消防安全工作计划(工厂)（精选）

第一篇：消防安全工作计划(工厂)（精选）

消防安全工作计划

一、指导思想

坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防安全工作，在公司上级领导和公安消防机关的指导下，充分发挥安委会职能作用，进一步完善内部消防安全管理机制，加强综合治理，创造良好的生产/生活环境，确保生产的顺利进行，促进公司的全面发展。

二、工作目标

强化重点部位消防安全防范工作，提高全体员工的消防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保公司生产和生活的稳定，保证全年无重特大火灾事故的发生。

三、主要任务和措施

＜一＞ 坚决贯彻落实消防安全责任制

1、机构建全，人员到位，经费到位。根据有关法规的要求决定，行政部经理作为消防安全第一责任人，负责全面消防安全工作，安委会主任作为消防安全管理人，负责分管范围的消防安全工作，做到任务明确，层层有人抓，各级领导都要履行消防安全职责，把消防安全工作列为生产和经营管理的一项重要内容，与生产和经营管理同计划、同部署、同检查、同评比，使消防安全措施落实到实处。安委会负责处理日常工作，人事部对安办所需人员要配置到位。采购部、行政部、财务部对消防安全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动所需的经费要保证到位。

2、抓安全责任制，层层落实，公司将于年 月 日举行签责任状仪式，公司领导分别与各分厂、部门签订《消防安全责任状》，各分厂、部门需在月日以前把责任分解到各车间、科室和重点岗位及个人，并把分解情况书面报送公司安办存档，强调了有奖有罚制度和责任追究制度，形成了对消防安全工作人人有责，其抓共管的局面。

＜二＞ 完善各种消防安全制度

1、要进一步建立健全消防安全制度，主要包括安办、保安、巡逻、逐级防火检查，用火用电、易燃、易爆危险品安全管理，消防设施、器材维护、保养等制度。

2、加强值班巡逻制度，班后、夜间、节假日有领导或干部值班，负责检查重点部位，要有专门的值班巡逻人员，明确职责，有值班记录。

3、继续实行消防安全目标管理，把消防安全管理目标化，明确工作职责，实行量化考核，公司要对厂房、仓库、宿舍等责任区提出具体工作目标，工作要求，工作职责，实行量化评估，使各责任人明确应该做什么和怎么做，力求人人工作有效，个个工作主动。

4、实行安全事故追查制，增强忧患意识，实行安全事故追查制，就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的同时，检查安全事故出在那个环节，责任人的防范工作疏忽在哪个环节，失职在哪个环节，应做好哪些整改措施，以防后患。及时做好安全事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进，也利于各责任人增强忧患意识，克服侥幸心理，扎实工作，有利于突出各人的工作绩效。

5、建立健全防火档案，防火档案应做到内容完整、图文清晰。＜三＞ 开展防火检查，及时消除火灾隐患

1、积极协助公安消防机关的消防安全检查，配合地方开展的各类专项整治活动。

2、实行逐级防火检查制，公司每月至少检查一次，车间进行周检查、班组交接班时进行班前班后检查，每次检查要有记录，做到防火检查经常化、制度化。

3、五

一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全厂性的消防安全检查。

4、对发现的隐患需加大整改力度，督促有关落实整改措施，凡是能整改的要及时整改，一时整改不了的，要采取临时性安全防患措施，并积极研究整改计划。

5、对公安消防监督部门提出的火险隐患整改意见和发出的火险整改通知书，要及时研究整改，按时复函报告。

6、按期更换灭火器药液，加强消防设施、器材的维护、保养工作，保证消防器材的备用状态。

＜四＞开展消防安全教育培训，普及消防安全知识

1、积极参加119消防安全宣传工作，利用板报、广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣传活动，掀起防火宣传教育的高潮。

2、搞好义务消防队消防知识和灭火技能培训,在月份和月份组织2次灭火演习,提高群防群消和实地灭火能力.3、对配电房,电气焊割等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生.4、对新员工要进行消防安全教育,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防安全教育.＜五＞ 对消防重点部位做到定点、定人、定措施。

1、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练，懂得消防知识，身体好的人员负责消防安全工作。

2、对重点部位要有切合实际的灭火作战计划，义务消防队对灭火作战计划要每半年演练一次。

3、重点部位实行防火责任制，要有相应有效的防火，灭火设施。＜六＞加强队伍建设和基础建设

1、有计划地选送保安人员参加业务知识培训，提高管理水平和处理问题的能力，切实抓好消防安全日常管理，充分发挥保安人员维护消防安全中不可替代的作用。

2、各分厂、部门、车间要有与生产组织相结合的义务消防队，保证每班生产都有一定数量的消防力量，尤其是重点单位部位的生产岗位更要保证一定的消防力量，达到公司有队、分厂、部门有分队、车间、班组有义务消防小组。

3、对义务消防员要进行经常化、制度化的教育和训练，要使全体人员达到“三懂”、“三会”（即懂得火灾危险性，懂得预防措施，懂得扑救方法，会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾）。

＜七＞ 对消防安全工作定期评比，奖惩严明

1、把消防安全工作纳入年终的考核评比内容中，坚持定期检查、总结、评比。

2、对认真遵守消防安全规章制度，在消防安全工作中有显著成绩的部门和个人，要给予表彰奖励。对违反消防安全规章制度的部门和个人，要进行批评教育、经济处罚或行政处分。

3、对造成火灾事故的责任者，要严肃处理。

第二篇：工厂消防安全管理制度

一 组织机构

成立安全消防管理办公室,成员如下:

主任:总经理

副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任

成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员

生产部成立安全消防小组:

组长:生产部长副组长:木工车间主任,喷漆车间主任成员:各班组长

安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长

义务安全消防员:公司全体员工

二职责分工

主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况.副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作.当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员负责组织灭火工作.设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决.生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练.三 安全消防管理

警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录.新员工上岗前要进行“安全消防教育”,“特殊工种教育”的培训工作.公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查.易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理.员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除.坚决杜绝“跑,冒,漏,滴”现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚30元.运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着“三不放过原则”,负有连带责任.特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失.公司的安全生产,防火措施,操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实,有效管理,出现安全生产,消防事故必须及时通知主管领导,采取果断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财产损失.厂区,车间动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作.凡违反上述条款者,一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理.

第三篇：工厂消防安全管理制度

广州丰鼎五金制品有限公司

消防安全管理制度

第一章

总则

第一条 工厂是消防重点管理单位。主要厂房车间、两栋办公大楼、化学品仓、成品原物料仓、宿舍楼、瓦斯站，锅炉房为重点防火目标，实施特殊消防安全管理。各级管理人员应将消防安全作为生产管理的重点项目。

第二条 为了贯彻“预防为主，防消给合”的消防工作方针。现根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和谁主管谁负责的原则，特制订本管理制度。

第三条 本制度适用于厂区各车间、各部门及生产非生产区域和外来工厂施工单位等。

第二章

组织机构

第四条公司实行车间、安全主任消防队、班组员工三级消防防火安全责任制度；

(一)工厂级：工厂级职业健康安全委员会（由工厂经理及各部门部长、车间主任组成）；

(二)工厂一级：工厂ZS工厂消防安全责任人为工厂经理； 工厂消防安全管理人为安全主任；

(三)工厂二级：部门部长、车间主任为本区域的消防安全责任人；(四)工厂三级：各带班主任为当班期间的消防安全责任人； 第五条ZS工厂消防安全责任制(一)工厂经理的安全职责

1.建立健全本单位安全生产责任制。

2.组织制定工厂安全生产规章制度和操作规程。3.保证工厂安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查工厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并监督实施工厂的生产安全事故的应急救援方案。6.及时如实报告生产安全事故。(二)安全主任的安全职责

1.认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针政策，负责工厂的安全工作的组织、实施。

组织并参加全厂性安全大检查，协助和督促有关部门对查出安全的隐患制订防范措施，检查督促隐患整改措施的落实。

1.组织、制订、修改工厂安全生产管理制度、安全操作规程，并监督检查执行情况。

2.经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止工作和生产，并立即报告有关领导处理。

3.负责动火作业的审批，经常监督检查用火管理制度的执行情况。

4.建立健全事故档案，对事故进行处理，调查和工作鉴定的工作。

5.认真做好和开展安全生产竞赛活动，做好安全生产知识的教育工作，不断提高安全管理水平。

(一)各职能部门负责人的安全职责

1.主要是贯彻执行上一级，并结合本部的实际情况，负责本部门的安全技术、安全规程、安全措施等项制度的建立，并组织实施。

2.负责组织本部门人员进行安全教育工作。

3.检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行情况，及时解决存在的问题。4.负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理工作及辖区内的动火审批工作，检查落实动火措施，确保动火安全。

5.负责处理本部门内安全生产中存在的重大问题。

6.负责防洪、防火、防风的应急措施计划的组织领导工作。

(二)制造部长的安全职责（制造部长对本部门安全生产全面负责，主任对分管业务的安全工作负责）

1.保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。2.组织制定车间安全管理规定，安全技术操作和安全技术措施计划。

3.组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对工人进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核，组织班组安全活动、及时解决工人提出的正确意见。

4.组织好各项安全生产活动。

5.组织车间人员定期安全检查，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。

6.严格执行有关劳保用品的发放，并教育工人妥善保管和正确使用。

7.坚持“对事故原因未查清不放过，对事故隐患未落实措施不放过，对事故责任人未处理不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和经理批准后执行。

组织本车间*****，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工工作，充分发挥

1.安全员的作用。

2.负责车间范围内的动火审批工作，检查落实动火措施，确保动火安全。3.组织并督促各线加强对生产操作人员的技术训练，严格工艺操作纪律，确保安全生产。

(一)制造部车间安全员的安全职责

1.车间安全在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况，在业务上受企业安全技术部门的指导，有权直接向主管部门汇报工作。

2.参与车间修订、修改有关安全生产管理和安全技术程序，并检查执行情况。3.搞好本车间工人的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况，并做好记录。

4.安排组织车间的安全活动，经常开展反事故演习。5.检查落实各级动火措施，确保动火安全。

6.每天深入现场检查、及时发现隐患、制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。7.负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理。8.发生事故要及时了解情况、维护好现场，并向领导报告。(二)制造部工程管理工作人员的安全职责

1.负责本企业各种机械、起重压力容器、锅炉、电气和动力等设备的设计、制造、安装、使用和检验的安全监督工作，并加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

2.制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，负责贯彻实施并经常检查执行情况。

3.执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和设备的安全性能负责。4.确保机器设备的安全防护装置齐全，灵敏、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

5.负责安全技术措施项目设计及所需设备制造和安装。

6.在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施，负责设计、施工及竣工验收，并严格执行各专业的国家安全技术规范标准。

7.负责对环境污染，污水的监测工作，并促使其达到国家卫生和污水排放标准的日常工作。

8.参加重大伤亡事故的调查分析，作出因设备、技术、缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

(三)人事行政部门及其安全工作人员的安全职责 1.在定编时，要考虑安全人员的配备。

2.对新工人进行岗前的安全教育培训。3.对因工负伤或体检有禁忌病不能从事原工种时，应及时协调调整适当工作。4.搞好本部门劳保用品审批发放工作。

5.开展多种形式的（如宣传挂图、安全电视影片、报告，讲座以及座谈，开展劳动竞赛及安全日活动，召开安全会议、黑板报、简报等）切实有效的安全教育，造就浓厚的企业安全文化氛围。

6.定期召开安全生产会议，通报安全生产情况，对安全先进集体、个人、进行宣传报道，对违反安全生产有关管理制度的集体或个人给予通报批评。

7.认真执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的车检和驾驶员的年审的安全教育等工作。8.认真做好车辆的维修保养工作，确保安全行驶。9.健全安全保卫制度，认真做好要害部门的保卫工作。10.负责对辖区范围的动火审批工作。

11.认真做好新入厂工人的健康检查，组织职工定期体检健全职业病档案工作。

12.安全保卫 对保安员的工作要求 做好非工厂人员、车辆的进出登记并要求车辆进入厂区内禁止鸣喇叭，凡是停车时间超过10分钟的都必须关闭引擎；不允许外来车辆在厂区内发生漏油现象；严格执行消防管理制度，每月对消防设施完好情况进行检查，定期年检、维修；发生安全事故时，保安要做好保护现场及紧急救护、救援工作。(八)供应配送部及其安全工作人员的安全职责

1.按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。

2.按照ZS工厂防洪涝台风应急实施办法的要求，准备好所需的有关救灾物资库存的采购工作。

3.负责各类劳动保护用品的计划、采购、保管和发放工作。

4.认真贯彻落实执行仓库防火安全管理，化学危险品安全管理等有关规章制度，确保储存物资安全。

5.负责仓库内的安全设施，防护器材，灭火器材的保管等工作。6.做好运输车辆（叉车）等工具的安全管理工作，确保运输的安全。

7.认真执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的车检和驾驶员的年审及安全教育工作。

8.认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。(九)财务部及其安全工作人员的安全职责

1.检查各部门在安全技术措施计划项目中费用的执行情况。

2.制定财务预算中，做好安全技术措施经费的预算费用的落实，做到专款专用，做好

定期核算工作。

3.监督劳动保护用品，保健食品和清凉饮料经费的开支，保证企业安全教

育经费的实际需要。

4.负责审核各类事故处理费用支出。(十)品控部及其安全工作人员的安全职责

1.在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保工业卫生等技术措施，同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家安全技

术规范标准。

2.编制和修改技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并

经常检查执行情况。

3.汇总编制全厂技术措施计划时，应包括安全技术措施项目。4.负责因工艺技术引起生产事故的调查处理及其它事故的调整处理工作。5.组织并督促各车间加强对生产工人的技术训练、严格工艺操作纪律，确

保安全生产。

6.经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

7.参加重大伤亡事故的调查、分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

第三章 消防器材配制、维护和管理

第六条 消防器材包括干粉灭火器、水枪、水带、消火栓、消防箱及灭火装

置的消防喷淋、消防水池等装备。

第七条 实行消防器材管理责任制。各区域工段防火责任人包括各部门防火责任人，必须对消防安全责任区内设置的消防器材实施定点管理、维护和正确使用。因管理不善造成消防器材损坏、丢失和挪作它用的，对该部门防火责任人给予相应的处罚。

第八条 人事行政部的保安定期对消防器材设备的使用、维护、保管、有效期等管理工作进行检查。由人事行政部及时对已失效和已消耗了的消防器材进行更换或补充。消防器材的非正常损耗的费用，由责任部门负责说明理由。第九条 为加强对消防器材的管理，工厂建立消防器材台帐，并每年进行一

次检查，做到帐物相符。第四章 消防教育培训

第十条 为强化工厂员工的消防常识，由人事行政部负责组织员工进行消防安全培训和安全教育；按规定，新员工入职工厂进行教育培训的同时增加消防防火知识培训内容，考试合格方可上岗；对工厂确定的消防重点部门的人员，每年进行

消防安全培训不少于二次共6课时。

第十一条 利用墙报、标语、会议等各种形式进行宣传防火知识教育，做到

人人知晓，增强

员工的防火意识和消防技能。

第十二条 消防培训、宣传教育等日常工作由人事行政部负责组织实施。

第五章 消防监督

第十三条 一级消防安全责任人每年组织12次（每月一次）全工厂的防火安全检查，并对存在的问题提出整改措施。二级防火责任人必须定期组织防火安全检查，每月不少于三次；组织防火安全教育，教育面达百分之一百。第十四条 区域、车间负责本责任区的消防工作，上一级消防责任人在组织防火检查时，应派人参加，被检查单位应主动提供情况资料及对检查中出现的问题和提出的整改意见采取措施予以落实，并作详细记录存档备查。

第十五条 消防责任人必须监督并落实防火制度，当发现火灾隐患时应发出事故隐患整改通知，被检查部门的防火负责人应把隐患情况、完成整改项目、时间、按事故隐患整改通知的要求整改由安全生产组派员复查，被检查部门如有不同意见在接到事故隐患整改通知之日起三天内提交安全主任复查。

第十六条 消防责任人发现随时有可能发生火灾危险时，有权责令有关部门和个人立即整改，在紧急情况下有权责令其将危险部位停产整改。

第十七条 各级消防责任人要掌握火灾情况，进行火灾统计，核实损失，按

照有关规定逐级上报。

第十八条 消防责任人应当组织查明起火原因，查明后应根据事故的性质、情节和后果，依法对有关责任者提出处理意见。

第十九条 区域、车间的消防安全责任人应当组织所属员工进行消防教育和业务训练；对义务消防队、重点防火部位人员进行业务指导，督促健全规章制度，开展消防业务训练，组织联合演习以提高防火、灭火水平。

第六章 义务消防组织

第二十条 各区域、车间成立义务消防队，由各区域、车间主管安全防火者担任队长，并负责消防安全教育工作管理。区域、车间要有义务消防班。第二十一条 工厂所聘用的保安均为义务消防队员，人事行政部负责工厂所

属义务消防员的消防知识和防火安全培训教育。

第七章 火灾的扑救

第二十二条 烟雾报警设备发出火灾报警信号时，值班员应第一时间通知安全主任，任何人在车间、区域发现明火，不论大小，估计能马上单人扑灭时，应先扑灭，如估计不能单人扑灭的应及时报告安全主任，安全主任接到报告后，应立即

赶赴现场，在组织指挥

人员扑救的同时，指定一人报警。第二十三条 被委派报警的人员先向工厂保卫室内线XXXX或安全主任报警后，由保安员即向消防大队报警（119），并向工厂领导、人事行政部报告（夜间 向消防大队报警后，再向人事行政部安全主任报警），报告完毕即到工厂大门口接应

消防车引路。

第二十四条 安全主任接到火灾报警后，应视具体情况决定是否停产和停产范围，是否停止该区域的气体、动力、电源的供应，并发出调度令。

第二十五条 向消防队报警内容：

1、报警电话号码 119。

2、地址 XXXXXXXXX有限公司。

3、具体地点及何种物质正在燃烧。

4、火势发展情况。

第二十六条 带班主任或当班主管是初起火灾扑救的组织者和指挥者，必须沉着冷静地组织和指挥扑救，正确判断火情的发展，如因火势难以控制，有蔓延趋

势，必须组织员工疏散到安全地段。

第二十七条 根据起火物质，确定灭火方案和使用相应的灭火器材。对起火区域全面扑救，消防队或领导到现场后，将组织指挥工作交由消防队或领导执行。第二十八条 当听到报警声响，其它正在生产的义务消防队员接到人事行政部安全主任的增援命令后，应立即携带就近的灭火器材，赶赴起火现场，投入扑救。第二十九条 工厂制造部电房立即启动备用发电机保证照明、供水用电。泵房即启动消防专用供水系统保证正常运转和充足的水源。

第三十条 确定火势完全熄灭后，保安承担火灾现场的保护，禁止非有关人

员进入火灾现场。第八章 事故分析及防范

第三十一条 当班人员参加现场分析后，讲清事故起因，写出事故报告，协

助事故调查组，对事故进行检查。

第三十二条 经事故调查组现场分析后，车间、区域组织清理现场工作，集中用过的器材，清点水带晾晒，进行灭火器统计，集中到人事行政部更换。第三十三条 凡发生消防安全事故，必须“四不放过”，在清理现场、分析

事故原因的同时，及时提出整改措施，限期落实。

第九章 奖励与惩罚

第三十四条 在消防工作中，有下列先进事迹之一的部门，应当给予表彰和

奖励。

1、普及消防安全教育，健全消防安全制度，落实消防安全措施，及时消除火险隐

患，消

防器材、设备完好，无火灾事故，工作成绩显著的部门。

2、及时组织灭火或者积极支援火灾，避免重大损失，有显著贡献的部门。

3、在执行防火安全管理中能“严”字当头，一丝不苟成绩显著者。

第三十五条 在消防工作中有下列先进事迹之一的个人应当给予表彰和奖励。

1、热爱消防工作，积极参加消防活动，遵守消防有关规定，能及时制止违反消防法规的行为，成绩显著，事迹突出的人员。

2、积极扑救火灾，抢救公共财物和人民的生命财产，及时发现和消除重大火险隐患，避免火灾发生，表现突出的个人。

3、对查明火灾原因有突出贡献的人员。

4、在执行防火安全管理中，防火观念强，能互相监督检举揭发违章行为的，促进消防群治做出显著成绩的人员。

第三十六条 违反《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和有下列情况者，视情节轻重，给予行政处分或经济处罚，直至追究刑事责任。

1.正在进行生产、作业、施工的人员不按照防火安全规定，违章作业而引起火灾事故者。

2.值班当班人员擅离职守至火灾发生或事故扩大者。3.各级防火责任人不履行职责，玩忽职守引起火灾事故者。4.动火未经批准或防火措施不力而造成火灾事故者。5.违反规定架接电缆、使用电器时引起火灾事故者。6.发生火灾事故时，视而不见，拒不参加扑救者。7.非火灾使用灭火器材或人为损坏防火设施者。8.阻塞圈占消防通道，随意堆放杂物和油桶等物品者。9.在消防通道停放车辆者。

第四篇：工厂消防安全责任书

根据我厂生产的实际情况，本着预防为主，防消结合的方针及“谁主管、谁负责；谁管理、谁落实”的原则，为进一步搞好消防安全工作，预防各类火灾事故的发生，保障全厂生产顺利进行，特签订本责任书。

一、各车间要建立以生产岗位为中心、要害部位为重点的消防安全管理制度。本车间主任是消防安全的第一责任人。实行逐级防火责任制度，与生产班组签订消防安全责任书，做到消防工作层层有人抓，处处有人管，不留死角。

二、加强内部消防队伍建设，针对本车间的工作特点，对职工开展经常性的防火安全宣传教育。建立车间义务消防队，并做到定期培训演练，使其掌握扑救初起火灾的技能，提高自防自救能力。

三、车间、仓库要按规定配备灭火器材，并有专人管理，专人负责，专人定期检查维护。各类灭火器材、设施要布局合理，随时保持良好使用状态。

四、加强对火源、电源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆化学品的储存场所要符合消防安全要求，物品要分类储存，并做到定期检查。

五、车间责任人每周至少组织一次消防安全检查。重点部位应安排专人负责防火巡查，并做好防火巡查记录，每日工作结束时进行现场清理，发现导致火灾的不安全因素，要采取措施并加以排除，以保证安全生产。

六、车间、仓库要保护好防火标志，工作时保证消防通道、安全出口的畅通，严禁将安全出口阻塞，上锁。

七、本责任书执行情况，将纳入安全生产管理考核内容之中，由厂保卫科、安全科进行考核。对未依法履行本责任书或违反消防安全制度，而导致发生火灾事故的，要依照有关法律和厂有关规定，对单位及车间责任人员给予经济处罚或行政处分，直至追究法律责任。

第五篇：工厂消防安全管理制度

工厂消防安全管理制度 消防安全教育培训制度

一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防 安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录 存档。

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭 火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消 防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗

六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

防火巡查检查制度

一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部 每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求 有关人员在记录上签名，四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门 负责人应按通知要求及时整改火灾隐患

五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规 定给予处罚。

安全疏散设施管理制度

一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的 宽度必须按规范设置。

二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标 志。

三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上 锁。

四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完 好，发现损坏及时维修。

消防控制室值班制度

一、消防控制室坚持24小时值班制度。

二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。

三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。

四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处 理，并报告有关部门。

五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。

六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情 况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。

消防设施器材维护管理制度

一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。

二、对消防器材和消防设施建立档案管理。

三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检 查情况记录存档。

四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防器 材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

火灾隐患整改制度

一、公司管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所 发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生 产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备 查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

用火用电安全管理制度

一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

二、用电安全管理：

1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。

3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

三、用火安全管理：

1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办 申请。

2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必 须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁 夜间动火。

5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如 果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。

6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记小过二次处分，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材 设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。

六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

义务消防队的组织管理制度

为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：

一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。

二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。

三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。

四、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。