第一篇：计算机系组织部2012年下期工作计划
计算机系组织部2012-2013年
上学期工作计划
新学年，新迹象。在新的一学期里我们应该有新的计划新的安排，以饱满的热情和积极的态度融入到工作学习中；组织部是一个严谨的部门，是一个有组织有纪律的全心全意为老师为同学服务的学生组织，是老师的得力助手，是同学们的知心伙伴；为了使计算机系团总支的工作能有效开展，我系组织部现将2012年下学期工作计划安排如下：
一、部门招新
时值新生来临之际，在新的一学年里我们将秉承上一届学长学姐们留下的光荣传统，同时继续发扬我们自己的优点，将组织部工作完成的更加出色。现我部决定招收一批高素质高水平的学生干事，为我系的工作建设贡献自己的力量。
二、新生档案整理，新团员注册及入党申请书的递交
新生军训结束之后，我们开始进行新生团员档案整理以及新团员注册工作，争取在十月的第二个星期完成此项工作。在团员工作结束之后我们将开始进行入党申请书的递交、整理、筛选工作，并最终选定一批入党积极分子。
三、入党积极分子的推选 在新生团员档案整理之后我们将进行入党积极分子推选工作，本学年我们还是严格按照上学年的推选方法，每个班按总人数的10%推
选（总人数的四舍五入）。推选要求：
1.必须是共青团员；
2.政治合格，思想上进，积极参加学校和学院特别是团的各种活动；
3.本人已主动递交了入党申请书；
4.各班团支部书记优先推荐；
5.不按时交纳团费以及不参加团的活动，不认真完成团组织交给的各项任务的团员不得被推荐.四、金戈干事培训
为进一步加强我系两委会全体成员的政治理论学习，提高广大干事的思想素质和工作水平，增强两委会干事的组织协调能力，培养大家的责任意识、大局意识，全面提高新一届两委会成员的整体素质，充分发挥两委会干事在学校管理工作中的作用，丰富校园文化，搞好校园文化活动。我系两委会将在第一教学楼115教室举行第五届“金戈”干事培训活动。本次培训主要针对于计算计系两委会全体干事和大一各班班委。
五、组织生活
组织生活作为组织部的常规工作，在各项考核和评分中都占有很大比重，本学年为使组织生活过得更有意义，更有代表性，我部决定对组织生活的某些地方进行改进：
1.要求干事严格按照“组织生活评分准则”进行评分。
2.每次组织生活会有照片作为期末班级评优条件之一。
3.制作统一的评分准则。
4.每次组织生活过后都会在部门内部进行讨论，找出优缺点，利于改进和弥补。
5.每两周我部会召集各班团支书开展支书例会，就团组织方面的工作进行讨论。
6.组织生活评分准则（见附件一）
我部希望通过以上方法使得组织生活更有组织性与纪律性。
六、常规工作
我部将积极配合学院团委的工作安排，做好部门的常规工作，积极响应院组织部的安排；在本学期在部门内部建设方面我们将组织一系列活动，以座谈会的形式促进部门成员的交流和了解，提高部门成员的积极性，培养其表达语言能力，帮组他们树立正确的高尚的人生目标，让他们觉得到组织部不虚此行。
在对系里团支书的管理方面，我们会定期召开支书例会，在提高他们工作积极性的同时提高工作效率，同时也为支书们提供相互交流的平台，相互之间交流经验，相互学习，以期达到共同进步的目的。
最后，在本学期我们将继往开来，踏踏实实做好各项工作，继续发扬优点弥补缺点，与本部门成员一起将各项工作做到更好，获得各方面的认可和好评。
计算机系组织部
2012年9月6日
附件一：
组织生活评分标准
一、版面：（15分）
1、内容齐全完整，一目了然，（5分）
2、版式美观大方，（5分）
3、版面整洁，（5分）
二、纪律（20分），2、在七点时全体团员须起立齐唱团歌《光荣啊，中国共青团》，声音要整齐洪亮有力度，（5分）
3、桌子上边不能有任何东西，包括书、笔、纸等，也不能玩手机或电脑，大声吵闹，（5分）
4、让所有同学往前排坐，前后门必须开着，团支书或班长坐在第一排，（5分）
5、组织生活时间为7：00到7：50，期间不得有迟到或早退，（5分）
三、质量（20分）
1、.不得偏离主题，主题内容健康向上，符合大学生和团员的双重身份，（5分）
2、气氛良好，同学们的配合程度和内容与主题的相符合度，（5分）
4、要讲求实际效果，不搞形式主义，（5分）
5、要求充分调动同学的积极性，有活跃的气氛，同时要注意保持纪律，（5分）
四、出勤（10分）
缺勤一人扣1分，十人以上扣全部分。
五、团徽（10分）
全体团员统一佩戴团徽于胸前（左），若戴在其他位置一律视于没戴，缺一团徽扣1分，十人以上扣全部分。
六、组织能力（15分）
1、主持人仪表端庄、言语大方，有健康积极向上的精神风貌，（5分）
2、能否调动同学积极性，活跃的氛围（5分）
3、形式新颖（5分）
七、备注（10分）
组织生活期间，班主任到场的，（10分）
八、缺勤者姓名
各支书必须把缺勤者姓名以及事由登记好，请假者需出示请假条。注：班主任开班会的视为没过组织生活，在当周内必须重新过组织生活。
第二篇：计算机系团委组织部工作计划
计算机系团委组织部
2011年上半年工作计划
随着光阴的流逝，新的学期来临了，通过上一学期的基础建设已日益成熟起来，逐渐形成了一支强有力的队伍。上一学期在上级部门和老师的指导、支持下，通过组织部每个成员的共同努力，圆满的结束了各项工作任务。为了能使组织部能在新的学年里将各项工作稳步进行，更多的发挥我们的作用，同时也为了更好的配合其他部门，团委这个大家庭更好地合作下去，我根据本部的实际情况对即将迎来的新学期工作做如下计划：
一、加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。
在新学期，我们组织部也即将在原有的工作模式上有所突破，有所改革，使我们的工作更上一个新的台阶：
(一)组织部内部制度的完善
通过一学期的工作实践，发现了我部制度的不够完善，制度的不完善影响我部的发展，我希望通过完善组织部的制度来更好的助于我部的发展。根据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求系部组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。
（二）干事的培养
在这学期，将努力的培养我部的干事，多让干事们组织一些活动，增强他们的办事能力和组织能力。
二、各部间加强联系
作为组织部的部长要重视与各部之间的联系！各部之间的联系关系到我系部团委这届是否能够很好的发展，积极地配合其他部门完成各类工作。增强与其他部门的交流与合作，不断提高学生会的凝聚力和战斗力。
三、党团活动课
党团活动课是我们每周工作中的重要事项之一，如何搞好党团活动课，并很好的将团课的意义和精神传达给同学们是必须思考的问题。通过一学期开展的党团活动课，看到了许多的不足，为了提高党团活动课的质量，我将改善这学期的不足，并评选出优秀的党团活动课来促进个团支部办好团日活动的热情。
四、基层党团建设工作
基层党团建设工作可以说是我们组织部工作的重中之重，我们将在下学期更好的负责团的基层组织、团员的发展，团干部及广大团员的情况统计，以及一些团组织关系的转移和团籍管理。努力的传达党组织和上级团组织的决议和指示，及时的开展推优工作。将这学期出现的不足之处完善。
五、特色活动
我们在有效的完成本部工作的同时，还应当不失时机地与其他部门一起开展丰富多彩的特色活动，以满足广大同学的精神文化需求。以新的理念，大胆的创意营造积极健康的校园文化氛围，充分激发广大同学的创造能力，努力提高广大同学的综合素质。
1)3月份开展“创先争优”主题演讲比赛的系部初赛，制定初赛方案；
2)4月份
a)登记团员人数，申请入团的青年人数；
b)进行入团培训；
c)挑选符合共青团员的青年，接纳入团；
d)为“我雨祖国共奋进、红歌伴我共成长”合唱比赛的活动，并组织本系部的合唱团队伍进行排练，代表我系部参加比
赛；
e)宣传组织系部“党在我心中”主题征文比赛；
3)5月份新团员的团员证下发和团员档案的归置，并举行团员大会；举办一次大型的活动；
4)6月份学期总结
我希望在本学期会努力的将上学期的不足加以完善，把上学期好的地方继续发扬，我部会再接再厉，把部里工作做的好，开创我系团支部的新局面。
计算机系团委
组织部部长：蒋静
2011-3-2
第三篇：组织部2011-2012下期工作计划
宜职院现代制造工程系 组织部2011-2012下期
工
作
计
划
现代制造工程系团总支组织部二〇一一年十二月二十日
宜职院现代制造工程系组织部
2011-2012年下期工作计划
时间如弹指一挥间，2011年的影子已经渐行渐远，2012年的序幕即将拉开。在过去的一年中，我们部门服从上级安排，认真、仔细地为广大师生服务。回首过去，我们不仅收获了许多的工作经验，而且还在工作中培养了干事之间的默契，增强了彼此之间的友谊。当然，在这个龙腾虎跃的新年里，为了更好的去完成我部门的各项工作，同时为了能够更多地增添干事的工作热情，现制定如下工作计划：
一、重点工作
（一）第十届宜宾职业技术学院运动会，我部门主要维护运动会场的纪律，并做好相应的应急措施以及后续工作，同时了解各部门的工作情况，协助各部门展开工作，团结一致，互相帮助使运动会圆满结束。
（二）五四评优，我部门将召开团支书工作例会，做好上传下达工作任务，确保这次工作顺利的开展进行。
（三）团会检查，加强对各支部团会的考核力度，确保团会的质量不断提升，加强同学们的团员意识。
二、日常工作
(一）努力查好每一次团会，尽量做到（零）失误。
(二）向各支部提出各项温馨建议，积极收集各支部向我部门提出的各种建议，在实际工作中，采取不同的方式、灵活地处理各种疑难问题。
(三）加强对各干事的培养，传授切合实际的工作方法，同时通过实例教导他们如何用较好的工作态度去与各支部交流，时刻总结工作经验，以便于更好地为全院师生做好各项工作，有针对、有目的让干事参加各种各样的干事培训会或者集体趣味活动，提高他们的工作能力和社交能力。
(四）定时保证我系团支书工作例会的召开，并做好团会前的准备工作，确保各支部的团会能够保质保量的顺利开展。
三、工作措施
（一）在运动会开幕前期，我部门制定相应的工作安排：
1、强调此项工作的重要性，以及历史意义。
2、分配各干事相关工作，让其有充分的准备来迎接挑战。
3、继续强调此项工作的重要任务，并在这次活动中表现突出的干事给予一定的精神奖励和物质奖励，以此来提高干事的积极性和主动性。
4、若在工作过程中遇到不能解决的问题，应及时请示上级领导或干部。
(二）对于“五四评优”等的相关工作，我部门将采用考核干事能力的方式进行。
1、保证各支部上交的资料无疏漏。
2、及时与各支部沟通交流，确保资料的准时上交。
3、分配好各干事工作任务，力争达到高效、准确。
(三）干部和干事之间要经常交流。干部应调动干事的积极性，发挥他们的创造性，使之成为团总支组织部的得力助手，让他们尽快适应部门的工作，明白自己要做什么，怎么去做。
(四）在完成各项工作的同时，要形成组织部良好的工作氛围，力争做到热情、团结、互助、高效，提高组织部的战斗力，增强我部门的实际工作能力，推动各部门工作的顺利完成。
以上是我系团总支组织部2011-2012学年下学期的工作计划，我们将在下学期积极开展我部门的工作，巩固和加强工作力度。
由这学期的工作经验，我部门认真的总结了自身在工作中出现的问题和不足，在实践中不断吸取经验，使组织部更上一个台阶，若有疏忽不足之处，还望上级领导多多指导，提出宝贵的意见，使我系组织部工作做的更好。
现代制造工程系团总支组织部二〇一一年十二月二十日
第四篇：计算机系组织部招新
计算机系组织部招新
▲部门简介 计算机系组织部是协助计算机系团总支及学生会加强我系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。作为共青团员与党、团沟通桥梁的部门，它一直立足本分工作，默默地为广大同学服务。组织部，一片净土！它的工作虽然缺乏华丽，但绝不缺乏意义。它，兢兢业业，无怨无悔为全院管理团籍，组织开展团组织生活，传播党的先进思想。
▲主要工作
☆负责系上每个月的组织生活的安排和开展。
☆对积极分子进行必要的考察。
☆对优秀学生、优秀班级进行有关评优选取，指导各级团组织的培训工作，抽查《团支部工作手册》。
☆团员管理和登记，非团员、党员人数的统计，团支书花名册的评分，收集团费及办理转换团组织；宣传党的基本知识，推荐优秀团员做党的发展对象，组织进行党校培训。
☆协助系团总支和学生会操办系上各项党内活动。
（注：其它一些细节工作在此暂不做申明）
▲ 招新要求
⊙我系2011届全体学生；
⊙热爱学习，做人踏实，对工作认真负责；
⊙思想积极向上，遵守组织部各项规章制度；
⊙加入部门的动机端正，乐于奉献。
▲ 招新流程
提交书面申请面试审核录取
（书面申请包括：自我简介，加入本部门的目的，今后打算在该部门如何发展，希望学到些什么。)
部门负责人 XXX（组织部部长）
XXX（组织部副部长）联系电话： 联系电话： XXXXXXX XXXXXXX
计算机工程系团总支组织部
第五篇：计算机系组织部管理办法2
计算机系组织部管理办法
组织部是计算机系学生会的重要部门，组织部干事要严格要求自己，在班级、宿舍起到模范带头作用。为大家更好的自律，制定此管理办法，细则如下：
一、如有以下行为的开除出组织部，并有相应的处罚;
1． 组织部开会，无故缺席3次以上者。
2． 积极完成系里交给的各项工作，如有发现工作不认真的超3次者。
3． 检查时要认真检查，不能敷衍了事，有被投诉工作态度不认真的，经核实无误的。
4． 检查是应本着公正、公平的原则，如有发现徇私舞弊，问题严重的。
二、如有以下行为的开除出组织部，并按学校规定给予相应的处分；
1． 如发现有考试作弊者。
2． 组织部干事无故旷课和经常迟到、早退的。
3． 在公共场所抽烟、酗酒的，造成恶劣影响的。
4． 有组织部干事参与打架斗殴的。
三、组织部干事应注意事项；
1． 如违反学院的规章制度的，按学院规定处理。
2． 有考试不及格的将自动退出组织部，不再另行通知。
3． 在工作时应佩带统一的工作证，如有工作证丢失的应立即申请补办。
4． 检查期间应有注意自己的身份是代表计算机系组织部，注意形象，讲礼貌。
5． 如果在检查中遇到蛮横无理、故意挑衅的，应及时向上反映，不得与其过多纠缠。
6． 如有原因要求推出组织部的，应先递交申请，等待批准期间仍是组织部干事；不明原因退出的，将上报系里，给予相应的处罚。
计算机系组织部
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