落实庆黎书记“三个一”要求-振奋精神、转变作风、真抓实干谱新篇

第一篇：落实庆黎书记“三个一”要求-振奋精神、转变作风、真抓实干谱新篇

落实庆黎书记“三个一”要求

振奋精神、转变作风、真抓实干谱新篇

—抚宁县下庄管理区2009界选调生 张淑娟

根据省、市委统一安排部署，全县各乡镇、管区党组织书记要结合庆祝建党91周年，以认真学习贯彻中央关于保持党的先进性和纯洁性以及省委书记张庆黎提出的“三个一”要求为主题，为党员干部上一堂党课。张庆黎书记提出的“三个一”要求，指的是“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩。”下面，我以《落实“三个一”，振奋精神、转变作风、真抓实干谱新篇》为题，谈几点学习体会与心得，与大家共同交流学习。

（一）振奋精神，展现好的精神状态

毛泽东同志早就说过：“人是要有点精气神的。”在客观条件已经具备的前提下，对于成就事业而言，精神状态往往具有决定性意义。关于“三个一”的总要求，精神状态是灵魂和基础，决定工作作风，也最终决定工作业绩。

1.振奋精神就要有良好心态，树立形象。我们干部的精神状态关系着我们的执政地位，关系着一个区域“强区域、促发展”的建设进程，关系着我们在人民群众中的形象和地位，关系我们干部自身的健康成长和发展。无论领导还是同志都要高度重视精神状态问题，自觉保持良好的精神状态，用蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气赢得人民群众的信赖和拥护。良好的精神状态和工作作 1

风，取决于良好的心态，取决于强烈的事业心和责任感。要善于把握大势、大局、大事，走好开拓、创新、落实三步棋，做到在其位、谋其政，司其职、负其责，做到责在人先，利居众后。

2.振奋精神就要保持奋进，敢于担当。总体上看，目前我们的干部队伍主流是好的，但在个别地方、个别人身上忧患意识在衰减、进取精神在消退、大局观念在淡化、平庸心态在滋生，我们必须以更加坚决的态度、更加过硬的制度立朝气破暮气，立锐气破惰气，立正气破浮气建立良好地精神状态。我们要始终保持一种奋进的状态，对待工作要有激情，推进工作要有魄力，落实工作要有韧劲；要始终有敢于担当的气节，遇到问题不回避、遇到困难不退缩，不计个人得失，敢于直面矛盾。大家想一想，目前我管区的信访问题就像这烫手的山芋，欲罢不能。如果我们的干部同志面对这些问题敷衍塞责、能躲就躲、能拖就拖，而不是敢于承担、奋进解决，那就会使一些小问题拖大，大问题拖难，难问题拖乱，最终造成不可收拾的局面。对这样的干部，我想借用王三堂书记的一句话来表达我的观点，那就是“叫敢于承担责任的人，在事业发展中承担更大的责任；叫那些不想担责任、不敢担责任的人，没有担责任的机会和位置”。

（二）坚持宗旨，培树好的工作作风

1.培树好的作风以德为官是灵魂。中国自古以来就有以吏为师的习惯，师什么呢？师其德。习近平同志指出，对各级领导干部来说，德是为官之魂。“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。”

干部德的好坏，事关社会风气好坏、老百姓的利益得失，是维系一个国家、一个地区健康发展的无形力量。“村官”是老百姓与政府之间的“连接桥”，也是基层党建的主力军。村官的好坏直接关系到老百姓利益的得失，直接关系到政府执行力、公众力的好坏。现在的一些村干部，无视政府管理、无视百姓利益，在他们的队伍里，鼓足自己腰包，一切向“钱”看齐才是硬道理。作为一名与百姓利益息息相关的“村官”，我们在选拨任用时，应以德才兼备为标准，既要看才，更要看德。要加强对村官德的考察，就要深入群众，听听他们怎么说、怎么看，要看他们是否真正为老百姓办实事、办好事，不断提高选人用人公信度。

2.培树好的作风心系群众是根本。现在的农村工作不好做，农村问题不好解决，这是大家感同身受的。如何做好农村、农民工作，心系群众是根本。众所周知：日益滋长的农村腐败问题已经成为制约农村经济发展的一颗毒瘤，发生在群众身边的腐败问题已经成为农村干部与老百姓之间的突出矛盾。农村腐败直接侵害着百姓的切身利益，群众对此意见很大，就目前已经成为百姓最为关注焦点问题，已经成为影响党群干群关系、损害党和政府形象的一个重要因素。从这几年的信访问题看，大部分的信访问题都是伴随着农村项目落地而产生的。旧城改造兴建农村，引进项目发展经济，这对于下庄管区的长远发展有好处的，老百姓也是知道的。但是，我们有些工程项目落地时，特别是在征地补偿问题上，产生了大量的信访问题。为什么我们在给群众“分钱”的时候，还引发大量的矛盾，这是值得我们深思与反省的。为什么有的村成就美名，有的村成就骂名?比如我们的香营村，从民意调查到土地收储，从协议补偿到项目开工，从项目建设到分房入住，各个环节顺利进行，却没有引发激烈的上访问题，群众普遍感到满意，为什么？因为我们有一个团结坚强的领导班子，因为我们自上而下真正做到了公正、公平、公开，群众信任。所以，我们不管做什么工作，都必须树立群众观念，牢记群众利益无小事，忠实执行贯彻党的群众路线，当好人民的公仆，切实把“立党为公、执政为民”的理念，落实到各项工作当中。

3.培树好的作风脚踏实地是关键。求真务实使我们党的一贯要求。面对沿海地区开发建设战略为我管区带来的机遇和挑战，树立和弘扬求真务实的作风，对于开创我管区党建工作新局面，实现跨越发展具有重要的现实意义。当前，我管区面临城镇一体化建设的重要机遇，工业新区、农村改造、道路建设给我们带来了巨大的发展前景，但是资金短缺、干群矛盾突出也给了我们严峻的考验。面对这样的局面，我们别无选择，唯有坚定信念，坚持脚踏实地，务实苦干，努力破解发展难题，这样才能把握机遇，乘势而上。浮躁之风不能要，表面文章不能做，定下心来想问题，沉下身子做事情，多做，少说，脚踏实地的干工作，开创一片新天地。

（三）真抓实干，争创好的工作业绩

争创一流业绩，是好的精神状态和好的工作作风的最终落脚

点。一流的业绩从哪里来？“干”出来。这几年下庄的迅速发展，靠的就是实干。我们要牢固树立机遇意识、忧患意识、竞争意识，要狠抓工作落实，争创一流业绩，向县委县政府、向老百姓交上一份满意的答卷，向党的十八大献礼。

1.思想要大解放。争创一流业绩，就要解放思想。解放思想是“总开关”。只有突破思维定势，解决路径依赖，才能开拓创新，开创事业新局面，争创一流的工作业绩。我们领导干部要牢固树立敢为人先、敢闯敢干的理念，开阔思路、积极作为的理念。当前，管区的发展机遇与挑战并存，我们必须上下一心增强危机感和紧迫感，打破思维和行为定式，真正把思想认识提高到上级的要求上来，提高到事业发展的需要上来，提高到广大干部群众的期盼上来。说实话，好多事情，大家的问题、难点是共同的，关键看你有没有办法，或者说看你敢不敢用办法。我反复讲过，同样是土地流转问题，有的村大刀阔斧、破旧立新，有的村遵循守旧、滞留不前。这就要求大家，主动接受先进理念的洗礼，敢于突破常规，想他人所不敢想，为他人所不敢为，在不断的解放思想、超越自我中实现新的跨越。

2.精力要大聚焦。广大党员干部必须把精力向工作上聚焦、向任务上聚焦、向务实上聚焦，真正树立起干不好事、干不成事就吃不香、睡不着的责任意识，达到工作没人干心不安、工作没干完心不安、工作没干好心不安的思想境界，努力营造聚精会神下苦功、全力以赴做实功的良好风气。整体看来，我们的主流是

好的，就拿一年一度的防火工作来说，广大党员干部团结一致、防微杜渐，筑起一道坚不可摧的“钢铁长城”，保证我下庄管区无发生一起山火事故。但是，也有极个别同志，我行我素，散漫无纪，面对工作问题敷衍塞责、拖沓成风。

3.责任要大落实。工作落实、任务落实，首先是责任落实。我们要努力健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制，确保每个干部都有责任、有压力、有动力，做到千斤重担众人挑、人人头上有指标，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。一方面我们要强化政治学习和党性修养，提升“能干事”的素养，提高“会干事”的能力；另一方面，要建立健全行之有效的制度约束和惩戒措施，强化奖勤罚懒、奖优罚劣的工作导向，盯住不落实的事、追究不落实的人、让工作不到位的人“丢面子”，使不认真落实责任的人“挨板子”，努力建设“指到哪就一定能够打到哪”的工作热潮。

在科学发展的过程中，各级党组织是堡垒，共产党员是旗帜，干部队伍是关键。希望各级党组织和广大党员干部，切实增强干大事、创大业的责任感和使命感，珍惜机遇，凝心聚气，以崭新的姿态、饱满的热情、扎实的作风和争创一流的勇气，积极投身我们的发展建设中，以优异的成绩向党的十八大献礼！