镇纪委2011年总结及明年工作思路5篇

第一篇：镇纪委2011年总结及明年工作思路

××镇纪委2011年工作总结明年工作思路

一年来，我镇纪委工作，按照年初制订工作计划以及市纪委工

作要求，在镇党委的领导下，紧紧围绕中心工作始终把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设工作摆在重要位置，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全镇各项事业的持续发展营造了良好的氛围。

一、齐抓共管，全面落实党风廉政责任制

层层签订责任书。年初镇党委政府与各行政村、镇属各单位和工作片签订《龙山镇党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设全面工作细化成多个方面，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。

开展各项教育活动。今年以来我镇重点开展了市纪委全会精神、“五个严禁、十七个不准、五个严禁”换届纪律以及《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习。镇党委、镇纪委要求全镇党员干部要严格遵守换届纪律，并给全镇名党员发放“自觉遵守换届纪律，营造风清气正环境”的倡议书，同名村两委成员和名新当选的镇党代表签订了承诺书；要求镇领导班子成员和村两委干部对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的“八条禁止”“四十一个不准”，开展自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，做到有则改之、无则加勉。严禁领导班子成员和全体机关干部参与民间资 1

金违规借贷活动，并签订了承诺书；领导班子成员个人重大事项和配偶及子女移居国外等情况向上级有关部门进行了报告。以推进阳光政务为重点，完善了政务公开、政府采购、工程招投标等制度;完善了公务用车管理等制度建设，强化了廉洁自律的约束制度建设。

二、加强教育，不断增强机关效能建设

镇党委高度重视机关效能建设，作为一项常规性工作来抓。镇党委书记多次组织镇班子成员、全镇机关干部、村两委干部学xxx省、市纪委文件会议精神。同时加大宣传力度，通过黑板报、宣传窗、横幅、倡议书、网络短信群发平台等形式对广大党员干部进行廉政教育，积极营造风清气正换届环境、干净干事氛围。

平时镇纪委对机关干部遵守上下班纪律、上班期间工作纪律等定期与不定期地进行检查。同时与镇重要工作结合起来，镇党委政府主要领导每月至少一次抽查联村干部工作情况，要求联村干部汇报计划生育“三查”、“两违”等工作情况，有力推进工作开展。我们严格执行公车管理的规定，我镇的公车实行定点停放，并进行不定期的抽查，有效的抑制公车使用，杜绝了违规现象的发生。关于群众的效能举报，根据群众反映的内容，我们认真对待，要求责任人及时处理，并做好相关的解释。

三、坚持接访制度，加大案件查办力度。

成立镇纪检信访举报三级责任制工作领导小组，明确责任，责任到人。坚持周一纪委书记接访制度，做到有访必结，有信必回。对上级交办的信访件，我们也及时查结。做到每月排摸调处各种不安

定因素，及时调处办结各类信访件，有效预防越级上访、重复信访，维护了社会稳定。一年来，镇纪委联合镇执法大队、工作片多次参与群众反映强列的“两违”、环境污染等问题调解，对今年存在“两违”11名党员干部和环境废气排放、环保审批手续不符合标准的16名企业主进行了约谈。要求党员干部要强化大局意识，充分认识“两违”和小冶炼等严重影响环境行为的危害性；要主动带头拆除“两违”，相关企业采取整改措施、停止生产；要教育、劝导自己的亲属主动纠正“两违”等行为。

今年1-11月份，我镇共收到市纪委信访件14件，其中转办7件，效能投诉1件，皆已办理。

在查办案件的过程中，严格按照量化定性准确、手续程序到位的原则，既严肃查处违法违纪行为，又保护党员的合法权利。今年我镇纪委共立案5件，其中开除党员4人，党内警告1人。

四、统筹兼顾，努力促进其他各项工作

一是纪检监察队伍得到加强。在纪检干部队伍中开展了“创一流业绩、树三可形象”主题教育，引导纪检干部强化学习提升能力、研究工作破解难题、改进作风强化服务、加强调研推动创新，争做“五个模范”，树立“三可”形象。利用换届契机，对镇纪委班子进行了充实，同时加强了相关业务知识的学习，努力提高纪检干部业务水平。各村党支部建立了纪检小组，每个党支部设立专职纪检员。

二是开展廉政防范风险机制建设。按照《市廉政风险防控机制建设工作意见》要求和部署，重点围绕“分类查险、综合防险、预

警控险”三个环节，我镇扎实开展廉政风险防控机制建设。首先对镇机关、内设机构、个人（领导班子、中层干部、一般干部），围绕事权、人权、财权等重点部位和关键环节查找廉政风险点，并开展评估，认真登记风险。全镇共排查一级风险岗位个，二级风险岗位个，三级风险岗位个。

三是开展村级便民服务站建设。5月份，按照市纪委的工作部

署，在全镇39个行政村都建立了村级便民服务站，实现“村民不出村，便能办成事”，努力构建便捷、高效、和谐的为民服务环境。根据村级便民服务站建设的要求和各村实际，完善村级便民服务站办公场所及其它软硬件设施建设，促进便民服务有序规范运行。

四是加强村务监督委员会的建设。在201１年的村级组织换届选举中每个村选举产生了村务监督委员会，5月份对各村村务监督委员会进行上岗培训。下半年对四路中村、吕南宅三村等5个村务监督工作进行了规范化建设，统一制作了工作制度和流程。

另外，我镇进一步加强了“三项制度”的管理和规范招投标工作。上半年我镇村级财务委托代理中心对里麻车村财务进行清理；对里麻车等村3宗工程、镇政府大院改造工程等招投标进行了监督。

明年工作思路

2012年，我镇纪检工作将按照中央、省市纪委关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的有关文件以及市纪委第十三届全会精神，围绕镇党委中心工作，重点抓以下几方面：

一、认真组织学习贯彻中央、省市纪委有关文件、会议精神以及市纪委第十三次全会精神。

二、抓好本镇的党风廉政建设和反腐败工作，积极协助市纪委和镇党委开展各项工作。

三、加强镇机关效能建设，进一步提高镇纪检监察干部业务水平。

四、完善周一纪委书记接访制度，继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员的查处力度。

五、不断完善廉政风险机制建设、便民服务站、村务监督等工作机制，并积极探索有效模式。

六、加强信息报送等其他常规性工作。

中共镇纪律检查委员会

2011年12月

第二篇：镇纪委2020年工作总结和2021年工作思路

镇纪委2020年工作总结和2021年工作思路

2020年工作总结

2020年，镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在全面从严治党中严守职责定位，强化政治监督和纪律保障，深入正风肃纪，强化群众身边作风问题整治，着力规范基层权力运行，一体推进不敢、不能腐、不想腐，为加快推进运动休闲度假旅游强镇建设提供坚强政治和纪律保障。

一、强化政治监督，深化落实主体责任

1、压实主体责任。积极协助党委推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，落实“三书三查两报告”制度，督促落实班子成员网格履职、平台留痕要求。协助镇党委制发《镇2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化落实班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工。镇党委研究全面从严治党工作4次，召开“三重一大”会议37次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订完善村（社）党风廉政建设考核办法，压实基层党组织管党治党责任。

2、加强政治监督。强化对中央和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实情况监督检查，全力保障上级部门及镇党委政府重大部署、重大行动推进落实，确保政令畅通、政策落地。积极投入新型冠状病毒疫情防控战，全力保障疫情防控措施落实，开展疫情防控守小门、居家隔离人员措施落实、复工复产政策落地等情况的督查170余次，发现问题53个，当场督促整改35次，约谈提醒、批评教育12人次。积极开展扶贫帮扶领域督查工作，对全镇274名低收入农户上级补助资金落实情况、“两不愁三保障”政策落实情况等进行全面核查，并进入省纪委平台管理。认真落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神，开展专项监督2次，批评教育1人次。

3、严明政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，强化监督检查，进一步规范党内政治生活，对机关、村社党组织党内政治生活情况开展检查，推进各级党组织严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度。严把“党风廉政意见回复关”，认真做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核，回复党风廉政意见15人次。高度重视村社区组织换届候选人资格审查工作，确保人员素质条件要求。

二、深化正风反腐，持续推进干部作风建设

1、深化正风肃纪。持之以恒查纠“四风”，紧盯重要岗位、重要时间节点，切实抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，深入开展作风效能督查，进一步规范干部职工工作纪律、值班制度、会风会纪，共开展作风建设效能督查活动10次，对发现的轻微违规违纪问题及时进行口头提醒教育。

2、督促巡察整改。积极配合镇党委抓好区委巡察镇党委、河头村、长石村、长宏村党总支反馈问题的整改工作，同时汇总共性问题，下发《关于抓好巡察整改工作的通知》，举一反三，开展自查整改，防范类似问题再次发生。健全整改长效机制制度，完善出台了镇行政事业单位财务管理等制度8项，以制度规范权力运行。

3、坚决惩治腐败。加强群众身边不正之风整治，高度重视做好纪检监察信访举报工作，2020年共受理纪检信访9件，其中上级交办件5件，群众来信来访4件。对每件群众来信来访认真调查核实，对查实问题的，严格依规依纪作出处理，对失实举报予以澄清，目前均已了结。认真做案件审查审理工作，全年办理违纪案件9件（今年立案7件），现已办结7件，其中自办案件3件，7名党员受到不同程度党纪处分，其中开除党籍3人，撤销党内职务1人，警告处分3人。认真做好案件查处后半篇文章，以身边案例教育身边人，增强干部廉政意识，筑牢思想防线。积极配合上级有关部门深入查处涉黑涉恶腐败问题。

4、坚持挺纪于前。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防止小错误变成大问题，发放监督提醒通知书3份。共受理问题线索30条，已办结25条，运用“四种形态”处理23人次，其中第一种形态处理15人次，第二种形态处理3人次，第三种形态处理4人次。推动监督关口前移，紧盯区管干部15个重要节点，对11人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。开展全镇监察对象岗位廉政风险排查，健全廉政风险防范措施，通过查找风险隐患，制定针对性防范措施，防范廉政风险发生，共排查330余人次，制定岗位廉政风险防范措施1100余条。

三、完善监督机制，深入推进清廉村居

1、扎实推进监察联络站工作。进一步强化基层监察监督，推动监察监督体系向基层拓展延伸，根据上级统一部署，在全镇13个村（社）设立监察工作联络站，与村（居）务监督委员会一体运作。完善监察工作联络站工作机制，建立一图三单五项制度工作机制，并编印下发工作记录本，规范联络站运行。通过监察联络站共收集并处理问题10个。

2、着力规范小微权力运行机制。深化落实村级小微权力清单制度，进一步规范小微权力运行，建立小微权力运行季度检查制度，开展小微权力检查2次，发现问题10个，涉及违规资金8017元，已收回违规资金5017元。开展村社巡察整改回头看工作中，共检查10个村社区，发现问题63个。完善小微权力清单，根据上级有关政策结合实际运行情况，牵头开展小微权力清单修订工作。

3、强化村社组织换届纪律保障。结合信访调查核查，开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作，对发现的轻微问题及时约谈提醒。协同有关部门开展发展党员违规违纪问题的调查核实工作。严明换届纪律，积极宣传“十严禁”“十不准”纪律要求，关注选举动态，着力营造风清气正的换届氛围。

四、深耕清廉教育，切实筑牢思想防线

1、深化干部清廉教育。开展“忠诚履职、担当实干”廉政教育主题活动，发放廉政教育活动卡片200余张，举办了村社两委班子参加的以坚守纪律规矩为主题的廉政专题讲课，组织机关干部组织参加“清廉镇海”党章党规党纪知识竞答活动，观看警示教育片，开展党章党规党纪、基层党员违纪违法典型案例剖析学习，并通过开展青年干部“清廉茶话会”、“我们的节日——清廉端午”等形式多样的教育活动，增强干部纪律意识，做到守纪律讲规矩。2020年，共开展廉政教育活动7次，累计参与干部500余人次。

2、加强廉政宣传阵地建设。以“扬清风正气、建清廉村居”为主题，在田顾上畦自然村建立“九龙廉居”廉政教育基地。深入挖掘九龙湖特色清廉元素，结合美丽乡村建设，通过在上畦自然村文化广场、民居外墙、进村道路等区域开展清廉文化、红色文化、家风文化、乡风文化的宣传，打造寓清于游、寓教于乐于一体的乡村休闲教育基地。

3、强化能力素质建设。深化纪检监察干部队伍建设，积极组织干部参加点题培训、业务测试，全面提升纪检监察干部的业务本领。坚持高标准、严要求，强化纪检干部自我约束、自我教育、自我完善，深入开展谈心谈话，持续强化内部监督，着力打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。

2021年工作思路

2021年，镇纪检监察工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会和上级纪委全会精神，以政治建设为统领，以教育引导为先行，以监督检查为抓手，以规范用权为目的，进一步营造风清气正良好氛围，为实现全镇经济社会各项事业发展提供坚强保障。

一、严明政治纪律，推动政治监督常态化

1、聚焦两个维护。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化对省市区委和镇党委重大决策部署落实情况的检查，紧紧围绕推进镇党委政府重点工作、重点项目情况进行监督检查。强化对执行新形势下党内法规制度情况的督查，严肃查处违反党章党规、破坏政治纪律政治规矩问题。

2、压实主体责任。深入推进全面从严治党向基层延伸，着力压实基层党组织主体责任，健全落实党组织书记负总责、班子成员分工负责的党风廉政建设责任制，细化责任清单，强化监督检查和目标考核，推进责任落细落实。

3、规范政治生活。进一步加强对党内政治生活制度落实情况的监督检查。督促各级党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，提高党内政治生活质量。

二、深化正风肃纪，持续推进干部作风建设

1、持之以恒抓好中央八项规定精神落实。密切关注“四风”，深入整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担；突出重点岗位、关键部门、重要节点，强化监督检查，持续抓好中央八项规定及实施细则精神落实；加强镇机关、村社、下属单位干部作风效能检查，打造纪律严明、作风过硬、勤勉高效的干部队伍。

2、深入查处群众身边的不正之风。坚持执纪为民，切实维护群众的切身利益，深入开展低收入农户、残疾人、临时救助等扶贫及帮扶政策落实情况督查；加强对群众关心、问题多发的村级“三资”管理、小微工程建设等方面的督查；强化干部责任意识，加强对不担当、不作为、乱作为等问题查处。高度重视做好信访工作，对群众来信来访，做到认真核查，实事求是，确保质量。

三、规范权力运行，推动权力阳光公正

1、推进依规用权。着力构建按清单办事、依规范用权的运行机制。进一步推进小微权力清单制度。规范小微权力运行，牵头开展小微权力的修订，完善权力运行流程，提高针对性、可操作性。强化制度建设，进一步推进镇农村“三资”管理办法、公共资源交易管理办法、财务管理制度执行，把权力关进制度的笼子里。

2、保持高压态势。强化不敢腐的震慑，始终保持惩治腐败问题高压态势，严肃查处滥用职权、徇私舞弊、腐化堕落行为。坚持挺纪于前，运用执纪监督“四种形态”和监察处置“四种形式”，突出抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态。强化案件查处，结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，提高问题线索发现水平，严肃查处党员、监察对象的违规违纪违法问题，对典型案件通报曝光，持续释放越往后执纪越严的态势。

四、健全监督体系，实现监督精准化

1、突出监督重点。坚持抓住领导干部这个关键少数，突出权力部门、关键岗位、问题易发及风险隐患突出等重点部位，加强监督检查。强化村（社区）换届后小微权力运行的监督，突出三资管理、工程建设、集体决策等监督，组织开展村级小微权力运行季度抽查等。

2、提高监督实效。规范监督事项，分析梳理多发、易发问题，建立监督清单，同时，关注新动态，掌握新情况，提高监督的精准度。拓展监督形式，建立日常监督与专项监督相结合的监督制度。抓实巡察整改，举一反三，落实各村社开展自查自纠，切实推进巡察反馈问题的整改落实，提升巡察实效。

3、强化监督合力。注重发挥党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督作用，一体推进纪律监督、监察监督、内审监督协调衔接；健全镇纪委委员片区联系制度，定期开展片区交叉监督和专项监督；完善村（社）级监察体系，健全村（社）纪委、村（社）监会、监察工作联络站作用发挥机制；建立镇纪检监察与村（社）纪委、村（社）监会、村（社）监察工作联络站上下联动机制，形成有序协同、顺畅高效、统筹推进的基层监督模式。

五、深化清廉教育，营造崇廉尚洁氛围

1、加强学习教育。坚持教育在先，深化党员干部党性、党纪、法律、法规教育，组织开展廉政专题讲座、廉政知识测试、参观清廉教育基地等活动，突出以身边事教育身边人，强化典型案例的警示教育。借中国传统节日，结合清廉村居建设，组织开展树清风、过廉节等活动，夯实干部清廉基础。

2、弘扬清廉文化。加大清廉文化宣传，深入挖掘本地特色的清廉文化，结合乡村振兴战略，融入清廉元素，打造串点成线的清廉文化旅游线路；深入开展乡风文化、红色文化、清廉文化宣传，推动各村社结合实际建设清风家训墙，进一步弘扬传统家规家训文化，助推“清廉村居”建设。

3、提升干部素质。进一步加强纪检监察干部队伍建设，以参加点题培训、组织集中学习、研讨交流等，提升业务能力水平。坚持严管就是厚爱，强化纪检监察干部纪律意识、严谨作风、实干精神，打造忠诚干净担当的纪检铁军。

第三篇：2008年纪委工作思路

2008年纪委工作思路

2008年，沈家门街道纪检监察工作的思路是:认真学习贯彻十七大会议精神，以贯彻落实《实施纲要》构建教育、制度、监督并重的惩防体系为主线，以服务群众、维护和保障群众利益为根本，重点抓好制度的落实工作，加大案件排查及查处力度，为XXX镇的各项事业发展保驾护航。

一、着眼于加大预防腐败力度，进一步推进惩防体系建设。

1、切实加强党风廉政建设工作的体制建设，充分发挥纪委的组织协调作用

为切实加强领导，担负起全面领导责任，街道党委、办事处把党风廉政建设工作纳入重要工作议事日程，定期研究安排部署。至少每一季度专题研究一次党风廉政建设的相关工作，并作到五个纳入，即：纳入党风廉政建设责任制的责任范围,做到任务明确责任到人；纳入新农村建设的总体规划，坚持因村制宜分类指导；纳入对村“两委”班子的绩效考核；纳入对村“两委”班子成员任用；纳入对后备干部提拔使用的考察标准。街道成立党风廉政建设工作协调小组，组长由街道党委书记担任。副组长分别由镇长、党委副书记、纪委书记担任。成员由党委、政府其他班子成员组成。继续坚持党风廉政建设责任制向村级延伸的做法，建立相关制度，进一步强化党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，作到每半年检查一次。街道纪委要加强组织协调。积极协助街道党委研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。要把党风廉政建设工作作为主要任务，进一步加大工作力度，创新工作方法和工作制度。加强全镇纪检监察队伍建设。街道党政班子成员和相关科室要加强协调配合并认真履行职责。坚持谁主管谁负责的原则，按照任务分工，把党风廉政建设纳入本部门的整体工作，建立上下联动的工作机制。充分发挥职能优势，针对群众反映强烈的热点问题，研究提出解决办法。

2、进一步加强党风廉政制度建设，很抓制度的落实工作

在2007年研究制定了《沈家门街道党委议事规则》11项制度的基础上，2008年的工作重点是很抓制度的落实工作。一是重点抓好村级重大事项

建立健全村集体资金、资产和资源管理制度。完善镇、村财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权、债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度。在尊重村民意愿和民主权利的基础上，继续实行村帐托管，在条件成熟的基础上探索引入社会中介机构为村级财务管理服务。制定和完善集体资产承包、租赁、出让等管理制度。规范村集体土地等资源的开发利用及实行公开竟价和招投标制度。积极推行股份制股份合作制等村集体经济的有效形式。

3、着力开展反腐倡廉宣传教育,增强教育的针对性和实效性

按照“分层施教，注重实效，突出针对性和实效性”的原则，我镇2008年的反腐倡廉宣传教育要坚持与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合，与正在开展的建设社会主义新农村的进程相适应。组织全镇广大党员、干部认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。当前重点抓好江泽民文选的学习并作为今后一个时期学习的重要任务。首先镇党委理论中心组、机关党员干部带头学，继续坚持每周一次的学习日制度。各村及企事业单位要结合自身实际组织好党员、干部学习，要制定切实可行的措施抓好学习任务的落实。以镇、村领导班子成员，镇机关科职干部和镇管站所负责人为重点突出抓好六项教育，即：理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。要注重加强对流动党员的教育和管理，结合实际探索对农村流动党员教育管理的新方法。把反腐倡廉教育纳入对全镇党员干部教育培训计划，实行镇、村两极分级负责制即，镇纪委、党委组织及相关责任部门负责对全镇党员干部和党员骨干的教育培训，村党支部负责对全体党员的教育培训。在开展教育过程中要充分发挥镇电教中心、局域网、村电教室及现代农村党员干部远程教育载体的作用。利用多种形式积极推进农村廉政文化建设，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀党员干部，表彰先进，弘扬正气。

4、加大源头治腐力度，逐步消除滋生腐败的条件，严肃查处农村党员、干部违纪、违法案件。进一步完善村级干部选拔任用机制，认真执行村党支部选举的“两推一选”办法。健全村党支部领导的、充满活力的村民自治机制，认真贯彻相关法律法规，重点解决选举中的宗族势力干扰等侵犯村民民主权利的问题。按照科学发展观和正确政绩观的要求，健全村干部政绩考核评价机制和激励机制。要继续完善实行村干部季效考核管理办法。要严格执行招待费支出标准，即：村业务招待费最高不准超过村集体可支配收入的5%。按照中央和市、区的安排部署逐步推进农村基层干部职务消费制度改革。重点查处截流、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当保护伞案件，选举中拉票、贿选等严重违反组织人

事纪律案件，参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财等案件。认真解决群众来信来访问题，实行领导干部包案制，把问题解决在基层。

二、着眼于从严规范领导干部从政行为，进一步加强领导干部廉洁自律工作。

1、进一步完善农村党员干部行为规范。全镇广大党员干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争力；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。镇党委将结合实际适时提出全镇党员干部具体行为规范。

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2、按照中央纪委三次全会提出了“四大纪律八项要求”，进一步建立健全相关规章制度和行业纪律。全镇党员领导干部必须认真遵守和执行。

3、加强谈话制度，继续巩固完善同下级党政主要负责人谈话、任前谈话和诫勉谈话制度。

4、加强监督，特别是要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把党内监督、法律监督、民主监督、行政监督、审计监督和舆论监督有效结合起来，通过以他律促自律。特别是要切实加强对领导干部的监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。

5、开好专题民主生活会。

结合本镇实际，按照区纪委规定的时间和内容要求，适时组织召开好镇、村两级领导班子、领导干部廉洁自律专题民主生活会。民主生活会要保证质量，不走过场。通过召开专题民主生活会，使党员、干部树立起廉政意识、自律意识和勤政意识。

6、继续监督落实镇、村两级公务用车改革、村帐托管制度。在此工作的基础上进一步完善工作管理制度。

三、着眼于构建和谐社会，切实保障群众利益不受侵害。

1、认真实行政务公开、村务公开和党务公开

一是认真实行政务公开。镇机关和相关站所要以公正、便民和廉政勤政为基本要求，利用方便快捷的形式，按照市、区的要求结合本镇实际认真实行政务公开。重点公开贯彻落实中央有关农村政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项。二是深入推进村务公开。各村要在现有公开项目的基础上把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项纳入公开的内容。镇党委、镇政府把贯彻落实村务公开制度作为一项重点工作，加强工作指导和监督检查，并将检查结果作为对村务工作考核的内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。三是认真坚持镇、村党务公开。坚持镇、村党组织工作的事项（国家秘密除外），都要向党员和农民群众公开。重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。要在已有党务公开目录的基础上，结合本镇实际，不断丰富和完善党务公开内容并做到及时公开。

2、认真抓好贯彻执行党的农村政策情况的监督检查。

一是围绕支农惠农政策落实情况，重点检查对农业和农民直接补贴政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。督促有关部门严格执行支农资金使用的管理规定，按照透明、规范的程序安排支农资金，通过招投标方式落实支农项目。积极运用一卡通等简便、直接的形式确保补贴资金足额、及时发放到农民手中。坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，力戒新农村建设中的形式主义。二是围绕农村土地政策落实情况，加强对村级组织贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和有关法律法规执行情况的检查，纠正侵害农民土地承包权益的行为。严格控制合理利用建设用地，防止乱占滥用耕地。强化对镇、村土地征收、征用情况的监督。加强对被征地农民的就业安置和社会保障工作，全面落实村集体土地补偿费专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，维护被征地农民的合法权益。三是围绕农村综合改革推进情况开展监督检查。围绕土地确权、产权制度改革方案的执行情况开展监督检查，防止和纠正不按规定执行的情况发生。严肃镇机构编制纪律，防止和纠正违反规定设置机构，超职数、超编制配备人员等问题。严格执行关于制止镇、村发生新债务的有关规定和要求。

3、切实解决损害农民群众利益的突出问题

坚决纠正损害农民群众利益的行为。认真解决减轻农民负担工作，坚决制止在农民建房、用电用水等方面的乱收费、乱罚款和各种摊派行为。制止违反涉农税收、价格及收费“公示制”和镇村组织、中小学校公费订阅报刊“限额制”规定的行为。加强对新型农村合作医疗资金的监管，坚决纠正镇、村医药购销和医疗服务中的不正之风。认真合理发放和使用扶贫、救灾、救助等款物。

四、着眼于党委的中心工作，进一步深化软环境建设

围绕党委的中心工作，镇纪委要进一步优化软环境建设，完善工作体制和机制，积极协助镇党委、镇政府研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。主动深入企业和基层定期、不定期地开展明查暗访活动，坚决防止和遏制乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款等加重企业负担的行为。要进一步落实软环境建设，切实加大监督力度，有效畅通投诉办理渠道。全力打造优良的投资、创业、及生活居住环境，使XXX真正成为投资的热土、创业的乐园。

第四篇：2020年党风廉政建设工作总结及2021年工作思路（镇纪委）

2020年党风廉政建设工作总结及2021年工作思路（镇纪委）

一、强化“两个责任”落实，推进党风廉政建设

一是构建责任制合力。镇纪委始终围绕党委中心工作和政府重点工作，立足全局，构建党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和纪委组织协调、办线各司其职的工作机制。制定了《2020年XX镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，对全体班子成员进一步明确了职责，明确了党风廉政建设责任对象，做到一级对一级负责，层层有主体，有力促进了党风廉政建设各项工作的落实。

二是落实主体责任。协助镇党委履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人职责，年初，召开党风廉政建设专题部署大会，党委书记与行政村（居）书记、班子其他成员签订了党风廉政建设责任状，明确了村级党组织书记、办线分管领导为第一责任人，对本村（居）、本办线党风廉政建设负全面领导责任。

三是加强监督追责。镇纪委围绕谈话有痕迹、履责有记录的要求，建立健全廉政谈话制度，印发含有各级党委政府作风建设有关规定、党委主体责任纪委监督责任、廉情谈话办法等内容的廉情谈话记录簿，通过询问贯彻落实镇党委相关决策、完成工作任务的情况和改进工作作风、落实各级纪律要求情况等内容，不断提升各级党员干部遵纪守法意识和镇村主要领导履行“一岗双责”的行为。同时，把党风廉政建设责任制工作纳入对村（居）目标管理内容，并将责任考核、责任追究与村干部目标管理考核结果运用相挂钩。

二、强化纪律教育主线，筑牢防腐拒变思想防线。

一是加强党纪党规教育。结合“警示教育月”活动，在X月X日组织全镇党员干部前往XX市博物馆参加“不忘初心 警钟长鸣”系列警示教育活动，通过身边案例警醒身边人，切实提高拒腐防变能力，进一步营造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛围。从而推动党纪党规教育引向深入，着力提升党员干部遵纪守规意识。

二是注重廉政宣教。镇纪委结合元旦、五一等节日节点，将中央八项规定、节日纪律等规定、古今廉洁语录编成廉政提醒短信，以“纪委提醒您”方式，向全镇广大党员干部发送短信X条，以党员民主生活日为契机，汇编《党员干部违纪违法典型案例》，抓好案例学习教育，确保反腐倡廉宣传教育润物无声、入脑入心。

三是强化效能检查。抓住重要节日节点，联合党政办、组织办通过实地查看工作人员到岗到位情况，重点询问干部去向、上下班、请销假等工作制度落实情况及工作纪律、工作秩序等内容，强化作风效能检查，今年来，已经累计开展正风肃纪专项行动X次，对X名违反四项禁令、政治纪律等方面问题的干部，进行诫勉谈话、批评教育等形式处理。

三、强化执纪惩处力度，推进纪律审查工作。

一是做好纪检信访调处。在规范信访办理流程的基础上，突出执纪为民，依法依纪开展信访调节工作，积极完成市纪委交办的各项线索任务。对收到的群众信访举报材料或市纪委信访室交办件，按规定时间节点履行受理、呈批、告知、办理、反馈等手续，切实做到件件有着落、事事有回音，实现信访件如期办结率为100%。今年来，累计办理信访件X件，办结X件。

二是加大第一种形态处置。对信访反映的苗头性、倾向性问题抓早抓小，会同组织部门以诫勉谈话、通报批评、降职免职等方式进行组织处理，使得一些违法违纪问题消灭在萌芽中，达到保护、挽救党员干部和“治病救人”的目的。截止X月底，累计开展第一种形态处置X人。

三是严格查处违纪行为。镇纪委注重与执法执纪部门协作配合，积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等提供案源线索主渠道的作用，严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。上半年，镇纪委累计立案X4件，已审结4件。

四是强化专项督查。结合镇中心工作与农村基层巡查情况，加强对党员干部出入境纪律、五水共治、三改一拆等党政关注、百姓关切的中心工作开展督查。对工作推进不力，尤其是主观上存在“慵懒散”倾向的相关办线村及工作人员下发《提醒告知书》《整改通知书》，对不作为的人、不落实的事予以问责，并通报曝光。今年以来，对村级基层组织建设、村级工程项目管理、村“三资”管理等工作进行了专项检查，约谈了工作不力的三个行政村负责人，要求他们尽职履责。

2021年工作思路

2021年，镇纪检监察工作将全面推进从严治党向基层延伸，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

一、严明纪律，维护党纪党规。始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位，创设载体，教育引导全体党员干部牢固树立党章意识、纪律意识，时刻将政治规矩和政治纪律立在心头，始终和党中央保持高度一致。强化对党委政府重大决策部署执行情况监督检查，重点围绕“三改一拆”、“五水共治”、重点工程等中心工作，开展督查检查专项行动，以强有力的督查问责，推动相关办线履行职责，为党委政府提供坚强保障。

二、厘清清单，推动责任落地。制定落实“两个责任”清单，进一步明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”和纪委监督责任边界，固化细化相关责任。深化党风廉政建设责任制谈话，切忌以谈工作代替廉政谈话，做到苗头性、倾向性问题及时约谈。

三、从严从深，强化作风建设。从严落实中央八项规定和上级作风建设系列规定，深挖细查“四风”问题线索，做到越往后执纪越严。继续开展正风肃纪活动，加大监督力度，特别重视作风领域的新动向和干部不担当、不作为问题，加大查处问责力度。定期组织开展农村基层作风检查，促进基层党员干部改进作风、廉洁履职。

四、注重源头，筑牢制度防线。坚持“教育在先、预防为主”，完善廉政教育常态化机制，按照重点领域和关键岗位不同分类实施针对性地廉政教育。建立健全村级小微权力运作日常管理和监督检查机制，构建“清单化”“阳光化”的基层权力运行体系，加强村（居）监会对村（居）各项事务民主监督管理，促进农村基层权力运作规范，促使农村干部提高廉洁自律意识。

五、忠诚担当，践行执纪监督。按照“纪在法前、纪比法严”的要求，综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展纪律审查。用好监督执纪“四种形态”，使咬耳朵、扯袖子成为常态，党纪轻处分和组织调整成为大多数，党纪重处分和重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数。抓好信访举报工作，畅通平台渠道，对群众反映的问题及时回应和反馈，切实维护人民群众利益。按照全面从严治党要求，切实加强党内监督和问责，开展专项监察行动，督促制度执行，让问责追责成为常态。

第五篇：小池镇纪委上半工作总结

小池镇上半年党风廉政建设责任制工作

情 况 汇 报

半年来，在县纪委的正确领导和精心指导下，镇委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，紧紧围绕全镇工作大局，突出重点，强化举措，创新方法，有效地促进了全镇党风廉政建设工作的健康有序发展，为全镇各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，现将半年工作情况汇报如下：

一、领导重视，认真落实党风廉政建设责任制

按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，落实党风廉政建设责任制。一是建立领导机制。镇委调整了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，由党委书记吴光雄任组长，镇长郭昆鹏为常务副组长，党委委员为成员，领导小组下设办公室，主任由镇纪委书记黎文亮同志担任，全面负责全镇党风廉政建设责任制工作的组织实施。各村都成立了纪检小组，聘任了村支部书记岗位风险预警防控信息员，镇村纪检监察工作网络进一步健全。二是层层签订责任状。镇委书记分别与全体党委委员及各村（居）支部书记签订了党风廉政建设责任制工作责任状，明确工作要求，制定工作规范，把责任锁定，把纪律搞严。三是加强平时督查。镇领导小组不定期对各村（居）执行党风廉政建设责任制情况进行明查暗访，先后深入到20个村调查走访，与群众面对面地交流，向干部面对面的反馈，对存在的问题督促限期进行整改。

二、精心组织，稳步开展村支部书记岗位风险防控工作 开展村支部书记岗位风险防控工作是有效预防腐败的重要举措，为此，作为全县风险预警防控工作6个试点单位之一，我镇先后召开了党委会和全体国干及村干部参加的动员会，在全镇全面推进此项工作。我们按照全员查找、重点防范的思路，采取 “自身找、群众帮、领导提、集中评、组织审”五步法，在全镇班子成员、所有村（居）、社区干部和镇直单位集体与个人中认真开展了腐败风险点的查找。共查找不廉洁和影响工作业绩的风险点790个，其中思想道德风险352个、岗位职责风险353个，制度机制风险85个。在全员查找的基础上，我们对粮农补贴专项资金使用、村（社区）土地开发征用及征地补偿款管理、民政优抚及救灾救济等公益事业款物管理使用、村社区土地、渔池、门面发包与承租、村（社区）财务管理、财务支出等重点环节进行了重点查找。各村（居）委会分别召开了两委会和群众代表会，开展自查、互查和评查，有条件的村如妙乐村还在各小组设立意见箱，向每户发一封征求意见表，畅通帮查渠道，效果明显。全镇目前有15个村公示了村支部书记及村集体风险点，广泛接受人民群众监督。通过查找风险点，制定防控措施，梳理行政职权，科学分权制权，初步实现了以防控聚民心、以防控管干部、以防控促和谐、以防控达稳定、以防控强管理、以 防控上经济的良好格局。

三、开展普查，督促强农惠农政策落实到位

一是专班入户。为确保中央、省、市、县强农惠农各项政策落到实处，按照县纪委专项工作部署，结合千名干部下乡活动，三月份我们组建55个专班，由住点国家干部牵头，下乡工作队员为成员，下到基层，深入农户，对各村2008至2010三个农民的各项补贴资金、农业和农村基础设施建设投入、农村社会事业投入和其它重点专项资金等四个方面的强农惠农资金进行拉网式检查。二是检查突出重点。重点检查农民负担监督卡和公开信及一折通是否发放到户；是否有挤占和挪用资金问题；是否有套取、截留资金问题；是否有抵扣、代扣其它款项问题；是否有贪污私分问题；是否按规定程序拨付，按规定用途使用；各项惠农资金发放的时间、对象、标准、范围、方式是否符合规定。三是及时进行整改。对各村惠农政策落实情况村村进行公开，接受群众监督。对检查中发现少数村存在的一折通未按时发放到位、在农村建房上乱收费行为、低保户不是通过民主决策公示公开评定等问题，镇纪委及时召开相关村负责人会议，督促进行整改，并由包片财经所工作人员进行再入户再调查再回访，确保问题整改到位，惠农政策落实到位。

四、强化宣传，认真开展党风廉政建设宣教月活动

按照县委统一部署和县纪委开展党风廉政建设宣传教育活动月的要求，以“以人为本，执政为民，兴廉政之风、树和谐正气”为 主题，结合实际，突出重点，周密安排，扎实开展“五个一”的反腐倡廉宣传教育月活动，取得明显效果。一是学习了一批重要文件。今年宣教月期间，我们先后组织开展了3次集中学习，深入学习了胡锦涛同志在第十七届中纪委第五次全会上的重要讲话和贺国强同志在贯彻落实实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了换届纪律规定，切实提高了执行党员党风廉政纪律规定的自觉性。二是党政“一把手”讲了一次廉政党课。镇党委书记围绕“以人为本、执政为民”为主题给全体国家干部和村支部书记讲授党课，进一步增强广大党员干部廉洁从政意识。三是开展警示教育。组织党员干部集中观看了《暴风雨中的忏悔》警示教育片，并以连播方式分片观看，参加观看人数达400余人次。同时还组织了全体班子成员、村支部书记到县党风廉政建设“警示基地”参观学习，以活生生的腐败案件实例教育干部。四是举办一批宣传专栏。我们围绕反腐倡廉制度的学习贯彻落实，加强社会化宣传，全镇每个党支部举办宣传栏两期，营造了浓厚的舆论宣传氛围，促进了学习教育活动的开展。五是组织一次廉政知识测试。我们组织镇机关全体党员干部，镇直单位负责人、各村党支部书记在镇政府集中进行廉政知识测试，县纪委领导为监试人，通过测试督促学习到位，达到了领会精神执行纪律的目的。

五、关注信访，加大违纪案件查处力度

镇纪委高度重视信访工作，对所有的信访件都认真进行了梳理、分析、核实，特别是对所有涉及村干部经济问题以及惠农政策落实问题的信访线索做到一件不放，一查到底。对惠农政策落实问题由镇纪委和财经所工作人员上门核实，情况属实的现场予以整改，不属实的耐心做好群众工作，共处理反映村级乱收费、负担卡发放不到位等问题10余件。对经济问题我们在掌握一定事实后及时进行立案调查，今年来共受理经济问题信访举报件6起，立案3起，已处分违纪党员一名，另两起正在调查处理之中。

六、加强管理，扎实开展“三查三治”纪律作风整顿活动 镇委镇政府高度重视“三查三治”纪律作风整顿活动，专题召开党委扩大会，研究工作方案，决定在5月份至10月份在全镇上下开展“三查三治”纪律作风整顿活动。整个活动分学习动员、自查自纠、监督检查和建章立制等四个阶段进行，我镇已进入第二阶段。具体做法，一是严格考勤纪律。镇委下发了干部考勤和值班工作制度，天天签到，天天安排人员值班，节假日由镇主要领导带班，做到了所有时间全覆盖式管理，镇党政办每月将签到和值班情况在镇电子显示屏上予以公示，提高了干部上班自觉性。二是对照要求找差距。召开了班子成员民主生活会，开展批评与自我批评；组织村级“三资”清理审计，计划在8月15日前完成；对涉及开发的帐外现金过大的11个重点村由镇纪委牵头，财经所派员到村清理帐务；开展村级帐外帐清理，对自报出来的问题整改到位的不追究责任，对不查不报的由纪委立案调查，通过以上措施理顺村级“三资”管 理秩序。三是组织督办检查。镇“三查三治”工作领导小组不定期到各村进行督办，看工作有没有走过场，看工作纪律是否执行到位，看各自的问题是否真正查清。自从开展该项活动以来，机关党员干部工作作风明显好转，各项工作落实的进程明显加快，有效保障了提振南翼、建设滨江新城发展战略顺利实施。

上半年，镇委在落实党风廉政建设责任制上做了一些工作，但是与上级要求比还有一定的差距，在各项工作方案执行上还有一些问题，村级“三资”管理还不够规范，惠农政策落实力度还需加大，在下半年工作中，我们将进一步加大力度，多措并举，在以下五个方面下功夫：一是深入推进“三查三治”纪律作风整顿活动，规范干部行政行为；二是深入开展“三资”监管，理顺村级工作秩序；三是深入开展强农惠农政策督办落实，保障群众合法权益；四是深入开展村支部书记岗位风险防控工作，防腐治腐；五是深入开展换届纪律执行督查，保证换届风清气正，努力把我镇党风廉政建设责任制工作推上新台阶。

二〇一一年七月