火灾隐患排查治理活动办法

第一篇：火灾隐患排查治理活动办法

为坚决预防重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，确保我市火灾形势持续稳定，根据公安部消防局、省消防总队的统一部署，经市人民政府同意，市防火安全工作领导小组将于近期组织开展全市火灾隐患排查整治专项行动。现结合实际，制定实施方案如下：

一、工作目标

通过火灾隐患排查整治专项行动，摸清全市危险化学品单位、高层建筑和人员密集场所的基本情况，使单位、场所消防安全组织制度和责任体系健全，消防安全主体意识普遍增强，员工消防安全素质得到提高，全市消防安全环境明显改善。实现单位防火灭火基础信息调查登记准确率、单位“四个能力”建设达标率、火灾隐患整改率、消防违法行为查处率、单位相关消防人员（消防安全管理人员、重点工种人员、消防控制室操作人员）持证上岗率、单位灭火应急预案的制定及演练落实率“六个百分之百”，坚决预防重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。

二、整治范围

㈠危险化学品单位。主要包括：生产易燃易爆化学物品的工厂，易燃易爆气体和液体的灌装站、调压站，易燃易爆化学物品的专用仓库、堆场、储罐场所，汽车加油站、加气站，液化石油气供应站，易燃易爆化学物品的专业运输单位，经营易燃易爆化学物品的化工商店。

㈡人员密集场所。主要包括：商场、市场，宾馆、酒店，公共娱乐场所，医疗保健机构，养老院，托儿所、幼儿园。

㈢已投入使用或在建的高层公共建筑。

三、整治内容

依据国家消防法律、法规和技术标准、规范，重点检查以下内容：

㈠危险化学品生产、储存情况，消防安全布局、消防水源、消防车通道是否符合国家消防技术标准要求，消防设施是否全面、完好有效，消防安全管理、从业人员消防培训及持证情况，消防力量建设、灭火应急预案制定及演练情况等。

㈡人员密集场所消防安全管理、从业人员消防培训及持证情况，消防设施是否全面、完好有效，消防安全布局、消防水源、安全疏散及消防车通道是否符合国家消防技术标准要求，单位“四个能力”建设情况，消防力量建设、灭火应急预案制定及演练情况等。

㈢已投入使用或在建的高层公共建筑的基本情况，消防安全制度落实情况，消防设施是否全面、完好有效，消防安全布局、消防水源、安全疏散及消防车通道是否符合国家消防技术标准，消防力量建设、灭火应急预案制定及演练情况，在建工程电焊、气焊等明火作业是否采取相应的消防安全防护措施，在建工程员工集体宿舍是否与施工作业起分开设置等。

四、实施步骤

㈠排查整改阶段（2012年月8日至月31日）。各地、各部门按照本《方案》要求，对本地本部门火灾隐患逐一排查，对发现的火灾隐患迅速加以整治，做到排查不留盲区、整治不留死角。同时要做好排查、整改记录，撰写火灾隐患自查报告，建立电子档案，登记造册，存档备查。

五、工作要求

一是加强领导。各地各部门是本地本部门火灾隐患排查整治的第一责任人，要按照“谁主管、谁审批、谁检查、谁填报、谁负责”的原则，建立火灾排查整治工作逐级负责制，明确责任，细化措施，确保火灾排查整治工作落到实处。要制定完善消防重点单位灭火应急预案，突出重点，狠抓难点，周密部署，精心组织，推进火灾隐患排查整治工作取得实效。

二是广泛宣传。各地各部门要通过广播、电视、网络等媒体，广泛宣传火灾危害性、典型火灾案例和专项治理先进经验，跟踪报道专项治理动态，提高群众消防安全意识和自防自救能力。

三是严肃纪律。市防火安全工作领导小组要依据《消防法》、《治安管理处罚法》等法律法规和消防安全强制性规定，切实加强对此次火灾隐患排查整治工作的检查督办，严肃查处消防违法违规行为，切实做到“七个一律”。即消防设计审核不合格的，一律不得同意施工；凡消防验收不合格的，一律不得投入使用；凡消防设计和竣工验收备案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用；凡发现公众聚集场所采用易燃可燃材料装修装饰可能造成重大人员伤亡的，一律予以查封；凡发现疏散通道、安全出口数量不足或严重堵塞，已不具备安全疏散条件的，一律予以查封；凡建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的，一律予以查封；凡人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的，要坚决责令改正，拒不改正的，一律将障碍物予以拆除。同时，对未按要求开展整治，工作不到位、措施不落实、效果不明显、检查验收不合格的，还要责令限期整改，并依法追究相关单位和人员的责任。对因工作失职造成火灾事故的，实行责任倒查；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

四是健立长效机制。各地各部门要本着边排查、边整改、边建设的原则，立足抓当前管长远，将此次火灾隐患专项排查治理工作与扎实推进构筑“防火墙”工程相结合，与提高社会单位“四个能力”相结合，建立单位消防安全长效管理机制。

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第二篇：隐患排查治理办法

安全生产事故隐患排查治理办法

第一章 总则

第一条

为加强安全生产事故隐患排查治理工作，建立事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,预防和减少事故，确保安全生产，根据国家安监总局《事故隐患排查治理管理规定》（安监总局〔2008〕第16号令）、集团公司、厂隐患排查治理管理规定有关规定，结合车间实际制定本规定，本规定适用于车间各班组安全生产事故隐患排查治理工作。

第二条

本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，或者因其他因素在生产过程中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指事故隐患排查和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指事故隐患排查和整改难度较大，全部或者局部停止设备运行或停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使各部门自身难以排除的隐患。第四条

事故隐患排查治理应坚持“以人为本、综合治理”的理念，牢固树立“全覆盖、无缝隙”和“全员、全方位、全过程”的“大安全”观，坚持“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”、“谁签字谁负责”和“闭环管理”原则。按照“排查要认真、治理要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”和“责任、措施、资金、时间、预案”五落实的要求，全面发动广大职工从安全管理、设施设备、行为规范等各个环节，切实落实企业安全工作主体责任，建立健全安全生产事故隐患排查治理责任制和分级督办机制，有效防范和减少各类生产安全事故的发生。

第五条

各部门应完善隐患排查治理及重大危险源监控长效机制，强化安全生产风险控制体系和安全生产事故防控体系，努力实现以“零违章”、“零隐患”确保“零事故”的目标要求。

第二章 职责与分工

第六条

车间行政正职及各班长是车间及本班组事故隐患排查治理第一责任人，对车间及本班组事故隐患排查治理工作全面负责。及时协调解决事故隐患排查治理过程中的问题，组织制定重大事故隐患解决方案。

第七条

班组设备专责人是分管工作范围内反事故隐患排查治理工作的第一责任人，对分管范围内的事故隐患排查治理工作负责。第八条 各班组是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，依照法律、法规、规章、标准、规程和有关安全生产管理制度从事生产活动。各班组应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，对日常事故隐患排查治理工作进行检查、记录，接受有关职能部门的监督、检查和指导。

第九条 车间成立事故隐患排查治理工作小组:由负责人、管理人员及各班长组成。其职责是：落实厂事故隐患排查治理工作有关制度、规定，积极组织开展本部门事故隐患排查治理工作；对本部门事故隐患排查管理工作进行监督、检查和考核，总结经验，提出改进措施；定期或不定期组织开展本部门事故隐患排查检查；接受厂事故隐患排查治理工作小组的检查和指导，及时处理本部门事故隐患排查治理工作过程中发生的各种问题。

第十条 班组成立事故隐患排查治理工作小组：班组事故隐患排查治理工作小组由班组长任组长，班组技术员、班组安全员、班组成员组成。其职责是：落实厂、车间事故隐患排查治理工作有关制度、办法，积极组织开展本班组事故隐患排查治理工作；对本班组事故隐患排查管理工作进行监督、检查和考核，总结经验，提出改进措施；定期或不定期组织开展本班组事故隐患排查检查，接受厂、车间事故隐患排查治理工作小组的检查和指导，及时处理本班组事故隐患排查治理工作过程中发生的各种问题。第三章 事故隐患排查与治理

第十一条

事故隐患排查坚持日常排查与专项排查、季节性排查相结合的方式进行，以日常排查为主，专项排查、季节性排查为辅的原则进行。

第十二条

各班组要加强日常事故隐患排查治理工作，充分利用各种仪器、仪表、试验等手段，加强对运行设备的监测与评估，及时判断并掌握设备运行情况，发现隐患及时分析原因，制定措施并加以整改。

第十三条 安全生产大检查是事故隐患排查的主要手段，安全检查一般分为定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日、重大活动前安全检查、专业（项）安全检查等。安全性评价也是事故隐患排查的重要手段。

第十四条 每年组织一次春、秋季等季节性事故隐患排查，春季事故隐患排查应在每年的4月底前结束，秋季事故隐患排查应在每年的11月底前结束。

第十五条 每年6月份以前开展一次防汛事故隐患排查；7月份以前开展一次迎峰度夏事故隐患排查；每年10月份以前开展一次设备防冻事故隐患排查。

第十六条 遇有重大节日、重大事件前开展一次以防火、防盗、防治安破坏为重点的事故隐患排查。

第十七条 重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时，开展一次事故隐患排查。第十八条 外单位发生严重事故，本单位应举一反三开展一次针对性的事故隐患排查。

第十九条 开展各项事故隐患排查时，根据上级有关要求和实际情况制定检查计划，编制事故隐患排查卡，明确检查时间、检查项目、检查内容、检查方式和责任人。对事故隐患排查发现问题应认真分析原因，制定整改措施，编制整改计划，积极整改，做好闭环管理。安全监督部门下发的整改计划不能按时完成的，责任部门制定监控措施，并履行审批手续，经有关领导批准后方可延期整改。

第二十条 每年开展一次安全性评价自查评工作，负责组织安全管理、劳动安全及作业环境方面的查评并出具查评报告。

第二十一条 各班组针对安全性评价发现的问题应制定整改计划，明确整改内容、整改措施、整改完成期限及责任人。各班组每季度对整改计划完成情况进行总结，对整改内容进行效果评价。

第二十二条 根据上级公司有关要求，做好每3年上级公司组织的安全性评价专家查评的配合工作。车间每月开展一次安全管理自评估，主要查找安全管理方面存在的事故隐患。第二十三条 车间每季度至少组织一次、班组每月至少组织一次装置性违章检查活动，每次检查做好记录和整改工作。

第二十四条 对生产过程中存在的各类事故隐患，从组织、工程技术和劳动安全防护等方面采取预防和控制措施，并结合上级有关标准和外单位的经验教训，在编制“反事故技术措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”（简称“两措”计划）时将其列入。

第二十五条 车间、班组应定期组织安全生产管理人员、技术人员和其他相关人员排查本部门的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

第二十六条 各班发现的重大事故隐患应向车间和有关部门报告。重大事故隐患报告内容包括：

（一）隐患的现状及其产生原因；

（二）事故隐患排查程度和整改难易程度分析；

（三）隐患治理方案等。

第二十七条 对于一般事故隐患，班组负责人立即组织整改。

第二十八条 重大事故隐患治理方案包括以下内容：

（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案等。

第二十九条 加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，及时向下属班组发出预警通知；发生自然灾害可能危及部门和人员安全的情况时，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向安监部及有关领导报告。

第三十条 在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止运行或者停止使用；对暂时难以停止运行或者停止使用的相关生产设施、设备，应加强维护和保养，防止事故发生。

第四章 事故隐患闭环管理

第三十一条 加强事故隐患整改落实工作，一般事故隐患应坚持及时发现及时消除的原则，重大事故隐患或一时难以消除的事故隐患应制定针对性防范措施和应急预案，并加强监控，防止事故隐患的蔓延和扩大，事故隐患实行闭环管理制度。

第三十二条 任何班组和个人发现事故隐患，均有权向安监部和有关领导报告。接到事故隐患报告后，立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患由其他有关部门处理的，立即移送有关部门并记录备查。

第三篇：火灾隐患排查治理工作总结

火灾隐患排查治理工作总结

火灾隐患排查治理工作总结1

消防安全，重在防范。针对近期火灾事故频发和冬季火灾事故易发的特点，结合四川公司《关于开展火灾隐患排查专项治理工作的通知》要求，1月13日上午，由公司领导带队，分珙电、黄厂两个片区对所属生产和生活区域进行了一次拉网式的火灾隐患专项排查。现将工作况总结如下：

一、加强领导，组织得力。

为了更好地开展火灾隐患排查整治工作的组织领导，成立了由公司消防管理人为组长，分管安全生产的公司领导为副组长，公司各二级单位主要负责人以及安全员为成员的领导小组。结合公司实际制订具体的检查实施方案，切实地进行两厂火灾隐患的排查和整治工作。

二、强化责任，完善制度

公司消防安全工作始终坚持贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照明确责任、强化责任、落实责任的要求，与各二级单位签订消防安全目标责任书，做到了目标明确，措施得力，责任具体。同时，建立了消防安全工作考核奖惩制度，加强了对消防安全工作的监管力度。实行安全工作一票否决制度，凡是安全工作不落

实或玩忽职守而发生安全事故的'单位，取消当年评选先进和负责人评先晋级的资格。

三、排查工作具体，整治措施得力

按照四川公司《关于开展火灾隐患排查专项治理工作的通知》的具体要求，公司专项治理工作领导小组统一组织，全面部署。对公司可能存在火灾隐患和安全弊端的单位、防火重点部位、人员密集型场所进行了全面、细致的检查，将排查整治工作落到了实处。公司专项治理工作领导小组组长和副组长分别带领检查人员深入两厂生产现场和人员密集型场所进行认真细致的检查。检查的具体内容包括火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况，安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况，消防车通道、消防水源情况，灭火器材配置及有效情况，用火、用电有无违章情况，重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况，消防安全重点部位的管理情况，易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况及其他重要物资的防火安全情况，消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况，防火巡查情况，消防安全标志的设置情况和完好、有效等情况。

本次检查共查出珙电片区整改项39项、黄厂片区整改项3项，并迅速落实责任单位、责任人限期完成整改，全力确保公司消防安全。

四、加强宣传，提高意识

公司利用橱窗、门户网站等媒介大力加强消防宣传工作。把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，增强法律意识，树立防范观念，达到人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高了公司各单位和全体职工、家属的消防安全素质。

五、下一步的工作重点

1、按照公司的统一部署和火灾隐患专项治理工作实施方案的具体要求，扎扎实实地开展火灾隐患整改工作。

2、加强对生产场所防火重点部位火灾隐患的专项整治，确保不发生一般以上火灾事故。

3、进一步制定消防工作方案，层层签订消防安全目标责任书，建立健全内部消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。

4、加强消防宣传工作。把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，增强法律意识，树立防范观念，达到人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高职工的消防安全素质，做到全面防控。

火灾隐患排查治理工作总结2

为切实做好我市道路运输行业的春运防火安全工作，我所根据市交安[20xx]1号《关于在全市交通运输行业开展“清剿火患”专项战役的通知》精神，积极认真地落实各项防火安全措施，有效地预防了火灾事故发生，为新春佳节期间创造了一个良好的安全运输环境，我们的具体做法是：

一、加强组织领导，健全春运防火工作制度。

我所领导班子高度重视春运安全防火工作，成立了以所长任组长，副所长为副组长，各股室负责人为成员的.春运防火安全领导小组，具体负责督促检查客运站及营运客车的防火设施落实情况，建立并完善了防火安全检查和巡查制度等。

二、抓好学习培训，提高防火安全意识。

当阳市各运输单位切实以“全民消防，安全至上”为主题，广泛开展了消防宣传教育活动，组织全体司乘人员学习《中华人民共和国消防法》，通报了全国典型火灾案例，教育全体司乘人员从中吸取教训，并请专业消防人员传授消防安全知识及消防器材的使用方法、自防自救常识等，进一步提高了司乘人员的应急救援能力。

三、消除火灾隐患，开展春运防火安全大检查。

春运期间，我所春运防火安全领导小组组织开展了春运防火安全大检查专项活动。一是对防火安全责任制和防火防范措施的落实情况进行了检查，确保防火工作落到实处；二是对市汽车客运站防火设施、设备的配备情况和维护保修情况进行了大检查，发现不合格和过期的设施全部进行了更换；三是对消防疏散通道、安全出口的畅通情况进行了检查，确保消防通道畅通无阻；四是对我市全部159台参营客车的防火设施进行了检查，如发现不合格和过期的一律现场更换后方能出站。我所在这次“清剿火患”专项战役中，共组织开展防火安全大检查6次，补充、更换防火器材5具，确保了全市道路运输行业防火设施、设备达到上级要求。

总之，我所按照市交安[20xx]1号文件精神，认真组织各运输企业落实精神，强化学习，扩大宣传，使广大司乘人员的防火意识得到了进一步增强，防火措施得到了进一步落实，到目前为止未发生一期防火安全事故，保持了全市道路运输行业防火安全形势的持续稳定。

火灾隐患排查治理工作总结3

为深化消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，有效预防和减少火灾发生，根据《XX市“清剿火患”战役实施方案》的通知（XX号）和《XX“清剿火患”战役实施方案》（XX号）文件精神，在上级主管部门的领导下，认真贯彻各项安全工作的指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓火灾隐患排查整治行动工作中各项安全工作措施的落实，取得了一定的成绩。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，健全组织机构

按照《开展第二次清剿火患战役实施方案﹝20xx﹞XX号文件精神的通知》的文件要求，在我办开展办公场所消防安全专项治理工作，进一步加强我办的自检自查工作，成立了以主任为组长，副主任、书记等为成员的火灾隐患排查整治工作领导小组，切实的进行火灾隐患的排查和整治工作。

二、强化责任，完善制度

我办消防安全工作始终坚持贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照明确责任、强化责任、落实责任的要求，做到了目标明确，措施得力，责任具体。同时，建立了消防安全责任制制度。

三、排查工作具体，整治措施得力

24日下午火灾隐患排查整治工作领导小组统一组织，全面部署。对我办办公场所可能存在火灾隐患和安全弊端的区域进行了全面、细致的检查，将排查整治工作落到了实处。

通过检查，我办没有发现隐患。今后，我们将定期检查，确保安全工作落到实处。有效的.预防了恶性的事件发生。

四、工作重点

按照上级部门关于开展火灾隐患排查整治工作实施方案的。具体要求，迅速行动，扎扎实实地开展工作。加强对办公场所火灾隐患的专项整治，确保不发生重特大火灾事故。建立健全内部消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。

加强消防宣传工作。把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，增强法律意识，树立防范观念，达到人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高我局全体工作人员和企业从业人员的安全意识，全面防控，确保不出重特大安全事故。

火灾隐患排查治理工作总结4

为了认真贯彻落实《上海市民政局深化消防安全“五大”活动，开展“清剿火患”战役工作方案》精神，全面消除火灾隐患，公司自去年11月份起至今年2月份，通过全面部署和全员发动，集中开展了为期三个半月的“清剿火患”战役工作，并取得了阶段性的成果。

一、加强组织领导，明确工作责任

公司召开了中层以上干部专题会议，及时传达市民政局关于开展“清剿火患”战役的工作方案，并成立了由丁锡林总经理任组长、柴云庆副总经理任副组长、部门负责人为成员的“清剿火患工作小组”，公司办公室负责组织协调、联络沟通、情况汇总和督查考核等项工作。为了确保此次“清剿火患”战役有序推进，公司制订了《开展“清剿火患”战役工作方案》，具体规定了工作目标、组织领导、清剿范围、整治重点、实施步骤和工作要求，务求“清剿火患”战役取得全面战果。

二、大造舆论声势，层层动员部署

为了使“清剿火患”战役工作精神深入人心，做到个个知晓、人人行动，公司利用《爱心简报》、《物业简报》、墙报、宣传栏等舆论载体，大力宣传“清剿火患”战役工作的重要性和防火、灭火、逃生自救等常识。并逐级召开中层干部会议、物业管理处负责人会议、班组会议，层层动员部署“清剿火患”战役工作。

三、全面排查整治，消除火灾隐患

公司“火患”的清剿范围分为三类：一是科室部门的办公场所；二是公司物业在各业主单位或居民小区的管辖区域；三是公司的出租、出借场所（出租房屋、番禺绿地等）。公司“火患”的整治重点主要是：消防设施设备、消防疏散通道、应急灯、氧气瓶、电焊切割工具、用电线路、配电房、锅炉房、水泵房、安全操作规程、“明火”审批手续、特殊工种持证情况、火灾应急预案等。公司“火患”检查实行分工责任制，做到“谁主管、谁负责”，确保排查整治工作落到实处。

从总体上看，公司消防安全整体状况良好，但在开展“火患”排查过程中，也确实发现了一些不安全隐患，例如：公司虹桥路和番禺路办公场所的灭火机曾因“消防演练”使用，瓶中已无气体，另有数只灭火机气体的有效期也将到期，为防万一，公司将现有的18只灭火机全部换充新的气体，并另外增添了6只新的灭火器；又如：公司某出租房屋楼道内“烟雾报警器”失灵，检查人员立即与浦东消防部门进行联系进行了修复；此外，在12月6日凌晨，公司办公地点“番禺绿地”内的电线曾被人剪断偷盗，被窃电线长度20多米，公司员工上班发现后立即报警并报修，从而维护了公共场所的治安秩序。公司各物业管理处结合自身特点，每月都集中组织力量，对各自权责管辖范围内的电线电器、锅炉、泵房、消防器材、安全通道、地下水管、报警装置等设施设备进行了地毯式的排摸清查，发现火灾隐患后立即进行整改；在新年元旦、春节期间，公司加强了值班安全保卫工作，强化夜间巡逻，重点监控周边居民燃放烟花爆竹情况，并做好夜间防盗防窃工作，从而确保了节日 期间的安全。

四、按时反馈信息，做到下情上达

公司以各部门和各物业管理处为区域，划定“火患清剿”网格，各部门和物业管理处负责人为各网格“清剿火患”工作的第一责任人，每月5日前将前一月“火患”清查、整改情况书面报送公司办公室，公司“清剿火患工作小组”每月召开一次工作会议，对各部门和各物业管理处的“火患”清查情况进行分析研究，从中寻找具有“共性”特点的'火灾隐患，作为下一阶段排摸清查工作的重点。对一些在清查中发现火灾隐患或重要设施设备较多的物业管理处和出租房屋，公司每月都要组织专职人员进行突击抽查，对其战役工作成果进行检查验收。公司还按照市民政局有关部门的要求，于每月8日前将公司当月“清剿火患”战役情况工作小结及战果统计月报表，分别报送上海市民政局办公室和社发（集团）公司办公室，自觉接受上级部门领导的监督与考核。

五、认真总结经验，建立长效管理机制

虽然此次开展的“清剿火患”战役工作将暂告一段落，但公司消防安全工作不可须臾松懈，公司将按照市民政局的总体部署，结合消防“四个能力”建设的要求，通过认真总结经验，努力查找不足之处，进一步建立和完善公司消防安全工作的长效管理机制，做到防患于未然，确保一方平安。

火灾隐患排查治理工作总结5

消防安全，重在防范。针对近期火灾事故频发和冬季火灾事故易发的特点，结合公司《关于开展火灾隐患排查专项治理工作的通知》要求，12月5日上午，由公司领导带队，对所属生产和生活区域进行了一次全面的火灾隐患专项排查。现将工作况总结如下：

一、加强领导，组织得力

为了更好地开展火灾隐患排查整治工作的组织领导，成立了由公司消防管理人为组长，分管安全生产的公司领导为副组长，公司各二级单位主要负责人以及安全员为成员的领导小组。结合公司实际制订具体的检查实施方案，切实地进行火灾隐患的排查和整治工作。

二、强化责任，完善制度

公司消防安全工作始终坚持贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照明确责任、强化责任、落实责任的要求，与各二级单位签订消防安全目标责任书，做到了目标明确，措施得力，责任具体。同时，建立了消防安全工作考核奖惩制度，加强了对消防安全工作的监管力度。实行安全工作一票否决制度，凡是安全工作不落实或玩忽职守而发生安全事故的单位，取消当年评选先进和负责人评先晋级的资格。

三、排查工作具体，整治措施得力

按照公司《关于开展火灾隐患排查专项治理工作的通知》的具体要求，公司专项治理工作领导小组统一组织，全面部署。对公司可能存在火灾隐患和安全弊端的`单位、防火重点部位、人员密集型场所进行了全面、细致的检查，将排查整治工作落到了实处。公司专项治理工作领导小组组长和副组长分别带领检查人员深入生产现场和人员密集型场所进行认真细致的检查。检查的具体内容包括火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况，安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况，消防车通道、消防水源情况，灭火器材配置及有效情况，用火、用电有无违章情况，重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况，消防安全重点部位的管理情况，易燃易爆危险物品和场所防火防爆

措施的落实情况及其他重要物资的防火安全情况，消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况，防火巡查情况，消防安全标志的设置情况和完好、有效等情况。

本次检查共查出整改项26项，并迅速落实责任单位、责任人限期完成整改，全力确保公司消防安全。

四、加强宣传，提高意识

公司利用宣传栏、内部邮件、横幅等形式加强消防宣传工作。把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，增强法律意识，树立防范观念，达到人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高了公司各单位和全体职工、家属的消防安全素质。

五、后续的工作重点

1、按照公司的统一部署和火灾隐患专项治理工作实施方案的具体要求，扎扎实实地开展火灾隐患整改工作。

2、加强对生产场所防火重点部位火灾隐患的专项整治，确保不发生一般以上火灾事故。

3、进一步制定消防工作方案，层层签订消防安全目标责任书，建立健全内部消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。

4、加强消防宣传工作。把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，增强法律意识，树立防范观念，达到人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高职工的消防安全素质，做到全面防控。

第四篇：火灾隐患排查治理制度[模版]

火灾隐患排查治理制度 总则

1.1为了建立 ****公司（以下简称公司）火灾隐患排查治理机制，做好火灾隐患的排查和治理工作，特制订本制度。1.2 本制度适用于 *****公司。2 编制依据

《中华人民共和国消防法》，国家主席令6号，自2009年5月1日起施行。

《建设工程消防监督管理规定》，公安部令第119号，自2012年11月1日起施行。

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》公安部令第61号, 自2002年5月1日起施行。3 管理内容

3.1 防火重点部位

防火重点部位包括油罐区、锅炉燃油及制粉系统、输煤系统、汽轮机油系统、发电机氢气系统、易燃易爆物品存放场所（乙炔储存区、氧气储存区）；变压器、制氢站；控制室、通信机房、电子间、档案室、蓄电池室、电缆间、电缆夹层、电缆沟等。

3.1.1对防火重点部位每日按责任区域进行巡检，并做好检查记录，发现火险隐患应立即消除，不能消除的及时报告或发缺陷、隐患通知单。3.1.2防火重点部位或场所应在明显位置悬挂禁止烟火等安全警示标志和标示牌，其主要内容是防火重点部位的名称、防火责任人和防火重点部位安全规定、火警电话等。

3.1.3防火重点部位或场所必须按规定配置合格的消防设施和消防器材，使用后或不合格的灭火器材，必须进行更换。

3.1.4防火重点部位、场所以及禁火区域禁止动用明火和可能产生燃烧、爆炸的工作。如需动火工作时，必须履行动火批准手续并严格执行相关安全措施。

3.1.5禁止非工作人员进入防火重点部位，必须严格执行该区域管理制度或门禁制度，特殊情况下需要进入时，需要经过责任主管部门批准，并在主管部门人员陪同下，交待安全注意事项后方可进入。3.1.6严禁携带火种进入重点防火部位，进入重点防火部位后主动向管理人员交出火种。

3.1.7易燃、易爆防火重点部位，所有电气设备、电源线路、开关和使用的工器具等必须符合防火防爆规范，不得乱拉乱接电线和照明。3.1.8防火重点部位严禁堆放杂物，必须保证消防通道的畅通无阻。3.1.9防火重点部位必须制订相应的火灾应急处置方案，该部位的防火责任人和该区域的相关人员应熟悉处置方案的内容。3.2 公司安环部组织各级消防管理人员每季度对全厂消防系统存在的火灾隐患应及时予以排查、消除，公司各部门每月组织相关人员对管辖范围内的火灾隐患应及时予以排查、消除，对下列违反消防安全规定的行为应当改正并督促落实。3.2.1 违章进入生产，储存易燃易爆危险物品场所的。

3.2.2违章使用明火作业或者在具有火灾，爆炸危险的场所吸烟，使用明火等违反禁令的。

3.2.3 将安全出口上锁，遮挡或者占用，堆放物品影响疏散通道畅通的。

3.2.4 消火栓，灭火器材被遮挡影响使用和被挪作他用的。3.2.5 常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的。

3.2.6 消防设施管理，值班人员和防火巡查人员脱岗的。3.2.7 违章关闭消防设施，切断消防设施电源的。

3.3对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理部门或专，兼职消防管理人员应当依据管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人员或消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人员或消防安全责任人应当确定整改的措施期限整改。在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全随时可能引发火灾或一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。

3.4 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人员确认后存档备查。3.5 公司确无能力解决的重大火灾隐患，应当提出解决方案并及时上级主管部门或当地人民政府报告。3.6 对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，公司应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

3.7 对严重威胁安全生产防火安全但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定、三不推”（即定项目，定时间，定人员和凡班组能整改的不推给部门，凡部门能整改的不推给公司，凡公司能解决的不推给上级主管部门）限期整改。

3.8公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防护措施外应书面直接向上级部门和当地政府报告。

3.9对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，制订整改方案和落实整改资金，限期解决或停产解决。

3.10 各部门都应将检查出的隐患和整改情况报告安全环保部，重大隐患及整改情况应由安全环保部汇总并存档。

3.11对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，抄送公安消防机构。4 附则

4.1 本制度由公司安全环保部负责修订、解释。4.2 本制度自发布之日起执行。

第五篇：机械厂隐患排查治理办法

机械厂隐患排查治理办法（试行）

为了全面强化和落实安全生产主体责任，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，构建安全生产事故隐患排查治理长效机制，加大隐患排查和治理力度，严格隐患责任追究制度，防止安全事故的发生，结合本厂安全生产实际，特制定隐患排查治理办法。

一、指导思想及目标

隐患是事故的根源，隐患不除事故难免。认真践行 “从零开始、向零奋斗”的安全理念和目标，实现对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患，提高安全管理水平，实现隐患排查治理制度化、规范化、经常化,形成安全生产隐患排查治理的长效机制，促进本厂安全工作持续、健康、稳定发展。

二、组织机构

1、为强化隐患排查和治理工作，厂成立隐患排查治理工作领导小组：

组 长： 副组长： 成 员：

2、领导小组职责分工

组 长：全面领导安全生产隐患排查治理工作。副组长：负责具体组织实施工作。

成 员：负责督促、配合隐患排查责任人按隐患排查“五定”原则限期整改落实。

三、排查内容

（一）一般内容

1、厂规厂纪制度的贯彻执行情况。

2、、各生产岗位操作规程和安全生产责任制的建立及落实情况。

3、各生产岗位劳动防护用品的配备、使用和执行情况。

4、各车间安全生产关键设备、装置的完好状况及各设备包机人日常管理维护、保养情况。

5、灭火火器具的摆放是否合理、到位，器具性能是否有效情况。

6、安全事故的处理及对有关责任人的责任追究情况。

（二）重点内容

1、单体柱车间：作业的单体柱检修工是否经过了安全技术培训和持证上岗情况；建立的单体柱维修卡片，是否进行了认真记录，支柱编号、维修日期、故障、维修内容、试验情况、维修人、验收人是否填写真实、齐全；作业生产过程是否有违反操作规程的行为和违章现象；对维修单体柱所用的工具、材料、配件是否存放整齐实行了挂牌定置管理；单体柱检修工人是否按规定佩穿了劳动保护用品；各设备包机人是否按规定定期对设备进行换油、注油、润滑等所需常规保养，对设备性能、技术数据及机械原理是否做到了应知应会、熟练掌握。

2、机加工车间：车间作业人员是否按规定佩戴了相应的劳动保护用品，是否有穿拖鞋、高跟鞋、穿背心、穿裙子、戴围巾和酒后进入车间上班现象；作业生产过程是否有违反操作规程的行为和违章现象；各设备包机人是否按规定定期对设备进行换油、注油、润滑等所需常规保养；机床运转过程中是否佩了戴防护眼镜和有无戴手套和袖口宽大现象；使用砂轮机时是否戴防护镜，有无戴手套、使用棉纱等物包裹工件进行磨削或正面对着砂轮作业以及两人同时使用砂轮的现象；使用切割机切割工件时严禁使用已有残缺的砂轮片，严禁在砂轮平面上修磨工件的毛刺，防止砂轮片碎裂；电气焊工操作时应穿工作服、绝缘鞋和戴电气焊手套，防护面罩等安全防护用品，高处作业时（3米以上）要系安全带、带安全帽，气焊用的乙炔、氧气瓶必须装减压阀和防回火装置，乙炔气瓶和氧气瓶之间的距离不得小于5m，严禁平放，严禁曝晒，距易燃易爆物品的距离不得小于10m，工作完毕后应将氧气和乙炔瓶气阀关好，电焊机作业完后必须拉闸断电。

3、配电器具和行车：车间各配电柜的维护和检修是否能按技术规范要求设专人专管，车间各电闸开关箱设置有无漏电保护器，使用是否符合规范的要求，电源线路有无破损、绝缘老化、接头多，明线头等极可能形成漏电、短路等引发触电事故或电气火灾事故的隐患，作业现场使用的电源线有无随意拖、拉，电线超长、粗细零乱混接，甚至有的电线浸泡在水中或者被物体碾压现象；行车操作是否严格执行了“十不吊”安全运行要求，有无钢丝绳断丝、磨损、腐蚀、吊钩磨损、变形、制动器失灵等现象，吊运物体时有无从人的头顶驶过和超负吊载现象。

四、排查程序

1、隐患排查领导小组按照本办法定期于每周三上午进行全厂安全隐患排查，每周一上午为车间自行组织安全隐患排查时间。

2、对所排查的事故隐患，隐患排查小组按“五定”原则编制整改方案，并下发《安全隐患整改通知单》。

3、对危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患限期立即整改，责任车间或责任人整改结束后，应向排查小组主动报告情况，由排查小组安排复查。

4、对危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产整改，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使车间自身难以排除的隐患，领导小组应立即进行研究，制定出切合可行的整改意见。

5、在隐患治理过程中，负责整改的车间应采取相应的安全防护措施，防止次生隐患或事故的发生。事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员。

6、事故隐患坚持按照“谁主管，谁负责”的原则，由存在事故隐患的车间组织整改，整改责任人为主要负责人。

7、整改责任车间要按照矿事故隐患排查制度要求，对事故隐患认真整改。整改工作结束后，整改车间要按要求提出隐患整改申请，由排查小组组织复查。

8、对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的要停止作业，重新进行隐患整改。直到检查验收合格后方可进行作业。

9、复查结束后，要对隐患治理安全效果进行评定，并向领导小组组长反馈隐患整改情况及隐患治理后的安全效果。

10、安全评定效果分为两个等级：合格和不合格。达到整改要求的隐患评定为合格，未达到整改要求的或超过限改期限的隐患评定为不合格。

11、对安全效果评定为不合格的隐患，提出整改要求，进入下一循环继续整改。

12、效果评价为合格的隐患，组织安排好隐患治理的验收工作。

13、领导小组负责对各项安全隐患排查治理工作进行详细的跟踪、检查、考核、登记，并建立好事故隐患信息档案。

六、责任追究

1、对隐患治理效果评定为不合格的车间，给予隐患整改车间和责任人经济处罚：其中对隐患整改车间处以500元罚款；对隐患整改车间负责人处以200元罚款，对直接责任人分别处以100元罚款，并在早班前会上进行通报批评。

2、对重大安全隐患连续两次效果评定为不合格的，属责任隐患的，按照事故严肃追究相关人员责任，给予上述规定的三倍处罚，在全厂大会上通报批评，并责令其写出书面检查公示全厂。

3、经济处罚由厂办公室根据本规定出具现金处罚通知单，即时办理处罚手续。

本制度自2011年9月1日起开始试行。

新乡 机械厂

2011年8月23日