海南航空乘务员招聘(招聘简章)范文

第一篇：海南航空乘务员招聘(招聘简章)范文

有朋自远方来不亦乐乎

——国内首家五星级航空公司欢迎您参加空中乘务员选拔之旅

海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建，以航空运输业为主体，产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、航空食品和其他相关产业。海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。当前，集团资产总值达到3300亿元人民币，员工80000余人。

经过18年发展，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱，在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸。

海南航空是海航集团旗下一员，拥有波音737、767系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队。2011年1月，海南航空被国际民航业权威评审机构SKYTRAX评为中国内地首家五星级航空公司，成为世界第七家五星级航空公司。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原等八个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、非洲，开通了国内外航线近500条，其中通航城市90个。

自开航以来，海南航空连续安全运营17年，保持了良好的 1

安全记录。航班正常率连续十多年在全民航名列前茅，连续10年获得“旅客话民航”用户满意优质奖；2009年8月，获得“CCTV60年60品牌”荣誉称号。海南航空倡导“以客为尊”的服务理念，致力于向旅客传递“便捷、温馨、超越”的品牌核心价值，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界级航空品牌。

加入海航，必将成为海航卓越空中服务团队中的一员。成为海南航空乘务员不仅需要美丽的外表，更需要健康的身心、源自内心的服务意识、良好的文化和外语基础，与此同时，还有有机会接受专业训练，增广见闻，与优秀的企业共同成长，成为一名国际化的职业精英。此外，海南航空空中乘务员无论是在薪酬、福利、晋升空间还是在职业发展上，在国内民航系统中都具有很强的竞争力，它是直接服务于旅客最前沿、是最核心的工作岗位，不断传承海航优质的服务理念。

真诚地欢迎您参与招聘活动，开启您的飞翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘职位：海航集团空中乘务员/安全员

2、工作地点：北京、西安、海口、天津、广州、太原、昆明、重庆、深圳、大连等（根据工作需要分配）

3、报名条件：

⑴ 学历

①已毕业人员：全日制大专（含）以上学历，境内学历查验以中国高等教育学生信息网http://.cn为准，境外

学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证；此岗位学历要求以大专（含以上）为主，对于部分综合素质优秀的候选人，学历要求可适当放宽至高中或中专

②在校学生：全日制本科、大专2011届在校生；2012届大专院校在校生以学生证或学校证明为准。

⑵ 语言

① 外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到口语考核合格标准；

② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准。

⑶ 年龄

① 本科（含）以下：未婚，18-25周岁；

② 硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。

⑷ 外形

① 女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；

② 男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

⑸ 身高

海南航空：女：1.65米-1.75米；男：1.73米-1.85米 海航集团旗下其他航空公司：

女：1.63米-1.73米；男：1.73米-1.85米

二、面试安排

1.乌鲁木齐站

（1）面试时间：2011年4月25日至29日

（2）面试地点：乌鲁木齐市美克美家大厦（乌鲁木齐市北京南路26号）

（3）面试流程：简历初选（即日起至4月27日）--形象初选（4月25日至27日，10:00-18:00）--外语口语考核（4月25日至27日，10:00-18:00）--文化素质考核（4月28日，10:30-12:30）--综合复试（4月29日，10:00-18:00）--答疑会（4月29日，18:30-19:30）

三、报名方式

1．现场报名：面试接受现场报名。

2．网上报名：请符合条件的人员登录海航集团官方网站（http://）人才招聘栏目，在海航集团人才社区页面左侧职位搜索中选择职位类别为“乘务类”进行搜索，在页面右下角选择不同地点对应的岗位（例：海航集团空中乘务员/安全员--【国际空中乘务员储备人才】）点击应聘，并注册、提交个人简历。

四、其它事项

1、面试时需携带材料：

⑴ 1寸蓝底彩色照片3张（图像未经技术处理）；

⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）；

⑶ 身份证、学生证、毕业证、学位证、外语等级证书； ⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶。

2、面试仪容及着装要求：

⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；

⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；

⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；

3、体检标准：

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

4、乘务培训：

海航集团将对终审合格人员进行3个月的乘务新雇员培训，费用自理。

5、特别提示：

⑴ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布（号码为106575619507）；

⑵ 考核采取单项淘汰制，海航对考核结果不予解释； ⑶ 乘务员招聘相关信息请随时关注海南航空或海航集团

官方网站：http://或http://；

⑷ 咨询方式：海航集团空中乘务员招聘专用电子邮箱FAR@hnair.com，谢绝电话咨询；

⑸ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

⑹ 海航只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构有组织报名，海航从未委托任何个人、学校或者中介机构以海航名义招聘任何人员。欢迎广大应聘者及家属进行监督。

海航集团

二○一一年四月十二日

第二篇：海南航空股份有限公司乘务员与安全员招聘简章

有朋自远方来不亦乐乎

——国内首家五星级航空公司欢迎您参加空中乘务员选拔之旅

海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。

海南航空目前拥有波音737、767系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原等八个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、非洲，开通了国内外航线近500条，其中通航城市90个。

自开航以来，海南航空连续安全运营18年，保持了良好的安全记录，多次夺取中国民航安全生产“金鹰杯”、“金鹏杯”，并于2008年获得中国民航总局颁发的“民航飞行安全二星奖”。航班正常率连续十多年在全民航名列前茅，服务赢得广大旅客和民航业界的一致认可：连续10年，海南航空获得“旅客话民航”用户满意优质奖； 2009年8月，获得“CCTV60年60品牌”荣誉称号，成为民航业唯一入选企业；2009年12月，被SKYTRAX评为中国内地首家四星级航空公司，成为中国评级最高的航空公司；荣膺国际权威航空服务评估机构SKYTRAX评选的2008年、2010年“中国地区最佳航空公司”；2011年1月，海南航空被 1

国际民航业权威评审机构SKYTRAX评为中国内地首家五星级航空公司，成为全球第七家五星级航空公司；2011年6月，再次蝉联SKYTRAX中国最佳航空公司和中国地区卓越服务两项大奖。

海南航空倡导“以客为尊”的服务理念，致力于向旅客传递“便捷、温馨、超越”的品牌核心价值，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界级航空品牌。

真诚地欢迎您参与招聘活动，开启您的飞翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘职位：海航集团空中乘务员/安全员

2、工作地点：北京、西安、海口、天津、广州、太原、昆明、重庆、深圳、大连等（根据工作需要分配）

3、报名条件：

⑴ 学历

①已毕业人员：全日制大专（含）以上学历，境内学历查验以中国高等教育学生信息网http://.cn为准，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证；此岗位学历要求以大专（含以上）为主，对于部分综合素质优秀的候选人，学历要求可适当放宽至高中或中专

②在校学生：全日制本科、大专2011届在校生；2012届大专院校在校生以学生证或学校证明为准。

⑵ 语言

普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准；具有外语特长者优先考虑。

⑶ 年龄

① 大专（含以下）：未婚，16-24周岁；

② 本科：未婚，18-25周岁；

③ 硕士：未婚，27周岁以下。

⑷ 外形

① 女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；

② 男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

⑸ 净身高

女：1.65米-1.75米；男：1.73米-1.85米

二、近期招聘计划

广州站招聘之旅

（1）面试时间：2011年10月14日至25日

（2）面试地点：

10月14日：华南农业大学学生活动中心（广州天河五山花园五山路483号）

10月19日：广州民航职业技术学院（白云区机场路向云

西街10号<近文昌酒店>）

10月21日：广东外语外贸大学学生活动中心（广州大学城广外大生活区中国银行二楼）

10月25日：广州大学城建职业学院（广州从化市环市东路166号）

（3）面试流程：

简历初选--形象初选--外语口语考核--文化素质考核--综合复试--答疑会

后续招聘计划请您登陆海南航空官网了解最新信息。

三、报名方式

1．现场报名：面试接受现场报名。

2．网络报名：请符合条件的人员登录海南航空官方网站（http://），点击首页下方乘务员招聘banner广告应聘，网络报名时需要先注册个人信息，选择您能够参与的站点提交个人简历。

四、其它事项

1、面试时需携带材料：

⑴ 1寸蓝底彩色照片3张（图像未经技术处理）；

⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）；

⑶ 身份证、学生证、毕业证、学位证、外语等级证书；

⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶。

2、面试仪容及着装要求：

⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；

⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；

⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；

3、体检标准：

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

4、乘务培训：

海航集团将对终审合格人员进行3个月的乘务新雇员培训，费用自理。

5、特别提示：

⑴ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布（号码为106575619507）；

⑵ 考核采取单项淘汰制，海航对考核结果不予解释； ⑶ 乘务员招聘最新信息请随时关注海南航空或海航集团官方网站：http://或http://；

⑷ 咨询方式：海航集团空中乘务员招聘专用电子邮箱

FAR@hnair.com或致电0898-66739671；

⑸ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

⑹ 海航只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构有组织报名，海航从未委托任何个人、学校或者中介机构以海航名义招聘任何人员。欢迎广大应聘者及家属进行监督。

海航集团

二○一一年九月

第三篇：祥鹏航空空中乘务员招聘简章

在蓝天之上绽放青春 以祥鹏为家开启人生

――祥鹏航空诚邀您参加空中乘务员招聘之旅

云南祥鹏航空有限责任公司（简称：祥鹏航空）是海航集团航空成员企业，由海航集团与云南省国资委合资组建，注册资本14.92亿元。2009年6月1日，云南省政府以入股方式为云南祥鹏航空注资3亿元，成为云南祥鹏航空第二大股东。

2006年2月26日开航以来，公司不断引进新运力。截至2011年11月，云南祥鹏航空运营17架客机（其中10架波音737机型、7架空客319机型），占云南市场份额约为12%，居于第三位。云南祥鹏航空航线总数达到35条，通航省区24个，通航城市38个，建立了以昆明为中心，覆盖主要省会城市和省内重点城市的航线网络。经过五年的发展，云南祥鹏航空员工过千人，已发展成为中国民航一支新锐航空公司。

公司以创建“云南民族特色的客舱文化”为服务特色，为旅客尽心营造“简单生活、快乐飞行”的出行体验，致力于让出行变得更简单，让更多人享受飞行的乐趣。2008年至2009年，云南祥鹏航空两次荣获中国民航局组织的“旅客话民航”年旅客运输量500万人次以下组用户满意优质奖。

十二五期间，云南祥鹏航空将进一步扩大公司规模，建立辐射国内主要一线和二线城市，并连接国内与东南亚和南

亚地区的航线网路布局。努力将云南祥鹏航空打造成为西南地区知名航空公司，国内最具特色的航空公司。

真诚地欢迎您参与招聘活动，开始您的飞翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘职位：空中乘务员/安全员

2、工作地点：昆明

3、报名条件：

⑴ 学历

① 已毕业人员：全日制大专（含）以上学历，境内学历查验以中国高等教育学生信息网http://.cn为准，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证；

② 在校学生：全日制本科、大专2012届在校生；2013届在校生以学生证或学校证明为准。

⑵ 语言

① 外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到口语考核合格标准；

② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准。

⑶ 年龄

18-25周岁，未婚

⑷ 外形

①女：五官端正，形象气质佳，身高1.65米-1.73米；

②男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），身高1.73米-1.85米。

二、面试流程

简历初选（前期）--形象初选--外语口语考核（与形象初选同时进行）--文化素质考核--综合复试--答疑会

三、报名方式

现场报名：请符合条件的应聘人员登陆祥鹏航空官方网站(http:///)人才招聘页面下载并用A4纸打印 “海航集团空中乘务员招聘报名表”，用黑色签字笔填写相关信息，携带至面试现场。

四、其它事项

1、面试时需携带材料：

⑴ 1寸蓝底彩色照片3张（已剪切，图像未经技术处理）； ⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）；

⑶ 身份证、学生证、毕业证、学位证、外语等级证书； ⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶。

2、面试仪容及着装要求：

⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜，不得佩戴手表、手链、戒指、首饰（与要求不符将不能进入考场）；

⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3cm），深色皮鞋；

⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。⑷ 不应穿着高领服装、紧身裤、牛仔裤、长靴、运动鞋、休闲鞋。

3、体检标准：

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。请特别注意：

⑴ 无 “X”形腿、“O”形腿、无四环素牙、纹身等形体特征；

⑵ 身体裸露部分无疤痕，无传染性疾病、无腋臭；

⑶ 无口吃，无晕车、晕船史；

⑷ 无慢性病史、无精神病家庭史、无遗传病史、无癫痫病史；

⑸ 无久治不愈的皮肤病，无骨与关节疾病或畸形；

⑹ 无肝炎或肝脾肿大。

4、人员背景：

⑴ 未受到刑事处罚和劳动教养处罚；

⑵ 未正在被国家机关侦察、起诉、审判；

⑶ 无其他违法行为；

⑷ 未参加非法组织；

⑸ 现实表现良好，品行端正。

5、乘务培训：

祥鹏航空将对终审合格人员进行3个月的乘务新雇员培训，费用自理。

6、其他要求：

⑴ 面试各环节谢绝家人陪同，面试后，应聘人员根据工作人员指示在现场等待通知面试结果。

⑵ 应聘人员应服从工作人员的管理和指引，不在招聘现场交头接耳、大声喧哗。

⑶ 应聘者同意祥鹏航空摄影师拍摄的招聘花絮及形象入围照片可作为祥鹏招聘宣传使用，且应聘者无肖像权使用费要求。

7、特别提示：

⑴ 本次乘务员招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构有组织报名，我司从未委托任何个人、学校或者中介机构以海航集团或祥鹏航空名义招聘任何人员，面试不向应聘者收取任何费用，请广大应聘者及家属注意。

⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布（号码为106575619507）；

⑶ 考核采取单项淘汰制，面试人员对考核结果不予解释；

⑷ 乘务员招聘相关信息请随时关注祥鹏航空官方网站：http://；

(5)如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

二○一二年二月

第四篇：海南航空股份有限公司乘务员招聘公告(南京)

寻 找 东 方 之 美

——海南航空2012空中乘务员招聘百所院校行

海南航空股份有限公司（以下简称“海南航空”）成立于1993年，起步于中国最大的经济特区海南省，是目前国内发展最快、最具活力的新锐航空公司。

经过19年发展，海南航空已由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱的现代服务业综合运营商（海航集团），在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸。

海南航空作为海航集团旗下的一员，拥有波音737、767系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队。2011年1月，海南航空被国际民航业权威评审机构SKYTRAX评为中国内地首家五星级航空公司，成为世界第七家五星级航空公司。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原等八个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、非洲，开通了国内外航线近500条，通航城市90余个。

自开航以来，海南航空实现连续安全运营19年，保持了良好的安全记录。航班正常率连续十多年在全民航名列前茅，连续10年获得“旅客话民航”用户满意优质奖。海南航空倡导“以客为尊”的服务理念，致力于向旅客传递“便捷、温馨、超越”的品牌核心价值，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界 1

级航空品牌。

加入海航，必将成为海航卓越空中服务团队中的一员。海南航空空中乘务员无论是在薪酬、福利、晋升空间还是在职业发展上，在国内民航系统中都具有很强的竞争力，它是直接服务于旅客最前沿、是最核心的工作岗位，不断传承海航优质的服务理念。

真诚地欢迎您参与招聘活动，开启您的飞翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘职位：海南航空空中乘务员/安全员

2、工作地点：北京、西安、海口、天津、广州、太原、深圳、大连等（根据工作需要分配）

3、报名条件：

⑴ 学历与专业

此岗位学历要求大专（及以上）为主，专业不限，全日制本科、大专2012届、2013届和2014届毕业生以学校证明为准。对于部分综合素质优秀的候选人，学历要求可适当放宽至高中或中专。

⑵语言

① 外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到口语考核合格标准；

② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准。

⑶年龄

① 本科（含）以下：未婚，18-25周岁；

② 硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。

⑷外形

① 女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；

② 男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

⑸身高

女：1.65米-1.75米；

男：1.73米-1.85米

二、面试安排

1.南京站【点击应聘】

（1）面试时间：2012年4月24日-29日

（2）面试地点：

① 4月24日南京航空航天大学

② 4月25日南京航空航天大学金诚学院

③ 4月26日中国传媒大学南广学院

④ 4月28-29日待定【酒店集中面试点】

（3）面试流程：形象初选（4月24日-29日09:00-16:00）-英语口语考核（时间与形象初选相同）-综合复试（4月30日，地点待定）

（4）备注：本次招聘不限专业和年级，凡立志于空乘职业的男女青年均可报名参加。

三、报名方式

1、网络报名：可登录海航集团人才社区参加网上报名活动(登录地址：http://hr.hnagroup.com/),再到面试现场参加面试即可。

2、面试现场报名：您可以根据我们下面的招聘站点安排就近选择适合的站点，直接参加现场报名面试，但同时必须在网络同时报名；

3、微博报名：您也可以登录海南航空乘务员招聘官方微博――新浪微博＠海南航空乘务员招聘，参加微博招聘，通过微博面试成功被海南航空录取的应聘者将有机会获得培训费减免的优待哦！

４、属地长期报名：从2012年起，海南航空将在北京、西安、广州和海口四大基地城市设臵长期报名、面试点，应聘者可以随时报名并参加面试。具体事宜可以致电0898-66739671进行咨询！

四、其它事项

1、面试时需携带材料：

⑴ 1寸蓝底彩色照片3张（图像未经技术处理）；

⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）；

⑶ 身份证、学生证、外语等级证书；

⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶。

2、面试仪容及着装要求：

⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；

⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；

⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；

3、体检标准：

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

4、乘务培训：

海航集团将对终审合格人员进行为期近3个月的乘务新雇员培训，费用自理。

5、特别提示：

⑴ 海航只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构有组织报名，海航从未委托任何个人、学校或者中介机构以海航名义招聘任何人员。欢迎广大应聘者及家属进行监督！

⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面

试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布（号码为106575619507）；

⑶ 考核采取单项淘汰制，海航对考核结果不予解释； ⑷ 乘务员招聘相关信息请随时关注海南航空或海航集团官方网站：http://或http://；

⑸ 咨询方式：海航集团空中乘务员招聘专用电子邮箱FAR@hnair.com或者电话0898-66739671；

⑹ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担！

海南航空股份有限公司

二○一二年三月

第五篇：华夏航空2018届校园招聘简章

华夏航空2018届校园招聘简章

宣讲会时间：10月11日 19：00 宣讲会地点：南教三301

华夏航空股份有限公司（以下简称“华夏航空”）成立于2006年，是中国支线航空商业模式的引领者和主要践行者，是目前中国唯一长期专注于支线的独立航空公司。

华夏航空已建立贵阳、重庆、大连、内蒙、西安五个运营基地，开通航线80余条，其中支线航线占公司总航线数量的约96%占比85%，飞往全国80余个航点，以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性支线航空网络。华夏航空选用庞巴迪CRJ900NG和空客A320作为主力运营机型，开启支线市场双机型运营模式。

华夏航空以“真情服务”为理念，构建起一个全方位、立体化的服务保障体系。同时，华夏航空倾力打造“云鸽”精品乘务组，树立支线航空服务标杆品牌形象。

华夏航空将“通达到通融”作为战略目标，在构筑“通达”的航空立体网络的同时，积极开拓地方优质旅游、生鲜等资源，构建“通融”的社会一体发展。华夏航空以“一通达天下”为品牌理想和价值，秉承“小往大来，融汇贯通”的企业使命，立志成为世界级支线航空产业融合的领导者。

一、招聘岗位 签派学员 岗位职责：

1、完成航班现场保障工作，负责指挥、协调、监控各相关代理保障单位，按照公司生产保障工作流程、标准，完成所在基地进出港航班的各项运行保障工作；

2、负责公司每日航班飞行任务安全、正常实施；

3、负责不正常航班计划的调整和相关保障工作协调，保证飞行计划顺利实施；

4、掌握飞行动态，及时准确地传递航班动态信息；

5、及时记录航班现场保障中各项生产数据，并对数据进行统计、分析，改进或督促其它生产保障单位改进工作流程;

6、完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业生；

2、飞行签派、航行情报及性能、空中交通管制等相关航务专业；

3、CET-4（含）以上，口语流利；

4、良好的沟通表达能力，较强责任心及团队意识。

维修学员（航线/定检）岗位职责：

1、参加维修安全和民航专业培训；

2、在航线/定检技术员的指导下，辅助完成飞机维修工作；

3、在航线/定检技术员的指导下，协助完成生产准备工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求： 1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业生；

2、机电、机械、电子、发动机、电气等飞机维修类相关专业；

3、CET-4（含）以上，口语流利；

4、具备良好的学习能力、沟通表达能力，有较强责任心及团队意识。

网络规划学员 岗位职责：

1、根据公司发展要求，研究市场发展方向，进行市场分析与策划；配合公司发展需要，完成公司中长期网络规划研究和基地布局分析，为公司战略规划提供支持；

2、根据公司发展要求，编排公司短中长期及特殊时期航班计划，对目标城市进行分析研究，对新开航线进行调研，优化航线网络布局；

3、进行航班时刻协调、航权、航路申请，及时汇总整理各方协调结果并及时反馈；

4、对航班运行收益进行分析，结合飞机定检、飞机训练、飞行资源等对航班运行进行航班增加、取消、机型调整、时刻调整等航班运行管理。任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、数学、统计、民航运输等相关专业；

2、CET-4（含）以上，口语流利；

4、具备较强的书面写作能力、语言表达能力、创新能力、分析判断能力、逻辑思维能力；

5、具备较强的责任感和团队合作能力。

航班计划学员 岗位职责：

1、搜集并整理各目标城市信息、新开航线信息；

2、搜集并整理民航市场发展信息，分类整理研究民航航线政策法规及民航总局、各地区管理局航线经营权有关规定；

3、搜集并整理市场信息，包括竞争公司的航线网络、销售和收益部门的建议等，提出航线调整建议；

4、在航班计划主管的指导下编排短中长期、特殊时期航班计划。任职要求： 1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业生；

2、数学、统计、民航运输等相关专业；

3、CET-4（含）以上，口语流利；

4、具备较强的书面写作能力、语言表达能力、创新能力、分析判断能力、逻辑思维能力；

5、具备较强的责任感和团队合作能力。

地面理论教员（学员）岗位职责：

1、协助实施飞行人员航空地面理论方面的培训:机型初始/转机型改装/复训/熟练检查地面理论培训,CRM训练等；

2、执行特殊类运行理论知识培训、应急生存训练、国际航线运行等专业课程的培训和飞行原理、航空气象等基础理论知识的培训；

3、相关课程课件及试题的编制及修订；

4、负责培训设备、设施及培训资料的管理工作；

5、负责落实培训期间所用设施设备及学员的安全管理；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1．硕士及以上学历； 2．维修或者空管专业；

3．CET-6（含）以上，口语流利；

4.在校期间通过私照、商照、仪表、ATPL（航线运输）理论考试； 5.在校寒暑假期间，有到航空公司学习机型培训或者模拟机跟教经验； 6．良好的沟通表达能力，较强责任心及团队意识。

安全质量工程师 岗位职责

1、负责本部门各类信息的收集、分析、处理和上报工作；

2、负责行业监管平台数据维护；

3、负责月度安全形势信息的收集、分析和编写；

4、负责涉及部门的局方公司整改的收集、反馈与验证；

5、负责涉及飞行管理部事件调查，建议措施的统计与验证；

6、负责部门相关安全绩效指标的修订与录入；

7、负责飞行准备网的信息维护；

8、负责部门的风险管理相关工作、相关安全提示及案例库建设；

9、负责组织落实部门安全教育工作；

10、负责配合公司开展事件调查；

11、负责开展日常安全监察工作；

12、负责开展飞行品质监控工作。任职条件

1、本科及以上学历，民航安全工程、民航飞行技术等相关专业；

2、CET-4（含）以上，口语流利；

3、较强的书面写作能力、语言表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力；

4、较强的沟通协调能力、责任感和团队合作能力；

5、熟悉民航安全管理体系，熟悉121公司运行法规，具备运行专业知识。

安全管理工程师 岗位职责：

1、根据信息安全体系建设规划制定信息安全体系建设实施方案；

2、组织和协助各部门制定信息安全目标；

3、完成信息安全培训工作；

4、完成信息安全相关文件编写；

5、参与制定公司信息安全应急预案及制定应急演练计划；

6、制定信息安全风险评估计划；

7、及时处理公司信息安全风险；

8、对系统进行安全测试，保障系统上线的安全性；

9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、计算机相关专业；

3、CET-4（含）以上；

4、具备较强的书面写作能力、沟通协调能力；

5、具备较强的责任感和团队合作能力，可承受较高的工作压力。

软件工程师 岗位职责：

1、执行项目需求收集并记录归档。

2、执行信息系统开发计划和维护计划。

3、参与执行软件项目管理任务。

4、配合项目测试计划任务，执行项目维护任务。

5、制定公司软件开发专业标准，并严格执行。

6、编写开发、维护的项目文档。

7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：

1、研究生及以上学历、计算机相关专业；

2、CET-4（含）以上；

3、口头表达能力、书面写作能力、沟通能力、信息专业能力、执行能力、团队合作、责任感、服务意识、诚信。

二、面试安排 地点：

中国民航大学（天津市东丽区驯海路100号）时间：

宣讲 10月11日 19：00-21：00南教3 301 面试10月12日 9：00-17：00北教3 二楼会议室/（下午）北教4 204/303/403

三、特别声明

1、华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构有组织报名，华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督。

2、如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。

华夏航空股份有限公司人力资源部

2017年9月26日

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