第一篇：采油厂消防安全管理制度
下寺湾采油厂消防安全管理制度
第一章总则
第一条为了加强下寺湾采油厂（简称“采油厂”）消防安全管理，预防和减少火灾危害，根据《延长油田股份有限公司消防安全管理办法》，结合采油厂实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于采油厂及所属各部门。
第三条采油厂职工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加有组织的消防灭火工作的义务。
第二章 组织机构及职责
第四条采油厂保卫科是消防安全的归口管理部门，保卫科下设消防中队是消防安全管理的具体实施单位。消防中队的消防安全管理职责为：
（一）负责采油厂有关消防法规的培训；
（二）检查防火等各项消防安全工作；
（三）维护、保养、管理消防设备；
（四）处理火灾抢险救援等工作。
第五条消防队长职责
（一）负责组织、管理中队每日的执勤训练工作；
（二）熟悉辖区有关情况，掌握重点单位灭火作战预案；
（三）掌握全队执勤实力，检查战备情况，保证人员、器材装备时刻处于规定的战备状态。
第六条消防员职责
（一）严格遵守各项规章制度，坚守岗位；
（二）积极参加学习、训练，做好各项执勤战备工作；
（三）熟悉和掌握责任区的重点保卫单位固定灭火设施情况和使用方法；
（四）保持个人装备和分工保养的器材、工具完好；
（五）明确分工及任务；
（六）听到出动信号时迅速着装，按规定位置登车。
第三章消防人员管理
第七条消防中队人员必须严格执行以下规定：
（一）发生火灾、抢险时，要及时赶赴现场并进行救助；
（二）听到出动信号时，必须迅速着装，按规定位置登车；
（三）必须了解消防设施的分布情况，熟悉灭火作战方案，熟练掌握消防设备、器材的操作技术及灭火要领；
（四）在重点单位动用明火作业时要现场值班，负责现场安全；
（五）实行昼夜24小时轮流值班制；
（六）保证个人装备和分工保养的器材工具完好；
（七）要经常进行业务理论学习，加强消防专业技术训练，做好消防设备、器材的维护、保养工作。
第四章防火检查
第一节防火巡查
第八条防火巡查由各单位管理人员组织完成，防火巡查每日进行一次。下班后应对生产现场进行检查，消除遗留火种。
第九条巡查人员及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患，无法当场处理的，应当立即报告并扑救。
第十条巡查应当填写巡查记录表，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。发现火灾隐患的，巡查人员应填发火灾隐患当场整改通知书或火灾隐患整改意见书，落实整改措施。
第十一条巡查的主要内容应包括 ：
（一）用电有无违章情况；
（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（三）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
（四）消防安全重点部位的人员在岗情况；
（五）其他消防安全情况。
第二节防火检查
第十二条防火检查由消防中队联合相关部门，每季度至少组织一次检查。第十三条检查应当填写防火检查记录表，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名，发现火灾隐患的，检查人员应负责填发火灾隐患当场整改通知书或火灾隐患整改意见书，落实各项整改措施。火灾隐患单位对火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患整改意见书，必须正确对待，在规定的期限内务必整改完成。
第十四条检查的主要内容应包括：
（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（三）消防车通道、消防水源情况；
（四）灭火器材配置及有效情况；
（五）用火、用电、用气有无违章情况；
（六）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
（七）消防安全重点部位的管理情况；
（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
（九）防火巡查情况；
（十）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
（十一）其他需要检查的内容。
第五章灭火出动管理
消防中队必须准确受理报警：明确起火单位或地点，燃烧物质，有无被困人员，爆炸、毒气泄漏、火势情况，报警人姓名、电话号码等。并认真填写出动命令，填写后下达出动命令。
第十六条发出出动信号
接到出动命令后，通信员立即发出出动信号。
第十七条火警出动
执勤人员接到出动信号时，必须立即按照规定着装等车，通信员携带出动命令、通信器材、记录用具，值班领导检查登车情况，发出出动命令。出动中车载台必须启动。
第六章灭火管理
第十八条战斗部署
（一）扑救重点单位的初期火灾，第一出动战斗班的主攻方向和保护重点明确，初步形成堵截火势的态势；
（二）有人被困的火场要及时采取营救措施；
（三）合理选择进攻路线，占据有利的水枪阵地；
（四）在爆炸危险的储罐火灾和易烯、易爆气体泄漏等情况下作战时，采取预防爆炸的战斗措施。
第十九条灭火行动
（一）到场后迅速进行火情侦察，迅速、准确掌握火场情况；
（二）开展平地战斗时，1分钟内水枪手进入阵地；进入一般建筑内部作战时，3分钟内出水；安置区内灭火供水措施（使用消火栓供水），5分钟内完成；
（三）参战人员必须坚守阵地（岗位）；
（四）灭火作战合理使用灭火器材装具；
（五）灭火中的安全措施到位。
（一）火场（救援）纪律严明，不拿失火单位的物品，不向失火单位索要财物；
（二）服从命令、听从指挥、灭火行动协调一致；
（三）联合作战时，及时将本中队的灭火情况向上级消防部门报告。
第七章消防器材管理
第二十一条消防器材实行专人负责、定点管理，消防中队长为消防器材管理责任人，采油厂的消防器材布局情况必须有“分布图”，消防器材管理责任人应定期对照“分布图”检查消防器材的完好情况，消防器材的摆放如有变动，应及时对“分布图”进行修订。
第二十二条摆放消防器材的通道不得堆放任何杂物。
第二十三条消防器材只作消防使用，平时不得作与消防无关的用途。第二十四条除火灾外，未经批准任何人不得动用消防器材。
第二十五条消防器材应在规定的消防器材安置地点安置，不得随意移动和调换，重点单位在特殊情况下需要搬动或换调位置时须经消防中队长同意，由消防队员进行操作，并做好记录及在分布图上作出标记。
第二十六条各单位每周检查一次消防器材，消防中队每月中旬进行一次消防器材大检查并作记录，如发现有漏气、损坏、丢失等情况，应在12小时内申报补上。
第二十七条消防中队长负责对采油厂器材进行登记、统计、资料保存。第二十八条消防器材要定期保养，打漆以防生锈，按照使用时间进行更换，以保证其性能安好，不得过期使用。
第二十九条对消防栓及主要固定的消防设施的活动部位，消防员要定期启动、检查。
第八章罚则
第三十条在采油厂生产区范围（集油站、井场、加油站等），严禁抽烟、生明火，违者罚款50元。
第三十一条采油厂生产区域（集油站、井场、加油站等）内如须动火，必须由动火部门提出动火申请，经安全环保质监科、保卫科审批通过后，消防中队到现场做好防范措施方可动火，违者罚款100元，发生事故的追究法律责任。
第三十二条采油厂生产区域（集油站、井场、加油站等）内，严禁携带易燃易爆、有毒物品，违者罚款100元。
第三十三条集油站严禁明火入内，在站内抽烟，以及在周围地段燃烧杂物者罚款100元，如发生事故，追究法律责任。
第三十四条销毁包装材料、废纸、杂物等，一律要在采油厂指定地点进行烧毁，应有专人在场并配备消防器材，违反者罚款100元。
第九章附则
第三十五条消防中队严格按照《延安市消防支队企业专职消防队伍正规化管理实施细则》、《延长油田股份有限公司消防安全管理办法》开展日常工作。
第三十六条本办法由保卫科负责解释。
第三十七条本办法自发布之日起执行。
第二篇：采油厂消防安全管理规定
采油厂消防安全管理规定
第一章 总 则
第一条
为保障采油厂生产顺利进行，预防火灾事故，依照《中华人民共和国消防条例》及其《实施细则》，制定本规定。
第二条 采油厂消防安全工作均须执行本规定。
第三条
消防安全工作须贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理负责制。
第二章 各级防火负责人的职责
第四条
各作业区经理须为单位防火负责人，负责领导本单位的消防安全工作。其主要职责是：
（一）组织贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及其《实施细则》和有关消防管理规定以及上级主管部门的指示精神，并将消防安全工作纳入本单位的工作日程；
（二）组织制定消防管理规章制度、安全操作规程、逐级防火责任制和岗位防火责任制；
（三）负责防火安全委员会、消防工作组织的领导工作，并负责解决消防安全工作所需要的经费；
（四）组织领导消防法规、消防知识的宣传教育工作和防火安全检查，解决火险隐患，改善消防条件，完善消防设施；
（五）发生火灾时要亲临现场指挥扑救，召开事故分析会，总结经验教训，改进安全措施。
第五条
各作业区所属井站站长全面负责本部门的消防安全工作。其主要职责是：
（一）具体负责本部门的消防安全工作，落实上级消防安全工作计划和规章制度，并接受公安消防机关和上级消防部门的监督检查和指导；
（二）根据本部门工作、生产、经营的实际，建立健全各工种、各岗位的防火安全责任制，并负责检查执行情况，发现违章行为及时止；
（三）经常组织员工学习防火、灭火知识和有关消防工作文件，加强消防法规和遵守各项安全规章制度的教育；
（四）对所辖防火范围经常进行检查，发现火险隐患和不安全因素，应立即解决，解决不了的应采取安全可靠的措施，并及时向领导汇报，提出整改意见；
（五）发生火灾时，积极组织职工扑救，协助公安机关、保卫部门查清火灾的原因。
第六条
各工种、各岗位要确定一名防火责任人或防火安全员，具体负责本工种、本岗位的日常消防工作。其主要职责是：
（一）负责本工种，本岗位用火、用电的消防安全工作，下班时拉闸断电，清除废旧可燃、易燃物，做好交接班过程中的防火安全工作；
（二）严格执行各项消防安全规章制度和安全操作规程，发现不安全问题及时向领导汇报，提出改进意见；
（三）定期组织维护保养设置在本工作区域内的消防设施和灭火器材；
（四）发现着火时应及时扑救，立即报警，并保护好现场，如实向调查人员反映着火前后情况。
第三章 防火组织及职责
第七条
各作业区要建立防火安全委员会或者防火安全领导小组，在单位防火负责人的领导下开展工作。其主要职责是：
（一）制定消防管理规章制度和目标管理实施办法；
（二）贯彻落实单位逐级防火责任制和岗位防火责任制，监督检查各单位、各部门执行消防法规和各项消防管理规章制度以及开展消防安全工作的情况，负责组织动员、布置消防安全工作和防火安全检查，督促协调解决火险隐患；
（三）定期听取消防工作汇报，研究解决消防工作的重大问题；
（四）组织各种形式的防火宣传教育，普及消防知识，培训消防骨干，总结、交流消防工作经验。
第八条 各单位可配备或指定一名专职或兼职防火安全员，防火安全员的职责为：
（一）负责本单位消防安全工作的实施，承办防火安全委员会（或防火安全领导小组）的具体事务；
（二）对基层单位和部门的消防安全工作实行监督检查和指导；
（三）制定消防安全管理规章制度、灭火疏散方案及有关消防工作文件，编辑消防工作简报，建立和管理消防工作档案；
（四）负责掌握本单位建筑布局、耐火等级、用火用电、物资贮存、生产和工作性质、重点防火部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道以及火险隐患存在和变化的情况；
（五）组织建立、健全义务消防队，组织员工开展消防安全宣传教育活动，领导和组织义务消防队的学习、训练和演习；
（六）负责用火、用电和易燃、易爆物品的检查工作和开具动火证明；
（七）负责和组织防火安全检查，督促、协助有关部门整改火险隐患，负责购置、配备灭火器材；
（八）协助有关部门做好新建、改建、扩建（包括内装修）等建设工程的设计、施工、竣工验收中的消防安全工作；
（九）在防火安全检查工作中，发现不符合消防安全要求的用火、用电和其他不安全操作行为，应及时制止，并提出整改意见和改进措施，对有发生火灾危险的因素，有权责令有关部门立即整改，并及时向领导汇报；
（十）发生火灾时，应积极组织扑救，并组织保护现场，配合公安消防机关调查火灾原因。
第九条
各单位为提高自防自救的能力，可建立义务消防队。其主要任务是：
（一）认真学习消防法规和防火、灭火知识，定期进行消防训练和灭火演习，提高灭火技能，做好执勤备战工作；
（二）经常开展防火安全宣传和安全检查，熟悉掌握本单位的防火重点部位、消防水源、通道、灭火设备和灭火器材情况；
（三）了解灭火作战方案和扑救火灾的岗位及任务；
（四）在扑救火灾的同时应及时报警，并积极抢救人员，疏散物资；公安消防队到场后，向其指挥员报告火场情况，并协助灭火，维护火场秩序；
（五）灭火后，保护火灾现场不受破坏，并防止死火复燃。
第四章 管理措施
第十条 根据“确保重点、兼顾一般、不留死角”的原则，各单位应根据生产，经营工作的性质、任务、作用和特点，确定防火重点部位和防火责任区，并建立健全严密的防火管理制度。第十一条 各单位应利用多种形式对员工进行消防安全宣传教育，并定期对电工、电气焊工、油漆工、木工、锅炉工、仓库保管员等特殊工种的工作人员以及新员工进行有针对性的防火宣传教育；利用工作简报、墙报、宣传栏、知识问答、竞赛、演讲会、举办消防业务知识培训班等喜闻乐见的形式，对员工进行普遍的宣传教育；抓住消防工作中出现的新情况、新问题和消防工作中的先进人物和先进事迹以及火灾案例进行重点宣传教育；积极参加当政府和公安消防部门举办的各种消防宣传活动。
第十二条
各单位应按照消防职责的分工，经常开展防火安全检查；
（一）各单位每季度组织保卫、安全等人员共同检查，部门每月检查一次，重点部位和防火责任区每周检查一次，岗位每日班前班后检查，消防干部经常检查；
（二）夜间值班干部和值班巡逻人员负责夜间消防安全检查，单位定期组织夜间抽查；
（三）根据季节的不同特点以及在重大节日期间，由单位领导组织并参加全面检查，发现不安全因素要及时予以解决；
（四）消防安全检查的重点是：用火、用电和易燃易爆物品及其它重要物资的管理贮存，逐级防火责任制、岗位责任制和防火安全规章制度，平面布局、水源、道路、消防工作组织是否健全，消防设备、器材是否完备好用，整改火险隐患情况和职工群众对防火安全重视情况等；
（五）各级检查人员在消防安全检查后，均应做检查记录，对查出的火险隐患和不安全因素逐件登记、及时解决，解决不了的火险隐患，要定项目、定人员、定措施，限期整改，并报请领导研究解决。
第十三条 夜间值班干部和值班巡逻人员，要严格遵守下列职责：
（一）值班干部要不定期地进行夜间抽查，督促值班巡逻人员尽职尽责，并负责指挥处理已发现的火情；
（二）值班巡逻人员要坚守岗位，认真检查火源、电源情况，熟悉防火重点部位和消防水源、灭火器材分布情况，发现火险隐患或漏洞要采取措施及时排除并报告领导，一旦发生火灾要及时报警并积极扑救；
（三）严格执行交接班登记制度。
第十四条 各单位应配备相应种类和数量的消防器材，做到分布合理，使用方便，并建立严格的管理制度，定点、定人、定时间进行检查和维护保养。
第五章 消防技术防范设施建设。
第十五条
各单位要根据实际情况安装自动报警、自动灭火等消防技术防范设施。
第十六条 新建改建的井站、办公楼、公寓楼、仓库等重要建筑，必须按照国家建设设计防火规范对消防技术防范设施进行统一规划和施工，不得挤占其经费和拖延施工。第十七条
需要安装两处以上消防技术防范设施的单位，应当统筹规划，做到系统化、网络化。
第十八条 凡安装技术防范设施的单位必须建立健全管理、使用、维护、保养等制度，配备昼夜值班人员和维修工程技术人员，经常检查设备运行情况，发现故障及时排除。
第六章 奖励与惩罚
第十九条 各单位应定期总结消防工作，凡认真贯彻执行本规定，在消防安全工作中成绩显著，符合下列条件之一的集体和个人，由单位给予表彰和奖励：
（一）热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练成绩优秀的；
（二）模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在防火工作中做出贡献的；
（三）积极参加灭火战斗，抢救国家财产和保护人民生命安全表现突出的；
（四）刻苦钻研消防业务，提出合理化建议的；
（五）发现和消除重大火险隐患，避免火灾损失的；
（六）及时发现和扑救火灾，避免了重大损失的。第二十条 凡违反本规定有下列情形之一的集体和个人，根据情节轻重，由主管部门给予经济处罚和行政处分，情节严重构成犯罪的，由公安、司法机关依法追究责任：
（一）擅自将消防设施、灭火器材挪作它用或损坏的；
（二）存在火险隐患拒不整改的；
（三）违犯消防法规和防火规章，造成火灾事故的；
（四）擅自离开值班岗位或玩忽职守，引起火灾事故的；
第二十一条第二十二条第七章 附 则
本规定由消防科负责解释。本规定自发布之日起施行。
第三篇：定边采油厂职业病管理制度
延长油田定边采油厂职业病管理制度 范围
本制度适用于延长油田定边采油厂的职业病管理。2 目的
为了预防、控制、防治职业病，消除职业病危害，保护职工的健康。3 职责分工
3.1 采油厂主管领导和分管领导职责
3.1.1 厂长对职业病工作全面负责，必须认真贯彻国家有关职业病和职业病防治工作的方针、政策、法令，把职业病工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中存在的问题。
3.1.2 分管职业病的副厂长要定期听取职业病、职业病防治工作汇报，在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业病、职业病防治工作。
3.2 安全环保质监科职责
3.2.1 贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令，制定本厂职业病管理制度，并组织实施。
3.2.2 搞好作业场所监测，组织安排职业病体检，建立健全职业病档案。
3.2.3 组织完成上级下达的职业病、职业病防治研究任务。3.2.4 组织制定并实施本采油厂改善作业条件治理计划。3.2.5 开展职业病宣传工作，普及职业病科普知识。3.2.6 负责本厂在建设项目中实施职业病方面的“三同时”。3.3 人力资源科职责
开展就业前体检，对因患职业病或有职业禁忌证需调离原作业岗位者给予妥善安排。
3.4 资产财务科职责
职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业病宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
3.5 工会职责
监督本厂贯彻国家有关职业病、职业病防治工作的方针、政策、法令情况，宣传防尘防毒的重要意义，组织安排从事有害作业人员疗养。
3.6 人力资源科医保办职责
协同安全环保质监科做好职业危害因素接触人员体检工作，建立体检档案。
3.6 生产部门领导职责
3.6.1 教育员工执行操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材，爱护防尘防毒设施，提高员工个人防护能力。
3.6.2 执行防尘防毒措施和管理制度。
3.6.3 按规定组织安排本单位作业人员的健康检查。4 职业病危害前期预防
4.1 应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业病“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业病“三同时”管理审批程序，职业病管理部门应参加建设项目的设计审查。
4.2 按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，应同时建立相应的职业病危害评价等档案。
4.3 建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业病验收手续，对不符合职业安全病标准和职业
病防护要求的职业病防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。
4.4 建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。
4.5 建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告油田公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
4.6 做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业病防护用品。
4.7 不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。劳动用工及职业健康检查管理
5.1 在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业病防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。违反此规定，职工有权拒签劳动合同，企业不得解除终止原劳动合同。
5.2 所有员工都有维护本单位职业病防护设施和个人职业病防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业病和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。
5.3 不得因员工依法行使职业病正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。
5.4 采油厂应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检，不得安排未进行
健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌证者从事禁忌的工作。
5.5 职业病管理部门应按规定建立健全职工职业健康监护档案，并按照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。
5.6 对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察，并记入个人健康监护档案。
5.7 体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，职业病管理部门应及时组织对生产作业场所进行劳动病学调查，并会同有关部门提出防治措施。
5.8 所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并由职防部门自休检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。
5.9 应严格执行女工劳动保护法规条例，及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工的生理特点，不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作；不得安排孕期、哺乳期（婴儿一周岁内）女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业；不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。作业场所管理
6.1 应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业病档案，定期向所在地病行政部门汇报，并向员工公布。
6.2 应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。采油厂在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。
6.3 对不符合国家职业病标准和病要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
6.4 要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。
6.5 要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
6.6 生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
6.7 加强对检维修场所的职业病管理。对存在严重职业危害的生产装置，在制定停车检修方案时，应有职防人员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业病监护范围和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业病监护工作。
6.8 要加强检维修作业人员的职业病防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。
6.9 对承担检维修的特殊工种（放射、电焊、高空作业等）人员，必要时需组织检维修前体检，发现健康状况不适者，应立即通知不得从事该项工作，避免职业伤害。
6.10 要加强检维修现场尘毒检测监控工作。采油厂应根据检维修现场情况与职防部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。
6.11 做好检维修后开工前的职业病防护设施防护效果鉴定工作，重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声病设施的整改等情况进行系统检查确认，减少开车运行时的意外职业伤害。
6.12 应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。职业病诊断与管理
7.1 职业病的诊断与鉴定工作由人力资源管理科医保办统一管理。职业病诊断和鉴定由采油厂和当事人如实提供有关职业病情况，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。
7.2 要加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报告管理制度，发现职业病病人时，要按有关规定向地方政府病行政部门和油田公司报告。
7.3 应安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，由安全环保质监科提出调整岗位意见后，由有关部门和单位按有关规定办理。
7.4 职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，应依照国家和集团采油厂有关规定执行。
7.5 对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康教育与培训
8.1 采油厂安全生产委员会应定期研究职业病和职业病防治工作。各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业病与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。
8.2 主管部门要组织对职业病管理人员进行职业病专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际，每年至少组织一次学习，举办专题
培训和学习讲座，提高职业病管理人员的业务水平和管理水平。
8.3 要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及油田公司的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。班组每季度在安全活动中安排一次职业病知识学习活动，并做好记录。
8.4 生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业病防护设施和个体职业病防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。
8.5 从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业病和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。
8.6 要做好生产检维修前的职业病教育与培训，结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。附则
9.1 采油厂对外来施工人员和长期雇用的劳务工的职业病管理可参照本规定执行。
9.2 对放射线、噪声、剧毒品等职业病危害因素的防护管理，按采油厂有关规定执行。
9.3 采油厂各单位应按照本规定，结合实际情况，制定本单位职业病工作管理办法和实施细则。
9.4 本规定解释权归采油厂安全环保质监科。其他未尽事宜按国家有关规定执行。
第四篇：吴起采油厂安全生产管理制度
延长油田股份有限公司 吴起采油厂安全生产管理制度
第一章
总 则 1 第二章 安全生产职责 2 第一节 基本原则 2 第二节
各级人员安全职责 2 第三节
各职能部门安全职责 17 第三章 安全教育、考核 23 第一节 入厂教育 23
第二节 日常教育 24 第三节
特殊教育 25 第四节 安全考核 25 第四章
安全作业证 26 第一节
发放范围 26 第二节 考核内容和办法 26 第三节
使用管理 27 第五章
工艺操作 27 第一节
运行 27 第二节
开车 28 第三节 停 车 29 第四节 紧急处理 29 第六章 重点部位岗位管理 30第七章 防火与防爆 30 第一节 生产装臵 30 第二节 动火、用火 32 第三节 消防组织与设施 36 第四节 其他消防安全规定 37 第八章 危险物品 38 第一节 通 则 38 第二节 生产和使用 39 第三节 装卸运输 41 第四节 报废处理 42 第九章 物资储存 43 第一节 基本要求 43 第二节 仓库管理 43 第三节 储罐区管理 45 第十章 电气安全 46 第一节 电气运行安全 46 第二节 电气检修安全 48 第十一章 安全装臵和防护用品（器具）管理 50 第一节 范 围 50 第二节 安全装臵的维护管理 51 第三节 防护器具选用与保管 51 第四节 管理分工 51第十二章 施工与检修 52 第一节 施工组织 52 第二节 施工现场管理 53 第三节 施工机械和电气设备 54 第四节 土石方工程 54 第五节 检修组织与管理 55 第六节 检修安全通则 55 第七节 检修准备 56 第八节 焊接作业 57 第九节 设备内作业 58 第十节 检修完工后处理 59 第十一节 高处作业 59 第十二节 起重吊装 60 第十三章 防尘防毒 61 第一节 防护与治理 61 第二节 组织与抢救 62 第三节 体检与职业病 63 第十四章 新建、改建、扩建工程“三同时” 63 第十五章 安全检查 64 第一节 任务与要求 65 第二节 形式内容 65 第三节 整 改 66 第十六章 交通安全管理 67 第一节 总 则 67 第二节 机动车辆管理 68 第三节 驾驶人管理 69 第四节 事故处臵 72 吴起采油厂安全生产管理处罚暂行办法 72 第一章 总 则 72 第二章 管理处罚范围 72 钻井作业安全管理及处罚办法 72 抽汲作业安全管理及处罚办法 75 修井作业安全管理及处罚办法 76 其它作业安全管理及处罚办法 77 井区安全管理及处罚办法 79 集油站、选油站、联合站、加油站安全管理及处罚办法 81 油建安装大队安全管理及处罚办法 82 特种车辆安全管理及处罚办法 84 车队车辆安全管理及处罚办法 85 机关及石油大厦安全应急预案实施及安全管理规定 89 第三章 附 则 90 吴起采油厂生产安全事故管理暂行办法 91 第一章 总 则 91
第一条 编制目的 91 第二条 编制依据 91 第三条 适用范围 91第四条 事故分类 91 第五条 事故分级 92 第六条 事故原因 92 第七条 生产中职工受伤害方式 93 第二章 事故报告 96 事故报告程序 96 报告事故内容 96 第三章 事故调查 98 第四章 事故处理 99 第五章 处罚办法 99 第六章 奖惩办法 105 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 106 第一章 总则 106 第二章 生产经营单位的职责 107 第三章 监督管理 111 第四章 罚则 112 第五章 附则 113
延长油田股份有限公司 吴起采油厂安全生产管理制度
第一章 总则
第1条 为了加强我厂安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，提高安全生产管理水平促进我厂经济快速发展，根据中华人民共和国《安全生产法》的规定和《陕西省安全生产管理条例》以及集团公司、油田公司安全生产方面的要求，结合我厂实际，特制定本制度。
第2条 本厂各级领导及广大职工干部要树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平，为各项工作创造安全、健康、卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
第3条
我厂的安全生产方针“安全第一，预防为主，以人为本，保护健康；全员参与，综合治理；科学管理，持续改进。”
第4条
我厂安全生产目标“认真贯彻落实上级各部门安全生产相关要求，全力完成上级各部门下达的各项生产任务，力争做到零事故、零伤亡、零损伤”。
第5条 各部门、各单位除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和油田公司的有关安全法规、制度和标准。
第6条 凡本厂所属各行各业，均应严格遵守本安全制度。
第二章 安全生产职责
第一节 基本原则
第7条
厂长是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第8条
成立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导厂内生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由副厂级相关领导组成。
第9条 单位安全工作实行各级领导负责制。
第10条 各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责。
第11条 安全生产人人有责，单位全体职工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。第二节
各级人员安全职责
第12条 安委会主要职责：
（一）审定本单位安全生产工作计划，并督促落实。
（二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制。
（三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事
故。
（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改。
（五）审查全厂事故应急救援预案，并组织定期演练。
（六）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜。
（七）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施。
第13条 安委会办公室设在安全环保质监部，负责处理日常工作。安委会办公室的主要职责：
（一）负责向安委会提出安全工作计划建议。
（二）协调、督促相关部门的安全工作。
（三）组织实施安全生产综合检查工作。
（四）负责考核领导干部定点联系安全生产关键装臵和要害部位（单位）的工作情况。
（五）掌握安全生产动态，通报安全信息，遇重大问题，及时向安委会主任、副主任汇报。
（六）负责各类事故的报告以及员工伤亡、火灾、交通事故等各类事故的汇总报表上报。
（七）完成安委会交办的其它任务。
第14条 厂长安全职责
1.厂长是企业的安全负责人，对本单位安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2.重视职工的劳动条件和企业的安全、健康、环保状况，重视
女工的劳动保护工作。
3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的2‰～5‰的比例，配备、充实安全专（兼）职人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。
6.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
7.组织全厂安全教育与考核工作。
8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
9.企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
10.厂长不在时，由代理者负责。
11.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。第15条 主管安全副厂长安全职责
1.在厂长的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。
2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3.协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装臵。4.组织制定审批安全教育计划，参加对干部职工的安全教育和考核工作。
5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
6.审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。
7.主管安全副厂长在厂长领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。
第16条 各分管副厂长安全职责
1.在厂长的领导下，全盘负责各自管辖区域的安全状况。2.督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。
3.组织所辖部门单位建立安全组织机构、各项规章制度。制定切实可行的事故应急救援预案，并组织定期演练。
4.协助厂长领导本部门、本单位的安全生产工作，对所辖部门、单位的安全工作负主要领导责任，指导所辖部门、单位开展安全技术工作。
5.经常性组织职工学习安全生产法律、法规知识，并定期召开安全例会（每月不得少于3次），分析解决当前安全生产工作中存在的突出问题及安全隐患。
6.定期组织本部门、单位对所辖区域进行全面细致的排查，对于查出的问题要分类梳理，并逐项落实到位。第17条 部长（主任、队长）安全职责
1.部长是本部室的安全负责人，对本部室安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2.拟订、修订本部室安全技术规程和安全生产管理制度，编制本部室安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3.定期组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
4.组织落实本部室安全教育，并督促检查班组级安全教育。5.组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
6.组织本部室人员定期、不定期安全检查，确保设备、安全装臵、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，部室无力整改的要采取临时安全措施，及时向主管领导报告。
7.组织或参加本部室各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报（每月必须对当月的事故统计月报表进行审核，并指定人员按时报送厂安全环保质监部）。
8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持本部室和班组安全员的工作。
9.副部长（副主任、副队长）、班站长在部长（主任、队长）指定的工作范围内对安全生产负责
第18条 副部长（副主任、副队长）安全职责
1.在部长（主任、队长）的领导下，组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2.组织班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核，并填写安全作业证。
3.搞好本辖区安全生产准备工作，组织安全装臵和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好
4.组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
5.搞好本辖区的安全生产竞赛，维护本工段的正常生产秩序。第19条 班站长安全职责
1.组织职工学习、贯彻执行厂内和部室有关安全生产的规章制度。
2.组织本站、班的安全教育。
3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
5.严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非本岗位作业人员的作业，维护正常生产秩序。6.负责本岗位防护器具、安全装臵和消防器材的日常管理工作，使之完好。
7.发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
第20条 各部室兼职安全员职责
1.认真学习《安全生产法》中的各项法律、法规知识，全面了解和掌握厂内重点部位各类安全防范措施，经常性地开展安全法律、法规知识的宣传和教育工作，不断提高广大职工的安全意识。
2.坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真执行《采油厂安全生产管理制度》，经常对作业人员和新上岗人员进行安全生产、文明施工的思想教育。
3.在做好本职工作的同时，认真做好本部门、队、站的安全工作，明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实各项规章制度，确保本部门安全工作万无一失。
4.加强日常安全管理，建立突发事件、事故应急报告制度，特别在重大节日、重大假期进行重点区域排查制。
5.负责或参与制定、修订部（队）室、站有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
6.负责编制部（队）室、站安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实，负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故演习。
7.在部长、队长领导下，负责所辖区域的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。遇到上级部门检查要主动积极配合。8.检查要注重实效，彻底消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
9.协助本部（队）室开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。同时，监督检查本部室、队、站、班、组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
10.认真执行安全巡回检查，并如实做好检查记录情况。11.负责参与和调查本辖区内发生的各类安全生产事故，发生事故要及时上报，处理事故要坚持“四不放过”原则，即：“事故原因没有查清不放过，事故责任者没有处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过”。
12.严格执行安全生产方面的各项规章制度，发现“三违”现象有权制止和纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，秉公办事。对不接受劝阻或处罚者，及时向部室领导或者厂安全环保质监部报告。
13.定期安全检查，对于查出的问题能现场整改的，现场责令整改，一时解决不了的，上报部室或厂安委会共同解决，特别对发现险情危机到厂内财产及人员生命的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域，并及时报告。14.认真完成上级各部门交办的其他任务。
第21条 全体职工安全职责
1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和
安全设施是否齐全完好。
3.精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
4.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。第22条 安全环保质监部安全职责
1.负责组织贯彻落实上级各部门有关安全、质量、环保、节能等项工作的方针政策和法律法规。
2.制定厂内有关安全、环保、节能、质量、标准化、绿化、职业卫生等方面的管理办法、规划和计划，监督考核所属各单位执行情况。
3.负责编制本厂安全生产管理制度、安全操作规程、事故调查报告和奖罚条例、事故应急救援预案以及环境保护管理制度和处罚条例等相关规章制度。
4.负责督导、检查厂内的安全生产、环境保护，掌握全厂安全环保、节能生产动态。
5.负责组织对本厂职工进行安全环保的思想教育和技术培训工作，汇同有关单位做好新工入厂的三级教育和安全管理人员及特种作业人员的培训、考核、办证工作。
6.参与厂内生产、生活条件改善的规划、计划、措施和事故隐患整改方案的制定，并组织实施。
7.定期组织职工开展大规模事故应急救援演练，并做好演练评审工作，从中寻求差距，加以改进。
8.组织审查工程项目的环境影响评价、安全预评价、职业病危害预评价等报告书，并参加竣工验收和试行运转。
9.组织并参与各类重大事故的调查分析、处理，制定相应的防范整改意见，做好事故统计报告工作，并做出必要的分析，按照上级部门要求履行有关报告手续。
10.认真履行动火审批手续，做好动火现场的安全指导工作。组织搞好厂属各单位环境监测工作。并做好群众的思想工作，协调好与地方关系，全力做好环境治理工作。
11.负责安全环保知识的宣传，信息的交流，制定相关管理制度和考核指标，并组织实施。
12.负责重大装备及锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的管理；协调重、特大质量事故的调查处理，负责对发现的重大质量问题进行或督促进行调查、分析，查明原因，提出纠正措施并进行验收。
13.组织对各单位重点耗能耗水设备、装臵、系统的监测，督导
各单位进行节能节水技术改造。
14.做好安全、环保、节能各类统计报表的上报工作。15.研究制订全厂节能降耗工作的重大方针政策，及时跟踪了解全厂能源利用状况，定期做好节能形势预测分析，并就重大问题向领导小组提出对策建议。
16.研究制订全厂节能目标责任及评价考核体系，分解落实节能降耗工作考核指标，并向领导小组提出实施意见。
17.监督检查、指导协调全厂各相关部门节能降耗工作，及时研究分析节能降耗工作中出现的各类问题，并向领导小组提出对策建议。
18.完成领导交办的其它工作。(一)交警中队职责
1、认真学习《道路交通安全法》中的法律、法规知识，并作好道路交通安全法律、法规方面的宣传和教育工作。
2、根据《道路交通安全法》中的规定及厂安委会赋予的职责，加强对厂内部车辆及参营的各类车辆进行全面系统的监督检查，严密查处各类车辆的资质证照、违规违纪行为，并如实作好检查记录情况。
3、督促各相关部室做好道路交通安全管理工作和道路交通安全隐患的整改落实情况。
4、每天对当日工作要向部室领导进行汇报，全面完成部室领导分配的工作任务，发生事故要及时上报，处理事故要坚持“四不
放过”原则。
5、认真完成领导交办的其他任务。
（二）安全环保督查工作队职责
1.认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》以及上级各部门关于安全、环保各项指示和要求。
2.在部长、副部长的领导下，做好全厂内安全环保各项工作。3.负责全厂性安全生产大检查的记录工作。
4.负责全厂内月查、季查、年考通报的拟写和下发、上报工作。5.负责建立健全安全、环保各项资料，负责部室档案的收集、整理和归档工作。
6.完成领导交办的各项工作任务。
（三）质量监督工作队职责
1.宣传、贯彻、执行国家、省、市有关质量技术监督工作的法律、法规和方针、政策。
2.制定和实施全厂质量技术监督事业发展规划，做好厂内质量技术监督工作。
3.监督管理厂内锅炉、压力容器、压力管道及起重机械、电梯、防爆电器、厂内车辆、基建项目工程等安全质量监督管理工作。
5.负责厂内重大装备及锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的监督检查，协调重、特大质量事故的调查处理，负责对发现的重大质量问题进行或督促进行调查、分析，查明原因，提出纠正措施并进行验收。
6.完成领导交办的各项工作任务。
（四）节能工作队职责
1.认真贯彻落实国家、省、市有关节能工作的法律、法规、政策和技术标准，全面完成集团公司、油田公司下达的节能任务，有效推进全厂节能系统工程。
2.研究制订全厂节能降耗工作的方针政策，及时跟踪了解全厂能源利用状况，定期做好节能形势预测分析，并就重大问题向领导小组提出改进建议。
3.研究制订全厂节能目标责任及评价考核体系，分解落实节能降耗工作考核指标，并向领导小组提出实施意见。
4、监督检查、指导协调全厂各相关部门节能降耗工作，及时研究分析节能降耗工作中出现的各类问题，并向领导小组提出对策建议。
5.认真做好节能各类报表的上报工作。6.完成领导交办的其它工作。
（五）事故处理工作队职责
1.认真贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》和《陕西省煤炭石油天然气开发环境保护条例》中法律、法规知识，全面做好厂内安全环保事故的调查处理工作。
2.发生事故时，应在第一时间赶赴事发现场，及时查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。3.认定事故的性质和事故责任。
4.严格执行事故处理“四不放过”原则，提出对事故责任者的处理建议。
5.总结事故教训，提出防范和整改措施； 6.按照相关程序提交事故调查报告。7.认真完成领导交办的其它工作
（六）专职安全员职责
1.认真贯彻落实《安全生产法》中的各项法律、法规，全面了解和掌握所辖区域内各类安全防范措施，经常性地开展安全法律、法规知识的宣传和教育工作，不断提高广大职工的安全意识。
2.坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真执行《吴起采油厂安全生产管理制度》，经常对作业人员和新上岗人员进行安全生产、文明施工的思想教育。
3.正确处理好与所在部室、队站领导关系，遇到问题，主动给所在区域内的主管安全领导及时汇报，相互协调配合，及时处理和解决各类安全、环保隐患。
4.全权负责所辖区域内安全、环保监督管理工作，负责或参与制定、修订所在部室、队站的安全生产管理制度、环境保护管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并组织职工对预案进行定期演练。负责修订安全环保目标责任书，并督促逐级签订。
5.严格执行安全环保巡回检查制，采取定时或不定时的方式，全面排查所辖区域内存在的安全环保隐患和突出问题，并如实做好检查记录和上报衔接工作，检查要有详细记录，并要求被检查单位的负责人必须签字。
6.对于查出的安全环保隐患，能现场整改的，督促相关人员就地整改，一时解决不了的，要逐级上报，并严密监视隐患动态，发现险情，立即组织现场人员进行抢险救援。
7.对于查出的重大安全环保隐患，特别是危机到厂内财产和人员生命时，有权制止其作业，迅速组织职工撤离危险区域，并立即报告给厂安委会办公室（安全环保质监部）。
8.认真履行职责，全权代行安全环保质监部权利，有权制止一切“三违”现象，对于不听劝阻者，立即上报安全环保质监部。
9.检查要注重实效，彻底消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
10.认真履行职责，每天对当日工作要向所在部（队）室领导及安全环保质监部进行全面系统的汇报，分析总结，寻找差距，全面做好本辖区的安环工作。
11.负责参与和调查本辖区内发生的各类安全生产事故，发生事故要及时上报，处理事故要坚持“四不放过”原则，即：“事故原因没有查清不放过，事故责任者没有处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过”。
12.严格执行安全生产方面的各项规章制度，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，秉公办事。对不接受劝阻或处罚者，及时向所辖部室领导或者主管部室报告。
13.严禁徇私舞弊、吃拿卡要等违规违纪行为，一经发现，将严格按照采油厂《规章制度汇编》给予从严从重处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。
14.坚决服从各级部门领导指示和要求，必须坚守岗位，有事必须按规定程序执行请销假制度，否则，造成一切后果，均由其全部承担。
15.认真完成上级各部门交办的其他任务。第三节 各职能部门安全职责
第23条
科研技术（包括新产品开发）部门安全职责
1.研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。
2.负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。
3.会同有关部门提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件，制定安全技术规程。
4.提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。第24条
设计部门安全职责
1.执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。）
2.设计项目均要有《职业安全卫生专篇》，生产设备的安全卫生设计按《生产设备安全卫生设计总则》（GB 5083）执行，电气设备设计按《电气设备安全设计导则》（GB 4064）执行。
3.对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。4.参加项目的竣工验收工作。第25条
规划计划部门安全职责
1.制定长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。
2.对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作安用。
3.协助生产技术部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其他重大事故的调查。
第26条
生产技术（含生产调度）部门安全职责
1.组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
2.在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
3.遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
4.负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
第27条
安全技术部门安全职责
1.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2.组织制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
3.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
4.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。
5.参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。6.负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装臵的校验监督，建立好台帐。
7.负责动火审批及其管理工作。
8.参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
9.协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
10.经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
11.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
12.综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
13.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。第28条 消防、保卫部门安全职责
1.负责厂内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。
2.经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和
管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
3.编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。4.负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。
5.负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。
6.组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。第29条 设备动力部门安全职责
1.负责对设备动力装臵及工业建筑物、构筑物的安全管理。2.负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装臵的定期检测、检验、校验工作。
3.制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
4.在计划和布臵检修任务时，同时计划和布臵安全措施。5.组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
6.负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。第30条
基建部门安全职责
1.组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生要求。
2.在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。
3.组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全
交底工作。
4.按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度。
5.按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。
6.参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。第31条
供销、运输部门安全职责
1.对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
2.对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
4.销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。
5.定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
6.对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、船舶的维修保养。
7.参加厂内交通事故的调查、分析和处理。8.按规定或标准发放劳动防护用品和器具。第32条
财务部门安全职责
1.安全技术措施费用要单独立项，专款专用。
2.凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
3.要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不准报销。第33条
劳资部门安全职责
1.组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。
2.执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
3.执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。
4.在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。
5.参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。第34条
后勤管理部门安全职责
1.负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。
2.负责本部门的锅炉、气瓶（罐）、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。
3.搞好集体宿舍、仓库的安全卫生防火工作。第35条
医疗部门安全职责
1.搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。2.参加工伤鉴定，提出鉴定依据。
3.参加事故抢救，负责医疗事故的管理。第36条 工会安全职责
1.贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。
2.组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全活动，教育职工遵章守法。
3.定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。
4.参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。
5.督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
6.会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
7.参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。8.做好女工劳动保护工作。
第三章 安全教育、考核
第一节
入厂教育
第37条
新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、部室、班组三级安全教育。
1.厂级教育（一级），由人力资源部门组织，安全技术、防火（保
卫）部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂内规章制度以及安全注意事项，并经考试合格，方可上岗。
2.部室教育（二级），由主管部长负责，教育内容包括：本部室安全生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方可分配到班、站工作。
3.班、站级教育（三级），由班站长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装臵和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
每一级的教育，均应按《关于加强对新入厂职工进行三级安全教育的要求》中的规定执行。
第38条
厂内调动（包括部室调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。
第39条
进入厂内参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。第二节
日常教育
第40条
各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。
定期研究职工安全教育中的有关问题。
第41条
应举办安全技术学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全教育。
第42条
各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。
第43条
在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。第三节
特殊教育
第44条 特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB 5306）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
第45条 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。
第46条 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
第47条 发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。
每年年终对各部室进行一次综合性安全考核。第四节
安全考核
1.本单位各项安全生产管理制度。
2.本单位的生产工艺和特点。
3.本单位所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。
4.所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度，安全责任书和注意事项。
5.本单位各类安全装臵的种类和作用，以及管理方法。6.本单位劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法
7、出现事故者，实行事故追究制和一票否决制。
第四章 安全作业证
第一节
发放范围
第48条
安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于本厂直接从事独立作业的所有作业人员。
第49条
安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定生产理论知识，具备安全操作技能。
第50条
特种作业人员，经市级相关部门培训教育考核后，成绩优秀者，发给特种行业操作证后方可上岗。第二节 考核内容和办法
第51条
发放安全作业证应考核以下内容：
1.本厂作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能
力。
2.通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。第三节
使用管理
第52条
安全作业证是职工上岗作业的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。
第53条
安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情况。
第54条
安全技术部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。
第55条
持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。
第五章 工艺操作
第一节
运行
第56条
必须编制产品的工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度编制操作法，严格按操作法进行操作。
第57条
改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。
第58条
操作者必须严格执行化工部颁发的《操作工的六严格》规定，不得擅自离开自己的岗位。
第59条
安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。
第60条
在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。
第61条
严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。
第62条
正确判断和处理异常情况，紧急情况下，可以先处理后报告（包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）。
第63条
在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不准随意进行交接班。第二节
开车
第64条
必须办理开车操作票，检查并确认水、电、汽（气）必须符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应必须齐备、合格。投料前必须进行分析验证。
第65条
检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保证装臵流程畅通，各种机电设备及电气仪表等均应处在完好状态。
第66条
保温、保压及洗净的设备要符合开车要求，必要时应重新臵换、清洗和分析，使之合格。
第67条
安全、消防设施完好，通讯联络畅通，危险性较大的生产装臵开车，应通知消防、气防及医疗卫生部门的人员到场。
第68条
必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入现场 第69条 各种条件具备后开车，开车过程中要加强有关岗位之
间的联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度（速率）要求。
第70条 开车过程中要严密注意工艺的变化和设备运行的情况，加强与有关岗位和部门的联系，发现异常现象应及时处理，情况紧急时应中止开车，严禁强行开车。第三节 停 车
第71条 必须编制停车方案，正常停车必须按停车方案中的步骤进行。用于紧急处理的自动停车联锁装臵，不应用于正常停车，加强与有关岗位和部门的联系。
第72条 系统降压、降温必须按要求的幅度（速率）并按先高压后低压的顺序进行。凡需保压、保温的设备（容器）等，停车后要按时记录压力、温度的变化。
第73条 大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。第74条 设备（容器）卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险物品的排放和散发，防止造成事故。
第75条 冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。第四节 紧急处理
第76条 发现或发生紧急情况，必须先尽最大努力作出妥善处理，同时向有关方面报告，必要时，先处理后报告。
第77条 工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按步骤紧急停车。
第78条 发生停电、停水、停气（汽）时，必须采取措施，防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。
第79条 发生爆炸、着火、大量泄漏等事故时，应首先切断气（物料）源，同时尽速通知相关岗位并向上级报告。
第六章 重点部位岗位管理
第80条 凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位，易燃、易爆、剧毒、放射性物品的仓库，贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中，具有重大影响的关键岗位，都属于要害岗位。
第81条 要害岗位应由安全、消防、保卫部门共同认定，经厂长审批，并报上级有关部门备案。岗位人员必须具备较好的思想、技术素质，由企业劳资、保卫部门与车间共同审定。
第82条 应建立、健全严格的生产要害岗位管理制度。凡外来人员，必须经厂主管部门审批，并在专人陪同下经登记后，方可进入要害岗位。
第83条 施工、检修时，要设监护人，进行安全保卫工作，并做好详细记录。
第七章 防火与防爆
第一节 生产装臵
第84条 根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分类要求，其厂房布臵、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合《建筑设计防火规范》（GBJ16）、《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》（试行）（1987年12月16日七部
一委规程），以及《炼油化工企业设计防火规定）（YHS01）等规范、规程的有关要求。
第85条 在工艺装臵上有可能引起火灾、爆炸的部位，应充分设臵超温、超压等检测仪表、报警（声、光）和安全联锁装臵等设施。
第86条 在有可燃气体（蒸汽）可能泄漏扩散处，应设臵可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应是在该气体爆炸下限的50%以下。
第87条 所有自动控制系统，应同时并行设臵手动控制系统。第88条 所有与易燃、易爆装臵连通的惰性气体、助燃气体的输送管道，均应设臵防止易燃、易爆物质窜入的设施，但不宜单独采用单向阀。
第89条 因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设臵自动和手动紧急泄压排放处理槽等设施。
第90条 应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设臵阻火器，在便于操作的地方设臵截止阀，以便在放空管出口处着火时，切断气源灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。
第91条 输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按《化工企业静电接地设计技术规定》（CD90A3）的有关规定执行。
第92条 有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。
第93条 各生产装臵、建筑物构筑物、罐区等工业下水出口处，除按规定做水封井外，尚应在上述区域与水封井间设臵切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。
第94条 用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管，必须将其导出管臵于室外，并高于建筑物2米以上。第二节 动火、用火
第95条 应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，报厂安全、消防部门和主管安全厂长审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。
第96条 设立固定动火区的条件和要求：
1.动固定动火区应设臵在易燃、易爆区域主导风向的上风向。2.距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。
3.室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。
4.生产正常放空或发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。
5.固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。
6.固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。
第97条 在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业（如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等），均须办“用火证”，用火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。
第98条 用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全（防火）部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
第99条 在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。
第100条 动火作业分三级管理：
1．特殊动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装臵和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。
2．一级动火，易燃、易爆区域（即：甲、乙类火灾危险区域）的动火作业。
3．二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。4．凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装臵经清洗、臵换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。
5．遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。6．各类动火作业区域应由各厂明文规定，并在厂区平面图上标
明。
第101条 特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为1天（24小时）；二级动火也应该分析，二级动火证的有效期为6天（144小时）。
第102条 动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位臵、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。
第103条 各项责任人的职责
1．动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
2．动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟（含动火停歇超过30分钟的再次动火）均应主动向现场当班化工班组长呈验动火证。
3．动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认
无遗留火种，方可离开现场。
4．各站负责人负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。
5．动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认可。
6．各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。
第104条 动火分级终审权规定如下：
一级动火，是动火单位所属车间主任复查后，报厂安全、消防部门及主管安全副厂长终审批准。
二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。特殊动火由厂安全消防部门复查后，报主管安全副厂长及厂长终审批准。
第105条 动火分析应符合下列规定：
1．取样要有代表性，特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束。
2．取样与动火的间隔不得超过30分钟，如超过此间隔期或动火作业中间停止作业时间超过30分钟，均必须重新取样分析。
3．使用测爆仪（或其他类似手段）进行分析时，该仪器必须经
被测对象的标准样标定合格。
第106条 动火分析应执行以下标准：
1．若使用测爆仪时，被测对象的气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的20％（体积比，以下同）。
2．若使用其他分析手段时，当被测气体或蒸汽的爆炸下限浓度大于等于10％时，其浓度应小于 1％；当爆炸下限浓度大干等于4%时，其浓度应小于0.5％；当爆炸下限浓度小于4％时，其浓度应小于 0．2％。
第107条 动火尚应执行下列有关规定：
1．凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。
2．有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、臵换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。
3．在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。
4.动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。5.5级以上大风、停止室外动火作业。第三节
消防组织与设施
第108条 贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术，实行目标管理。
第109条 必须设立有主要领导和各职能部门领导参加的防火
安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组及在其领导下的义务消防组织。
第110条 消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防目标管理，进行经常性的消防宣传教育、培训，结合事故预想进行演练。
第111条 对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。
第112条 应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可提供的消防协作条件等因素，按国家、部颁规范、规定的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。
第113条 各重点部门要设臵的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。
第114条 消防器材要设臵在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
第115条 发生火灾时，现场人员应立即灭火，并向消防队和厂应急指挥办公室报警并说明着火物质，同时派人到路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。
第四节
其他消防安全规定
第116条 执行化工部“关于在化工企业中禁止吸烟的决定”（[87]化生字第892号）。
第117条 禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库。凡必须进入上述区域的机动车辆，应配装阻火器或采取其他安全措施。
第118条 严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。
第119条 应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料，放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。
第120条 厂区内不准随意存放非生产用液化石油气瓶，办公室和更衣箱（室）内不准存放酒精等易燃、可燃液体。
第121条 严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。
第122条 高压线下严禁堆放可燃物。易燃、易爆厂房、仓库和装臵，与高压线的间距要大于高压线塔杆高的1.5倍。
第123条 易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。第124条 易燃、易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。
第125条 扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防护用具。
第八章 危险物品
第一节 通 则
第126条 凡生产、使用、经营、运输化学危险物品的单位，必须严格执行《化学危险物品安全管理条例》及其实施细则等法规、38
制度和标准，并建立化学危险物品管理制度。对不属于化学危险物品管理范围，但具有一定危险性的物品，或其他危险物品均应遵守国家有关规定加强管理。
第127条 危险物品的运输必须严格执行《危险货物运输规则》和《汽车危险货物运输规则》（JT 3130）中的有关规定。
第128条 使用和运输放射性物品，尚须执行《放射卫生防护基本标准》（GB 4792）中的有关规定。
第129条 应指派责任心强，经培训考核，并熟知危险物品性质和安全防护知识的人员管理危险物品。第二节 生产和使用
第130条 各单位应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成分应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。
第131条 凡使用爆炸物品，必须随用随领，所领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回。加工后的起爆炸药，必须单独存放，严禁个人自带、私存炸药和雷管，不得将炸药和雷管用于非生产活动。
第132条 生产和使用剧毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。
1．安全技术措施
（1）改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少毒物溢（逸）散。
（2）以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。（3）加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。2．个人防护措施
（1）配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。
（2）严禁直接接触剧毒物品，不准在生产、使用场所饮食。（3）正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。
（4）剧毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。3．对中毒人员要及时送往就近医院进行抢救。
第133条 压缩气体和液化气体（如：液氯、液氧、乙炔、液化石油气、氧气、二氧化碳、氮气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于0．05兆帕（MPa），以防止其他物质窜入。
第134条 盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体。自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物相遇。
第135条 易燃物品的加热禁止使用明火，在高温反应或蒸馏等操作过程中，如必须采用烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝措施。
第136条 各单位在使用危险物品时，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。
第137条 输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。第137条 输送固体氧化剂、易燃固体等，应防止摩擦、撞击。第138条 容易发生跑气、跑料的大型易燃、易爆、剧毒物品的装臵，应设有能迅速停止进料，防止跑气、跑料的安全设施，并应具有捕集中和、解毒和打捞流失危险物品的方法，避免事态扩大。
第139条 凡用于生产水煤气等有毒有害气体的蒸汽（水）管道，必须与生活用汽（水）管道分开，用途不同的工作气体（液体）管道不应联通。
第140条 生产、使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物，不要混在一起排放。第三节 装卸运输
第141条 危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。
第142条 危险物品装卸前，应对搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣，对装有剧毒物品的车，卸后必须洗刷干净。
第143条 装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。
1．禁止用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车。
2．禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。
3．温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施。
4．放射性物品应用专用运输搬运车和抬架搬运，装卸机械应按规定负荷降低25％。
第144条 运输爆炸、剧毒和放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得少于 2人。
第145条 运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距．严禁超车，超速和强行会车。按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。
第145条 运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。
第146条 运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬和遮阳等措施。第四节 报废处理
第147条 剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，物资部门要统一回收，登记造册，专人负责管理。
1．铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用。2．包装容器必须在安全、保卫部门指派的专人监护下销毁。第148条 化学危险物品和放射性物质等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制定周密的安全保障措施，并经当地有关部门批
准后方可处理。
第149条 凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。
第150条 生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。
第九章 物资储存
第一节 基本要求
第151条 库房、储罐区的建筑设计应符合《建筑设计防火规范》（GBJ16）、《仓库防火安全管理规则》（1990年 3月 23日公安部第 6号令）《化学危险物品安全管理条例》（1987 年 2月 17日国务院发布）和《炼油化工企业设计防火规定》（YHS01）的规定。
第152条 物资储存场所应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材，并应装设消防通讯和报警设备。
第153条 必须加强管理，建立健全岗位防火责任制度、火源、电源管理制度、门卫制度、值班巡回制度和各项操作制度，做好防火、防洪（汛）、防窃等工作。
第154条 在仓库、堆垛和储罐区，应设明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。第二节 仓库管理
第155条 各单位应制定物品入库验收制度，核对、检验进库物
品的规格、质量、数量。无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。
第156条 易燃、易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种安全措施。
第157条 物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。化学危险物品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查核准。
第158条 危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。
1．放射性物品、剧毒物品不能与其他危险物品同存一库。2．炸药不能与起爆器材同存一库。
3．氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃物品同存一库。4．盛装性质相抵触气体的气瓶不可同存一库。5．危险物品与普通物品同存一库时应保持一定距离。6．遇水燃烧、易燃、自燃及液化气体等危险物品不可在低洼仓库或露天场地堆放。
第159条 剧毒。炸药、放射性药品应单独存放，必须实行两人、两把锁、两本帐的管理办法领取。
第160条 储存易燃和可燃物品的仓库，堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修、动火等作业。如因特殊需要，应由仓库（堆垛场）负责人上报，经相关领导批准，采取安全措施后才能进行。作业结束后，检查确无火种方可离开现场。
第161条 保管人员应根据所保管的危险物品的性质，配备必要
的防护用品、器具。
第162条 自燃物品、易燃物品堆垛，应当布臵在温度较低、通风良好的场所，并应设通风降温装臵。
第163条 甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理。
第164条 甲、乙类物品库房内不准设办公室、休息室，不准住人。每日工作结束后，应进行安全检查，然后关闭门窗．切断电源，方可离开。第三节 储罐区管理
第156条 各种承压储罐应符合国家有关压力容器的规定．其液面计、压力计、温度计、呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件应完整好用。
第157条 易燃、可燃液体和液化石油气的储用和管线的绝热材料、装卸栈台、安全梯和管架等．均应用非燃烧材料建造。
第158条 液化石油气及闪点低于28℃，沸点低于85℃的易燃液体储罐，无绝热措施时，应设冷水喷淋设施，以达到夏令降温的目的，设施的电器开关宜设臵在远离防火（护）堤外，不准将电器开关设在防火（护）堤内。
第159条 易燃、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道、电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨越防火（护）堤方式铺设。
第五篇：消防安全管理制度=范本
公司消防安全管理制度范本
第一章 总则
第一条
为了切实做好防火工作，保护企业财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关消防规定，特制定本制度。
第二条
本制度适用于公司全体员工。
第三条
各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障公司消防安全。
第二章
消防设施管理
第四条
公司内有各种明显消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，配备完备的消防器材与设施，公司人员做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。
第五条
保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
第六条
公司配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材，专人保管，定期检查、全体员工要爱护消防设施，禁止毁坏、偷盗消防设施，不能将消防设施挪作他用。除发生事故外，任何人不得私自动用。
第七条
消防器材管理措施为:
(一)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(二)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
(三)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(四)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
第八条
消防设施和消防设备定期测试为:
(一)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
〔二)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
(三)正压送风、防排烟系统每半年检侧一次。
(四)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(五)其他消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
第九条
楼梯走道和出口。必须保持畅通无阻，任何部门或个人不得占用或封堵，严禁在设定禁令的通道上停放车辆。
第十条
需要增设电器线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路。
第十一条
将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位、应根据上述情况确定重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。
第十二条
仓库防火管理:
(一)仓库的主通道宽度不少于50cm，通道保持畅通。
(二)库房中不能安装电器设备，所有线路安装在库房通道的_L方，与商品保持一定距离。
(三)消防喷淋头距离商品必须大于50cm。
(四)库房中严禁使用明火，严禁吸烟。
(五)易燃易爆商品必须严格按规定存放，不能与其他商品混放。
(六)仓库必须配备消防器材，消防器材的位置附近不能存放商品与杂物。
第十三条
厨房防火管理:
(一)燃气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查，杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患，发现损坏、锈蚀立即采取报修和临时有效防护措施，并及时上报安全部直至隐患消除。
(二)使用燃气，须设有当班安全员，负责燃气的当日监管工作。
(三)燃气必须由专职操作人员使用，不懂燃气知识，不得操作燃气具。
(四)任何部门和个人，不得对燃气管道、阀门、开关、计量表、灶具私自拆改，如需要必须按程序报工程部进行改造。
(五)使用燃气具必须严格按照操作程序进行，特别是点火程序，应按先点火后开气的顺序操作。
(六)使用炉灶时，要随时有人看管，不得离人，防止中间火焰熄灭，漏气遇火发生爆炸。点火时，必须遵循先点火、后开阀放气的程序。
(七)燃气操作间必须保持良好的通风，发现燃气外泄时，要采取
应急措施，开窗、开排风扇，加大通风量，严禁吸烟、开灯、动火。
(八)不要将重物压在输气管上。液化气罐禁止碰撞敲打，严禁用火烤等方法对液化气罐加温。
(九)经常检查灶具及管道有无泄漏、软管有无老化，发现漏气应立即停用，打开门窗，不准动火和电气开关，同时报告供气部门。
(十)对安全部门配置于姗气使用区域内的消防器材需妥善保管、安全检查，不得挪用。
第三章
人员消防管理
第十四条
公司实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。同时，实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《安全生产责任书》。
第十五条
消防责任领导岗位职责为:
(一)认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及消防知识。
(二)拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
(三)组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。
(四)经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。
(五)拟订消防安全工作的资金投人和组织保障方案。
(六)管理消防器材设备。定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通。
(七)根据各部门的设备放置的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏散方案。
(八)接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。
(九)组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练。
第十六条
如条件允许，应设立消防控制中心，该中心的工作人员要做到以下几点:
(一)熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
(二)做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
(三)按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
(四)发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
(五)非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
(六)上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
(七)发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
第十七条
每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课，新员工进人公司一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。
由消防安全小组组织消防小分队对员工进行培训，使员工熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法，从而提高消防观念，锻炼消防技能。
第十八条
组织灭火和应急疏散预案演习:
(一)应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
(二)制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
(三)组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
(四)每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
(五)演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
第十九条
禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火;因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。
第二十条
对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理，具体要做到以下几点:
(一)易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
(二)易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
(三)易燃易爆危险物品人库前应经检验部门检验，出人库应进行登记。
(四)易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
(五)易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
第二十一条
坚决杜绝火灾隐患，一经发现，要及时作出整改，具体应做到以下几点:
(一)各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
(二)在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
(三)在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由一单位上级主管部门或当地政府报告。
(四)对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
第二十二条
对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实:
(一)违章使用，储存易燃易爆危险物品的。
(二)违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的。
(三)遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的。
(四)消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪做他用的。
(五)常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用 的。
(六)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。
第二十三条
对不能当场整改的火险隐患，保卫科应及时下发《火险隐患整改通知书》限期整改，并定期复查。
第二十四条
应建立健全消防安全档案，并能全面详实地反映公司消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新，统一保管，备查。
第二十五条
消防档案包括以下内容:
(一)公司基本概况和消防安全重点部位情况。
(二)消防管理组织体系和各级消防安全负责人。
(三)消防安全制度。
(四)消防设备、设施、器材的分布情况。
(五)灭火预案。
第二十六条
每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结，评比表现较好的部门给予奖励。必要时把消防工作列人经济责任制考核。
对消防安全工作作出成绩的个人，予以通报表扬或物质奖励。
第二十七条
对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚:
(一)有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以日头告诫:
1.、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;
2、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;
3、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;
4、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;
5、谎报火警;
6、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;
7、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;
8、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
(二)有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
1、擅自使用易燃、易爆物品的;
2、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为他用的;
3、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾，损失轻微的;
4、强迫其他员工违规操作的管理人员;
5、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;
6、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。(三)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
第四章附则
第二十八条
保卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。第二十九条
本制度的修改、解释权归本公司所有。第三十条
本制度自发布之日起实施。
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