管理学院学生会组织部2009

第一篇：管理学院学生会组织部2009

福州大学

管理学院组织部 2009~2010学年第一学期

工作总结 整理人:严玥

二00九年十二月

弹指挥间，时至年终！2009年即将过去，本学期管理学院在学院党总支、团委的领导和关怀下，以 “三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大精神，以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用，发挥在学生素质教育中的促进作用，高举爱国主义、社会主义的旗帜，以服务社会、服务学生为宗旨，开展各种教育活动，并组织同学进行社会实践，培养同学的自我管理能力，同时加强自身建设，活跃团的工作，团结奋斗，使我院共青团的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展。

忙忙碌碌中，这学期已经过去了四个月。在这期间，以全心全意为团员服务，丰富团员课余生活为宗旨，管理学院团委组织部完成了管理学院团委交代的常规工作，同时还举办了多项特色活动。现将本学期我院团委学生会组织部工作总结如下：

1、必要的常规工作

(一)新生合格团员教育活动

为了切实加强团的基层组织建设，努力提高新生团员素质，增强团员的组织意识、政治意识、模范意识，院组织部组织领导各分团委策划了为期一学期的新生合格团员教育活动，经济学类分团委、工商统计分团委、管理工程类分团委则秉承新生合格团员教育的指导思想，各自开展了一系列精彩有意义的相关活动。

1.开学初期

金秋九月，各分团委组织部开展一系列的新生入学教育，配合学院的迎新工作。经济学类分团委开展了校园向导浏览、走访新生宿舍、新生入学教育动员大会(新生辅导员讲话)、学籍宣讲、党员下新生宿舍、党的基础知识教育、感恩主题影片欣赏、体育团体活动拔河比赛、新老生交流会、经济学研究学习方法与大学定位讲座一系列活动，让新生更好地了解、适应大学生活、学习、工作，不断提升大学生的综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，为接下来为期四年的大学生涯打下初步基础，争做合格的优秀团员。

2.主要活动时期

结合建国60周年的契机，通过开展团支部立项、团日活动、主题班会、素质拓展、知识竞赛等各项内容新颖、健康向上的主题教育，增强新生团员的组织观念和团员意识。

经济学类分团委、工商统计分团委、管理工程类分团委组织部于9月6日-10月20，配合院组织部组织06-08各团支部开展“我爱我的祖国”60庆团立项活动；9月27日，三系合办的“十月红歌会”，在老师和同学间取得极大的反响，可谓是一场爱国的视听盛宴；10月份，以各分团委学生会为主导，各分团委组织部协办，以班级团支部为依托，开展了丰富多彩的以“我与祖国共奋进 我与赴大同发展”为主题的主题班会团日活动；

(二)推优入党工作

推优是组织部叫较主要的工作之一。10月份，为了保障推优入党工作的顺利开展，针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识，各分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训，普及入党的程序，教育他们积极向党组织靠拢。通过此次学习, 团员意识得以加强，入党积极分子群体进一步端正入党动机。

11月份根据上级指示，各分团委组织部对入党积极分子进行公示，保证其公平、公正、合理性。

(三)举办院团校

为了进一步加强学生干部队伍建设，建立了一支精干的学生干部队伍，为以后工作的开展奠定了基石，院组织部举办了院团校。12月3日，邀请了管理学院团委副书记赵燕松老师为09级学生干部开动员大会作为院团校的开讲。下学期，组织部还将举办新生团干部、班干部培训班，使新生合格团员教育工作落到实处，富有成效。

(四)日常事务

1.团刊征订

为了扩充团员的知识面，响应院团委的要求，各分团委组织部接受登记06—08级团刊订阅情况等任务，并出色完成。

2.团员证补办及团费的收缴

12月，根据上级团委的要求，我部对06~09级各团支部进行了团费收缴工作。根据上学期的工作经验，本次的团费收缴及团员证补办顺利进行。

2、其他特色活动

(一)11月之行，金色砺练——团员教育之实战阶段

【活动时间】

2009年11月份

【活动地点】

分校外（大学城）、校内

【活动对象】

09级经济学类学生（根据具体活动，有班级组队、个人、自愿等形式），也可自愿和管院别系同学组队

【活动形式】

社会实践、创意设计、风采展示、社会福利形式

09经一方案：联系商家发传单

09经二方案：推销各种饰品

09经三方案：进行社会公益活动（义卖杂志、报纸、花草等；募捐）09经四方案: 推销农大蜂蜜和安溪茶叶

09经五方案：卖早餐和送外卖

09经六方案：义卖牛奶

这次活动从理论教育进一步扩展到更实战性教育方面，让新生在实践的参与中领悟活动的意义，争做合格团员。经济学类分团委组织了本次实践活动，目的就在于通过活动来树立、培养团员的“创新、独立、团队与奉献”意识，不断在新的挑战中超越、突破自我。

(二)爱国主义电影展

【活动时间】

2009年11月24号晚

【活动地点】

文三101

【活动对象】

09级工商统计学生

11月24日晚，工商统计分团委开展了“爱国主义电影展”，特别组织了09级新生们观看了最新的爱国影片，并后续开展了影评比赛，本次活动，进一步提高了大学生的人文素质和爱国精神，激励全体团员青年勤奋学习，自立自强，不断提高自身修养，为构建和谐社会，全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴作出新的贡献。

以上是对管理学院团委学生会组织部本学期的全面综合工作总结。

3、存在问题

(学姐，这我不知道要写哪方面的)

4、工作心得

组织部虽然平常负责的工作都比较琐碎，但是，我们全体成员都本着全心全意为学生服务的宗旨，秉着“认真、务实、负责”的态度，尽自己所能共同做好基本工作，同时，在不断的工作中听取同学的意见，不断改善并完善我们组织部，开创一个属于我们特色的组织部。

第二篇：经贸管理学院分团委学生会组织部会议记录

经贸管理学院分团委学生会组织部会议记录

1.部门干事深刻反省及总结： 刘伊博做了主要的反思以及总结

2.由部长提问干事一个团日活动的开展需要如何进行最后进行了总结：

主要为：1）制定好策划书并与刘青老师进行交流以及协商，此活动是否有可 行度并开展。

2）召开团支书会议，告知他们此活动，并告诉她们需要准备什么，需要做哪些。

3）加强宣称力度。与网络新闻部联系，进行微博宣称；与宣传部联系，制作海报来宣传。

4）我们部门干事要计划需多少展板，接着借展板，然后把展板放在显眼位置进行宣称。

5）然后我们组织部应确定时间进行一步步的开展团日活动。部门干事应根据所负责的班级进行跟进及反馈。

6）根据策划书举办好成果展。

3.部长提出部门干事需加强的方面：

1）部门间部门人员需加强互帮互助，团结协作

2）应加强组织领导能力 3)反馈力度得加强

4.重新安排团日活动跟进人员：

分别为：11公关，12公关 裘虹 11物管 汪丽仙 12物管 刘伊博 11人专 陈春雷 12人专 朱蕾蕾 12人本 陈杨林

5.部长重新说明了团日活动应如何跟进：

1）开展情况及时反馈于汪丽仙，由丽仙统一反馈于部长 2）随时关注团支书具体表现（如短信回复情况）3）了解所负责专业的同学参与活动积极性

4）及时督促团支书活动的开展（特别是宣传力度要加大）5）关注所负责专业的微博，以便我们了解她他们的开展情况

6.近期安排：

三月份的团日活动的手工艺品，照片及视频等等成果，应在本周三晚之前收集，并由所负责的干事标注班级收起摆在资料室。本周四晚上可由组织部所有人员挑选出好的作品。

7.组织部干事需轮流写会议记录，然后放在群共享中。

2013年3月26日 裘虹

第三篇：经济管理学院团总支学生会组织部团务制度

经济管理学院团总支学生会组织部团务制度

一、入团及团员证补办制度

（一）申请入团

1.入团的相关要求

（1）要求年满14周岁；

（2）入团志愿者需呈交一份入团志愿书到本学院；

（3）观察期结束后，如无异议，再把该同学的资料呈交到校团委组织部，由组织部审核并给予团员资格。

2.之前未入团或团籍丢失的同学可随时申请入团，于每月15号前，周一至五（除周四外）下午4：30~6：00（组织部干事值班时间）交到经管五楼学生会办公室，递交入团申请书和上缴6元工本费，经院组织部审核合格后，可由由组织部代理办理入团手续。遇周末提前

3.组织部干事于每月16~18日拿到校组织部领取团员证和入团志愿书，18~20日发放到各补办支部，让补办同学填写团员证基本内容及贴照片。并填写好入团志愿书；

4.支部于21~23日组织部干事工作时间将填写好的团员证和入团志愿书交到学生会办公室；

5.组织部干事于每月25日把团员证拿到校组织部盖章，并及时发放给各支部，入团志愿书则由组织部归档。

注意：各支部在上交收缴工本费或团员证时请用信封装好。注意补办团员证必须同时上交支部团员证补办信息表

（二）团员证补办

1.需由支部统一递交补办名单（支部编号及补办同学名单）及每位同学所需工本费3元，于每月15号前周一至周五（除周四外）下午4：30~6：00（组织部干事值班时间）交到经管五楼学生会办公室；

2.组织部干事于每月16~18日拿到校组织部领取团员证，18~20日发放到各补办支部，让补办同学填写团员证基本内容及贴照片；

3.支部于21~23日组织部干事工作时间将填写好的团员证交到学生会办公室；4.组织部干事于每月25日把填写好的团员证拿到校组织部盖章，并及时发放给各支部。

二、团费收缴制度

（一）请各支部于每年9月20~23日组织部工作时间上缴团费，每位团员2.4元；

（二）在上缴团费的同时请支部负责人一并上缴团费统计表，表格内容包括支部总人数、党员数、预备党员数、团员数及群众人数，并注明上缴金额；

（三）请支部负责人上缴团费是务必数额无差错，支部每一位团员都必须上缴团费。若想脱团必须到组织部办理脱团手续，只有在脱团后才可以不上交。

三、团员证注册制度

（一）每年10月8~10日，各支部将团员证交到办公室注册，即时注册即时返还。在10号团员证注册结束；

（二）10号之后，不再进行团员证注册工作！

四、团组织关系的转入和转出

团组织关系的转入和转出是和团员的团籍密切相关的，是组织关系交割的重要环节。

（一）团组织关系的转入

1．新生入学时须将自己的团籍档案和介绍信交至学院，由学院收齐后连同学生档案交至学校档案室。

2．学院团总支应做好团组织关系转接的详细记录，并填写《重庆邮电大学团组织关系记录表》，在收齐新生团员证后，连同表格（电子档一份，纸质档一份）一起交至校团委组织部进行团组织关系转入。

（二）团组织关系的转出

1．毕业生离校时须办理团组织关系的转出。由于毕业生通常不在学校，因此，各学院团总支要及时将须转出团组织关系的毕业生的团员证收齐，以学院为单位交至校团委组织部。

2．校团委组织部在确认该团员的团籍是在我校，且团组织关系在当初入学时已转入后，予以办理团组织关系转出手续，并及时将团员证返还各学院。

3．毕业生在办理离校程序时须凭已办理团组织关系转出的团员证到校团委办公室，由校团委在团组织关系栏里签字并盖章。

五、入党积极分子的推优公示

（一）团支部提名阶段

由团支部召开支部委员会议，对本支部递交了入党申请书的团员进行考察，对符合推优条件的团员，经讨论后，提出支部委员会的建议名

单。

（二）民主评议阶段

通过召开支部成员大会，民主评议，确定推优对象。团支部将推优名单提交学院团总支，由学院团总支进行审核。

（三）公示阶段

学院团总支审核后将名单汇总并填写《重庆邮电大学入党积极分子公示表》，同时，学院团总支呈交电子档案一份，纸质档案两份（纸质档案须有学院党总支的盖章）到校团委组织部。电子档案将在团委网页的网上团校中进行为期一周的公示，公示时间由校团委组织部填写。经公示无异议后，由校团委在纸质档签署公示意见并盖章，在公示结束后两天内返还一份给学院，一份由校团委组织部存档。

（四）填写推优表

团支部根据已公示的名单，及时通知填写一式三份的《重庆市优秀团员青年入党积极分子推荐表》，并由团支书填写支部推荐意见，上报学院团总支审核。

（五）确定入党积极分子

学院团总支将审核后的推优表收齐交到校团委组织部，经校团委最后审核无意见后，签署审核意见并盖章，确定入党积极分子。同时，推优表一份返还各学院，一份返还团支部，一份留存校团委组织部。

六、团日活动的开展及注意事项

（一）本学期各支部开展团组织生活共5次

1.主题团日活动（1至2次）

（1）活动开展两天前上交《重庆邮电大学主题团日活动登记表》（一式三份）至校组织部；

（2）活动开展三天前上交《经济管理学院团组织生活申请表》（一式一份）至院组织部；

（3）活动所有程序完结后，支部妥善保管一份校组织部反馈的一份登记表，同时应上交另一份登记表给院组织部；

（4）活动后三天之内上交总结书、自评表至学院组织部；

（5）团支书互评表在活动结束时交给组织部干事，由干事带回。

2.班团活动（3至4次）

（1）活动三天前上交一份《经济管理学院团组织生活申请表》（一式一份）至院组织部；

（2）需要组织部干事观摩的活动应提前两天通知负责干事；

（二）注意事项

1.主题团日活动需上交活动的所有相关表格及总结，需组织部干事观摩；而班团活动只需上交活动申请表即可，干事可不参与观摩。

2.主题团日活动上交至校组的《重庆邮电大学主题团日活动登记表》，活动结束后，校组织部留存一份，一份支部保留，一份上交院组织部。

3.团支书应上交的表格：《重庆邮电大学主题团日活动登记表》（一式三份）、《经济管理学院团组织生活申请表》（一式一份）、自评表； 干事观摩应填写表格：《经济管理学院日常班团活动反馈表》。

七、时事政治学习

活动形式不限，组织部不派干事观摩。于每月的25号前将电子

档和时事政治学习统计表发给负责部长即可。

注意：资料不必过于繁杂，但一定注重庄严，严谨，结合当前时事开展。

第四篇：学生会组织部2013

学生会组织部2013~2014学上学期工作总结 2014年即将来临，我们组织部的工作也顺利落幕。在团委老师的指导下，我们部立足根本，务实抓好一切工作，认真开展各项日常工作。我们都常常吸取和听取他人或团员的意见，在不断的调整工作方式。下面我们将介绍本部在2013~2014学上半期的工作情况。

一、开展主题团日活动，丰富团员文化生活

在团委的指导下，我们都积极让各班开展团组织生活，11、12届一月一次，13届一月两次，结合同学们的实际情况和自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的学生干部和组织，以使同学真正理解活动的内涵。每一次团组织生活结束后，特别是新生，我们都会给出相应的建议和评价。我部进来的新成员也组织过团组织生活，同样，每次结束后也会反思自己有哪些不足，为今后的工作积累经验。

二、老成员的工作情况

本部老成员就两个，在本学期以来，积极完成各项工作，如在给新成员上团课期间，也积极带动大家认真学习。在学生会整个集体里，也和各个部门及成员合作得很愉快，希望在这一方面我部继续发扬，进一步搞好本部工作。

三、新成员的工作情况

本部新成员较多，共五位，从本期看来，虽然经验还有些欠缺，但该完成的任务还是认真完成，会认真听取老成员及他人的建议，并不断地改正，也有很大的进步。相信很快就能成为经验十足的学生干部。当然，在接下来的时间里，我们会一如既往的贯彻执行上级安排的任务，积极参与各项活动。

四、在学生组织的活动中

在学生组织的活动中我部都积极参与并完成相应的工作，并且在其他部需要帮助时积极给予帮助。我们是同系，虽然分成了不同的部门，但在很多情况下我们都得合作，共同完成，让我系学生会更强大，同时也让我们部工作得更好。在发现优点的同时，我们也深刻的认识到自己存在的缺点，比如：在本期以来，我部新成员和其他部新老成员的交流很少，即使有过几次活动，还举办了篮球友谊赛，可距离我们所希望的目标还是没能做到。因为交流需要活动，在这一点上希望全系团总支学生会各个部门之间进一步加强交流，更好的建设好团总支学生会这一先进的学生组织。

团总支学生会组织部

第五篇：管理学院学生会章程

管理学院学生会章程

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山东理工大学管理学院学生会是在管理学院党委领导和团委指导帮助下的学生组织。在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时坚持自我教育，自我管理和自我服务的原则，为有效地组织和开展各项工作，经学生委员会协议商讨后制定《管理学院学生会章程》。

一、总则

第一条 山东理工大学管理学院学生会是管理学院的学生组织，以自我教育、自我管理、自我服务为原则开展工作，接受山东理工大学管理学院、山东理工大学管理学院党支部、山东理工大学管理学院团委的领导和指导帮助。

第二条 管理学院学生会的宗旨是全心全意为同学的成长，成才服务，为把管理学院建设成具有影响和富有特色的学院而奋斗。

第三条 本会的基本任务：

（一）全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，适应建设有中国国特色社会主义现代化事业的合格人才。

（二）发挥联系学院部门和广大同学的桥梁纽带作用，参与学院有关学生事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，推动学院民主建设。

（三）倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育，创造良好的学习、生活环境。

（四）组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动学院文明建设，创造富有特色的学院文化氛围．

（五）加强同各兄弟院系学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊。

（六）紧扣时代脉搏，引导和组织广大同学参加各种类型的社会实践活动，培养同学的自强、自主观念，为社会主义现代化建设服务。

（七）紧扣管理的特色，发挥自己的特长，走向社会，创造社会价值

二、成员

第一条：成员的权利和义务

1、享有平等的选举权、被选举权和表决权；

2、对我院学生会工作有讨论、建议、批评和监督的权利；

3、遵守学生会章程，执行学生会的决议和条例；

4、遵守文明校园建设的规定，遵守学生会制定的各项制度；

5、支持学生会各级组织的工作，积极参加学生会的各种活动。

第二条： 对成员自身的要求

1.坚持党的基本路线，不断提高自己的政治素质，全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益；

2.自觉接受上级领导、教师指导，深入群众，广泛听取同学意见，不断改进自己的工作方法.工作作风；

3.接受全体同学监督，实事求是，严于律己。

4.学生会成员在学习、工作、生活上应以身作则，树立学生会的良好形象； 5.学生会成员必须积极参与学生会的各项组织活动，并服从上级的工作安排；

6.学生会成员应准时参加学生会召开的会议，无故迟到者给予点名批评，无故未参加视为一次未参加学生会活动；

7.各部门应制订好本部门的学期、学年工作计划，计划应根据实际情况，做到确实可行，效果显著；

8.各部门在需要联系或通知其它部门或班级时应及时到办公室说明情况，以便办公室及时做好协调工作；

9.各部门每组织完一次活动，应由主要负责人写出一份书面的总结，内容应包括主要参与者，活动内容及活动的经验.教训，交至办公室存档，作为期末德育评定依据；

10.学生会成员欲退出学生会，须写出申请，经系学生会批准后给予公布。

山东理工大学管理学院学生干部考核制度

（暂行总则）

为了加强我院对学生干部的管理和监督，加强干部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。

• 考核范围：

团总支、学生会的全体学生干部，各班的全体班团干部及各正规社团、协会的学生干部。

二、考核目标：

1、全体学生干部应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。

2、全体学生干部应该勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。

3、全体学生干部必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。

4、全体学生干部必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪，做新世纪文明大学生的典范。

5、全体学生干部都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步，为院、校争荣誉。

三、考核内容及细则

考核实行评分制，基础分 80分，奖励分20分。项目、内容、分值分布及具体细则如下：

（一）基础分项：（总分 80分）

德：（15分）

1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。

2、能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。

3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。

4、品德优良，作风正派，坚持原则。

5、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度。

能：（15分）

1、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。

2、组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。

3、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。

4、能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。

5、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结。

勤：（20分）

1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。

2、模范地执行学院、团总支及学生会各项规章制度和会议精神；各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合院团总支、学生会有关部门开展工作。

3、定期召开例会（班会、团会），并整理记录。

4、经常深入到同学们中调查研究，向学生工作办公室、团总支及学生会反映同学们的动态和呼声，有效发挥桥梁纽带作用。

5、重视上级布置的工作，按时按质完成。

6、准时认真地参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结。

绩：（30分）

1、本职工作开展良好，出色地完成布置的工作和交办的任务。

2、不定期通过维权调研中心进行民意调查，同事、同学们反映、评价良好，工作得到广泛的认可和好评。

3、工作有创新，为组织留下可行的先进经验。

4、对学生工作有认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳和执行。

5、学习成绩：（占10分）

⑴平均分在85分以上记10分。

⑵平均分在75分以上记8分。

⑶平均分在60分以上记6分。

⑷平均分在60分以下记0分。

（二）奖励分项：（总分 20分）

1、本人受到校级表彰者加5分，受到院级表彰者加3分。

2、通过自身努力为院、校争得荣誉者加3分。

3、在各项活动中表现突出，成绩优秀者加2分。

4、敢于见义勇为，向不良倾向作斗争，成绩突出者加3分。

5、所在宿舍为卫生模范者加2分。

6、是党员并起模范带头作用加2分。

7、通过CET、计算机等级考试或参加其他资格证书考试并合格者加4分。

（三）减分项：

1、例会：迟到一次者减1分／次，无故不到者减2分／次。

2、因个人原因严重影响工作（病、休假除外）减2分。

3、不能按时完成上级交给的各项任务减2分／次。

4、不能按时上交各种计划、总结、报表、每次减1分。

5、有一门不及格减2分。

6、有违反校规、校纪行为，不听劝阻者，视情节轻重减2－5分。

7、受校、院点名批评者减2分。

8、学生干部所在宿舍不达标扣2分。

（四）淘汰项：

对出现下列事例的干部取消评优资格，视为不合格干部并建议学生工作办公室予以淘汰：

1、受到任何党团行政处分者。

2、考试作弊者。

3、学习成绩三门或三门以上不及格者。

4、对自由散慢的干部规劝不听者。

5、不注意工作方法，不能以正确的态度工作者。

6、以权谋私，不以集体利益为重者。

7、严重违反学校和学院有关部门规章制度者。

8、考勤旷到累计3次者。

9、有紧急情况时，不理不睬或逃避者。

若还有其它原因，视情节严重给予处理。

附

学生会干部考核制度

为了更好的加强对学生会自身的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会干部考核制度。

一、例会制度

1、每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。

2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。

3、请假必须以书面形式为准（口头请假无效），并要有老师或主席团成员签字方可生效。两次请假作一次缺席，三次缺席作自动退出处理。

二、值班制度

1、值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任。

2、值班人员必须正确登记值班情况表，以便主席团随时检查值班情况。

3、值班人员无理由不值班或找不到人者，如发现三次作自动退出处理。

三、对于工作态度的考核

1、思想端正，作风正派，有正义感。政治上积极要求上进，能起到表率作用。

2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。

3、在工作中，能发现问题能及时解决问题，使工作能圆满完成。

4、能经常向团总支老师汇报工作交流思想。

5、对学生会工作要有重大创新性、建设性的贡献。

四、对工作会议记录的考核

1、每次例会必须要有会议记录，内容充实。

2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。

3、会议记录要求每月上交一次，要由常委会检查。

五、工作计划的考核

1、各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。

2、各部要求能够严格按照工作计划进行本学期的工作。

3、工作计划要求合理、清楚、务实。

六、工作总结的考核

1、每学期末各部部长（副部长）要总结一学期的工作情况。

2、学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。

3、总结报告要求简洁、实事求是，不能废话连篇。

七、评分标准

以８０分为基准分

（一）加分项：

ｌ、学习成绩优秀，给予内部表扬。获一等奖学金者加２０分；二等奖学金者加１５分；三等奖学金者加１０分。

２、被评为“优秀干部”、“优秀团员”等荣誉称号及受院、系通报表扬的每人次加1０分。被评为“文明宿舍”每次院级加 1５分、系级加10分。

３、积极向学生会建议、申请、并成功组织开展活动者，每人次加５分。

４、有参加社会公益活动、且得到院、系的肯定的（如：献爱心等），每人次加 １０分。

５、勇于对系团总支、学生会成员的违纪或不良行为进行举报、揭发者，每人次加５分。６、对于月全勤的成员，每月加５分。

（二）扣分项：

1、开会、值班及学生会开展集体活动、劳动等，无故缺席一次扣 １０分；迟到一次扣３分；事假扣２分；公假、病假不扣分。（注：对于连续两次无故缺勤的，进行内部通报批评处理取消一切评优资格）。

2、若有醉酒闹事、打架、考试作弊等违反校规校纪的现象立即开除

3、被老师、学生反映行为不检者，一经查实，每人次扣１０分；未按时完成任务或工作失职，受老师批评者，每人次扣5分。

4、现宿舍有违章用电的(如：电热棒、电饭炉等)，发现一次扣5分；所在宿舍被点名批评者，每人次扣5分。

5、学期工作计划、工作总结欠交者，每人次扣10分。

6、学期综合测评低于班前50%者扣5分。

（三）一个学期的考核分低于70分者，本学期末不能参与优秀学生干部的评选；低于60分者，写检讨书并贴于办公室内；低于50分者，给予公开通报批评，并上报上级部门处理。

（四）考核制度由学生会委员负责监督并执行。考核分每月公布于办公室内，学期末进行统计，给予批评或表扬。