第一篇：镇林业站2008年上半年工作总结及下半年工作安排
2008年上半年，林业站在县林业局和镇党委政府的正确领导下,全站人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以一流为目标，以改革为动力，紧抓机遇，开拓奋进，不辞辛苦按照年初制定的工作计划，团结一致，共同奋进，有力地推动了我镇林业事业的发展。
一、上半年完成的各项工作：
1、水源涵养林工程：为加快我镇绿化步伐，提高森林覆盖率，改善生态环境，今年在我镇北山规划了1000亩水源保护林工程，该工程从2008年10月开始动工到今年5月底竣工，该工程动用人工6088个，资金27万元。
2、生态林补偿工作：
2008年是山区生态林补偿工作进入正轨的一年，我们将本着“按期上岗、加强培训、严格规范、正常运转”的指导思想开展工作，包括管护人员的选拔、上岗培训、组织的建立、工资兑现、规范管护人员行为，以及生态林管护检查验收、考核和生态林档案管理等工作。上半年为了确保山区生态林管护成效，加强我镇生态林管护人员的组织和管理，确保管护人员按时上岗履责，保证我镇无火情，无火灾、无滥砍滥伐等现象的发生，结合我镇实际情况，从村中挑选了3名巡查员进行全天巡护，从实际情况来看，起到了一定效果，有效保护了我镇造林绿化成果。2008年第一季度兑现生态林管护队员工资845386.69元。
3、启动封山育林补植补造工程：
封山育林补植补造工程开始启动，总计8600亩。地点黑汉岭北坡到大胜岭北坡，该工程承包给工程队具体施工，林业站进行指导、监督、检查，保证质量，不够质量的及时返工，此项工程计划2008年8月竣工。
4、林木病虫害防治工作：
在林木病虫害防治工作中，我们召开多次专门会议，设立兼职虫性预报人员，以便能把危害情况及时准确上报到领导小组办公室，以做到防止有的放矢。今年自5月开始，由县林保站组织防火消防中队的全体消防员，对我镇两松进行了人工防治，防治面积达20000亩。在防治期间，我站积极配合，对防治区域进行了广泛的监测，及时将情况上报有关单位，从总体调查表明，人工防治是控制病虫害蔓延的最直接最有效的办法，确保了我镇绿色景观和生态环境改善。
5、护林防火工作：
护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点。我镇林场面积大，农民居住分散，防火工作难度相当大。每年，镇防火指挥部在进入防火期前都要召开全镇森林防火专题会议，部署工作，与各村签订防火责任书，并要求各村召开森林防火专题会议，严格实行森林防火责任制，层层落实责任，明确责任人。今年不但与各村第一责任人签订了责任书，而且与土地承包户，各村坟主签订了责任书。一年来，全镇签订森林防火责任书3313份，其中：与村签订18份，与驻镇单位签订12份，与各村呆傻人的监护人签订32份，与土地承包户签订2500份，与坟主签订751份。促使了全镇森林防火工作抓得早，抓得好，抓得实。为了使防火工作做到家喻户晓，尽人皆知，林业站利用广播和在集贸市场或深入乡村发放宣传材料等多种形式进行防火宣传工作，上半年，林业站利用“集贸市”设宣传站3次，发放宣传材料2000多份，张贴标语500多条，出动巡护车辆300多车次，通过大力宣传和严格执法，加上生态管护队员的认真履责，农民的防火意识普遍提高，违章用火明显减少。以至今年上半年没有发生一起因违章用火而发生火灾的，但今年上半年因干群关系、护林员与百姓之间的关系造成人为纵火发生了3起，这足以说明我们工作中还存在着死角和不足，这将督促我们在以后的工作中吸取教训，解决矛盾，挖掘死角，把我镇护林防火工作扎扎实实地抓紧、抓细、抓严。
6、春季造林绿化工作：
在镇“以绿兴镇，以绿富民”的指导思想下，今年各村在林业站指导下春季四旁植树20000株，硬化路绿化，王顺沟—楼梁补植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山区生态林补偿机制的后期管理工作，主要有:
（1）、严格执行“四落实”人员、地块、责任、报酬要一一对应，责任区要明确。
（2）、细化考核管理，严格执行管护人员“八不准”，加大培训力度。进一步将考核细化、量化、便于管理。
（3）、转移工作重点，做好中幼林抚育工作。
（4）、向上级有关部门争取对生态林补偿工作的支持，争取管理经费。
（5）、认真做好管护队员下季度的工资兑现工作。
（6）、做好2008年底人员到期轮换工作。
2、退耕还林工作，做好检查验收及完善后期管理等工作，2008年我们本着一次性验收的原则，不再进行二次验收，以改变有些农户蒙骗过关，不为养树只想得到国家补贴的思想，做好退耕户的钱粮兑现，最大限度地解决遗留问题。
3、果树由营造型向经营型转变，准备举办果树培训班，增加技术含量，科学防虫防病，增加农民收入。
4、做好封山育林补植补造工作，严格按照技术规程进行施工，做好检查、监督、验收工作，加大对封山育林的管护力度，做好禁牧、割草、打柴等人为活动。
5、森林资源管理工作：
2008年计划完成200立方的散生木采伐，坚持积极保护、合理利用及严格审批的原则，严格执行采伐手续，与采伐单位法人代表签定采伐责任书、保证书，并设专人对采伐申请到次年更新全部过程进行监督以保证不出现超量、超时、超界采伐等违法现象。
6、护林防火工作：
护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点，下半年年要继续强化领导责任制，加大宣传力度，加大巡护与执法力度，充分利用生态林管护人员，监督管护人员到岗到位情况，落实奖惩措施，杜绝火情、火警和两伐案件的发生。
7、除了以上工作，还要尽心尽责做好党委、政府交给的其他工作任务。
总之，我们将克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高造林质量，保障森林资源安全，提高林分质量，为建设空气清新，环境优美，生态良好，人居和谐的生态环境而努力奋斗。
第二篇：林业站工作总结及工作安排
2011年林业站工作总结
林业站是林业主管部门组织和指导农村集体、个人发展林业生产和开展林业社会化服务的基层事业单位。近年来，我县县乡两级林业工作站抢抓西部大开发、生态建设先行的历史机遇，紧紧围绕建立比较完备的林业生态体系和林果产业体系，以“科学发展观”重要思想为指针，以保护和发展为目标，坚持改革与调整结合，管理与服务并重，充分发挥其政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用，较好地完成了各项生产任务，在林业生态建设和森林资源管护工作中发挥了不可替代的作用。XX年顺利通过了林业站建设合格县的验收，XX年被确定为全国林业工作站建设重点县。现就2011年林业业工作情况汇报如下：
一、2011年林业站工作情况
（一）林业站机构和队伍情况及稳定林业站机构和队伍的主要做法
我县有县级林业技术推广站X个，乡镇林业站X个，现有林业推广技术人员X人，其中县级林业站X人，乡级X人。在从事推广工作技术人员中具有中级职称X人，初级X人。具有大专及以上学历的X人，中专及以下学历的X人。由我局主管的县级推广站X个，垂直管理的乡级推广站1个，实行双重管理的推广机
构有X个，所有推广机构资金来源均由财政全额拨款，乡镇林业站均属我局的派出机构，实行林业局、乡镇双重领导，但主要以我局领导为主。
为确保林业站机构队伍的稳定，更好地发挥基层林业工作站的职能，同时为确保乡(镇)林业工作的平衡发展，按照合并后各乡(镇)的林业生态建设工作量、森林资源拥有量，对不能满足林业生产要求的基层林业站，进行了人力资源整合，提高了专业技术队伍的业务素质，为林业的发展注入了生机和活力。同时，林业站人员努力学习法律知识、业务知识和科学文化知识，不断提高政治、业务水平，树立“立党为公，执政为民”和“群众利益无小事”的理念，遵纪守法，为群众办理了一大批实事、好事，并着力解决了群众关心的难点、热点问题。
（二）林业站职能发挥情况
基层林业站是林业工作最基层的管理服务机构，在森林资源保护和造林绿化事业中发挥了重要的作用。
我县各林业站在职能发挥上做到了“六个强化”：
一是强化林业政策宣传。林业站通过各种方式积极宣传林业最新政策，有力地推动了我县集体林权制度改革工作。二是强化参加生态工程建设。在我县实施的天然林资源保护、公益林建设和退耕还林工程中林业站发挥了主力军作用。三是强化社会化服务。四是强化护林防火。五是强化科技推广。六是强化森林资源-2-
保护和行政执法职能。林业站工作人员积极参与森林资源保护工作，依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为，加强森林病虫害预测预报等。
（三）培训教育工作情况
乡（镇）林业工作站职工总数XX人，按文化程度统计，其中大专以上学历XX人，中专学历X人，高中文化X人，初中以下文化XX人；按专业技术统计，获得初级技术职称XX人，中级技术职称XX人，截止本年底XX人均得到了相关业务的技术培训；有XX人获得了高一级学历教育。XX人参加了站长能力培训与测试。
（四）林业站管理模式和管理服务能力建设情况
围绕“立足服务、加强建设、规范管理”的主题，特别是要根据集体林权制度改革后森林经营主体多元化的新情况，突出“建设、管理、规范、服务”主线，切实强化林业站工作手段，增强服务意识，提升公共服务能力和管理水平，提高队伍素质。使林业站管理水平更加先进、管理制度更加完备、管理方式更加科学、管理工作更加有效。完成站房的修缮工作、站牌设置，职能与管理制度装牌上墙。进行了三次林业站工作人员专业知识与工作技能培训。一次林业站及村组干部的法律法规与林业知识培训活动。
二、护林员队伍建设和管理情况
我县现有护林员XX人，分布在全县XX乡镇。全部为所在乡镇的村组村民。按文化程度统计高中及高中以上XX人，高中以下XX人。按年龄统计，XX岁以下XX人，XX岁到XX岁XX人，全部为县补助人员。
今年来我县加大对护林员的管理工作力度，从细化各项管理环节、严明各项管理制度入手，坚持“严格管理、强化培训、定期考核、优胜劣态”的原则严把四关，进而加强护林员队伍建设，以确保林业生态建设成果的有效管理。
在具体管理中，一是把好“进入关”，物色尽职人员。采取自愿报名和村级民主推荐相结合的办法，在坚持护林员必须熟悉当地村情、林情、民情的任职条件下，通过规范程序操作择优录用。二是把好培训关，提高业务水平。主要采取定期与不定期相结合的培训方法，来提高全体护林员的综合素质。年初，对新聘任上岗的专职护林员进行统一培训，林业局各业务部门专业技术人员进行林业法律法规、森林防火、森林病虫害防治、护林等方面的知识讲座；培训率达到了100%。各基层林业工作站建立季度例会和森林防火季节的月例会制度，重点培训各阶段的主要工作任务。三是把好监督关，督促任务落实。设立护林稽查大队，坚持在非森林防火期进行不定期的抽查，在森林防火季节进行每天检查，检查以护林员巡山日记完成情况以及人员到岗到位情况等内容为主。四是把好激励关，突出奖惩分明。根据每个季度督查的综合结果，实行工资按季度发放制。年底，对工作尽职、管-4-
护作用发挥突出的护林员给予一定的奖励。对工作责任心不强、责任落实不到位的护林员进行及时处理和辞退。
三、乡村林场基本情况
全县有乡村林场XX个，按经营形式统计，集体林场XX个，户办林场XX个，经营面积XX亩，有林地XX亩，经济林XX亩，林木蓄积XX立方米，实有从业人员XX人。
四、2012年林业站工作计划
一是逐步实现林业站建设标准化、管理规范化、工作制度化。二是以提高林业站执行能力为宗旨，以开展标准化林业站建设为主要内容，统一站务管理要求、统一工作考核指标，着力解决林业站机构建设、队伍管理、制度完善、行风建设中存在的突出问题，为促进林业发展和生态建设打造一支装备精、能力强、作风优的基层林业管理队伍。三是积极与上级主管部门协调，为林业站发展争取有力政策。四是积极争取、大幅度增加林业站建设投资。
五、2012年林业站工作的意见和建议
为了全面提高基层林业站整体水平，为实现林业跨越式发展提供坚实的基础保障，促进林业事业的持续发展，一是继续紧紧围绕构建生态大县这一主题，突出加快林业生态建设和巩固退耕还林成果“两个重点”，坚持按照“兴林、强果、富民”的发展思路，继续深入贯彻国家林业方针、政策，严格按县政府林业发展规划，切实加强森林资源的保护、培育、合理有效利用。二
是加强林业站自身建设，特别是加强林业站基础设施建设和人员自身素质建设。三是充分发挥林业政策宣传、生态工程建设、社会化服务、护林防火、科技推广、森林资源保护和行政执法六大职能。
第三篇：镇林业站2008年上半年工作总结及下半年工作安排
2008年上半年，林业站在县林业局和镇党委政府的正确领导下,全站人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以一流为目标，以改革为动力，紧抓机遇，开拓奋进，不辞辛苦按照年初制定的工作计划，团结一致，共同奋进，有力地推动了我镇林业事业的发展。
一、上半年完成的各项工作：
2、生态林补偿工作：
2008年是山区生态林补偿工作进入正轨的一年，我们将本着“按期上岗、加强培训、严格规范、正常运转”的指导思想开展工作，包括管护人员的选拔、上岗培训、组织的建立、工资兑现、规范管护人员行为，以及生态林管护检查验收、考核和生态林档案管理等工作。上半年为了确保山区生态林管护成效，加强我镇生态林管护人员的组织和管理，确保管护人员按时上岗履责，保证我镇无火情，无火灾、无滥砍滥伐等现象的发生，结合我镇实际情况，从村中挑选了3名巡查员进行全天巡护，从实际情况来看，起到了一定效果，有效保护了我镇造林绿化成果。2008年第一季度兑现生态林管护队员工资845386.69元。
3、启动封山育林补植补造工程：
封山育林补植补造工程开始启动，总计8600亩。地点黑汉岭北坡到大胜岭北坡，该工程承包给工程队具体施工，林业站进行指导、监督、检查，保证质量，不够质量的及时返工，此项工程计划2008年8月竣工。
4、林木病虫害防治工作：
在林木病虫害防治工作中，我们召开多次专门会议，设立兼职虫性预报人员，以便能把危害情况及时准确上报到领导小组办公室，以做到防止有的放矢。今年自5月开始，由县林保站组织防火消防中队的全体消防员，对我镇两松进行了人工防治，防治面积达20000亩。在防治期间，我站积极配合，对防治区域进行了广泛的监测，及时将情况上报有关单位，从总体调查表明，人工防治是控制病虫害蔓延的最直接最有效的办法，确保了我镇绿色景观和生态环境改善。
5、护林防火工作：
6、春季造林绿化工作：
在镇“以绿兴镇，以绿富民”的指导思想下，今年各村在林业站指导下春季四旁植树20000株，硬化路绿化，王顺沟—楼梁补植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山区生态林补偿机制的后期管理工作，主要有:
（1）、严格执行“四落实”人员、地块、责任、报酬要一一对应，责任区要明确。
（2）、细化考核管理，严格执行管护人员“八不准”，加大培训力度。进一步将考核细化、量化、便于管理。
（3）、转移工作重点，做好中幼林抚育工作。
（4）、向上级有关部门争取对生态林补偿工作的支持，争取管理经费。
（5）、认真做好管护队员下季度的工资兑现工作。
（6）、做好2008年底人员到期轮换工作。
2、退耕还林工作，做好检查验收及完善后期管理等工作，2008年我们本着一次性验收的原则，不再进行二次验收，以改变有些农户蒙骗过关，不为养树只想得到国家补贴的思想，做好退耕户的钱粮兑现，最大限度地解决遗留问题。
3、果树由营造型向经营型转变，准备举办果树培训班，增加技术含量，科学防虫防病，增加农民收入。
4、做好封山育林补植补造工作，严格按照技术规程进行施工，做好检查、监督、验收工作，加大对封山育林的管护力度，做好禁牧、割草、打柴等人为活动。
5、森林资源管理工作：
2008年计划完成200立方的散生木采伐，坚持积极保护、合理利用及严格审批的原则，严格执行采伐手续，与采伐单位法人代表签定采伐责任书、保证书，并设专人对采伐申请到次年更新全部过程进行监督以保证不出现超量、超时、超界采伐等违法现象。
6、护林防火工作：
护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点，下半年年要继续强化领导责任制，加大宣传力度，加大巡护与执法力度，充分利用生态林管护人员，监督管护人员到岗到位情况，落实奖惩措施，杜绝火情、火警和两伐案件的发生。
7、除了以上工作，还要尽心尽责做好党委、政府交给的其他工作任务。
总之，我们将克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高造林质量，保障森林资源安全，提高林分质量，为建设空气清新，环境优美，生态良好，人居和谐的生态环境而努力奋斗。
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第四篇：镇林业站2013年上半年工作总结及下半年工作安排
XX年上半年，林业站在县林业局和镇党委政府的正确领导下,全站人员以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以一流为目标，以改革为动力，紧抓机遇，开拓奋进，不辞辛苦按照年初制定的工作计划，团结一致，共同奋进，有力地推动了我镇林业事业的发展。
一、上半年完成的各项工作：
1、水源涵养林工程：为加快我镇绿化步伐，提高森林覆盖率，改善生态环境，今年在我镇北山规划了1000亩水源保护林工程，该工程从XX年10月开始动工到今年5月底竣工，该工程动用人工6088个，资金27万元。
2、生态林补偿工作：
XX年是山区生态林补偿工作进入正轨的一年，我们将本着“按期上岗、加强培训、严格规范、正常运转”的指导思想开展工作，包括管护人员的选拔、上岗培训、组织的建立、工资兑现、规范管护人员行为，以及生态林管护检查验收、考核和生态林档案管理等工作。上半年为了确保山区生态林管护成效，加强我镇生态林管护人员的组织和管理，确保管护人员按时上岗履责，保证我镇无火情，无火灾、无滥砍滥伐等现象的发生，结合我镇实际情况，从村中挑选了3名巡查员进行全天巡护，从实际情况来看，起到了一定效果，有效保护了我镇造林绿化成果。XX年第一季度兑现生态林管护队员工资845386.69元。
3、启动封山育林补植补造工程：
封山育林补植补造工程开始启动，总计8600亩。地点黑汉岭北坡到大胜岭北坡，该工程承包给工程队具体施工，林业站进行指导、监督、检查，保证质量，不够质量的及时返工，此项工程计划XX年8月竣工。
4、林木病虫害防治工作：
在林木病虫害防治工作中，我们召开多次专门会议，设立兼职虫性预报人员，以便能把危害情况及时准确上报到领导小组办公室，以做到防止有的放矢。今年自5月开始，由县林保站组织防火消防中队的全体消防员，对我镇两松进行了人工防治，防治面积达XX0亩。在防治期间，我站积极配合，对防治区域进行了广泛的监测，及时将情况上报有关单位，从总体调查表明，人工防治是控制病虫害蔓延的最直接最有效的办法，确保了我镇绿色景观和生态环境改善。
5、护林防火工作：
护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点。我镇林场面积大，农民居住分散，防火工作难度相当大。每年，镇防火指挥部在进入防火期前都要召开全镇森林防火专题会议，部署工作，与各村签订防火责任书，并要求各村召开森林防火专题会议，严格实行森林防火责任制，层层落实责任，明确责任人。今年不但与各村第一责任人签订了责任书，而且与土地承包户，各村坟主签订了责任书。一年来，全镇签订森林防火责任书3313份，其中：与村签订18份，与驻镇单位签订12份，与各村呆傻人的监护人签订32份，与土地承包户签订2500份，与坟主签订751份。促使了全镇森林防火工作抓得早，抓得好，抓得实。为了使防火工作做到家喻户晓，尽人皆知，林业站利用广播和在集贸市场或深入乡村发放宣传材料等多种形式进行防火宣传工作，上半年，林业站利用“集贸市”设宣传站3次，发放宣传材料XX多份，张贴标语500多条，出动巡护车辆300多车次，通过大力宣传和严格执法，加上生态管护队员的认真履责，农民的防火意识普遍提高，违章用火明显减少。以至今年上半年没有发生一起因违章用火而发生火灾的，但今年上半年因干群关系、护林员与百姓之间的关系造成人为纵火发生了3起，这足以说明我们工作中还存在着死角和不足，这将督促我们在以后的工作中吸取教训，解决矛盾，挖掘死角，把我镇护林防火工作扎扎实实地抓紧、抓细、抓严。
第五篇：镇林业站2007年上半年工作总结及下半年工作安排
文章标题：镇林业站2007年上半年工作总结及下半年工作安排
镇林业站2007年上半年工作总结及下半年工作安排
2007年上半年，林业站在县林业局和镇党委政府的正确领导下,全站人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以一流为目标，以改革为动力，紧抓机遇，开拓奋进，不辞辛苦按照年初制定的工作计划，团结一致，共同
奋进，有力地推动了我镇林业事业的发展。
一、上半年完成的各项工作：
1、水源涵养林工程：为加快我镇绿化步伐，提高森林覆盖率，改善生态环境，今年在我镇北山规划了1000亩水源保护林工程，该工程从2006年10月开始动工到今年5月底竣工，该工程动用人工6058个，资金27万元。
2、生态林补偿工作：
2007年是山区生态林补偿工作进入正轨的一年，我们将本着“按期上岗、加强培训、严格规范、正常运转”的指导思想开展工作，包括管护人员的选拔、上岗培训、组织的建立、工资兑现、规范管护人员行为，以及生态林管护检查验收、考核和生态林档案管理等工作。上半年为了确保山区生态林管护成效，加强我镇生态林管护人员的组织和管理，确保管护人员按时上岗履责，保证我镇无火情，无火灾、无滥砍滥伐等现象的发生，结合我镇实际情况，从村中挑选了3名巡查员进行全天巡护，从实际情况来看，起到了一定效果，有效保护了我镇造林绿化成果。2007年第一季度兑现生态林管护队员工资845386.69元。
3、启动封山育林补植补造工程：
封山育林补植补造工程开始启动，总计8600亩。地点黑汉岭北坡到大胜岭北坡，该工程承包给工程队具体施工，林业站进行指导、监督、检查，保证质量，不够质量的及时返工，此项工程计划2007年8月竣工。
4、林木病虫害防治工作：
在林木病虫害防治工作中，我们召开多次专门会议，设立兼职虫性预报人员，以便能把危害情况及时准确上报到领导小组办公室，以做到防止有的放矢。今年自5月开始，由县林保站组织防火消防中队的全体消防员，对我镇两松进行了人工防治，防治面积达20000亩。在防治期间，我站积极配合，对防治区域进行了广泛的监测，及时将情况上报有关单位，从总体调查表明，人工防治是控制病虫害蔓延的最直接最有效的办法，确保了我镇绿色景观和生态环境改善。
5、护林防火工作：
护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点。我镇林场面积大，农民居住分散，防火工作难度相当大。每年，镇防火指挥部在进入防火期前都要召开全镇森林防火专题会议，部署工作，与各村签订防火责任书，并要求各村召开森林防火专题会议，严格实行森林防火责任制，层层落实责任，明确责任人。今年不但与各村第一责任人签订了责任书，而且与土地承包户，各村坟主签订了责任书。一年来，全镇签订森林防火责任书3313份，其中：与村签订18份，与驻镇单位签订12份，与各村呆傻人的监护人签订32份，与土地承包户签订2500份，与坟主签订751份。促使了全镇森林防火工作抓得早，抓得好，抓得实。为了使防火工作做到家喻户晓，尽人皆知，林业站利用广播和在集贸市场或深入乡村发放宣传材料等多种形式进行防火宣传工作，上半年，林业站利用“集贸市”设宣传站3次，发放宣传材料2000多份，张贴标语500多条，出动巡护车辆300多车次，通过大力宣传和严格执法，加上生态管护队员的认真履责，农民的防火意识普遍提高，违章用火明显减少。以至今年上半年没有发生一起因违章用火而发生火灾的，但今年上半年因干群关系、护林员与百姓之间的关系造成人为纵火发生了3起，这足以说明我们工作中还存在着死角和不足，这将督促我们在以后的工作中吸取教训，解决矛盾，挖掘死角，把我镇护林防火工作扎扎实实地抓紧、抓细、抓严。
6、春季造林绿化工作：
在镇“以绿兴镇，以绿富民”的指导思想下，今年各村在林业站指导下春季四旁植树20000株，硬化路绿化，王顺沟—楼梁补植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山区生态林补偿机制的后期管理工作，主要有:
（1）、严格执行“四落实”人员、地块、责任、报酬要一一对应，责任区要明确。
（2）、细化考核管理，严格执行管护人员“八不准”，加大培训力度。进一步将考核细化、量化、便于管理。
（3）、转移工作重点，做好中幼林抚育工作。
（4）、向上级有关部门争取对生态林补偿工作的支持，争取管理经费。
（5）、认真做好管护队员下季度的工资兑现工作。
（6）、做好2007年底人员到期轮换工作。
2、退耕还林工作，做好检查验收及完善后期管理等工作，2007年我们本着一次性验收的原则，不再进行二次验收，以改变有些农户
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