第一篇:纪检部纳新宣传演讲稿
各位同学,大家晚上好,很高兴能够站在这里和大家见面,我是纪检部XXX,接下来,将由我为大家介绍我们的纪检部。
我们纪检部是土木学生会的核心部门之一,他是一个分管纪律检查与量化管理的职能部门。我们部是我院学生实现自我管理、自我监督、自我考核的重要监管机构,因此我们部也是一个与学生联系最为紧密的部门。纪检部秉承“厚德 务实 团结 奉献”的精神开展部门的职能工作,并以“高质量、高素质、高效率” 的工作态度严格规范各部门,“公正、公平、公开”的进行纪律检查工作。
纪检部的具体职能主要包括三个方面:考勤工作、活动保障与风气建设。其中考勤主要为早操、上课、活动等考勤;活动保障主要是在活动中负责签到、维护现场秩序等;风气建设则包括干部评优、制度建设与完善等。这些职能工作的完成需要我们有足够的耐心、热心、责任心,拥有十分的毅力、努力、执行力等众多优良品质。
当然,纪检部不仅仅是一个枯燥的职能部门,我们同样是一个内部建设最多的部门。相信在我们纪检部里,你能够锻炼你的能力,更能够在各种内部建设中交流经验、学习知识、收获友谊,在这里你不会感受到拘束,相反,纪检部会为你提供一个振翅高飞的平台!
青春年岁消逝的速度急如洪潮,亲爱的同学们,不要徘徊!不再犹豫!
赶快加入我们的团体,用你们如火的热情燃烧青春,用闪光的智慧点亮象牙塔里不朽的辉煌吧!
如果各位同学还有什么疑问,就请到我们纪检部的咨询处咨询,最后预祝本次土木学生会纳新咨询大会圆满成功!谢谢
第二篇:院纪检部纳新宣传策划
院纪检部纳新宣传策划
招新宣传目标与宗旨:
一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。
为纪检部注入新活力,有足够高素质的后备军力量,增强部门实力,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生主体作用,服务学院,服务学生;发挥组员力量,展示个人风采。
宣传活动主题:
2013年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院学生会纪检部将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动时间与活动宣传方案:
纳新时间:2013年9月~10月 ;
宣传方案: 1.制作特色海报与横幅进行宣传,还有可以制作纪检部的小名片;
2.充分利用人人,微博,贴吧,QQ群等多个信息平台进行选宣传; 3.针对寝室和教室进行纳新宣传,分发纳新名单;
4.制作本部门特色视频,宣传本部门的工作情况与本部门一起活动和谐的场景。再加之以照片墙的形式,展示部门风采。
活动内容及具体流程:
1.在开学前期,张贴纳新横幅与宣传海报。可以派人去帮助新生拿东西。路上可以给新生介绍纪检部,看看是否有意愿进学生会,锻炼一下自己;同时可以分发纪检部的宣传小卡片(不用很大,但是尽量能做得精致点,有特色,上面有部长的联系电话,以供咨询)。
2.网络水军要发挥作用的时候到了。我们可以在人人,微博,贴吧上发布纳新信息,我们部门人看到后,尽量能多顶,多转发,进行宣传;同时,作为学姐学长的我们可以在各自的专业QQ群以及13届新生群上进行勾搭,会有有意向的新生个人咨询的(如果知道你是大二,大三的人)。
3.在宣传学生会纳新时,若是本部门的人,可以重点介绍下本部门;在教室进行纳新宣传,介绍部门特色,部门荣誉与部门近来的活动吸引新生,并分发纳新名单,留下联系方式。
4.在我们进行晚查时的情况,以及部门一起活动时的快乐时光,拍摄视频,让新生能感受到纪检部并不是一个只有严肃外表的部门,也有属于自己的活力;也可以通过照片形式,进行幻灯片放映。然后视频最后可以放映一些今年来我们部门所举办的活动,展示部门的职责与风采,还有我们所能从中获得的历练(通过将每次活动前,所要准备的资料,工作流程表,以及每次活动后的工作总结,整理一下,拍几张照片,以照片形式将幕后的准备搬上台面,让学生更好的了解我们纪检部)。最后,说“欢迎广大新生加入我们!与学生会共成长,与纪检部共历练!”PS:这个视频播放可以借鉴近几次优良寝室什么的经验,可以在路上进行露天影音播放。
活动经费运算:
海报制作:100
横幅制作:100
卡片制作:350
视频制作(自己担任拍摄剪辑):0
PS:海报制作与卡片制作可以自己动手做,显得有味道和意义。卡片怕不够精致的话可以在半成品上面再加以修饰。
制作人:陈方 2012年5月
第三篇:纪检部纳新宣传单
土木工程学院
学生会纪检部
有人说,在一个学生会里,办公室的作用就好比一个人的大脑,他支配着人整个身体的活动。那么我们纪检部就是学生会的脊梁,没有了脊梁,那么这个人就可以说是和植物人,完全不能正常生存,所以纪检部的存在对于一个学生会来说是至关重要的。
纪检部,顾名思义——纪律与检查。纪检部在学生会里是一个职能部门,它的职能工作更与纪律、检查息息相关。在土木学院学生会,纪检部的职能工作主要分为三个方面:
一.考勤工作:上课考勤、早操的出勤以及各类学生会活动的签到考勤。这样的考勤,将为学院创造出一种良好的学习风气,也为学生创造一个良好的学习环境,更为学生会营造一种积极向上的工作氛围。同时,纪检部的考勤更是为学期末的的各班级各部门的评比工作提供了重要依据;
二.活动保障:活动方面,纪检部不仅负责活动签到,还负责维持会场秩序,为学生会开展全院性或各系部大中型活动提供安全保卫工作。其次纪检部还负责根据各部门需要对学生会内部人员进行灵活调用,制定并完善出各种规章制度,对学生会各方面进行规范,并作量化管理,最终学期末作统一评比。
三.风气建设:纪检部还负责规范全院学生干部的行为举止,树立土木工程学院特色的学生干部形象,促使全院学生干部协助老师更好的开展工作,树立良好的带头模范作用,并实现全心全意为同学服务的宗旨。
当然,纪检部有的不仅仅是看似枯燥的职能工作,因为它在学生会里更是内部建设最多的一个部门。在一个内部建设最多的部门里,你不仅可以得到足够的锻炼,还可以收获到最真诚的友谊,甚至是你意想不到的期待!同学们:如果你是千里马,请奋起扬蹄,让我们倾耳你嘹亮的长鸣;如果你是雄鹰,请振翅高飞,让我们一睹你破空的英姿吧!我们期待你的加入!
土木工程学院 纪检部
2012/9/9
第四篇:学生会纪检部纳新标准
临床学院学生会纪检部纳新标准
1、思想要求上进,有高度的集体荣誉感。品行端正。
2、对学生会工作有较高的热情,拥有强烈的团队合作意
识,勇于开拓,善于分析。
3、对纪检部有一定认识,了解纪检部职能。
4、责任心强,对上级布置的任务能认真对待,积极按时
完成,不拖拉。
5、积极协助其他部门开展工作,不怕辛苦。
6、能主动构思开展纪检部自己的活动,认真组织参与。
7、严谨认真,有一定的组织交流能力,知难而进。
8、遇事沉着冷静,工作期间与人发生不愉快能妥善处理。
9、有恒心,加入后不轻言放弃。
10、有公平、公正的处事原则。
11、处处以身作则,起到模范带头作用。
临床学院学生会纪检部
第五篇:石工系纪检部纳新计划
石油工程系2012-2013学年
学生会纪检部纳新计划
光阴似箭,日月如梭。石油工程系学生会纪检部将开展新一轮的纳新工作。为了更好地保持学生会纪检部血液的新鲜性,做好纳新计划的准备工作,我部初定纳新计划如下:
一、纳新地点:
二、纳新时间:
三、指导思想:学生会纪检部作为学生会的纪律检查部门,为系部
师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。纪检部遵循“协调老师,服务学生”的工作宗旨,秉承“公开、公正、公平”的原则,“净化系部风气,稳定校园秩序,协调学生会工作”为己任,贯彻落实各项规章制度。
四、选拔对象:石油工程系12届新生。
五、选拔人数:初定招新人数为20人。办公室4人,其余16人进
行纪检部对于石油工程系学生宿舍进行检查。
六、选拔方式:采取面试与考察试用期(一个月)相结合的方式进
行选拔。
七、具体工作安排:在检查宿舍时,向12届新生宣传纪检部纳新
工作,向12届新生简单介绍纪检部的职能及日常工作。
八、纳新要求:
1.热爱学生会工作,乐于服务,有较强的工作责任心和集体
观念。
2.具有较强的领导、组织能力、有很强的团结合作精神。
3.学习态度端正,积极认真、努力刻苦成绩优良。
4.能积极完成各项工作并以系部和部门利益为主。
九、责任:
1.检查石油工程系学生仪容仪表。
2.检查石油工程系学生宿舍吸烟、喝酒、使用大功率用电器。
3.在我系举办的各种活动当中担任维护现场秩序。
4.配合各部门展开学生会的一些日常工作。
5.石油工程系学生会纪检部办公室处理本系学生的夜不归
宿、窜宿、晚归等现象。
十、参会人员:李琦、马楠、梁堃、周举、沃杰超、杨帆。
石油工程系学生会纪检部
2012年10月9日