深圳市信利信息技术有限公司介绍

第一篇：深圳市信利信息技术有限公司介绍

深圳市信利信息技术有限公司

公司简介

深圳市信利信息技术有限公司是一家专注帮助企业提升互联网竞争力的技术型公司，公司专业从事网站建设、网站营销、软件开发及企业信息化架设。公司成员都有多年的行业经验，善于了解用户，站在用户的立场去打造产品。不断发挥自身优势和整合行业资源，利用丰富的技术经验，向客户提供专业、完整的信息化全方位解决方案。

产品及服务

网站建设

专业的网站策划队伍、美工设计师。丰富的制作经验和高超的创意水平，可根据您的企业行业类型和产品特点设计出更加商业化、国际化的网站。精益求精的网页制作人员、严谨的应用程序开发人员、尽善尽美的售后服务人员。这一切，是我们为您提供专业网站建设服务前提。

特色：自主研发的CMS内容管理系统，集成网站优化布置

全方位系统安全检测，入侵检测、木马清除、数据备份、安全过滤留言自动转发 网站后台设置邮箱，网站留言自动发送绑定邮箱

全站生成静态HTML网页

竞价推广软件

信利推广卫士竞价防恶意点击系统

信利推广助手竞价智能排名调词系统

服务理念

诚信务实诚信是一个企业长久发展的根基，用心的做好每一个产品，认真服务每一个客户。

合作互利客户是我们最好的合作伙伴，和每一个合作伙伴一起发展壮大是我们的荣耀。

服务客户

深圳市莱雷科技发展有限公司

深圳市英尼克电器有限公司

深圳市中快货运有限公司

深圳意谷设计有限公司

香港赛腾电子科技有限公司

深圳市航材工贸有限公司

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第二篇：深圳市安邦信电子有限公司介绍

深圳市安邦信电子有限公司介绍

深圳市安邦信电子有限公司，坐落在深圳市宝安区龙华街道工业东路利金城工业园内，其前身是江苏七州长吉电力电子有限公司，是国家电子工业部第一批20家变频器定点生产厂家之一，成立于1998年10月，是集研发、生产、销售为一体的专业变频器生产企业。公司是极少数成功研制矢量型变频器，并实现产业化的内资企业。具有自主的研发能力，完备的生产制造能力和遍布全国的营销网络，目前，已成为国内高、中、低变频器行业领先的内资品牌，也是极少数同时具备生产高压、低压变频器的内资品牌。公司凭借雄厚的技术实力、一流的营销队伍、完善的服务体系，已将安邦信打造成为中国一流的变频器品牌，在推动节能、环保和提高工业自动化控制水平，取得了显著的经济效益和社会效益。推动了中国变频器行业的发展。同时安邦信又是国内少数既能生产高压变频器又能生产低压变频器的厂家之一。

安邦信以浑厚的文化底蕴作基石，支撑着成长。以积极的世界观、价值观，傲立于行业之林。“敬业、进取、诚信、和谐”充分体现了安邦信人的精神情操，“对技术追求领先、对利润有所不为、对发展追求持续，对合作追求共赢”的经营方针，高度展现安邦信人的博大胸怀。公司聚集了技术、营销、管理等各类社会精英，拥有一支由博士生导师、博士、硕士组成的研发队伍以及各专业学科的工程技术人员。公司积极引进国内外先进技术，与东北大学、深圳大学等国家重点实验室建立了长期合作关系，并成为硕士生博士生实习基地。公司特别注重产品技术的持续创新，不断加大研发投入力度，目前，已拥有12项专利，4项软件著作权。安邦信公司凭借一流的研发队伍，先后研制开发了G5、G7、P7、G9、P9、G11、V9、A11、E11、V11、Z9/Z11、AM100、AM300、AM600和HVI系列高压变频器十大系列200多个规格的产品，形成了自主知识产权。其质量可与欧美产品相篦美。综合性能已处于国内同行业领先水平，并接近或达到国际一流知名品牌的同类产品性能指标。且应用领域广泛，适用于各种机械动力的调速控制及节能、电力、水泥、制造、印刷、机床、造纸、食品、纺织、印染、橡胶、油田、矿山、冶金、钢铁等行业。

“先进的技术工艺，优良的器件配置，严密的市场过程控制“构成了安邦信质量保证的坚强后盾。坚持研究、借鉴国内外先进的技术工艺经验，不断改进、提高技术工艺水平，保持了安邦信始终的行业的技术领先地位。坚持选用优良的进口元器件、先进的加工设备，ISO9001 2008质量管理体系保证了安邦信产品质量的稳定可靠，创出了令用户信赖的安邦信品牌。2003年，被深圳市评定为“深圳市高新技术企业”；2004年，通过TUV机构ISO9000质量体系认证；2006年，安邦信被深圳市政府评为“软件技术企业”；2008年，AMB-HVI高压变频器被评为“广东省重点新产品”“国内通用品牌”，总经理李恩长被评为“业界风云人物”。2009年，被授于“国家级高新技术企业”及“宝安民营企业100强”等称号。

厂商联合，共建市场帝国。坚持改进，追求共赢”的营销方针，架起了安邦信与经销商、代理商坚实合作的桥梁，实现了安邦信与国内外200多家合作伙伴共同发展的理想成果。“视产品为儿女、视服务为赎错、不为过失辩解、不将责任推卸”的服务理念，博得了用户的赞同。赢得了用户的信赖，形成了近年来30万台变频器的销售，遍布国内外500个城市和地区的广大市场。

第三篇：深圳市国泰安信息技术有限公司

深圳市国泰安信息技术有限公司（以下简称为“国泰安”）是一家从事精准金融信息服务、高端金融分析与交易工具开发的金融高科技公司，是国家科技部重点支持的国家级高新技术企业。公司自2000年成立以来，一直致力于为国内外金融机构、研究机构、教育机构及投资者提供快速精准的全球金融数据和信息、高端的金融分析和投资工具、世界一流的金融实验室建设解决方案以及专业的金融培训服务。

公司总部位于深圳，并在北京、上海、香港等15个主要城市设立了分公司及办事处。国泰安现有员工500多人。其中，研发人员占60%。国泰安拥有100多位金融博士与硕士、金融工程与IT工程师的顶尖研发团队。国泰安金融衍生品分析与交易系统的研发实力在中国名列前茅，数据分析研发以近一百位数据研发人员为中坚力量，是中国最专业并具国际化的研发团队。此外，国泰安还拥有一支国际专家顾问团队。

国泰安不断进行产品与技术创新，已拥有15项专利。国泰安以卓越的产品质量与服务创造了一系列知名品牌，并始终按照国际标准开发产品。

国际知名品牌“国泰安CSMAR研究数据库”是公司自主开发，并获得国家技术专利保护的研究型金融数据系统。它对推动中国的证券投资数量分析与实证研究发展，起到了重要的作用与显著的效果。

金融系统方面，“国泰安市场通全球金融信息与分析系统”、“中国股指期货套利分析平台”和“中国金融实验室暨技能实训系统”，在技术与专业方面都已处于我国领先地位。国泰安开发的“中国证券算法交易系统”与“金融工程策略研究平台”更是填补我国在此领域的空白。其中，“国泰安市场通全球金融信息分析系统”将有效地减缓甚至打破美国彭博（Bloomberg）资讯系统对中国金融信息业的垄断控制。此外，国泰安的金融衍生品交易与分析软件平台将使国泰安发展成为中国人自已在该领域的龙头企业，必将有利于国家的金融安全。

国泰安自主研发、独创的“大学金融实验室”于2009年进入市场，现已有北大汇丰商学院、复旦大学、上海交通大学、中国科技大学等50多所大学使用，预计到2011年将达到150所，2012年达到300所大学。此外，由“100个工程师”开发的“国泰安市场通全球金融信息系统”已于2010年进入市场，用户终端个数现已达到1000个。国泰安自主开发的“量化投资系列工具产品”也于2010年进入市场，现已被中国金融期货交易所，申银万国、银河证券、国信证券、财富证券、招商证券、南京证券、光大证券等金融机构采用。

国泰安目前已为国内与国际800多家知名金融机构与研究机构提供产品与服务。如：中国证监会、中国金融期货交易所、上海交易所、申银万国、东方证券、博时基金、国信证券、财富证券、招商证券、南京证券、光大证券，光大保德信基金、美国巴克莱银行、美国联博资产、JP摩根、标普、MSCI、Barra、Citadel、Mann Investment、美国财政部、OECD、韩国国家研究发展院、美国哈佛大学商学院、芝加哥大学、沃顿商学院、香港科技大学、香港中文大学、香港大学、新加坡国立大学、澳大利亚国立大学、台湾大学、日本东京大学、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交大、中国科技大学、西安交大、中山大学、浙江大学、上海财经大学等。

第四篇：深圳市多元信息技术有限公司管理规章制度

深圳市多元信息技术有限公司管理制度

一、为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根

据国家有关法律法、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

二、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项纪律、决定。

三、禁止任何组织或个人利用任何手段侵占或破坏公司财产，损害公司的形象、声誉及利益破坏公司发展的行为。

四、公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

五、公司全权决定所属员工的工资、待遇。公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责能力贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。

六、公司按照国家有关规定为员工办社会保险，员工享有相应的福利待遇。员工的奖金由公司根据公司的实际效益按有关规定提起发放。

七、公司全体员工应爱护公司各种设备、设施，节约用纸，降低消耗，杜绝浪费，禁止因私使用办公电话打长途。

八、员工必须按时上下班，不迟到，不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经所属部门负责人同意。

九、员工按国家规定享受公休假、婚假、产育假时须报主管领导批准，未经批准

者按旷工处理。

十、全体员工都有保守公司秘密的义务，故意或过失泄露公司秘密的视情节及危

害程度予以行政处分或经济处罚，直至予以除名，情节严重的，公司将追究其法律责任。

十一、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁，自觉

保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。

十二、正确使用公司的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

十三、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力

附注：

1、公司实行大、小周休息制，享有国家法定节日的假期，由行政人员在月初制定好上班表。2、3、4、5、上班时间是上午：8.30分---12点，下午：1.30分---6点，全天8小时制。日薪计算：基本工资÷当月上班天数＝日工资，公司每月的15号发放工资。新进职员试用期为两个月，两个月后由公司负责人进行综合考核后决定去留。工作年限满一年的员工享有婚假，凭结婚证可申请婚假7天（含休息日），晚婚（男25周岁，女23周岁）14天（含休息日），假期内工资照发。

6、工作年限满一年的员工享有年假5天，在与工作无冲突的情况下可由员工自行支配，但须

报经领导批准。

7、工作年限满三年的员工享有产育假，产假90（含休息日）天，难产（如剖腹产）可增加

15天（含休息日），产假期间基本工资照发外其余奖金，补助均无。男员工凭准生证可申请陪护假，顺产7天（含休息日）剖腹产或晚育者10天（含休息日）。

8、员工因私事请事假的按日工资扣除当日工资，病假按日工资的60%扣除当日工资，病假月

累计两天以上要出具医院证明。

9、试用期内辞职的员工须报公司负责人，负责人同意后方可结算工资离开。

10、转正后的员工须跟公司签订聘用合同，辞职须提30天递交书面辞职报告，经公司负责人

批准后，到期日方可结算工资离开。

11、员工严重违反规章制度，后果严重或涉及违法犯罪的，公司有权终止解聘合同及辞退。

12、员工辞职、被辞退、被开除及解聘合同的员工，在离开公司以前必须交还公司的一切财物、文件及相关业务资料，并移交业务渠道，否则不予办理任何离职手续，给公司造成损失的，应按责赔偿。

13、员工须按时上下班，不迟到，不早退，每月由行政人员负责卡钟考勤登记后交由财务人员

核算工资。

14、迟到、早退30分钟以内罚款10元，30分钟以上1小时以内罚款20元，2小时以上按请

假半天处理，无故缺勤且无正当理由的按旷工处理。

15、旷工1天扣除当日双倍工资，连续旷工3至5天以上扣除半个月的工资及奖金，旷工6至

10天的扣除一个月的工资及奖金或辞退。

深圳市多元信息技术有限公司

第五篇：深圳市深波电子有限公司介绍

深圳市深波电子有限公司简介

深圳市深波电子有限公司创建于1999年，总部位于改革开放的窗口——深圳。拥有十多年的现代防雷理论研究、防雷产品开发经验，是集研发、生产、销售和系统防雷工程施工、设计、服务于一体的高新技术企业；拥有自主品牌——“SEMBO”。

公司通过了ISO9001:2008质量保证体系认证，并严格按照ISO9001:2008质量保证体系进行产品设计和生产。主力产品通过了欧盟CE认证、UL认证、SGS认证和TUV认证。所有SEMBO产品完全符合国家通信行业标准《总配线架技术条件》，同时也符合IEC、FCC等国际标准，每一个元器件均按标准进行严格的测试。公司设有专门雷击实验室，所有的产品测试都可在自己实验室进行。可为用户提供(8/20 μ S)、(10/700 μ S)、(1.2/50 μ S, 8/20 μ S复合波)、冲击恢复时间等常规模拟雷击试验；并获得了多项专利技术，确保了产品在防雷领域的领先地位，是防雷协会主要成员之一。

防雷元件主要有：放电管系列（玻璃放电管、陶瓷气体放电管、半导体放电管）、TVS管、ESD静态抑制器、自恢复保险丝、热敏电阻、压敏电阻等系列过流过压保护器件。

防雷产品主要有：电源系列防雷器（箱）、信号系防雷器、天馈系防雷器、避雷针、接地极及雷击计数器等。均已通过了相关权威的检测机构的检测和认证，并由中国太平洋保险公司承担产品责任险，产品广泛应用于气象、广电、交通、建筑、电力、邮电、监控系统（平安中国）及工业控制系统等领域。深波公司拥有雄厚的技术实力和良好的人力资源，聘有电子科大、成都气象学院、上海交大等重点大学的科研人员构成SEMBO的核心技术力量，公司不断进行新产品的开发和生产，同时根据客户的需求不断地设计和研发各种新型防雷产品。努力打造成为全球一流的防雷企业；

“质量第一、用户至上”——为你提供全面的技术解决方案和风险评估；多年来深波公司以其优良的服务赢得了广大用户的信任和好评，公司将继续努力与海内外新老客户建立长期的合作关系，以诚相待，平等互利，产生共赢，一起创建美好生活的未来。