全国“巾帼建功”标兵税务干部先进事迹

第一篇：全国“巾帼建功”标兵税务干部先进事迹

**区国税局第一税务分局**同志，十二年坚守办税服务厅岗位，以负责的工作态度，娴熟的业务技能，从容面对一次次困难与挑战，诠释着服务的真谛，实现了自我的超越。她先后被评为2002—2003年度**省“巾帼建功”先进个人；2004年**区“优秀职工”；2005年区首届“感动**”优秀市民；并连续四年被**市国税局评为优秀公务员，给予嘉奖和记三等功；获2006年**区女职工“三创”成果二等奖。近日传来喜讯，**同志又被光荣的评为全国“巾帼建功”标兵。

坚定信念，践行宗旨

作为一名共产党员，**同志时刻牢记党的宗旨；作为一名国税干部，**同志始终不忘肩负的神圣使命。她说，不管做什么，都要对得起身上的税务制服，要对党旗负责，不能让鲜红的党旗有任何污点。多年来，她坚决拥护党的正确领导，认真贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策；遵纪守法，模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观，学荣辱、知荣辱、比贡献；积极参加党的各类活动，学习党的知识，在全局举行的“让党徽在效能建设中闪耀”演讲比赛中，她以自己的感人事迹打动了每一位评委，荣获二等奖。

默默耕耘，热情服务

分局人手紧，十二年来，**曾身兼数岗，但都不曾离开办税厅的窗口；她勤勤恳恳，任劳任怨，从上班到下班，寸步难离岗；对各类纳税人，她耐心接待和解释；枯燥的数据，每日重复的操作，她不允许发生半点错误。今年，在国税系统征管软件的综合并轨中，她又承担起了新系统上线前的数据比对工作，新老系统几千户纳税人近百万条基础数据要比对、清理，不容丝毫错漏！几个月里，她白天盯着密密麻麻的数据两眼酸痛；夜晚想着工作进度、琢磨可能存在的疏漏之处无法入眠；双休日，她趴在电脑前度过。家事全部扔给了丈夫，年幼的儿子忽然间缺少了妈妈的关爱。接送孩子的任务也变成了丈夫每日的功课，看着一大一小踯躅的背影，她常常忍不住湿润了眼睛；但现在，岗位更需要她！经过**大量艰苦细致的数据比对工作，保证了两大系统信息的一致，为新征管软件平稳运行奠定了坚实的基础。

对待纳税人，她做到“想纳税人所想、急纳税人所急”。去年春节前，某电力公司由于财务人员误操作导致数张发票作废、剩余发票不够开具，此时国税局已经下班了，办税人员心急如焚，抱着试试看的心理联系了**。刚进家门的**二话不说拔脚又出了门，顶着寒风赶回分局为企业办理了发票领购。企业人员感激之余要请她吃饭被她婉拒了。某日用品公司办税员是个聋哑人，**就耐心地跟她“笔谈”交流，使这位聋哑办税员办理涉税事宜再也没有了交流障碍。

勤学善思，创新进取

作为办税服务厅的“元老”，**从来不摆资格、讲资历。她常怀一颗学习心，不仅充分利用业余时间全面深入地学习领会党的重要会议精神、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观的科学论述；还刻苦学习计算机操作技能，钻研税收业务，写下了十多本学习笔记，并通过自学取得了本科学历，考取了会计师、注册税务师职称。

用先进理论武装头脑的同时，**更用深入的实践来增长才干。今年11月，分局开始了“一机多票”升级工作，她积极参加专题研讨会、筹备会，经过实地论证，向分局提出了“以45分钟为单位在规定时段内安排企业到辖管分局升级”的建议。果然，升级工作开展有序、提前结束，纳税人满意率100％。

对于做好新形势下的纳税服务工作，**也因地制宜、积极思考，抓热点、破难点，及时反馈给分局领导拍板决策。她在分局率先提出了“推行服务文化”的构想，建议“优化、简并办税流程，实行一窗办结、一站办结”，在充分调研的基础上提出：将纳税人需要、税务机关能够当场办结的发票用量增加的核定、发票代开、企业进货退出及索取折让证明、外销证明、新办税务登记、税种认定等六个涉税事项进行了规范并授权，在对应窗口一窗办结；将定期定额个体户的停业、复业、注销以及个体工商户的新办税务登记、新办防伪税控企业的资格认定、发行、税控企业变更、注销、退税等涉税事项审批，实现由谁受理谁负责的方式，审批资料内部流转，在对应岗位一站办结。从此，纳税人来办税，只需将相关资料交给窗口任何一位工作人员，就可在“纳税人休息区”等待，工作人员办好一切手续后再将相应资料交还给纳税人，纳税人再也不用多头跑、多头问了。

率先垂范，改进作风

作为办税服务厅的窗口人员，**深知自己位置虽小责任重大，一举一动、一言一行都代表着国税形象，代表着**投资环境的形象。她为自己树立了“微笑再多一点，语调再轻一点，业务再精一点，得理再让一点，做事再多一点”的工作信条，把换位思考的理念实践在与纳税人的每一次交流中。她以真诚的微笑和

准确的解答，赢得了广大纳税人的赞许、信任和尊重。一天下来，**受理、办结的涉税事宜总是最多。纳税人说：“她办事，我放心。”她所在的窗口，被评为“‘诚信驻窗口、满意在**’十佳服务窗口”。

要让纳税人感到满意，一个人的力量是有限的，需要全体干部的努力。**把锤炼自己作为影响他人的方法之一，工作中她严以律己，乐于助人，哪里最忙，哪里就有她的身影，以实际行动影响周围的同志；她还不忘“传帮带”，把自己的学习笔记、工作心得与同志们分享，使新同志尽快适应岗位、老同志更好胜任岗位。在她的影响下，她所在的办税服务股成长为一支能征善战的高素质队伍，征收收入连年增长，纳税服务不断拓展优化。分局连续2年获得“税收执法与服务”百日竞赛一等奖，连续4年被评为“**市文明单位”，还被评为“**省文明办税优质服务示范单位”。

“白玉凝素液，瑜瑾发奇光”，**，就是这样一个心系事业，只求奉献，不图索取，默默地为国税事业敛金聚财的基层税官。她没有什么轰轰烈烈的事迹，有的只是多年如一日真诚服务、为国聚财的点滴小事，有的只是勤勤恳恳、默默无闻的无私奉献。她以自己的实际行动，在默默无闻的奉献里，在与时俱进的开拓中，在平凡的岗位上，奏响了不平凡的乐章！

第二篇：全国巾帼建功标兵先进事迹

全国巾帼建功标兵先进事迹

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她执着于创业，执着于奉献。正因此，她被推选为XX省第十届妇女联合会执委、XX市政协委员、XX市总商会副会长、XX市女企业家商会会长，获得光彩之星、慈善之星和“XX市20**十大经济人物候选人”等许多荣誉。

她是一个历尽坎坷、视事业为生命的人。她的人生充满坎坷，1997年一年里，她先后失去丈夫和母亲，失去了挚爱，留下一个脑瘫的孩子。坎坷造就传奇。退无可退时，她不得不辞去她心爱的民办教师工作，东拼西凑了1500元从乡下来到十堰。从摆摊到开店，10年的日子，经历了无数个不眠之夜和酷暑寒冬，到今天，她创下两个汽车汽配公司，年创税百万。为了提升自己的管理水平，她先后参加了中央党校、清华大学、人民大学、武汉大学、华中科技大学、市委党校及聚成华企在线商学院的学习培训。她领导下的佳鑫旺公司和车来车往公司打造出了“南水北凋”“垄鑫”牌汽车系列产品处于行业领先地位，产品热销全国各地及东南亚地区。企业和产品获得“中国汽配名优企业”、“进出口优秀产品”、“中国汽配最佳信誉经销商”等20余项奖励。她倡导“做事先做人”的经营理念，把诚信与服务放在首位，产品到哪里，服务就到哪里。现在是，她的产品到了哪里，她的口碑就到了哪里。

她是一个细致入微、视员工为家人的人。她是一个懂爱的人。做教师的时候，她细心地爱着每一个孩子，每月的工资大部分都给孩子们购买笔和本子，甚至衣服、鞋子。做老板的时候，她仔细地爱着每一个员工，职工的生日她记得祝福；职工的婚姻她主持操办（公司15对青年在她的牵线搭桥下相亲相爱并喜结良缘,其中有13对夫妇生下了可爱的小宝宝）；员工的家人她问寒问暖，逢年过节给她们发信息打电话慰问；员工的生活她时刻关注，经常深入食堂检查饭菜是否量足可口；她高度重视职工的安全，亲自检查每一个危险岗位，发现隐患随时排除，多次被市、区授予安全生产先进单位。不仅如此，她更把员工的成长进步作为自己的责任，除了时常在公司组织学习培训，还分批把员工送到武汉大学和华中科技大学等各种培训机构学习培训。夏菊花是一个残疾的孩子，自卑胆小，她把她从田间接到城市，又送到财会学校学习，并把她留在自己身边言传身教，使一个什么都不会的小女孩成长成为一个什么都干得很出色的女白领。

她是一个大爱无言，视社会责任为已任的人。因为自己有个残疾的孩子，她深深懂得残疾人的苦痛，她把帮助残疾人作为回报社会的第一个目标，先后解决了复员军人8名，残疾人员66名，下岗工人、大中专毕业生、劳民工等就业共300余人；资助贫困生8人，重残低保6人。她关注贫困孩子就学问题，号召商会人员争做爱心妈妈，认领十大女杰胡安梅学校贫困生66名，自己认领10名；发动老家在外人士解决家乡97名留守儿童的生活；在十堰大学设立“佳鑫旺贫困生奖学金”；为胡安梅基金会捐款捐物，为花果西沟小学捐物等；她积极投身家乡建设，筹建了功能齐全的农家书屋，无数次为家乡建设捐款捐物、招商引资„„为了帮助XX地震中受苦难的同胞，她率先捐资并组织女子企业家商会成员捐款捐物四十余万元。她还把关爱的目光投向老年群体，与女企业家们筹划建设老年公寓。

她身担多种社会职务，她总是把政治参与当作自己的重大使命，积极参与党和政府组织的各种活动，累计向党委政府政协提交建议提案30余件，其中《加强协调，解决中小企业融资难》的提案被XX市政协评为优秀提案，她个人亦得到市委、市政府、市政协的高度评价和社会各界的一致赞誉。

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第三篇：巾帼建功标兵先进事迹

巩留县“巾帼建功” 标兵事迹

——供排水公司收费员徐梅

一个人只要是树立了正确的人生观、道德观，那么，她的行为是永远要高于一般人之上，徐梅同志就是这样一种人，她在平凡的岗位上耕耘着不平凡的事。

徐梅同志是供排水公司的一名普通的收费员，每天走街串巷负责1450户居民水费的抄表和收缴工作，平常她非常注重自己的行为道德修养，为了把自己锤炼成能适应供排水工作的发展需要，能够适应用户服务于用户，她加强学习理论知识，用心钻研供水行业科学技术，爱岗敬业，一心把精力扑在自己的工作岗位上。该同志自从到供排水公司工作以来，一直勤勤恳恳，埋头苦干。为保质保量的完成工作，她总是很早出门，很晚才拖着疲惫的身子回到单位。不管炎炎酷暑，还是寒冬腊月，人们都会看到她奔走于各个街道住所之间，不辞劳苦，任劳任怨，做好水表抄录和收缴工作。“干啥，就得干好啥”，这是她挂在嘴边的这句话，这句话道出了一个普通收费员的敬业精神。工作上泼辣、敬业的徐梅在公司是要强的女人。作为一个女人，一个母亲。在家庭和事业中她艰难跋涉；作为一个母亲，一个女儿，在年迈多病的母亲面前她做不到忠孝两全。作为单亲家庭，母亲和未成年的儿子是她的唯一。为了工作，她常常顾不上他们。但她知道，在儿子成长的过程里，是多么需要母亲的爱和教诲。在母亲生病的时候，是多么需要儿女的悉心关怀。为了工作，把对母亲和儿子的爱，深深埋藏在心底。她清楚记得，从小到大，从来没有陪儿子好好的过上一个“六一”节。母亲患白血病多年每年都要化疗，为了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家为她备饭。母亲、儿子的理解和支持，时常感动着她。“废寝忘食、一心扑在工作上”是同志们给徐梅的最高评价。

徐梅在工作中敢于碰“钉子”。2011年7月中旬的一天，在良繁场二队收费时见她是个女的，顿时嚣张起来，指着徐梅叫嚷道：走走走出去没钱，你有本事把我的水掐掉我不喝水，面对用户的嚣张，在骤然变化和异常紧张、复杂的条件下，徐梅静下心来耐心地解释说，我们把主管道安装到你门前就是为了你们能喝上安全卫生的水，是为了你的健康着想，用户一看徐梅同志的工作态度很好又耐心，就让她进门抄表交了费，她临危不惧的精神感染着在场的每一位同志。去年10月的一天，她因高烧几天不退而住院，但是出院不到一天，她的身影就出现在单位，背着工作包，手里拿着抄收本，汗涔涔的脸上仍然扬着笑意，所不同的是步子有些缓慢，显然她还没有完全康复，可她那份负责任的工作态度，已全然不顾自己身体的恢复，完全投入到工作中去。正是有了她的这份坚持、责任，感染了公司许多员工，在她的负责精神的带动下，公司的抄表率、回收率均达到98%以上。该同志在工作中表现突出，而像她这样爱岗敬业的同志，在我们供水工作中还有很多，正是他们爱岗敬业、无私奉献，促进了我县供水事业的蓬勃发展。

第四篇：巾帼建功标兵先进事迹

巾帼建功标兵先进事迹材料

陶晓燕，女，37岁，汉族，大学文化，1995年2月参加工作，现任涓桥镇人民政府党委书记、人大主席，主管安全工作。俗话说“金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。一进入涓桥，问起镇里的政府怎么样，人们得到的都会有一个相同的回答“镇里的女书记不错，实实在在带领他们为了涓桥老百姓办事情”。陶晓燕同志在任涓桥镇党委书记一年多的时间里，缘何获得了广大群众的一致称赞。因为，在这一年多的时间里，涓桥镇有了惊人的变化。现在涓桥镇内正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，各项事业兴旺发达。

一年多来，陶晓燕同志团结带领党政班子同事，高举邓小平理论伟大旗帜，忠诚实践 “三个代表”重要思想，时刻以科学发展观统领经济社会发展全局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，以踏实的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠全镇干部群众，勇于创新开拓，积极奋发进取，克服种种困难，为涓桥镇的经济、社会发展倾注了一腔热情。

2011年2月初，当组织上把镇党委书记这副重担交给陶晓燕同志时，她深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，暗暗给自己定下了今后的工作守则：诱惑面前“硬”一点，工作

面前“高”一格，群众面前“矮”一点，困难面前“抢”一步，决策面前“胜”一筹，权力面前“慎”一点。三年多来，陶晓燕同志是这么想，也实实在在这么做了。

俗话说“新官上任三把火”，有的人一旦手握实权，便图一时之快，凭主观来决策，看似风风火火，实则贪图虚名。而陶晓燕同志认为没有调查就没有发言权，决策一旦失误，损失可是老百姓的切实利益，甚至可能牺牲一个地方的发展，来不得半点马虎。上任的头几个月，她不辞辛苦地深入到各村组、各企业、各学校、各站所等最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合涓桥镇的实际，拓宽工作视野，拿出了涓桥镇未来的经济社会发展规划，提出了重振涓桥建设城西卫星镇的战略目标，为涓桥镇的下步发展开好了头，部好了局，从此，涓桥镇的发展步入了一个新的轨道。

发展是硬道理，而完善的基础设施是发展的不二利器，这就需要投入相当数量的资金。由于历史原因，涓桥镇经济基础薄弱，欠帐较多，基础设施落后已成为制约涓桥镇经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持，她凭着对事业的一腔热情，奔波于相关职能部门、领导之间，如实反映涓桥镇的困难，一次不行二次，二次不行三次；这部门不行就跑其它部门。金诚所至，金石为开。各项实事项目资金相继到位，实事项目一个接一个开工，老百姓心里乐了，“陶书记真有办法，涓桥有希望了。”涓桥镇群众气顺了，劲足了，党群干群关系密切了，镇党委、政

府威信提高了，涓桥镇的各项工作逐步走上了良性的发展轨道。与我们党的其他先进人物一样，陶晓燕同志身上有着这样一个闪光点：那就是全心全意为人民服务。知民、爱民、为民，做群众的贴心人、主心骨。一切以群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴为标准，积极、主动、认真地做一切符

合群众利益的事。任职以来，她心中时刻装的是涓桥镇的人民。在急难险阻、防火抗洪等危急时刻，她豁得出来，冲得出去，临危不惧，奋不顾身。今年四月，金星一村民因炼山不慎引起山林火情，她迅速带领几名镇干部在第一时间赶到事发现场，组织七

一、普丰两个村200多名村民及时扑火，采取砍挖隔离带等方法，她亲赴林地，掌握火情，打火队工作到接近2点，她始终坚守在林场，安抚群众情绪，调度指挥。2012年8月8日，台风“海葵”来袭，凌晨一时，正在值班的她突然接到险情，普丰村境内秋浦河迅速上升，超警戒水位1米多，她立即带上镇干部冒着倾盆大雨，迅速赶到现场，投入到抗洪抢险之中，在场干部群众深受鼓舞，通过紧张的抢救，到天麻麻亮，大堤的安全保住了，堤内人民的生命财产安全得到了保障。此时，全身湿透的她才松了一口气。在得知叶管村90岁老人汪腊梅由于行动不便不愿意离开自己的家的情况时，她又遂即赶往现场，冒雨上门看望老人，汪奶奶在看到顾不上休息和已淋湿身体的陶书记，终于提出来自己要带头转移，陶书记把老人搀扶到车上，亲自送往在附近的亲友家暂住，并嘱咐老人的亲友和在场的村镇干部要照顾好老人起

居，有困难向村、镇及时反映。像这样的例子还有很多。难怪群众都说陶书记是他们的贴心人。

一个正直无私的党委书记活生生地摆在了全镇干部群众面前。榜样的力量是无穷的。正因为陶晓燕同志的带头作用，现在涓桥境内干群团结一致、齐心协力、努力奋进在涓桥跨越发展的进程中，各项工作不断取得突破，被评为“2011镇街道党建先进集体”、“2011工业强镇”、“第四批选派干部到农村任务工作先进集体”并在2011全区镇街考评中荣获“先进单位”称号。

我们认为她在普通的工作岗位上，耕耘着不普通的成绩，用自己的真诚、勤劳和智慧赢得信赖与尊重。在巾帼建功中，她勇立潮头、与时俱进、锐意进取，为广大妇女树立了榜样，不失为一名可学可鉴的巾帼建功标兵。

第五篇：巾帼建功标兵先进事迹

巾帼建功标兵先进事迹

由丽娟同志自1988年参加工作来到手选台，二十多年来她在又脏又累的手选台上脚踏实地、任劳任怨，默默地奉献着自己的青春年华，她自1995年担任手选班长以来，对工作尽职尽责，敢说敢管，不怕得罪人，她在工作中多干活，不多要工分，处处起率先垂范的作用，以自己的模范行为影响和带动大家，为保煤质增效益做了大量的工作。

自2011年担任段长以来，工作更加勤勤恳恳、严肃认真，经常到三个小班查岗，在矸石多的情况下，亲自到手选台带领女工选矸，对工作做到长抓不懈，在她严格的管理下，经全段女工手选外运的172万吨煤，没有出现过手选质量商务事故，为新兴矿起到把关的作用。

她曾多次被评为矿“三八”红旗手、先进工作者，2011年被评为局“三八”红旗手，2012年被局评为巾帼建功标兵。

煤质科“三八”手选段全体女工在由丽娟段长的带领下，在2013年工作中，积极响应科、矿党政及工会的各项号召，严格遵守各项劳动纪律，积极开展了“双增双节”等巾帼建功活动，为把住全矿经济效益的突破口，配合全矿安全生产、外运工作，充分发挥了“半边天”的作用，一年来，全段女工在段长由丽娟、副段长杨丽荣的严格管理和亲自带领下，在艰苦的工作岗位上都能脚踏实地、任劳任怨，为提高煤质、增加效益做出了贡献，全年经她们手选外运的172万吨煤，没有出现一次手选质量事故。真正为新兴矿起到了把关的作用。

主要事迹如下几点：

一、加强劳动规章制度管理

进入2013年以来由丽娟对小班工作做到严抓严管，对违章、违纪者坚决严肃处理，决不姑息迁就，在下半年又对全段女工进行了安全操作规程培训，对新的同志都做到上岗前培训，使每一名来到手选台的女工都能熟知安全操作规程和兑规作业，段里利用班前时间抽查考试，如答不上一条扣两分，如在抽查中发现有违章、违纪现象要在三个小班及时曝光，以此提高女工的安全意识，把一切不安全隐患都消灭在萌芽之中，做到了全年安全生产无事故。

二、坚持勤俭节约，配合全矿生产外运

手选段在“双增、双节”方面做到了持之以恒，各小班把从煤流中拣出的废铁丝、废皮带卡等废品卖掉，买条帚、铁锹等使用工具，全年为科节约材料费近1000多元。

我们还坚持常年把矸石上粘的煤用小锤砸下来，这样不仅减少了矸石中的含煤量，还为矿提高煤质增收效益起到了保障，虽然这样做增加了手选工的劳动强度，但她们没有叫苦叫累的，据不完全统计，全年从矸石上砸下的煤就约500多吨，可为矿增收20万多元。

三、充分发挥了先进个人、集体的作用

2013年全矿生产形势好，原煤产量高，这也就增加了我们手选工的劳动强度，特别是在下半年，矸石增多，每个小班要选出200多车矸石，最多的达到280多车，在手选工人员少，拣不过来的情况下，我们段对三个小班人员做到了及时调整，把白班人员充实到夜班，段长由丽娟到手选台上和大家一起干，为了不影响井下生产和装车外运，在小车皮供不上的情况下，我们就把矸石斗拣满后，再把矸石拣到地上，等小车皮来时再往斗里装，这样我们手选工就要付出双倍的劳动力，但由于我们安排的紧凑，从没有因手选事故影响井下生产和装车外运煤，为全矿保煤质、增效益、做出了一些实实在在的工作。

特别是到了冬季，因有时供不及时，手选车间非常冷，手选工大多数都感冒了，但为了保证井下生产和煤质质量，她们都带病坚持工作，如班长：董春娥、纪双英、姜艳红等患重感冒打了十多天点滴，但她们一天也没休息，工人崔玉凤、纪凡花等都带病坚持工作，她们每天上班兜里都揣着好几样药片，真正做到了团结一致，共渡难关，发挥了先进集体的作用。

四、加强对小班计分、奖金分配管理

自对段队计件工资坎块承包以来，由丽娟对小班以往干多干少一样计分，只在奖金上分出三个等次的工资分配方法进行了改革，实行了以小班为单位，根据当日工作表现每日一评分，一天一上工资管理牌板，公布于众，大家监督，月末根据全月出勤及工作表现评奖，真正做到了多劳多得，按功取酬，对选矸工作起到了一个很大的推动作用。

一年来，在煤质科党、政领导的大力支持下，在由丽娟的带领、全段女工的共同努力下，为提高手选质量，增加经济效益，做了一些实实在在的工作，在今后的工作中，手选段全体女工有决心克服一切困难，严把手选质量关口，为新兴煤矿保煤质、增效益，再做新贡献。

新 兴 矿

2014年2月11日