王玉卿副区长在城中村消防安全专项整治会议上的讲话

第一篇：王玉卿副区长在城中村消防安全专项整治会议上的讲话

在全区消防工作暨“城中村”

消防安全专项整治动员大会上的讲话

二七区副区长王玉卿

2010年12月22日

同志们：

今天的会议，主要是对全区城中村、城乡结合部消防安全综合整治工作进行动员部署，对圣诞节、元旦消防安全保卫工作进行再强调，再部署。下面，结合当前工作，我谈几点要求：

一是迅速提高认识，转变思想，真正认清当前严峻的消防安全形势。现在是年终岁尾，圣诞节、元旦即将到来，是各类火灾事故，特别是城中村、城乡结合部这些消防安全薄弱区域火灾事故的高发期，前段时间我市就连续发生了几起电动车火灾事故，造成了12人受伤，直接财产损失12万余元，可以说教训极为深刻。我们要看到别人的伤疤想到自己的痛，拿别人的事故敲自己的警钟，真正把消防工作尤其是城中村、城乡结合部消防安全专项整治工作作为重要工作来抓，虽然，前期我们也持续不断地对城中村、城乡结合部组织开展了各种专项治理，排查并消除了一大批火灾隐患，但从一些频发的小型火灾 1

来看，还存在着隐患排查不彻底，工作不深、不细、不具体、不到位的情况，一些社会单位内部责任制度落实、员工培训、消防设施和装备建设、防火巡查检查等方面没有落实到位；尤其是社区、村民小组和居民楼院没有引起足够的重视，甚至心存侥幸，对身边的隐患危险熟视无睹，这充分说明了其思想上的麻痹，目光上的短浅，充分暴露了基层工作棚架推委的严重程度。这样的工作态度、工作标准，不发生火灾是暂时的，发生火灾是必然的。如果不痛下决心下大力气解决，很可能还会发生类似的事故。

二是要迅速落实行动，传递责任，真正形成全民消防的态势。“三分的决策、七分的落实”，再好的规章制度不落实一切都等于零，但是责任的落实绝不是签定一张责任书、贴在墙上、挂在嘴上那么简单，归根到底还是要有具体人去做、有具体人去督查，我们的各级领导、尤其是乡镇办、派出所、社区、村民小组、居民楼院是不是真正一级一级去抓了、去查了、去管了？对存在的重大隐患该报告的报告了没有？该整改的整改了没有？该罚的罚了没有？该关的关了没有？没有整改的该拘留的拘留了没有？措施、手段跟上了没有？火灾往往都是该检查的部位没有检查到，该消除的隐患没有消除了，该注意的细节没有注意到造成的，今天参会的都是各个层面的消防安全主要

责任人，你对责任区内的沿街门店、“九小”场所、“三合一”场所、“城中村”、居民楼院的消防安全是否做到了心里有数，你亲自带队检查了几个单位？发现和整改了几个问题？大家心里非常明白，不要以为消防就是消防队一家的事！从现在开始，凡发生有影响的火灾事故的，区政府将按照“四个不放过”的原则坚决实行责任倒查，不仅要查清火灾事故的责任者，还要严肃追究相关领导的责任。

三是要迅速配备设施，建立队伍，真正形成有人抓、有人管的局面。通过检查发现，一些社会单位存在严重的“二合一”、“三合一”和“多合一”现象，没有基本的消防水源，有的对消防设施和器材维护保养不到位，消火栓锈死不能出水或缺少配件，灭火器放在墙角灰尘积得1寸厚，维修日期还是几年前的；一些小区、村组和较大的社会单位没有建立自己的消防队伍，日常火灾隐患没人组织查，发生火灾没人组织救，造成贻误战机，小火酿成大灾。刚才，会上已经传达了《全区城中村、城乡结合部消防安全综合整治工作方案》，区防委也印发了《城中村、城乡结合部消防安全管理规定》，这些措施、规定必须不折不扣地执行，凡督察发现没有落实要严格追究责任。针对即将到来的圣诞节、元旦，我再强调一下，各乡镇办事处、派出所要对辖区举办庆典活动的公共娱乐场所做到心里有数，活动

期间有人全程蹲点守护，确保万无一失。

四是要密集宣传，加强培训，真正提高逃生自救和扑救火灾的能力。根据以往的火灾案例不难看出，发生火灾还是出自麻痹和侥幸，造成伤亡还是源于无知和蛮干，人们多掌握一些消防安全常识，懂得自防自救技能，就完全可以减少损失甚至避免火灾的发生，这充分暴露出我们对消防安全的漠视程度，总以为火灾离自己很远，总把消防责任当负担，总把消防宣传当花架子和摆设，总把消防培训和演习当儿戏，血的教训再一次提醒我们，消防安全必须常抓不懈，消防宣传必须常讲常播，要用持之以恒、潜移默化的工作把消防安全意识融入大家的思想，真正提高每个人的消防安全素质和能力。

同志们，消防安全无小事，但消防安全工作却是靠着一件又一件繁杂琐碎的小事积累的，希望大家务必清醒认识、落实行动、强化责任，为我区的经济社会发展共同努力！

谢谢大家！

第二篇：王启树副区长在城中村消防安全专项治理会议上的讲话

在全区消防工作暨“城中村”

消防安全专项整治动员大会上的讲话

二七区副区长王启树

2011年6月20日

同志们：

近期，省内外接连发生了多起城中村、城乡接合部火灾，有些还造成了严重的人员伤亡和财产损失，教训及其惨痛。今天的会议，是根据市委市政府要求，针对我区“城中村”消防安全现状，动员和部署开展城中村、城乡结合部消防安全专项整治工作。下面，结合当前工作，我再强调几点：

一是要提高认识，真正认清当前严峻的消防安全形势。现在已进入夏季，用电量剧增，是各类火灾特别是城中村、城乡结合部这些消防安全薄弱区域火灾事故的高发期，前段时间我市就连续发生了几起电动车充电过热引起的火灾事故，造成了比较严重的损失。我区虽然在全区上下的共同努力下，保持了相对平稳的火灾形势，但我们要看到别人的伤疤想到自己的痛，拿别人的事故敲自己的警钟，真正把消防工作尤其是城中村、城乡结合部消防安全专项整治工作作为重要工作来抓。前期，1

我们也持续不断地对城中村、城乡结合部组织开展了各种专项治理，排查并消除了一大批火灾隐患，但从一些频发的小型火灾来看，还存在着隐患排查不彻底，工作不深、不细、不具体、不到位的情况，一些社会单位内部责任制度落实、员工培训、消防设施和装备建设、防火巡查检查等方面没有落实到位；尤其是社区、村民小组和居民楼院没有引起足够的重视，甚至心存侥幸，对身边的隐患危险熟视无睹，这充分说明了其思想上的麻痹，目光上的短浅，充分暴露了基层工作棚架推委的严重程度。这样的工作态度、工作标准，不发生火灾是暂时的，发生火灾是必然的。如果不痛下决心下大力气解决，很可能还会发生类似的事故。

二是要落实行动，真正形成全民消防的态势。“三分的决策、七分的落实”，再好的规章制度不落实一切都等于零，但是责任的落实绝不是签定一张责任书、贴在墙上、挂在嘴上那么简单，归根到底还是要有具体人去做、有具体人去督查，我们的各级领导、尤其是乡镇办、派出所、社区、村民小组、居民楼院是不是真正一级一级去抓了、去查了、去管了？对存在的重大隐患该报告的报告了没有？该整改的整改了没有？该罚的罚了没有？该关的关了没有？没有整改的该拘留的拘留了没有？措施、手段跟上了没有？火灾往往都是该检查的部位没有检查到，该消除的隐患没有消除了，该注意的细节没有注意到造成的，今天参会的都是各个层面的消防安全主要责任人，你对责任区内的沿街门店、“九小”场所、“三合一”场所、“城中村”、居民楼院的消防安全是否做到了心里有数，你亲自带队检查了几个单位？发现和整改了几个问题？大家心里非常明白，不要以为消防就是消防队一家的事！从现在开始，凡发生有影响的火灾事故的，区政府将按照“四个不放过”的原则坚决实行责任倒查，不仅要查清火灾事故的责任者，还要严肃追究相关领导的责任。

三是要建立体系，真正形成工作处处有人抓、有人管的局面。通过检查发现，一些“城中村”和城乡接合部的社会单位，特别是一些小加工企业，存在严重的“二合一”、“三合一”和“多合一”现象，没有基本的消防水源，有的对消防设施和器材维护保养不到位，消火栓锈死不能出水或缺少配件，灭火器放在墙角灰尘积得1寸厚，维修日期还是几年前的；一些小区、村组和较大的社会单位没有建立自己的消防队伍，日常火灾隐患没人组织查，发生火灾没人组织救，造成贻误战机，小火酿成大灾。近几年，我区网格化管理走在了全市的前列，各乡镇办要充分发挥网格化管理的优势，进一步细化责任分工，使消防安全规范化管理覆盖到城中村、城乡接合部每一个角落。在这里，我再强调一下，区政府将对全区专项整治工作开展情况进行督察，凡督察发现没有落实的要严格追究责任。

四是要密集宣传，真正提高群众逃生自救和扑救火灾的能力。根据以往的火灾案例不难看出，发生火灾还是出自麻痹和侥幸，造成伤亡还是源于无知和蛮干，人们多掌握一些消防安全常识，懂得自防自救技能，就完全可以减少损失甚至避免火灾的发生，这充分暴露出我们对消防安全的漠视程度，总以为火灾离自己很远，总把消防责任当负担，总把消防宣传当花架子和摆设，总把消防培训和演习当儿戏，一次次血的教训提醒我们，消防安全必须常抓不懈，消防宣传必须常讲常播，要用持之以恒、潜移默化的工作把消防安全意识融入大家的思想，真正提高每个人的消防安全素质和能力。

同志们，消防安全无小事，但消防安全工作却是靠着一件又一件繁杂琐碎的小事积累的，希望大家务必清醒认识、落实行动、强化责任，为我区的经济社会发展共同努力！

谢谢大家！

第三篇：王玉卿副区长在“守护中原”冬季消防安全百日决战3号会议上的讲话

王玉卿副区长在“守护中原”冬季消防安全

百日决战3号行动动员部署会上的讲话

（2011年1月18日）

同志们！进入冬季以来，一直持续干旱，各类致灾因素不断增多，使我们的消防安全工作面临着严峻的考验。前一阶段，我区的火灾形势保持了基本平稳的态势，这和全区上下的共同努力是分不开的。尽管如此，大家也千万不能有半点松懈，特别是近期，全国各地接连不断发生了几起大的亡人火灾事故，下面我给大家作下简单通报：

1月13日凌晨零点55分，位于长沙岳麓区枫林一路的一家小型宾馆突发火灾，经消防人员全力扑救，至2时10分，大火被扑灭。此次火灾共造成10人死亡，其中现场死亡6人，有4人被送往医院抢救无效死亡。

1月13日23时30分，广东东莞市樟木头镇樟洋社区樟深大道南122号的沿街店铺突然发生火灾，起火的是一幢五层半的民用住宅，单层建筑面积约100平方米，一楼经营五金店，二楼以上为出租住宅，共住着数十名租客。火灾发生在一楼五金店，过火面积约100平方米。火灾共造成了8人死亡，其中3人当场死亡，5人送医院抢救无效死亡。

1月17日22时40分左右，内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿拉腾席热镇一家名叫建光的小宾馆发生火灾，造成4人死亡。-1-

1月17日23时19分，武汉市武胜路宏康实业公司服装厂发生火灾，过火面积900平方米，18日凌晨1时许，大火被扑灭，火灾造成了14人死亡。

这些火灾的发生再一次警醒我们：消防安全切不可掉以轻心！所以希望大家务必深刻汲取教训，认真研判当前形势，举一反三，深入排查整治消防安全隐患，切实加大宣传教育力度，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保春节期间全区火灾形势持续平稳。下面，我提三点要求：

一是务必保持清醒认识。当前，正值冬季火灾易发高发期，而且春运开始、春节临近，我区作为郑州市的老商业区，特别是作为全国交通枢纽的火车站地区，人流物流加大，生产生活用火用电用油用气增多，加之节日期间烟花爆竹禁改限，发生火灾的机率增加。为此，各级各部门务必要引起高度重视，充分认清当前严峻火灾形势，找准火灾防控的薄弱环节，进一步增强忧患意识和责任意识，切实采取有力措施，全力确保火灾形势持续平稳。

二是务必采取有力措施。各单位务必要严格按照工作《方案》要求，迅速进入临战状态，广泛发动全社会力量，把消防安全大排查大整治各项工作任务和责任逐级、逐项分解落实到具体单位和责任人员，做到任务明确，责任落实，特别是各级负责人要亲临一线，切实检查到位、督促到位、守护到位。各相关部门、乡（镇）、街道办、社区、居委会要切实落实消防工作责任，公安、消防、安监、工商、文化、城市管理等部门要联合行动，严密排查整治各类消防安全隐患。

三是务必严格工作标准。各单位要切实保持最佳工作状态、坚持最高工作标准，严格细致抓好每项具体任务的每个细小环节，用最有效的办法，动员最广泛的力量，采取最得力的措施，确保工作实效。各级领导要切实转变工作作风，集中精力，减少节日期间的应酬，确实把精力放在保安全、保稳定上，持续开展消防安全大排查大整治大宣传大培训，把各项工作抓实抓好，严防死守，努力确保不发生火灾事故；各消防执勤力量要严阵以待，确保遇到险情第一时间出动、第一时间救人、第一时间有效处臵，全力确保春节期间消防安全。

第四篇：在全县作风纪律专项整治会议上的讲话

在全县执法执纪部门干部作风专项整治

动员大会上的讲话

(2012年5月14日)

同志们：

这次全县执法执纪部门干部作风专项整治会议，是县委决定召开的一次非常及时而又极其重要的会议。县委刘书记对这次会议非常重视，原定要亲自参加会议并作重要讲话，因临时有应急接待活动，特地委托我转达他对这项工作的具体要求。县委希望，通过这次集中整顿，整出各级班子的“新气象”，焕发金乡干部的“精气神”，使全县广大干部思想觉悟有一个大提高，干事作风有一个大转变，各项工作有一个大促进，为我县创新赶超、争先进位提供更好的作风保障。刚才，曹县长宣读了县委县政府关于作风效能问责的《暂行办法》，郗部长宣读了机关事业单位中层干部管理《办法》，白主任传达了关于在全县执法执纪部门开展干部作风专项整治活动的《实施意见》，6个部门作了很好的表态发言，希望大家认真学习，切实抓好落实。下面，我受刘书记的委托，讲三点意见。

一、要认清作风整顿的重要性，务必在思想观念上深化认识、高度重视

作风建设至关重要，是党的建设的重要内容，是人民群 众关注的热点焦点，也是我们干事创业的根本保障。春节后上班第一天，我们就召开干部作风建设大会，提出了开展“效能提升年”，今天又针对机关事业单位中层干部，特别是执法执纪中存在的突出问题，决定在全县集中开展干部作风专项整治, 充分表明了县委对这项工作的高度重视和坚定决心。今年以来，县委、县政府以“创新赶超、争先进位”为统领，全面铺开六大板块和九大产业各项重点工作，各级干部围绕中心、服务大局，不等不靠、积极工作，在宏观环境偏紧、发展困难增多的情况下，大项目突破开局较好，城建变化比较明显，工作亮点不断增多，特别是顺利完成徐楼、郭楼、高庄等村庄搬迁，以及融资理财、大蒜电子交易市场整顿等急难险重工作，极大地鼓舞了士气、提振了信心。1-4月份，地方财政收入突破2个亿，增幅34.9%，经济社会发展继续保持了强劲势头。成绩的取得，靠的是各级埋头苦干、真抓实干，体现的是干部的素质境界、干事作风，特别是我们执法执纪部门，在重点工作多、中心任务重、抽调人员多的情况下，不仅完成了县委、县政府交给的急难险重工作，而且有效保证了本职工作的高效开展，比如我们公安系统的打霸除恶行动、行政服务中心的服务质量、园林环卫的监督检查，都走在全市的前列。总的看，金乡干部队伍是想干事、能干事的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，是有凝聚力和战斗力的，这是主流，必须充分肯定。

作风建设是一项常抓常新的工作，随着形势的变化、发 展的需要，必须不断提境界、上水平、树品牌。既然是集中整顿，就要说真话，说实话，敢揭短、敢亮丑，必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与县委、县政府的要求相比，与广大人民群众的愿望相比，在少数部门单位和少数中层以下干部身上，还存在着一些有待改进的问题。这无论是从纪检、组织等部门进行的明查暗访，还是社会各届反馈的意见，包括县级领导调研的情况看，问题都十分明显，有些甚至相当恶劣，已经到了不整治不行的地步。总结起来，集中表现为“六大问题”：一是精神不振。这是事业心问题。个别干部暮气沉沉、萎靡不振，在其位不谋其政，工作消极被动，没有起色，没有亮点，占着位子不干事，别人干事还心存忌妒，谁冒尖“评点”谁，谁干事挑剔谁，品头论足，不比贡献比待遇，总认为组织欠他的，单位亏他的，这是对工作的极端不负责任。有些干部有歇一歇的思想，对全局不关心，对大局不热心，对本职不尽心，小进即满，固步自封，满足于一般化，得过且过。比如项目包保，去几次都找不到人，找到也是对工作一知半解，对工作浅尝辄止，说他没干他也在干，说他没抓他也抓了，但就是不到位，大而化之，你一追问，他有千百条理由，就是自己没责任。还有的热衷于做表面文章，搞形式主义，说大话，放空炮，喊得凶，抓得松，当面表态很好，过程轰轰烈烈，就是迟迟不见结果。这在部门有，在乡镇园区也有，前几次会议上刘书记也专门点了这个问题。金乡的发展不是空谈出来的，而是一步一个脚印干 出来的，战胜困难、干出成效，关键就在于责任感、事业心的强弱，关键就在于有没有一种良好的精神状态。二是执行不力。这是态度问题。个别领导干部破解发展难题的办法不多、路子不宽，在重大问题和棘手问题上，该拍板时犹豫不决，不是积极解决，迎难而上，而是一味等靠要，要政策、要经费、要支持，错失机会，贻误工作，典型的不作为。我看很多疑难杂症的出现，大都是不作为造成的。还有就是中梗阻问题，这在一些执法执纪部门仍然比较突出，上下热中间冷、上下急中间怠，领导急企业急，就是中层干部不急，到那里不是“卡壳”就是“棚架”。比如本来企业当天就该办完的手续，硬是要拖上三五天，甚至部门领导都安排不动，典型的权力把持，以权谋私。还有个别执法干部滥用自由裁量权，以罚代管、执法不管、重罚轻管，比如车辆超载治理，只要交了钱，即使超载也可以在路上随便跑；不交就按高限处罚，甚至堵着企业大门罚，影响很坏。三是纪律不严。这是操守问题。一些干部目无章纪，自由散漫，迟到早退，来去自由，无所事事，群众办事，跑十几趟也找不到一个经办人员。有的上班时间上网打游戏、串岗聊天、尽扯闲事，就是不考虑工作。特别是我们个别执法执纪人员，上街执法衣冠不整，走没有走像，站没有站像，这是小事但绝不是小问题，直接体现个人素质，体现部门管理水平，体现政府形象。四是风气不正。这是修养问题。有的认为生活作风是个人小事，不讲身份，不顾形象，不管影响，什么朋友都敢交，什 么钱都敢花，什么场合都敢去，什么话都敢说。现在就有那么一些心术不正、品行不端的人，对社会上的一些议论，人云亦云、曲意理解，热衷于说三道四，甚至捕风捉影告黑状、无中生有造谣言，不负责任地传播小道消息，当“业余组织部长”。还有个别执法人员热衷于与社会上的一些闲散人员拉关系，吃吃喝喝，混为一体，相互利用。党员干部不同于企业家、不同于一般群众，该干什么，不该干什么，必须做到心中有数。五是服务不优。这是良心问题。执法执纪部门直接服务群众、服务企业，老百姓最关注，也最能感同身受。现在讲总体大家做的都比较好，不能办、不给办的问题已经没有了，但服务的质量、时效还需要提升。比如办事环节多、周期长、效率低，一些明明立等可办的小事，他非要往大政策上靠，使老百姓、投资者来回折腾。有申报人反映，在材料齐全的情况下，硬是压了两个月没办理，如不是领导过问，还要往后拖。还有个别干部衙门作风突出，在群众面前霸气十足、盛气凌人，门难进、脸难看、话难听、事难办。有的对群众冷暖不闻不问，漠不关心、麻木不仁，甚至是“一哄、二拖、三吓唬”，使群众反映的问题久拖不决，致使小事拖大、大事拖炸。这些都是典型的宗旨意识、服务观念淡漠。六是行为不廉。这是品质问题。这方面屡禁不止，就有那么一批人以权寻租、以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、乱作为甚至胡作非为、违法犯罪。有的“一夫当关、万夫莫开”，故意设卡刁难，正常应该办 理的审批手续，非得反复托人、请客送礼。有的把职权当成“摇钱树”、把企业当成“唐僧肉”，重收费轻服务，只收费不服务，事前不介入，事中不指导，事后乱罚款，打着检查的旗号，到企业找茬挑刺、罚款收费。甚至个别执法人员臵党纪国法于不顾，插手土地出让、工程招投标等敏感事项。比如在当前都在全力以赴抓建设的氛围下，就有执法人员明目张胆地对外来企业说：“这个工程不给我，我就让你在金乡干不成”，典型的以权谋私，为所欲为。以上存在的这些现象，从本质上讲，都是歪风邪气，它虽然存在于个别部门、个别人身上，但破坏的是整个金乡形象，涣散的是干部整体斗志。这些问题如不及时加以解决，任其蔓延，势必影响我们来之不易的大好发展局面，破坏我们风清气正的大好环境，损害县委县政府在老百姓和外来开发者心目中的良好形象。必须未雨绸缪，居安思危，引起高度警惕和重视。

实践反复证明，一个单位、一个干部的形象，好在作风，坏也在作风；一个地方的投资环境，优在作风，劣也在作风；我们的发展事业，成在作风，败也在作风。当前，我县已经进入了一个全新的发展阶段，内外投资者和广大群众对发展的期望越来越高，对各级干部充满了更多的期待。全县各级特别是执法执纪部门，担负着全县经济社会发展各方面的管理和服务职能，一举一动，一言一行，直接关系发展稳定，关系党委政府形象。整治“冷横硬”以及“吃拿卡要”等歪风邪气，提升全县干部的整体作风效能，对进一步密切党群 干群关系、打造金乡软环境品牌、提高金乡的对内对外形象至关重要。各级要站在事关金乡经济社会发展的高度，认真抓好这次纪律作风整顿，始终不渝严抓作风，一以贯之优化环境，真正把作风建设的成效体现在经济发展提速上，体现在发展环境优化上，体现在人民群众满意度上。

二、要突出作风整顿的针对性，务必在活动推进上明确导向、抓住重点

作风建设重在实打实、切忌空对空，重在解决问题、切忌为整顿而整顿。这次专项整顿活动，主题是“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”；重点是《意见》提出的10个方面突出问题；总的目标要求是通过近4个月的集中教育整顿，抓党风、促政风、带民风，使广大干部思想更加进步、作风更加优良、投资环境更加宽松、工作更加高效、各种制度更加健全，努力打造全省全国最佳投资环境县，为全面完成今年的各项工作任务提供坚强保障。

（一）着力解决精神状态不振的问题。精神状态决定工作成效。当前，金乡正处在创新赶超、争先进位的关键时期，困难多，任务重，如果没有一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一支过硬的干部队伍，就不可能实现既定目标。作为执纪执法部门的干部，我们必须清楚自己肩负的重任，切实增强责任感、事业心。一要鼓足干劲。任何事情都是干出来的，现在有些干部感觉压力没过去大了，产生了松懈思想，不仅做不到“五加二”、“白加黑”，有的 正常的上班时间都无法保证。这在中层以下干部比较明显，部门的主要负责同志要抓起来，不能光自己有压力，要建立压力传递机制，让大家都动起来。县委不强制实行“五加二”、“白加黑”，初衷是想让大家轻松愉快的干工作，工作完成不了、完成不好，就得加班加点。下一步县委将加大对干部的督查和中层干部的整顿，继续开展干部轮岗交流，提高机关效能，激发干部活力。二要攻坚克难。发展就会有困难，发展的越快面临的困难越多。如果遇到困难就退缩，碰到问题就放弃，听到议论就犹豫，我们就将一事无成。作为执法执纪部门，执行法律政策是本职，但凡是有利于金乡经济发展的，有益于老百姓得实惠的，有困难也要想方设法克服，绝不能一味强调条条杠杠，这难那难，没困难能设你这个科室吗？三要有位有为。有为才能有位，有位必须有为。各级干部都要对照自己的职责，反思自己的工作，常问自己在这个地方干了哪些大事、要事、实事。工作出工不出力，干事不成事，一味地比年限、论资历，就是不比贡献，对这样的干部必须调整。组织用干部，看的就是品德和实绩，就是要让那些“能干事、敢担当、善落实、重操守”的干部，进入组织视野，走上领导岗位。

（二）着力解决工作落实不力的问题。一分部署，九分落实。我们干事业抓发展，必须做到立说立行、不等不靠、真抓实干。要解决政令畅通问题。政令畅通不仅是工作作风问题，也是严肃的政治问题。我们少数部门，缺乏制度观念 和大局意识，对县委、县政府的决策部署，合意的就执行，不合意的就不执行；有利的就执行，没有利的就不执行，缺乏最基本的大局意识和政治敏锐性。全县每条战线，每个单位都是全县整个机体的一部分，条块工作、局部工作必须服从全县、全局的利益。每一位干部在这个问题上都不能存在任何回旋的余地，必须狠刹造成政令不畅的歪风，坚决维护县委、县政府的权威性，维护政策的严肃性，做到全县上下目标一致，步调一致。各级干部必须切实增强组织纪律观念，不折不扣地执行县委、县政府的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，保证全县政令畅通，绝不允许个人向组织讨价还价，绝不允许搞上有政策下有对策。要弘扬立说立行作风。将工作效率问题作为干部作风整顿的重点，从思想上、制度上深入解决这一问题。对县委、县政府的决策部署，就要雷厉风行、一抓到底，始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲。尤其是在项目攻坚、信访维稳、打霸除恶中，耽误一点时间，就会错过最佳时机，有些工作一旦错过，补都补不回来，不管你是采取“白加黑”、“5+2”，还是其他方式，最终必须在规定的有效期内完成工作。要加大督导考核力度。考核不仅要奖优，而且要罚劣；不仅要落实到单位，而且要落实到人头，通过过硬的考核，彻底改变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的状况。

（三）着力解决亲民亲商不够的问题。作风问题的核心是对人民群众的感情问题。各级机关是党和政府联系广大人 民群众的桥梁和纽带，老百姓看党风政风，首先就看我们干部的作风；企业看发展环境优劣，首先看我们的服务水平。加强机关纪律作风整顿，要切实解决好“为谁执政、为谁服务”这一根本性问题，以对工作、对事业、对群众高度负责的精神，实实在在解决群众和企业最关心的实际问题，赢得广大群众的支持和拥护。要在服务社会民生上狠下功夫。继续深化“大走访”活动，执法执纪要借鉴公安部门“三百”工程做法，主动深入基层一线，多与困难群众交朋友，多为基层一线办实事，真正在解民忧、解民怨、解民困中增强广大干部的群众观念；继续开展好县委书记信箱、县长信箱、县长热线、“行风热线”等活动，畅通民意渠道，零距离、面对面地为群众解决实际问题，促进干群和谐；要又好又快实施各项民生工程，对年初列出的十件实事等民生工程，相关部门和单位要精心实施，强力推动，确保这些社会民生工程都能按照时限、保质保量完成，尽早服务群众。要在服务经济发展上狠下功夫。要集中开展施工环境专项整治。今年各类建设项目多、投入大、要求高，必须有良好的施工环境作保障。要严厉打击欺生排外、强买强卖、强装强卸、强揽工程等各种干扰施工的行为；特别对各种路霸、村霸、街霸、市霸、建筑霸，要重拳打击，决不手软；对那些向投资者敲诈勒索的，一律严惩不贷，切实为经济发展保驾护航。要集中开展涉企“三乱”专项整治。对面向企业的收费、罚款、检查事项进一步进行全面清理，该取消的彻底取消，该规范 的严格规范；对顶风而上搞“三乱”的，发现一起、严查一起、曝光一起，下决心斩断伸向企业的“黑手”。要集中开展规范执法专项整治。公正规范执法是党和政府公信力的基础，也是执行力的“生命线”，这方面出了问题，会产生很坏的影响。各级执法部门一定要把这个问题作为大事来抓，从群众反映较多的问题入手，严格执法标准，严密执法程序，严查违法行为。要把公正执法与热情服务结合起来，特别要善待外来客、外地车，首违不罚、轻违不罚，宜放则放、宜宽则宽，严厉查处欺生排外、“雁过拔毛”等恶劣行为，树立起诚信之乡好客友善的好形象。要在服务群众客商上狠下功夫。要提供便捷服务，群众、客商要办的事，只要是在法律法规允许范围内，就不要轻易说“不”，只能说“怎样办”、“什么时候办”、“马上见、马上谈、马上办”，为群众、投资者提供最大的便利。要加大“三乱”查处力度，对少数害群之马，视客商为“唐僧肉”，雁过拔毛、索拿卡要的，一律坚决查处。县委在这方面态度非常明确，谁侵民扰民、坑商卡商，就找谁的麻烦，砸谁的饭碗。

（四）着力解决自律自重不严的问题。没有规矩不成方圆。有令必行，有禁必止，这是铁的纪律，也是我们各项工作顺利开展的根本保证。要严明工作纪律。全体干部要严格遵守机关作息制度，坚决杜绝迟到、早退和无故缺岗现象，这次整顿要严肃查处长期请假不上班的干部职工；县里召集的会议，该谁参加的必须按时参加，外出或有特殊情况不能 参会的，必须向县委、县政府履行请假手续；凡重大事件、突发事件，要及时发现，及时报告，及时处臵，对贻误时机造成不良影响或严重后果的，要严肃追究责任。各级领导干部要带头遵守工作纪律，对本部门本单位违反工作纪律的现象要敢抓敢管，务必带好班子，管好队。要严明执法纪律。重点解决乱罚款、乱收费，以罚代刑、以罚代劳，违反程序办案，越权办案，办人情案、关系案、金钱案，甚至徇私枉法的问题。对违规违法的单位和个人，不仅要在媒体上曝光，还要追究相关负责人责任，问题严重、情节恶劣、社会反响强烈的，该调换的调换，该清理的清理，构成犯罪的，移交司法机关处理。要严明廉政纪律。廉洁从政是干部的底线。党员干部既要干事、也要干净，什么能够做，什么不能做，什么是提倡允许的，什么是禁止反对的，要时刻铭记在心。要自己给自己立规矩，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，守得住清贫，耐得住寂寞。一些执法干部滑入腐败“泥潭”，缺口往往是从喝点小酒、收点小礼上打开的，小节失守，大节难保，结果是人财两空、身败名裂，坠入了腐败堕落的深渊。这次整顿要重点解决以权谋私问题，严厉查处和打击充当违法经营和黑恶势力保护伞的行为。这里强调一下，任何部门和机关干部决不允许利用职权插手工程招投标、土地招拍挂、推销物资商品等微观经济活动，对充当黑恶势力“保护伞”的党政干部，坚决从严查处，决不姑息。谁不遵守制度，谁不听劝告，一意孤行，硬往枪口上撞，我 们就要让谁付出沉重代价，决不心慈手软，姑息迁就。

三、要强化作风建设的实效性，务必在工作举措上创新务实、强硬有力

这次纪律作风整顿活动，是县委审时度势作出的一项重大部署，各部门单位要结合各自实际，加强领导，精心组织，认真实施，绝不能搞形式、走过场，真正通过扎实有力的举措，实现全县干部思想大洗礼、精神大振奋、效能大提升。

一是加强领导、明确责任。县委、县政府已经成立作风问题专项整顿活动领导小组，对活动进行统一协调指导。各级各部门会后都要成立相应组织，对照整顿要求，制定工作方案，确保活动顺利开展。各级领导干部特别是“一把手”要身体力行，主动研究，亲自操作，认真整改，用自己良好的工作态度、工作形象，影响和带动整个干部队伍；要切实承担起作风整顿第一责任人的责任，一级抓一级，层层抓落实，合力推动作风整顿活动深入开展；要切实承担起抓好班子、带好队伍的重任，做到敢于负责、敢于碰硬、敢于拍板，真正带出一支作风过硬、群众满意的干部队伍。

二是大力宣传、营造声势。要坚持宣传先行、舆论先导、声势先造，新闻宣传部门要发挥舆论引导作用，加大干部作风建设的宣传和监督，营造浓厚的舆论氛围。对工作作风好、工作效率高、绩效突出的部门和单位，要及时总结推广先进经验；对各行各业涌现出的效能建设标兵，要大张旗鼓地宣传表彰；对作风不良、群众反映较大、影响发展环境的反面 典型和案件，要及时予以公开曝光，毫不留情地抨击歪风邪气，为活动的深入开展营造强大的声势和良好的社会舆论环境。

三是强化督查、从严问责。领导小组办公室必须切实担负起督促检查的职责，坚持一周一督查，两周一小结，一月一通报，对那些思想上不重视，活动中应付差事、敷衍了事的，要责令限期整改，整改不积极的，要“第一时间”县委汇报。纪检、组织部门要定期不定期进行明查暗访，对出现的“吃拿卡要”等作风纪律问题，严格按照《金乡县作风效能问责暂行办法》进行处理，决不能姑息迁就。

同志们，抓好机关纪律作风整顿，事关全县经济社会发展大局。希望广大干部通过这次整顿活动，进一步振奋精神，转变作风，鼓足干劲，狠抓落实，奋力推动全县科学发展、创新赶超、前移进位，向全县人民交一份满意的答卷!

第五篇：二七区副区长在消防安全“雷霆”1号行动会议上的讲话[定稿]

在全区消防安全“雷霆”1号行动

工作会议上的讲话

同志们，今天这个会议是在全区火灾形势及其严峻的形势下召开的，主要是对消防安全专项整治“雷霆”行动进行动员部署，全力清除火灾隐患，坚决遏制群死群伤重特大火灾事故的发生。刚才会议通报了刚刚在我区发生的“4.19”工地火灾，这场火灾虽然没有造成人员伤亡和大的财产损失，但社会影响很大。这再次为我们敲响了警钟，各单位、各部门务必要从中吸取教训，严防此类事故再度发生。下面，我再强调几点意见：

一、认清形势，吸取教训，切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感。

消防工作关系国计民生和社会稳定，是经济和社会发展的重要保障。从党中央、国务院到各级政府历来对消防工作高度重视，市委连书记多次就安全生产工作作出重要指示。做好消防安全工作，维护社会稳定，确保人民群众生命财产安全，是我们的重要职责，是全面建设小康、构建和谐社会的客观需要，充分体现了以人为本、执法为民思想的本质要求。因此，各单位、各部门要深刻吸取教训，站在维护最广大人民群众根本利益、维护社会稳定的高度，充分认识当前消防安全工作面临的严峻形势，切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感，以对党对人民高度负责的态度，把预防

和遏制重特大火灾事故、维护社会稳定作为一项极端重要的工作，统一思想，提高认识，迅速行动，全面打响肃清火灾隐患的攻坚战，保护人民群众的生命财产安全。

二、迅速行动，抓住重点，扎实开展消防安全大检查。各单位、各部门要针对火灾事故中暴露出来的问题，举一反三，认真查找工作中的薄弱环节，突出重点，迅速组织对人员密集场所、在建建筑工地等开展消防安全大检查、大整改。检查中要做到严之又严、细之又细、实之又实、不留死角和空白单位，发现问题及时处理，坚决把火灾隐患消除在萌芽状态。对检查出来的火灾隐患，要责成有关单位立即整改；对限期整改的火灾隐患，要跟踪监督，直到彻底整改为止；对一时难以整改，消防安全没有保障的，要依法停产停业或停止使用。

三、明确责任，全民动员，强力推进各项消防安全措施的落实。

公安、工商、安监、技监、建设等有关部门要充分发挥行业管理职能的优势，迅速行动起来，立即开展对本行业和系统的消防安全大检查，主管部门要督促所属单位牢固树立“消防全自查、火灾隐患自改、火灾责任自负”的消防责任主体意识。消防安全重点单位要向公安消防大队和上级行业、系统主管部门写出单位自查报告，填写书面消防安全承诺书、保证书，对本单位的消防安全作出承诺，强化消防安全责任。各乡镇办事处要重点针对各类“九小”场所积极开展排查整治，各公安派出所要动员广大民警按照“突出重点、普

遍清查、消除隐患、确保安全”的要求，坚持消防为主，全警动员，多警联动，形成强大消防监督检查整治合力，严厉打击各类消防违法行为。

四、加强宣传，强化教育，努力提高群众消防安全意识和自防自救能力。

各单位、各部门要切实加大消防法律法规和消防知识的宣传教育力度，运用重特大火灾事故典型事例深入开展警示教育，形成浓厚的消防安全舆论氛围。要加强对特殊工种和重点岗位人员的培训，严格落实用火、用电、用油、用气等防火安全管理制度，并结合消防宣传“五进”活动，广泛深入人员密集场所、各类建筑工地开展宣传，不断创新宣传手段，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，开展面对面的宣传教育，使广大群众普遍掌握消防基本常识，掌握火场逃生自救常识，增强防范火灾的能力。

同志们，消防安全工作十分重要，责任重于泰山，人民群众的生命安全高于一切，各单位、各部门一定要按照这次会议的要求，进一步强化措施，落实责任，做好消防安全隐患排查工作，坚决预防和遏制群死群伤恶性火灾事故的发生。