收看全市“一创双优”活动动员会

第一篇：收看全市“一创双优”活动动员会

收看濮阳市2011年度“一创双优”集中教育活动动员会实况

参加人员：机关全体干部职工

地点：四楼会议室

内容：主持人：王海鹰

一、盛国民做报告

（三）明确任务，突出重点，确保一创双优活动取得实效

一要突出活动重点：干部作风的转变。必须强化问责，每月召开一次新闻发布会；必须抓好案情查办，坚决查处一批漫作为，乱作为等案件；必须弘扬先锋正气，弘扬“三李”精神，用先进典型教育人；二要把握活动方法。抓好学习动员，抓好辅导学习，专题辅导，坚持形式与内容的统一，更加注重学习实效，达到学有所思，学有所用，学有所获；向观念要思路，向理论要方法；要做好查摆整改，查摆的意义在于整改，集中抓好案件交办；要搞好总结验收，三要强力推进工作。紧紧围绕工作抓活动，通过活动促工作。

（四）加强活动领导。

二、阮金泉宣读影响发展典型案事例通报

1.慢作为、不作为案件5起。市住建局市区三轮车治理慢作为；市林业局工业大道植树造林不作为；华龙区政府慢作为；作市国土局拆迁慢作为；清丰县药监局局长李向明乱作为；

通报批评，扣减年终终分数为。

2.行政乱作为15起。市水利局乱作为；市国土局刘文宾、濮阳县住建局违规案件；市住建局用职权案；濮阳县房地产乱收费案；清丰县卫生局120急中心乱收费案；南乐县商务局乱收费乱罚款案；台前县商务局段玉和乱罚款案；高新区胡村乡土地管理所所长违规案；濮阳县布赛；清丰县高堡乡卫生院院长；濮阳县庆祖镇副镇长；清丰县城关镇村民扰乱适工案；范县王乡村支书阻碍施式工案；范县楼王楼乡；华龙区孟珂乡会计挪用公款案；

3.干扰发展环境10起：杨恩副；濮阳县刘屯镇张得；清丰县马庄；清丰县李永宽；范县王楼乡村民；台前县恶势力团伙案；高新区王瑞鑫等；高新区王忠义恶势力团伙案；高新区张运清恶势力团伙案；华龙区孟珂乡张河山等。

三、段喜中讲话

（一）（二）

（三）组织讨论：

1.开展一创双优集中教育活动有没有必要？

杨局长：

李艳丽：成效显著，作风有了改善

胜男：环境有了较大改善

晓生：开展活动非常有必要，宋局长：一是认清形势。二是正确对待。从心里认为有必要开展一创双优集中教育活动，把开展活动作为推动发展的契机。三是创新工作。开展活动的目的是推动项工作，使审计工作再创佳绩。

第二篇：乡镇2011“一创双优”活动集中教育阶段动员会讲话

在全镇2011“一创双优”活动集中教育阶段动员大会上的讲话

谷明起

（2011年10月10日）

同志们：

今天这次会议是经镇党委认真研究决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实市、县2011‚一创双优‛活动集中教育阶段动员会议精神，回顾总结我镇‚一创双优‛活动日常推进阶段的工作，安排部署今年集中教育阶段的活动，进一步动员全镇广大党员干部统一思想、鼓足干劲、奋勇争先，圆满实现全年的工作目标任务，推动全镇经济社会又好又快发展。刚才，宏轩书记宣读了调整后的领导小组名单，修宪书记宣读了《实施方案》，对活动的各个细节、活动要求、活动目的等都提出了具体标准。下面，根据镇党委研究的意见，我主要讲三个方面的问题。

一、过去一年“一创双优”活动取得了明显成效。自去年‚一创双优‛活动启动以来，我们经过集中教育阶段和日常推进阶段的深入开展，特别是今年7、8月份县委统一安排的‚六讲六比两带头‛集中活动后，全镇广大党员干部的思想观念得到进一步创新，工作作 风有了明显转变，发展环境得到较大改善，形成了全镇人心思变、人心思干、人心思发展的风清气正劲足的良好氛围。在上一次的集中教育阶段和‚六讲六比两带头‛活动中，我们柳屯镇都被县委评为先进乡镇，并在县委总结表彰大会上做了典型发言，得到了县领导的充分肯定。

（一）认真落实县委要求，提出了新的赶超发展目标。

主动变压力为动力，敢于挑战，科学应战，以‚永争第一‛的斗志和决心向县委提出了‚四争两加压‛奋斗目标，即招商引资全县争第一，城镇提升全县争最佳，农民增收全县争最快，新农村建设全县争最好，在培育大个税源和综合治税上自我加压，在发展社会事业增强综合经济实力上自我加压，争取3年内成为全市第一个财政收入亿元乡镇，力争5年内跨入全省百强镇前‚三十名‛。

（二）启动了环境大规模高标准整治行动，正努力争取启动黄庙、榆林头社区建设。

筹措资金70万元，对柳濮路、柳下路、商贸路和柳州路进行修补，投资40万元对城区下水道进行疏通，投资45万元对什八郎转盘周围进行了硬化、美化，规划建设了力诺门前停车场。聘请中原油田设计院专家对城镇提升进行科学设计，突出濮范路、S209两条重点 干道，围绕‚立面提升‛和‚退店经营‛两项重头戏，启动了城镇环境综合提升，顺利通过了全国文明镇、省级卫生镇的验收，成功争创‚全省双十佳乡镇‛和‚全省十大幸福乡镇‛。目前濮范路、S209两条重要干道的全面综合提升工作正在紧张的施工当中，墙面的粉刷、门头牌匾的更新、过路牌坊的美化等工作进展顺利，10月底之前镇容镇貌将有一个大的改观。对黄庙社区建设进行了科学分析和认真研究，组织召开镇村干部广泛征求意见，并提出规划设想，近期将对该社区进行科学规划，并争取启动建设。

（三）在全县率先提出“综合治税”方案，启动了油气罐车营运税征收工作。

组织力量对全镇4000多辆汽车车主实行了逐人登记核实，成立了3家油气罐车运输公司，组建了综合治税办公室，切实加大了对车船税、车辆营运税的监管力度，预计全镇年可增加税收500万元以上。

（四）组织干部职工搞好了李信市场声音建筑拆迁和中南铁路拆迁工作，及时妥善处理了西没岸四氯化硅泄露案件。

组织干部职工拆除了位于李信市场的占压中原油田绿化带的23间违章建筑；对影响中南铁路建设的6户钉子户的500平方商业门市、4000平方企业厂房进行了依法彻底拆除；及时处理了西没岸村一废品收购站 四氯化硅罐车泄露案件。在以上三项工作中，广大干部职工，都能够以大局为重，各司其责，表现出了团结协调、踏实肯干的良好作风，展现了柳屯干部职工‚大兵团‛作战的良好形象，受到市、县领导的一致好评。

（五）制定了一系列工作制度，健全了工作机制。完善了关于加强干部职工管理的约束机制，提出了干部职工‚六个禁止‛和农村干部应做到的‚六个好‛要求，约束了行为，激发了热情，为做好全镇各项工作夯实了人力基础。筹措资金在办公楼门前和大会议室安装电子显示屏，对办公楼墙壁进行统一粉刷，集中整治了机关院、家属院用电线路，新购臵了餐厅桌椅和风帘机，切实改善了机关办公环境，提高了后勤服务质量，为机关干部安心工作、坚持好‚五天四夜工作制‛创造了条件。

二、勇对压力，赶超发展，正确认识集中教育意义。

一年来的实践充分证明，市委提出开展‚一创双优‛活动的决策是非常正确的，通过活动的开展，转变了作风，提升了干劲，促进了工作，推动了发展。但是，我们也应该清醒地认识到，我们面对的发展压力是巨大的，在实际工作中，我们仍有观念不新、作风不良、环境不优现象，这些现象不得到彻底根治，势必影响我镇的全面发展，势必影响我镇的争先晋位，势必影响我镇 宏伟目标的实现，所以，认真开展好集中活动对我镇的发展具有十分重要的意义。

（一）开展集中教育是实现“四争两加压”承诺目标的迫切需要。

县委在十一次党代会上提出了全县新的发展目标和要求，为确保这些目标的实现，提出了责任承诺的工作办法，各乡镇之间明争暗赛，都围绕县委的统一部署，提出了具体的承诺目标。我镇也结合实际和面对其他乡镇的挑战，勇敢地提出了‚四争两加压‛奋斗目标。可以说，这些目标都是要争当全县第一，招商引资争第一，城镇提升争最佳，农民增收争最快，新农村建设争最好，财政收入要实现全市第一个达到亿元的乡镇，全省‚百强乡镇‛排名要在5年内进入前三十名。这些目标没有一句空话，而且各个目标都是当前农村工作重点，面对各乡镇的竞争压力，我们每一个柳屯人都必须发挥自身的各种优势，集中全镇广大人民的力量，调动一切积极因素，全力配合、凝心聚力、甘于奉献，只有这样才能为实现目标打好基础。这次集中教育阶段的活动，就是通过集中整顿的办法，解决好我们在思想观念、工作作风和发展环境方面的问题，使广大干部集中经受一次洗礼，解放思想、转变作风，以更加昂扬的斗志，以崭新的工作面貌，以果敢的挑战精神，担当起柳屯实现新一轮跨越发展的重任。

（二）开展集中教育是深化“一创双优”的内在要求。

市委、县委开展‚一创双优‛活动的根本目的，就是要紧紧抓住思想观念、干部作风、发展环境这三个关键因素，采取一系列措施，持续提高干部素质、增强竞争实力、加快发展步伐。发展实践永不停步，创新观念永无止境，作风建设常抓常新，优化发展环境也不可能一劳永逸。人们固有的惰性、思维的定势、不良的习惯，加之落后文化的长期熏染和旧体制机制的影响，决定了创新观念、化化作风、优化环境是一项长期、艰巨的任务，既需要持之以恒、水滴石穿，更需要响鼓重锤、集中攻坚。这也是市委把‚一创双优‛活动安排为日常推进和集中教育两个阶段的原因所在，目的就是要用日常推进坚持不懈地持续加压，用集中教育解决平常难以解决的顽固问题，这样循环推进，不断深化，使濮阳真正成为干事创业的热土。今年的集中教育，作为日常推进阶段的深化和提升，是‚一创双优‛活动的重要环节，非常及时，非常必要，必须抓实抓好。

（三）开展集中教育是解决突出问题的必要手段。随着‚一创双优‛活动的不断深入和干事创业大环境的形成，一些浮在面上的表层问题得到解决，一些深层次问题、一些痼疾顽症日益凸显，严重阻碍了发展。有的观念陈旧，不善于用市场经济等理念去考虑问题、不会向市场要资金、要办法、要出路，说起来新道理一大堆，干起来惯性思维作怪、旧鞋老路、束手无策；有的主动性差、内生动力不足，该做的工作不做、该干的事情不干，推一推动一动；有的不敢担当，怕负责任，遇事先考虑自己，明哲保身，甚至不惜以损害群众利益、贻误发展为代价；有的凑合应付、标准不高，总觉得差不多、过得去就行，认识不到低标准是浪费，高标准是节约、是效益；有的慢作为、不作为甚至乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，更有甚者，吃拿卡要、以权谋私；有的目无法纪，封门堵路、敲诈勒索，肆意破坏发展环境；等等。以上这些问题，我们就是要通过集中教育的方法进行解决，在前天市委召开的动员会上，大家也都听了，共通报了30起案事件，问责168人，党政纪处理58人，组织处理120人，其中还有柳屯的一个案件。在集中活动中，大家不仅要自查，还要互查、评议，就是通过各种方式，查查自身究竟存在哪些问题，并在集中教育阶段进行克服，使每个人都能够以崭新的工作姿态投入到工作中去。

三、明确任务，突出重点，确保活动取得实效。为切实开展好今年的集中教育阶段活动，镇党委制定了符合柳屯实际的《实施方案》，明确了一系列的活动和要求，镇直各单位、各行政村以及各企业都要严格按照镇党委的意见，抓好各个环节的落实，紧紧围绕创 新思想观念、优化工作作风、优化发展环境这一根本任务，把优化干部作风作为重中之重来抓，并通过活动开展，切实推动城镇综合提升、综合治税、农村环卫管理长效机制建立、信访稳定、农业农村四项重点工作等各项工作，以活动促工作，以工作检验活动成效，切实开展好活动的各个环节。

（一）把优化干部作风作为重中之重。当前制约柳屯发展的因素很多，但最突出、最关键、最根本的还是干部作风问题。按照市、县动员会议要求，这次集中活动要把优化干部作风作为重中之重。经过一年的活动开展，我们的干部作风得到了较大改观，但是存在的问题依然突出。在这次活动中，我们要把干部队伍中依然存在的问题查准、查透，以活动为契机，切实整改到位，真正树立‚阳光、真诚、简单、责任、激情‛的干部文化。

按照县委的要求，在这次活动中，要加大督查督办力度，就是在实际工作中检验各个单位干部作风是否得到根本转变。干部作风好不好，就是以实际工作来检验，以工作的进度、效率、成效来衡量干部作风。干好了重奖，干不好就说明不肯干、不会干，贻误了工作，贻误了发展就要问责。全市动员会上通报的那些案例就是证明，这充分说明了市委、县委抓干部作风的力度，只要你的工作干不好，就说明工作作风不好，就要受到惩戒、丢帽子、腾位臵。村干部也是一样，谁不作为、乱作为都必须受到惩戒，群众把我们选出来，就有愿望寄托在咱们身上，如果我们不把群众的愿望当回事，不仅群众不把你当回事，党委、政府对你更不会心慈手软。在这次活动中，县委决定开展‚百、千、万党员干部转作风大行动‛，即：百名干部进企业，千名干部下基层，万名党员帮农户。县里派了县级干部、各单位一把手共计100名领导包企业，其中有柳屯镇工业项目13家；县派干部、各乡镇干部共计1000多名同志每人分包1个村；千名干部下基层中的党员干部、村‚两委‛班子中的所有党员、农村60岁以下、有致富项目和帮带能力的普通党员各联系1户农村贫困户。可以说活动规模非常大，规格也相当高，所有县级干部都有分包村，我们会后还要按照县委的要求，切实组织好活动的开展，以活动开展促干部作风转变。

无论是镇干部、村干部，还是各个执法执纪部门、窗口单位都要站位柳屯发展大局，胸怀柳屯广大人民群众，大力弘扬‚淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干‛的‚三李‛精神，切实转变工作作风，树立‚家园意识‛，把柳屯的事情作为自家的事情来办，把柳屯人民的事情作为自己家人的事情来办，努力做到心态阳光、真诚待人、简单处世、敢负责任、充满激情，努力把我们的这支队伍打造成‚政令畅通、风清气正、团结 协调、务实重干‛的铁军。

（二）创新开展好各个环节。对开展好这次集中活动，镇党委的态度是明确的、坚决的，不但要圆满完成县委的各项要求，更要结合柳屯实际，创新开展活动，切实把上级的精神融入到柳屯的实际工作中去，真正实现干部作风大的改观，重点工作健康推进，经济社会发展大步跨越。

一是抓好学习提高。坚持集中与自学相结合、辅导与研讨相结合、‚走出去‛与‚请进来‛相结合，确保学习效果。我们不仅要学习县委规定的学习篇目，还要增加一些农村法律法规、‚两委‛换届选举知识、新农村建设典型事例等内容。同时，要抓好辅导学习，每名科级干部都要以上党课的形式，轮流做专题辅导报告。为了保证学有收获，我们还为每名参学人员统一印制了笔记本，虽然我们不重点查学习笔记，但在学习的过程中都要养成记学习笔记的习惯，把以前不会的、工作中会遇到的相关知识点记下来，并慢慢消化变成自己的本领。另外，按照县活动办要求，每名参学人员在一个月的学习时间内，至少要撰写5篇的高质量的心得体会，活动办要对所有参学人员的心得体会进行检查，凡达不到要求的必须重写。我们还要制作专门的版面，把每个人的心得体会在机关院内进行公示。学习结束时，活动办要组织测试，希望大家要正确对待这次集中学习，要 真正达到学有所思、学有所悟、学有所获。

我们要把学习提高的重点放在创新思想观念上，在学以致用上下功夫，以学促转、以学促干。要通过开展‚‘十破十立’，我们重点破什么‛、‚柳屯赶超发展，我该怎么做‛等一系列活动，找出哪些旧思想、旧观念束缚了手脚、影响了发展，必须破除；哪些新观念、新理念符合市场经济规律，顺应赶超发展要求，亟待树立。从而把学习的过程变成创新观念、促进工作的过程。

二是抓好查摆整改。查摆整改是整个活动的关键环节，查摆整改的效果，直接决定着活动的成败。我们各单位、各行政村、各企业以及班子成员、干部职工、党员干部都要对照‚十破十立‛、‚八弃八扬‛，深入查找本单位、本人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题。为了查准党政班子的问题，我们还要组织召开六个务虚会，对农村环卫管理、城镇综合提升、农村信访稳定、油地协调发展、招商引资、农民增收等多个方面进行务虚，凝聚各层次、各类别、各专业人员的智慧，共同为柳屯各项工作开展谏言献策。同时，我们要通过发放征求意见表、设立意见箱、热线电话、召开座谈会等多种方法广泛征求社会各界的意见建议。

在把存在的问题查全、查深、查实的基础上，要切实抓好整改，整改到位不到位完全体现了查摆的意义。每个参学人员都要根据查摆的问题，认真撰写剖析材料 和整改方案，并层层把关，确保整改措施到位、时间节点明确、整改效果明显。我们将根据整改情况，认真开展‚三评‛：评党政班子、班子成员、评执法执纪部门、窗口单位、评村‚两委‛干部，以‚评‛检验整改成效。

三是搞好总结验收。各个阶段，活动办都要切实负起责任，严把过关关口，不仅要检查单位的整体情况，更要查每个参学人员的情况。要把实际工作任务完成情况作为重点验收内容，以台帐规定的时间节点为依据，查该干的工作干成了没有，查规定时限的任务按期落实没有，查规定的活动动作做了没有，查该走的程序走了没有，查规定的活动开展了没有。特别是要把平时考核与总结考核结合起来，比如平时参加会议情况、参加集中学习情况、日常自学情况、心得体会撰写情况等都要作为总结验收的依据。凡不能按要求完成规定动作的，一律不准过关，必须推倒重来，哪个单位有问题哪个单位延期，哪个单位有人员不过关，哪个单位负责任，也要延期转段。

四是强力推进工作。今年还有三个月时间，可以说时间紧、任务重，需要我们全镇广大党员干部团结一心、协调配合、克难攻坚、奋力拼搏，努力推动重点工作开展，圆满实现工作目标。特别是我们自己制定的台帐内容，更要不折不扣地完成。

突出濮范路、S209两条主干道，抓好‚立面提升‛和‚退店经营‛两个关键点，切实搞好城镇综合提升。

按照‚五有‛（有队伍、有经费、有设施、有制度、有领导）的标准，从治理农村普遍存在的‚脏、乱、差‛现象着手，建立农村环卫工作投入、治理、监督、评比长效机制，各村要成立环卫监察队，确保农村环境卫生长抓不懈。

加大综合治税力度，落实优惠政策，调动一切积极因素，拓宽税源，圆满完成全年税收任务。

突出抓好养殖、种植专业村建设，落实各项惠农政策，积极发挥龙头企业作用，大力开展设施农业建设工作，全力实现农业增效、农民增收。

积极开展‚访贫问苦‛活动，搞民生工程建设，落实‚万名党员帮农户‛活动安排，建立联系贫困户制度，解决全镇五保户、低保户、特困户等弱势群体的生活、生产困难，对有条件发展的帮助其发展经济，实现脱贫致富的工作目标。

认真落实市委新要求，帮助油田单位解决在生产、生活中遇到的各种困难和问题。同时，倡导‚携手发展、互利共赢‛思想，打造最优油地群众生活环境，依托油田现有企业争取在柳屯境内增加投资额度扩大企业规模，利用油田企业产品招商引资发展下游产品，拉长产 业链条。规划建设石化工业园，承接中原油田企业的退城搬迁。

落实惠农政策，对涉农资金不虚报、不截留、不挪用，不折不扣地执行各项惠农政策。

积极排查化解矛盾，坚持信访分包责任制，实行包案到人、主动下访的办法，到信访户家中了解情况，掌握一手资料，及时化解矛盾纠纷，解决合理诉求。

提前谋划好如何开展农业农村四项重点工作、如何搞好村‚两委‛换届选举、如何启动新型社区建设等，切实为做好各项工作打好基础。

（三）加强组织领导。这次集中活动牵涉面广、涉及人员多，请各单位、各企业、各行政村主要负责人切实负起责任，担当起‚第一责任人‛责任，全力组织好本单位的活动开展。镇党委及时调整了领导小组成员名单，各单位也要搞好分工负责，明确各项工作责任人。同时，各单位要加强宣传，每个单位都要制作条幅悬挂在明显位臵，炒热干群思想，动员广大党员干部积极参与活动。督导组要发挥积极作用，开展经常性地督导行动，坚持做到敢抓敢管、严格把关、全程督导，确保活动不走过场。

同志们，在今年的最后三个月时间里，我们肩负着重要的工作任务，也是我们各项承诺目标完成的关键时 14 段，更是检验我们工作能力的关键时刻，我们一定要全力抓好集中教育活动，发扬敢打硬仗、不怕困难、务实创新、团结协作的精神，为夺取全镇经济社会又好又快发展，建设富裕和谐美丽新柳屯伟大目标做出新的更大的贡献！

第三篇：“一创双优”活动心得

“一创双优”活动学习心得

市六次党代会从提高各级干部素质、增强执政能力、实现赶超目标的战略高度，提出了以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为主要内容的干部文化理念，这对于进一步巩固和深化“一创双优”活动成果，加快领导方式转变，持续创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，意义重大，影响深远。“简单”是干部文化的重要内容，就此谈几点学习体会。

简单，即科学决策、化繁为简，是一种重要的哲学思想和思维方式。简单作为干部文化，是透过现象看清本质基础上举重若轻、以简驭繁的一种本领，是对唯物辩证法的熟练掌握与科学运用。简单是一种重要的哲学思想和思维方式。简单是智慧，大道至简使人生充满自信。老子的《道德经》中讲，大道至简。意大利画家达芬奇讲，至繁归于至简。最伟大的真理是最简单的真理，最高级的规则是最简单的规则，最普遍的规律是最简单的规律。对简单的哲学思考在中国古来有之，《易经》基本要义的第一条就是“简易”。老子讲，治大国若烹小鲜。西方思想家也对简单做过深邃的思考，奥卡姆剃刀定律提出“如无必要，勿增实体”。管理之道就是简化之道，强调要舍弃一切空洞无物的复杂的表象，直指问题的本质。费米思维强调简单化是最经济、最优化、最省力、最基准的思维法则。美国最高法院法官奥利弗·万德尔·霍尔姆斯曾说过：“简单，是对复杂的超越。”简单，追求的是一种深刻的平淡，是深入后的—1—

浅出，是滤去沙石后留下的金子，是对社会、生活和人生的洞察与凝练，是对宇宙大道的领悟与遵循。体现在工作中，就是坚持以群众利益为重，以大局为重，以事业为重，淡泊名利，质朴无华，一心一意干工作，心无旁骛抓落实，做一个高尚的、纯粹的、脱离了低级趣味的人。

简单是一种管理理念和执行文化。简单不等于鲁莽草率，不等于浅薄简陋，更不等于不讲规矩、不讲程序、不讲原则，而是把复杂问题简单化，凡事追求简单明了，容易理解、执行和操作。体现在工作上就是坚持实事求是，不绕弯子、不兜圈子、不推诿、不扯皮，不讲空话套话、不搞形式主义，将一个个复杂的问题简单化，然后高效地加以解决。这种文化理念的核心是执行力，注重的是效率，追求的是效果，解决的是普遍存在的“知行不合一”、“理念天上飘，行为地上爬”的矛盾。当前，我市部分干部中存在的“重说轻做”、“推诿扯皮”等问题就是缺乏执行力的突出表现。要在广大干部中大力倡导执行文化，在其位、谋其政、行其权、负其责，解决问题是简简单单一个字“办”，一时解决不了的也要向群众说清楚，决不左推右挡、上推下卸。

简单是一种把握规律、以简驭繁的领导艺术和工作方法。当今时代复杂而多变，我们的干部，特别是领导干部，面对头绪繁多的工作、错综复杂的情况、纷至沓来的信息，在需要快速拿主意、做决策、下指令的时候，常常感到心中茫然、手足无措，这固然有客观方面的原因，但是从主观上来讲，很多时候在处理问题时找不到 —2—

一个好的办法，并不在于问题本身的复杂，而是自己把简单的问题复杂化了，或者是缺乏一种把复杂问题简单化的能力。归根结底还是不善于抓主要矛盾、抓工作重点，吃不透问题的本质，缺乏一种化繁为简、以简驭繁的领导素养。

因此,干部在工作中要学会以简单对复杂，庖丁解牛、游刃有余。追求卓越的简单，是一种大智慧、大境界、大本领。

简单，通俗易懂；简单，言简意赅。崇尚简单，是素养，是境界，是智慧。做到简单，就要坚持以大局为重，以事业为重，以群众利益为重。

说话要开门见山，处理问题直奔主题，对待他人诚心诚意。只要人人都能弘扬简单的干部文化，××就会更加和谐，赶超发展就会变成现实。

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第四篇：“一创双优”活动实施方案

xxx地税局2011“一创双优”活动集中

教育阶段实施方案

自去年‚一创双优‛活动开展以来，经过集中教育、日常推进两个阶段，xx局全体干部职工上下思想统一，精神振奋，目标明确，人心思变，人心思干，人心思发展，税收收入屡创新高，地税精神文明建设成效卓著，科学发展、赶超发展迈出了坚实步伐。但是在我们系统内部仍然存在一些制约发展的深层次问题，观念陈旧、作风不良等现象还在一定程度存在，创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境的任务仍然十分艰巨。特别是市六次党代会确定的新的发展战略、新的赶超目标、新的工作任务，对x局地税干部职工提出了新的更高的要求，面对新的形势和任务，必须进一步深化提升‚一创双优‛活动。根据x委《关于持续开展‚一创双优‛活动的实施意见》和x局要求，为切实开展好我局2011‚一创双优‛集中教育阶段的活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，立足中原经济区建设和我区各项战略目标大局，全面贯彻落实市六次党代会精神，把创新思想观念作为关键点，把优化干部作风作为着力点，把优化发展环境作为落脚点，坚持学习教育创新观念贯穿始终，坚持边学边查边改贯穿始终，坚持与中央、省委、市委、x委和x局部署的专项活动相结合，以活动促工作、以工作检验活动成效，注重创新，突出重点，突出强化提升，突出求实求效，按照‚好状态、高标准、重细节‛的要求，深入开展‚培育良好风气 构建和谐地税‛活动，着力解决在大局意识、组织观念、协作意识、勤俭意识、服务意识、工作效率等风气建设方面存在的问题，为促进xxx地税事业持续健康发展、建设富裕和谐美丽新濮阳做出新贡献。

二、主要任务

通过集中教育，重点解决影响地税事业发展的重大问题，在解决行政慢作为、不作为、乱作为上下功夫；在提高干部队伍素质上下功夫；在发挥税收职能作用、提升纳税服务水平上下功夫；在加强基层所建设上下功夫，实现思想观念、干部作风、发展环境的进一步提升，强力推动工作，更好地服务我区经济社会发展。

进一步创新思想观念。组织广大干部职工认真学习，查摆提高，破除旧观念，做到‚十破十立‛，树立符合新形势、新任务要求，适合科学发展、赶超发展需要的新观念、新理念，用新观念、新理念谋划新思路、寻求新突破、引领新发展。

进一步优化干部作风。以‚培育良好风气 构建和谐地税‛活动为抓手，组织x局干部职工深入查摆在风气建设方面存在的突出问题，认真整改，做到‚八弃八扬‛，实现地税干部队伍‚五多五少‛的风气建设目标，即：襟怀坦白的多，小肚鸡肠的少；积极负责的多，马虎应付的少；乐观向上的多，意志消沉的少；相互支持的多，矛盾是非的少；处理问题顾全大局的多，闹个人意气的少。大力倡树‚阳光、真诚、简单、责任、激情‛的干部文化，大力弘扬‚淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干‛的‚三李‛精神，用好风气促进高效能、树立地税新形象、促进地税事业又好又快发展。

进一步优化发展环境。认真学习《xxxxxx局关于服务大招商支持产业集聚区发展的实施意见》精神，坚持把优化发展环境贯穿于活动全过程，充分发挥地方税收的职能作用，进一步完善服务机制，拓宽服务领域，优化服务载体，提升服务水平，大力支持我区产业集聚区建设，服务好大招商工作，营造良好的税收执法环境。

进一步提升工作质效。把组织收入、风气建设、税收大检查、财税库银横向联网、优化金融环境打造诚信濮阳活动作为集中教育阶段五项重点工作，以重点工作的突破，促进各项目标任务的落实，带动整体工作的提升。

三、活动时间和范围

2011‚一创双优‛活动的集中教育阶段，从2011年10月8日开始至2012年1月15日结束，共100天。在x局全体干部职工范围内开展活动。

四、方法步骤

10月10日，x局及时召开动员会，结合税收工作实际，认真制定活动方案，进行安排部署，广泛发动，营造氛围。活动分为三个阶段进行。

（一）学习提高阶段（10月10日—11月10日）

1、学习内容：主要学习胡锦涛同志‚七一‛重要讲话，以领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章，卢展工书记的《把风气搞正 把工作做实》、市六次党代会精神，市委市政府出台的35个重要文件，2011‚一创双优‛活动集中教育阶段动员会市领导讲话，省地税局赵亚平三篇文章、市局领导9月19日风气建设的讲话要求，干部文化及‚三李‛精神等。各基层单位要根据实际情况，自选一些学习篇目。

2、学习形式：集中与自学相结合，辅导与研讨相结合，‚走出去‛与‚请进来‛相结合。继续发挥好‚创新思想观念大论坛‛等载体的作用，广泛开展典型案例警示教育、专题党课、座谈会、宣讲会、演讲比赛、考察学习、征文活动等形式多样的学习宣传活动，营造氛围，保证效果。

3、学习要求：坚持理论联系实际，学以致用，把重点放在以学促转、以学促干上。要紧紧围绕‚二三五‛目标，紧密结合区局税收工作和思想实际，列出‚‘十破十立’我们重点破什么‛、‚如何培育地税良好风气‛、‚如何践行华龙地税发展新理念‛、‚面对我区赶超发展地税干部职工该怎么做‛等专题，学而思、思而悟、悟而行，启动思想总开关，寻求发展新路径，打开发展新空间。

要保证学习时间，每周集中学习不少于3次。各（厅）长要带头学、带头讲，班子成员至少做1次辅导报告。党员干部每人都要撰写5篇以上有深度的心得体会，科级干部的心得体会择优在内网公布，便于进行交流，要真正把学习的过程变成更新观念、优化作风、创新突破、促进工作的过程。

x局活动办要加强督促指导，采取抽查、考试、评比心得体会等形式检查学习情况，保证学习效果。

（二）查摆整改阶段（11月11日—12月25日）

1、查摆内容

对照‚十破十立‛，查摆思想观念方面有哪些突出问题束缚了思想、捆绑了手脚、制约了发展；对照‚八弃八扬‛、‚五多五少‛，查摆干部作风和风气方面有哪些不良行为降低了效能、损害了形象、影响了发展；对照赶超发展的目标和要求，查摆有哪些因素扰乱了秩序、消减了软实力、阻碍了发展。重点查摆小进则满、小胜即骄的问题；不负责任、不敢担当的问题；不善谋划、不善运作的问题；凑合应付、标准不高的问题；主动性不强、内生动力不足的问题；慢作为、不作为、乱作为的问题等。

2、查摆方式 主动查摆。对照2010年集中教育和日常推进阶段需整改的问题，对照台帐逐项清理。同时采取自己查、相互帮、上级点、下级提、社会评等方式全方位查摆存在的问题。每位干部职工要重点围绕风气建设，认真撰写查摆材料，切实做到‚准‛、‚实‛、‚透‛、‚全‛，客观反映在‚一创双优‛集中教育阶段的收获与体会。

督促查摆。x局活动办公室要创新举报方式，通过内外部网络、办税场所公布举报电话、信箱，方便广大群众举报投诉，切实做到有报必查，有查必果。督导组要广开渠道，采取暗访、调研、受理公众投诉举报、组织纳税人评议等多种途径，广泛收集广大干部职工和纳税人的反映，全面掌握情况，发现存在问题，通报有关基层单位，促其查摆。

3、抓好整改

各基层单位对查摆出的问题要认真梳理，深刻反思，找出根源，拿出解决办法，建立整改台帐，确保整改到位。要把整改贯穿整个活动始终，做到边查边改，早改快改，早见成效。

（1）主动整改。各基层单位对查摆出的问题，要认真研究，能立即整改的立即整改；一时整改不了的要列出计划，限期整改；对于涉及面广、需多部门协调解决的，要及时提交分管局长协调解决。

（2）转办交办。x局活动办对发现和受理的问题要分门别类，建立台帐。对一般性问题，及时转办有关单位限期解决；对影响工作推进，以及群众反映强烈、涉及面广、解决难度大的问题，进行集中交办，明确责任，限期解决。

（3）挂牌督办。对进展缓慢的重点工作、解决不力的重大问题、处理不妥的热点难点问题等，采取工作督办、领导督办、效能督办、组织处理、纪律处分等不同手段，紧盯不放，跟踪问效，督促解决。

（4）查办案事件。保持高压态势，严厉查处不良风气突出、损害地税形象的案事件。查处的重点是推诿扯皮等慢作为、不作为行为；吃、拿、卡、要、以税谋私等乱作为行为。

查摆整改结束时，各基层单位要召开专题民主生活会，每个党员领导干部都要写出深刻的查摆整改报告。区局领导班子及其成员的整改报告经群众评议，主管领导审核，督导组把关后，交区局活动办。区局活动办要加强对整改情况的审核，对不符合转段要求的延期转段，并按有关规定处理。

（三）总结提升阶段（12月26日—1月15日）

1、提升工作。以活动促工作，将活动成果转化为工作实绩。对照目标，采取得力措施，集中力量冲刺，确保圆满完成全年工作任务。立足赶超发展，拉升标杆定目标，创新观念理思路，精心谋划2012工作，创先争优，晋位升级，为我区‚二三五‛第一步战略目标的实现贡献力量。

2、完善制度。x局活动办要对集中教育阶段查摆的问题，采取的措施，收到的成效进行系统地归纳梳理，进一步查漏补缺，健全完善现有的工作机制和制度。

3、总结验收。活动结束时，x局活动办对集中教育阶段的活动进行认真回顾，写出总结报告。制定详细的考核验收标准，考核验收标准要充分体现以工作成效检验活动成果的原则。督导组要按照标准对区局的活动情况进行全面考核，验收不合格的，延长集中教育阶段时间，进行‚回头看‛，确保活动不走过场。

五、保障措施

（一）加强领导。x局‚一创双优‛活动办要切实加强对活动的领导指导，要精心谋划，认真组织，搞好协调。区局‚一把手‛是活动的第一责任人，亲自过问，认真研究，抓好推进。从人力、物力、财力上为活动提供保障，确保活动顺利开展。

（二）精心部署。区局活动办认真研究，精心组织，周密部署，注重实效。进一步明确责任分工，强化活动的组织、协调、督查、指导。各基层单位要强化信息编报工作，确保在活动中信息通畅。活动办要在广泛利用新闻媒体和各种宣传媒介，展示活动成效，营造舆论氛围，要充分发挥地税网络优势，认真做好专题栏目的维护工作，把内部网站打造成集中教育阶段的舆论主阵地，对于各基层单位活动开展情况进行全程公开，便于相互学习、借鉴、监督。

（三）分工协作。有关部门要各负其责，通力协作，形成合力。监察室牵头负责效能监察、执法监察、廉政督察和案事件查处以及社会评议等工作；人事科负责对工作不力等存在问题的领导干部、党员干部进行风气建设督导或组织处理；组织开展专题讲座和新闻宣传氛围营造等工作；办公室牵头抓好重点工作目标任务的落实及台账管理工作；征管科负责牵头征求纳税人意见、优化纳税服务等工作。

（四）强化督导。x局集中教育阶段活动整体按照区委的要求进行，在风气建设方面的各项活动与市局同步进行。

（五）统筹兼顾。各单位要把‚一创双优‛活动与创先争优、‚培育良好风气，构建和谐地税‛活动相结合，与大力组织收入、扎实开展税收大检查工作相结合，把活动的成效切实体现到工作实践上来，做到学习、思考、实践统筹安排、协调推进。

第五篇：一创双优活动心得体会

把握“优化干部作风”，引导人民群众发

挥积极作用

10月8日、10日，市、县分别召开了2011“一创双优”集中教育阶段动员会，新一轮的“一创双优”活动火热开展，我作为一名普通的组工干部有幸参与。经过这一周的学习，结合几个月来的所见所闻，谈一下自己的心得体会。

一、对人民群众在“一创双优”活动中的认识

（一）人民群众是“一创双优”活动的最终受益者。十七大报告提出“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。我们的党来自人民，为了人民，我们搞所有的活动就是为了人民群众的利益。“一创双优”指的是“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”。更好的融入中原经济区战略规划，建设美丽和谐新**，经济长足发展，老百姓得实惠是最终目的。

我*地处冀鲁豫三省交界处，长久以来在**经济版图中被边缘化，近十年来经济发展缓慢，老百姓的生活水平难以大幅提高。市委段书记来后，科学定位濮阳“中原经济区重要的出海通道、中原经济区与环渤

众监督”这个切入点

***同志强调，我市这个活动阶段的重点便是“优化干部作风”。长久以来，由于一些旧思想、旧观念的影响，我们的干部出现了行政不作为、慢作为、乱作为：

有些干部高高在上，不屑与群众交流；有些干部怕麻烦，怕出事，甚至见了群众就头疼，远远躲开。这就导致干群关系出现隔膜，群众对干部敬而远之，甚至有时干部做了好事也不能被群众理解。有些干部上班迟到早退，就会影响群众办事，让群众找不着人，浪费时间和路费。有些干部上班看电影炒股偷菜聊天，就会耽误正事。还有些干部吃拿卡要、贪污受贿、包养情妇、违纪违法而锒铛入狱。这些干部更是严重损害了党和政府的形象，降低党和政府的威信。

如何优化干部“为人民服务”之风。怎样做到有成效，摆在了我们的干部面前。

解决“干部作风”的关键是能否找到合适的切入点，一是组织监督。去年以来，市县加大监督建力度，对一大批以权谋私、吃拿卡要等乱作为的案件进行了严肃查处。这次活动我县更加重视强化督导措施，在

要坚持党长期以来经过考验的优秀工作方法，以党员管理教育工作为例，严格党员民主评议会、“四议四公开”、“三会一课”等制度，保证不走形式，不走过场，充分保障群众的知情权、参与权，让普通党员和群众充分享用自己的权利。其次，能不能在条件允许的情况下适度创新工作方法。和老百姓生活紧密相关的一些单位，比如教育、卫生、民政、劳动保障，我们的工作人员能不能定期把办公桌搬到大街上，和老百姓进行面对面的交流，或许会有更好的解决问题的成效。

（二）利用新媒介搭建交流平台。随着互联网的普及，上网已经成为大众获取信息的重要方式，我们暂时没有专门的网站进行政务交流，但可以利用网络上的公共资源创建与群众交流的平台，让群众发挥监督作用。比如可以在百度范县吧上发表“*书记会客厅”和“*县长聊天室”之类的贴子，我们的领导可以近距离和群众交流，给老百姓平易近人的亲切形象，对群众反映的热点问题，及时采取切实可行的措施进行整改，并及时将整改结果向群众通报。同时，我们还可以公布单位公用的电子信箱、手机信箱来获取群众反映的问题。