“四个能力解说词

第一篇：“四个能力解说词

济南市人员密集场所迎接消防安全

“四个能力”建设现场会解说框架

场景一：单位入门口

主题：单位领导等在此等候，由解说员或单位分管消防领导、消防主管介绍单位基本情况和消防安全工作基本情况

各位领导，欢迎来我单位视察指导消防工作。我是公司(或学校、商场、酒店、医院等)的**经理（或校长、院长等）***（此外为姓名），主要负责公司的******工作。请允许我代表我单位对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面首先向各位领导简单介绍一下我单位的基本情况。我单位位于济南市**区**路，地处繁华地段，建筑物地上**层，地下**层，建筑高度**米，建筑面积*****平方米，主要用途为***、***，现有员工（或师生等）***人。（可以简要介绍单位的经营特色）建筑内共有疏散楼梯**部，消防电梯*部，设有室内消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等消防设施。目前开业（或投入使用）已**年，消防设施运行良好。

下面，请各位领导随我进行检查。

场景二：门厅或大堂

主题：单位分管消防领导或消防主管边走边介绍单位基本情况及“四个能力”建设工作开展情况 我们单位消防“四个能力”建设工作从今年**月份开始，**区消防干警（支队指导科或重点科）分别于**月份、**月份来我单位对所有员工进行了“四个能力”的培训，并帮助我们单位健全了各种消防安全管理制度，完善了灭火预案和疏散应急预案。今年**月份来我单位指导开展了一次综合性的灭火和疏散演练。我们单位自己制定了培训制度，采取每季度（月）全面培训，每月（周）专项培训，新员工随时培训的方法，确保每名员工都能掌握基本的消防逃生、扑救常识。目前我们单位统一发放“四个能力”明白卡***份，员工基本具备了检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、开展消防宣传教育培训的能力。单位消防安全管理能力得到进一步提升。

场景三：疏散走道、消火栓、灭火器、防火卷帘及其标识

主题：介绍参观沿线的消火栓、灭火器配置及其标识以及检查发现火灾隐患的情况。

我们单位按照消防技术标准，配置了消火栓**具，灭火器***具，防火卷帘**处及其标识***处。

1、大家可以看到，我们现在走的道路上，都设置了黄色区域，与其他部位的颜色区分开，目的是让提示员工莫要占用疏散走道，一旦占用，防火巡查人员可以直接发现并予以纠正。

2、大家现在看到的是我们单位配置的ABC类干粉灭火器。在每个灭火器箱上，我们都加贴了标识，大家可以看到这些标识上都注明灭火器的使用方法、管理要求和报警电话，对任何一个员工，都可以学会这些要求。灭火器的主要作用是扑救初起火灾，我们经过消防安全培训，每个员工都会使用灭火器扑救初起火灾。我们可以请一个员工来试演练一下。（找一名员工演示灭火器的操作步骤）

3、大家现在看到的是我们单位配置的消火栓箱，消火栓箱上也加贴了标识，注明消火栓的操作步骤和管理要求。对于使用灭火器已经无法扑灭的火灾，我们要及时动用消火栓进行扑救。我们经过消防安全培训，每个员工都会使用消火栓扑救火灾，过会儿，我们会组织消防演练。现在，我们先展示防火巡查人员检查消除火灾隐患的能力及开展消防宣传教育的能力。（移过一台货架或其他障碍物，遮挡住消火栓箱。对讲机通知防火巡查人员上场。防火巡查人员打开消火栓箱，发现消火栓箱被遮挡，立即找到此外的负责人，告知其遮挡消火栓的危害，教育其遵守消火栓管理规定，指导其移除障碍物。）

4、大家现在看到的是我们单位设置的防火卷帘。防火卷帘的主要作用是通过防火分隔，将建筑物划分成防火分区，在发生火灾时将烟火控制在局部范围内。大家可以看到我们在防火卷帘下部都设置了黄色区域，和前面提到了疏散走道的作用相同。只要有障碍物占用这个空间，防火巡查人员就可以通知有关人员予以纠正。

场景四：在某处柜台（某楼层服务员处、医院服务台处等）

主题：询问员工“四个能力”基本内容。

各位领导可以对我们单位四个能力建设情况进行一下抽查，询问员工掌握“四个能力”情况。现场询问某员工“四个能力”的基本内容。（该员工流利回答）

现场询问员工离他最近的灭火器或消火栓在什么位置，如何使用。（员工迅速指出最近灭火器、消火栓位置。走到放置灭火器、消火栓处进行演示。灭火器：一手提灭火器，一手拔出灭火器上部安全插销，对准着火部位根部按压把手，喷出灭火剂。室内消火栓：一人将水带一头卡住消火栓口，一头与消防水枪连接，拉出水带，另一人旋转消火栓栓轮，有水从栓口顺水带从水枪流出，且压力较大；带有消防水喉的，可将塑料软管拉出，打开小水喉阀门，另一人旋转消火栓栓轮，水从水喉处喷出，压力较大）

场景五：在某处通道、柜台、服务台、厨房间等处

主题：现场询问某员工就自己的工作岗位如何查找火灾隐患/如何进行岗位防火检查？发生火灾后如何报警？如何引导人员疏散逃生？

1、检查火灾隐患

客房服务员（医院护士）：其在清扫卫生、开夜床、查房和清台时进行的岗位防火检查，包括下列内容：

（1）有无遗留火种，是否切断电源；

（2）疏散通道、安全出口是否有障碍物，是否被锁闭；

（3）顾客有无携带易燃易爆危险品；

（4）消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况。

厨房工作人员：其在班前、班后进行的岗位防火检查，包括下列内容：

（1）燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄漏；

（2）班后燃油、燃气阀门是否关闭；

（3）灶台、油烟罩和烟道清理是否及时；

（4）班后是否切断电源，火源是否妥善处理；

（5）消火栓、灭火器、灭火毯、消防安全标志是否完好。）

其他岗位参照支队下发的七类岗位检查要素内容

2、报火警

发生火灾后，员工应通过按压周围墙壁上的报警按钮或用楼层电话向消费控制室（值班室）报告，并通过呼喊、敲门等方式，通知现场其他员工按照责任分工实施灭火和引导人员紧急疏散。

3、引导疏散（举例）

客房区域服务员（医院护士）：发现火情后，首先确定安全的疏散方向，听明白紧急广播火灾的确定地点后，各楼层派出的人员应站在最近的安全疏散门的显眼处，引导住客自安全通道向下或到酒店外的安全地点集中，此外还应派出人员逐一敲门或按客房门铃，通知住客疏散，确保每一位住客均已离开房间后才能离开楼层，并向住客集中点报告。

大堂前厅服务员：在酒店每个安全逃生梯口派出人员，引导住客或餐饮顾客向门外逃生，住客被引导至集中安全地点，在住客集中点派出主管1---2人，对照住客名单清点人数，并迅速将受伤人数、姓名、性别等资料报告火灾总指挥，以便安排人员前往慰问，此外还应安排住客到其他宾馆，如有住客受伤，要护送至医院医治。

各餐厅包间内服务员：每一个餐厅的门口和离疏散路线最近的门口都要派出人员，引导客人疏散至安全地点，并确定餐厅内再无客人后才能离开。

宴会厅、会议厅服务员：责任区范围大，宴席多，开会人员多，有的多达上百名客人，应每个出口确定1-2名服务员，引导众多客人从各个出口疏散，保持秩序避免造成混乱。

其他娱乐、桑拿、健身等处服务员：顾客中如果有房客，应特别注意客人防止疏散途中走失，发生混乱，以免出现意外伤害，如果是住客则必须引导至住客集中地点以便前厅人员清查人数。

场景六：消防水泵房

主题：展示消防安全重点部位管理情况。

现场设定问题：

1、提问“四个能力”基本内容

2、发生火灾如何操作消防水泵

现场操作测试：

1、操作起停消火栓泵、喷淋泵

2、测试湿式报警阀及消防警铃

场景七：疏散楼梯及就近安全出口

主题：展示保障畅通的标识和检查消除火灾隐患的能力。

现在我们进入疏散楼梯。疏散楼梯用于在发生紧急情况时，供人员疏散逃生的通道。我们现在是在**楼梯间内。在楼梯间里，我们都设置了禁止占用疏散通道的标识，安全出口的防火门上也设置了“常闭式防火门请保持关闭”的提示。大家可以看到前面楼道内放置了一些桌椅，使用楼梯间的宽度变窄，影响疏散逃生，我们请防火巡查人员处理一下。（对讲机通知防火巡查人员上场。防火巡查人员发现疏散通道被占用，立即通知有关负责人赶到现场，对其进行批评教育，有关负责人组织人员将障碍物清除。）

场景八：在消防控制室（或值班室）

主题：展示控制室操作人员通过控制柜监控、操作的能力。

我们控制室人员都经过山东消防安保公司的专门培训，做到持证上岗。目前我们已培训了**人，确保每班值班人员不少于2人。

大家可以看到，这里放置了消防控制室值班记录，上面记录上每天值班人员通过火灾自动报警系统控制柜，检查自动消防系统运行情况的记录。

值班人员可以进行巡检，查看自动消防系统是否存在运行故障。

大家可以对消防控制室值班人员掌握“四个能力”特别是岗位技能的情况进行提问。（现场设定问题）

1、提问值班人员消防控制室管理及应急处置程序

（一）消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。

（二）消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（GA587）的有关要求。

（三）消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。

（四）消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。

（五）接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认。

（六）火灾确认后，消防控制室必须立即将火

灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)，同时拨打“119”火警电话报警。

（七）消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并应同时报告单位负责人。

2、提问“四个能力”基本内容

3、提问消防控制室火警处置程序。

（一）当消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看。

（二）查看人员确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲系统向消防控制室反馈信息，并同时组织本楼层第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火。

（三）消防控制室接到查看人员确认的火情报告后要同时做到：(1)立即启动事故广播，发出火警指令，通知第二梯队人员；同时，要告知顾客不要惊慌，在单位员工的引导下迅速安全疏散、撤离；(2)设有正压送风、排烟系统和消防水泵等设施的，要立即启动，确保人员安全疏散和有效扑救初起火灾；(3)拨打“119”电话报警。

（四）第二梯队人员接到消防控制室发出的火警指令后，要迅速按照职责分工，同时做到：（1）灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火；

（2）疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；（3）通讯联络组继续拨打“119”电话报警。

（五）当单位员工发现火情时，要立即通过报警按钮或楼层电话向消防控制室报警。同时做到：第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火；通讯联络组拨打“119”电话报警。消防控制室值班人员接到火情报告后，要按照“火灾自动报警系统发出的火灾报警信号处置程序”的第3项规定实施。第二梯队人员接到消防控制室发出的火警指令后，要按照第一条“火灾自动报警系统发出的火灾报警信号处置程序”的第4项规定实施。

4、要求值班人员现场操作控制柜等消防设施，查看刚才在商场/客房/餐厅/KTV走道/医院等现场测试消防设施的反馈信号。（控制柜可能的操作有：进行一次巡检、远程启动送风机、排烟风机、消火栓泵、喷淋泵，控制柜主电与备用电源现场切换等，启动/切换消防广播或现场播音报火警播报词。）

我单位在重点部位都张贴了警示标志，（手指消防控制室/配电室/消防水泵房/厨房等部位）对这些重点部位实行严格管理，目前我们单位共张贴警示标志**个。

场景九：模拟火灾现场，组织灭火和应急疏散（可以在消防控制室通过视频，也可以在现场参观）

主题：展示消防演练情况

我们现在假设在**处发生火情，请大家参观我们组织的消防演练。

发生火灾后，30秒内起火部位周边员工形成第一灭火力量（由周围几名员工手提灭火器到现场扑救，确认火灾后，抓紧通过电话、按压现场手动报警按钮等通知值班室发生火灾）

火灾确认后，1分钟内单位形成第二灭火力量到场（广播转入消防应急广播状态，消防联动设备自动启动或由消防控制室人员操作启动，另有部分员工引导客人进行疏散逃生。

检查参观到此结束，欢迎领导提出宝贵意见。也欢迎再次到济南做客！

第二篇：医院、养老院、福利院四个能力建设解说词

长沙市人员密集场所迎接消防安全 “四个能力”建设现场会解说词

**医院

场景一：**医院门诊大堂

主题：单位领导、解说人员等在此等候，由解说员介绍单位基本情况和消防安全工作基本情况

各位领导，欢迎来我单位视察指导消防工作。我是**医院的消防安全经理，主要负责医院的消防安全管理工作。请允许我代表我单位对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面首先向各位领导简单介绍一下我单位的基本情况。我单位位于长沙市 区 路，地处繁华地段，建筑物地上 层，地下 层，建筑高度 米，建筑面积平方米，主要用途为门诊大楼、办公室、住院部等，现有员工 人。建筑内共有疏散楼梯 部，消防电梯 部，设有室内消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等消防设施。自 年 月投入使用，消防设施运行良好。

下面，请各位领导乘电梯随我进行检查。场景二：*层会议室走廊

主题：解说员边走边介绍单位基本情况及“四个能力”建设工作开展情况

我们单位消防“四个能力”建设工作从今年12月份开始，长沙市 消防警官分别于12月份、月份来我单位对所有员工进行了“四个能力”的培训，并帮助我们单位健全了各种消防安全管理制度，完善了灭火预案和疏散应急预案。并于今年 月份来我单位指导开展了一次综合性的灭火和疏散演练。我们单位自己制定了培训制度，采取每月全面培训，每周专项培训，新员工随时培训的方法，确保每名员工都能掌握基本的消防逃生、扑救常识。目前我们单位统一发放“四个能力”明白卡 份，员工基本具备了检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、开展消防宣传教育培训的能力。单位消防安全管理能力得到进一步提升。

场景三：消防活动室

主题：介绍消防档案、各项消防制度、员工开展消防学习培训等情况。

我们单位按照《消防法》的相关规定建立健全了以副院长XXX为责任人的消防安全责任制体系，完善了用火用电制度、防火检查、巡查制度、消防器材维护保养制度等13项各类消防规章制度，这里展示的是我单位开业投入使用以来的消防档案，请领导们检查指正。

场景四：疏散走道、消火栓、灭火器、防火卷帘及其标识

主题：介绍*层参观沿线的消火栓、灭火器配置及其标识以及检查发现火灾隐患的情况。

我们单位按照消防技术标准，配置了消火 栓具，灭火器 具，防火卷帘 处及其标识 处左右。

1、大家现在看到的是我们单位配置的ABC类干粉灭火器。在每个灭火器箱上，我们都加贴了标识，大家可以看到这些标识上都注明灭火器的使用方法、管理要求和报警电话，对任何一个员工，都可以学会这些要求。灭火器的主要作用是扑救初起火灾，我们经过消防安全培训，每个员工都会使用灭火器扑救初起火灾。我们可以请一个员工来试演练一下。（找一名员工演示灭火器的操作步骤）

2、大家现在看到的是我们单位配置的消火栓箱，消火栓箱上也加贴了标识，注明消火栓的操作步骤和管理要求。对于使用灭火器已经无法扑灭的火灾，我们要及时动用消火栓进行扑救。我们经过消防安全培训，每个员工都会使用消火栓扑救火灾，过会儿，我们会组织消防演练。现在，我们先展示防火巡查人员检查消除火灾隐患的能力及开展消防宣传教育的能力。（移过一台货架或其他障碍物，遮挡住消火栓箱。对讲机通知防火巡查人员上场。防火巡查人员打开消火栓箱，发现消火栓箱被遮挡，立即找到此外的负责人，告知其遮挡消火栓的危害，教育其遵守消火栓管理规定，指导其移除障碍物。）

3、大家现在看到的是我们单位设置的防火卷帘。防火卷帘的主要作用是通过防火分隔，将建筑物划分成防火分区，在发生火灾时将烟火控制在局部范围内。大家可以看到我们在防火卷帘下部都设置了黄色区域,只要有障碍物占用这个空间，防火巡查人员就可以通知有关人员予以纠正。营业期间我们的防火巡查是每两小时进行一次

场景五：在* 层****房间

主题：询问员工“四个能力”基本内容。

各位领导可以对我们单位四个能力建设情况进行一下抽查，询问员工掌握“四个能力”情况。

现场询问某员工“四个能力”的基本内容。（该员工流利回答）

现场询问员工离他最近的灭火器或消火栓在什么位置，如何使用。（员工迅速指出最近灭火器、消火栓位置。走到放置灭火器、消火栓处进行演示。灭火器：一手提灭火器，一手拔出灭火器上部安全插销，对准着火部位根部按压把手，喷出灭火剂。室内消火栓：一人将水带一头卡住消火栓口，一头与消防水枪连接，拉出水带，另一人旋转消火栓栓轮，有水从栓口顺水带从水枪流出，且压力较大）

场景六：在5层通道处

主题：现场询问某员工就自己的工作岗位如何查找火灾隐患/如何进行岗位防火检查？发生火灾后如何报警？如何

引导人员疏散逃生？

1、检查火灾隐患

员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。员工每日进行本岗位防火检查包括下列内容：

1、用火、用电有无违章；

2、病房药品可燃包装等可燃物是否及时清理；

3、疏散通道、安全出口是否畅通；

4、消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况。

厨房工作人员：其在班前、班后进行的岗位防火检查，包括下列内容：

（1）燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄漏；（2）班后燃油、燃气阀门是否关闭；（3）灶台、油烟罩和烟道清理是否及时；（4）班后是否切断电源，火源是否妥善处理；（5）消火栓、灭火器、灭火毯、消防安全标志是否完好。

2、报火警

发生火灾后，员工应通过按压周围墙壁上的报警按钮或用楼层电话向消防控制室（值班室）报告，并通过呼喊、敲

门等方式，通知现场其他员工按照责任分工实施灭火和引导人员紧急疏散。

3、引导疏散（举例）

员工：发现火情后，首先确定安全的疏散方向，听明白紧急广播火灾的确定地点后，各楼层派出的人员应站在最近的安全疏散门的显眼处，引导就诊人员自安全通道向下集中，此外还应派出人员逐一检查房间，通知就诊人员疏散，同时在清查完毕的房间做标记，确保每一房间都没有人后，然后才能离开楼层，并向集中点报告。

门诊大堂员工：在酒店每个安全逃生梯口派出人员，引导顾客向门外逃生，顾客被引导至集中安全地点，在顾客集中点派出主管1---2人，清点人数，并迅速将受伤人数、姓名、性别等资料报告火灾总指挥，以便安排人员前往慰问，如有住客受伤，要护送至医院医治。

各房间内的医务人员：每一个餐厅的门口和离疏散路线最近的门口都要派出人员，引导客人疏散至安全地点，并确定餐厅内再无客人后才能离开。

场景七：模拟火灾现场，组织灭火和应急疏散 主题：展示消防演练情况

我们现在假设在5楼576房间发生火情，请大家参观我们组织的消防演练。

发生火灾后，30秒内起火部位周边员工形成第一灭火力

量（由周围几名员工手提灭火器到现场扑救，确认火灾后，抓紧通过电话、按压现场手动报警按钮等通知值班室发生火灾）

火灾确认后，1分钟内单位形成第二灭火力量到场（广播转入消防应急广播状态，消防联动设备自动启动或由消防控制室人员操作启动，另有部分员工引导客人进行疏散逃生。

场景八：疏散楼梯及就近安全出口

主题：展示保障畅通的标识和检查消除火灾隐患的能力。

现在我们进入疏散楼梯。疏散楼梯用于在发生紧急情况时，供人员疏散逃生的通道。我们现在是在*楼梯间内。在楼梯间里，我们都设置了禁止占用疏散通道的标识，安全出口的防火门上也设置了“常闭式防火门请保持关闭”的提示。大家可以看到前面楼道内放置了一些桌椅，使用楼梯间的宽度变窄，影响疏散逃生，我们请防火巡查人员处理一下。（对讲机通知防火巡查人员上场。防火巡查人员发现疏散通道被占用，立即通知有关负责人赶到现场，对其进行批评教育，有关负责人组织人员将障碍物清除。）

场景九：在消防控制室

主题：展示控制室操作人员通过控制柜监控、操作的能力。

我们控制室人员都经过****公司的专门培训，做到持证上岗。目前我们已培训了**人，确保每班值班人员不少于2人。

大家可以看到，这里放置了消防控制室值班记录，上面记录上每天值班人员通过火灾自动报警系统控制柜，检查自动消防系统运行情况的记录。

值班人员可以进行巡检，查看自动消防系统是否存在运行故障。

大家可以对消防控制室值班人员掌握“四个能力”特别是岗位技能的情况进行提问。（现场设定问题）

1、提问值班人员消防控制室管理及应急处置程序

（一）消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。

（二）消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（GA587）的有关要求。

（三）消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。

（四）消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。

（五）接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认。

（六）火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态 的除外)，同时拨打“119”火警电话报警。

（七）消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并应同时报告单位负责人。

2、提问“四个能力”基本内容

3、提问消防控制室火警处置程序。

（一）当消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看。

（二）查看人员确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲系统向消防控制室反馈信息，并同时组织本楼层第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火。

（三）消防控制室接到查看人员确认的火情报告后要同时做到：(1)立即启动事故广播，发出火警指令，通知第二梯队人员；同时，要告知顾客不要惊慌，在单位员工的引导下迅速安全疏散、撤离；(2)设有正压送风、排烟系统和消防水泵等设施的，要立即启动，确保人员安全疏散和有效扑救初起火灾；(3)拨打“119”电话报警。

（四）第二梯队人员接到消防控制室发出的火警指令后，要迅速按照职责分工，同时做到：（1）灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火；（2）疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；（3）通讯联络组继续拨打“119”电话报警。

（五）当单位员工发现火情时，要立即通过报警按钮或楼层电话向消防控制室报

警。同时做到：第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火；通讯联络组拨打“119”电话报警。消防控制室值班人员接到火情报告后，要按照“火灾自动报警系统发出的火灾报警信号处置程序”的第3项规定实施。第二梯队人员接到消防控制室发出的火警指令后，要按照第一条“火灾自动报警系统发出的火灾报警信号处置程序”的第4项规定实施。

4、要求值班人员现场操作控制柜等消防设施，查看刚才在五层现场测试消防设施的反馈信号。（控制柜可能的操作有：进行一次巡检、远程启动送风机、排烟风机、消火栓泵、喷淋泵，控制柜主电与备用电源现场切换等，启动/切换消防广播或现场播音报火警播报词。）

我单位在重点部位都张贴了警示标志，（手指消防控制室/配电室/消防水泵房/厨房等部位）对这些重点部位实行严格管理，目前我们单位共张贴警示标志**个。

检查参观到此结束，欢迎领导提出宝贵意见。也欢迎再次到长沙做客！

第三篇：承德服装城消防安全“四个能力建设”解说词

消防安全“四个能力”建设工作解说词

第一段：

地点：消防控制中心。

各位领导：现在介绍一下承德服装城概况。

承德地下服装城位于哈尔滨十大名街承德街，北起景阳街，南至南和街，东连道里透笼商业圈，西接道外靖宇商业圈。于1992年投付使用，至今将近20年，建筑面积6000平方米、使用面积4800平方米、长212米、宽24米、深度5.5米，共有摊位180间，主从业人员150人，经营状况良好。

由于2002年以前承德商城的基础消防设施很不完善，客流量小，经济效益很差。承德服装城开业于2004年，承德服装城在这些不利的条件下，单位领导还是在消防设施的建设上给予高度重视，先后投入200多万元对商城进行了多次消防改造，在消除消防安全隐患整改的问题上，承德服装城做出了重大经济利益的牺牲（包括减少出租室改建成为消防设施，以及给消防设施让路），单位领导完全以消防设施安全建设为主，并开展了“四个能力”建设。

商城自开业以来始终把消防安全工作放到首位，通过开展消防安全“四个能力”建设，使消防责任制度得到了明确落实。通过学习，员工消防安全意识显着提高。每名员工掌握了“四个能力”：即检查消除火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

第二段：

地点：道外客运站出入口。

各位领导，在这里我们要汇报的是承德服装城消防安全工作“四个能力”中的检查消除火灾隐患能力。

这项工作的标准是员工了解商城火灾的危害性，日常工作中严格遵守操作规程，及时检查发现本区域存在的火灾隐患，并及时进行处置。具体的作法是：

1、日查与重点检查相结合：保卫人员每天上岗都要对本区域内各厅室进行检查，检查是否存放易燃易爆物品、用电是否违规、库房存储是否超高；各通道是否畅通、消防设备设施是否有损坏及被遮挡、口部是否有吸烟人员及堵塞现象等情况。

周检重点由保卫队长及物业专业人员对商城内疏散指示灯、防火卷帘门按钮、24V电源、水库水位、气体灭火系统、事故广播、消火栓系统，等设备设施操作性检测。

同时每月承德服装城消防安全管理人及各部门部长，对商城消防安全进行一次全面检查。随时开展隐患排查专项治理活动，对检查出的隐患逐项落实整改，最大限度地杜绝了事故的发生。

2、普查与联查相结合：商城实行每日“三查”，营业前查，营业中查，闭店后查。营业期间由商城保卫巡逻组对商城每两小时进行一次防火检查：检查设施器材，检查信道出口，检查电气线路，检查吸烟用火，检查重点部位。下班期间，所有商城工作人员，对商城进行一次全面清场。夜间每隔两小时对商城进行巡查一次。

每月进行一次全面防火检查；每季度对建筑内消防设施进行全面检查。每年还要委托专业消防设施机构对商城内的消防设施进行全面检测，并提交检测报告。

3、每年年初，总经理与副总经理之间、主管副总经理与各部长之间、部门与员工之间都要签订安全防火责任状，对不能完成安全责任指标的员工，轻者取消他所在部门包括他本人的本先进部门和先进个人的评比资格，重者则被马上解除聘任，直至移交公安机关追究其法律责任。

A、商城规定业户与商城签订或续签租赁合同之前，必须要先签订安全防火责任状。

B、在商城改造中，施工单位在进入施工现场之前，商城要求施工单位出示施工资质证书，同时商城还要与施工单位签订《施工现场安全防火合同书》。

C、在商城业户装修上制订了严格的层层审批制度，最终到消防支队进行最终审核。按照消防支队最终审批内容，对现场装修严格把关，坚决执行监督制度和验收制度。

D、商城在用火、用电管理上做了严格规定。商城规定：动火现场必须派保安人员现场监护，动火前动火人必须出具有保卫部签发的动火证，动火前必须仔细清理好现场，同时还要放置干粉灭火器等灭火器材，施工结束后三十分钟内，在确定无任何隐患之后，现场人员方可离开。

E、商城还规定，业户未经允许不得擅自变动厅内的用电器具。不允许使用违规电器，所有电气施工必须由物业部专业电工来完成。第三段：

地点：黑天鹅出入口。

各位领导，在这里我们汇报承德服装城消防安全工作“四个能力”中的扑救初期火灾能力。

这项工作的标准是商城管理层和员工掌握火灾处理程序，掌握灭火器，消火栓使用方法，熟悉消防器材摆放位置，掌握扑救初期火灾的技能。

商城组建了60人的志愿消防队，根据灭火演练的分工扑救初期火灾。

各部门负责人根据商城制定的灭火预案，组织本部门员工按照各自分工灭火。

起火部位现场员工、消防志愿者要在一分钟内形成第一灭火力量，使用最近的灭火器，消火栓等消防设施器材迅速扑救。4 由商城保安组成的专兼职消防队员三分钟内形成第二灭火力量，身着战斗服携带灭火器具及破拆工具到达现场灭火。第四段：

地点：消防泵房门前

各位领导，在这里我们汇报承德服装城消防安全工作“四个能力”中的组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力：

组织疏散逃生能力的标准是商城管理层和员工掌握火场安全逃生和自救的技能，发生火灾时能够采取正确方法组织，引导在场顾客疏散逃生。

管理人员做到“六熟悉”：熟悉疏散路线，熟悉疏散次序，熟悉人员调配，熟悉分流对策，熟悉防护措施，熟悉警戒区域。

业者们熟记“六要六忌”：要保持火场镇静，忌惊慌失措；要优先引导疏散，忌不顾公众；要及时通报火情，忌延误通报；要指引疏散路线，忌人员拥堵；要提示逃生方法，忌方法不当；要劝说快速撤离，忌贪恋财物。

当发生火灾时，距疏散通道或安全出口近的员工，立即引导顾客向安全地点疏散。

消防安全宣传教育能力的标准是，商城管理人员和业者通过自我宣传、教育和培训，做到能检查消除本岗位火灾隐患，掌握疏散逃生知识，能够扑救初期火灾。

商城利用自身条件设置消防宣传阵地，在显着位置张贴消防宣传标语，把消防知识带给每名顾客。

安全教育是做好安全经营的关键，商城实行“三级安全教育”考

核。一是商城安全教育，二是部门安全教育，三是各厅室安全教育，对新上岗人员进行岗前培训。

1、制作员工消防常识，发放到各个厅室，促进每名员工牢固掌握消防安全知识。

2、加强对顾客的宣传，普及消防知识，提示疏散信道位置和场所火灾危害性。

3、在“4·17”、“11·9”防火宣传日的当天，利用广播、电视、宣传图片，和发放宣传材料，以及实物展览对员工、业者、顾客进行消防安全教育，提高员工、顾客和业者的安全防火意识。

检查消除火灾隐患能力——预防火灾的有力保障。扑救初期火灾能力——迅速消除火灾的重要保证。组织疏散逃生能力——避免和减少损失的重要环节。消防宣传教育能力——全员重视消防的有力手段。

哈尔滨承德服装城

第四篇：四个能力

组织引导人员疏散逃生能力

熟悉本单位疏散逃生路线。

熟悉本单位疏散程序。

掌握避难逃生设施使用方法。

具备火场自救逃生的基本技能。

检查和整改火灾隐患能力

本单位应定期组织开展以下防火巡查

1.用火、用电有无违章情况。

2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况。

3.消防器材，消防安全标志完好情况。

4.重点部位人员在岗在位情况。

5.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品等情况。

消防安全知识

宣传教育培训能力

1.单位应当确定专兼职消防宣传教育培训人员。

2.单位应当购置或制作消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，开展消防宣传教育培训。

3.员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格，在岗人员每半年经行一次消防安全教育培训。

4.单位消防安全责任人，消防安全管理人普及消防安全常识。

扑救初期火灾能力

发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当1分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：

1.灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器，消火栓等器材、设施灭火。

2.电话或火灾报警按钮附近的员工负责报警，报告消防控制室或单位值班人员。

3.安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。

火灾确认后，应当3分钟内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：

1.通讯联络组通知员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工，保障通讯联络。

2.灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾。

3.疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散。

4.安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员。

5.现场警戒组阻止无关人员进入火场，维护火场秩序。

第五篇：四个能力

四个能力”建设的内容和标准

第一章 检查消除火灾隐患能力

第一条 人员密集场所的消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织参加一次防火检查；其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查。

第二条 人员密集场所及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：

（一）用火、用电有无违章；

（二）新建、改建、扩建及装修工程有无违章；

（三）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；

（四）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；

（五）燃油、燃气等易燃易爆危险品使用是否符合有关国家消防技术标准要求；

（六）消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

（七）员工本岗位消防知识掌握情况；

（八）防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；

（九）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；

（十）有无违章设置员工集体宿舍；

（十一）其他消防安全情况。

第三条 人员密集场所每日应进行防火巡查。

第四条 人员密集场所组织开展防火巡查应包括下列内容：

（一）用火、用电有无违章；

（二）疏散通道、安全出口是否畅通；

（三）消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；

（四）重点部位人员在岗在位情况；

（五）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；

（六）营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况；

（七）营业期间有无超过额定人数现象。

第五条 员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。

第六条 员工岗位防火检查应包括下列内容：

（一）疏散通道、安全出口是否畅通；

（二）消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；

（三）营业结束后是否切断场所内非必要用电设备、器具电源；

（四）有无违章燃放烟花爆竹现象；

（五）有无遗留火种。

第七条 发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报单位消防安全责任人审批。

第八条 火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。人员密集场所的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。

第九条 火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。

第二章 扑救初起火灾能力

第十条 人员密集场所消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，组织演练。

第十一条 员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力量，采取如下措施：

（一）电话或火灾报警按钮附近的员工立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员；

（二）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；

（三）安全出口或疏散通道附近的员工引导人员疏散。

第十二条 火灾确认后，消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3 min内形成第二灭火力量，采取如下措施：

（一）通讯联络组通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；

（二）灭火行动组根据火灾情况使用消防设施、器材扑救火灾；

（三）疏散引导组组织引导现场人员疏散，确认房间内无人后应关闭房门，在房门上做记号；

（四）安全救护组协助抢救、护送受伤人员；

（五）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序

第三章 组织疏散逃生能力

第十三条 人员密集场所员工应熟悉本单位疏散逃生路线及引导人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能。

第十四条 火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。

第十五条 发生火灾时，应按照以下顺序通知人员疏散：

（一）二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；

（二）首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层；

（三）地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；

（四）多个防火分区的，首先通知着火区及其相邻的防火分区；

第十六条 火灾无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。

第十七条 需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门，应保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能易于从内部打开，并应在显著位置设置“紧急出口”标志和使用提示。可以根据实际需要选用以下方法：

（一）设置报警延迟时间不超过15s的安全控制与报警逃生门锁系统；

（二）设置能与火灾自动报警系统联动，且具备远程控制和现场手动开启装置的电磁门锁装置；

（三）设置推闩式外开门。

第四章 消防宣传教育能力

第十八条 人员密集场所主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人，熟知以下内容：

（一）消防法律法规和消防安全职责；

（二）本单位火灾危险性和防火措施；

（三）依法应承担的消防安全行政和刑事责任。

第十九条 人员密集场所应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。

第二十条 人员密集场所应悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育。

第二十一条 员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育培训。

第二十二条 通过消防安全教育应达到以下要求：

（一）熟悉消防法律法规；

（二）掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；

（三）掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

（四）掌握有关消防设施、器材的操作使用方法；

（五）会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。

第二十三条 人员密集场所主要出入口应设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭安全出口、严禁使用大功率电器”等消防安全提示牌。

第二十四条 在场所显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。