克旗一二三四工作法助推非公党建提档升级

第一篇：克旗一二三四工作法助推非公党建提档升级

内蒙古克旗:“一二三四”法 助推非公党建提档升级内蒙古克旗坚持“突出一个重点、实施两项工程、创建三化机制、完成四个100%”的工作法，加强非公经济组织和社会组织党建工作，激发了非公企业党建工作活力，实现了“党企共建、文化共融、互促共赢”的发展格局。

“一个重点”促提“效”。突出非公经济组织和社会组织党组织规范化建设这一重点。以加强组织建设规范化、队伍建设规范化、文化建设规范化、机制建设规范化、保障建设规范化“五个规范化”为重点，促进非公经济组织和社会组织党组织规范化建设，提升非公经济组织和社会组织党建工作水平。克旗非公经济组织和社会组织党工委成立后，全旗非公经济组织已建立党组织79个，社会组织已建立党组织105个，建立工会46个、团支部17个、妇女组织11个。向非公经济组织和社会组织选派挂职干部19名，储备党务工作者人才86名，培训非公经济组织和社会组织党务工作者210人次，发展企业党员92名，培养入党积极分子128人。

“两项工程”促增“质”。推行非公经济组织和社会组织党务工作者职业化建设工程和“党员诚信经营户”评比工程。一是制定下发《推行党务工作者职业化建设向非公经济组织和社会组织选派党务工作者实施方案》，通过组织选派的方式向非公经济组织和社会组织派送党务工作者，推行党

务工作者职业化建设，确保党建工作不留空白点，提升非公经济和社会组织党务工作者整体素质。目前，全旗建立党组织的非公经济组织和社会组织75%配备了专职党务工作者。二是结合创先争优活动及非公经济组织和社会组织党建工作的实际，在全旗非公经济组织和社会组织党组织中广泛开展创先争优、争做“党员诚信经营户”活动。现已评选“党员诚信经营户”6家，通过示范效应实现了非公经济组织和社会组织党建工作健康发展。

“三化机制”促创“新”。创建覆盖立体化、制度规范化、活动正常化工作机制，推进非公经济组织和社会组织党建工作科学化。一是覆盖立体化，大力推进区域化覆盖和行业化覆盖，努力实现全方位、立体化的组织覆盖网络，着力延伸非公经济组织和社会组织党建触角。二是制度规范化，指导和帮助企业党组织建立健全内部运行机制、建立健全党组织与企业间的运行机制、健全企业党组织和上级党组织间的运行机制，使企业党建走上制度化、规范化轨道，着力完善非公经济组织和社会组织党建机制。三是活动正常化，通过创新活动载体、活动模式和活动手段，着力激发非公经济组织和社会组织党建活力。

“四个100%”促加“速”。实现“四个100%”目标，凡具备建立党组织条件的100%建立党组织、已经建立党组织的100%达到规范化、街道社区内仅有个别党员的非公经济组织

和社会组织100%建立联合党组织、没有党员的非公经济组织和社会组织实现100%有党的工作覆盖。充分发挥非公经济组织和社会组织党组织推动发展、凝聚人心、服务职工、促进和谐的作用，以党建促发展，以发展促党建，扎实推进党建工作科学化水平，促进非公经济组织和社会组织又好又快发展，实现党建工作与非公经济组织和社会组织发展互促共赢的良好局面。目前，凡是具备建立党组织条件的100%建立了党组织、已经建立党组织的100%达到了规范化标准、不具备建立党组织条件的100%有党的工作覆盖，创建了6个规范化建设示范点。（刘莉莉 孙玉杰）

第二篇：克旗一二三四工作法助推非公党建提档升级

内蒙古克旗:“一二三四”法 助推非公党建提档升级

内蒙古克旗坚持“突出一个重点、实施两项工程、创建三化机制、完成四个100%”的工作法，加强非公经济组织和社会组织党建工作，激发了非公企业党建工作活力，实现了“党企共建、文化共融、互促共赢”的发展格局。

“一个重点”促提“效”。突出非公经济组织和社会组织党组织规范化建设这一重点。以加强组织建设规范化、队伍建设规范化、文化建设规范化、机制建设规范化、保障建设规范化“五个规范化”为重点，促进非公经济组织和社会组织党组织规范化建设，提升非公经济组织和社会组织党建工作水平。克旗非公经济组织和社会组织党工委成立后，全旗非公经济组织已建立党组织79个，社会组织已建立党组织105个，建立工会46个、团支部17个、妇女组织11个。向非公经济组织和社会组织选派挂职干部19名，储备党务工作者人才86名，培训非公经济组织和社会组织党务工作者210人次，发展企业党员92名，培养入党积极分子128人。

“两项工程”促增“质”。推行非公经济组织和社会组织党务工作者职业化建设工程和“党员诚信经营户”评比工程。一是制定下发《推行党务工作者职业化建设向非公经济组织和社会组织选派党务工作者实施方案》，通过组织选派的方式向非公经济组织和社会组织派送党务工作者，推行党务工作者职业化建设，确保党建工作不留空白点，提升非公经济和社会组织党务工作者整体素质。目前，全旗建立党组织的非公经济组织和社会组织75%配备了专职党务工作者。二是结合创先争优活动及非公经济组织和社会组织党建工作的实际，在全旗非公经济组织和社会组织党组织中广泛开展创先争优、争做“党员诚信经营户”活动。现已评选“党员诚信经营户”6家，通过示范效应实现了非公经济组织和社会组织党建工作健康发展。

“三化机制”促创“新”。创建覆盖立体化、制度规范化、活动正常化工作机制，推进非公经济组织和社会组织党建工作科学化。一是覆盖立体化，大力推进区域化覆盖和行业化覆盖，努力实现全方位、立体化的组织覆盖网络，着力延伸非公经济组织和社会组织党建触角。二是制度规范化，指导和帮助企业党组织建立健全内部运行机制、建立健全党组织与企业间的运行机制、健全企业党组织和上级党组织间的运行机制，使企业党建走上制度化、规范化轨道，着力完善非公经济组织和社会组织党建机制。三是活动正常化，通过创新活动载体、活动模式和活动手段，着力激发非公经济组织和社会组织党建活力。

“四个100%”促加“速”。实现“四个100%”目标，凡具备建立党组织条件的100%建立党组织、已经建立党组织的100%达到规范化、街道社区内仅有个别党员的非公经济组织和社会组织100%建立联合党组织、没有党员的非公经济组织和社会组织实现100%有党的工作覆盖。充分发挥非公经济组织和社会组织党组织推动发展、凝聚人心、服务职工、促进和谐的作用，以党建促发展，以发展促党建，扎实推进党建工作科学化水平，促进非公经济组织和社会组织又好又快发展，实现党建工作与非公经济组织和社会组织发展互促共赢的良好局面。目前，凡是具备建立党组织条件的100%建立了党组织、已经建立党组织的100%达到了规范化标准、不具备建立党组织条件的100%有党的工作覆盖，创建了6个规范化建设示范点。（刘莉莉 孙玉杰）