第一篇:纪委委员工作职责
**纪委委员工作职责
1、认真学习贯彻乡党委和上级纪委的有关文件及指示精神,坚决贯彻执行乡纪委的决议和决定;
2、按时参加纪委会议,积极参与纪委组织开展的活动,对纪委的各项工作提出意见和建议;
3、带头发挥表率作用,遵守党的纪律,落实廉洁自律的各项规定;
4、协助所在单位党组织组织协调、检查督促党内监督工作;
5、密切联系群众,注重了解群众对党员干部的反映和思想动态,认真排查和化解矛盾纠纷;
6、完成乡党委、纪委交办的其他各项工作。
第二篇:纪委委员职责(模版)
纪委委员工作职责
一、坚定理想信念,带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,带头学习法律法规和纪律检查专业知识,提高业务能力和水平。
二、开展调查研究,收集、反馈社会各界对党风廉政建设和反腐败工作的评价和意见;对纪委全会和纪委常委会的重大决策、决议提出意见和建议。参加纪委全会和各项工作会议,讨论、决定纪检工作的重要事项和纪委权限内的党员违纪案件;列席党委全会,监督党委民主决策、科学决策情况,以及重大决策、决定、决议执行情况。
三、遵循集体领导和个人分工相结合的原则,服从纪委分工,贯彻执行上级和本级党委、纪委重大决策、决定、决议和计划。以身示范,抓好纪委常委会分配的各项工作任务的落实,优质高效完成各项工作目标,取得明显的工作实绩。
四、监督检查纪委常委会决策、决定、决议贯彻执行情况,对执行中存在的问题提出询问和质询,监督检查各地、各单位党委(党组)落实党风廉政建设责任制情况及主要负责人行使权力和执行廉洁自律各项规定情况,向纪委提议调配所在地区、部门、单位纪检监察干部,提议罢免或撤换不称职纪委委员和其他党员领导干部。
五、严格执行民主集中制,自觉与班子成员进行沟通协调,以诚相待,互谅互让,维护班子团结和谐,不搞自由主义和小团体主义活动,不闹无原则的纠纷。严格遵守纪律检查工作纪律和保密纪律,检举、揭发党员干部和有关党组织的违纪违法事实;受组织委托,受理党员的控告和申诉,参与党纪政纪案件的调查核实工作,对违纪违法党组织和党员提出处理意见。
六、指导所在地区、部门和单位对党员干部进行党性、党风、党纪和勤政廉政教育,落实领导干部廉洁自律各项规定,组织协调所在地区、部门和单位党风廉政建设和反腐败工作。
七、自觉提升组织协调能力,保证主管、分管工作有序运行。忠于职守,爱岗敬业,坚决维护党和人民的利益,坚持同损害党和人民事业的行为作斗争。
八、按时参加所在基层党组织的活动,过党的组织生活,主动缴纳党费,履行党员义务。正确对待和使用手中的权力,以身作则,清正廉洁,不徇私情,不以权谋私,带头遵守党内各项法规制度和廉政规定,重大事项及时向纪委请示报告,每年就履职情况向纪委全委会进行一次述职。
第三篇:县纪委委员职责
县纪委委员职责
一、认真学习党委和上级纪委文件,贯彻纪检监察工作方针政策,落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,执行全委会决议和决定。
二、充分发挥个人在纪委集体领导中的作用,按时参加纪委会议;讨论研究纪委工作计划、总结,对纪委的各项工作提出建议;讨论决定纪委重大事项,严肃认真地发表自己的意见。
三、密切与群众的联系,对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究,反映情况,为领导决策和研究工作提供依据。
四、经常与基层党委(总支)纪检监察机构沟通情况,研究做好纪检工作的方式、方法,共同促进纪检监察工作的开展。
五、忠于职守、求真务实、身正示范、遵章守纪,严格遵守保密纪律。
六、积极认真地完成县纪委交办的其他工作。
纪委委员职责
1、认真学习党委和上级纪委文件,贯彻纪检工作方针政策,落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,执行全委会决议和决定。
2、充分发挥个人在纪委集体领导中的作用,按时参加纪委会议;讨论研究纪委工作计划、总结,对纪委的各项工作提出建议;讨论决定纪委重大事项是,要严肃认真地发表自己的意见。
3、密切与群众的联系,对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究,反映情况,为领导决策和研究工作提供依据。
4、经常与基层党委(总支)的纪检委员沟通情况,研究做好纪检工作的方式、方法,共同促进纪检工作的开展。
5、忠于职守、求真务实、身正示范、遵章守纪,严格遵守保密纪律。
6、积极认真地完成纪委交办的其他工作。
第四篇:非公企业党组织纪委委员工作职责
非公企业党组织纪委委员工作职责
非公企业党组织纪委委员受企业有关党组织和上级党组织双重领导。其主要职责是按照《党章》要求,认真履行教育、监督、保护和惩处等职能,为维护企业和职工合法权益,促进企业健康发展发挥服务和保障作用。
一、负责本企业职工的廉洁从业教育。协助企业党组织抓好党风党纪和本企业规章制度、要求的宣传教育,培育和弘扬廉洁从业的企业文化氛围,对重点岗位和关键人员进行廉洁从业知识培训,通过多种突进和措施帮助职工树立和筑牢廉洁从业的思想观念。
二、负责落实企业党员同志遵守《中国共产党党章》和党的纪律、集团规章制度纪律的执行监督。通过多种灵活方式,监督同级党组织及其成员、企业经营管理者执行党的路线、方针、政策和法规情况,监督企业各岗位工作,保证企业依法廉洁经营,职工廉洁从业。
三、负责建立健全本企业预防腐败工作体系。不断修订完善企业内控防腐制度、实施企务公开、制定措施堵塞管理漏洞、提前预警纠错等举措,建立完善的企业预防腐败体系,确保职工廉洁从业,企业健康发展。
四、负责本企业违反党纪、国家法律法规和企业规章制 度人员的查处。对违反党纪、国家法律法规、企业规章纪律等的人员进行调查处理,引导全体员工遵纪守法、廉洁从业,确保本企业的健康发展。
五、负责本企业与所在乡镇、县级纪检监察机关在党风廉政建设方面业务的沟通联系和精神文件的贯彻落实。
六、坚持在党组织统一领导下,与企业工会等群团组织 积极配合,充分发挥组织协调作用,参与不替代,配合不撒 手,主动与各部门联系、沟通,努力形成监督的整体合力。
七、承办本企业党组织交办和乡镇、县纪委要求的其他事项的落实。
第五篇:纪委工作职责
纪委、监察司法审计部工作职责
一、纪委工作职责:
公司纪委是在上级纪委和公司党委的领导下,负责全公司纪律检查工作。
1、协助党委抓好党风廉政建设,保证党的路线、方针、政策在我公司的贯彻执行,做好党委的参谋和助手。
2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作,经常性的对党员领导干部进行党风廉政教育,在治本上下工夫。协助党委抓好干部廉洁自律工作。
3、查办党员干部违法违纪的各类案件。
4、协助党委组织部门加强各级领导班子建设,通过纪检口了解和考察各级领导干部勤政廉政情况并及时反映有关情况。
5、对公司内党风廉政状况进行调查研究,并结合实际制定有关部门党风廉政建设的规章制度。
6、配合党委对新提任的领导干部进行任前廉政教育、谈话、考试、鉴定,并做好警示训诫、诫勉督导和谈话工作。
7、处理好来信来访。
8、完成上级和公司党委交办的其他工作任务。
二、监察工作职责:
监察是在主管领导和上级监察部门的领导下,负责全公司行政监察工作。
1、监督检查公司所属监察对象贯彻执行国家政策、法则、法令及公司各项规章制度情况。
2、对监察对象违反国家法规法令及公司各项规章制度的行为进行调查处理。
3、检查、查处监察对象之外但属监察业务范围内的重要案件。
4、受理其他人对监察对象的申诉。
5、受理监察对象本人提出的申诉。
6、完成有关文件的草拟、修改工作;认真做好文书档案的立卷归档工作;搞好调查研究,当好领导决策的参谋和助手。
7、对监察对象进行遵纪守法,履行职责的教育。
8、开展超前监督和过程监督,重点加强对“三重一大”项目的监督检查。
9、认真开展效能监察工作。
10、完成上级和公司党委、行政交办的其他工作任务。
三、司法工作职责:
司法工作是在主管领导和上级法律事务部门的领导下,负责全公司的司法行政工作。
1、协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务,参与公司重大经营决策并提出相关的法律意见。
2、参与公司重大规章制度的制度和实施,并提出修改意见。
3、审查公司重大经济合同,参与重大商务谈判和重大经济活动,提供、处理相关法律事务。
4、对本公司的行政事务提供及时、有效的法律咨询服务,促进和加强公司行政系统的依法行政。
5、对公司的各类民事活动、尤其是各类经济活动的法律文件进行审查和修改;参加其必要的谈判活动;出具必要的法律意见书;维护公司的各项合法民事权益。
6、对公司职工的各类法律事务的咨询提供免费、优质的解答服务;出具必要的法律意见书;宣传社会主义法制;维护公司员工的合法权益。
7、作为公司的民事诉讼案件代理人参加有关民事案件的诉讼、调解、和解工作。
8、整理、保存各类有关的法律事务的文件档案。
9、完成领导交办的其他工作任务。
四、审计工作职责:
审计工作是在公司主管领导和上级审计部门的领导下,负责公司内部的审计工作。
1、制定企业内部审工作制度,编制企业内部审计工作计划。
2、按企业内部分工组织或参与组织企业财务决算的审计工作,并对企业财务决算的审计质量进行监督。
3、对国家法律法规规定不适宜或者未规定须由社会中介机构进行财务决算审计的有关内容组织进行内部审计。
4、对企业的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量以及其他有关的经济活动进行内部审计监督。
5、对主要业务部门负责人和所属企业负责人进行任期或定期经济责任审计。
6、对发生重大财务异常情况的所属企业进行专项审计工作。
7、对企业的基建工程和重大技术改造、大修等项目进行审计。
8、对企业的物资(劳务)采购、产品销售、工程招标、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督。
9、对企业内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈,对企业有关业务的经营风险进行评估和意见反馈。
10、对企业的经营绩效及有关经济活动进行监督与评价。
11、对本企业工资总额来源、使用和结算情况进行检查。
12、其他事项。