肃风整纪心得（推荐）

第一篇：肃风整纪心得（推荐）

“整肃作风纪律、优化发展环境”心得体会

良好的作风纪律，对内是凝聚力、向心力、执行力，对外是影响力、发展力，关系着个人荣誉、集体发展。在我市建设一流自主创新基地的关键时期，解决个人和党员领导干部职工思想作风和工作纪律等方面存在的突出问题，必将能够提供强有力的纪律保证。

“整肃作风纪律、优化发展环境”专项教育整顿活动的开展，应紧密结合自身思想和工作实际。回顾剖析，自己在思想作风和工作作风等方面还存在诸多问题，故做以下自我批评。

在思想上，对省纪委“五不准”和市纪委“八条禁令”学习不够、讨论不深刻，对党风廉政教育认识不足。在工作上，主动服务意识、拾遗补漏意识薄弱，创新意识不足，常常是推一下动一下；缺乏责任意识，没有敢于担当的勇气和魄力。在纪律上，存在对单位规章制度执行不严的情况，没有发挥好党员的模范带头作用。

在今后的工作生活中，我要不断提高对作风纪律的思想认识，把思想统一到市委、市政府、市纪委以及市科技局的部署上来；严格执行工作纪律，认真履行工作职责，对照“五个不准”和“八条禁令”的要求，严格执行各项工作纪律，对待服务对象谦虚认真、主动热情，将各项工作公开公平化。在软课题方面，严格归档，保证课题顺利实施。时刻牢记做好自身本职工作，不讲条件配合其他部室完成单位任务。

第二篇：杨 正风肃纪心得

“正风肃纪，创优环境”心得体会

太原市林科所

杨

自山西省纪委、省监察厅研究并报山西省委批准，决定将2011年12月确定为“全省纪律作风集中教育整顿月”以来，我单位部开展了正风肃纪专题教育活动，在活动中，我认真学习了胡锦涛同志“七一”讲话和省市相关文件精神，使我对省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”

严格履行首问负责制，严格落实“七不让八不准”，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象等词汇有了更深刻的理解和体会。同时，我还对照自己平时的工作实际及思想动态，认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

通过学习，我深刻的了解到腐化堕落的根本原因在于：首先，党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。其次，党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时，法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。

作为一名党员，我们必须要提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位；在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚；时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

为了使“正风肃纪”活动长期有益的开展，加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我单位干部职工保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，我提出自己的一些想法和见意：

一、加强领导干部的带头表率作用：

领导是一个地方、一个单位的领头人，起着重要的示范导向作用。领导要以带头讲规矩、守纪律、做表率来体现领导作用的发挥,要更好的做到这点,就必须要在三个方面无充分认识讲规矩、守纪律、做表率的重要性。笔者认为,领导干部要更好的做到讲规矩、守纪律、做表率,首要的就是要起好带头作用，只有充分自己的带领和示范作用，才能带动一个地方或者一个单位的所有成员讲规矩、守纪律、做表率。

1、带头讲规矩。严肃法律法规、照章办事随时自我加压、严于律己

2、要树立大局观念。

要加强对全局形势的研究和把握，及时了解掌握中央和省、市、区委的宏观决策，从战略思维上与上级始终保持高度一致；要善于把本部门和本单位的具体工作放在党政大局和中心工作中去定位、去决策、去谋划，处理好个人与组织、局部与全局的关系

3、要加强党性锻炼。坚定理想信念，自觉运用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装自己，立场坚定，旗帜鲜明。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为领导更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

4、要服务单位本职工作。

好的作风是带出来的，我们要引导广大干部做敢于争先的表率，做甘于奉献的表率，做为民服务的表率。

无论是工作作风还是生活作风，领导同志更应该自重、自省、自警、自励，在各方面 树立好的榜样。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。不能搞“两张皮”，要坚持廉洁奉公，在金钱、享乐和灯红酒绿面前，一尘不染，正气凛然。要坚持艰苦奋斗，时刻牢记我们的一切所得都来自群众，努力从节约每一分开支做起，创造艰苦奋斗的良好氛围。不仅自己要做到这些，更要在单位内保护和表彰讲真话、干实事的同志，批评作风不良、工作不实的干部，共同在全区营造一个齐心协力干净干事的良好局面。

通过积极参与省委组织部开展的正风肃纪集中理论学习专题教育活动，使我更加清醒地认识到：选好配强单位领导班子，是加强基层组织建设，实现科学发展，加快推进社会主义建设步伐的重要举措。作为一名普通干部，自己只有不断加强理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为维护风清气正的环境，做出自己应有的贡献。

第三篇：企业正风肃纪心得

“振奋精神，凝心聚力，加强管理，提升水平”

—自我批评报告

时光飞逝，眨眼间2017年就要结束了，距离年底还有短短的25天，在认真履行年底计划的同时，各单位都制定了较为详细的攻坚计划，但执行中却暴露出了较多的问题，主要表现在办事拖拉、推诿扯皮、互相推卸责任，不担当、不作为而影响攻坚计划的顺利实施。针对以上情况，集团公司积极组织了“正风肃纪”专题会议，之后总裁又专门召开视频会议和电话会议，系统学习了文件《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的精神，充分宣讲了“正风肃纪”的必要性和紧迫性，作为参会人员和部门领导，我深感责任重大，压力重重。

回顾过去的一年的各项工作，公司面临了重大变故，但全体人员上下紧紧团结，顶住内外部压力，克服各种困难，各方面都取得了一定的成绩。但我们也应清醒地看到，经营管理工作中暴露出的一系列问题，突出表现在部分领导干部思想觉悟不端、组织纪律涣散、责任意缺失等；尤其是自百日攻坚行动开展以来，部分领导干部作风不实、纪律不严、不担当、不作为等问题时有发生，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风（“四风”）抬头迹象明显，在公司内外部造成了极其不良的影响，甚至损害了公司核心利益，已严重影响到集团公司正常经营管理工作秩序。致使我们在相当长的一段时间里感觉工作乏力，力不从心，做事敷衍了事，深受其害。

根据文件《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的精神，结合2014第44号文件，我再次认真学习廉洁自律50条，并结合自己在实际工作中的不足，查找自身存在的问题，积极开展自查自纠活动，积极开展批评与自我批评会议。通过这次正风肃纪活动的开展提升了我的工作积极性，加强了我求真务实、以身作则、勇于担当、甘于奉献的精神，使我的销售工作更加顺畅。在学习过程中我也充分认识到了自身的缺点，其主要表现在：

1、对公司制度学习不够透彻，不能很好的领会集团公司文件精神，不能融会贯通，一知半解、吹毛求疵，抱怨牢骚满腹，文件执行中存在得过且过，敷衍了事有令不，有禁不止的消极工作态度，甚至有时候带头抵制文件精神，造成很负面的影响；

2、自身销及售工作业务知识不够全面，对外宣讲宣传不够彻底，对内工作流程不够熟悉，很多具体工作当时能够提出解决办法，但缺乏持久跟踪能力，不能够一插到底，没有钻研精神，大部分工作业务中不能够捋顺工作思路和流程，多走弯路浪费时间，不能很好引导销售工作；

3、工作中情绪化情节严重，对领导交代的具体工作常有抵触情绪，没有对销售工作中相关业务人员进行培训指导，导致销售工作中各部门不能顺畅衔接，个人做事拖拉，遇到疑难问题总是往后拖，导致好多问题一直延续不能有效解决，最终对销售结算工作造成隐患和障碍。

针对以上问题，我个人认真剖析，全面分析自己，在同事们的积极批评下，积极弥补自身的不足，也深刻感受到了自己的短板，对照以上不足和问题，觉得以后自己需要从以下这些方面入手整理自身缺点和不足：

1、加强公司制度学习，深入细致领会公司文件精神，积极倡导和督促各个片区销售人员加强制度学习，遵守各项规章制度，严守公司组织规则引导销售人员的工作积极性，彻底摒弃作风不实、纪律不严、不担当、不作为等问题，重点解决组织结构松驰、纪律涣散、管理不严、效率不高等问题，以问事、问责、问效为主要手段，打造一支纪律严明、工作高效、作风务实、公正清廉的销售队伍，全力实现业务流程规范化、工作效能进步化、服务能力超前化；

2、加强销售工作以外的学习和贯通，熟悉工程环境和管理原则，使自己懂工程、懂施工、会管理、能协调，能组织、有保障，确保销售及工程工作顺畅，进一步统一思想，严肃公司各项规矩，切实转变工作作风，坚决反对“四风”抬头，在销售系统中建立一个批评与自我批评常态化的工作环境让大家充分发挥监督作用。

3、积极梳理自身缺点，常听领导及下属的批评教育，积极改变心态，坚决杜绝惰性思想滋生，敢啃“硬骨头”，扎实自身作风，不敷衍搪塞、阳奉阴违、不搞“上有政策、下有对策”的抵触活动，不打折扣、不做选择、不搞变通，不擅作主张，不先斩后奏；要勇于创新突破，坚决压制逆反心理，不传播负能量，不无事生非、不歪曲公司大好发展形势，不扰乱工作秩序。坚决改善工作简单粗暴的陋习，做事做人据公据理，对下属和基层单位或个人态度公正、不讲脏话、不故意刁难。加强自身约束，加强制度管控，消灭惰性。

积极学习跟进、按章办事，组织纪律松懈，提升集体观念有组织纪律性，振奋精神提高财务纪律意识，遵守公司财务制度规定，按照组织流程办事。纠正自由散漫工作作风，重视公司考勤纪律、会议纪律、出差管理制度。

坚决纠正自身协同意识差，大局意识不强，推诿扯皮相互指责的陋习，杜绝对职责范围内的事不作为、慢作为、乱作为等现象；保障政令通畅，拥护集团决策，对集团安排的工作积极配合、主动报告，做到令行禁止，上下统一，提高工作效率，严格执行限时办结制、一次性告知制、失职追究制，做到工作提速增效。坚决纠正个人违反廉洁纪律，不牟取不正当利益，不利用职权和职务上的便利违规操作，不利用知悉或掌握的公司信息牟取个人利益等。坚决杜绝超标公务消费和支出，强化财务报销标准和制度，增强民主意识不强，不随心所欲，不欺上瞒下。

以上是我本人对本次专项整顿的学习心得，虽已梳理总结，但难免还有错漏，希望公司领导及广大员工给予批评指导，我将虚心接受并努力整改，全面提升自己，做一个合格员工和一个称职的管理人员。

第四篇：正风肃纪心得、（推荐）

组工干部正风肃纪心得体会

正风肃纪是今年换届工作的根本要求，是换届工作圆满成功的重要保障。组织部门作为换届工作的组织者和施工队，应带头坚持正风肃纪，带头做到风清气正，要以自身的风清气正确保换届工作风清气正。

一、要勤于学习蓄底气，切实打牢正风肃纪、风清气正的思想基础。学习是解决问题的前提和基础。换届是一项政策性、业务性很强的工作，必须把学习放在首要位置，筑牢风清气正的思想基础。

一要学政策。要认真学习换届工作的新政策、新制度、新规定等，全面掌握换届选举工作的基本知识。要熟悉和掌握相关工作流程，提高换届工作的政策水平和操作能力，努力成长熟练换届政策的“政策通”和“活字典”。要认真学习换届工作的相关纪律规定，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求学精学透，入脑入心，使自己能够正确地对待换届工作，把严守换届纪律内化为自觉行动。

二要学法规。《干部任用条例》和四项监督制度是干部工作法规的重要内容，是防范和**选人用人不 的基本要求、时间节点和方法步骤，不折不扣、一步不让地落实到位。对换届中的提名推荐、考察、公示、选举等各个环都要通盘考虑,精细操作,绝不能出现任何失误。要坚持细节决定成败，牢固树立换届工作无小事的理念，切实做到严谨细致，规范操作。要严格依法按程序选人用人，严格按程序办事，在执行程序上不变通、不走样、不逾越。

二要扎实推进改革。组织部门要抓住换届的有利时机，扎实推进干部选拔任用制度改革。要突出干部初始提名改革这个重点，积极扩大初始提名的民主。在提名主体上要逐步做到由常委会、全委会集体研究提名；在提名对象上要从提名党政主要负责人逐步推行到提名所有提拔任用对象上；要创新提名的方式，将民主推荐、实绩考核结果与干部的道德、品行、能力等量化，变定性提名为定量提名；要不断规范干部初始提名程序，做到提名程序化。

三要切实加强监督。要突出监督查处这个手段，用铁的纪律保证换届风清气正。对加强对执行换届政策法规、严肃换届纪律的监督检查。要加强换届期间

二要树立公道正派的可信形象。要把公道正派作为的立身之本。要坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公道、公正。要抛弃私心杂念，要不讲关系、不计恩怨、不看背景，要坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。特别是当干部受到不公正待遇时，要敢于声张正义，主持**，以此赢得干部群众的信赖和拥护。

三要树立清正廉洁的可敬形象。换届对组工干部的考验。要筑牢道德底线，保持清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线，不越雷池。必须始终耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，做到不为名利所惑、不为浮华所动。要用理智驾驭情感，以原则规范言行，时刻保持小心谨慎、时刻保持头脑清醒。组工干部要谨言慎行，不该说的说，坚决做到不符合党性原则的话一句不说，不符合政策规定的话一句不说，违反换届纪律的话一句不说，做到不传谣信谣，不跑风漏气；不该做的不做，不该去的地方不去，有损组工干部形象的事情坚决不做，有损组工干部形象的场所坚决不去，真正做到一身正气，两袖清风。

第五篇：公安正风肃纪心得

篇一：公安正风肃纪心得

自2013年当的群众路线教育实践活动提出以来，为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。

一、主要领导带头转变，率先垂范。

结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自己的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。

二、建立健全规章制度，严格规范。

针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范，并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。

通过一段时间的学习，主要有以下心得体会：

一是深入一线抓落实。

在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

二是触动思想正学风。

建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会，认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。

三是严肃纪律转作风。

强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。

为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。

进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

篇二：公安正风肃纪心得

省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个新**的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。

在省第十次党代会上，***书记提出做好两件大事，实现再造一个新**的宏伟目标，提出要构建**特色惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉建设摆在更加突出位置，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率，严格执行《廉政准则》等规定，勤政为民，公道为政，廉洁为官。

我积极参加此次纪律作风整顿活动，认真学习了***书记在省第十次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县（处）级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。

一、不断加强学习，逐步提升作风意识

自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照省委、省政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。对照廉政准则八个禁止、×个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。

二、仔细查摆问题，深刻剖析原因

一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。

三、明确重点，积极整改

一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦；越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位；越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好“地气”。

把学习弘扬**精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政；凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。

三是要进一步解放思想，保质创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。

四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

篇三：公安正风肃纪心得

理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。

在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。积极向老同志学习，求教工作经验，丰富自己的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自己的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。

我个人认为要认真学习领会上级领导讲话精神实质，加深理解“两风两纪”教育活动的重大意义，认识教育的重要性和必要性。每位民警，特别是党员民警必须要认真学习好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件读本。学习好省厅厅长孙永波、副市长吴刚、分局长李政等领导的讲话精神，以讲话为指导，作为今后工作的方向，不断提高认识能力，使思想和行动统一到上级党委的要求上来，并不折不扣地贯彻执行。严格遵守各项规章制度。俗话说：大匠悔人必以规矩。要时刻牢记政策、法规、规章和纪律，从严约束自己。抓好“五条禁令”的贯彻执行，管好八小时以外的活动，廉洁自律，做到“”。认真学习好爱民模范同志的先进事迹，以他们为榜样，牢固树立宗旨观念，全心全意为人民服务，坚持党的事业至上，人民利益至上，法律至上的原则，坚持以人为本，关心群众的疾苦，争做群众心目中的好人、亲人、能人。强化学习意识，不断创新工作思路。学习是永无止境的。要不断更新知识，认真学习好法律、公安业务、现代信息和科研创新，跟上时代步伐，创新工作思路，勇于探索进取。不断提高法律知识，增强执法办案水平，做到公正廉洁执法。尤其要把《刑法》《刑诉法》《》《消防法》《物权法》《民法》等基础法律学深学透，运用到实际工作中去，增强打击工作的能力，强化基层基础工作，为维护社会稳定和谐做出贡献。搞好党风党纪、警风警纪集中教育活动与各项活动的结合，要把提出的“三项重点工作”、公安部提出的“三项建设”、省厅提出的“三位一体”工作思想紧密结合好，突出工作重点，同时还要把集中整顿执法过程中涉案人员非正常死亡问题的专项治理同集中整顿警用车辆和涉案物品管理这两项工作抓好，互相促进、有机结合、弹好钢琴、不可偏废。

我们要严格按照省厅的要求，认真领会精神，精心组织部署，采取切实有效措施，把学习教育活动组织好、开展好，保证收到预期效果，促进公安工作和队伍建设的稳步、持续发展。在学习教育活动中，剖析、整改工作和队伍中存在的突出问题，进一步加强公安队伍建设正规化，执法工作规范化，警民关系和谐化。为我市社会繁荣稳定发展做出积极的贡献。