XX分公司开展纪律教育学习月活动总结

第一篇：XX分公司开展纪律教育学习月活动总结

XX分公司开展纪律教育学习月活动总结

根据中央纪委、省纪委对党员干部反腐倡廉教育的部署，按照省公司文件精神，以及省公司对纪律教育学习月活动要求，XX分公司于7—9月份开展以“以人为本，执政为民”为主题的纪律教育学习月活动。现将我公司二个月来开展纪律教育学习月活动的相关情况作如下的总结报告：

一、公司领导高度重视，各单位精心组织协调、积极参与，教育活动任务如期完成，达到预期目的。

7月14日，在XX公司党支部的组织下召开了2011年纪律学习月的动员会。根据XX公司的总体部署，党支部对今年的纪律教育学习月活动作了周密安排，围绕省公司《关于开展纪律教育学习月活动的通知》(粤移［2007］794号)文件精神，以及省公司对纪律教育学习月活动要求，制定了实施方案。就如何开展好纪律教育学习月活动作了动员，明确了要求和目标。党支部指出，今年的纪律学习月，结合公司信息化发展的企业目标，在开展方式上发挥创新意识，借助公司的信息化传媒辅助学习月的圆满召开。

2、活动初期，公司展开的宣传，加强公司全员的纪律学习的意识。通过楼梯海报、企信通短信、139说客预热活动开展的气氛。两个月的学习期，按照动员阶段、学习阶段、对照检查阶段、总结阶段根据活动的开展方案如期进行，全员热忱参与的氛围，本次的活动达到预期目的。

二、学习纪律活动载体推陈出新，形式丰富多采。

1、认真学习了“纪律教育学习月活动指定的文件和上级的会议精神，结合岗位特点和分工不同，精选相关影音资料、图片展览辅以教育。认真组织了全公司党员学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的讲话、汪洋同志在省纪委十届五次全会上的讲话、省纪委十届五次全会精神、《中国共产党章程》。引导党员干部自觉加强党性修养、增强党性观念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的群众观和权力观，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发和落脚点，牢固树立并自觉实践以人为本、执政为民的理念。组织观看廉洁专题电教片《暴风雨中的忏悔》，并开展读书观影活动，撰写心得，并利用博客、新闻报道等形式，供大家分享学习心得。

2、组织学习两个法规，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以座谈会的方式，全员聚集在三楼会议室，与自习法规、共同探讨与工作职责相关的规定和准则，鉴于自用，以本人实际行为为基准，带动部下坚持党的执政路线，廉洁办公。座谈会结束后，利用短信平台为全员每日一温习，回顾两法规的重要内容。

3、紧密结合当前中心工作、经常性工作和公司发展大局开展纪律教育学习月活动。要求在党员队伍建设、员工管理等方面保持认真学习、严格管理的作风

永远不能变。重点做到“四个到位”，“四个落实”。即宣传发动到位，领导责任到位，组织措施到位，检查督促到位；学习时间落实，学习对象落实，学习材料落实，学习活动落实。加大治理商业贿赂的力度，从自己做起，扎实开展好自查自纠工作，维护好正常的公司经营秩序，塑造“责任型、贡献型”良好形象。通过纪律教育学习，全公司员工队伍更加团结、部门之间更加和谐、人与人之间相处更加密切；全公司上下的工作更加积极、作风更加务实、步调更加一致、纪律观念进一步增强。

4、教育活动过程中，公司利用移动微博139说客作为一个平台，利用一周时间让全体人员各自抒发其学习心得，经过本期段的纪律学习对工作要求的新看法，并且通过多人评论的方式，增进学习。

三、以纪律教育学习月活动为契机，大力加强制度建设，构建制度保廉防腐的有效屏障。

教育是基础、制度是关键、监督是保证，为了充分发挥制度的制约作用，积极营造制度保廉的氛围，加强了制度建设。在纪律教育学习活动期间，公司纪检监督出台了一系列规章制度。这些制度的制定，对接受教育无精神、执行规定乏力、作风疲塌、抵抗力低下的党员员工起到了很好的教育作用，通过建立健全规章制度，逐步形成一道保廉防腐的坚强屏障。

四、存在的问题及下步打算

总的看来，我公司对本年度的的筹备和实施是较为充分的，按照活动策划个阶段的活动进程都取得理想的效果。不足之处在于个别时期个别成员因岗位上职务繁忙无法参与活动之中。

虽然今年的纪律教育学习月活动已经结束，但是我们要把纪律教育作为一项长期的工作抓紧抓好。要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，统一认识，精诚团结，坚定信心，以对党对人民高度负责的态度，不断深化党风廉政教育，认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争，努力提高领导干部拒腐防变和抵御风险的能力和依法行政的水平，推动企业经营生产又好又快发展提供坚强保障。

第二篇：开展纪律教育学习月活动总结

***年纪律教育学习月活动总结

根据•中共珠海市委办公室转发†市纪委关于 年开展纪律教育学习月活动的意见‡的通知‣（*委办„ ‟35号）及•市劳动和社会保障局开展***年纪律教育学习月活动方案‣（珠劳社机党„ ‟13号）的精神，市社保中心以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，认真开展了纪律教育学习月活动，组织全体党员认真学习了中央、省委、市委相关文件和领导讲话，观看了党风廉政建设教育片，结合深入学习实践科学发展观活动开展学习讨论会，从思想道德建设基础做起，抓好廉洁自律和警示教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线，深入推进机关作风建设，全面完成了纪律教育学习月的各项目标，现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，确保各项教育活动得到贯彻落实 一是中心高度重视纪律教育学习月活动，采取了一系列措施确保活动落到实处。成立纪律教育学习月活动领导小组，组长由中心主任***同志担任，各部门、办事处及办事窗口也相应成立了领导小分队，做到一级抓一级，层层抓落实，确保活动不走过场，不流于形式。

二是制定•市 部门***年开展纪律教育学习月活动方案‣和•市 部门****年纪律教育学习月计划‣，为确保方案安排科学、部署周密，中心党总支先后召开两次会议，专门研究活动实施 方案，为保证教育活动取得实效奠定了基础。

三是确定重点教育范围。中心开展纪律教育学习月活动的教育对象是全体干部职工，主体是全体党员，重点是各级领导干部以及重要岗位人员。通过开展法纪教育和勤政廉政教育，增强工作人员的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，规范工作人员从政行为，以此带动全中心纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。

四是抓好督促检查。为防止教育活动流于形式和走过场，中心党总支采取召开教育情况汇报会、检查等形式，对教育活动进行指导和检查督促。要求各部门及时总结汇报在学习中遇到的问题和好的经验，确保了各项教育活动落到实处。

二、做好“规定动作”，提高干部职工拒腐防变、抵御风险能力

我中心结合工作实际，按照市局的工作部署和安排，采取切实有效的措施，认真把纪律教育学习月活动组织好、开展好、落实好。

（一）开好动员会。7月23日，我局召开了纪律教育学习月动员大会，会议学习了上级有关文件精神，并对教育活动作了具体部署，要求全员深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，省委十届三次全会精神和市委六届四次、五次全会精神，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，以党支部、科室为单位进行多层次的学习，使整个纪律教育活动目标明确，认识到位，责任到人。

（二）组织好学习。7月27日—8月28日，中心分两个阶段，以各党支部为单位组织学习了胡锦涛同志反腐倡廉重要论述，胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话，胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和工作报告，汪洋同志在省纪委十届三次全会上的重要讲话，甘霖同志在市纪委六届四次全会上的讲话，•中共中央关于印发†建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划‡实施办法‣（粤发„ ‟17号）和•中共珠海市委贯彻落实†建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划‡任务分解方案‣（珠委办„ ‟12号），以及新修订的•保密法‣等内容。并结合学习展开讨论，通过交流深刻领会活动的目的和意义，增强反腐倡廉意识，筑牢廉政勤政思想防线。

各支部根据本支部的工作实际，制定学习计划，采取自学与集中学习相结合方式织全体党员开展学习，并邀请非党员同志积极参与。

（三）组织观看教育专题片。8月14日下午组织全体干部职工观看了由中央纪委、省纪委和市纪委组织拍摄的反腐倡廉纪录教育影片。通过观看警示教育片，为党员干部上了一堂鲜活生动、发人深省的反腐倡廉教育课。观看教育片后，大家纷纷表示，要从中吸取教训，加强政治理论学习，坚定理想信念，注重党性修养，弘扬优良传统，树立正确的政绩观、利益观、价值观，自觉清除种种 不健康心理，树立清正廉洁的良好形象，保持共产党人的政治本色，让党满意，让人民满意。

（四）组织开展“四检查”及“金点子”活动。各部门组织开展一次学习讨论会，结合ISO9001质量管理贯标工作的开展，针对本部门廉洁从政、内部管理、创新意识、服务方式、工作作风等方面进行“四检查”：一是检查各项工作制度是否健全，各项制度和岗位职责是否落实到位；二是查找部门内部管理、服务群众、工作作风等方面存在的不足；三是查找树立改革创新意识，观念转变，改革工作方式和服务手段等方面存在的不足；四是检查落实科学发展观活动中查找出来的问题的整改落实情况，通过检查发现问题，研究解决措施。同时发动全员开动脑筋，开展“金点子”活动，对“如何加强医疗保险管理”建言献策，集全中心之力共同寻求破解医疗保险管理难题的办法。

（五）撰写学习心得，开展廉洁教育知识考试。各党支部组织党员干部撰写学习心得，增强对活动的认识，提高了党员干部的责任意识。中心还组织一次反腐倡廉知识测试，以考促学，增强工作人员廉洁从政，秉公用权的自觉性。

三、坚持边学边改，增强反腐倡廉使命感和责任感

在纪律教育学习活动中，我中心除了结合工作实际加强理论知识的学习外，还紧密联系“加强作风建设，保障科学发展”这个主题，在求真务实上下真功夫，在解决群众反映强烈的热点难点问题上出实招硬招，使教育活动真正取得实效。

（一）进一步提高认识改进作风，增强使命感和责任感 通过扎实深入的学习，广大党员干部深刻领会到活动的目的和意义，增强了反腐倡廉、为民服务的使命感，更加坚定了科学发展的信念，对社会保险经办工作的现状特别是面临的矛盾和问题、困难和机遇、目标和思路等，有了更加清醒的认识。大家深刻认识到要把教育学习月中学到的付诸行动，认认真真地贯彻，扎扎实实地落实，通过一系列以人为本的措施把对群众的关怀做到实处、做到细处，使为人民服务的宗旨得到了真正的体现。

（二）以学促改，使教育活动真正取得实效

1、进一步转变工作作风，经办服务水平得以提高。通过学习教育，工作人员以人为本、为民服务的意识得以进一步增强，服务水平不断提高。今年7月份以来，中心收到多封群众的表扬信，对工作人员办事效率、办事质量、服务态度给予了高度评价，对我们的工作给予了肯定。

2、进一步加强经办能力建设，推行精细化管理。一是加强对工作的研究和思考，提高管理能力。认真分析研究，加强思考和论证，准确把握问题，周密部署，变粗放管理为精细化管理，以精（求佳、求优）、准（准确、准时）、细（仔细、详尽）、严（执行、控制）为目标，有计划有步骤地推进各项工作。进一步加强队伍把握社会保险发展规律的能力，培养队伍把握发展要求、总结工作经验和思考问题、解决问题的能力，形成理论思维和战略思维能力，正确把握经办业务的规律和特点，不断探索经办工作发展的方法和途 径，形成有特色的、合理的、高效的经办管理服务模式。不断加强队伍的调研、分析和精算能力，进一步加强业务能力建设。二是结合ISO9001质量管理体系贯标工作，规范管理和业务办理流程、服务方式等，使各项工作有章有循，实现标准化、规范化，将管理和服务提升到一个新的高度。三是加强数据管理，提升数据质量管理能力。贯彻落实省社保局“数据质量年”活动要求，进一步加强基础数据管理和应用，规范数据的收集和建立，提高数据的质量和使用能力，充分发挥数据对业务经办、管理决策的支持作用。重点做好基础数据库规范建设、信息系统建设、数据规范管理，建立以业务需求为先导的数据应用分析工作机制，推动数据应用分析体系的形成，增强工作的预见性和前瞻性。四是加强监管力度，确保基金安全。在加强内控制度建设的基础上，进一步落实稽核职能，加强外部监管。

3、提升经办创新力，以创新进一步推动工作科学发展。从群众最关注的问题入手，针对不同的服务对象实行不同的服务方式，实现经办创新，推行人性化、个性化服务。一是结合业务实际进一步优化、简化、深化办事流程，采取特事特办、急事先办、上门服务，使服务对象享受便捷高效的优质服务，在确保基金安全的基础上，做到“简化、规范、公开”。二是创新退休申报模式。探索对已建立视同账户的人员实行网上申报退休和申领待遇的经办模式，进一步方便退休人员。三是创新劳动能力鉴定模式，实现劳动能力鉴定专业化、独立化，规范劳动能力鉴定流程。四是创新定点医疗 机构监管模式，探索创新定点医疗机构的监管办法，采取医院集中管理和门诊、药店分片管理相结合的模式，加强对定点医疗机构的管理，同时促进定点医疗机构增强自我管理。五是建设“三个平台”：完善“社银网”建设，利用信息化手段和金融机构的平台改革征缴、支付模式；改革现行宣传模式，拓宽宣传平；建立基金运行监控、预警和统计分析系统，完善业务系统的统计分析功能，奠定数字社保基础。六是研究建立家庭病床制度，解决重病患者长期住院以及患者进出ICU的管理办法。八是解决工伤、医疗保险诊疗项目的接轨问题，推进工伤康复、工伤预防工作。

纪律教育学习月活动虽然取得了一定的成绩，但反腐倡廉是一项必须常抓不懈的工作，今后我们将在认真总结工作经验的基础上，进一步提高党员干部和全体职工拒腐防变意识和能力，不断深入探索建立健全反腐倡廉各项制度的长效机制，为我市社会保险事业科学发展营造良好的环境。

二〇***年九月十一日

第三篇：开展纪律教育学习月活动情况总结

开展纪律教育学习月活动情况总结

根据市局（公司）和市纪委开展纪律教育学习月工作的部署和要求，今年七月以来，我局（分公司）围绕着“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题，对党员干部开展了党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育，进一步增强党性观念和纪律意识，保持了队伍纯洁性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为加快“三个江烟”目标实现提供坚强有力的思想政治保障。现将活动情况总结如下：

一、加强思想动员和组织领导，深入推进活动的开展 召开纪律教育月动员大会，及时传达江门烟草行业动员大会和主要领导讲话精神，一把手方卫抗局长亲自作动员讲话，认真部署我局（分公司）纪律教育月活动，动员全体干部职工积极投身教育活动；站在政治和全局的高度，把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署，通盘考虑，精心组织，层层抓好落实；成立一把手为组长、各部门负责人为成员的领导机构，加强检查指导和督促，实行目标管理，及时掌握工作进度，推动各项工作落实；一把手带头学习动员，带头学习讨论，带头参加活动，各部门主动积极配合，形成了齐抓共管的工作合力。

二、通过多种形式开展纪律教育，不断提升干部员工廉洁自律意识

按照规定的学习内容，围绕“加强思想道德建设，保持党的

— 1 — 纯洁性”主题，采取多种形式开展学习教育活动。

一是组织观看中央纪委拍摄的电影《忠诚与背叛》，并开展学习讨论活动，引导党员干部自觉加强党性修养、增强党性观念，教育引导党员干部坚持群众路线，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识。

二是大力开展政治纪律教育和法规制度教育，增强党员干部的纪律观念和制度意识，组织干部到阳江监狱开展现场警示教育，让干部实地亲身体验了铁门、铁窗、高墙的监禁环境，听取职务犯罪服刑人员的现身说法，通过他们讲述自身犯罪的经历、监狱服刑感受，特别是对失去人身自由、亲情、前途的悔恨，想一想他们为什么会走进监牢，想一想如何对待权力和金钱，想一想腐败的成本和代价，想一想是不是坚持了党性锻炼不动摇，从而深受教育、启发和警惕。

三是结合“二〃三〃五”教育实践活动，切实加强和改进党风廉政建设以及机关作风建设，统一思想，提高认识，增强抓好纪律教育学习月活动的自觉性和主动性，通过召开形势分析会、“公仆意识”大讨论等活动，切实解决一些党员干部事业心不强、执行力不强、办事效率不高等问题，进一步强化干部员工的大局意识、责任意识、勤俭意识、廉政意识，促进协同协作，营造机关廉洁氛围，提升机关工作效能，确保机关政令畅通。

三、做好结合文章，以实际行动体现纪律教育月活动成效

— 2 — 坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化教育效果，制定切实可行的措施，认真解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，大办实事、好事，进一步密切党群干群关系。

（一）结合“二〃三〃五”教育实践活动，提升宗旨意识和公仆意识。在活动中，充分认识到深刻领会上级文件和主要领导讲话精神，准确把握市局（公司）党组的意图，迅速在思想上和行动上统一到市局（公司）工作部署和要求上来，组织召开领导与员工、客户面对面沟通会，深入进行情感交流，听取员工心声和建议，妥善解决反映的热点、难点问题；组织客户走访、员工走访问卷调查，深入基层一线，慰问老党员和困难员工，多方位开展一对一结对帮扶活动，积极为零售客户和员工办好事、办实事，扎实推进了各项主题活动。经不完全统计，走访员工100余次，走访客户2000人次，发放调查问卷100余份，为群众、员工办好事、实事不计其次。

（二）紧密结合吸取“陈文铸案件”教训大讨论活动，再次剖析“陈文铸案件”特点和成因，深刻对照检查，做到警钟长鸣，引以为戒，并从以下方面加以提升：

一是牢记宗旨观念，改进领导作风。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发

— 3 — 挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在问题，不断增强凝聚力和战斗力。切实发挥表率作用，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，促进各项工作发展。

二是转变思想观念，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众和客户，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决实际生活中的困难，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员时时处处维护企业形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。

三是改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众和客户的感情，始终坚守“一心为公、执法为民”的理念，诚心诚意为群众和客户解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交

— 4 — 办的任务，时不我待，不折不扣地去完成。

四、防控并举，全面推进廉政风险防范机制建设

近一个时期以来，我们烟草行业连续发生了多起性质恶劣的违法违纪案件，这些案件的发生引起了社会各界对我们行业的诸多非议，造成恶劣的社会影响。提高廉洁自律意识，开展廉政风险防范工作是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要而艰巨的任务。我们充分重视廉政风险防控工作，要从大局出发，从行业发展的长远出发，从坚持、巩固和完善专卖体制出发，掌好权、慎用权、用好权。一是认真贯彻落实江门烟草行业纪检监察工作会议精神和开展廉政风险防控工作动员会精神，认真领会局长和副局长讲话精神；二是教育引导，突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育，强化自我预防；三是排查廉政风险点，建立相关制度，健全检查考核机制，规范长效监督机制，努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。

第四篇：储备分公司2013年纪律教育学习月活动总结

储备分公司2013年纪律教育学习月活动总结

根据粮食集团《关于开展2013年纪律教育学习月活动的意见》（穗粮集党[2013]10号）的文件精神，储备分公司党委、纪委高度重视，认真部署，紧紧围绕岭南集团和粮食集团战略目标，结合储备分公司开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，结合集团“创新管理，服务市场”的工作主题及公司向仓储物流转型的工作目标，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，着力开展对党员、经营管理人员的党性党风党纪教育，以及反腐倡廉教育、警示教育、纪律教育、作风教育、职业道德教育和岗位风险防范教育。通过开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和廉洁操守教育，促进思想建设和作风建设，为建设廉洁穗粮提供坚强的思想保障。

一、加强领导，落实责任，周密计划，做好动员

根据集团党委《关于开展2013年纪律教育学习月活动的意见》，储备分公司党委、纪委高度重视。一是成立了纪律教育学习月活动工作领导小组。储备分公司纪委积极协助党委做好教育活动的组织、宣传、协调等工作，确保了教育活动的扎实进行。二是制定纪律教育学习月活动计划，确保学习教育活动的落实。三是领导亲自抓落实，做到五个带头：带头上辅导课，带头参加学习，带头接受教育，带头进行整改，带头撰写学习心得体会。在工作上表现为：一是市场化意识、服务意识不强，经营管理上还没有形成高度的一体化，公司转型发展远没有达到目的和要求。二是管理基础比较薄弱，精细管理不到位，管理人员执行相关制度的检查督促不严，制度执行力不强，存在管理不到位的问题。剖析产生上述问题的原因：一是思想不解放，缺乏开拓创新的胆量。二是缺乏现代企业管理理念，惯性思维严重。下一步就是要以“精细管理”为重点工作，着力提升企业内控管理水平。他还强调开展效能监察，规范经营管理。按照集团开展“加强企业全成本核算监督，促进费用有效控制”的效能监察统一要求，规范企业经营管理，堵塞漏洞，确保费用有效控制，为国有资产的保值和企业健康发展提供强有力保障。并要求纪检、审计、财务、业务等部门要积极参与和落实责任主体，保证效能监察工作的顺利开展。

（三）扎实开展廉洁文化教育，促进廉洁文化建设深入发展

1、纪律教育学习月活动结合党的群众路线教育实践活动一并进行，组织全体党员以自学和集中学习的方式，重温党章规定的八项义务和六项基本条件，学习中央“八项规定”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业有关规定；学xxx省市领导在有关廉政工作会议上讲话等党内法规和文件。组织全体党员学xxx省市纪委编印的正面典型先进事迹和反面典型案例剖析材料，开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和连接操守教育，促进思想建设和作风建设，为建设廉洁穗粮提供坚强的思想保障。

2、把岗位廉洁风险教育与生产经营和业务工作相结合。纪律教育学习月期间，公司各职能部门和各粮库按照公司印发的《储备分公司廉洁风险防控工作实施意见》和《储备分公司执行〈广州市粮食集团财务管理暂行办法〉实施细则》等制度及要求，以监督制约、优化工作流程和规范权力运行为切入口，以程序流程规范为重点，排查岗位业务流程风险，在全面、深入排查廉洁风险点的基础上，制定有效防控措施并固化为操作流程，有效转化为制度，并建立健全配套的考核评估和常态化的监督检查机制。重点是建立和完善集团“红牡丹”大米的配送操作流程、制度及监督检查制度。通过加强企业全成本核算，不断加强企业内控管理工作。

纪律教育学习活动月期间，公司组织总经理助理以上领导人员及业务部门相关人员共8人，参加集团邀请著名财务专家李拓陶教授讲授“预防企业财务风险”专题辅导课。储备分公司8个党支部组织党员观看教育片92人次，共制作纪律教育学习月宣传专栏 7版，总经理助理以上领导人员撰写学习心得体会共5篇。各党支部能按要求在不影响粮食轮换、oem配送等工作的同时，见缝插针地组织学习，保证了学习时间、人员、内容三落实，做到学习工作两不误。

三、纪律教育活动取得实效，促进企业经营管理有新进展

今年是全面贯彻落实中央八项规定、加强作风建设、深入开展党的群众路线教育实践活动关键之年，是储备分公司向物流转型关键时期。通过开展纪律教育学习月活动，加强企业作风建设，促进思想和作风转型升级，旗帜鲜明地反腐倡廉，促进企业健康发展。

（一）增强服务意识，提高服务质量，确保物流配送顺利完成。

按照集团一体化管控运营和公司转型发展的要求，储备分公司从粮食储备保管向仓储物流、配送业务转型发展，但由于我们市场化意识、服务意识不强，经营管理上还没有形成高度的一体化，公司转型发展远没有达到目的和要求。主要是我们市场化意识、服务意识不强，无形中阻碍了我们的配送工作开展。为此，在纪律教育学习月活动期间，我们注重加强对各级人员的特别是负责oem配送的司机、核算员、仓管员等员工思想教育，强化服务意识，树立为“营销”服务思想。对个别素质低、业务能力差的员工进行岗位调整，重点培养配送岗位业务骨干，充实物流配送队伍。目前，在“红牡丹”大米销售量大幅增加、配送工作日趋繁重的情况下，我们基本实现日结日清，较好完成配送任务。

（二）以“精细管理”为重点工作，着力提升企业内控管理水平。在组织开展廉洁风险防范教育同时，结合储备分公司近年在经营管理工作存在的财务管理、内部控制问题进行重点分析。主要是有关人员对相关管理制度的执行意识、法制观念和组织纪律性淡薄，管理人员执行相关制度的检查督促不严，制度执行力不强，存在管理不到位等问题。反映了我公司管理基础比较薄弱，精细管理不到位。为此，我们剖析原因，查找漏洞，选准切入点和突破口，着力解决影响和制约发展的突出问题，以“精细管理”为主要措施，建立全面预算管理体系，提高内控管理水平，促进企业科学高效运营，确保各项经营指标完成。一是把“精细管理”落实到制度完善和执行上。在加快开展仓储物流和配送业务工作中，规范管理制度滞后直接影响业务工作发展。我司在仓储物流、配送运营和储备粮油质量管理等重要环节，对与现行法规不相符的制度予以废止，对在经营管理中存在的“真空地带”，及时建立相应的内控监督制度，彻底消灭管理“盲区”。我们制定了储备分公司《“红牡丹”大米配送工作流程》、《集团大米仓储工作规范》等制度。

第五篇：2021年开展纪律教育学习月活动情况总结模板

2021年开展纪律教育学习月活动情况总结模板

撰写人：___________

日

期：___________

2021年开展纪律教育学习月活动情况总结模板

根据___街道党工委的统一部署，结合___村的实际情况，我村从___月开始进行为期一个月的___年纪律教育学习月活动。

在___年___月___日下午，___村党总支部召开全体党员、___村村委会班子成员、___行政服务站管理类聘员以及

协管类骨干（包括治安联防队和流管服务站的组长）的纪律教育学习月活动专题学习会议。与会人员首先___观看了电教片《失德之害》、《情暖民心》。接着由___村党总支部___员___传达上级的有关开展___年纪律教育学习月活动精神。围绕今年学习的主题“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”，要求党员干部自觉开展党性教育、党风教育、___倡廉教育和从政道德教育。

最后，再由___支委作专题学___结发言，___支委强调开展纪律教育学习月的重要性和必要性。

通过讲述发生在身边的两个违纪违法现象，一个是某街道治安人员黄某、许某为他人摆放___做“___”；另一个是社保局___办事处办事员杨某利用职务便利，盗用同事和领导权限，在电脑系统中违规审批，违规替不符合社保政策条件的一百多人办理养老等相关社保手续。指出在新形势下，随着社会多元化发展，一般的基层工作人员，甚至村居的治安队员，也会走上违法犯罪道路。强调今年纪律教育学习由往年的只是___村两委班子领导和全体党员学习，今年扩大到在村从事公共事务的骨干都参加学习的必要性。告诫同事时刻保持头脑清醒，警钟长鸣，必须筑牢拒腐防变防线，做到“自重、自省、自警、自励”。做到知道“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”。

同时，要求广大党员干部，通过纪律教育学习月学习，时刻保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气的___人风采。作为农村党员，用实际行动诠释一个优秀___员的全部内涵，不论是在平凡工作岗位工作的党员，还是艰苦创业的党员，或是在家的老党员，时刻以党员的标准来衡量自己，坚决服从党的指挥，发挥一个党员一面旗帜，要以优良的党风带民风引领社会的前行。

范文仅供参考

感谢浏览