第一篇：纪检监察干部应把贺国强的五严守五禁止当成行动指南
纪检监察干部应把贺国强的“五严守 五禁止”
当成“行动指南”
中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强4月23日出席全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议时指出，对纪检监察干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，督促他们切实做到“五严守、五禁止”，即严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
毛主席曾指出：“纪律是执行路线的保证”；我国改革开放的总设计师邓小平同志曾强调：“我们事业的成功，一靠理想，二靠纪律”；江泽民同志进一步指出：“具有严密的组织性和铁的纪律，就是我们党历来取得胜利的一个重要优势”。由此可以看出纪律在党和人民事业中的重要性，纪检监察工作作为党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要组成部分，纪检监察工作纪律在很大程度上就决定了党风廉政建设和反腐败斗争工作的走向和最终结局。
1有道是，国有国法、家有家规，不依规矩、不成方圆。细细研读贺国强对纪检监察干部明确的“五严守、五禁止”，虽然只有短短一百四十来字，但从政治纪律、到工作纪律、再到办案纪律、保密纪律、廉政纪律，都一一进行了明确的规定，那些方面是“通行证”必须坚持、那些方面是“高压线”应该禁止，这个工作纪律就好比是一册简便实用的“行动指南”，让所有纪检监察机关的干部一目了然，从而有章可循、有规可依，不敢逾越雷池半步。
随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，权力、金钱、美色等诱惑不断“换代升级”，往往能够“秒杀”干部于“无形”之中，监督他人、监督自己这对纪检监察干部都是非常严峻的考验。俗话说，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为监督他人的纪检监察干部，欲要正人就必先正己，要监督他人的清正廉洁，首先就必须要时刻保持自身的清正廉洁。事实上，贺国强书记的“五严守、五禁止”，起到的正是规范纪检监察干部言行的作用，让纪检监察机关干部在按照法律法规监督他人的同时，用以自我监督。
加强纪律性，革命无不胜。毫无疑问，只要全体纪检监察干部严格把“五严守、五禁止”这个“行动指南”落实到党风廉政建设和反腐败斗争工作之中，纪检监察队伍就一定能够成为一支经得住考验、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住自己、震得住腐败分子的党风廉政建设和反腐败大军，在人民群众中牢固树立起自己可亲、可信、可敬的良好形象。
第二篇：纪检监察干部“五严守、五禁止”责任书
“五严守、五禁止”责任书
根据重庆粮食集团纪律检查委员会重粮集纪〔2010〕4号关于深入贯彻落实“五严守、五禁止”要求的文件精神，为增强贯彻落实的针对性和实效性，结合公司实际，特制定本责任书。
1、严守政治纪律,禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论;
2、严守工作纪律,禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项;
3、严守办案纪律,禁止以案谋私、违纪违法办案;
4、严守保密纪律,禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密;
5、严守廉政纪律,禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
第三篇：贯彻落实“五严守五禁止”切实加强纪检监察干部队伍建设
贯彻落实“五严守五禁止”切实加强纪检监察干部队伍建设
中央纪委要求纪检监察干部要自觉做到“五严守五禁止”，这是新时期对纪检监察干部自身职责的明确要求和殷切希望，是全国纪检监察干部的行动路标。唐河县纪委监察局认真学习对照“五严守五禁止”要求，着力加强干部队伍建设，在工作实践中切实注重实际，强化管理，不断创新，打造了一支政治觉悟高、工作纪律严、作风正派，拉得出、战得胜的纪检监察干部队伍。
以学习为基础坚定信念。我们把“五严守五禁止”的要求始终融汇于干部队伍的经常性学习教育中。今年以来，在纪委监察局机关开展强化“六种意识”（宗旨意识、责任意识、纪律意识、保密意识、廉洁意识、争先意识）集中教育活动，采取开展一次演讲比赛、撰写一篇心得体会、举行一次法纪考试的方式，确保学习实效性。增强了纪检监察干部“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的使命感、责任感，坚定了落实“五严守五禁止”的立场；同时，采取办班培训、以会代训、以案代训等方式，督促基层纪检监察干部把党政纪条规、廉洁从政规定、惩防体系建设等相关法规政策稔熟于心，准确把握，增强做好纪检监察工作的底气和信心；坚持理论联系实际，把“五严守五禁止”的要求转化为加强农村党风廉政建设、规范干部廉洁从政、形成反腐高压态势的实际行动，县纪委监察局室主任以上干部每年到县直单位和乡镇指导工作不少于两个月，乡镇纪委副书记、县直单位纪检监察干部轮流到县纪委跟班学习一个月以上，切实增强办文、办事、办案能力。开展了以提高办案人员整体素质为主题的“案件突破
1年”活动和办案能手竞赛活动，加大查办大要案力度。多渠道引导纪检监察干部做实功、务实效，取信于民。
以作风为重点锤炼党性。我们把机关作风建设放在突出位置常抓不懈，对照“五严守五禁止”的要求，积极开展了“作风建设年”活动，提出必须要倡树六种作风，力戒六大弊病。即，倡树亲民之风，力戒害民之举；倡树实干之风，力戒形式主义；倡树严明之风，力戒我行我素；倡树创新之风，力戒循规蹈矩；倡树节俭之风，力戒奢侈浪费；倡树廉洁之风，力戒腐化堕落，集中解决了干部队伍在党性修养、道德品行、思想作风等方面存在的问题。组织纪委监察局机关全体同志实地学习焦裕禄精神，体味他艰苦创业的革命精神，感悟深刻而又伟大的焦裕禄精神，提高了为民意识，增强了党性观念。纪委机关干部不但在移民安置、抗旱保苗、“保民生、保增长”工程一线，而且在严查沿路违章建房等损害群众利益突出问题，严惩党员干部贪污受贿等腐败行为案件中，都表现出过硬的作风，坚定的党性，树立了纪检监察机关干部可亲、可信、可敬的良好形象。
以制度为保障砥砺品行。“五严守五禁止”的要求是纪检监察干部必须做到的行为规范。纪检监察干部在维护党纪、惩治腐败第一线面临着更多的诱惑和考验，如何保证纪检监察干部在诱惑面前不迷失方向，我们坚持强化用制度管权，按制度办事，靠制度管人的观念，从严明政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律入手，规范制度15类132项。在案件办理上，下发了《关于加强全县纪检监察机关办案工作纪律的若干意见》、《县纪委监察局办案工作保密规定》、《关于加强全县纪检监察
案件监督管理的暂行规定》等文件，严明“十条工作纪律”，要求纪检监察干部坚决贯彻执行党纪国法，坚持原则，不徇私情，忠于职守，清正廉洁，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。同时，要依纪依法安全文明办案，严格遵守工作纪律，公开办案程序、办案权限、办案职责等，慎用“双规”“双指”措施，维护党员、干部的合法权益；不准有瞒案不报、压案不办，越权办案、干预相关案件的处理等行为，不得利用办案之机，收受钱财、敲诈勒索、人情消费、推销商品、插手建筑工程招投标、挪用违纪款获利，主动接受来自各方面的监督。建立健全了保密制度，明确要求不得泄露举报内容、传播案情、随意对案件以组织名义表态，杜绝了失密、泄密事件的发生。在机关建设上，出台了《关于加强纪委监察局机关制度建设的通知》，健全完善了文秘工作、会议议事、机关管理等规章制度，各项制度都悬挂上墙，责任到人，强化执行力，实现了各项工作规范有序、按章办事，形成了规范纪检监察干部行使职权的有效约束机制。以完善的制度保障了纪检监察干部讲党性、重品行、做表率，保持了纪检监察干部政治严明、刚直不阿、清正廉洁的本色。近年来，全县没有发生一起纪检监察干部违纪违法办案事件。
以创新为动力激发干劲。今年以来，我们在思路创新、机制创新、方法创新上求突破，在思路创新上，既抓宣传制度监督，更抓惩治改革纠风；把执纪执法放到发展的大格局中去考虑和把握；坚持标本兼治、注重治本，从源头上预防和解决腐败问题；坚持既查处违纪违法者，又管好自己。坚持抓重点、攻难点、树亮点，内强素质、外树形象，建一流队伍、创一流业绩的工作理
念。在机制创新上，从干部选用入手，严格干部选调接收条件、加大轮岗力度。实行办案组长负责制，对于一些特定案件由常委会研究确定一名办案组长，明确办案小组成员，认真负责查办案件。公开选调9名公务员、轮岗交流中层干部14人、一次性提拔重用县乡纪检监察干部46人。完善的干部任用管理机制，激活了干部自我发展的内在动力，为干部健康成长创造了良好环境。实行勤廉百分制考核，定期通报考评，严格落实奖惩，开展“文明个人、文明科室、党员示范岗、办案能手”争创活动，激励纪检监察干部努力成为勤奋好学的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。在方法创新上，全县分成五个办案协作区，整体联动，形成合力，加强和巩固了办案能力。推行简约工作法，从公文制发、公务接待、基层调研、会议组织、信息发布、办案程序等方面逐一提出要求，简化程序，提高效率。开设“纪检监察干部论坛”，打造了纪检监察干部“比作风、比纪律、比和谐、创亮点、创品牌”的重要阵地。创新推动发展，全县农村“三资”管理经验被《农民日报》专题报道，信访举报工作被省纪委表彰为先进工作集体，三级纠风网络建设得到省市纪委的充分肯定。
第四篇：学习贯彻纪检监察干部“五严守五禁止”规定的情况汇报
武胜县经济开发区管理委员会
学习贯彻纪检监察干部“五严守五禁止”规定情况汇报 县经开区认真学习贯彻《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》文件要求，切实把主题实践活动重要成果转化为加强自身建设的长效机制，推动纪检监察机关自身建设再上新水平。首先要全面理解讲话和《若干意见》的深刻内涵，准确把握加强纪检监察机关自身建设的基本要求。
一要准确把握加强纪检监察机关自身建设的总体目标，即建设政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。这就明确了新形势下加强纪检监察机关自身建设的总体目标，也对纪检监察干部提出了最根本的要求。政治坚强，就是要坚定马克思主义信仰和共产主义理想，始终高举和捍卫中国特色社会主义伟大旗帜，提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、思考和处理问题，保持正确的政治立场和政治方向，坚决同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻经得起考验。公正廉洁，就是要始终坚持党性原则，严格依纪依法办事，自觉做到一身正气、一尘不染，秉公用权、廉洁从政，坚决同消极腐败现象作斗争，维护社会公平正义，树立可亲、可信、可敬的良好形象。纪律严明，就是要以身作则、严于律己，模范遵守党内法规制度和国家法律法规，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受组织和群众的监督。业务精通，就是要始终强化学习意识、能力意识，刻苦钻研、提高素质，坚持理论联系实际，加强实践锻炼，切实增强有效防治腐败的能力，增强服务、保障
和促进科学发展的能力，增强维护社会稳定的能力。作风优良，就是要坚持讲党性、重品行、作表率，增强责任感、使命感和荣誉感，进一步转变思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，保持求真务实、奋发有为的精神状态，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
二要准确把握加强纪检监察机关自身建设的基本原则，即“五个必须坚持”。加强纪检监察机关自身建设，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，特别要深入贯彻落实科学发展观；必须坚持围绕中心、服务大局，把纪检监察机关自身建设放到全党全国工作大局以及党风廉政建设和反腐败斗争全局中来谋划；必须坚持党要管党、从严治党原则，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的主题和“四个对”的基本要求来进行；必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新精神来推进；必须坚持统筹兼顾，用系统的思维、统筹的观念、科学的方法来安排。这“五个必须坚持”，体现了理论与实践、继承与创新的辩证统一，既是开展学习实践活动和主题实践活动的经验总结，也是深入推进纪检监察机关自身建设必须遵循的重要原则，它决定着纪检监察机关自身建设的发展方向。
三要准确把握加强纪检监察机关自身建设的基本要求，即“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“四个对”。加强纪检监察机关自身建设必须按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的主题和“四个对”的基本要求来进行。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，高度概括了纪检监察机关自身建设的工作目标和衡量标准，充分反映了党和人民群众对纪检监察机关和纪检监察干部的期望与要求，集中
体现了对党负责和对人民负责的一致性。抓住这一主题，就抓住了纪检监察机关自身建设的关键和要害。“四个对”的基本要求，是对“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”这一主题的具体化，既符合党和国家对党员干部的共性要求，又体现了纪检监察机关和纪检监察干部的工作性质和职业特点；既是纪检监察干部基本的行为准则和职业要求，也是长期的奋斗目标和努力方向。切实把“四个对”的要求转化为自觉行动，纪检监察干部就能真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。
四要深刻认识贯彻落实“五严守五禁止”的纪律要求。即：严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
第五篇：纪检监察干部要有五心
纪检监察干部要有“五心”
纪检监察干部是党的纪检监察工作的执行者，落实者，肩负着党风廉政建设和反腐败斗争的重任，必须加强党性修养，改进作风，做到有“五心”。
对党要忠心。对党忠诚是对一个纪检监察干部的根本政治要求。纪检监察干部必须坚定理想信念，坚持党性原则，坚持全心全意为人民服务的宗旨。在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，在政治、想想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决同各种违法违纪行为作斗争。要做到身处顺境，不忘乎所以；身处逆境，能扛得住。总之，无论身处何种境地，面临各种各样的考验面前，都要将党和人民的利益放在第一位，站得稳，过得硬，做一名名符其实的党的忠诚卫士。对群众要贴心。胡锦涛在建党七十二周年讲话中精辟指出：“群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办”。群众是党的生命源泉，离开群众，党就成了无源之水，无本之木。在当前保增长、保民生、保稳定的新形势下，尤其要将解决各种民生问题放在突出位置。纪检监察干部必须要认真听取群众呼声，问政于民，问计于民，问需于民；必须以群众的呼声为第一信号，以维护群众利益为出发点，想法设法纾民困，解民忧，坚决处理种损害群众利益的问题，做群众的贴心人。
1对工作要用心。用心，就是对工作专心致志，心无旁骛。工作用不用心，成效大不一样。用心，则万事皆成；不用心，则一事无成。纪检监察干部必须对工作有这样的态度：干多了，不抱怨；干少了，心不安；干成了，不居功；干坏了，敢负责。要想干事，将心思、精力知智慧放在工作上，对工作高标准，严要求，求实效，求突破，求创新；要认真做事，“身”和“心”都要钻到工作里面去，努力探索工作的新路子、新思路；要做得成事，扛得起责任、吃得起苦头，敢啃硬骨头，做一个在工作上“用心”的人。
对同志要关心。对上级不诌媚，不糊弄，敢讲真话；对同事之间，出于真心，相互关心，相互帮助；对下级不端架子、不敷衍，愿为诤友；对犯错误的同志，要不离不弃，真诚指出其错误之所在，促其改正错误。在这方面，王瑛同志是一个好榜样，我们都要向她学习。
对纪律要上心。正人先正已。纪检监察干部应当将纪律视为安身立命之本。没有这个认识，就很容易出问题。要时刻铭记自己的工作职责，将纪律二字摆在心上，落实行动之中。要严格自律，“严守政治纪律，令行禁止；严守工作纪律，按章办事；严守办案纪律，秉公执纪；严守保密纪律，慎之又慎”。什么该做的，什么不该做的，在头脑中有一本“明白帐”。当向王瑛、姜瑞峰、梁雨润等看齐，以王华无之流为耻。要自觉接受各方面的监督，当牢记陈毅元帅诗云：
“手莫伸，伸手必被捉。党和人民在监督，万目睽睽难逃脱。”，守住清廉的根本。（周文良）
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