维护党的纪律是纪检监察工作的生命线

第一篇：维护党的纪律是纪检监察工作的生命线

维护党的纪律是纪检监察工作的生命线

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【更新时间:2013年3月18日】【您是本文的第77位读者】 【字体:减小 增大】 【关闭】

总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。总书记的重要讲话是向全党发出的行动号令，也为纪检监察机关全面履行职责指明了方向。

维护党的纪律，首要的就是严明政治纪律。从根本上说，纪律检查机关诞生的目的、承担的使命和发展的动力，都是维护党的纪律。维护党的纪律特别是维护党的政治纪律是纪律检查机关的首要任务，是纪检监察工作的生命线。在现阶段，遵守和维护党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全党必须在思想上政治上和行动上同党中央保持高度一致。一是在对国际形势的看法上，要把思想始终统一到党中央对国际形势的基本判断和重大决策上来，具有强烈的忧患意识和责任意识，始终与党同心同德，以国家安危、统一为己任，并把它落实到党风廉政建设和反腐败工作中去。二是在落实道路自信、理论自信、制度自信的要求上，不仅要清醒认识当前强调“三个自信”的特殊意义，而且要有自觉的行动，特别是要积极协助党委抓好社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，引导党员干部牢固树立党章意识，坚定理想信念，坚守精神家园，在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是在对我国改革发展进程中遇到的矛盾和困难的认识上，要有客观辩证、实事求是的态度，既要看到这是前进和发展中的矛盾和问题，又要看到党和政府已经和正在采取举措努力解决这些矛盾和问题，特别是要把党中央、国务院和各级党委、政府解决这些矛盾和困难的正确决策讲清楚，使广大人民群众看到小康社会的光明前景，增强实现“中国梦”的信心。

维护党的纪律，要把监督检查党的路线方针政策和决议的执行情况作为纪检监察工作的重要任务。严格执行党的纪律、切实加强监督检查，保证中央重大决策部署的贯彻落实，是党章和行政监察法赋予纪检监察机关的首要职责，也是纪检监察机关维护党的纪律的具体体现。海南省第六次党代会提出要走科学发展、绿色崛起之路，把海南打造成为中外游客的度假天堂和海南人民的幸福家园，这是海南人民的梦想，是省委、省政府当前和今后一个时期的奋斗目标和中心任务，也是纪检监察机关维护党的纪律必须遵循的基本原则和必须牢牢把握的根本方向。当前，我们要结合“项目建设年”，抓好对重大项目建设的同步监督；要结合“科学规划年”，加强规划督察，坚决刹住违规违建“风”；要结合文明生态村建设，着力解决农村集体“三资”管理混乱的问题；要结合服务型政府建设，重点督促和推动解决影响经济发展的突出问题，确保重大决策部署落到实处。

维护党的纪律，要以密切党同人民群众的血肉联系为核心，加强领导机关和领导干部作风建设。党的性质和宗旨不仅仅是写在党的文件之中，更体现在包括反腐倡廉在内的各项工作之中。始终保持党同人民群众的血肉联系，是党风政风建设的核心问题。端正党风政风，必须全面加强领导机关和领导干部作风建设。从近年来查处的领导干部腐败案件看，很多领

导干部都是从沾染不良习气、养成不良作风开始，不断滑入腐败泥潭，甚至走向犯罪道路。纪检监察机关一定要把净化党风政风行风作为坚决维护党的纪律、保持党同人民群众血肉联系和促进反腐倡廉建设的重要抓手，切实加强对贯彻落实中央八项规定情况的监督检查。要继续以专项整治“庸懒散奢”突出问题为切入口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治奢纠歪风，继续深化和巩固专项整治工作成果，不断健全长效机制，切实纠正和解决少数党员干部工作作风和廉洁从政方面存在的突出问题。

维护党的纪律，就要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。维护党的纪律，归根到底要靠制度作保障。贯彻落实总书记和中央纪委关于有效制约监督权力的部署要求，就要加强对党员、干部特别是一把手行使权力的监督，认真执行民主集中制，确保权力正确行使，做到位高不擅权、权重不谋私；要充分发挥组织协调作用，监督推动职能部门深化行政审批制度改革，深化公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产等领域市场运行机制的改革，推进社会组织管理体制改革，削减、限制和转移一些部门的权力，减少权力滥用空间；要按照科学合理配置权力的要求，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，固定“权限”和“流程”，让权力按照法规制度确定的“路线图”行使；要坚持民主执政，全面推进党务、政务、村务、厂务及公共企事业单位办事公开，促使权力在阳光下行使；要坚持全程控权，按照“全面覆盖，全程到位”的要求，整合监督力量，畅通监督渠道，着力解决权力滥用问题。同时，要加强对制度执行情况的监督，加大对违反制度行为的处罚力度，保证制度行得通、做得到、管得住、用得好，增强制度执行的刚性。

维护党的纪律，还要严格执行党的纪律，及时处置不合格党员，确保党的肌体健康纯洁。党的纪律只有严格执行才能真正发挥作用。当前，一些地方监督工作不得力，党风政风长期不见好转，一个重要原因就是对违纪违法的党员干部处理不坚决，在执纪执法上失之于宽、失之于软。严格执纪执法是维护党的纪律的关键。从严治党，惩治这一手决不能放松。纪检监察机关要协助各级党组织严把党员入口关，决不能让入党动机不纯、不符合入党条件和标准的人混进党内。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律，始终对党员干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，把从严治党贯穿到党的建设各方面和各环节。要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既要重点查办发生在领导机关和领导干部中违纪违法的案件，又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对于违法乱纪的，不管涉及到谁，都要依纪依法一查到底，决不姑息，决不手软。

第二篇：党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党的重要政治优势。企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是搞好国有企业的政治优势和强大武器。在新的形势下，重视和加强思想政治工作，对于调动广大员工的积极性、主动性和创造性，推进国有企业改革和发展，具有十分突出的现实意义。

中国人寿重组改制后，随着公司体制的改革和外部环境的变化，以及经营规模的日益扩大和经营领域的不断扩展，公司与外部环境之间，员工与公司之间的利益关系日趋复杂，一些深层次的思想问题开始显现。面对新的形势，在党委的领导下，做好思想政治工作尤为重要。唯有如此，才能使党的路线、方针、政策和公司党委的各项决策落实到各个管理环节，真正将我们党的政治组织优势转变为实实在在的管理优势；才能确保全系统广大员工明确中国人寿的发展方向，贯彻执行集团化的战略部署，为做大做强做优中国人寿提供强大的精神动力；才能不断增强公司的凝聚力，在全系统形成和谐有序的良好氛围，使得集团各单位之间相互协调，形成合力，实现又快又好地发展。

在新形势下，要做好中国人寿系统的思想政治工作，我们感到，必须做到“围绕一个中心，实现两个促进，坚持三个创新”。

围绕一个中心

“十一五”时期是中国人寿发展的关键时期。中国人寿将根据国家和保险业的“十一五”发展规划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧抓住难得的战略机遇期，立足加快发展和科学发展，坚持走又快又好的发展道路，进一步巩固和强化主业，扎实推进集团化进程，努力实现做大做强做优，更好地服务于经济社会大局，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出更大贡献。

我们的思想政治工作要围绕这个中心开展，为改革和发展的大局服务。只有紧紧围绕公司的发展战略目标来思考、安排思想政治工作，做到一切从大局出发，主动为大局服务，才能确保突出主业，服从主业，服务主业，支持、推进和发展主业，思想政治工作才具有生命力。

实现两个促进

在新形势下，思想政治工作要围绕改革和发展的大局开展工作，要在以下两个方面起到重要的促进作用。

第一，要通过深入细致的思想政治工作统一员工思想，坚定发展信心，促进中国人寿“十一五”规划目标的顺利实现。

中国人寿重组改制后，加快了现代企业制度建设的步伐，但一些旧体制的弊端还在一定范围内和一定程度上存在，有些员工甚至我们部分高管人员的观念转变还跟不上新形势的需要，随着改革进程的不断深化，新旧体制的摩擦，新旧观念的碰撞，容易使员工产生思想波动，队伍建设面临新的课题。

要继续深化改革，加快发展，推进集团化建设，顺利实现“十一五”规划的各项目标和任务，就不能放松思想政治工作。要把发展与改革中的难点、热点作为思想政治工作的重点，发展与改革推进到哪里，思想政治工作就主动跟进到哪里。对已经制定的政策、规定，要做深入细致的解释宣传工作，消除盲点，不留死角，让每个职工都能了解、掌握改革的有关政策，吃透精神，进而支持和投身改革，从思想上保证改革的顺利推进。同时也要紧密结合干部职工的思想实际，研究解决公司在深化改革中遇到的新情况、新问题，引导广大干部职工正确认识和把握局部与全局、眼前与长远、个人利益与集体利益的关系，做到识大体，顾大局，看长远，认清形势、坚定信心，爱岗敬业，真正做到与企业同呼吸、共命运。第二，要把思想政治工作和企业文化建设有机地结合起来，促进和谐国寿的建设。构建社会主义和谐社会，客观上要求作为社会经济体系重要组成部分的国有企业有效优化内部环境，积极构建和谐企业。中国人寿系统有7.6万名员工和60多万营销人员，在提供高质量的金融保险服务，支撑、引导和带动保险业发展，提供就业机会，维护社会稳定等方面具有不可替代的重要作用，更应该自觉地、主动地担负起构建和谐企业的历史使命。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作要发挥重要的促进作用，要围绕这一目标和主题，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，为构建和谐企业提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，使全体员工正确认识社会发展规律和保险业发展的客观规律，始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。要在全系统大力宣传、深入开展社会主义荣辱观教育，按照“八荣八耻”的要求，规范思想行动，加强道德修养，积极倡导爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。要结合“成己为人，成人达己”的企业文化理念，努力构建和谐国寿，在系统内营造团结互助、平等友爱、融洽相处、共同前进的氛围，真正将员工个人的理想、目标与企业宗旨、信念融为一体，使中国人寿真正成为全员和睦相处的大家庭。

坚持三个创新

在新形势下，发挥政治优势，加强思想政治工作，还必须适应新情况，探索新思路，努力推进思想政治工作的创新和发展。

一是工作理念的创新，要树立以人为本的工作理念。

胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上强调：“思想政治工作说到底是做人的工 作，必须坚持以人为本。”这是对我们开展思想政治工作的总体要求。

随着市场主体不断增加，国外保险企业的大批涌入，我们不仅要与国内同业竞争，还要与资本雄厚、管理先进、技术力量强大的世界著名保险企业同台竞技，争夺生存发展空间。市场竞争的胜败，归根到底取决于员工队伍的整体素质，这是公司生存的基础、发展的动力、成功的核心。这也决定了思想政治工作比以往任何时期都更重要，要创新工作理念，坚持“以人为本”，以尊重、平等、宽容的心态做好员工的思想政治工作，不断增强思想政治工作的亲和力、说服力。

二是工作机制的创新，要形成齐抓共管的工作机制。

实践证明，如果思想政治工作“单打独斗、孤军奋战”，就很难取得实效。思想政治工作应当在党委的统一领导下，党、政、工、团齐抓共管，形成一个强有力的思想政治工作网络，扩大工作覆盖面，增强工作力度和实效性，才能真正在经营管理环节中发挥作用。公司各职能部门要把思想政治工作作为一项重要职责，列入各自的工作内容，定期分析员工的思想状况，研究工作部署。要坚持“两手抓”，把思想政治工作列入工作日程，和业务工作一同布置、一同开展、一同考核。

工会作为我们党联系群众的桥梁和纽带，要在围绕中心、服务大局上发挥重要作用，要把企业的发展和职工的利益结合起来，围绕着中心工作开展本职工作。要改变以往单纯福利工会的观念，引导员工多为企业的改革发展献计献策。

三是工作方法的创新，要探索形式多样的工作方法。

在集团化建设的新形势下，中国人寿的经营单元不断增加，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。因此，必须认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，及时总结基层的好经验、好办法，建立有效的创新机制，以增强工作的主动性、针对性、实效性，使我们的思想政治工作在继承的基础上不断创新，在改进的过程中不断加强，积极引导广大干部职工进一步解放思想，更新观念，为改革和发展提供强大的精神动力和思想保证，不断将我们的事业推向前进。

第三篇：坚决维护党的政治纪律

坚决维护党的政治纪律

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律工作，特别是党的十七大以来，胡锦涛总书记在中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题，要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通，并对党员、干部提出了“六个决不允许”的要求。各级党组织和绝大多数党员、干部按照中央的要求，严格遵守党的政治纪律，自觉贯彻执行党的路线方针政策。各级纪检监察机关切实履行党章赋予的职责，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处了一批违反政治纪律的党员、干部，特别是对参与民族分裂活动和非法宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家形象、传播和散布反动言论的党员、干部依纪依法进行严肃查处，有力地维护了党的团结统一，为促进社会和谐稳定、推动经济社会发展提供了有力保障。

但也必须看到，维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争，当前一些党员、干部纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生：极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道

四、我行我素；有的对中央的决策和要求阳奉阴违、另搞一套；还有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象，在干部、群众中造成恶劣影响。这些都是党的政治纪律所不容许的。

当前，我国正处在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期，“十二五”规划刚刚开局，我们党要团结和带领全国各族人民不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进，实现中华民族的伟大复兴，必须有严明的政治纪律作保障。党的各级组织和全体党员，要充分认识严格执行党的政治纪律的极端重要性和必要性，始终保持高度的政治警觉，增强执行的自觉性和坚定性，坚决维护中央的权威和党的集中统一，确保政令畅通，为顺利实现党的奋斗目标提供坚强的政治保证。

要进一步强化政治纪律意识。党章明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。胡锦涛总书记指出，遵守党的纪律，首要的就是要遵守党的政治纪律。

各级党组织要组织广大党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。要把遵守党的政治纪律教育纳入各级党员、干部教育的整体规划，作为党课教育、党校培训的重要内容，进一步强化党员、干部遵守政治纪律的意识。要通过召开民主生活会、个别谈话等方式不定期地督促党员、干部紧密联系思想和工作实际，认真进行查摆剖析，有针对性地纠正违反党的政治纪律的问题。

要坚决维护政治纪律的严肃性。党员必须自觉接受党的政治纪律的约束，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线，任何党员，不论其在党内的威望和职务有多高，只要是违反了党的政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分，对造成严重后果的，要依纪依法予以严肃惩处，决不姑息迁就。

要切实履行维护政治纪律的职责。各级党委（党组）要坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，切实加强对职责范围内维护党的政治纪律工作的领导，从总体上了解把握本地区本部门维护党的政治纪律工作情况，结合实际创造性地开展工作；要把遵守党的政治纪律的情况列为对各级党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制检查考核和巡视的重要内容，将维护政治纪律各项工作任务分解到各职能部门，明确责任部门和责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各级纪检机关要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，会同有关部门有针对性开展工作；要建立健全对中央重大决策部署执行情况纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。每个党员领导干部特别是各地区、各部门、各单位主要负责同志要自觉作好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

《求是》发表习近平文章《关键在于落实》(全文)

胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调，全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神，改进工作作风，建立健全抓工作、抓落实的责任制，切实把各项工作抓出成效。各级领导干部要认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求，进一步做好领导工作。

一、充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义

抓落实，从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去？就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。

我们党坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来。我们党建立已90年、新中国成立已 60多年，在革命、建设、改革各个历史时期党和人民的事业之所以能够不断取得伟大的成就，在全国各族人民中我们党之所以能够享有崇高的威望，靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策，靠的就是全党同志团结带领人民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的巨大精神力量与物质力量。我们的所有成就，都是干出来的。这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。因此，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。

“空谈误国，实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行”，“以实则治，以文则不治”。历史上有许多空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致40万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类误国之鉴，发人深省。

反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。对于抓落实的极端重要性，我们党和党的主要领导同志先后都有过很多精辟的阐述。毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志强调“少说空话、多干实事”，凡事都“要落在实处”，“开会、讲话都要解决问题”。江泽民同志强调“落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节”，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。胡锦涛同志强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，坚决反对形式主义和官僚主义”。这些论述，把抓落实的重要意义和基本要求讲得很清楚很深刻，我们在领导工作中要始终遵循和认真贯彻。抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。当前，我国处于发展的重要战略机遇期，但社会矛盾也日益凸显，前进中遇到不少需要克服的困难和风险。只有攻坚克难，乘势而上，我们才能抓住和用好机遇，赢得未来发展的主动权；如果自满懈怠，心浮气躁，就不可能开创改革和发展的新局面，已经取得的成果也有可能丧失。党的十七届五中全会审议通过了关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议，十一届全国人大四次会议将审议批准“十二五”规划纲要，中央部门和地方相继出台了一系列推进改革发展的具体思路、政策和措施。现在的关键就在于落实。

近年来，从中央到地方都加大了抓落实的工作力度，并已取得明显成效。特别是中央对重大决策、重大部署、重大举措，采取任务分解、明确责任、加强督查等措施，保证和促进了改革发展稳定各项任务的落实。但是也要看到，在有些地方、部门和单位，中央的一些方针政策和重大部署，口头上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好；一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屡禁不止。不重视抓落实、不善于抓落实的问题仍然存在。认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求，切实解决好领导工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题，对于推动“十二五”时期经济社会发展目标任务的实现，对于巩固党的执政地位、确保国家长治久安，具有十分重要的意义。

二、抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观 抓落实，是把决策变为人们的实践行动、由认识世界到改造世界的过程，无疑需要克服主观和客观上的诸多障碍，需要付出艰辛的努力。只有深入贯彻落实科学发展观，牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，也才能使各项落实工作保持不竭的动力。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的各项工作都必须坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。从这个意义上讲，是否抓落实直接反映着领导干部的宗旨意识和党性。各级领导干部不论职务高低，不论在什么岗位工作，都要身体力行党的宗旨，把以人为本、执政为民贯穿到各项工作的落实中去，努力为群众办实事办好事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。把握住这一点，就把握住了抓落实的根本，就能把全部心思和精力用到抓落实上。在其位，谋其政。我们党是为人民执政的，每个领导干部都要有执政为民的高度使命感和责任感。抓落实，也是对各级领导干部这种使命感和责任感的重要检验。现在有的领导干部工作不求进取，满足现状，只求过得去，不求过得硬，这样的精神状态怎么能抓好落实呢？每个领导干部都要懂得，党和人民把为人民服务的重担放在我们肩上，这是一种多大的信任和责任。要把这种信任和责任看得比泰山还重，始终以饱满的热情投身工作，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，自觉地盯着榜样找差距，对照先进学经验，努力争创一流业绩，不断开创各项工作新局面，真正做到“为官一任、造福一方”。在抓落实过程中，不同的政绩观会有不同的抓法、不同的结果。什么叫政绩？顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩。我们做事情、干工作，如果做到了上有利于国家、下有利于人民；既符合国家和人民眼前利益的要求，又符合国家和人民长远利益的要求；既能促进经济社会发展，又能促进国家富强和人民幸福，那就做出了党和人民所需要的真正的政绩。一些领导干部落实工作抓得不好，很重要的是政绩观出了问题，个人主义思想在作祟。各级领导干部要牢固树立正确政绩观，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己升迁铺路；把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”；把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔。

领导干部在抓落实过程中，还要有“功成不必在我任期”的理念和境界，注意防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事。说到这里，我想起了山西右玉县植树造林、改造山河的感人事迹。右玉地处毛乌素沙漠的天然风口地带，是一片风沙成患、山川贫瘠的不毛之地。解放之初，第一任县委书记带领全县人民开始治沙造林。60多年来，一张蓝图、一个目标，18任县委书记和县委、县政府一班人，一任接着一任、一届接着一届，率领全县干部群众坚持不懈，用心血和汗水绿化了沙丘和荒山，现在树木成荫、生态良好，年降雨量较之解放初期已显著增加。老百姓记着他们、感激他们，自发地为他们立碑纪念。正可谓“金杯银杯不如老百姓的口碑”。右玉的可贵之处，就在于始终发扬自力更生、艰苦创业、功在长远的实干精神，在于始终坚持为人民谋利益的政绩观。我们抓任何工作的落实，都应该这样去做。

三、抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神

抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。矛盾和问题是普遍存在的，问题也是矛盾。没有矛盾，就没有世界、没有发展。因此，我们在各项工作包括抓落实工作中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走，而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。这是各级领导干部在抓落实及其全部工作中应该具有的根本态度。

当前，我们在改革和发展中遇到很多这样那样的矛盾和问题，有的还比较突出。比如，经济发展方式粗放、资源约束加剧、环境压力增大、自主创新能力不强、保障和改善民生任务繁重等矛盾和问题，正在日益显现出来。又比如，在对外开放中涉及的贸易摩擦、贸易保护主义、技术封锁问题，以及涉及国家主权、安全和长远发展的种种矛盾和斗争，也越来越多。再比如，随着世情、国情、党情的发展变化，对党员队伍教育和管理的难度增大，保持党的先进性面临许多新情况新问题。所有这些矛盾和问题，都要求各级领导干部以对党、对人民高度负责的精神，迎难而上，敢于面对并认真探索解决之策。如果眼中只有成绩和经验，看不到问题和困难；如果回避矛盾，遇到困难绕道走，见到难题就躲避；如果报喜不报忧，有了矛盾推责任，出了问题捂着拖着，那么抓落实就有落空的危险。有些地方、部门和单位积累的问题长期得不到解决，有多种原因，但很大程度上与这些地方、部门和单位领导班子和领导干部遇到矛盾畏难情绪占上风、解决问题不得力有直接关系。抓落实，还要求领导干部增强预见性，及时发现并尽早解决矛盾和问题，努力使简单矛盾不演化成复杂矛盾，小问题不延误成大问题。领导干部要多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，多到难点焦点问题聚集的地方去，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。

抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。有些地方、部门和单位抓落实之所以成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关。如果抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，不能一抓到底，那怎么能把工作落实好呢？抓落实，一定要防止虎头蛇尾。目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。

抓落实能不能知难而进、锲而不舍，对领导干部的原则立场是一个现实的考验。坚持党的原则，怀着诚心诚意为人民谋利益的公心办事，这两条对抓好落实工作十分重要。如果不讲原则而讲关系，不讲纪律而讲人情，落实工作就必定做不好或者走样。各级领导干部要始终保持共产党人的高尚情怀和政治本色，正确看待个人的进退得失，正确对待金钱名利。唯有这样，才能做到“心底无私天地宽”，“岂因祸福避趋之”。

四、抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风

求真务实、真抓实干的对立面，就是弄虚作假，搞形式主义。现在，大多数领导干部是能够做到求真务实、真抓实干的，但在有些领导干部中也确实存在着比较严重的形式主义，这必须引起高度重视。比如，在一些地方、部门和单位，规章制度应有尽有，却高高挂起、形同虚设；“文山会海”屡禁不止，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作；各种检查评比考核过多过滥，催生“形象工程”、“政绩工程”；热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，求大轰大嗡的所谓“规模效应”；下基层走马观花、蜻蜓点水，不去深入了解群众真实的情况和要求，等等。这些形式主义的东西有一个共同特征，就是重形式轻内容，重口号轻行动，重数量轻质量，重眼前轻长远。搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。

有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这是对“文山会海”的讽刺。开会是为了了解情况、倾听意见、集思广益，发现矛盾、分析矛盾、解决矛盾；制定文件，是为开展和落实各项工作提供遵循和依据。因此，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节。但是会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。各级领导机关和领导干部都要下个决心，坚决砍掉那些不必要的会议和文件，从“文山会海”中解脱出来，把精力投到抓落实中。

基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。因此，抓落实的重心一定要放在基层一线，解决落实不到位问题的思路和办法也要到基层和群众中去寻找。各级领导干部都要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策。调查研究要善于总结群众的经验和创造，也要善于发现问题和触及矛盾，以利于不断推进和深化各项工作的落实。

抓落实的工作必须抓得很具体很细致很扎实，这也是发扬求真务实、真抓实干优良作风的必然要求。在一些地方、部门和单位，许多问题客观地存在着，之所以看不到、想不到、抓不到，解决不了，一个重要原因就在于失之于“粗”，失之于“虚”，工作抓得不具体不细致不扎实。古人说，天下大事必作于细。抓落实的过程，也是一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。有些领导干部总认为自己的任务只是抓大事、管宏观，习惯于坐机关、发指示，而不习惯深入实际、深入群众解决具体问题，不愿意去抓所谓“小事”。这种认识和做法是不全面、不恰当的。领导干部在重大决策和部署作出之后，还要研究具体办法，明确具体责任，一环扣一环地去抓，这样才能实现各项决策和部署的全面落实。

五、抓落实必须树立正确的用人导向和形成完善的工作机制 抓好落实，具有良好的精神状态和优良的作风很重要，建立科学管用的制度和机制同样很重要。要制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施，健全抓落实的工作机制。特别是要健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制。有些地方、部门和单位存在工作推诿扯皮现象，与目标责任不明确、工作任务没细化有很大关系。要科学进行责任分解，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要进一步完善巡视督查制度、信息反馈制度、情况通报制度、重大责任追究制度，及时掌握工作进展情况，及时发现带有苗头性、倾向性的问题，及时找出薄弱环节，及时采取有针对性的措施，及时排除工作中的障碍和困难。

抓落实的工作实践，检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际能力，也是考察和选用干部的重要依据。用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。一些地方、部门和单位之所以出现形式主义、官僚主义问题，往往同用人导向有关。评价一个干部，重要的不是看他说什么，而是看他做什么，看他做得怎么样。要抓好工作落实，必须完善领导干部考核评价机制，对干部干与不干、干好干坏、干多干少要有明确的区分，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。优良的工作作风是一级一级带出来的，要注重发挥一把手的表率作用和督促作用。有了重视抓落实、善于抓落实的一把手，才能带出抓落实的好班子、好团队。

第四篇：坚决维护党的政治纪律

《坚决维护党的政治纪律》读后感

《人民日报》5月25日发表了署名为“中纪闻”的文章：《坚决维护党的政治纪律》，这篇文章受到社会各界广泛关注。之所以在中国共产党建党九十周年之际这样特定的时期发表这样的文章，我认为有着深刻的含义。

当今的中国正处在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期，十二五规划又刚刚开局，我们党不仅面临着执政考验，还面临着改革开放考验、市场考验、外部环境考验，在这种情况下，为保证党的权威和政令畅通，更需要进一步重视筑牢忠诚和信仰的基石，让党员自觉遵守政治纪律。

总书记胡锦涛也曾多次强调党的政治纪律问题，提出了“六个不允许”的要求：决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

而在“中纪闻”的文章中则列举了当前一些党员、干部违反政治纪律的现象：有的漠视理论学习，没有远大理想；有的沉迷官场政治，腐化堕落；更有甚者编造谣言丑化党和国家形象，参与民族分裂活动和非法组织，沦为国家和民族的败类。这些现象表面上是纪律观念、法制观念淡漠，更深层次则是理想信念、对党忠诚度的缺失。在这种形势下必须强调党的政治纪律、强调政治忠诚。

政治纪律离不开政治忠诚，政治忠诚离不开坚定的信仰，政治忠诚，来自于党员对我们党全心全意为人民服务的政治承诺的认同，来自于对我们党在时代发展和社会进步上所肩负的历史责任的认同，来自于对党组织的真实情感，更来自于对社会主义和共产主义的科学信仰。坚定的信仰，则须有对主义的真正认识，须有对马列经典著作、中国特色理论体系的系统、准确、深入的学习。只有真学、真懂马克思主义、社会主义和共产主义，才可能树立坚定的信仰，永远忠诚于党，也才可能自然而然地自觉遵守和坚决维护党的纪律。纪律可以见诸于党章，但忠诚和信仰却须充实于头脑。

坚持党的纪律必须反对自由主义。自由主义的思想作风虽然不像以权谋私、官僚主义那样严重，但是，任这种不良作风存在和蔓延，势必侵蚀党的肌体，破坏党的团结统一，损害党的战斗力。面对当前国内外复杂多变的社会形势，和许多新情况新问题，需要我们全党上下紧密团结在党中央周围，团结一致地去克服各种障碍和困难，同心协力地把改革事业推向前进。

最后我们应当清醒的认识到，纪律不是万能的，只有信仰的力量才是无穷的。坚决维护党的政治纪律，首先要坚定党员、干部的信仰，以政治忠诚来保证纪律严明。

第五篇：教学质量是学校工作的生命线

侯家寺小学自评总结

侯家寺小学郭春林

在上级部门的正确领导下，侯家寺小学全体教职工共同努力，坚持了以人为本、求真务实、全面发展、质量兴校的办学理念，各项工作扎实推进，学生活动精彩纷呈，教学研究初见成效，教师专业素质强势推进，办学水平快速提升。过去的一年里，侯家寺小学全体教师以“教学质量是学校工作的生命线”为指导，以加强教师队伍建设和提升教学质量为基本点，以“甩掉全县倒数第一的落后局面”为奋斗目标，全体教师团结协作，积极进取。一年之间教学质量显著提升，成绩明显进步。下面从五个方面就学校各项工作做自评总结，与大家交流探讨，不妥之处，恳请大家批评指正。

一、校情简介

渭源县上湾乡侯家寺小学，是上湾乡中心小学，位于渭源县北部，国首212线西边200米处，是上湾乡的经济文化中心，与会川相邻，距县城45公里，学校始建于1926年7月，服务于侯家寺、尖山两个行政村的20个社，人口4000多人。学校入学率100%。

学校占地面积为9000平方米，建筑面积为1094平方米，其中砖木结构924平方米，土木结构170平方米。现有专任教师16人，其中女8人，本科学历13人，大专学历3人，中师2人，学历合格率100%.中级职称3人，小一13人，小二2人，县级优秀教师3人。现有学生272人，其中女137人，有8个教学班，学校有图书6068册，生均22册，各班建有读书角，人人有书读。实验仪器、远教宽带设备正常使用。学校有

多媒体室、会议室、图书室、仪器室，现有双人课桌120套，单人课桌62套，配套率100%

2007年学校重建后面貌焕然一新，为孩子们提高第一个宽敞、明亮、舒适的学习环境。现在学校突出以人为本、全面发展、求真务实、质量兴校的办学理念，让校园成为生命成长的乐园，是永恒的奋斗目标。全校师生以勤奋、求实、和谐、创新为校训，积极营造和谐关爱的校园文化，全面实施素质教育，积极推进课程改革，形成了团结、勤奋、求实、创新的校风，勤于教书、精于育人的教风，诚实、勤奋、健康、进取的学风。强化内部管理，深化教学改革，教学质量逐年提升，得到社会的认可。

学校积极实施素质教育，坚持面向全体学生，改进和加强德育工作，建立音、美、体等兴趣小组，促进学生全面发展，千方百计巩固提高义务教育工作水平。在校学生巩固率、毕业率、升学率等指标均为100%。目前学校正朝着条件一流、管理一流、质量一流的发展目标前进。

二、取得的成绩

在过去的一年里，学校管理目标考核成绩居学区第一，教学成绩与上学期末统测相比，全校语文成绩均分提高11.9分，及格率上升12个百分点，名次由全县25名上升为22名，数学成绩上升9.6分，及格率提高14个百分点，名次由全县25名上升为19名，英语均分提高10.7分，及格率上升18.1个百分点，名次为全县18名，综合成绩均分上升

7.8分，及格率上升16.1个百分点，名次由全县的25名上升到24名，双合由155人增至189人，双合率上升16.5个百分点，名次由全县25名上

升为18名，全校全合人数由97人增至138人，全合率上升近19个百分点，名次由全县25名上升为22名。基本实现了“甩掉全县倒数第一”的整体目标。

三、我们的具体做法：

（一）目标引领，思想统一，重视学习。我们的目标就是“甩掉全县倒数第一的落后帽子”。我们充分利用每一次机会，尤其是学习机会，时刻提醒全校师生，同时又想方设法鼓励他们要有敢于面对落后的勇气，并且我们要超越自我，改变落后局面。因此，统一思想，钻研学习就显得尤为重要。为此，我们以业务学习为平台，多方开展交流学习。学校先后2次去临洮第一实验小学学习取经，并借学区送教下乡活动和文峰小学送教活动，与大家交流学习。我校教师也能及时，积极地将学到的东西运用与自己的工作当中。

（二）规范管理，提高效率。首先是依据制度管理人，引领人，发展人的理念，按照学校计划开展工作。只有这样，工作才能顺利展开，也只有这样，工作才能有根有据，有条不紊。其次是提高工作效益。为此我们采取了七点做法：①对教师教案，提前批阅，并及时反馈不足。②开展学校教学能手评比活动，要求每人上好一节公开课，并对教学案例及课堂教学座谈打分评比，最终评选出语文，数学，综合三科的教学能手，进行表彰奖励，鼓励其他教师向他们学习。③实行班子成员包级管理制度：由校长抓六年级，两个主任分别抓一、二、三年级和四五年级。靠实责任，分担任务，互相促进。④科任教师责任到人，培养学生自觉学习习惯，抓好每一个学习点。学校要求教师提前10分钟签到，将

早自习前20分钟定为早读辅导，并分配给相关学科，要求各学科教师准时到岗辅导，早自习更是如此。并且我们严格要求学生，按时到校，中午提前半小时进教室，完成作业，进行读书活动，课外活动30分钟大扫除后定为集体阅读时间。⑤抓好校本培训，要求教师每人按校本培训内容撰写发言稿，收集相关资料，进行发言讨论，并达成共识付之行动。⑥抓好活动落实，学校各项工作责任到人，要求活动不拖，不落，不打折扣，一学年中，学校先后开展了主题朗诵会、演讲会、4次安全演练，3次家长会、2次法制讲座、少先队主题征文，三笔字，书画评比、爬山活动等。⑦评优选先，树立榜样。学校先后进行了四次表彰奖励，学生奖分：成绩优异奖，成绩进步奖，四好少年，优秀班干部，优秀队干部，作业工整奖，优秀路队长，教师奖有：优秀班主任，优秀教师，教学能手，并对班级管理进行月评比，分高、低年级，一次奖励四个班。

四、存在的不足

当然，我们的工作中还存在不足之处，有待我们进一步努力：①是课堂效率有待进一步提升，成绩还需进一步提高。②参加学习交流的机会少。③学校的活动设施欠缺，满足不了师生的成长需求。④家校合作欠佳，家长对子女教育力度不够。⑤部分科目成绩依然落后（六年级语文，一年级综合仍在全县倒数第一）。

五、我们今后的打算是：

1、继续以提高教学质量，尤其是教学成绩为重点，毫不放松，毫不动摇，争取三年内各科成绩达到全县中等成绩以上，排名十三名以前，2、本学期全校实行月考，及时查漏补缺。

3、继续抓好各项活动的落实。丰富师生校园文化生活，培养学生学会学习，学会做人，学会健体，增强学生集体观念。

4、以常规管理为抓手，向课堂要效益，为我校的进一步发展而积极进取，努力奋斗。

总之，一学年来侯家寺小学全体教师辛勤工作，奋力拼搏，圆满地完成了2011年的工作目标。回首2011，硕果累累，展望2012，任重道远。我们深信：机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，在今后的岁月里，我们将迎接新的挑战。我们相信，有上级部门的正确领导和大力支持，有团结向上、凝聚力强、乐于奉献、勇于创新的教师团体，侯家寺小学一定会成为学区的典范、力争教育质量进入全县的中上水平。