小清清口嚼片网站宣传内容

第一篇：小清清口嚼片网站宣传内容

小清清口嚼片五大功效：

（1）醒酒提神。

（2）防止宿醉，缓解酒后头痛、晕眩、局部皮肤过敏和肠胃不适等酒后症状。

（3）养肝护肾。

（4）增强免疫。

（5）清嗓护喉、生津止渴。

小清清口嚼片三大特点：

1、食用安全。小清清口嚼片由新资源食品和药食同源原料组合而成，是纯天然的健康食品。

2、适宜长期服用。小清清口嚼片是健康食品，不含任何药用成分，长期食用可起到养肝、护肾、健胃的作用。同时，由于小清清口嚼片中富含人体所必需的氨基酸，长期食用还能增强人体免疫功能。

3、口感酸甜清爽。小清清口嚼片既可咀嚼服用，也可含服。初入口时，酸酸甜甜中略带一丝苦涩，随后回甘中伴有清新润凉的口感，可改善和掩饰酒后口腔中的异味，清新口气，湿润口腔。

小清清口嚼片效用介绍

【醒酒提神】

饮酒时，酒精主要通过胃和十二指肠吸收，进入肝脏代谢，酒精经肝脏中的乙醇脱氢酶（ADH）代谢为乙醛，再经乙醛脱氢酶（ALDH）代谢为乙酸。研究表明，酒精代谢为乙醛的速度快，而代谢为乙酸的速度慢，易出现乙醛蓄积中毒症状。乙醛能够刺激人体的肾上腺素、去甲肾上腺素等物质的分泌，引起面红耳

赤、心率加快、皮温升高等症状。

服用“小清清口嚼片”，一方面可以迅速在胃和十二指肠表面形成一层保护性粘膜，延缓酒精被胃肠道吸收的速率，从而降低血液中的乙醇浓度；另一方面，通过提高肝内ADH和ALDH等乙醇降解酶的活力，加速酒精的消除速率，减少乙醛在体内的蓄积量，从而缓解面红耳赤、心率加快、皮温升高等症状的出现，起到醒酒提神的作用。

【防止宿醉】

所谓醉酒,是指因饮酒过量,酒精代谢生成的大量O2-、OH-、H2O2、C2H5O-等自由基形成自由基反应,刺激神经系统,导致自律神经平衡失调引起心跳加速,血液中水分与电解质平衡失调,最终造成头痛、晕眩、局部皮肤过敏,肠胃不适等酒后症状。

服用“小清清口嚼片”，能够提高体内ADH和ALDH等降解酶活性，清除O2-、OH-、H2O2、C2H5O-等有害自由基。同时，抑制酒精引起肝脏MDA含量的升高，抑制血液中ALT活性的升高，阻止自由基对肝细胞膜中不饱和脂肪酸的氧化损伤，并补充人体血液中因受酒精抑制而减少的氨基酸，从而缓解头痛、晕眩、局部皮肤过敏和肠胃不适等酒后症状。

【养肝护肾】

酒精在人体的分解代谢有三条途径：肝脏、皮肤和呼吸系统，其中约95%在肝脏代谢，美酒对肝脏来说无疑是美丽的“毒药”。喝一两白酒，您的肝脏将持续忙碌工作24小时。在没有保护情况下的过量饮酒，肝细胞将会不堪重负而坏死，从而可能引起酒精性肝炎、肝硬化，甚至肝癌。

服用“小清清口嚼片”，可以有效地帮助分解和代谢酒精，阻止自由基对肝

细胞膜中不饱和脂肪酸的氧化损伤，解除肝细胞的过氧化损伤，增强肝组织清除超氧阴离子自由基的能力，减轻肝脏和肾脏的解毒排毒负担，对于肝脏功能大有裨益。

小清清口嚼片不同服用时间的效用

酒前服用：迅速在胃和十二指肠表面形成一层保护性粘膜，延缓酒精通过胃肠道进入血液中，起到预防醒酒的效用。

酒中服用：增强肝脏中乙醇脱氢酶(ADH)和乙醛脱氢酶(ALDH)等乙醇降解酶的活力，加速酒精及其代谢产物的消除速率，缓解面红耳赤、心率加快、皮温升高等症状的出现，起到醒酒提神的作用。

酒后服用：清除因酒精介导产生的大量有害自由基，缓解头痛、晕眩、局部皮肤过敏和肠胃不适等酒后症状，起到保肝养肝的效用。

第二篇：网站有效内容的宣传及推广

网站有效内容的宣传及推广

B2B平台面向的用户群体是企业或是带有工作性质的个人，而搜索引擎所带来的用户繁杂多样、目的性不强，而我们需要的是有效访问量，最后生成高忠诚度的用户群体，因此，网站有效内容宣传，有针对的对网站的用户群进行广泛的宣传也网站推广是我们进行宣传的重要渠道，包括建立BOLG、BBS、邮件营销、病毒性营销、软文推广、网络广告及部分活动宣传：

Bolg推广：在各大博客网站建立Bolg空间，作为B2B平台宣传的渠道之一，并作为发布各种宣传性文章的平台。

邮件广告：目前大多邮件广告都成了垃圾邮件，已经无法起到很好效果，这主要的原因是因为邮件对象选择、邮件内容设计上的错误原因。

论坛推广：一般的论坛BBS推广，包括签名宣传、论坛会员名称、头像图片、文字内容宣传等，过于频繁直白的企业网站推广形式容易引起其他潜在用户的反感，浪费了精力不说还会起到负面效果。

贴吧及部分交流群推广：包括百度贴吧、百度知道、雅虎知识堂、新浪爱问、QQ交流群等及时性的推广渠道，目前来说，该宣传渠道是个人网站推广成本最低、效果最高的手段，百度贴吧、百度知道等推广将会更容易被百度搜索引擎企业网站宣传所收录，且排名更加靠前。

口碑推广：让用户主动为网站做推广，制造出一种广泛的口碑营销，是最有效果的推广方式之一。

活动宣传：是一种很好的宣传方式，不过不是什么活动都能够有效果的，想有很好的效果，就必须有很好的策划。

投放网络广告：网络广告投放虽然要花钱，但是给网站带来的流量却是很客观的，对于商业网站，高质量的客流很重要，广告投放一定要有目标性。

第四步 网站推广及联盟网站的整合友情链接策略：网站链接的相关性是网站提升网站PR值，提高网站Alexa国际排名的重要指标。另外还有助于网站在等搜索引擎种的排名。特别是对与Google来说，大量的有效外部链接或是反向链接将更加容易让蜘蛛程序找到我们的网站。而友情连接并不是说越多越好，必须把握好一定的尺度。

第三篇：物业管理宣传手册内容

某某集团某某物业宣传公司方案

小区全套物业管理方案

第一部分前言 {小区所在地址

受保护区域范围

以及提供住宅安全意识和本物业提供安全住宅的优越性服务

以及公司各个区域技术 安保人员以及管理者分配区域工作对业主提供优质服务和亲情般的关心和交际 沟通

方便} 第二部分物业管理的整体构想与创优规划

住宅社区作为建设开发有限公司“某开发商公司”的又一经典之作，以其建筑的现代风格和完美的协调性，构筑了又一具有现代生活气息的城市景观。“以人为本”不仅仅是一句口号，在某开发商公司的每一个细节都充分体现

出建筑对人的关心，以她的色彩、材质、结构、尺度以及施工质量，点点滴滴、方方面面都是工程学、建筑学、文化艺术的杰作，透射出人文关怀，使业主的居住生活在舒适、便捷中体现出物业的价值。针对某开发商公司社区物业管理的整体情况，我们确立了东方明珠城住宅社区物业管理的管理构想。

一、管理思想

公司将凭借自己的人才优势、技术优势、文化优势、管理优势，把某开发商公司社区创造成为一个温馨家园。

二、管理组织

公司将建立一支年轻化、专业化，高素质、复合型的管理队伍，对某开发商公司社区实施专业化的物业管理与服务。

1、多层次、多角度的激励员工，满足员工的物质和精神需求。

2、主张管理者与员工之间的沟通，体现人与人之间的平等。

3、关注员工自我价值的实现，使员工与公司共同发展进步。

4、为员工创造公平竞争的工作氛围，实现“能者上、相形见拙者下”。

5、建立培训体制，使每一个员工掌握物业基本技能，能够胜任本职岗位工作，成为合格、称职的物业服务人员。

三、管理特色及创新点 公司坚持“业主至上、服务第一”的宗旨，“全方位管理、多功能服务”的管理手段。

1、推行首问负责制，第一个接待业主或被业主询问的公司员工，不受部门的限制，均应热情接待，解答疑问，杜绝让业主等候回音的现象。

2、倾听业主的心声，在社区内设置“心连心信箱”，了解业主需求，解决业主反映的问题。

3、关注业主生活质量的提高，倡导“以业主为圆心”的服务理念，我们不仅做好24小时安保服务，24小时接待服务，16小时保洁服务，管理处还将经常组织各种活动，增进物业与业主的交流，创造祥和文明的住宅社区。

四、创优规划

（一）、近期工作目标

第一年内，业主开心入住，装修无违规现象； 第二年内，创市物业管理示范住宅小区； 第三年…… 保市优、创全国物业管理示范住宅小区；

（二）、实施方案

1、在公司总经理领导下，在行业主管部门指导下，专门成立由公司职能部门人员、管理处主任和其他部门负责人组成的创优领导小组，其中管理处主任为执行组长，并明确创优小组职责。

2、完善各部门、各岗位的操作规程，规范日常操作。

3、做好日常工作记录，注意资料的积累、整理，做好考评、资料的归档及达标申报等工作。

4、由创优小组按管理处巡检制度进行日常的考核检查，公司创优指导小组做好东方明珠城社区创优的指导、监督工作。

5、建立“服务明星”评比制度，明确奖惩措施，引导员工共同做好优秀社区的创建工作。

第三部分管理机构设置和管理人员 的配备、管理及物资的配备

一、管理机构模式

某开发商公司住宅城社区的物业综合管理工作，由某物业有限公司下属的某开发商公司城管理处负责，管理处下设综服科、安保科、维修部、环境科。组织结构图

二、管理人员的配备

管理处定编？人，其中主任、副主任各？名，各部门负责人？人，由物业公司聘任，授权到东方明珠城住宅社区实施综合管理。接待员：？人，接待业主的来访和投诉并及时处理。

文员：？人，负责社区房屋及业主的有关资料的存档工作和信息收集工作。财务：？人，负责社区的经济核算和各种费用的收缴工作。

卫生清洁工：？人，负责社区的卫生清洁工作，每天清扫公共场所、绿化带及人行道、楼梯道等公共部位。

绿化管理养护工：？人，负责社区内的绿化及花草树木的养护培植工作，并对业主的垂直绿化（阳台摆花）和庭院绿化进行指导。

治安员：？人，负责住宅区内的治安、保卫防范、车辆管理工作，配合派出所、车管、消防等部门维护正常治安秩序，负责管理社区的停车场以及出入社区的各种车辆，维护社区的交通秩序；

维修工：？人，负责社区的房屋及设施设备的维修、养护。

三、管理人员的录用与考核、培训计划

（一）、管理人员的录用要求 分类岗位职责条件备注

管理处主任全面负责社区物业管理工作大专以上文化，三年以上物业实际管理经验公司选派

综服科科 长负责财务、接待业主来访以及社区各项服务事业的经营、管理大专以上文化，具有管理经营能力，两年物业管理综合服务工作经验公司选派

保安科科 长全面负责社区安全管理和车辆管理

四、物业管理机构和业主温馨沟通

物业对旗下人员会进行标准化培训，做到规格以及人性化管理规范，在体制和道德风尚上做到最大服务，这是我们对业主的最大的、也是最基本的服务、使业主能感受到自己的优越感和安全感。交流起来更方便

更好的对我们共同的生活家园爱护、维护。使我们的生活质量有更好的良性突破。