2014年安源区“为民务实清廉杯”干群篮球比赛在全区全面展开

第一篇：2014年安源区“为民务实清廉杯”干群篮球比赛在全区全面展开

2014年安源区“为民务实清廉杯”干群篮球比赛在全区全面展开 为了进一步贯彻落实《体育法》、《全民健身条例》精神，积极推进党的群众路线教育实践活动在我区深入开展，增强为民务实清廉意识，形成崇尚健身、参与健身，追求健康文明生活方式，营造良好的为民务实清廉环境和氛围。2014年安源区“为民务实清廉杯”干群篮球比赛第一阶段村级篮球比赛，于7月4日在我区十一个镇街委展开。来自全区62个行政村的近千名运动员参加了比赛，各镇街委的冠军队将参加7月22日第二阶段总决赛。

青山镇村级篮球赛

五坡镇村级篮球赛

城郊管委会十二支参赛队伍

白源街篮球比赛

东大街篮球比赛

第二篇：奋发有为,真抓实干,在实际工作中体现“为民、务实、清廉”

干部作风正，国家万事兴。胡总书记强调要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。其目的就是要通过扎实有效的学习实践，努力实现领导干部作风的进一步转变，并以作风的转变促进各项工作的落实。因此，在党员干部特别是领导干部中积极开展“为民、务实、清廉”主题教育，不断深化各级领导干部对《论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改入党的作风建设的决定》等党内法规文件的学习，对于进一步提高党员领导干部的思想认识，增强党员领导干部贯彻执行有关规定的信心和决心起着极为重要的推动作用。在这一认识下，根据省厅、省局党委的安排，通过一段时间的再学习、再提高，我就新形势下作为一名党员领导干部应该如何正确认识理解“为民、务实、清廉”的深刻内涵，又该如何在实际工作中体现“为民、务实、清廉”这两点问题有了较为深刻的体会。现结合自己的学习，谈一谈自己的心得，回顾一下自己的工作情况，既作为对自己学习效果的一次检验，也是进一步总结工作经验，更好地指导今后的工作。

一、对“为民、务实、清廉”的认识和理解“为民、务实、清廉”是干部德才素质在贯彻执行党的路线方针政策的实践中的有机统一，是干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献。我的理解是：作为一名党员领导干部只有将“为民、务实、清廉”作为座右铭，时刻检点提醒自己，才能正确用权，当好人民公仆；才能真抓实干，为党和人民建功立业；才能守住根本，做廉洁从政的楷模。

（一）做到“为民、务实、清廉”，首要是为民。就是要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“当干部就要多做造福人民的事”，要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，无论是开展调研、制定措施，还是部署工作、解决问题，都要切实把人民群众是否高兴、是否满意、是否答应作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部，尤其要增强对人民群众的感情。人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，“政声人去后，民意闲谈间”。我们应当努力做到亲民爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧。

（二）做到“为民、务实、清廉”，根本在务实。务实，就是要勤奋工作、埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实做好各项工作。空谈误国、实干兴邦。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。干事业、做工作有不同的干法、做法，其效果也不尽相同。党和人民对我们党员领导干部的要求是：真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民而不是为自己干，这是检验一名党员领导干部是否做到求真务实的标准。同时，履行好领导职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名，不务实效”的坏作风，坚持经常到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。

（三）做到“为民、务实、清廉”，清廉是关键。清廉就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。“物必自腐，而后虫生”。当干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。事实证明，一些党员领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的，由此也造成了一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求党员领导干部不断加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。目前，在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和政治警觉，做到谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好象。

第三篇：20140415在为民务实清廉承诺大会上的主持词

在贾寨镇“为民务实清廉”承诺大会上的主持词

同志们：

现在开会！

按照县委要求，我们今天召开“为民务实清廉”承诺大会。县委对召开这次会议非常重视，开好这次会议，对于我们深入开展党的群众路线教育实践活动，全面促进基层干部廉洁自律，改进工作作风，强化服务意识，真抓实干办实事，维护农村和谐稳定，具有十分重要的意义。

参加今天会议的有: 县纪委和，县委组织部，县委宣传部；乡镇党政班子成员、中层干部、基层站所负责人和各村支部书记、村监会主任等。

今天会议的主要内容共有两项：一是请县纪委同志作重要讲话；二是我代表乡镇党政班子作党委政府的公开承诺，三是乡镇党政班子成员、中层干部、基层站所负责人、村支部书记、村监会主任等代表分别作出承诺。

下面，会议进行第一项：请县纪委同志作重要讲话，大家欢迎！

※※※

我代表乡镇党政班子作党委政府的公开承诺。

※※※

请乡镇（街道）党政班子成员代表同志作公开承诺。※※※

请基层站所负责人代表同志作公开承诺。

※※※

请村党支部书记代表村作公开承诺。

※※※

请村监会主任代表村作公开承诺。

※※※

下面会议继续进行。

同志们，刚才县纪委同志作了重要讲话，乡镇党政班子成员、基层站所负责人、村支部书记、村监会主任等代表分别作出公开承诺。希望大家回去后认真学习领会领导讲话，切实做到勤政廉政，干好本职工作，为我镇的发展做出应有的贡献，就会议贯彻落实我讲几点意见：

一、统一思想，提高认识。进一步推进“为民务实清廉”承诺工作是抓好农村基层党风廉政建设，加强基层组织建设必然要求。大家要充分认识开展这项工作的重要意义，认真学习《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，深刻领会，切实把思想和行动统一到这次会议精神上来。开展承诺工作要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实提高做好新形势下群众工作的能力。

二、紧扣主题，抓好结合。承诺工作是改进干部作风、提高执政能力的重要举措，对于密切干群关系、化解社会矛盾、凝聚事业合力具有重大意义。会后，各部门、各村要按照县纪委的安排，积极主动的开展“为民务实清廉”承诺工作，要把承诺工作与开展群众路线教育实践活动紧密结合起来，顺应群众期盼、符合时代需要，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，下功夫解决一批群众急盼急需的实事好事。

三、模范执行，强化监督。每一位承诺人始终要把群众利益放在一切工作首位，认真履行职责，践行承诺内容，详细记录承诺台账，着力解决“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，切实保证权为民所用、情为民所系、利为民所谋。各村务监督委员会要认真负责，对承诺人履行承诺的情况进行跟踪监督，并做好相应记录。引导广大干部群众参与对履行承诺情况的监督，树立正面典型，督促广大党员干部形成“为民务实清廉”的优良作风，在全镇营造崇廉尚廉的良好氛围。

会议开到这里，散会！

第四篇：在为民务实清廉教育活动征求意见会上的发言材料

在为民务实清廉教育活动征求意见会上的发言材料

根据公司下发的为民务实清廉征求意见内容，对照我中心的工作实际，我主要从以下几个方面提出意见和建议。

一、围绕贯彻落实党的十八大精神，公司重大决策部署方面的情况 煤炭价格下滑没什么，关键是企业能否“危中寻机”，能否在“寒流”中顽强活下来。我认为应在如下方面考虑：

1、充分利用煤矿企业当前市场调整时期，做好资源整合、机械化改造和新建矿井建设等工作，为市场好转后的满负荷生产作好准备，增强煤矿企业的市场适应能力和综合竞争力，推动全市煤炭工业健康快速发展。

2、抓好煤质管理，将煤质变为竞争力、变为效益。通过突出煤质管理责任制考核，确保生产源头的煤质管理；要建立责任倒查机制，对出现的煤质问题，要从销售终端开展责任的倒查追究。

3、向淮南矿业学习。加快实施走出去战略，加大对西部煤炭资源的开发，利用煤炭市场形势严峻情况，去整合煤炭资源，拥有煤炭储量，从而形成产能。再者，发挥国企作为国家房地产调控政策的市场主体作用，顺势选择合适的地产项目，做保障性住房建设的主力军。

二、围绕安全生产、发展稳定目标，加强经营管理、矿区和谐建设方面的情况

近些年来，公司加大了对矿区，特别是职工居住环境建设、改造投入力度，矿区环境建设出现大的改观，各类管线入沟、马路加宽、各类体育文化活动场所新建，满足了职工家庭日益增长的物质文化需求。但在和谐社区建设中还存在一些亟待解决的问题：

1、矿区车辆乱停乱放的问题。由于老矿受环境因素的制约，没有一个大的停车场所，所以存在着矿区车辆乱停乱放的问题，需要我们各有关部门下大力气解决这一问题。

2、小区内各类流浪狗、大型犬类的管理。目前，小区存在着流浪狗、大型犬类放养，夜晚流浪狗狂吠，导致居民无法入睡投诉，请公司各相关部门高度重视此项工作管理。

3、职工住房问题。由于王台铺村商铺、街面房的拖延，导致职工住房开工延期，职工热切盼望着有一套住房愿望。近期，职工家属反映，能不能拓宽职工住房的思路，与东王台、北石店村联系，在三者之间取性价比最优的解决职工住房问题。

三、围绕坚持立党为公、执政为民，关心弱势群体和困难群众，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益方面的情况

近些年来，我公司在关心弱势群体和困难群众方面，做了大量的工作，让困难群众实实在在感受到公司的温暖，让弱势群体学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。

1、独居老人的问题。在我们实际工作，还存在着极少数独居老人由于把自己的住房卖给子女，自己租房住，没有水、电、暖补贴的问题，还有极个别子女不赡养父母的问题，此问题我们正与其子女沟通解决，赡养父母是每一个子女应尽的义务。

2、空巢老人问题。随着公司的发展，大多数青壮年都到高平工作，王台社区存在着空巢老人问题，老人们不缺吃和喝，就是太寂寞，尤其是行动不便的老人，无法参加社区的各项活动。近期，我中心将原“二帮一”的范围扩大到

志愿者六个分会，以解决这一问题。希望此项工作能够得到公司的支持。

四、围绕加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制方面存在的问题和意见、建议

落实党风廉政建设责任制，我认为重点应抓住责任追究这个关键环节。对领导责任的追究不仅要对职责范围内发生严重违纪违法问题的有关领导进行追究，而且要对不认真履行职责、不采取切实可行的措施从源头上预防和治理腐败的有关领导按责任制规定进行处理。

要实行有效的责任追究，应从以下几方面建议：一是制定明确的责任追究内容，分解细化责任。要界定责任主体，分清集体责任、个人责任、主要领导责任、重要领导责任和直接领导责任。不搞随意牵连，也不搞责任混淆。二是把握追究原则和政策界限。要坚持实事求是、连带责任、民主集中制、“谁主管谁负责”、以及“惩前毖后、治病救人”原则，实行一案一追究。三是建立严格的责任追究程序。要建立一套统一、严密的责任追究程序，建立定期工作报告制度。四是建立终身责任追究制。只要领导负有责任的，不管其在位还是不在位，必须追究到底。

五、围绕公司领导班子、党员领导干部、基层党组织和党员自身建设方面存在的问题和意见、建议 为了深入开展党的群众路线教育实践活动，希望公司在党建网页上设立“深入开展党的群众路线教育实践活动”专题网页，网页可设有“中央精神”、“公司要求”、“简报摘选”、“活动动态”、“重要言论”、“员工声音”和“学习视频”等栏目，以便于基层单位及时掌握和传达上级精神，将此项工作扎实有效地开展下去。

第五篇：在“六个反对”上狠下功夫 加快建设为民务实清廉政府

在“六个反对”上狠下功夫 加快建设为民务实清廉政府

来源：东南网

26日上午，国务院第一次廉政工作电视电话会议之后，省长苏树林随即主持召开视频会议，传达贯彻国务院会议精神，部署我省有关工作。

苏树林指出，过去一年，我省各级政府注重服务大局，重大决策部署有效落实；注重纠风惠民，群众合法权益得到保障；注重制度建设，源头治理工作扎实推进；注重惩防并举，案件查办力度持续加大，廉政建设和反腐败工作有效推进。苏树林强调，要坚决落实党中央、国务院的部署和省委要求，在“六个反对”上狠下功夫，严格落实廉政建设责任制，加快建设为民务实清廉的政府，为全面实施“三规划两方案”、推动福建科学发展跨越发展提供有力保障。一是反对官僚主义，当好人民公仆。要始终牢记政府前面“人民”二字，转变职能，提高效能，依法行政，真正做服务基层、服务群众、服务企业的公仆。二是反对形式主义，坚持脚踏实地。要注重实效，纠风治理，深入一线，接地气、摸实情、解民忧，多干打基础、利长远的事。三是反对自由主义，严守政治纪律。要强化纪律观念、监督检查和行政问责，始终高举党的旗帜，同中央和省委保持高度一致。四是反对党八股，改进文风会风。要正会风，少开会、开短会，会场简朴务实；改文风，少讲话、讲短话，少发文、发短文，不讲空话套话废话；转作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。五是反对铺张浪费，勤俭办一切事业。要发扬艰苦奋斗精神，严控“三公”经费，严查公款消费，严批各类活动，不准挥霍公款、奢侈浪费。六是反对腐化堕落，坚持管好自己不出事、管好家人不添乱、管好下属不掉队。要牢记自己时刻处于监督之下，把廉政监管制度固化到工作中，深化政务公开，坚持有案必查、有腐必惩。