次扣20分,累计3次者,解除聘用关系,终止管护合同。
3、确保管护区内无森林火警,发生森林火警能找到肇事者,并未使林木毁坏者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累计发生2起森林火警者,解除聘用关系,终止管护合同。
4、确保管护区内无森林火灾,发生森林火灾,扣40分,并解除聘用关系终止合同。
5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象,出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。
6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为,对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。
7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的,每次扣20分。
8、出现监守自盗现象,扣40分,解除聘用关系,终止管护合同并追究法律责任。
(三)村每年召开一次护林员总结表彰大会,对管护先进工作者,优秀护林员给予表彰和奖励。
此责任书自二0一三年十月一日起生效,一式三份,村委会和护林员各一份,上报乡政府一份备案。
村委会:_________(公章)主任:_________(签字)
_________村护林员_______(签字)篇二:森林管护责任书 森林管护责任书
根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责:
1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。
3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。
4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。
5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。
6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。
7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。二、管护区域与面积:
将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。管护责任区域为:
第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。
三、管护报酬:
在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。
四、本责任书按区域一式贰份,分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存,责任书期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。
德阳市代木厂(盖章):
责任人签字:篇三:古尔图镇2012年春季造林及林木管护责任书 古尔图镇2012年春季造林及林木管护责任书
为加快我镇林业可持续发展,保质保量完成上级下达的植树造林整地及林木管护任务,提高造林成活率,做好林木管护工作,巩固绿化成果,特制定责任书:
一、植树造林
1、今年我镇春季造林任务为650亩,我镇已将造林任务分解到了各村队,各村队要认真计划,按2011年秋季落实好的地块和今年选择符合造林条件的地块,保质保量的完成造林任务,成活率必须达到85%以上,验收成活率达不到85%的一律不算任务面积。
2、充分利用本队广播,开展植树造林宣传活动,完成农田防护林和义务植树任务,村队必须书写4条宣传标语。
3、各村队依照我镇按排的春季造林任务,对造林地块必须做到有水源保证,且常年能交上水,保证苗木成活率达85%以上。
4、建立落实领导干部责任制,把握好造林苗木的选择关,认真分析地块条件,坚决克服随意选择树种,随意栽植的做法,所造树种必须符合地块条件,有盐碱的地块要选择抗盐碱抗寒性强的树种。确保栽一株活一株,植一块活一块,成立造林质量监督组,落实造林质量合格证制度。
二、林木有害生物防治
1、森防目标管理指标纳入政府责任状,有相对固定的森防经费,并做到专款专用。
2、林业有害生物、鼠害成灾率不得超过5%,生物防治率要达到 100%。
3、林业有害生物测报率达到85%以上,对行政管辖范围内所发生 的林业有害生物,要以书面形式上报镇林业站备案并协同防治。
4、队林业有害生物病发区,有计划的采取封育及其他抚育。(修、剪、刷)等。
三、林政资源管理
管理好本村队的林政资源,保证全年无滥砍、滥伐及其他林政案件发生。
四、护林防火 落实护林防火措施,建立健全护林防火组织及相关制度。
五、管护
1、林木管护有专人负责,有按排、有组织、有管护责任制,做到 每一块地有人管。
2、新植苗木每月按时浇水1-2次(4——10月),老林带全年浇 水不得少于2次。在林业水紧张及没有的情况下林带用水 经费由村队或本人承担。因旱情致林木死亡本人负责。
3、所有林带都要指定专人管护,明确奖惩责任,确保及时浇水,锄草,不得因管护不到位,造成林木干枯死亡,同时按照上级要求及时完成林木的修枝刷白、林业有害生物防治和冬季投药工作任务。
4、各村队要落实好护林员,责任到人,并签订管护合同,保证林木成活率。古尔图镇(场)2012年造林与管护工作考核细则古尔图镇2012年造林任务表 2012年造林任务表(小农场)