经济与管理学院2013年迎新生工作安排表

第一篇：经济与管理学院2013年迎新生工作安排表

经济与管理学院2013年迎新生工作安排表

记录组

组长：阿依娜于晶巍

成员：王雨琦 杨娜黄双艳张欣欣高玉瀚李琰颜利红

接待组

组长：方宏图阿木

成员：刘立异张启明王赫名张晶宇张健魏贤东张立新

杜可人冯栋伟赵九江吕锡铭杜季雨白言红 郑丹健 刘洋 张佳禹

绿色通道：

惠敏 王玮琪 吕娜 王思琪

党员接待：

白宝林 袁伟博

后勤组

组长：王绍斯 王东军

成员：孙欣宇 李凯伦 王浩然 张靖佳 陈婷婷

刘娜潘越郭云彤孙雪莹 张立权 李

第二篇：经济与管理学院迎新生田径运动会工作总结

经济与管理学院 迎新生田径运动会

工

作

总

结

经济与管理学院体育部

2011-11-

5经济与管理学院迎新生田径运动会工作总结

为了欢迎2011级新生的到来，活跃学生的业余文化生活，推动许昌学院群众性事业运动的开展。使大一新生更好的融入大学生活。丰富大一新生的课余生活，为他们提供一个表现自己的舞台。为田径队纳新，提供选材基准。为体育健身传统，打下坚实的基础。特在2011年10月22日举办首次迎新生田径运动会。我院积极配合校级活动的开展。遵守各项规章制度，充分展现了我院的风采。我部对此活动总结如下：

一、迎新生田径运动会中大一新生不怕吃苦，敢于奉献，最终获得了22分的总成绩，为明年运动会赢得了11分的基础分。这次活动增强了同学们的责任感和使命感，达到了锻炼体魄的效果，是一次很好展现自我风采的机会。

二、赛程安排，10月22日进行了男子100米、女子100米预赛复赛，400米预赛决赛、男子1500米、跳远、铅球。10月24日进行了女子1500米，10月25日进行了男子100米决赛和女子100米决赛。

三、我部提前一个星期进行迎新生运动会的选拔工作，选出了一批优秀的运动员，并进行了一个星期的紧张训练，这些工作都做得有条不紊。

四、比赛中运动员的后勤工作做得较好，药品，钉鞋，裤子等后勤物品齐全，为运动员做好了保障。

然而纵观此活动，仍然存在一些欠缺，需要要我们注意和改善：

一、此次活动比较紧急，准备时间不够充分。此次活动从通知到比赛时间都比较短，同学们都没有充分准备。此外，由于时间仓促，比赛前的宣传动员工作没有做到位，大一新生的参与积极性不高。

二、各部门的干事之间的交流太少联系太少，缺乏一种应有的默契和沟通。

三、在人员选拔中太过大意，中间出现太多的意外，以后干事要认真负责自己的工作，避免这样的意外再次发生。

四、由于时间仓促，宣传工作没有做到位，运动员选拔时间少，大一干事对工作的不熟悉，责任心的缺乏，对各自负责的项目的专业知识的缺乏，有许多项目的细节没有注意到，导致没有挖掘出一些有潜力的运动员。

五、在训练阶段，组织运动员训练也不到位，运动员纪律性差，缺乏集体感，干事的督促不到位，组织能力不强。没有做好运动员的思想工作。

六、学生的身体素质在逐步下降，在选拔人员中也造成了一定的困难，要加强学生的体育锻炼。

总结经验：

一、在组织以后的活动中，把宣传工作做。

二、对于干事的不熟悉，在今后的各项活动中，一开始都由老成带着他们，对工作熟悉后，再放手让他们干。多培养这方面的组织者。

三、做任何事情都要有信心，要相信自己的能力。部门成员之间应多相互沟通和理解与帮助，要严格要求自己，以身作则，要有严格的责任心与上进心，要敢于担当。要有良好的工作态度和工作意识。

四、开拓思路，大胆创新，多交流，多沟通。

五、学会安排工作、落实工作，把任务合理分配，人员安排到位，把所有的工作安排好，并督促完成。

这次迎新生田径运动会不仅活跃了校园气氛，弘扬了校园文化，选出了一批优秀的运动员，同时也为我院的运动会选新提供了选材基准，更为重要的是为明年四月份的运动会综合了经验与教训。最后还要感谢学院所有师生对此活动的支持与帮助。希望学院师生继续支持我们，我们也会尽心尽职的。

经济与管理学院体育部

2011年11月5日

第三篇：经济与管理学院

经济与管理学院

2014年录取硕士研究生复试工作方案

根据西安电子科技大学“2014年硕士研究生招生复试录取工作实施意见”精神，坚持招生录取工作科学、合理、公正、公平、公开的原则，对我院2014年录取硕士研究生复试工作安排如下：

一、学院复试工作领导小组

组长：王安民；

成员：杜荣、王益锋、赵捧未、李华、刘东苏、赵文平、温晓霓、王林雪； 秘书：职会亮；

复试专家小组名单另行通知。

二、复试分数线及其程序和内容

1．各学科复试分数线及招生计划

2．调剂

① 2014年参照学校有关规定，我学院部分缺额专业接收学院内部调剂。调剂条件：只有第一志愿报考我院并达到学院复试线的考生，才有资格调剂到学院相同学科门类的部分缺额专业。

②不接收第二志愿考生调剂。

③参加院内调剂的考生，需在网上下载“调剂申请表”，在经管院办理相应手续。④我院工商管理硕士（MBA）专业考生复试线为国家A线，即初试成绩在总分160、英 语

41、综合82分以上的考生均可参加复试。MBA专业学位接受校外调剂，初试成绩在国家A线以上考生可申请调剂到我校。面试安排以MBA教育中心通知为准。

3.资格审查

复试前需对考生资格进行审查，请考生准备以下资料：

①本人身份证件原件（限居民身份证/军官证/文职干部证/军校学员证）及复印件1份。②往届毕业生提交毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；应届本科毕业生提供学生 证原件及复印件1份。

③大学期间成绩单1份（往届生加盖档案管理单位红章，应届生加盖所在学校教务部门红章），英语四、六级原件及复印件1份。

高职高专学历的考生提供专科成绩单及本科6门或6门以上课程进修成绩单。④同等学力考生须提交在所报考专业领域的学术期刊上以第一作者发表的文章。⑤在职考生必须提供档案所在单位同意脱产学习的证明。

⑥未通过教育部学历验证的考生须提交《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。⑦能证明自己综合素质的其它材料。

请考生提交以上资格审查资料。若在4月4日前提交，请交南校区信远楼Ⅱ区—325办公室职老师；否则，请于4月7-8日上午交北校区MBA办公室（主楼Ⅳ区103）职老师处。未进行资格审查或资格审查不合格的考生一律不得参加复试。

4、体检

凡参加复试的所有考生必须参加学校组织的体检，不体检者视为体检不合格。

① 体检时间安排：4月7-8日上午7：20—12：00，复试考生空腹到校医院进行抽血查 体和常规体检（自备1寸照片一张，体检表请于体检时在校医院缴费时领取）。

MBA外地考生可在当地三甲级以上医院做常规体检（应含血、尿、转氨酶三项），并将体检结果邮寄至我校MBA教育中心。

② 体检工作由校医院负责。复试考生体检结束后，请检查体检表上的项目是否有漏项，确定无误后将体检表交到医院收表处。

5．复试程序

①复试工作小组依据复试工作程序组织复试。

复试权重及总成绩的计算：总成绩实行百分制，满分100分，其中初试成绩占总成绩的 60%，复试成绩占总成绩的40%。

复试成绩＝专业笔试成绩×10% + 英语听力及口语成绩×10%+ 综合面试成绩×20%。总 成 绩＝（初试总成绩/本学科中初试成绩最高分）×60%×100 + 复试成绩。②学院根据总成绩（初试+复试）以及招生指标从高到低确定拟录取名单。

③复试结束后，拟录取名单将在南校区学院办公室外橱窗内进行公示，公示期10天。6．复试内容

①复试内容包括：专业科目笔试、外语听力及口语水平测试、综合面试（专业知识及综合素质考察等）三部分。

②同等学力考生须在复试前向院研究生招生办公室声明，并加试两门所报考专业大学本科主干课程，否则视为复试成绩不合格，不予录取。

复试和同等学力考生加试的科目以2014年研究生招生目录上公布的为准。已在前阶段进行过复试的推荐免试生本次不再进行复试。

凡在复试中，复试考生笔试、面试成绩小于60分者；思想政治素质和道德品质考核及体检结果不合格者；同等学力考生的加试课程成绩不合格者；体检结果不合格者，以上均视为复试不合格，不予录取。

② 工商管理硕士（MBA）

复试内容包括：政治论文、英语口试、综合面试（专业知识口试及综合素质考察等）三部分。政治论文不合格的不予录取。

7． 录取

① 2014年我校硕士研究生继续采取预录取制度，学院将根据考生的总成绩确定预录取名单及考生的预录取类别，并将预录取名单张榜公示。学院将按研究生院的要求发放《预录取通知书》。

② 考生在领取《预录取通知书》后，在学校规定时间内根据《预录取通知书》的要求缴纳培养费，培养费由校计财处统一收缴。参加复试落选的考生有资格替补自动放弃的考生名额。

三、复试时间、地点

各专业面试时间、地点另行通知。

四、经济管理学院联系人、联系电话

联 系 人：职会亮

办公地址：北校区主楼3区--2

51联系电话：029－81891360、*** 传真号码：029－81891360

E-mail:hlzhi@mail.xidian.edu.cn

MBA联系人：赵江

MBA办公室电话：029-88202797、*** E-mail:xdmba@mail.xidian.edu.cn

五、其他

为了方便考生复试期间食宿及人身安全，提供以下服务指南，请参考！

1、住宿

西电科大宾馆电话：029-88202716或029-88201565地址：西电科大北校区家属院幼儿园南侧

云诚大酒店电话：029-882452

31地址：光华路东段东口（公交五公司对面）

二月二酒店电话：029-866222222、餐饮

科技公寓餐厅电话：029-88203210

地址：西电科大北校区家属院幼儿园南侧

西电科大餐厅电话：029-88202751

地址：西电科大北校区东南门口

西安电子科技大学 经济与管理学院

二零一四年三月三十一日

第四篇：经济与管理学院 3

建业风雨中

武汉大学经济与管理学院坐落在美丽的珞珈山麓、东湖之滨，其前身可追溯至1893年清末湖广总督张之洞创办“自强学堂”设立的“商务门”，是国内历史悠久的经济学、管理学高等学府。

一九一六年9月，国立武昌商业专门学校于武昌三道街原存古学堂旧址开办，是我国第一所全国性的高等商业专门学校，首任校长汪济舟。

一九二四年9月，根据教育部命令，国立武昌师范大学更名为国立武昌大学，石瑛为校长。国立武昌商业专门学校更名为国立武昌商科大学，为当时中国仅有的两所商科大学之一，校长为屈佩兰。

一九二六年12月28日武汉国民政府决定将国立武昌大学、国立武昌商科大学、省立医科大学、省立法科大学、省立文科大学等校合并，组建国立武昌中山大学。1928年大学院决定在国立武昌中山大学的基础上组建国立武汉大学。1928年10月31日，国立武汉大学正式开学上课。学校设社会科学院，下设法律、政治经济、商学三系，皮宗石任社会科学院院长。1929年6月改社会科学院为法学院，下设法律、政治经济、商学三系，各学系采用学年制。同年12月校务委员会决议自下学期开始将撤销法学院政治经济学系，另设为政治学系和经济学系。1931年10月学校聘请皮宗石兼任经济学系主任，杨端六任法学院商学系主任。

1932年2月迁校完成（从武昌东厂口到珞珈山），武昌城至珞珈山交通汽车开始通车。1932年6月国立武汉大学举行第一届毕业生毕业仪式（1928年入学），经济学系刘作彬等13毕业。1933年4月王世杰调任南京政府教育部部长，校长职务由王星拱接替。法学院原院长皮宗石改任教务长，杨端六教授代任法学院院长。11月续聘任凯南为经济学系主任。1934年杨凯两位先生被学校续聘，职位不变。1935年1月设立法科研究所（可以招收研究生），周鲠生为研究所主任。法科研究所下设经济学部，任凯南为学部主任。1935年杨凯两位先生依然被学校续聘，主持法学院和经济系工作。1936年9月法学院全部迁入新院舍。经济系招收学生46人。（1936年武大珞珈山新校舍法学院大楼落成）。1936年9月续聘杨端六为法学院院长，任凯南为经济学系主任、任凯南为法科研究

所经济学部主任。1937年7月法学院院长杨端六因事请假，院长职务由刘秉麟代理。（此时中国已进入全面抗战时期，暴风雨就要来了）1937年9月聘刘秉麟为法学院院长兼理学院院长，陶因为经济学系主任.1938年2月因日侵华，大城市易遭轰炸，学校决定迁校，一、二、三年级学生迁往四川乐山，四年级学生仍留校上课至毕业。学校成立迁校委员会，杨端六为委员长。1938年4月一、二、三年级在乐山开始上课。法学院办公、教学的地点位于乐山文庙的西侧的尊经阁内。1938年8月聘刘秉麟为法学院院长兼理学院院长，陶因为经济学系主任。1942年9月经济系招收学生128名（此时，武汉大学已经在四川乐山3年有余）。1945年9月学校成立“武汉大学复校委员会”，杨端六为复校委员会主任委员（八年抗战终于胜利，武大复原珞珈山）。

复原珞珈

1946年6月杨端六任法科研究所经济学部主任，8月哈佛大学博士张培刚接受校长周鲠生的邀请，回国任经济系主任（国际公认的发展经济学创始人）。1947年5月学校改革科研体制，法科研究所分为政治研究所和经济研究所。1948年张培刚出任联合国亚洲及远东经济委员会顾问及研究员，系主任一职由周新民代任至1949年。

改天换地

1949年5月张培刚任经济学系主任。同年6月10日，武汉大学接管工作正式开始，邬保良任校务委员会主任委员，徐懋庸任秘书长，邓初民任委员兼法学院院长。9月经济系招收学生66人。1950年9月经济学系共招生88人。同年武大

经济学系学生参与土改。1951年华中大学经济系并入。同年2月刘涤源任经济学系代主任。9月经济系共招学生41人。李守庸任法学院分党支部书记。同年年底开办2年制税务专修科和银行专修科，张培刚任科（班）主任，黄仲熊和李崇淮分别担任科（班）副主任。1952年9月经济学系共招学生34人。

52年11月中央人民政府政务院任命李达为武汉大学校长，徐懋庸为副校长。刘涤源任经济学系主任。1953年9月武汉大学开展院系调整工作，调整后学校设9个系1个专科，经济学系成为学校直属系。同时经济学系接受了来自湖南大学、中山大学、广西大学、华中大学、中华大学等校财经类相关专业的师生。经济学系共招学生24人。1954年9月经济学系招收学生40人。同年28日，萧杰五任经济学系主任，谭崇台任系副主任。1955年5月经济学系党总支成立，尹世杰任党总支书记。1956年6月1日，经济学系刘秉麟教授逝世，享年65岁（1940年被教育部定为部聘教授,即该领域的第一名）。

1957年6月武汉大学开展“反右”斗争，经济学系7位教师、部分学生被

错划为“右派”，另有部分师生受到不同程度处理。1958年2月段钟南任经济学系主任。1960年2月尹世杰任经济学系主任。1962年9月经教育部批准，经济学系首次招收研究生，吴纪先教授被遴选为导师。1964年11月经济学系三个年级学生及教师下到湖北孝感农村参加“四清运动”。1966年6月“文化大革命”风暴席卷武汉大学。1966年9月30日，杨端六教授逝世，享年81岁。1968年11月18日，湖北省组织工人、解放军毛泽东思想宣传队进驻武汉大学。1970年9月经济专业在湖北招收的35名工农兵学员抵达襄阳分校。1971年2月在武汉大学总校，经济专业在湖北招收的32名工农兵学员入学。1972年4月总校和分校的两个四连合并于襄阳分校，撤销军事编制恢复经济学系，尹世杰任主任，汤在新、傅殷才任副主任。张焕潮任中共经济学系总支书记，傅殷才、杨宗传任副书记。经济学系在全国招收的78名工农兵学员入校。1973年8月经济学系成立党委，傅殷才任党委书记，杨宗传任副书记。同年9月经济学系招收的30名工农兵学员入校。74年9月经济学系招收的45名工农兵学员入校。75年9月经济学系招收的76名工农兵学员入校。76年7月武汉大学决定襄阳分校哲学、经济两系调回总校办学（文革依然结束）同年9月经济学系招收的85名工农兵学员入校。77年6月24日，杨宗传代理经济学系党委书记，杨楚华、胡春芳任副书记。11月恢复高考后，经济学系招收本科新生68名。（77年是唯一一次在冬季的高考）

春回大地

78年3月恢复高考的首届大学生77级学生进入经济学系学习。同年9月经济学系招收了“文革”后第一批攻读硕士学位的研究生21人，学制三年。招收本科新生65名。（事实上77,78两级学生一同上课一同毕业）。79年9月经济

学系招收本科新生55名。1980年6日，学校任命吴纪先任经济学系主任、武汉

大学工会副主席。同年11月22日，校党委任命杨宗传任经济学系党委书记。1981年10月20日，校党委任命李崇淮为经济管理系主任；许俊千、孔祥祯、冯文权为副主任。（81年5月9日，校党委决定成立经济管理学系筹备领导小组)同年11月3日，国务院批准，我院首批授予博士学位的学科（专业点）及其指导教师：世界经济吴纪先；授予硕士学位的学科、专业：政治经济学、外国经济思想史、世界经济。1982年4月2日，校党委任命吴纪先任经济学系主任，谭崇台、李裕宜任系副主任。1983年12月27日，学校行文，拟建武汉大学经济管理学院，报请教育部批准。1984年3月20日，学校行文请示教育部建立保险学专业。1984年4月11日，教育部批准武汉大学成立经济管理学院。1984年9月15日，校党委任命谭崇台为经济管理学院院长，李崇淮、汤在新、樊民为副院长。1985年4月17日，教育部同意我校增设审计学专业，学制四年，从1985年开始招生。

1986年3月12日，国家教委同意将武汉大学经济管理学院分设为武汉大学经济学院与武汉大学管理学院。86年4月3日，校党委行文，经济管理学院分设为经济学院与管理学院。谭崇台任武汉大学经济学院名誉院长；汤在新任经济学院院长；樊民任管理学院院长；89年1月31日，校党委任命李裕宜任经济学院院长，；张尧庭任管理学院院长。9年12月11日，武汉大学图书馆经济学院分馆成立。校党委任命詹凤兰任分馆馆长。1990年3月21日，经济学院经济发展研究中心成立，谭崇台任中心主任。1990年10月23日，国家教委批准武汉大学增设投资经济管理专业。92年4月8日，学校任命李裕宜任经济学院院长。1992年9月1日，世界经济系首次在本专业招收中法双学位学生，在全国高校中属首创。92年12月27日，学校任命张尧庭任管理学院院长。94年3月4日，学校任命甘碧群任管理学院院长。95年3月16日，学校任命陈恕祥任经济学院院长。96年3月24日，学校任命甘碧群任管理学院院长。96年4月2日，学校成立武汉大学旅游学院，任命胡德坤为院长。96年9月经济学院和管理学院在全国首创开办国际数理经济实验班、国际数理金融实验班。1999年4月5日，武汉大学决定将原16个学院和3个直属系重组为9个学院。其中商学院由原经济学院、管理学院、旅游学院组成。7日，学校任命商学院行政领导班子为：周茂荣任院长，贺发和、赵锡斌、张秀生、黄宪任副院长，黄宜新任院党政办公室主任。99年6月学校同意成立武汉大学丝宝现代管理研究中心（隶属商学院），赵锡斌任中心主任、周宗贵任中心执行主任。随后，丝宝集团签订捐资2000万元兴建商学院大楼的协议。2000年一月21日，武汉大学高级研究中心成立，学校任命邹恒甫任中心主任。

迈入新纪元

2000年8月2日，武汉大学、武汉水利电力大学、武汉测绘科技大学、湖北医科大学合并成组建新的武汉大学。2000年12月29日由原武汉大学经济学院、管理学院、旅游管理学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建成商学院，学校任命周茂荣任商学院院长。2005年7月8日，文科区建筑整体交付使用。商学院大楼建筑面积30528平方米。丝宝集团董事长梁亮胜博士为兴建商学院大楼捐资2000万元全额到帐。2005年8月更名为经济与管理学院。2013年6月27日，谢丹阳任院长，李燕萍、曾国安、潘敏、汪涛、李继龙任副院长。

经济与管理学院涵盖经济、管理学两个学科门类。有理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理4个一级学科，全部具有一级学科博士学位授予权。理论经济学、工商管理设有博士后科研流动站。世界经济和西方经济学是国家重点学科。经济发展研究中心是教育部一百所人文社会科学重点研究基地之一。发展经济学与国际经济发展是“211工程”重点学科建设项目，此外还设有国家经济学基础人才培养基地。政治经济学、经济思想史、金融学、企业管理、技术经济及管理是湖北重点学科。学院现在政治经济学、西方经济学、世界经济、经济思想史、经济史、人口资源与环境经济学、金融学、国际贸易学、财政学、产业经济学、企业管理、技术经济及管理、会计学、市场营销管理、管理科学与工程15个博士点；政治经济学、西方经济学、世界经济、经济思想史、经济史、人口资源与环境经济学、金融学、国际贸易学、财政学、产业经济学、国民经济学、区域经济学、数量经济学、金融工程、企业管理、技术经济及管理、会计学、市场营销管理、旅游管理、管理科学与工程20个硕士点和工商管理硕士（MBA）、高级管理人员工商管理硕士（EMBA）、会计学硕士（MPAcc）、工程硕士（项目管理MPM）等4个硕士专业学位点，以及高等学校教师在职攻读硕士学位点;学院设有18个本科专业（方向）和5个本科教学试验班。

经济与管理学院学科门类齐全，专业优势突出。学科涵盖经济与管理两大门类，拥有四个一级学科：理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程，四个一级学科全部具有一级学科博士学位授予权并都设有博士后科研流动站。理论经济学一级学科、金融学二级学科是国家级重点学科；全部学科为湖北省优势或重点学科。经济发展研究中心是教育部人文社会科学研究百所重点研究基地之一。

学院师资力量雄厚，梯队结构合理。现有专任教师276人，教授110人，副教授114人,其中武汉大学人文社科资深教授1人，长江学者3人，国家杰出青年基金获得者1人，百千万人才工程入选者2人，跨世纪优秀人才3人，新世纪优秀人才21人。专任教师中具有博士学位的占81%，54%的教师年龄在45岁以下。学院师资队伍建设正朝着年龄合理、结构优化、整体水平不断提高的目标迈进。

学院组织机构健全，办学条件良好。现设10个学系、2个实体研究所及若干学术研究中心（所），内设7个行政管理办公室。学院图书分馆藏书16万余册，经济与管理实验教学中心是国家级实验教学示范中心，《经济评论》是国家社科基金资助的6家高校经济学中文核心期刊之一。学院是国家13个经济学基础人

才培养基地之一。30000平方米的办公大楼，为学院的教学与科研提供了现代化的办学条件。

学院办学规模宏大，优秀人才辈出。现有在读学生13000余人，其中全日制本科生4000余人，研究生3000余人，外国留学生170余人，港澳台学生300余人，双学位学生6000余人。学院始终以博习会通、传承文化、培育精英、经世致用为已任，始终把人才培养质量放在首位。学生在国内外学术科技及文体竞赛中屡获佳绩，每年近40%学生出国深造，历届毕业生德智双彰，涌现出大批政界、学界、商界杰出人才。

在学科迅猛发展和竞争日益激烈的背景下，学院坚持“管理学科与经济学科并重，应用研究与理论研究并重”的办院方针，以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以国际化为平台，积极开展教学、科研和社会服务，努力提高办学质量，团结一致，育一流人才、出一流成果和创一流效益，为把武汉大学经济与管理学院建成国内一流、国际知名、高水平、和谐的经济与管理学院而努力奋斗！

第五篇：经济与管理学院2016工作总结

经济与管理学院2016工作总结

2016年，是十三五发展的开局之年。学院在学校党委、行政的正确领导下，以应用型人才培养为目标指导，围绕教育部本科教学工作审核评估工作要求，按照十三五发展规划和工作计划，通过全院师生共同努力、开拓创新、扎实工作，在提升教学工作水平、强化基层学术组织学科水平、加强学生成长成才培养、强化责任意识、夯实学院的办学基础等取得了新的成绩。

一、教学工作

（一）做好教育部本科教学工作审核评估工作。2016年，教育部对我校开展本科教学工作审核评估，学院专门成立评估领导小组，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，将审核评估作为学院教学改革、建设与发展的一次重要机遇，狠抓学院薄弱环节，强化质量保障体系建设，提高人才培养质量。在评估中，专家肯定了学院在发展中取得的成绩，并对办学中存在的问题和难点给出了建设性的意见和建议。

（二）深化教学建设与改革。2016年，学院打造基于应用型人才培养特色的跨境电子商务实践教学平台，在校内完成了跨境电子商务公共选修模块的课程设计，并与阿里巴巴、费舍尔等跨境电商公司开展了实践教学合作，在福全聚势电子商务产业园建立了校外电商人才培养实践基地。积极组织教师申报各级各类教改项目，获省教育教学改革项目立项一项；一项省课堂教学模式改革项目中检通过，一项市课程教学模式改革项目顺利结题；校级课程教学模式改革项目立项三项；校级教学成果奖两项。

（三）强化教学创新管理。注重教学方法和手段的创新，加强教学管理，完善人才培养方案和课程教学大纲。国贸专业将原国际商务方向改为跨境电商方向，工商管理专业将公共管理课程改为创业管理课程。加强绍兴银行班、国际班和ACCA班三个班的办学工作，拟好三个班管理项目制的各项规章制度，做好各个班级的招生工作，保障三个班顺利安排教学和日常管理。

（四）推进开放性实验教学。2016年，学院实验室以省级实验教学示范中心为平台，进一步完善实验室软硬件设施和规范实验室教学管理。继续做好实验室开放工作，组织人因工程、生产制造与物流管理等开放性实验，指导大学生电子商务协会和ER沙盘协会开展活动。进一步加强与政企跨境电商人才培养工作和电商人才培养基地建设。与绍兴市人社局、绍兴市教育局、诸暨市成教系统等一起举办了电子商务师资培训班，与社会机构一起举办了4期农村电子商务培训班。

（五）规范研究生教育培养。2016年，进一步完善招生工作制度，制定研究生入学考试自命题科目考试大纲、招生简章，促进招生工作的规范化、制度化和标准化。学院2016年招收硕士研究生14人，2名外国留学研究生，招生规模趋于稳定。出台了《工商管理学科硕士研究生指导教师管理补充办法》和《工商管理学科留学硕士研究生指导教师遴选办法》，加强了研究生导师库建设。顺利完成2015级15人硕士生开题答辩工作。2014级9位硕士生顺利通过毕业答辩，一人获校优秀硕士论文奖。积极鼓励研究生走出校门，参加各类学术会议和暑期夏令营活动，以拓宽学术视野。其中2015级2名研究生于2016年7月赴韩国中源大学参加文化体验学习项目，2016级企业管理专业研究生参加浙江省经济学会2016年年会。

二、学科科研工作

（一）形成特色发展学科体系。工商管理学科经过五年的不懈努力取得了丰硕的成果，顺利通过省“十二五”重点学科终期验收。工商管理学科依托区域民营经济发展的优势资源，加强服务平台建设，越商研究中心、工业经济研究中心等运行稳健，绍兴市越商研究会完成换届，学院院长周鸿勇教授当选绍兴市越商研究会第二届理事会执行会长，严家明副教授当选为绍兴市越商研究会秘书长。立足跨境电商前沿，探索“校企政深度合作”的人才培养模式，形成学科发展的新模式。

（二）创造科研活动有利条件。学院设立专项资金支持学科聘请客座教授，帮助指导学科科研工作；现已有加拿大布鲁克大学终身教授蒋世兵、武汉大学特聘教授国家万人计划李青原长期指导学院教师进行课题申报和论文撰写等工作。学院要求各学科结合星期三学习制度进行研讨会，加强科研活动的交流和探讨，凝练学科科研团队。学院还不定期邀请国内外专家、教授来院进行国家课题申报、SSCI论文写作与发表的专题辅导和讲座，创造有利于教师从事科研活动的条件和环境。

（三）搭建校外合作科研平台。加强与地方企事业单位的合作交流，学院与绍兴市经信委共同建立运营工业经济研究中心；与绍兴银行建立了研究服务地方经济和创新人才培养模式的战略合作平台；拓展海外科研合作平台，学院与英国考文垂大学、美国苏必利尔湖州立大学等就科研项目和撰写学术论文等方面达成共识，双方教师已合作出版学术专著。选派骨干中青年教师参加全国高校社科基金项目申报与评审暨骨干教师科研能力提升研修班，派送教师参加2016第一财经峰会，第五届国际工商人类学大会等高端学术

会议等。

（四）加强服务地方建设工作。2016年，学院成功承办绍兴市电子商务师资培训工作会议；与绍兴银行签署了研究服务地方经济的战略合作平台；与绍兴市经信委就工业经济研究中心运营达成共识；5位教师受聘担任绍兴市社会科学院智库顾问、中心主任及特约研究员；两位老师被评为绍兴市会计领军人才。横向课题到账总金额为429.32万元，横向课题经费总数完成年初预定目标。

（五）学院科研完成指标。2016年全院纵向课题立项共计18项，其中国家社科基金项目1项，省部级课题5项，市厅级课题13项。全院发表论文共计34篇，其中有2篇为SCI、SSCI检索论文，1篇为一级或权威期刊，7篇为北大版核心期刊。出版著作4部。获得厅市级科研成果奖6项，其中市哲社优秀成果奖一等奖1项）。全院科研经费总额目标为402万元，到账经费总额为455.12万元，其中纵向课题为30.3万。顺利完成全年科研指标。

三、人才培养和学生工作

（一）做实学生科研和学科竞赛工作。2016年，学院已拥有挑战杯创业计划竞赛，电子商务竞赛，财会信息化竞赛，经济管理案例分析竞赛,证券投资竞赛和ERP沙盘模拟竞赛6个省级学科竞赛基地，以及绍兴聚势电子商务产业园、淘宝创业实验室、创业网络虚拟运营等创业实践基地，提供服务对象概括整个经管学院以及其他学院部分学生。以一系列基地为依托，2016年经管学院组织学生参加各类科技竞赛超过30项，组织承办市级学科竞赛2项，学院学生参与人数超过700人。学院现已形成10支初具规模的竞赛辅导团队，专业指导老师共49人，辅导内容覆盖校、市、省、国四级大学生科研立项、挑战杯创业计划大赛等多项学科竞赛。

2016年，学院前后共进行集体竞赛辅导150余次，学生参与人次达3000人以上，辅导学生获全国性奖项和立项8项，省级奖项和立项62项,市级奖项和立项27项，此外，2016年共有6篇学生学术论文在公开期刊上发表。

（二）严抓日常管理工作。增加公共学习研讨区，开放国际化图书室，并为考研学生提供学习场地；继续加强课堂考勤管理，提倡无手机课堂；继续推行新生晚自习制度；认真做好诚信教育，严肃考场纪律；加强寝室文明建设。通过这些措施，不断加强学风建设，增强学生学习意识，提高学生学习自觉性，树立良好的学风、班风和考风。认真做好新生心理测试工作，深入细致开展心理贫困生工作，做好危机预防和干预工作。加强指导学院学生心理健康协会和学院心理委员工作分站，努力发挥学生“三自”作用。

（三）做好毕业生就业工作。学院2016届共计毕业生376人，就业率为96.01%。2016年共有近200家企业来我院招聘，学院为每位毕业生提供就业岗位平均超过2个。2016届毕业生研究生报考49人，最后录取19人。出国学生11人分别在英国、荷兰和加拿大的大学继续攻读经管类相关专业的研究生。有2人自主创业。

四、党建和与思政工作

（一）以理论学习为抓手，推进学院党建工作。按照全面从严治党新要求，结合党的“两学一做”学习教育精神，强化理论学习和责任意识教育。坚持中心组理论学习和要求业余自学，用党的理论促进学院特色发展。一年召开专题研究党建工作会10次，紧密结合教育部本科教学工作审核评估工作和应用型人才培养等中心工作开展党建工作，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

(二)以教育引导为导向，加强意识形态工作。组织学习

总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，贯彻省委、市委和学校党委关于高校思想政治工作的要求，加强学生思想舆情引导。进一步加强2016级新生始业教育，加强新生安全教育和心理健康教育。落实对退学预警等同学的思想动态关注，及时做好思想工作。关注西藏学生思想、生活情况，保障学生顺利学习。加强学费催缴思想舆情引导，分类落实欠费学生的催缴工作，解决经济困难学生生活、学习后顾之忧，保障学生顺利学习。

（三）以党建品牌为平台，促进党员成长成才。结合学院学生成长成才培养目标，提出“‘四力’合聚，引领学生党建促成才”这一理念，深入推进“1+1”党员联系新生寝室工程，实现党员与新生寝室全联系，充分发挥党员引领作用，发动教师党员带领学生在学科竞赛、科学研究、创业创新和志愿者服务这四个方面争做先锋榜样，实现成长成才的目标。

(四)以党风廉政建设为措施，营造健康发展环境。认真组织学习两个准则精神和两个条例要求，加强学术道德规范专题教育内容，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，结合学院实际多次开展廉政教育活动，对全院师生起到警示作用。同时，班子成员之间团结协作，服从大局，在作风建设上率先垂范，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识增强。

五、综合管理工作

（一）完善师资队伍建设。2016年，采取柔性引进的方法，引进国内外多位教授担任学院客座教授，与芝加哥大学终身教授何治国教授达成“鉴湖讲座教授”意向，指导学科科研团队建设，帮助教师提升科研能力。引进美国阿肯色中央大学硕士毕业生并获得美国注册会计师资格的顾宇群和美国奥本大学博士毕业生郑彬来院任教，进一步增强国际化师

资力量。两位教师评上副教授，学院师资结构更趋完善。

（二）发挥地方智库作用。依托绍兴市社会科学院智库、院士工作站、越商研究中心等地方智库平台，发挥学院教师服务地方发展的作用。2016年，学院多位教师受聘担任绍兴市社会科学院智库顾问、中心主任及特约研究员。越商研究中心承担市委重点课题8项，都以成果要报形式上报市委市政府主要领导，获得市领导批示一项；承担市政协课题9项，分别在市政协大会、主席会议和全市政协主席会议上作了报告，一项成果专报省政协办公厅。1人担任了市青年企业家协会顾问，3人担任企业独立董事。学院教师的观点在国家级、省级、市级媒体中报道100多次。

（三）推进国际化办学。2016年，学院在合作基础上推进与英国考文垂大学、美国苏必利尔湖州立大学、加拿大亚岗昆学院等国外合作大学的项目拓展，在学生培养、科研合作等方面取得了较好的成果。15所国（境）外大学来院交流，达成合作意向，国际化规模稳步推进。2016年，邀请1名外籍专家担任2门课程教学任务，共有2位老师出国（境）进修、访学。扎实推进双语教学，共有18门课实现双语或全英文授课。加强学生的国际化培养，学院有4位留学生在读，其中2位为研究生；共有35位学生在国（境）学习深造，18位同学参加了学校组织的百人计划项目。

（四）抓好安全稳定工作。加强安全教育，营造安全、文明、和谐的学习生活环境。安全稳定工作组织健全，“一把手”安全工作责任明确，定期研究分析不安定因素，重视师生安全法制教育；教学、实验、社会实践、学生外出活动等安全制度健全，措施到位；重视各类安全隐患排查，安全隐患整改及时。2016年无安全事故发生。

（五）做好继续教育工作。2016年，学院加大继续教育宣

传力度，做好推广工作，扩大招生范围，扎实做好继续教育基础教学工作，提高教学水平与教学质量。积极探索办学新路，推动非学历教育，取得了不错的成绩。

经济与管理学院

2016年12月30日