大桥水村清洁工程示范点建设情况汇报

第一篇：大桥水村清洁工程示范点建设情况汇报

大桥水村农村清洁工程示范点建设

情况汇报

（2011年7月13日）

尊敬的各位领导：

热烈欢迎县委、县政府、各乡镇的领导莅临我村指导工作，感谢你们给予大力关心与支持。下面，我谨代表村委就大桥水村农村清洁工程示范点建设工作情况作简要汇报。

一、我村的基本情况

大桥水村是由原大桥村和桃山村合并的新村，位于东茅公路沿线，处于冷市镇的正中心位置。我村地域面积狭小，仅1.8平方公里，居住集中方便，共有12个村民小组，286户，1100人，是全县的社会主义新农村示范村之一。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县政协和农村办直接联系和镇政府的指导下，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，带领全体村民团结一心共同建设自己的绿色家园。我村在积极争取上级扶持的基础上多方筹措资金，加大投入，改善基础设施建设。坚持一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设。目前我村95%的农户已通水泥硬化路，90%的农户使用两省灶，新建沼气池78口，为农村清洁工程的顺利实施打下了良好的物质基础。同时我们更注重了环卫意识宣传教育，目前村民群众的环卫意识已大大提高。

二、现阶段具体做法

（一）广泛宣传、动员群众

一是在集镇区设置了永久性的宣传牌，在村委设置了卫生清洁评比公示栏；二是在村出入路口和农户集中地点，分别设立注意卫生的告示牌，以最通俗易懂的话语提醒大家讲究卫生；三是挨家挨户向乡亲们发放了倡议书，并深入农户庭院悬挂了“温馨提示牌”，使农民群众早出晚归时都能醒目的看到，村民积极响应号召，以家庭为单位打扫屋前屋后卫生，时刻保持清洁的环境。

（二）建立组织机构

为确保将农村清洁工程相关工作落到实处，我村召开党员、组长大会，成立了两套班子，一是以村主任和村委委员为成员共4人的大桥水村清洁工程领导小组，主持日常工作，二是大会同时推举产生6位老基层干部组成的监督评比小组，为长期维护卫生环境提供了有力保障。委员们共同探讨、谋划方案，出台了《大桥水村清洁工程实施办法》。

（三）健全管理制度

根据我村既有集贸区又有居民区的实际情况，通过村委商议的一致决定，在我村实行“一村两制”的方针。一方面，集镇区各门店每户配备一只塑料垃圾桶，共计180只，方便店主顾客投放垃圾，且聘请了专职保洁员，购置了清运拖拉机，以

1.5万元年包干的方式将分散垃圾清运并集中处理。街道集市区按门面大小和实际情况，收取环保费，每年多的收600元（如

2超市和机关单位），少的收收20元（如普通农户），该项措施得到了群众的一致好评，大桥集镇区也初步形成了“绿化一条街、亮化一条街”的新面貌。另一方面，在农户居住区，为每户砌造了一个水泥垃圾筒，共计200个，每家农户可以采用汽油加柴油喷雾定时对垃圾焚烧处理。

（四）制定评比细则和奖励制度

按照百分制对五项重点内容进行打分，90分为“最清洁”，80分为“清洁”，60分为“较清洁”，被评为“最清洁”的农户将获得一套卫生工具的奖励，评比结果张贴到每户门前，并在村委集中公示，对不清洁的农户进行督促改进。评比内容包括：居室厨房卫生、房前屋后的庭院卫生，柴草、生产、生活用具的摆放是否整齐；饮水卫生；排水沟是否畅通无臭；人畜分离、家禽牲畜圈养情况；厕所卫生、露天粪坑状况等。该项制度的出台，在群众中引起了热烈的反响，大家争先恐后投入到劳动卫生中来，积极争取评先评优。

（五）建立长效机制

一是成立了以村会计蒋有汉负责的环卫队，与周边的大苍村、梁家村联为一体，统一管理，环卫队共有7人，都是村委成员兼任，且无需另付工资。这样既能长期维护卫生环境又降低了费用开支。

二是充分利用基层老干部发挥余热的奉献精神，利用他们在老百姓心中德高望重的地位，开展卫生监督、评比活动，成效非常明显，家家户户都争当清洁户。老干部们还坚持打扫公共场所的卫生，村委为感谢他们的大力支持，特适当给予每人

200元的生活补助以资鼓励。希望他们能带动全体村民形成“爱劳动、讲卫生”的良好风气。

实施农村清洁工程是一项惠民工程，贵在坚持。目前我村清洁工程已取得了一定的成效，后阶段还要继续抓好清洁工程长效机制的建设，把清洁工程做为一项永久性的日常工作来抓，按照上级的要求，进一步落实各项指标，全面创建“四有两无清洁村”。谢谢大家！

第二篇：村党建示范点建设汇报材料

XX乡XX村党建示范点建设汇报材料

XX村位于XX乡南面，距乡政府驻地2公里，纳雍县XX乡XX村，位于省级旅游景点、美丽富饶的总溪河畔“乌江第一漂”，省道“213”线贯穿全村，交通便利。距毕节市七星关区35公里，县城65公里；离即将动工兴建的《贵州省夹岩综合性大型水利枢纽工程》地点2.5公里。现已开工建设的“杭——瑞”高速公路沿村而过，规划设臵的出口匝道途经XX乡小城镇建设规划新区后连接省道“213”线。不久的将来，这里将会成为全乡政治、经济、文化发展的中心。全村11个村民组，23个自然村寨，668户，人口2631人。现有党员40名，其中女党员8名，发展对象10人，根据乡党委的安排部署，在全体村两委班子成员和广大党员群众的的努力下，我村在创建农村党建示范点工作中取得了一定的成效。现将取得的有关成效和采取的措施汇报如下：

一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以“省十一次党代会精神”和“毕节市第一次党代会精神”为指导，结合我村实际，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下，我们确立了建设“生态农业观光休闲村、农村党建建设示范村”的发展目标，理清发展思路，制订切实可行的发展规划，使村级产业发展、群众增收致富的途径更具科学性和可操作性。截止2012年，全村种植 1

玛瑙红樱桃2200亩，产量17万斤，产值160万元，再过两年，全部进入盛产期，预计产量50万斤，产值500万元除此之外，全村种植金秋梨420亩，2012年产量150万斤，产值80万元；种植白花桃80亩，产量12万斤，产值10万元；种植其他经果林50亩产量10万斤，产值5万元。

二、建立健全各项制度，营造干部干事创业的激情

首先，以保持共产党员纯洁性教育为契机，坚持“立党为公，执政为民”，以“党员党性意识教育为引导，党员创业带富奔小康”为主题，加强班子建设，强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设，以党建工作促经济发展，在“以玛瑙红樱桃为龙头带动，金秋梨基地为示范种植，乡村旅游为抓手”的致富方针下，全村在经济发展道路上迈出了可喜的步伐。

其次，积极开展村干部述职述廉活动。“满意不满意，群众说了算”，我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动，对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律，勤奋好学、勤政学民、团结务实等几个方面内容，无记名投票打分，做到不讳疾忌医，闻过则改。再次，严格执行党务、村务、财务公开制度。认真贯彻落实搞好党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺制度，最大限度的推行“一箱三卡”、“六仪两公开”等民主议事决策制度，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。

三、强化党员教育管理，打造过硬的战斗堡垒。

首先，坚持过好组织生活。认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，扎扎实实开展党内批评与自我批评，做到了不捂盖子、不扣

帽子，在党员互评中，我们从发展、帮助的角度出发，尖锐而不伤人，直率而不鲁莽，言重而不寡情，激烈而不攻击，表现出了大气、宽厚、智慧和真诚，得到了乡领导的肯定和群众的好评。

其次，深入推进“党员创业带富”工程。我们对全村40名党员，根据年龄、文化程度、自身特点，深入引导推进“党员创业带富”工程，发动他们积极参与村级工作，带动广大群众致富。并建立了活动台帐，实行一季度一评比，年终总评价。目前，全村都兴起了种植玛瑙红樱桃的热潮，适时根据管理成本和季节情况搭配种植其他经济作物，配合乡村旅游业的发展新开了农家乐5家，发展养殖大户一家、各项工作涌现出了创业带富的不少先进典型。

四、广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员义务日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。去年，全村党员义务整修沟渠1000多米，通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员在群众中的形象提升了，和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高，在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头，走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用，积极向党组织靠拢，我村在北京打工的青年雷旭，看到共产党员的先进性后，主动向村党组织提出申请，定期汇报思想。

三、狠抓阵地建设，营造全方位的村级活动场所

我们积极争取上级有关部门支持，建设了符合我村当前工作实际多功能的党建阵地。投资18.7万元的两层300余平方米的党建工作活动阵地已经基本完工，新建的阵地主要包括村支两委办公室、党员活动

室、等功能齐备的办公场所，为我村开展各项创建工作创造了适宜的场地。

虽然我们在创建过程中取得了一些成绩，但总结开展示范点创建工作以来，通过自查自纠发现当前的工作还有不足之处，还存在一些问题尚待加强和改进的地方：

一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极个别党员群众对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向甚至不支持。

下步工作打算：

对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。如针对党员、群众参与党建活动的积极性不高和主动性欠缺，采取丰富党建活动的主要内容，可以将活动编排成艺术节目来吸引广大党员群众的参与，也可以选取实用性较强的活动内容和鲜活例子来开展，组织邀请乡内农民讲师开展巡讲活动等措施来改善当前的工作等。

2012年9月24日

第三篇：清洁工程汇报材料

松木塘镇第四个“全民清洁卫生日”活动开展情况汇报

县农村清洁工程工作办公室：

5月27日我镇收到桃江县农村清洁工程工作办公室关于深入开展第四个“全民清洁卫生日”活动的通知后，立即对通知的相关精神进行了落实。

办公室第一时间通知了分管镇政府机关工作的领导，以及镇中心校、镇卫生院主要领导和各村（社区）党支部书记，要求相关单位切实做好本单位的清洁卫生工作。

在下午召开的党政班子成员会议上，党委书记助理戴佳同志向党委、政府专题汇报了农村清洁工程工作的开展情况，并且传达了《益阳市深入推进农村清洁工程实施方案》和《益阳市农村清洁工程问责办法》。党委书记伍令贤同志指示：由镇农村清洁工程工作办公室牵头，切实落实市县相关精神，重点做好牛响公路沿线以及相关集镇的清洁卫生工作。

5月27日下午，副镇长朱果辉同志带队对相关单位的清洁卫生工作进行了督查，对存在的问题要求相关单位迅速整改。

松木塘镇农村清洁工程工作办公室

2011-5-30

第四篇：村清洁工程宣传栏

XX村清洁工程宣传栏

一、指导思想 以“实践科学发展观，加快推进新农村建设进程”为指导，以促进“乡村文明、村容整洁”为重点，以提升农民文明素质为根本，着力改善农村环境卫生条件，培育“村庄是我家、卫生靠大家”的新风尚，努力实现全村清洁、美丽、和谐。

二、工作内容

以“农村清洁工程”为抓手，进一步加强我村环境卫生建设，加大农村环境卫生整治力度，构建长效保洁体系。

1、开展以“农村清洁工程周”为主要内容的农村清洁卫生专项行动，以每月第一个完整的五个工作日为“农村清洁工程周”。

2、清理各类垃圾、河道沟渠、渣土和废弃物，改善村容村貌。要积极组织农户实施农村改厕，洁化、绿化、美化村容村貌。

4、农户主要负责“门前三包”、庭院整洁和宅内清洁。

5、营造氛围，全力宣传。发放活动倡议书，开展评比活动。

三、理事会

成立村清洁工程理事会 会 长：

副会长： 秘书长： 成 员：

四、有关制度 门前三包制度

为努力打造清洁优美的农村人居环境，树立良好的精神风貌，特制定农户门前三包责任书。责任书内容如下：

1、包门前环境卫生清洁。各农户要在自己的责任范围内保持无纸屑、无烟蒂、无瓜果皮核、无污水、无乱倒垃圾，做到把清扫的垃圾及时倒入定点的垃圾箱内，确保环境卫生整洁有序。

2、包门前绿化管护。各农户要在自己的责任范围内，保持绿化带无垃圾、无枯枝残叶、无擅自占用和人为破坏的树木，不得在树上乱钉、乱刻、乱挂衣物和搭建临时建筑物，不得将垃圾倒在树根底下或公共行道上。

3、包门前良好秩序。各农户应维护好门前秩序，不得在门前堆放建筑材料、柴草等杂物，保持门前整齐有序。

垃圾回收清运制度

1、设置垃圾收集池、垃圾箱，垃圾收集池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。

2、生活垃圾实行分类袋装化，村民以户进行垃圾分类，弃渣、尘土焚烧回田，塑料、酒瓶、饮料瓶等能回收的，村民应以户收集出售给废品收集商；废弃的作物残渣应倾倒在指定的位置，严禁沿公路、溪、河倾倒。不可回收的垃圾（如：废旧电池等）集中投放在设置的“不可回收垃圾桶”内，其余的垃圾袋装后投放在垃圾箱或垃圾清运池内，严禁将垃圾随意丢弃、焚烧，污染环境。

3、村清洁工程理事会指导和监督环境卫生工作，明确专门清洁员负责垃圾的日常收集和清运工作。垃圾由清洁员定时进行收集，并统一运往垃圾中转站。要有检查、有记录，生活垃圾日产日清，保证全村卫生干净清洁，无任何污染。

4、垃圾中转站的垃圾由村统一定时转运。

5、垃圾收集池、垃圾箱若出现缺损应及时进行修复。村清洁工程理事会负责对垃圾收集池、垃圾箱进行定期清洗保养，对村民户的垃圾管理情况实行一月一全面检查，并评出优秀、清洁、较清洁、不清洁。

6、清洁员要保障垃圾收集池、垃圾箱和垃圾中转站的卫生，经常性的进行施药杀虫工作。

保洁员工作制度

1、负责规定区域内的生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到收集点，每日循环打扫时间不少于12小时。

2、负责规定区域内村级道路每天清扫保洁，对农村住宅外地区的色漂流物、费纸、费塑料、病死动物尸体，粪便等废弃物每天进行清理。

3、负责规定区域内村级垃圾箱等环卫设施的保洁工作，确保全村卫生达到干净、整洁的要求。

5、负责将垃圾池、房内的垃圾进行就地分类处理。

6、在规定的时间内将垃圾收集后送到指定的地点进行填埋、堆放或中转，禁止乱扔乱倒。对于填塘固基、堆肥处理的垃圾必须做到及时覆盖，禁止暴露在外，造成视觉、大气的污染，温度较高要消杀灭蝇。

XX村委会 宣

第五篇：党建示范点建设汇报材料

河堤镇花桥村党建示范点建设汇报材料

保河堤镇花桥村位于津市市保河堤镇西部，地处津市、安乡、鼎城交汇处，呈东西向横亘于我省“第二大溪水湖”西湖与毛里湖之间，南北两面临湖。石保公路穿村而过，与S205和S306两条省道相接。境内为红壤低岗地貌，属湿润季风气候。全村总面积4500亩，其中牧场面积720亩，实有耕地面积930亩，林地面积1000亩，荒山、荒地、水面及农户屋场面积1850亩，森林覆盖率26%。全村共9个村民小组，196户，人口678人。现有党员22名，其中女党员2名，在职党员4名。

去年来，花桥村以农村共产党员先进性教育为契机，坚持“立党为公，执政为民”，以“党员作榜样，群众奔小康”为主题，加强班子建设，强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设，以党建工作促经济发展，在“龙头带动奶牛兴村，庄园示范，种养富民”的经济发展道路上迈出了可喜的步伐。

一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以《常德市建设学习型村镇实施意见（试行）》为指导，结合我村实际，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下，我们确立了建设“全省奶牛养殖第一村、生态农业观光休闲村、小康建设示范村”的发展目标，并制订实际可行的发展规划。

其次，积极开展民主评议支部活动。“满意不满意，群众说了算”，我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动，对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律，勤奋好学、勤政学民等几个方面内容，无记名投票打分，做到不讳疾忌医，闻过则改。

再次，最大限度督导村务公开。我们指导、督促村委会认真搞好村务公开活动，“给群众一个明白，还干部一个清白”。对村民关心的发展大计、财务开支等重大事项，利用黑板报，最大限度公开，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。

目前，村党支部的战斗力明显增强，党支部的吸引力也显著增加。去年，我村有5名建党积极分子参加培训，村党支部被评为常德市“先进村党支部”。

今后几年，我们将在现有基础上，着力优化班子成员年龄结构和文化水平，努力提高支部干部工作能力，把经济大户中的党员发展成为支部成员，力争用三年时间，使班子成员平均年龄达到40岁以下，具有大专学历，既善于做群众思想政治工作，又熟悉农村经济工作，能带动全村共同致富奔小康的农村复合型干部。

二、强化党员教育管理，打造过硬的战斗堡垒。

首先，坚持过好组织生活。我们组织全村党员认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，在去年的先进性教育活动中，扎扎实实开展党内批评与自我批评，做到了不捂盖子、不扣帽子，自我批评深刻到位，相互批评不一团和气，党员互评有声有色。尤其是党员互评

中，我们从发展、帮助的角度出发，尖锐而不伤人，直率而不鲁莽，言重而不寡情，激烈而不攻击，表现出了大气、宽厚、智慧和真诚，受到了包村领导、原市委书记邓德林、市委组织部长赵克蓉的充分肯定。

其次，深入开展“共产党员实践岗”活动。我们对全村22名党员，根据年龄、文化程度、自身特点，深入引导开展“共产党员实践”活动，发动他们积极参与村级工作，带动广大群众致富。并建立了活动台帐，实行一季度一评比，年终总评价。目前，村里产业结构调整、公益事业、计划生育、财务监督等各方面工作都有了党员参与，有力地推动了村级各项工作的开展。

再次，广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员义务日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。去年，全村党员义务整修沟渠1000多米，通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员在群众中的形象提升了，和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高，在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头，走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用，积极向党组织靠拢，我村在北京打工的青年雷旭，看到共产党员的先进性后，主动向村党组织提出申请，定期汇报思想。

三、狠抓阵地建设，营造全方位的活动场所

首先，我们积极争取上级有关部门支持，建设了高标准、全方位、多功能的党建阵地。投资18.7万元的两层7间450平方米的党建工作活动阵地已经基本完工，日前只有庭院建设，前停车坪有待进一步完善。新建的阵地包括村支两委办公室、党员活动室、图书室、广播室、农民文化活动中心，不仅功能齐备，而且还成为了我村一道亮丽的风景。

其次，着力抓好远程教育站点建设。农村党员干部现代远程教育是“干部经常受教育、群众长期得实惠”是农村的广大农民学习科技、掌握信息、发家致富的重要资源，我们对村里的党员现代远程教育进行了全面规划，在投资62万元新建的三层7间村小学教学大楼中设立了党员远程教育活动室，拉通了天网、地网、安装了20台电脑，配置了多媒体教室，使党员足不出村就能接受各种现代教育。

我们相信，有上级党委的正确指导，有花桥广大村民的全力支持，我们花桥村的基层党建示范点建设工作一定会再上新台阶，花桥的明天一定会更美好。

按照市委组织部的统一部署，去年以来，我们根据郴组发[2003]10号文件精神，认真开展基层党建示范点创建工作，取得初步成效。现将有关情况简要汇报如下：

一、关于示范点创建工作的基本情况

1、我区创建市级党建示范点共3个。分别是白露塘镇党委、白露塘镇下白水村党支部、ＸＸ街道办事处党委立交桥社区党支部。对这3个市级党建示范点，区委分别确定了一名区级领导为“第一责任人”，负责联系。同时确定了一名乡镇主要领导为联络员和负责人，是“直接责任人”。白露塘镇党委的创建联络员和负责人是党委书记何双佑；下白水村党支部的联络员是党委副书记凌波，创建负责人是支部书记朱海；ＸＸ岭街道立交桥社区党支部创建联络员和负责人是党委书记刘双发。

二、主要工作措施及成效

一是制订了全面的工作方案。市委组织部部署市级党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《关于开展创建基层党建示范点工作的意见》，制定了示范点创建工作方案，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，同时开展了区级党建示范的创建工作，确定了19个区级党建示范创建点，制发了《ＸＸ区党建示范点创建工作实施细则》。各示范点创建单位也相应制订了创建方案和实施细则，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先全区专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势。同时，我们还利用新闻媒体宣传报道创建单位的先进经验和做法，扩大和深化了党建示范点创建工作的影响力。

三是建立了创建工作领导责任制。区委建立了领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名区级领导联系负责，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，区委组织部还为每个党建示范点安排了一名联络员，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

四是狠抓了创建工作任务的督促落实。对创建工作的进展情况，我们实行了跟踪管理和定期督查制度，要求每个党建示范点每个季度向区委组织部全面上报创建工作的进展情况，区委组织部不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时向全区进行通报，并向创建单位下达整改通知，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。

通过近一年的努力创建，我区大部分市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效，影响和带动了全区基层党组织建设的发展进步。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各级党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进经济发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全区基层党建工作迈上新的台阶。

三、存在的主要问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，极个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。