嘉禾博研北师大—2014中国EAP与职业心理健康年度论坛

第一篇：嘉禾博研北师大—2014中国EAP与职业心理健康年度论坛

4月1日，“2014中国EAP与职业心理健康年度论坛”在北京师范大学隆重召开。全球资深学者、实践专家围绕“新格局，新发展——积极心理的力量”的主题，共同探讨企业如何通过战略导向的组织内心理系统建设，实现在新格局、新时期下的可持续发展。

该论坛是心理学企业应用领域中最具影响力的产研融合和思想分享平台，迄今已成功举办八届。本届论坛由北京师范大学主办、易普斯咨询承办、六度伯乐网协办。论坛邀请到中国心理学界公认的奠基者、国务院参事张厚粲教授、北京师范大学党委常委、副校长曹卫东教授、北京师范大学心理学院院长刘嘉教授、哈佛大学心理系教授、积极心理学奠基人之一埃伦.兰格（Ellen Langer）教授、欧洲工作和组织心理学家协会主席阿诺德.贝克(Arnold

B.Bakker)教授，以及国务院国资委宣传局局长卢卫东先生、资深人力资源专家陈珠芳女士、全球最大的EAP机构ComPsych公司全球副总裁保罗.哥伦布内那(Paul Kohlenbrene)先生、六度伯乐网创始人李妍菲女士等众多学界和业界嘉宾出席。论坛由《最强大脑》主持人、复旦大学副教授蒋昌建博士主持。

2014年将成为全面深化改革的元年。无论是需要在全面深化改革中自我完善的国企，还是在竞争加速的市场环境下谋求创新与发展的民企，其组织、团队、员工，都将面临能力与心理上全新的挑战。意为员工帮助计划的EAP，正是致力于提升员工心理资本，解决员工个人困扰，以达到帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的竞争力与和谐度的目的。

作为心理学企业应用的典范，积极导向的EAP项目一方面致力于提升员工的心理资本、培育管理者的积极领导力、助力组织层面的积极文化与氛围，另一方面帮助企业与员工适应变革、应对挫折、有效管理潜在的危机与风险，从而帮助企业通过战略导向的组织内心理系统建设工作，实现在新格局、新时期下的可持续发展。

本届论坛精彩纷呈。国务院国资委宣传局局长卢卫东先生首先祝贺论坛经过十年培育已经成为这个领域最有影响力的论坛。卢卫东说，为了提高竞争力，很多国有企业已经将EAP和积极心理学的方法运用到经营中。不同于一般的心理咨询，中国企业开展EAP是建立融合企业文化的基础上，增强归属感、忠诚度。国资委、中央企业期待与各位专家有更深的合作，努力推进EAP在企业的应用。中国石化集团公司思想政治工作部主任吕大鹏先生说，中石化系统内对开展EAP热情高涨。试点单位由原定12家扩展成30家。他也提出了EAP在深化开展中遇到的困惑。EAP是西方的大餐，如何将它跟东方人的含蓄、内敛的性格融合起来？EAP如何与互联网、移动通讯这些新媒体这些融合起来？EAP如何更好地跟原有的思想政治工作人才队伍结合？北京师范大学心理学院副院长张西超博士，结合自身十多年的EAP研究、探索和实践，深入解读在新格局下，EAP战略定向、功能定位、模式创新，以及职业心理健康与EAP将会走向何方。六度伯乐网创始人李妍菲女士以理论结合实践，阐述了心理学缓解或解决企业家心理健康问题的作用。荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学工作和组织心理学院院长、教授，欧洲工作和组织心理学会主席阿诺德•贝克教授，结合多年在全球名企中的积极组织行为学研究，分享了他帮助企业构建积极组织的神奇心法。

在蒋昌建博士和张怡筠女士的主持下，台上台下围绕“新格局下管理之道——变革中心理学的价值”和“变革中的积极组织”进行了激烈的思想碰撞，现场观众也热情高涨，成就了一场EAP领域前沿思想与最佳实践交融的盛宴。

来自中国移动、中国石化、国家电网、中国农业银行、太平鸟服饰、招商银行、光大银行等企事业单位的近300位嘉宾出席了论坛。

附：演讲嘉宾及主题简介

卢卫东：积极心理与国企深化改革

幸福中国梦的实现，需要全面的深化改革。国企作为经济发展的重要组成部分，更是在寻求发展的创新点与突破口。要想实现企业更完善、和谐、充满活力的持续发展，员工心理层面的挑战与适应不容忽视。国务院国资委宣传局局长、国资委新闻中心主任卢卫东先生，着眼经济全局，为我们宏观分析国企在全面深化改革中面临哪些挑战，以及积极心理有着怎样的正向推动作用，以期对国企的自我成长与完善有所裨益。

埃伦•兰格：专念改变绩效

你确定公司门口的盆栽一直都在吗？也许，当我们“以为”一直就是那样时，而事实并非如此！原因是，虽然外界一直在变化，我们的判断却经常“理所当然”地被以前的经验、思维的僵化所束缚——这个盆栽是新放的？我以为公司门口一般都会摆几个盆栽呢！原来多数情况下，人们并没有专心致志地去体会，缺乏专念！哈佛大学心理系教授、积极心理学奠基人之

一、专注力创始人埃伦•兰格教授倾心分享有关专念的毕生研究，探索生命中各种“不可能”中的可能性，独特的视角、敏锐的洞察力，教你心存专念，进入另一个新奇的未知世界！

张西超：新格局，新发展——中国OHP与EAP发展的趋势

当前新的全面改革时期，企业和员工都面临着多重挑战。EAP作为协助组织和员工共同成长和持续发展的系统工具，又将呈现怎样的新趋势？从EAP由国外到国内的吸收和导入，再到中国EAP的本土化，以及中国企业的本土EAP模式创立，北京师范大学心理学院副院长、中国EAP专家张西超博士，结合自身十多年的EAP研究、探索和实践，深入解读在新的格局下，EAP战略定向、功能定位、模式创新等方面，职业心理健康与EAP将会走向何方，以及实现怎样的新发展。

吕大鹏：EAP在中石化的实践与思考

EAP对于企业到底有怎样的潜在价值和外在效用？中国石化集团公司思想政治工作部、企业文化部主任吕大鹏先生，立足中石化管理模式，基于对EAP的实践经验，传承传统精华、创新管理模式，不断探索中国石化EAP的实践应用。从积极心理学提供的新视角为出发点，中石化融合、创新企业的新资源，将EAP与国企思政工作体系进行创新性融合，推动政工队伍长期建设，有效防控员工心理危机，并实施积极干预，助力企业维稳，实现员工和谐健康成长。以积极心理学为导向的EAP在国企思政工作中的应用价值，尽在中石化模式的点滴实践中。

阿诺德.贝克：变革中的工作投入与绩效——全球研究与实践

“态度积极、充满热情的员工之所以能在工作中表现优秀，是因为他们能在自身所释放和接收的能量间取得平衡。”首创全球广泛应用于职业心理健康评估领域的工作资源和要求模型的荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学工作和组织心理学院院长、教授，欧洲工作和组织心理学会（EAWOP）主席阿诺德•贝克（Arnold B.Bakker）教授，结合多年在全球名企中的积极组织行为学研究，呈现变革时期如何构建积极组织的神奇心法，激发工作投入，提升员工绩效。

江涛：心理繁荣在组织管理中的应用

无论组织，还是个人，有专长能脱颖而出，但全面均衡发展才是底色，心理健康亦如此。由技术、理念、市场等要素推动的社会与组织变革，其速度之快超越以往任何时候，此时，组织中的心理要素对于帮助组织应对挫折与困境、推动创新与发展，都起到至关重要的作用。作为全面心理健康的模型“心理繁荣”在组织管理中怎样发挥效用？北京易普斯咨询有限责任公司总经理江涛先生从组织、团队、个体三个层面呈现基于目标与效果的EAP

综合解决方案，培育“心理繁荣”组织，打造新时期企业核心竞争力。

沙发论坛：新格局下管理之道——变革中心理学的价值

美国总统华盛顿曾说，“一切的和谐与平衡，健康与健美，成功与幸福，都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。”由国内著名心理学家、职场情商研究专家张怡筠博士倾情主持，国务院国资委宣传局局长卢卫东先生，中国石化集团公司思想政治工作部、企业文化部主任吕大鹏先生，资深人力资源专家陈珠芳女士，ComPsych全球副总裁保罗•哥伦布内那先生，荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学工作与组织心理学院院长、欧洲工作和组织心理学会主席、工作投入创始人阿诺德•贝克教授，以及现场嘉宾的共同参与，讨论新格局下的管理之道。研究融于实践，经验启智管理，权威呈现变革中心理学的价值。

迈克尔.莱特：从倦怠到激情——个人与组织的干预

上班时力不从心，下班时筋疲力尽„„组织和员工要警惕职业枯竭。当今世界职业倦怠的权威研究者、国际权威职业倦怠量表MBI-GS编制者、阿卡迪亚大学心理学教授迈克尔•莱特，分享自己多年的研究成果，系统讲授培育管理者积极领导力和员工心理资本的系统理念和实操方法，依据心理学实证研究，结合企业实践，从高心理资本员工，到高积极领导力的管理者，科学建设积极的组织氛围，帮助员工重拾激情，应对挑战。

金盛华：积极心态的最高境界是精神健康

是否每天“乐呵呵”就是一种积极心态呢？当然这只是其中情绪表现的一个小小方面，而真正的积极心态，其最高境界是精神健康。北京师范大学心理学院教授、中国心理学会副理事长、世界卫生组织（WHO）项目顾问金盛华教授认为，精神健康是指在人生哲学选择和根本价值取向上的健康，精神健康的方向是个人能够自主地、长远地提升自身生命的品格，发挥自己的潜力和使自身对社会的价值最大化，并通过自身成长，使自己的生命历程成为一条平稳向上而完成生命的路径。这，就是人生的精神成长之路。

郑华辉：借变革时机，促员工成长

新一轮的全面深化改革，不仅开启中国新一轮发展机遇，也给中国经济社会发展提出了更高的要求。组织结构重组、人员流动、个别危机事件等等，企业组织如何应对，拓展新机？员工怎样更好适应，把握机遇？挖掘企业积极变革可用的一切资源和力量，探索企业可持续发展、保持竞争优势的策略，深入了解EAP助力改革、创新管理的方法和体系，北京易普斯咨询有限责任公司联合创始人、执行董事郑华辉先生，倾心分享十多年的EAP实践宝贵经验。

郑日昌：传统文化的幸福智慧与EAP

古希腊的思想家、哲学家苏格拉底说：“真正带给我们快乐的不是知识，而是智慧。”积极导向的EAP，终极目标是实现每一个个体的幸福，当传统文化遇上现代EAP，又将实现怎样的融合呢？北京师范大学心理学院教授、浦东干部学院特聘教授郑日昌教授，与我们分享毕生的人生感悟和心得，从认知重建、阴阳辩证等角度来阐释中国传统文化中关于幸福的大智慧，修身养性，挖掘人性中的真善美。

陈珠芳：自由、责任、价值——企业常青的心灵力量

马克思认为，衡量社会发展的最高标准是人的全面、自由发展。而对于社会中的企业来说亦然。一个青春常

驻、饱满活力的企业，其核心标准也是人的发展。作为中国少有的在电子信息领域技术与生产规模方面都达到世界级水平的民营高科技企业，华为技术有限公司常青的力量是什么呢？华为前党委书记、资深人力资源专家陈珠芳女士为您阐释企业常青的力量源泉——自由、责任和价值，一切为了人的全面而自由的发展。

李妍菲：企业家眼中的心理学应用

心理学不只是停留在个人心理健康层面，更是企业准确识别人才、实现完美人职匹配、多维激发员工潜力的得力工具。对此，六度伯乐网创始人、麦斯特人才机构董事长李妍菲女士现身说法，结合创业经历，分享作为一个企业家是如何解读心理学在组织管理学和员工幸福感建设中的应用。

沙发论坛：变革中的积极组织

变革时期充满众多不稳定因素，因此，积极组织的建设是企业适应变革，甚至开创新机的重要基本环境和基调。复旦大学国际关系与公共事务学院副教授蒋昌建博士领衔主持，加拿大阿卡迪亚大学组织研究和发展中心主任、职业倦怠奠基人迈克尔•莱特教授，北京师范大学心理学院郑日昌教授，北京首都国际机场股份有限公司党委书记李小梅女士，北京易普斯咨询有限责任公司联合创始人、执行董事郑华辉先生，六度伯乐网创始人、麦斯特人才机构董事长李妍菲女士，以及现场嘉宾倾情加盟，共同聚焦变革中的积极组织建设——让组织成长为积极的组织，员工保持积极的状态，实现积极氛围中的卓越绩效。

第二篇：教育部高校法学教育指导委员会、中国法学教育研究会2013年年会暨“法学教育与法律职业”论坛在长沙召开

教育部高校法学教育指导委员会、中国法学教育研究会2013年年会暨“法学教育与法律职业”论坛在长沙

召开

来源：中国人民大学法学院 作者：佚名 日期：2013年10月27日 浏览： 498

为了贯彻实施《国家中长期教育改革发展规划纲要》对法律人才培养的要求，进一步探讨教育部卓越法律人才教育培养计划与法律人才培养模式改革，2013年10月19至20日，教育部高校法学教育指导委员会、中国法学教育研究会2013年年会暨“法学教育与法律职业”论坛在长沙召开。本次会议由教育部高等学校法学学科教学指导委员会、中国法学教育研究会主办，中南大学法学院承办，曾宪义法学教育与法律文化基金会赞助协办。来自全国230余所高校的校长、院长和专家学者350余人出席了年会。本次年会还特别邀请了美国杜兰大学等7所法学院院长参加，加强了中美法学教育的交流。

19日上午，论坛开幕。中南大学常务副校长黄建柏致欢迎词。中国法学会党组副书记、常务副会长刘飏，中国法学教育研究会会长张文显，司法部司法考试司司长贾丽群，教育部高等教育司财经政法与管理教育处处长吴燕，中国政法大学校长、教育部高校法学教育指导委员会副主任黄进等出席开幕式并先后致辞。中南大学校长助理、学校办公室主任蒋建湘主持开幕式。

中南大学常务副校长黄建柏代表中南大学对会议的成功召开表示热烈祝贺，对会专家学者表示热烈欢迎，并向大会介绍了中南大学法学院近年来迅速崛起的“中南模式”：以党和国家的重大需求为导向开展研究；依托中南大学的优势学科开展交叉研究；协同创新，团体作战。

中国法学会党组副书记、常务副会长刘飏，在充分肯定本次年会主题的前提下，指出应当与时俱进、深化改革，推动法学教育的发展进程；牢固树立与法律职业紧密结合的法律教育结构和人才培养模式；打造法学教育与法律职业共同体，使法学教育能更好的服务法律职业需求。“用法治梦助推中国梦的实现”。

教育部高等教育司财经政法与管理教育处处长吴燕代表教育部高教司致辞中，表达了教育部高教司对中国法学教育改革的高度重视与充分支持，并着重对“卓越法律人才教育培养计划”进行了介绍。表示教育部高教司将继续支持法学教指委、法学教育研究会以及中国法学教育改革的各项工作。她认为此次年会必将对推进法学教育改革必产生深远影响。

中国法学教育研究会会长张文显在致辞中提出新一轮法学教育改革的六个着力点：进一步树立社会主义法治理念，转变法学教育思想观念；注重法学教育多样化；推进法学本科生和研究生教育一体化；加强法学博士后制度创新，利用博士后培养机制凝聚国内外高端法律人才；提高法学学科、法学教材、法学教育模式的创新水平以及法学教师队伍的创新能力，同时加强中青年法学教师队伍的建设；促进法学教育信息化合信息平台的共建、共享和共同提高。同时，张文显会长指出此次年会是一个多方位、多层次的平台，希望各位与会代表很好地利用这个平台，使这个平台发挥更大的作用。

中国政法大学校长、教育部高校法学教育指导委员会副主任黄进在致辞中指出中国高等教育已从外延式发展阶段发展到内涵式发展阶段，从建设高等教育大国阶段发展到建设高等教育强国阶段，从国内发展阶段发展到国内国际同时发展阶段，并且中国高等教育已初步实现现代化。这对我国法学教育既是机遇，又是挑战，法学教育界必须重新审视自己的使命。

大会主题发言由中国法学教育研究会常务副会长、中国人民大学法学院院长韩大元主持。司法部司法考试司司长贾丽群、美国法学院协会全球参与顾问委员会主席、太平洋大学麦克乔治法学院名誉院长Elizabeth Parker、西南政法大学校长付子堂、中国政法大学副校长李树忠、复旦大学法学院院长孙笑侠分别做了主题发言。

司法部司法考试司司长贾丽群针对司法考试制度发展情况、司法考试大纲完善情况和高校本科毕业生参加司法考试情况进行了全面分析，同时希望与会专家针对法学教学与司法考试对接等问题进行深入的探讨。

美国法学院协会全球参与顾问委员会主席、太平洋大学麦克乔治法学院名誉院长Elizabeth Parker，以《中美法学院之间强强联合的重要性》为主题，从经济和社会发展需要法律之路；理解我们自己国家的法律体系和与我们相交往的他国法律体系，必须成为法学教育的一部分；每一个国家需要什么样的法律之路等三个方面对中美法学教育以及法学教育的国际化进行了阐述和分析。她认为中美法学界将成为世界法学教育的引领者，建立中美合作关系，不仅促进彼此提升，还将促进国际法学教育整体进步。中美合作意义深远，希望这次会议可以促成中美法学教育的进一步合作与发展。

西南政法大学校长付子堂，以《法律人才培养共同体，推动法律职业教育的创新》为主题，从法学教育改革；通过构建法律人才培养联合体，强化法律职业教育；通过协调创新，强化实务部门和法律教育的深度衔接等三个方面，阐述了中国法学教育转向内涵式发展道路的必要性和进路。

中国政法大学副校长李树忠，以《以法律职业为目标的法学教育改革》为主题，从法学教育的定位、深化法学教育改革、中国政法大学的培养模式创新等三个方面介绍了中国政法大学法律教育改革的基本情况，为法学教育的发展提供了新的思路。

复旦大学法学院院长孙笑侠，从法律教育与法律职业的关系问题、法学教育现状面临的趋势以及法学教育面临的几大课题等多角度向与会代表提出了探讨此次会议主题的新方向。

开幕式中还进行了“中国法学教育优秀成果奖”颁奖仪式，中国法学教育研究会秘书长叶秋华教授就“中国法学教育成果奖”评选工作作了说明，并宣读了获奖名单，中国政法大学刘坤轮，复旦大学法学院王伟，华中科技大学李红海等19人分别获得一、二、三等奖。在主席台就坐的领导嘉宾为获奖代表颁发了证书。

19日下午，会议以分论坛形式采取主题发言与自由讨论相结合的方式进行。与会嘉宾分别围绕“法学教育与司法考试、政法队伍职业化建设”、“法学教育与复合型法律人才培养”、“中美法学教育”三个分论坛主题进行了热烈的讨论和深入的交流。与会专家踊跃发言，对每一主题都进行全方位、多层次、多视角的深刻分析和探讨。

以“中美法学教育“为主题的第三分论坛，中美与会代表对法学教育国际化、中美法学教育模式进行的深入交流和探讨，成为本次年会的一大亮点，为进一步深化中美法学教育合作和中国法学教育改革提供了新的契机。

本次年会闭幕式于10月20日中午举行，由中国法学教育研究会副会长、西南政法大学校长付子堂主持。三个分论坛的代表广东财经政法大学邓世豹、湘潭大学法学院廖永安、中国人民大学法学院副院长时延安汇报了分论坛的基本情况，本届论坛承办单位中南大学法学院主持工作副院长陈云良用“天时地利人和”总结了会议承办情况，下届论坛承办单位烟台大学法学院副书记范李瑛期待大家明年在烟台相会。

最后，中国法学教育研究会常务副会长、中国人民大学法学院院长韩大元做了闭幕总结。他强调，一个国家的法治发展，需要以法学教育为基础。没有优秀的法律人才，就没有完善的法治，即使经济高速发展，也不能成为真正的强国。法学教育发展不仅关系到国家的未来，还关系到人类的未来。他还提出需要关注的几个问题，即如何促进法律职业和法学教育的良性互动，如何真正实施卓越法律人才培养计划，如何实现法学教育与依法治国的对接，如何提高中国法学教育的国际性，如何看待及解决中国法学教育资源不平等现状，如何积极履行法学院的社会责任，坚持法学教育的价值、使命与责任，如何在职业能力教育与人文教育之间寻求合理平衡，强化法律伦理教育等。

本次论坛期间，教育部高等学校法学学科教学指导委员会和中国法学教育研究会常务理事会分别召开了工作会议。附：各分论坛议程

第一分论坛：法学教育与司法考试、政法队伍职业化建设

第一单元 10月19日 14:00-15:50 主持人：夏锦文 扬州大学党委书记、教授

焦富民 南京财经大学副校长、教授 发言人：霍宪丹 司法部司法鉴定局局长

车丕照 清华大学法学院教授

朱新力 浙江大学法学院常务副院长、教授

冀祥德 方志出版社社长、中国社科院法学系常务副主任

程雁雷 安徽大学法学院院长、教授

刘继虎 中南大学法学院副院长、教授 自由讨论

第二单元 10月19日 16:00-17:30 主持人：王立民 华东政法大学教授

杜承铭 广东财经大学副校长、教授 发言人：林 维 中国青年政治学院副院长、教授

王崇敏 海南大学法学院院长、教授

李玉福 山东政法学院院长、教授

张继良 河北师范大学法政学院院长、教授

邓世豹 广东商学院法学院院长、教授 王 伟 复旦大学法学院副院长、教授

李政辉 浙江财经大学法学院副院长、教授 自由讨论

第三单元 10月20日 8:30-10:50 主持人：龙卫球 北京航空航天大学法学院院长、教授

陈云良 中南大学法学院常务副院长、教授 发言人（每人10分钟）：王晨光 清华大学法学院教授

屈广清 福建江夏学院副校长、教授

胡玉鸿 苏州大学法学院院长、教授

王 健 西北政法大学研究生教育院院长、教授

梁津明 天津师范大学法学院院长、教授

蒋新苗 湖南师范大学科研处处长、教授

丁文英 内蒙古大学法学院院长、教授

孟庆瑜 河北大学政法学院院长、教授 自由讨论

第二分论坛：法学教育与复合型法律人才培养

第一单元 10月19日 14:00-15:50

主持人：王新清 中国青年政治学院常务副院长、教授

房绍坤 烟台大学校长、教授

发言人：胡建淼 国家行政学院法学部主任、教授

刘仁山 中南财经政法大学教务部部长、教授

唐 波 华东政法大学教务处处长、教授

董茂云 宁波大学法学院教授

叶志宏 中央广播电视大学法学院院长、教授

李平四川大学法学院副院长、教授 自由讨论

第二单元 10月19日 16:00-17:30 主持人：杜钢建 湖南大学法学院院长、教授 郭 锋 中央财经大学法学院院长、教授 发言人：蒋建湘 中南大学校长助理、法学院教授

马跃进 山西财经大学法学院教授

吴 用 中国青年政治学院法律系主任、教授

蒋悟真 江西财经大学法学院副院长、教授

刘丹冰 西北大学法学院院长、教授 自由讨论

第三单元 10月20日 8:30-10:50 主持人：廖永安 湘潭大学法学院院长、教授

刘益灯 中南大学法学院副院长、教授 发言人：郑成良 上海交通大学副校长、教授

葛洪义 华南理工大学法学院教授

苗连营 郑州大学法学院院长、教授

李仁玉 北京工商大学法学院院长、教授

俞 江 华中科技大学法学院院长、教授 胡 东 黑龙江大学法学院副院长、教授 自由讨论

第三分论坛：中美法学教育

第三分论坛开幕式致辞

时间：10月19日 14:00—14:20 主持人：韩大元 中国法学教育研究会常务副会长；中国人民大学法学院院长

致辞嘉宾：

1、张文显 中国法学会副会长；中国法学教育研究会会长；吉林大学哲学社会科学资深教授；国家二级大法官

2、Elizabeth Parker 美国法学院协会全球参与顾问委员会主席，太平洋大学麦克乔治法学院名誉院长

第一单元：中美法学教育

（一）——现状及挑战

时间：10月19日 14:20-15:50 主持人： 肖永平武汉大学法学院院长、教授

发言人（每人15分钟）： 1.Penelope Bryan, 维迪法学院院长、教授 发言题目：美国法学教育的现状

2.申卫星，清华大学法学院副院长、教授 发言题目：中国法学教育的现状

3.Kif Augustine-Adams, 杨百翰大学法学院副院长、教授；中国人民大学法学院富布莱特学者

发言题目：美国法学院面临的挑战

4.沈四宝，上海大学法学院院长、教授；澳门科技大学法学院院长、教授 发言题目：中国法学院面临的挑战

自由研讨

第二单元 中美法学教育

（二）——律师教育与实践教学

时间：10月19日 16:00-17:30 主持人： 孙笑侠 复旦大学法学院院长、教授

发言人（每人15分钟）：

1.John Trasvina, 旧金山大学法学院院长、教授 发言题目：培养新一代律师和领袖 2.王军，对外经贸大学法学院院长、教授 发言题目：中国的诊所法律教育

3.Jeffrey E.Thomas, 密苏里大学堪萨斯分校法学院副院长、教授 发言题目：培养最好的律师——法学理论与实践相结合

4.万猛，北京外国语大学法学院院长、教授 发言题目：中国法学院如何培养律师？

自由讨论

第三单元 中美法学教育：前景与展望 时间：10月20日 8:30-10:50 主持人：桑国亚，天普大学法学院亚洲项目主任、教授

发言人（每人15分钟）：

1.David Meyer, 杜兰大学法学院院长、教授 发言题目：培养全球执业型律师

2.时延安，中国人民大学法学院副院长、教授 发言题目：全球治理与法学院课程

3.Michael A.Gerber, 布鲁克林法学院名誉院长、中国项目主任、教授 发言题目：法律教育的创新——布鲁克林的经验 4.左海聪，南开大学法学院院长、教授 发言题目：中国法学院的课程体系改革

自由讨论