第一篇：收入作为衡量纳税能力标准的优缺点
收入作为衡量纳税能力标准的优缺点
优点
收入通常被认为是衡量纳税人的纳税能力的最好标准。因为收入体现了一定时期内纳税人对经济资源的支配权，最能决定纳税人在特定时期内的消费或增添其财富的能力。缺点：应当如何确定收入的统计口径？
以单个人的收入为标准还是以家庭平均收入为标准？
以货币收入为标准还是以经济收入为标准？
以毛收入为标准还是以净收入为标准？
消费作为衡量纳税能力标准的优缺点
优点
消费反映着一个人对经济资源的使用，消费者多的人表明他使用了较多的社会资源和得到更大的利益，自然应当缴纳更多的税收。
只对消费品征税，有助于抑制消费，鼓励投资，从而有助于促进经济增长。
缺点
不同个人的消费倾向可能不同，假如都以消费支出数字来确定纳税能力的话，也会产生不公平。
财产作为衡量纳税能力标准的优缺点
优点
财产代表着纳税人对其所拥有的经济资源的独立支配权，反映着个人的经济能力。
纳税人可以利用财产赚取收入，或者通过获得遗产、赠予等使财富增加，增强其纳税能力。缺点
数额相等的财产未必会给纳税人带来相同的收益；
有财产的纳税人中，负债者与无债者情况不同，财产中的不动产与动产情况也不同； 财产种类繁多，实践上难以查实和评估。
第二篇：衡量绩效有效性的标准
衡量绩效有效性的标准
1．总体有效性。总体评价或判断；
2．生产率。组织提供的主要产品或服务的数量和容量；
3．效率。对单位绩效的某个方面和绩效所花费的成本进行比较的一个比率；
4．利润。销售收入扣除所有成本和相关费用后的余额。
5．质量。可以采取多种操作形式，主要由提供产品或服务的组织类型来决定；
6．事故。造成时间浪费的工作事故的发生频率和损失严重程度；
7．增长。体现在劳动力总量、资产、销售额、利润、市场份额等变量上的增长；
8．矿工。无故缺勤的总时间和发生频率；
9．人员调整。衡量自愿离职的相对比率；
10．工作满意度。个人对其得到的各种工作结果的满意程度；
11．动机。一般指一个人投入工作中的、为实现目标而进行的行动和活动的偏好力量；
12．士气。包含超额工作、共同目标、承诺和归属感在内的一种群体表现；
13．控制。组织内部管理控制的程度和分配情况；
14．冲突/融合。组织内部言语、交流、协调的程度；
15．适应性/创新性。组织在环境发生变化的情况下，变革其标准作业程序的能力；
16．计划与目标设定。组织系统地计划其将来的发展步骤、明确地制订目标的程度；
17．目标一致。组织中个体感知到与组织目标一致的程度；
18．组织目标内部化。指组织目标被接受的程度；
19．适当的角色与规范。组织成员对于监督态度、绩效期望、士气、角色要求等事项的 意见的一致程度；
20．人际管理技巧。在实现组织目标和达成优秀绩效问题上，管理者处理上级、下级、同级之间管理的技巧水平；
21．管理任务技巧。管理者在执行以工作为中心的任务时，所表现出的整体技巧水平；
22．信息管理沟通。对组织效果极为重要的信息分析和传达的完整性、效率性和准确性；
23．准备就绪性。对组织能成功执行某项特定任务的可能性的整体判断；
24．对环境的利用。组织成功地与其所处的环境的互动；
25．外部实体的评价。尤其是组织利害相关者，如供应商、顾客、股东、权力机构以及社区对组织的忠诚、信任和支持；
26．稳定性。组织长期保持结构、职能和资源的能力；
27．人力资源价值。个体成员对组织的总价值的综合标准（从人力资源管理会计的角度）。
28．参与和互动性。组织内部成员参与对其有直接影响的决策的程度；
29．培训与发展。组织为人力资源开发而作出的努力；
30．成就。组织赋予新设定的主要目标的重视程度；
第三篇：在职证明和收入纳税证明日文版
個人在職状況及び収入納税証明
XXXは中国農業銀行の社員であることを証明する。性別は男、既婚である。子供はいる。身分証明書番号はXXX。今は四川省郫县郫筒镇XXXに在住。1994年から中国農業银行に勤務。现在、職員を担当。
2013年次の収入は人民元XXX元、納税额は人民元XXX元。2014年次の収入は人民元XXX元、納税额は人民元XXX元。2015年次の収入は人民元XXX元、納税额は人民元XXX元。
当証明書に上記したことは事実かつ有効である。
中国农业银行股份有限公司成都西区支行
1、会社の正式名称：中国农业银行股份有限公司成都西区支行
2、会社の所在地：成都市郫县郫筒镇南大街178号
3、会社人事課サイン：
4、連絡番号：XXX
5、郵便番号：XXX
第四篇：把人民满意作为第一标准
把人民满意作为最高标准
——大明镇平安建设工作剪影
今年以来，大明镇党委政府把平安建设工作与当前正在开展的为民务实清廉群众路线教育实践活动紧密结合起来，始终突出群众的主体地位，坚持把群众的意愿作为平安大明建设的“风向标”；积极回应人民群众对公共安全、公平正义、权益保障的新期待，坚持把群众的评价作为平安大明建设的“检验尺”；做到思想上尊重群众、感情上贴近群众，视群众呼声为第一信号，坚持把群众需求作为第一选择；工作上相信群众、依靠群众，坚持把群众满意为第一标准。从群众中汲取智慧和力量，不断提升了人民群众对平安建设的知晓率、参与率和对社会治安的满意率。奏响了“平安大明、有我参与，华县平安、有我荣光”的大明镇平安建设千人大走访铮铮誓言。
宣传造势，营造浓厚舆论氛围
10月12日，大明镇彩旗飘扬，歌声嘹亮，宽敞整齐的街道上空挂满了五彩缤纷的宣传横幅。前来赶集的群众纷纷涌向镇上在街道设立的“平安建设法制宣传岗”，争先恐后地领取宣传资料。两辆载有“平安大明建设宣传车”车标的平安创建宣传车在街道和全镇30个村201个组巡回宣传，镇政府机关大院悬挂着巨幅醒目会标，大明镇平安建设“百日会战”动员大会及“千人大走访”誓师大会在这里召开。县镇前来参会的车辆在会场后边正齐地排列，参会的县级包联部门领导、包联政法干警、村级干部群众代表、青年志愿者和镇机关全体干部共1000余人依次排列成了五个威武而整齐的方队，奏响了“平安大明、有我参与，华县平安、有我荣光”的大明镇平安建设铮铮誓言。在全镇营造了平安建设的宣传大势。平安建设“百日会战”工作开展以来，全镇刷写平安建设墙体宣传标语60余条，悬挂平安建设宣传横幅210余条，制作平安建设宣传展板5块，组织平安建设宣传车辆2台，走访群众9060余户，发放平安建设宣传单2万余份。11月份，全镇平安建设知晓率测评结果显示：知晓率达到92%。
倾听民声，实施“千人大走访”
自10月12日全镇“百日会战”“千人大走访”誓师动员会至今的一个多月来，驻镇的县级包联领导、包联政法干警和大明镇的机关包村干部、青年志愿者分别深入全镇30个村与村组干部入户开展大走访活动。在白泉村村民崔义善家里，包联政法干警、县公安局交警大队大队长贾筱江、镇包村干部杨海平正在与崔义善老人促膝谈心，交流思想，向老人及其家人宣讲平安建设及道路交通安全法律知识，征求老人全家对公安交警部门的意见和建议。在桥峪村老党员冀庆祥家，包联政法干警、县公安局大明派出所指导员薛锡、镇包村干部张力正在向冀庆祥一家人宣讲平安建设及安全 防范法律常识，虚心听取其对公安派出所的意见和建议。在崔马村村民马万平家，包联政法干警、县司法局大明司法所所长谢晓、镇包村干部户英利正在与马万平老人亲切交谈，向其发放平安建设宣传资料，宣讲平安建设和人民调解法律知识，广泛征求马万平一家对司法所工作的意见和建议，当得知老人的儿子、儿媳系智力残疾、家庭生活困难的情况时，他们当即协调在场的村组干部和镇民政站联系及时予以困难救助，让马万平夫妻感动万分。“千人大走访”践行了为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，拉近了党委政府、包联政法部门和政法干警、包村干部与群众的距离，教育干部学会了善于用群众眼光审视平安大明建设，用群众视觉反思平安大明建设，坚持从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，努力实现对群众深恶痛绝的事“零容忍”，对群众期盼急需的事“零懈怠”，倾听了民声，集中了民智。全镇走访群众32000余人，征求意见、建议和批评3500多件，相关部门已对群众的意见建议和批评进行了认真的整改和答复，形成了平安大明建设的强大动力。
警民联防，开展社会面治安防范
伴随着大走访活动的实施，大明镇开展了警民联防，强化了社会面的治安防范。自10月12日开始，大明派出所、司法所的警车坚持每天晚上分别在东川路、东金路、大桥路、大高路、赵渔路等重点路段彻夜不时地巡回开展治安巡查，闪烁的警灯划破了漆黑的夜空，做到了让群众“白天见警察，晚上见警灯”。10月15日晚零时30分，大明镇西北的门户赵家村，20名巡逻队员在村支书张自修、村主任吴建军的带领下，佩戴红袖章、手握手电筒在该村主要路段和村民居住区巡回开展治安巡逻。平安建设“百日会战”动员会后，该村及时组建了由党员干部、民兵预备役组成的20人的治安巡防队，由村支书张自修、村主任吴建军分别担任正副队长，坚持每天晚上彻夜开展治安巡逻。11月5日晚凌晨4时，地处大明镇北大门的孙堡村，村主任王明军带领15名巡逻队员，佩戴红袖章、紧握手电筒正在该村辖区的主干路上下持续开展治安巡逻。镇上平安建设动员会后，该村积极行动，组织村民开展群防群治，抽调年富力强的中青年15人，组成巡逻队，坚持义务开展治安巡防。平安建设“百日会战”工作开展以来，全镇成立治安巡防队31个，发展巡防队员500余人，发放红袖章500余块，配备手电筒500余把，开展治安巡防1200场次，公众安全感满意率全面提升，达到了100%。群众赞扬说：“党委政府平安建设抓得好，咱老百姓如今总算有了安全保障了！”
强化督查，做到踏石留印抓铁留痕
11月6日（星期三）上午9时，大明镇机关全干会上，镇党委政府分管领导、镇综治维稳中心主任王勇正在听取水 渠村包村干部李正民的工作汇报：“水渠村村共有5个自然村，7各个村民组，X户，其中固定电话用户X户，总人口X人。现已走访X户，从对X户的走访情况看，知晓平安建设的X户，对社会治安满意态度的X户，不知晓、不满意的1户，户主名叫郭双炫，反映问题是：村干部处事不公，邻居在他房屋山墙外路边堆砂石，村干部看着不管。”王勇听后当即责成信访办下去协调村组干部，及时化解，限期解决问题。他听完每位包村干部的汇报，都要分别进行点评，肯定成绩，指出存在问题，当会拿出解决方案。大走访活动开展以来，镇党委政府坚持每日全干会由包村干部对本村平安建设工作情况进行汇报，反馈存在问题，确保镇上第一时间发现群众诉求，了解群众意愿，研究解决方案，强化了包村干部抓落实的主动性和为民担当意识。11月7日，在镇机关值班室里，5名大学生村官正在拨打固定电话用户号码4916005：“喂，我是大明镇政府，请问您对全镇开展的平安建设工作知道吗？”“知道，镇司法所的警车前几天到村里宣传过，包联干警、包村干部都到我家里来过，还给我发了宣传单”“您认为你村上的社会治安状况如何？”“好着哩！警车晚上常到村里巡查呢，村上还组织了巡逻队晚上在巷道巡逻哩。”经核查，该部电话系崔马村二组村民王根书家的座机电话。通话结束后，他们又接着拨打另一户，详细了解固话用户对平安建设知晓情况和对社会治安的满意度，包联 干警、包村干部入户走访情况，对存在问题及时反馈，由包片领导、包村干部立即入户做好宣传工作，现场解决存在的具体问题，充分调动广大群众参与平安大明建设的热情。同时对测评结果实行一月一评比，对于连续两月测评不达标的村主要干部进行提醒或训诫谈话，对年终测评较好的村和包片领导、包村干部进行表彰，确保了全镇“两率一度”的全面提升。
第五篇：煤矿通风能力核定标准
煤矿通风能力核定标准 范围
本标准规定了井工煤矿通风能力核定的条件、要求、方法和技术要求。本标准适用于晋煤集团所属矿井。2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
煤矿安全规程
AQ1028-2006 煤矿井工开采通风技术条件
AQ1056-2008 煤矿通风能力核定标准
Q/JM J 1.0001-2013 煤矿矿井风量计算方法
Q/JM J 1.0006-2013 局部通风机管理标准 3 术语和定义
3.1
通风能力核定
矿井通风动力、通风网络、用风地点有效风量、稀释瓦斯所能满足的正常年生产煤量。
3.2
有效风量
送到采掘工作面、硐室和其他用风地点的风量之总和。
3.3
通风需风系数
平衡矿井内部漏风和配风不均匀等因素而采用的系数。3.4 通风能力系数
根据矿井等积孔平衡矿井产量，并结合当地煤炭企业实际情况恰当选取确保矿井通防安全的系数。4 核定要求
4.1 矿井每年应进行通风能力核定。
4.2 矿井转入新水平生产或改变一翼通风系统后，应及时重新核定矿井通风能力。
4.3 矿井更换主要通风机，对主要通风机技术改造，主要通风机参数发生变化时，应重新核定矿井通风能力。
4.4 采掘生产工艺发生变化后，应重新核定矿井通风能力。
4.5 矿井瓦斯等级发生变化或瓦斯赋存条件发生重大变化后，应重新核定矿井通风能力。4.6 实施改建、扩建、技术改造的矿井，应重新核定矿井通风能力。
4.7 矿井有多个独立通风系统时，应按照每一个主要通风机通风系统分别进行通风能力核定，矿井的通风能力为每一通风系统能力之和。矿井应按照每一通风系统能力合理组织生产。5 核定条件
5.1 矿井应有完整独立的通风、防尘、防灭火、安全监控及抽采系统。
5.2 矿井应采用机械通风，运转风机和备用风机应具备同等能力，矿井主要通风机经具备资质的检测检验机构测试合格。
5.3 矿井通风安全检测仪器、仪表齐全可靠。
5.4 矿井局部通风机的安装和使用应符合相关规定。5.5 矿井瓦斯管理符合规定。
5.6 采掘工作面的串联通风应符合《煤矿安全规程》对串联通风的有关规定，以及对串联通风采掘工作面的甲烷传感器的设置和管理规定。6 通风系统能力核定的主要内容
矿井通风系统能力核定的主要内容应包括以下部分：
a)核查采煤工作面、掘进工作面、井下独立用风地点、各风井服务区域的风量、通风能力基本状况；
b)核查主要通风机的运转、通风网络能力情况； c)核查进风大巷、回风大巷、井筒的有效风量情况； d)核查各地点瓦斯浓度情况。7 通风能力核定方法
7.1 矿井需要风量计算
按晋煤集团《煤矿矿井风量计算方法》（Q/JM J 1.0001-2013）的要求计算矿井总需风量、采煤工作面(包括备用工作面)、掘进工作面、硐室、以及其他用风巷道等用风地点的实际需要风量。现有通风系统应保证各用风地点稳定可靠供风。7.2 矿井通风能力计算
矿井通风能力核定采用由里向外核算法计算。
7.2.1 根据矿井总进风量与矿井各用风地点的需风量（包括按规定配备的备用工作面）计算出采掘工作面个数。
7.2.2 单个采煤工作面年产量计算： A采i33010-6l采ih采ir采ib采ic采i(1)式中：
A采i—第i个采煤工作面年产量，Mt/a； l采i—第i个采煤工作面平均长度，m；
h采i—第i个采煤工作面煤层平均采高，放顶煤开采时为采放总厚度，m； r采i—第i个采煤工作面的原煤视密度，t/m3； b采i—第i个采煤工作面平均日推进度，m/d；
c采i—第i个采煤工作面回采率，%，按矿井设计规范和实际回采率选取小值。7.2.3 单个掘进工作面年产量计算： A掘i33010-6S掘iri掘b掘i
式中：
(2)A掘i—第i个掘进工作面年产量，Mt/a； S掘i—第i个掘进工作面纯煤面积，m2；
r掘i—第i个掘进工作面的原煤视密度，t/m3； b掘i—第i个掘进工作面平均日推进度，m/d。
7.2.4 矿井通风能力计算 ApcA采iA掘j
i1j1m1m2(3)式中：
A采i－第i个回采工作面正常生产条件下的年产量，Mt/a；
A掘j－第j个掘进工作面正常掘进条件下的年进尺换算成煤的产量，Mt/a；
m1－回采工作面的数量，个；
m2－掘进工作面的数量，个；m1、m2应符合合理采掘比。8 矿井通风能力验证方法
8.1 矿井主要通风机性能验证
按照矿井主要通风机的实际特性曲线对通风能力进行验证，主要通风机实际运行工况点应处于安全、稳定、可靠、合理的范围内。8.2 通风网络能力验证
利用矿井通风阻力测定的结果对矿井通风网络进行解算，验证通风阻力与主要通风机性能是否匹配、各用风地点风量够不够，能否满足安全生产实际需要。8.3 用风地点有效风量验证
采用矿井有效风量验证用风地点的供风能力，核查矿井内各用风地点的有效风量是否满足风量需要，井巷中风流速度、温度应符合《煤矿安全规程》规定。8.4 稀释瓦斯能力验证
利用瓦斯等级鉴定结果以及矿井现场检测的结果，验证矿井通风稀释排放瓦斯的能力，各地点瓦斯浓度应符合《煤矿安全规程》的有关规定。9 矿井通风能力核定结果
9.1 按照以上方法所计算的通风能力为矿井初步通风能力，凡不符合《煤矿安全规程》有关规定的，以及有下列情况的，应从矿井通风能力中扣减相应部分的通风能力，扣减后的通风能力为最终矿井核定通风能力。
9.1.1 高瓦斯矿井、突出矿井没有专用回风巷的采区，没有形成全风压通风系统、没有独立完整通风系统的采区的风量。
9.1.2 采掘工作面通风系统不完善、不合理的，没有形成全风压通风系统的回采工作面和没有独立完整通风系统的掘进工作面的通风能力，应从矿井通风能力中扣减。
9.1.3 存在不符合有关规定的串联通风、扩散通风、采空区通风的用风地点的通风能力，应从矿井通风能力中扣减。9.1.4 通风能力最终计算 AApcAdc式中：
(8)A—矿井最终通风能力，万吨每年； Adc—扣除区域的年产量，万吨每年。10 其它
10.1生产矿井通风能力核定报告应按附录A编写，核定报告经总工程师审核，加盖矿上公章后上报集团公司备案。
10.2 高瓦斯、突出矿井的通风能力核定报告按省、国家规定周期由有资质单位编写，但矿方应按本规定每年至少核定一次。
A.1 通风概况
附 录 A（资料性附录）
煤矿通风能力核定报告编写提纲 A.1.1 通风方式，通风方法，进、回风井筒数量、名称、形状、支护形式、断面、风量、及风速，矿井需要风量、实际进、回风量、有效风量。
A.1.2 采区巷道布置情况，是否按规定布置使用专用回风巷，采区主要进回风量及用风地点布置情况。
A.1.3 矿井瓦斯等级鉴定。瓦斯和二氧化碳的绝对、相对涌出量。A.1.4 煤层自然发火等级鉴定、煤尘爆炸鉴定情况。
A.1.5 主扇型号，电机功率，叶片角度，运行参数，风量，风压，通风阻力，等积孔。A.1.6 各主扇担负区域。主扇担负区域各层别、采区可采储量和可布置工作面数量情况。A.1.7 矿井抽放系统情况。抽采泵型号、数量、装机功率、抽放量、负压，配套管路主管、分管、支管管径，以及矿井抽采量与抽采率。
A.1.8 矿井监测监控系统。监控系统型号，厂家，井上下分站数量，瓦斯传感器设置地点。A.1.9 矿井上实际产量，矿井设计能力。A.2 矿井需要风量计算 A.2.1 A.2.2 A.2.3 A.2.4 A.2.5 A.2.6 矿井需要风量计算原则。
采煤工作面（包括备用工作面）实际需要风量的计算。掘进工作面实际需要风量的计算。硐室实际需要风量的计算。
其他用风巷道实际需要风量的计算。矿用防爆柴油机车实际需要风量的计算。
A.3 矿井通风能力计算 A.3.1 计算公式。A.3.2 参数选取。A.3.3 能力计算。A.4 矿井通风能力验证 A.4.1 A.4.2 A.4.3 A.4.4 矿井通风动力验证。矿井通风网络能力验证。矿井用风地点有效风量验证。矿井稀释瓦斯能力验证。
A.5 煤矿通风能力核定结果
附 录 B（资料性附录）煤矿通风能力核查程序
B.1 现场调查 B.2 核查、收集有关资料
B.2.1 核查采煤工作面、掘进工作面及井下独立用风地点的基本状况。B.2.2 核查矿井主要通风机的运转状况。
B.2.3 实行瓦斯抽排的矿井，应核查矿井抽放瓦斯系统的稳定运行情况。B.2.4 核查矿井当月和上的配风计划。
B.2.5 核查矿井当前的通风系统示意图、安全监测装置布置图以及防尘、防火注浆、抽放瓦斯等管路系统图。
B.2.6 核查当月（上月）和上的通风月报、旬报以及瓦斯日报。B.2.7 核查当年（上年）瓦斯等级鉴定资料。B.2.8 核查当年（上年）度矿井反风演习报告。B.2.9 核查矿井上实际产量。
B.2.10 核查矿井上三实际产量、实际需要风量和生产天数（年产量＜30 万吨），B.2.11 如果矿井生产不正常，可以收集矿井前三月实际产量、实际需要风量和生产天数。B.2.12 核查矿井生产计划、工作面接续安排和矿井后三年内采掘接替安排。B.2.13 核查矿井通风阻力测定报告（经具备资质的检测检验机构测定）。
B.2.14 核查矿井主要通风机性能测定报告（经具备资质的检测检验机构测定）。B.2.15 同时要注意资料的真实性、可靠性和时效性。
B.3 对收集的资料进行分析整理，对发现的问题，以书面形式告知矿方进行整改 B.4 矿井需要风量、通风能力的计算及能力验证 B.5 编写通风能力核定报告（填表）
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