防火安全责任制考核方案

第一篇：防火安全责任制考核方案

为认真落实市政府《关于印发＜盘锦市防火安全责任考核实施方案＞的通知》（盘政办传〔XX〕1号），全面完成防火安全责任制考核指标，根据《消防法》、《辽宁省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律、法规要求，结合我县消防工作实际，特制定本方案：

一、指导思想

以xx同志“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要指示为指导，以贯彻落实全县消防工作会议精神，完成消防工作考核任务为重点，通过对各乡镇政府、县政府各部门消防安全工作考核，进一步落文章来源实消防安全责任，改善消防安全环境，提高全社会抗御火灾的能力，切实杜绝影响大、损失大、伤亡大的恶性火灾事故的发生。

二、工作目标

确保全年不发生特大火灾事故，控制重大火灾，减少一般火灾事故的发生。

三、组织领导

为保证既定工作目标的完成，加强对防火安全责任制的领导，县政府决定成立**县消防安全工作考核领导小组（领导小组成员名单附后）。各乡镇政府、县政府各部门也要成立相应的组织机构，具体负责本行政区域内的消防安全考核工作。

四、考核范围及方式

县消防安全工作考核领导小组负责对各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位的消防安全工作进行全面考核。考核实行百分制，经考核达到85分以上的为达标单位，达到95分以上的为达标先进单位。考核主要采取平时抽查与全年百分考核相结合的方法进行，考核结果与《消防安全工作责任状》达标考核挂钩。

五、考核内容和标准

（一）消防管理

1、各乡镇人民政府、县政府各部门、各企事业单位要健全防火安全委员会，并建立消防工作例会制度，每月都要召开消防工作会议，加强对本部门、本单位消防工作的领导，协调解决消防工作中存在的疑难问题。

扣分标准：未健全防火安全委员会的扣2分，未建立例会制度的扣2分。

2、各乡镇人民政府、县政府各部门在完成县政府下达的消防工作任务的同时，还要负责考核下级及所属单位消防工作的完成情况。

扣分标准：未完成县政府下达消防工作任务的，一次扣1分；没有对下一级和所属单位进行考核的扣2分。

3、制定本部门、本单位消防工作计划，部署和检查消防工作，并纳入国民经济和社会发展计划，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。

扣分标准：无年度消防工作计划的扣3分，重大消防活动无部署的扣2分，每年至少召开一次消防工作总结表彰大会，达不到要求的扣2分。

4、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位主要领导全面负责本部门、本单位的消防安全工作，主管消防安全工作的副职领导具体负责消防工作的组织、检查、协调工作，并定期进行防火检查。

扣分标准：主要领导每年至少2次专门听取消防安全工作汇报，主管领导每年至少4次组织、检查、协调消防工作，每少一次扣1分；没有定期进行防火检查的扣2分。

5、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位实施消防安全工作逐级签状制度，签状率达到100%。

扣分标准：未实施逐级签状制度的扣2分，签状率未达到100%的扣1分。

6、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位要制定宣传贯彻公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的实施方案。

扣分标准：未制定宣传贯彻实施方案的扣2分。

7、凡举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位，要在签定的合同中确定各方的消防安全责任。

扣分标准：未确定各方消防安全责任的扣2分。

8、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位要按照国家有关规定，结合本部门、本单位的特点建立健全各项消防安全制度，并公布执行。将消防安全责任人、消防安全管理人向公安消防机构备案。

扣分标准：未建立健全各项消防安全制度、未公布执行的扣2分；未向公安消防机构备案的扣2分。

9、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位要建立健全消防安全基本情况和消防安全管理档案，消防档案要详实，全面反映消防工作的基本情况，附有必要的图表，并根据情况变化及时更新。

扣分标准：未建立消防档案的扣2分；档案不健全，每缺一项扣1分；未能根据情况变化及时更新档案的扣2分。

10、要制定切实可行的灭火和应急疏散预案，并至少每半年进行一次演练。

扣分标准：未制定预案的扣2分，未进行演练的扣2分。

（二）基础设施管理

1、各乡镇政府在编制城镇规划的同时，要编制城镇的消防规划。

扣分标准：未按要求完成城镇消防规划编制工作的扣2分，消防基础设施建设未纳入城镇发展规划的扣2分，没有同步实施的扣1分。

2、用于城市消防设施和公安消防队伍装备建设的资金不低于城市建设维护费总额的5%。

扣分标准：用于城市消防设施和公安消防队伍装备建设资金达不到要求的，扣4分。

3、新县城区要按照《盘锦市城市消防规划》建设消防队（站），新修道路、市政供水管线改造依据国家标准建设消火栓，大型商业区、高层建本筑密集区、易燃易爆区要建设消防水鹤；各乡镇政府要利用自来水管网设置消防用水取水口，要结合各村实际设置消防水源，每个自然屯至少设有一处消防水源。

扣分标准：未按要求设置消火栓、消防水鹤的每项扣3分；未设置消防用水取水口的扣3分，自然屯未设置消防水源的每个扣0.5分，最多扣3分。

4、设有自动消防设施的单位要按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养；对自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。

扣分标准：未对建筑消防设施进行检查保养的扣2分，未对自动消防设施检查测试的扣2分。

5、各部门、各单位要按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查；对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。

扣分标准：对灭火器未进行维护保养，致使灭火器失效的扣2分，未建立灭火器档案，未记明相关情况的扣2分。

（三）火灾隐患整改及消防法制建设工作

1、落实重大火灾隐患整改责任。各乡镇人民政府、县政府各部门对本辖区、本部门及所属单位的重大火灾隐患要认真排查，并制定相应的立案整改制度，认真协调督促本辖区、本部门重大火灾隐患的整改工作，并定期检查整改措施落实情况。

扣分标准：没有建立重大火灾隐患整改制度的扣2分，对本辖区重大火灾隐患不清楚的扣2分，没有认真协调督促整改的扣2分。

2、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员要将整改情况报消防安全责任人或消防安全管理人签字确认后存档备查。

扣分标准：未及时消除火灾隐患的扣4分；未将整改情况报送消防安全管理人或消防安全责任人签字存档备查的扣2分。

3、消防工作归口管理职能部门或专（兼）职消防管理人要根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向本部门、本单位的消防安全管理人或消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

扣分标准：对不能当场改正的隐患，未及时向消防安全管理人或消防安全责任人报告，提出整改方案的扣3分；消防安全管理人或消防安全责任人未确定整改措施、期限以及负责整改的部门、人员，未落实整改资金的扣3分。

4、在火灾隐患未消除之前，要落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或一旦发生火灾将严重危及人身安全的，要停产停业进行整改。

扣分标准：未落实防范措施，未停产停业进行整改的扣3分。

5、经常督促和检查本部门、本单位执行国家、省消防法规情况和辖区行政消防管理规定的落实情况。

扣分标准：每年不少于2次，每少一次扣1分。

6、依据有关法律法规及国务院302号令，组织有关部门严肃追查重特大火灾事故责任，督促有关部门严肃查处火灾事故肇事者和责任者，实施重特大火灾事故责任追究制度。

扣分标准：未按法律法规规定严肃查处肇事者和责任者的扣2分。

7、全年保持火灾形势稳定，无影响大、损失大、伤亡大的恶性火灾事故发生。

扣分标准：年内发生一起重大火灾扣4分；发生一起特大火灾扣10分，全年消防工作实行一票否决。

（四）社会化消防宣传教育工作

1、本辖区新闻宣传载体要有消防宣传栏目。

扣分标准：没有固定消防宣传栏目的扣2分。

2、要充分发挥各种新闻媒体宣传主渠道作用，通过多种形式深入开展公安部61号令的系列宣传活动。

扣分标准：未深入开展公安部61号令宣传贯彻工作的扣3分。

3、大力开展消防宣传“四进”工作，每年组织一次地区性、行业性的119消防宣传日活动。

扣分标准：没有组织的扣4分，社会宣传效果不明显的扣2分。

4、制定农村防火公约、易燃易爆危险区控制燃放烟花爆竹的防火要求或规定。

扣分标准：没有制定农村防火公约的扣1分，没有制定控制燃放烟花爆竹的具体要求或规定的扣2分。

5、要通过多种形式开展经常性消防安全宣传教育活动，每个员工每年至少进行一次消防安全培训。

扣分标准：未开展经常性消防安全宣传教育的扣2分，每年对员工未进行消防安全培训的扣2分。

6、消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的值班及操作人员要接受消防安全专门培训。

扣分标准：上述人员未接受专门消防安全培训的每人次扣0.5分。

**县消防安全工作考核领导小组成员名单

组 长：** 县委常委、常务副县长

副组长：** 县公安局副局长

** 县政府办公室副主任

成 员：** 县经贸局副局长

** 县安全生产监督局副局长

** 县消防大队大队长

** 县消防大队副大队长

领导小组下设办公室，办公室设在县消防大队，办公室主任：**（兼）。

第二篇：防火安全责任制规定

防火安全责任制规定

第一条 为贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《防火安全工作管理规定》，预防火灾，保护公共财产和员工生命安全，结合我公司实际，制定本规定。

第二条 凡本公司辖属的行政办公、库房、场站等部门（以下简称部门）均应依照本规定实行安全防火责任制。

第三条 本公司防火安全工作实行公司，部门、岗位三级管理责任制。

（一）公司设立防火安全委员会，由公司副总经理任主任（防火负责人）。责任是：

1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《防火安全工作管理规定》等有关消防法规、条例。主持公司防火委员会工作，定期召开防火工作会议，研究本公司安全防火责任制的宣传、教育和落实等项工作。

2、负责选择配备防火干部，建立防火工作机构，组织领导公司，各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制度，实行目标管理，狠抓三级落实，把防火安全工作与教学、科研、行政管理、后勤服务等工作同检查、同总结、同评比。

3、组织领导公司防火安全检查，听取防火工作汇报，研究解决存在的重大问题；审定公司消防经费预算和消防设备、器材的购置计划及消防经费的开支；审定学校重点防火部位。

（二）部、组设防火负责人，由部门或组长领导兼任。其主要责任是：

1、积极贯彻公司有关防火安全的规定，建立本公司的防火安全责任制和岗位防火安全责任制。经常检查防火情况，及时解决火灾隐患，对于解决不了的，书面报告上一级领导。

2、对本部门下属的员工进行经常性的防火安全宣传教育，提高他们的防火安全意识，掌握防火安全常识，熟悉灭火基本方法，做到人人会报警、个个会灭火。

3、负责检查和保管好配备在本室的各类消防设备和器材，不得挪做它用。

4、发生火灾，立即报警，积极扑救，保护好火灾现场，协助有关部门查明原因。

5、积极支持义务消防队员活动，注意发挥安全员在防火安全工作中的重要作用，宣传有关防火规定，对违章用电、用火等情况及时制止并提出批评。

第四条 公司防火安全委员会是全公司防火安全管理工作的专职机构，设在公司安全运维部，是防火安全管理的承办部门。具体责任是：

（一）执行消防法规、规章和消防技术规范，根据所在地防火安全办公室和公安消防机关的要求，结合本公司实际，制定履行防火安全制度和措施；制定工作计划、经费预算，做好防火安全工作和一年两次检查验收工作。

（二）在职工中开展防火安全宣传教育，定期进行防火知识教育和灭火技术训练，开展形式多样的群众性的防火安全竞赛活动。对新到公司的职工要及时开展防火安全教育，对分到防火重点部位的工作人员，一定要做好岗前防火安全培训，考试合格后方可上岗。

（三）组织好防火安全检查，及时制止、纠正违章，防止和消除火灾隐患，对暂时难以消除的火灾隐患，必须采取临时应急措施，确保安全。对公安消防机关和当地防火委员会检查验收及平时走访中指出的隐患，负责制定限期整改的措施，并将改正情况上报。

（四）、完善消防设施、器材，定期检修保养；严格重点部位防火自动控制系统管理，设专人负责维护管理，确保防火设备和器材完好。

（五）建立防火档案，审定防火重点部位，制定落实防火安全管理措施，定人定点管理。

（六）建立防火值班、巡逻制度。要求值班巡逻人员身体健壮，责任心强，掌握防火和灭火知识，能够独立及时发现和处理不安全因素。

（七）建立和管理义务消防队，制定灭火预案，开展义务消防训练，提高自防自救能力，对发生的火灾事故积极组织扑救，抢救人员、物资并保护好火灾现场，协助公安机关做好火灾事故的查处工作。

（八）负责与公司内各公司和来公司承包工程的建设公司、施工队、民工队签订防火责任书；按本规定明确各自的防火责任，负责对在防火工作中的功过人员提出奖惩报告，上报主管领导和公司防火委员会讨论批准。

第五条 明确公司防火安全重点部位。凡被确认为防火重点部位的，务必按本规定严格管理，明确防火责任人和岗位责任人，防火制度健全，有完善的消防设备和灭火应急预案。

第六条 严格用电、用火管理，防止发生火灾事故。

（一）认真遵守《公司用电管理规定》和其他防火规定，一切电器设备、仪器、仪表必须符合安全用电规定，严格按照规程操作，经常检查，及时发现和排除隐患、故障，用后务必切断电源。

（二）严禁私自拆卸公用电器设备和私自改装线路。凡安装大型用电设备，必须取得后勤总公司工程动力维修中心同意。凡电器线路发生故障须经科研与设备处或后勤总公司工程动力维修中心修理。

（三）严格遵守使用天然气操作规程，对设备、阀门和管线要经常细心检查，发现漏气务必及时修理，以免发生事故。禁止在办公楼、居民楼内乱堆乱放、任意处理易燃、易爆物品，禁止在楼道内、室内燃烧废品。

（四）严格对公司库房、配气站等防火重点部位的管理，严禁烟火，严格执行用电管理规定，严防静电引起火灾事故。

第七条 加强对易燃、易爆危险物品的管理，防止发生火灾事故。

（一）严格按照国务院第344号令《危险化学品安全管理条例》的要求，建立购买、运输、保管、领取、使用和处置废弃危险化学品等管理制度，并设专人负责、分类管理、手续齐全、帐物清楚。

（二）储存易燃、易爆、危险物品的库房、场站等处所严禁烟火和使用60瓦以上灯泡，要安装防爆灯，以免发生火灾事故。

第八条 严格对消防设备、灭火器材的维护管理。

（一）消防设备、器材（包括各类灭火器、消火栓、水龙带）均属专用设备，不准挪作他用。由保卫处治安科和所在公司共同负责管理，检查维修、保养、使其始终处于良好状态。

（二）全体职工有保护消防设备器材完好的责任，发现破坏或偷盗消防设备的严加制止，并及时报告保卫处，按有关规定严肃处理。

（三）任何公司和个人都不得随意占用、掩埋地下消火栓，私自拆卸消防设备。如因特殊情况，必须经公司保卫处同意。

第九条 奖惩

（一）对认真贯彻执行公司防火安全责任制规定的公司和个人以及防火负责人，成绩突出的，在年终总结评比中，推荐防火安全先进集体或先进个人，并给予一定的物质奖励。

（二）对违反本规定或其他有关防火安全条例的，根据情节轻重，给公司或个人予以处罚。

对不按本规定建立或履行防火安全责任制而发生火灾事故的，给予警告或处以200元以上1000元以下罚款，给予公司主管人200元以下罚款，并责令限期改正。

（三）对防火安全责任制严重不落实，有下列情形之一的限期改正，并处以500元以上2000元以下罚款。

1、违章用火、用电、无人管理，用火、用电管理制度严重不落实，导致发生火灾的。

2、防火重点部位防火措施不落实，受到地方消防部门警告的。

3、存在火灾隐患，不向公司防火办报告，或不按防火办及公安消防机关要求采取措施的。

4、发生火灾不报警或隐报火灾损失，破坏火灾现场的。第十条 公司防火办，一经发现可能发生火灾危险的部位，权责令有关人员立即整改，在紧急情况下，报经主要领导人同意后，有有权责令其停工、停产、停业，并责令其限期改正。

第十一条 本规定自公布之日起执行。

第三篇：邮政局防火安全责任制

***邮政局防火安全责任制

为加强我局消防工作，维护通信枢纽的安全，促进通信生产的顺利发展。根据《消防法》的要求，按着“防消结合、以防为主”的原则，制定本办法。

一、局长责任：

（一）对全局的消防工作负领导责任，及时研究、布置全局的消防工作，研究保卫部门提出的建议，为保卫部门提供必要的工作条件，解决消防工作存在的问题。

（二）重视和加强邮政消防队伍的组织、思想和作风建设，充分发挥消防部门的职能作用。实现领导、部门岗位齐抓共管。

（三）对全局干部职工开展经常的消防教育，完善消防 设施和装备，提高防火的科技水平。

（四）组织和监督保卫部门开展经常性的消防检查，及时了解掌握邮政全局消防现状，消除火灾隐患，指导消防工作的开展。

（五）每季召开一次有保卫部和重点要害部门负责人参加的联席会议。听取消防工作汇报，研究、布置消防工作，为消防工作提供必要的条件。

二、保卫部责任：

（一）负责全局消防的日常工作，完成局领导、上级保卫部门和公安消防机关布置的工作任务。

（二）负责组织实施全局消防工作的检查、考核、验收、评比工作，对检查情况提出整改通知并督促、监督其整改。

（三）掌握全局要害、重点部位的情况，进行重点预防，确保通信枢纽的安全。

（四）完善管理制度，对涉及局内消防的有关事项及时向领导和上级保卫部门报告，并提出建议。

（五）管理消防器材、装备。负责消防设施的规划和购置，训练有关人员正却使用消防器材。

（六）检查指导本局各单位的消防工作，落实消防责任制，根据有关规定提出消防奖励或处罚意见，并做好先进经验的总结、宣传推广工作。

三、生产单位负责人责任：

（一）根据本单位的具体情况制定消防制度、措施和消防预案。

（二）将消防工作纳入职工岗位责任制，与其他工作同检查、同考核、同奖惩。

（三）建立以科长为首的消防领导小组，科内和支局要设兼职消防员，定期召开会议，研究、布置、检查消防工作，对发现的问题和保卫部下发的隐患整改通知书及时组织整改。

（四）按照《消防法》制定本单位实施计划，并组织实施，遇到本单位无法解决的问题，及时向上级领导或保卫部报告。

四、基层义务消防队员责任：

（一）基层义务消防队员是本岗位安全责任人，对本岗位的消防负直接责任，要严格履行职责，认真执行消防制度，确保本岗位业务工作的安全。

（二）支局所、储蓄所两人以上值班时，必须明确一人为消防安全员，负责营业期间的消防工作。其职责是：营业前后的消防安全检查，注意可能发生火灾的迹象，要害部位的情况，并填写检查日志。

（三）营业期间严格执行消防安全规定，防止火灾发生。

五、监督检查：

（一）保卫部负责全局的消防检查工作，形式有定期或不定期检查、抽查。

（二）检查内容主要是：消防设施达标率；基层单位消防工作的组织领导，管理制度安全教育，各级责任人履行职责的情况等。

（三）保卫部在检查中发现问题，要下达《整改通知书》，整改单位接到《整改通知书》要立即采取措施进行整改，确实因客观原因一时无法解决的要提交书面报告，说明情况，同时采取临时安全措施。

（四）考核方法：根据责任制的内容和《消防法》及上级部门要求，对邮政消防工作平时检查与定期考核，报表资料与实地检查相结合的方法进行综合考核，年终进行全面评估并兑现奖惩。

六、奖励与惩罚：

（一）凡认真执行本规定，并符合下列条件之一的市局将给予奖励或表彰：

1、重视消防工作，组织健全、制度严密、措施落实，全年无火灾事故。

2、完成责任制规定的各项目标。

3、忠于职守在消防工作中取得成绩，做出贡献的。

（二）违反本规定，有下列情形之一的直接责任者或负有领导责任的部门负责人，将根据情节予以批评教育、行政处分或经济处罚：

1、忽视消防工作，不履行消防职责，使国家企业财产和职工生命财产遭受损失的。

2、发现隐患或接到《隐患整改通知书》不按期整改，因此造成损失的。

3、遇有火灾事故时消极逃避的。

4、知情不报，或对发生的火灾隐瞒不报、弄虚作假的。

5、不执行管理制度造成重大损失的。

（三）对部门负责人和直接责任人奖励或处罚由保卫部提出意见、市局领导决定。

七、本规定自发布之日起执行。

第四篇：项目经理安全防火责任制

项目经理安全防火责任制

1.根据“谁主管，谁负责”的原则，项目经理必须全面负责本项目经理部，施工生产、生活、仓库等消防工作。

2.认真贯彻、落实上级的消防工作、政策、法规、法令及局、公司各级安全防护制度，结合实际情况，制定本项目经理部的安全防火制度及岗位责任制，并经常检查执行情况。

3.必须将安全防火工作纳入生产、行政管理和施工法案中，做到与生产同计划，同布置，同检查，同评比，同奖罚。

4.定期召开有关职能人员和班组长，民工队队长会议，听取有关消防安全工作汇报，解决存在的标安全因素，确保防火安全。

5.每月组织有关职能人员进行一次安全防护检查，发现不安全因素和隐患，要本着“三定”（定人、定时间、定措施）原则立即整改，对一时解决不了的重大隐患，必须采取有效措施，可靠的安全措施，并及时报公司安全部门，并对保卫人员的购置给予支持。

6.利用各种会议对职工和外协人员进行防护安全教育。

7.负责审查施工方案，组织设计中的防火措施的安全防火措施，组织制定方案，落实“十项标准”，重点部位做到“四有一及时”。

8负责定期组织义务消防队，门卫及护场人员业务学习和训练，在时间上给予保障。

9．对新进场的施工人员，进行入场前的安全防火教育，教育面达100%。

10.负责组织对火灾事故的补救，调查，处理并及时上报。

11.负责组织组建义务消防队和安全领导小组。

12.负责配备本项目的灭火器材和设施。

13.对上级提出的防火隐患及时组织人员整改并上报。

14负责组织事故防火、保卫方案，置地阶段性的各种制度（包括：基础阶段，主体阶段，装修阶段），并按规定配足巡逻，看护人员。

南通英雄建设集团有限公司 责任人项目经理：

年月日

第五篇：防火安全责任人责任制

防火安全责任人责任制

一、贯彻执行上级有关消防工作指示，组织防火宣传，普及防火知

识，根据本部门、本单位实际情况，制度防火工作计划和措施，并负责检查落实。

二、审批、制定点、部位临时防火措施，危险性很大的应报请公安

消防部门审批。

三、组织开展防火安全检查，主持消除隐患，有权动用人力、物力

改除隐患。

四、对在消防工作中作出成绩的人员，有权给予表扬或奖励，发现

违章操作和违反防火安全制度的行为，有权立即制止，并对有关人员进行批评教育或给予经济制裁。

五、发生火灾积极组织扑救，并按“三不放过”的原则，协助有关

部门查明原因，总结经验教训，改进工作。

六、定期向当地公安机关和上级领导报告消防工作情况。

武汉市汉阳市政建设集团公司

三环线东环段道路工程IV标项目部