党的纯洁性实施方案（精选多篇）

第一篇：党的纯洁性实施方案

平审发【2012】2号

平鲁区审计局

关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案

为进一步引深和扎实推进创先争优活动，认真贯彻落实区委《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案》，按照区委对开展保持党的纯洁性学习教育活动的要求，结合我局实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，紧扣“保持纯洁性”这一主题，始终坚持党的性质与宗旨，永葆共产党人政治本色。大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯 1

洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。不断增强自我净化、自

我完善、自我革新、自我提高能力，努力提高政治素质、业

务能力和工作水平。真正做到履职尽责，在工作中创先争优，为着力推动我区转型跨越发展做贡献。

二、目标要求

开展纯洁性学习教育活动重在思想提高，要坚持以思

想教育、正面教育、自我教育为主。紧密联系工作实际和党

员思想实际，以加强基层组织建设、服务人民群众为重点，切实做到在珍惜党员称号的认识上有新提高，在增强群众观

念的行动中有新成效，在树立良好形象的示范中有新作为，从而增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。具体要求

是：

1、加强理论武装，坚定理想信念。珍惜党员荣誉称号，重在带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘

扬正气。要深入开展中国特色社会主义理论体系、社会主义

核心价值体系、社会主义法治理念的学习教育，进一步坚定

理想信念、提高理论水平、升华思想境界，始终保持党的性

质与宗旨。

2、突出率先垂范，提高党员队伍素质。党员干部一定

要树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律

各项规定，自觉抵制各种消极腐败行为。领导干部要率先垂

范，对党忠诚，弘扬正气，以过硬的作风、良好的形象，建

设一流班子，打造一流队伍，创造一流业绩。

3、抓重点抓落实，在组织建设上有实效。要结合“基

层组织建设年”活动，切实加强基层组织建设，实现建设坚

强有力的党支部班子。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党

员的先锋模范作用。推动组织的规范化、制度化、科学化和

活动的正常化。

三、方法步骤

保持党的纯洁性学习教育活动要与对党忠诚教育活

动、创先争优活动、“基层组织建设年”活动密切结合。以

局党组成员和党员干部为重点，通过学、查、改，抓好重点

环节，推动活动扎实深入开展。从2月下旬开始，到6月底

结束。

1、动员部署阶段（2月20日至2月29日）。

召开动员大会。传达区委《关于开展保持党的纯洁性

学习教育活动的实施方案》，按照区委的部署要求，结合我局工作实际，制定保持党的纯洁性学习教育活动实施方案，使全局干部充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，准

确把握保持党的纯洁性的总体要求，进一步明确保持党的纯

洁性对党的组织建设提出的新任务新要求，统一思想，提高

认识，自觉把思想和行动统一到区委的部署上来。

2、学习教育阶段（3月1日至3月31日）。

开展一段集中学习。在广泛动员的基础上，通过采取集

中学习、个人自学相结合的形式，组织全局党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政

若干准则》等党内法规；胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立

90周年大会上的讲话；胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七

次全会上的讲话；袁纯清同志在全省党风廉政建设干部大会

上的讲话；金道铭副书记在全省保持党的纯洁性学习教育活

动电视电话会议上的讲话；市委书记王茂设同志在市纪委五

届二次全会暨全市党风廉政建设干部大会上的讲话；区委书

记李俊同志在全区开展保持党的纯洁性学习教育活动动员

会上的讲话和区委六届二次全会上的讲话；区委副书记、区

长吴晓斌同志在全区三级干部暨双先表彰会上的工作报告。

通过学习进一步增强党员的党性观念和大局意识、组织观念

和监督意识、法纪观念和责任意识，不断加强党性修养，力

求教育形式丰富多彩、教育内容入脑入心，使全体党员人人

受教育、个个有进步。

聆听一场事迹报告。邀请在创先争优活动、创优发展

环境和各项事业中涌现出来的先进典型作事迹报告，学习先

进典型、激发工作热情。

接受一次传统教育。结合干部下乡驻村和领导干部包

村增收活动，组织全局党员干部到李林烈士陵园接受革命传

统教育。开展重温入党誓词活动，引导党员对照入党誓词，检查自身言行，明确努力方向，激发工作干劲，进而在本职

工作中认真践行入党志愿，永葆先进本色。

3、对照检查阶段（4月1日至4月30日）。

本阶段在深入发动、集中学习的基础上，通过征求意见、召开专题民主生活会等方式，认真对照检查，解决突出问题，确保学习教育活动的针对性和时实效性。

组织一次问题查摆。局党支部要采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设置征求意见箱等形式，广泛征求

意见和建议。党员之间、党员与群众之间，要广泛开展谈心

交心活动。党组织对征求到的意见要认真汇总和梳理，分别

整理出对党员个人、党组织的意见，对党员个人的意见要如

实向党员反馈。每个党员都要诚心诚意听取其他党员和群众的意见，领导班子成员要率先垂范，多渠道、多层次征求有

关方面的意见。

开好一个民主生活会。党员要撰写个人剖析材料，在民

主生活会上逐一对照检查、自我批评，力求做到全面深刻，党员之间要相互评议、开展批评，力求做到知无不言，言无

不尽；局党组班子成员要带头自我批评、带头充分点评，真

正达到增进了解、解决问题、共同进步、推动工作的目的。

具体要做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；

查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持

没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。

4、整改落实阶段(5月1日至6月中旬)

本阶段要结合查找出的问题，有针对性地制定改进措

施。党员个人要制定整改措施；局党组班子要制定整改方案，并明确整改重点，分解整改任务，明确责任人和完成时限，强化学习教育活动的成效。

形成一份思想总结。广大党员要认真总结自身参与学习

教育活动，在思想、工作、生活等各个方面取得的实际成效，深入基层进行调查研究，听民情、察民意，结合各自职责，形成一份在推动发展、促进民生中保持党的纯洁性的思想总

结。

召开一个总结会。局党支部将召开总结会，认真总结开

展学习教育活动的总体情况、取得的初步成效、推进活动的主要做法和基本经验、今后巩固和扩大活动成果的意见，形

成完整的资料。

四、组织领导

1、加强领导，严密组织。成立由局党组书记、局长相

尤贵同志任组长的保持党的纯洁性学习教育活动领导小组，把开展活动作为深化创先争优活动的一个重要载体，列入重

要议事日程，专门部署，精心组织。结合审计工作实际，认

真制定切实可行的实施方案，开展形式多样、内容丰富的活

动，把开展学习教育活动与推动全区转型跨越发展结合起

来，推动创先争优活动向纵深发展。

2、加强指导，注重督查。局学习教育活动领导小组办

公室负责对全局教育活动进行督察指导，要积极发现、总结

和推广我局开展学习教育活动的好做法、好经验，积极探索

深化创先争优活动的措施和办法，保证活动健康有序开展。

3、强化宣传，营造氛围。局党支部要采取召开会议、张贴标语、印发简报、印发学习资料等多种形式，强化对开

展学习教育活动的宣传引导，营造浓厚的舆论氛围。

附：平鲁区审计局开展保持党的纯洁性学习教育活动领

导小组名单

平鲁区审计局

二〇一二年二月二十三日

主题词：保持党的纯洁性学习教育活动实施方案

报：区委、区委组织部

发：局领导、各股室

朔州市平鲁区审计局二〇一二年二月二十三日印发

第二篇：党的纯洁性

人民日报人民论坛：坚定理想信念是“绝对要求”

——保持党的纯洁性之一

2012年02月09日00:00 来源：人民网-《人民日报》 手机看新闻

2010年大连新港输油管线爆炸起火，他奋不顾身，亲临火场指挥，保护了人民的财产和安全„„公安部副部长刘金国的事迹，近日“感动中国”。

或许有人会想，在当前环境下，一个领导干部为什么可以做到点滴自律，两袖清风？从焦裕禄到杨善洲，从孔繁森到任长霞，如果追寻一种精神的谱系，就能发现，刘金国的纯洁，正源于共产党人对理想信念的坚守。

在革命岁月，这是“我们信仰的主义，乃是宇宙的真理”，是“砍头不要紧，只要主义真”；在建设时期，这是“拼命也要拿下大油田”，是“如果痛苦换来的是结识真理、坚持真理，就应自觉地欣然承受”；而改革年代，这是“一个共产党员爱的最高境界是爱人民”，是“心中只有‘公’，人民才能‘安’”。一代代共产党人，把理想信念熔铸在血脉之中，标注下思想的纯洁、目标的纯净、行为的纯粹。的确，我们不再面临腥风血雨的考验、生死存亡的抉择，然而，如果不能秉持“国家富强、人民幸福”的理想，只是纯粹的“技术官员”，恐怕难以在高强度的工作中始终保持精力旺盛、毫无怨言；如果不能保持“共产党人除了人民利益之外没有任何特殊利益”的信念，甘当简单的“谋生干部”，恐怕也难以抵御各种潜规则、坏风气的侵蚀和污染。

更重要的是，理想信念是一种具有决定性的核心价值。我们要承认，在多元的利益格局中，党员干部的个人利益需要尊重和保证；在开放的执政条件下，党员干部的能力水平也还有提高空间；甚至，党员干部也会有性格的短板、思维的缺陷、行为的弱点。正因此，也只有在理想信念这一“绝对要求”的校准之下，才能在个人利益和公共利益之间做好选择题，在能力要求和水平不足之间做好填空题，也才能做好性格、思维、行为等各方面的改错题，最终在纯洁性的考试上交出一份高分答卷。

有人认为，坚定理想信念不过是喊口号，是“穿靴戴帽”的要求。这一看法，背离了对理想信念的“真知”。执政环境纷纭复杂，没有“主心骨”，如何能厘清历史的脉络？发展工作头绪繁多，没有“定盘星”，如何能把握时代的主线？也有人认为，理想信念抽象空洞，只是一个“虚无缥缈”的命题。这一看法，背离了对理想信念的“真行”。在刘金国身上，理想信念表现为“贼有未曾经我缚，事无不可对人言”；而对更多党员干部，理想信念系于对岗位工作的尽职尽责、对人民群众的尽心尽力、对自身要求的尽善尽美。只要“真知”、“真行”，坚定的理想信念就会贯穿于每一次取舍抉择之中，促使共产党人保持最具体也最深刻的纯洁。

改革攻坚期、矛盾凸显期，我们面临“世所罕见”的困难风险和矛盾问题；作为世界上最大的发展中国家的执政党，保持纯洁性的要求同样越发紧迫。在这样的情况下，我们尤须谨记胡锦涛总书记的谆谆告诫：

“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。”

人民日报人民论坛：庸懒散不仅仅是“亚健康”

——保持党的纯洁性之二

范正伟

2012年02月10日00:00 来源：人民网-《人民日报》 手机看新闻



龙年春节假期结束，一些地方的“超时放假”再度成为新闻。人们对“超时放假”颇多怨言，因为其背后反映的是一种庸懒散的习气。

关于庸懒散，群众有许多画像：“上午点个卯，下午玩电脑，等着下班了”，“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”„„业务不精、能力不强、得过且过的“庸官”，不作为、慢作为、乱作为的“懒官”，重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“散官”，在现实中并不鲜见。

与贪污腐败不同，庸懒散看上去不那么刺目，最多被当作是“亚健康”。或许正因如此，人们对庸懒散有些忽视。在一些人那里，庸懒散有时被误看成与世无争，淡泊超脱，甚至成为某些人心照不宣的官场秘笈：盯下级，看上级，小心翼翼地守着“不出事”的逻辑，畏首畏尾地扮着“老好人”的角色，老练圆滑地成为推脱难题的“太极高手”„„

庸懒散的作风和贪污腐败都会对党的事业造成危害。它虽然没有后者那么刺目，却范围更广，影响面大。在其位不谋其政，留下的是无人履责；不求有功但求无过，贻误的是发展良机；当作为而不作为，丧失的是群众信任；有令不行有禁不止，瓦解的是执政根基。

这些年来，一些地方矛盾冲突不少，群体性事件时有所闻，一些领导干部处置不当，甚至按下葫芦浮起瓢，其中既有贪腐因素，更有庸懒散的影子。平时萎靡不振、得过且过，对中央的要求部署不认真执行，对群众的诉求推三阻四，对发展的问题茫然无知，甚至火烧眉毛的事情都不愿处置，最终导致矛盾在推诿中升级，问题在拖延中爆发，良机在敷衍中错失，不仅酿成难以预料的后果，也损害了党和政府的公信力。这就是为何毛泽东强调“人是要有一点精神的”；为何邓小平说，没有一股气呀,劲呀,就走不出新路好路；为何胡锦涛将“精神懈怠”列为党面临的“四大危险”之一。

“大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一个人不卖力„„继而环境渐渐好转了，精神也渐渐放下了”。1945年，在论及“历史周期率”时，黄炎培的论断至今发人深省。治庸问责，保持党的纯洁性，就要反思庸懒散的根源：机构设置是否庞杂臃肿？群众监督是否足够有力？问责考核是否规范健全？用人机制是否有助于激励先进？

70多年前，美国记者埃德加·斯诺第一次接触中国共产党人，就发现他们身上有一种不可征服的精神和力量，并断言中国的未来就掌握在他们手中。今天，面对复杂繁重的改革发展稳定任务，尤其需要“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，领导干部的使命职责系于此，人民群众的信任期待系于此，党和政府的执政能力系于此。

人民日报人民论坛：时时用群众这面镜子观照自己

——保持党的纯洁性之三

党和国家领导人近10年来都与基层群众一起过大年，被誉为“一种独特的政治传统”，各地干部纷纷下基层“零距离”服务群众，媒体记者“新春走基层”把新闻写在村间乡野、百姓心坎，龙年伊始，神州大地呈现一派心系人民、贴近群众的气象。

“以人为镜，可以知得失”，从保持党的纯洁性角度来看，这样的新气象，体现了我们党执政为民的政治自觉，树立了群众这面映照党员干部纯洁性的澄明之镜。

在有的党员干部看来，“纯洁性”主要是修身养性的“个人任务”，或者是“上面怎么看”的“组织命题”，其实，检验纯洁性的试金石，从来都不在机关之内、公文之间，而在实践之中、群众身上。天地之间有杆秤，一个党员干部的纯洁度高不高，就要看他如何对待群众，如何处理权力与群众的关系。

焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”，孔繁森为了藏族群众“两离桑梓，独恋雪域”，沈浩留下了走村串户、沾满泥土的7双鞋，杨善洲弥留之际挂念的是“一定要把林木收益分给群众”，一代代党的优秀儿女，饱含把群众当亲人的真情，肩负群众利益重于泰山的责任，克尽为官一任、造福一方的职守，他们或许不是完人，但在群众心里绝对是成色十足的共产党人。

以群众这面镜子来观照，往往优劣立分、高下立判。近年来，一些干部“替谁说话”、“只为领导服务”的雷人官腔，道出了宗旨意识的淡薄；高高在上“做老爷”的姿态，“拍脑袋”、“朝上看”的习气，暴露了血肉联系的割裂；对群众疾苦不动心，对形象工程很上心，反映了对群众感情的冷漠；谋求政绩不惜损害群众利益，关键时候与民争利，折射出为政用权的误区。

诸如这些问题，恰恰警示今天的共产党人，在长期执政、利益多元、诱惑增多等条件下，“脱离群众”这一“最大危险”更加尖锐，“密切联系群众”这一“最大优势”面临更大考验，如何从思想上和行动上清除种种背离宗旨的“杂质”，任务也更为艰巨。

以群众这面镜子来探照，更能明确为政方向、找准治理之道。2008年，贵州瓮安、云南孟连先后发生群体性事件，这与当地一些干部在干群关系上出漏洞、群众工作上迷方向息息相关。几年来，经历“进得了寨、拉得上话、交得了心”的艰难历程，通过产权改革、安居富民、干部接访、修桥引水等大量利民实事，当地干部在争取民心的过程中探索群众工作开展，实现了由乱到治的转变。老百姓一句“共产党的干部又回来了”，朴实而深刻地说出了“孟连经验”、“瓮安之变”背后的纯洁性重塑与回归。

“人之命在元气，国之命在人心”。安泰一旦离开大地，就会力量顿失、陷于危殆。面对保持纯洁性的时代课题，每一个共产党人尤其是领导干部，都应自觉面对群众这面镜子，时时观照自己、反省自己、改造自己，永葆共产党人的公仆本色，用民心所向获得开拓未来的力量。

人民日报人民论坛：别把问题拖成“历史问题”

——保持党的纯洁性之四

石 开

2012年02月17日00:00 来源：人民网-《人民日报》 手机看新闻

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当前，面对换届，一些领导干部有这样的心态：“新官不理旧账”，问题是前任的，解决好了是前任的政绩，解决不好是自己的问题，不如放到一边；“旧官一走了之”，反正要离职卸任，有矛盾能拖就拖，问题留给下任，自己“善始善终”。于是，问题“击鼓传花”，最终变成无头公案、“历史问题”。

不敢、不愿正视问题，不仅是在换届之际。一事当前，一些人的第一反应不是如何解决，而是怎样逃避，甚至是推脱、掩盖。然而，问题往往不会自生自灭，而且必然有躲不开、绕不过的，“躲得了初一，躲不过十五”。不愿正视、不敢直面，最后的结果只能是让问题变成隐患，传来传去，终归会爆发。

问题是一面镜子，面对矛盾问题的所言所行所思，照出党员干部的能力水平和思想境界。遇矛盾绕着走、有问题避开行，是因为心中有顾虑、有杂念，所以不敢着手处理、放手解决。而顾虑、杂念，往往来自对个人得失的考量。正因此，愿不愿碰问题、敢不敢解扣子、善不善理矛盾，检验着领导干部的纯洁性。

更重要的是，正视和解决问题，鲜明体现党员干部的责任和担当。对工作负责、对事业负责，必然会正视问题、主动解决，并且能够不惧风险一抓到底。缺乏责任心和担当精神，才会对问题视而不见，能躲就躲、能拖就拖。从北京全力推进医疗改革“宁有微词，不要危机”，到深圳矢志社会管理创新直指“政社不分”，对问题的态度，决定着能否顺应人民期待，完成时代使命。

在一定意义上，工作就是解决问题。工作被动实际上是被问题牵着走，工作主动就是能够有预见性，把工作做在前头。工作做到家，问题才能得到解决；问题解决了，工作就顺势推进。比如，准确把握了文化方面“进出逆差”、“供需缺口”等问题，才能提出“两分法”的改革思路，促进文化的发展与繁荣。从这个意义上看，能不能直面问题，敢不敢解决矛盾，是党员干部纯洁性的试金石，它检验着我们的领导干部有没有担当责任的勇力，有没有做好工作的魄力，有没有服务人民的能力。

1938年，毛泽东在延安抗日军政大学作报告时，曾给学员于江题词：“碰了钉子时，就向钉子学习，问题就解决了。”的确，解决问题是个历练，碰到“钉子”，了解钉子的构造、存在的原因，找准拔钉子的着力点，这个过程，也就是一个积累经验、增长才干的过程。不能设想一个干部能在不经风雨、不处逆境、不解难题中得到全面提高。一门心思攻坚克难、心无旁骛解决问题，党员干部的能力就会得到提升，思想也会随之净化。

小平同志曾说：发展起来以后的问题不比不发展时少。的确，只有在不断解决问题中，才能博得更大发展空间。我们正处于深化改革的时期，只要是改革，就必然会涉及利益的调整，必然会有矛盾问题。直面矛盾、正视问题，可谓改革第一步，否则就不是用发展解决问题，而是“在问题上的发展”。对问题的态度，也就是对改革的态度。只有摒弃私心杂念，一心思改革、谋发展，才能不断破制约、解难题。而这，也才是党员干部保持纯洁性的“时代要求”。

第三篇：党的纯洁性

开展保持党的纯洁性学习教育活动

个人剖析材料

我叫某某，现在某医院支部书记，开展保持党的纯洁性学习教育活动领导小组组长，进入

第二阶段后，自己从思想上高度重视，认真分析检查，自觉剖析，开展了批评与自我批评从自身的理想信念宗旨观念，组织纪律，勤政廉洁和思想，工作，作风，利益等方面剖析了自己的思想根源，寻找到了许多存在的缺点，深刻剖析，自省自警，回报如下：

一是政治理论水平不高：

虽然自己平时也注重学习，但学习的内容不全面，不系统，对理论缺少深转细研的精神，以致出现了不深不透的现象发生，对许多新事物，新问题，处理的不完整，不理想，存在差距，在先锋模范作用方面做的不到位，思想上时有放松。

二是在无私奉献方面做的不到位，思想深处仍掺杂着个人的杂念，离党和人民的要求存在差距。

三是创新意识不足，不钻研业务，技术水平停滞不前，满足不了人民的群众的医疗服务要求。四是经验作风和工作能力不够高度，剖析存在问题的根源1.政治理论水平不高,放松了自己的世界观的锻造,思想不解放

2.业务能力有限,由于平时忙于工作,家庭事务,真正放在系统的理论和业务学习的时间太少,当今医学科学突飞猛进,一时不学立刻落后,求稳怕乱,欠缺进取,故此很难开创出新的局面.3.自身素质有差距,由于思想觉悟业务能力,技术水平的限制,致使个人自身素质不高.今后努力的方向:

1.树立科学发展理念,做解放思想的表率。

2.3.4.5.树立无私奉献的理念,做保持党的纯洁性的表率。树立自强的理念，做转变作风的理念 树立先锋模范的理念，做廉洁自律的表率。树立求真的理念，做实事求是的表率。

第四篇：党的纯洁性

早在延安时期，毛泽东同志就提出，要夺取全国革命的胜利，必须“要有一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党”。

而最近的一次，习近平副主席在3月1日中央党校春季学期开学典礼上强调指出，今年是我们党将召开第十八次全国代表大会。今年又是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，我们将在复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务双重考验下努力实现稳中求进。

现在，我们党已经拥有8000多万党员，这既是我们开展社会主义建设强大的力量源泉，也对我们保持党的纯洁性提出了新的挑战。作为一名即将步入社会的在校生，作为一名预备党员，我认为要保持党的纯洁性，个人应该做到以下几点：

首先，加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界，做好第一道防线。一个人如果平时不学习，就很容易产生惰性，严重的是头脑逐渐麻木，思想上懈怠后，各种贪欲就会滋长。时时牢记党的宗旨、党的原则，处处用宗旨观念、实践能力、责任意识和群众观点来规范和约束自己，慎言、慎行，用坚强党性把住思想防线，预防在小事、细节上放纵自己，保持在无人监督环境下的自觉坚定，做到言谈举止适度得体，保证行为符合党员干部形象。

其次，要有一个稳定的奋斗目标。而我想，“全心全意为人民服务”应该作为奋斗目标的核心主题。只有全体党员维护了人民群众的利益，才能最终维护好个人与集体的共同利益，实现集体与个人的共同目标。

然后，要有良好的职业道德以及树立廉洁自律意识。党员道德水平、党性修养的高低，直接关系党的先进性和纯洁性建设水平的高低。作为大学生，无论是对于个人还是对于个人以后的职场发展，良好的职业道德素质是非常重要的，远离低级趣味和不健康的生活方式，把清正廉洁的要求内化为个人的道德自觉，才能增强个人自身防腐拒变能力。习副主席在一次讲话中指出，党的纯洁性同一切腐败现象是根本对立的。我想，如果每个党员都自觉树立廉洁自律意识，敬畏法律，敬畏百姓，腐败现象就会从根本上得到解决，党的纯洁性就会从根本上得到维护，党在群众中的威信就会从根本上得到加强。

每个人的一生都是一个成长的过程，在不断地反思中收获。保持党的纯洁性需要我们不断的深入学习。我们应该时刻牢记最初的入党动机时时把“全心全意为人民服务”的宗旨放在心上，不断地端正态度，保持党的纯洁性。

第五篇：集团公司保持党的纯洁性活动实施方案

集团公司保持党的纯洁性、迎接党的十八大

主题教育实践活动实施方案

为深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、经集团公司党委研究决定，从今年6月至党的十八大召开前，在集团公司各单位深入开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动（以下简称“主题教育实践活动”），现制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和中央纪委七次全会上的重要讲话精神、坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，切实提高应对“四种考验”、防范“四种危险”的能力，不断提升党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实增强党组织的创造力、向心力、凝聚力、战斗力，进一步凝聚干事创业力量，提升廉洁从业水平，为推进集团公司科学发展、确保“5568”发展目标的实现提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、总体目标

1．提升党性修养。理想信念进一步坚定，党性修养进一步提升，党的意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识进一步增强，使广大党员干部保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁，始终与党中央保持高度一致。

2．加强基层组织。党的组织和工作覆盖面进一步扩大，工作机制进一步健全，监督管理进一步加强，各项制度进一步落实，使每个党组织特别是党的基层组织更加团结巩固，更富创造力、凝聚力、战斗力。

3．服务员工群众。立党为公、执政为民的意识进一步增强，联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的本领进一步提高，党群干群关系进一步密切，始终与员工群众同呼吸、共命运、心连心。

4．促进各项工作。党的路线方针政策得到进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立，推动科学发展、促进社会和谐的能力进一步提高，努力实现集团公司又好又快发展。

三、主要原则

1．坚持学习教育为先。把学习贯穿于活动全过程，高标准、严要求，组织广大党员干部认真学习活动规定的有关文件、资料。通过学习教育，提升党性修养，增强党的意识，着力提高广大党员干部保持纯洁的自觉性。

2．坚持正面引导为主。通过开展批评和自我批评，引导党员主动查找和切实解决自身存在的突出问题，充分发挥先锋模范作用；通过关心爱护党员、树立和宣传先进典型，激发广大党员履行权利义务的主动性。

3．坚持突出领导带头。各级党员领导人员既要以普通党员身份参加所在支部的主题教育实践活动，又要以党员领导人员身份参加所在领导班子的主题教育实践活动，带头开展学习，带头查找问题，带头制定落实整改措施，以领导人员的表率作用影响和带动党员纯洁。

4．坚持贯彻群众路线。充分发扬民主，吸收员工参与，认真听取基层员工意见建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，把员工满意作为检验活动成效的重要依据。

5．坚持注重实践特色。各级党组织和党员领导人员要把主题教育实践活动的重点放在实践上，通过开展活动，有力促进企业生产经营，有力促进企业履行社会责任，有力促进企业和谐稳定，有力促进党的基层组织和党员队伍建设，推动各项工作再上新水平。

四、需要解决的重点问题

1．思想建设方面。着力解决党员理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆等问题，永葆共产党人政治本色。

2．作风建设方面。着力解决党员领导干部宗旨意识淡薄，原则性、事业心和责任感不强，对员工群众利益漠不关心，对员工群众疾苦麻木不仁，奢侈浪费，贪图安逸，缺乏勇于担当精神，不主动作为，不敢触及矛盾，好人主义、形式主义、官僚主义严重等问题，始终坚持党的性质和宗旨。

3．组织建设方面。着力解决一些基层党组织凝聚力、创造力、战斗力不强，党组织工作覆盖面不宽、创新力不强等问题，把各级党组织打造成为坚强的战斗堡垒。

4．制度建设方面。着力解决党组织联系员工群众、服务员工群众制度不健全，各项规章制度特别是党内制度落实不力、监督机制不健全，发展党员把关不严，处臵不合格党员机制不健全，党员组织生活不正常、不规范等问题，不断提高党的建设科学化水平。

5．廉政建设方面。着力解决党员领导人员要求不高、自律不严、为政从业不廉，一些单位惩治和预防腐败体系不完善、“一岗双责”制度执行不到位等问题，切实加强反腐倡廉建设，建立健全廉政、廉洁风险防控机制。

五、方法步骤及内容

这次主题教育实践活动，分学习教育、分析检查、整改落实三个阶段进行，每个阶段约一个半月时间。

1．学习教育阶段（6月中旬至7月中旬）。制定活动方案，召开动员大会，组织党员开展集中学习教育。各单位党委要广泛深入地进行思想发动，开展多种形式的学习教育活动。组织广大党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等党规党纪；深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会、中央纪委七次全会上的重要讲话；认真学习张宝顺同志在省纪委九届二次全会上的讲话和6月11日的动员讲话精神；学习、收看与保持党的纯洁性相关的文件、资料、电教片及警示教育专题片等。各单位党委书记要结合纪念“七一”，讲一堂以保持党的纯洁性为主题的党课，集团公司主题教育实践活动领导小组办公室对各单位党委书记的党课讲稿进行评比并将优秀讲稿汇编印发；结合创先争优活动，评选表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织；采取多种形式，组织开展一次廉洁从政、廉洁从业教育或警示教育活动。通过学习教育，促使广大党员管理人员充分认识保持党的纯洁性的重大意义，深刻领会保持党的纯洁性的总体要求，全面把握保持党的纯洁性的工作重点，夯实纯洁性基础。

2．分析检查阶段（7月下旬至8月下旬）。对照胡锦涛总书记指出的一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面问题，组织党员干部开展“六查六看”，分析检查自身存在的问题，即：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持不保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。各级党员领导人员要开门纳谏，广泛开展谈心活动，征求员工群众意见，党支部要召开保持党的纯洁性专题组织生活会，领导班子要召开保持党的纯洁性专题民主生活会。

3．整改落实阶段（9月份）。针对分析检查出的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。从加强理论武装、加强党性修养和党性锻炼、加强道德建设等方面，制定完善保持思想纯洁的措施；从把好党员入口关、建立健全党员教育管理机制、建立健全干部考核评价机制和干部退出机制等方面，制定完善保持队伍纯洁的措施；从发扬党的优良传统和作风、坚持群众路线、坚持艰苦奋斗、坚持党性原则等方面，制定完善保持作风纯洁的措施；从严格执行廉洁自律各项规定、建立风险防控机制等方面，制定完善保持干部清正廉洁的措施；从防止党员干部腐化变质、维护党的纯洁性方面，制定完善加强监督和严明纪律的措施。针对党员个人、基层党组织和领导机关的问题，要自上而下分别制定整改措施。领导机关和党员领导人员的整改，要为所属单位和其他党员做出表率。整改措施和整改情况，要在一定范围内公布，听取员工群众意见，接受员工群众监督。积极稳妥地推进机制创新，形成保持党的纯洁性的长效机制。

六、组织领导及职责分工

集团公司成立保持党的纯洁性主题教育实践活动领导小组，集团公司党委书记、董事长任组长；党委副书记、总经理，党委副书记、工会主席，纪委书记、副总经理任副组长；纪委副书记，中高层人员管理部部长，人力资源部部长，办公室主任，政治工作部部长，工会副主席，机关党委副书记为领导小组成员。领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。办公室内设综合协调、指导检查、宣传报道三个工作组。

综合协调组，纪委副书记任组长，办公室、中高层管理部、机关党委、纪委抽调人员参加。负责制定活动方案、下发活动通知；起草委领导有关主题教育实践活动的讲话材料；编印和准备相关学习资料；党课报告评比及优秀讲稿汇编印发；协助搞好先进事迹报告会；组织开展相关活动、承办相关会议；收集、掌握各单位活动情况，搞好活动总结等。

指导检查组，设一组、二组2个指导检查组。一组由集团公司中高层人员管理部部长任组长，集团公司中高层人员管理部、政治工作部、纪委抽调有关人员参加。负责对集团公司所属各单位开展主题教育实践活动情况进行检查指导；督促各单位按规定要求开展活动；部署安排各单位保持党的纯洁性专题民主生活会；协助搞好先进事迹报告会等。二组由集团公司机关党委副书记杨健任组长，集团公司人力资源部、机关党委抽调人员参加。负责对集团公司和恒源股份两级机关开展主题教育实践活动情况进行检查指导；结合创先争优活动，评选表彰一批优秀共产党员、先进基层党组织；组织安排集团公司领导班子保持党的纯洁性专题民主生活会和各党支部专题组织生活会；协助搞好先进事迹报告会等。

宣传报道组，政治工作部部长任组长，政治工作部、办公室、纪委抽调人员参加。负责主题教育实践活动的宣传报道工作，在集团公司门户网站开辟活动专栏，编发活动简报；加强对领导人员廉洁从业教育的宣传，注意发现、树立和宣传廉洁从业的先进典型；结合创先争优活动，评选表彰一批省属企业优秀共产党员、先进基层党组织，着力营造主题教育实践活动的浓厚氛围。

各单位要成立相应的领导机构和工作机构。

七、实施要求

1．加强领导，落实责任。各单位党委对本单位的活动负领导和指导责任。主题教育实践活动以党支部为单位组织开展，各党支部对本支部的活动负直接责任，支部书记是直接责任人。各单位纪检、组织、宣传等部门要根据自身职能，发挥作用。

2．坚持从实际出发，鼓励探索创新。在完成规定动作的前提下，鼓励基层单位根据实际情况，利用网络、橱窗、板报等载体，创新活动方式，搭建实践平台，增强活动效果。

3．搞好舆论引导，营造浓厚氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传开展保持党的纯洁性主题教育实践活动的重大意义和部署要求；广泛宣传党员干部和基层党组织中涌现出来的先进典型；及时报道基层党组织的做法、成效和经验。

4．注重统筹兼顾，做到有机结合。坚持把主题教育实践活动与企业生产经营结合起来，保证活动与工作相互促进、相得益彰；与“创先争优”和广泛开展“学雷锋”活动结合起来，让纯洁性在创先争优中更加彰显；与“领导干部大接访”、“结对共建”、“基层组织建设年”等活动结合起来，巩固“五级书记带头大走访”活动成果，深入基层、深入群众，帮助解决困难、谋划发展思路，让纯洁性在实践中充分体现；与加强领导人员廉洁从政、廉洁从业、道德教育、建立廉政风险防控机制结合起来，让纯洁性在反腐倡廉建设中接受检验，努力以各项工作的新成果衡量和检验活动的新成效，让员工群众切实感受到主题教育实践活动的实际效果。