第一篇:关于工作作风纪律整顿活动工作总结
近期,我站根据局有关文件精神要求,积极开展关于工作作风纪律整顿活动。要求全体广大干部职工统一思想,提高认识,积极响应,围绕主题,突出解决纪律作分上存在的问题和不足。
俗话说:“无规矩不成方圆”。规矩是人类生存与活动的前提与基础,人们只有遵守规矩,社会、个人才能更好地发展与进步。作为交通行业的普通一员,我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下,各项工作才能顺利开展,个人主观能动性才能得到发挥,个人的能力也才能得到更好的展示。
宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提醒呢,还是从此就转变自己的思想观念,切实加强安全认识,提高个人的自我约束能力?我想,我们应该让这次警钟长鸣于耳,不断提醒自己时刻保持清醒的思想认识和正确的纪律观念,让纪律成就正确的行为,让行为成就美好的人生坐标。
通过这次整顿活动,我对自己提出以下要求:、一、查思想,看是否因循守旧,不思进取,思想里是否还有得过且过的错误认识;
二、查学习,看看学习上还有那些差距,知识面还有那些空白,业务知识上还有哪些不足,有没有进一步加强自身学习的积极态度;
三、查工作,工作是不是尽职尽责,积极主动,有没有高度的工作热情和创新的工作理念;
四、查纪律,看是否有违反纪律的行为和举止,有没有对自己放松工作纪律要求,作为一名财务人员,对现有的工作纪律是否都够严格遵守,坚持原则,求真务实;
五、查服务,作为窗口行业,经常和各种人员打交道,是否能够始终坚持做到微笑服务,文明服务,能否为社会提供优质服务,为交通行业树立良好形象。
这次活动的开展,使得我的思想认识进一步提高,政治、思想、工作纪律进一步加强。我要把本次活动的精神认真落实到自己的日常工作和生活当中,时刻注意提高自己的思想认识,认真加强自身建设。在不断的工作和学习中,能够做到学有所想,学以致用,积极发挥主观能动性,立足本职,创新工作。
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第二篇:关于工作作风纪律整顿活动工作总结
近期,我站根据局有关文件精神要求,积极开展关于工作作风纪律整顿活动。要求全体广大干部职工统一思想,提高认识,积极响应,围绕主题,突出解决纪律作分上存在的问题和不足。
俗话说:“无规矩不成方圆”。规矩是人类生存与活动的前提与基础,人们只有遵守规矩,社会、个人才能更好地发展与进步。作为交通行业的普通一员,我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下,各项工作才能顺利开展,个人主观能动性才能得到发挥,个人的能力也才能得到更好的展示。
宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提醒呢,还是从此就转变自己的思想观念,切实加强安全认识,提高个人的自我约束能力?我想,我们应该让这次警钟长鸣于耳,不断提醒自己时刻保持清醒的思想认识和正确的纪律观念,让纪律成就正确的行为,让行为成就美好的人生坐标。
通过这次整顿活动,我对自己提出以下要求:、一、查思想,看是否因循守旧,不思进取,思想里是否还有得过且过的错误认识;
二、查学习,看看学习上还有那些差距,知识面还有那些空白,业务知识上还有哪些不足,有没有进一步加强自身学习的积极态度;
三、查工作,工作是不是尽职尽责,积极主动,有没有高度的工作热情和创新的工作理念;
四、查纪律,看是否有违反纪律的行为和举止,有没有对自己放松工作纪律要求,作为一名财务人员,对现有的工作纪律是否都够严格遵守,坚持原则,求真务实;
五、查服务,作为窗口行业,经常和各种人员打交道,是否能够始终坚持做到微笑服务,文明服务,能否为社会提供优质服务,为交通行业树立良好形象。
这次活动的开展,使得我的思想认识进一步提高,政治、思想、工作纪律进一步加强。我要把本次活动的精神认真落实到自己的日常工作和生活当中,时刻注意提高自己的思想认识,认真加强自身建设。在不断的工作和学习中,能够做到学有所想,学以致用,积极发挥主观能动性,立足本职,创新工作。
第三篇:2021年工作作风纪律整顿活动工作总结
2021年工作作风纪律整顿活动工作总结
撰写人:___________
日
期:___________
2021年工作作风纪律整顿活动工作总结
近期,我站根据局有关文件精神要求,积极开展关于工作作风纪律整顿活动。要求全体广大干部职工统一思想,提高认识,积极响应,围绕主题,突出解决纪律作分上存在的问题和不足。
俗话说:“无规矩不成方圆”。规矩是人类生存与活动的前提与基础,人们只有遵守规矩,社会、个人才能更好地发展与进步。作为交通行业的普通一员,我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下,各项工作才能顺利开展,个人主观能动性才能得到发挥,个人的能力也才能得到更好的展示。
宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提醒呢,还是从此就转变自己的思想观念,切实加强安全认识,提高个人的自我约束能力?我想,我们应该让这次警钟长鸣于耳,不断提醒自己时刻保持清醒的思想认识和正确的纪律观念,让纪律成就正确的行为,让行为成就美好的人生坐标。
通过这次整顿活动,我对自己提出以下要求:、一、查思想,看是否因循守旧,不思进取,思想里是否还有得过且过的错误认识;
二、查学习,看看学习上还有那些差距,知识面还有那些空白,业务知识上还有哪些不足,有没有进一步加强自身学习的积极态度;
三、查工作,工作是不是尽职尽责,积极主动,有没有高度的工作热情和创新的工作理念;
四、查纪律,看是否有违反纪律的行为和举止,有没有对自己放松工作纪律要求,作为一名财务人员,对现有的工作纪律是否都够严格遵守,坚持原则,求真务实;
五、查服务,作为窗口行业,经常和各种人员打交道,是否能够始终坚持做到微笑服务,文明服务,能否为社会提供优质服务,为交通行业树立良好形象。
这次活动的开展,使得我的思想认识进一步提高,政治、思想、工作纪律进一步加强。我要把本次活动的精神认真落实到自己的日常工作和生活当中,时刻注意提高自己的思想认识,认真加强自身建设。在不断的工作和学习中,能够做到学有所想,___,积极发挥主观能动性,立足本职,创新工作。
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第四篇:工作作风纪律整顿活动实施方案
开展工作作风纪律整顿活动实施方案
为切实加强xx作风建设,加强党性修养、提高大家遵守纪律的自觉性,把全体党员干部职工的热情、精力和智慧凝聚到干事创业上来,努力营造xx干部清正、政府廉洁、政治清明的良好风气,将进行为期二个月的作风纪律整顿,现就xx开展作风纪律整顿活动的有关工作安排如下:
一、指导思想
为认真贯彻执行上级全面依法治国,全面从严治党的要求,着力解决我局干部职工在服务意识、工作作风和工作责任心等方面的问题,达到进一步强化服务、树立形象、推动工作的目的,为xx平稳发展做出更为有效的贡献。
二、组织领导
xx成立作风纪律整顿活动工作领导小组及办公室: 组 长:xx 副组长:xx 成 员:xx 领导小组办公室设在xx办公室。
三、方法步骤和时间安排
本次整顿活动要从振奋工作激情、提高干部本领、促进效能提速、树立正确导向等方面入手,重点解决干部队伍中存在的慵政、懒政、不作为、不按时上下班等突出问题。本次活动从2015
— 1 — 年3月17日开始,至2015年5月16日结束,共2个月时间。主要采取以下方法步骤:
(一)学习动员阶段(3月17日至3月26日)
1、xx进行思想动员和制订详实的活动实施方案。
2、各科室队认真组织学习上级在作风纪律整顿大会上的讲话精神。
3、各科室进行谈心活动,召开会议和分析存在的问题:着力整顿责任心不强、思路不宽、业务不精、执行不力、创新不足,遇事推诿扯皮,不敢担当等问题;着力解决精神不振、热情不高、标准不严、进取心不强、上班迟到早退、上班玩电脑、办公效率低下、办事拖沓、人民质监为人民服务意识不强等;着力解决不照章办事、无组织无纪律、行为随意、损害群众利益,不敬业不务实、无所事事、牢骚满腹,唯我独尊、是是非非、破坏团结等问题。
(二)集中整改阶段(3月27日至4月30日)
针对查摆出来的问题,认真制订科室队和个人整改措施,将责任落实到人,明确整改时限。
(三)、总结巩固阶段(5月1日至5月16日)逐条抓好落实,确保活动取得实效。
四、具体措施
1、科室队和个人整改措施4月17日前交办公室,办公室将整改措施进行公布,相互监督,做到人人参与,个个有责。
2、各科室队召开作风纪律整顿总结会。
3、xx将严格执行考勤制度,将不定期检查整顿和上下班情况,并进行通报。
五、活动要求
(一)要高度重视。各科室队要精心策划,认真组织,特别是领导要带头学习各项规章制度,深刻领会会议精神实质。要通过学习教育,找准存在问题,增强活动的针对性。
(二)要突出主题。各科室队要围绕推进今年工作进展,加快事业发展的主题,认真研究突破事业发展瓶颈的具体措施,坚持用工作成效来检验作风整顿的成效。
(三)要讲求实效。各科室队要结合公开存在的问题、整顿的措施、整改的结果,互相接受监督。要通过整改,切实解决自身存在的突出问题,增强活动的实效性。
第五篇:整顿工作 作风纪律 活动 剖析材料
整顿工作 作风纪律 活动 剖析材料
自深入开展整顿工作纪律整顿活动以来 , 通过认真学习各项文件的同时,围绕思想作风整顿的具体要求,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度、安全等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,现有以下认识:
一、存在的主要问题 1、思想上存在惰性。对于上级交办的工作存在拖拉现象。、工作标准不高,管理不严。在工作中对于内务和卫生工作标准不够高,不能做到精益求精追求完美,认为过得去就已经可以了,导致中队整体卫生工作落后。对于一些违规违纪也未能严格按照规定去处理,以内部批评教育代替处罚。、业务水平不高,钻研精神不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己在业务方面没有钻研精神。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法。、思想认识不高,缺乏创新意识。工作中对现有工作掌握后,便不思进取,不能去主动思考如何能把工作做得更好或更高效。对开展工作思路不宽、办法不多等。领导要求怎么做就怎么做,缺乏主动性和创造性。、平时不注意知识和能力的积累,不注重自己整体素质的提升,学习不积极不主动。导致知识能力积累不够,驾驭复杂局面的能
力不高,遇到棘手的问题缺乏办法。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间
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