阎人社字〔2010〕6号关于给予区养老经办中心工作经费补助的请示

第一篇：阎人社字〔2010〕6号关于给予区养老经办中心工作经费补助的请示

2010〕6号签发人：任建社

西安市阎良区人力资源和社会保障局 阎人社字〔

关于给予区养老经办中心工作经费补助的请示

区人民政府:

阎良区养老经办中心是省社保局的派出机构,人员、工资、固定资产及相关业务均属省经办中心负责管理。近几年在市政府下达的目标考评任务中,该中心连年承担着我区扩大养老保险覆盖面的这项指标,特别是2009年,通过该中心及我局多部门的通力合作,养老保险扩面任务超额完成,达到206%,为我区的目标考评工作奠定了坚实的基础。但该中心是省管单位,人员的工资发放、车辆的使用和维修、办公阵地的粉刷和修葺及一些历史遗留问题等都造成了日常开资困难的实际,为下一步再加大养老保险扩面力度,特为区养老保险经办中心申请工作经费5万元整,望批准为盼。

二〇一〇年二月四日

主题词：△区养老经办中心经费请示

西安市阎良区人力资源和社会保障局办公室2010年2月4日

第二篇：阎人社字〔2010〕9号关于开展参保职工健康体检工作的请示

2010‟9号 签发人：任建社

西安市阎良区人力资源和社会保障局 阎人社字„ 关于开展参保职工健康体检工作的请示

区政府：

我区城镇职工医疗保险工作自启动实施以来，按照区委、区政府的部署和要求，在区级各有关部门的大力支持和参保单位、职工的积极协助和配合下，医疗保险在基金征缴、扩面、参保职工就医管理等方面都取得了显著成绩。为了更好地发挥职工医疗保障的作用，按照“取之于民、用之于民”的医疗保险服务宗旨及“预防为主，防治结合”的管理原则，建议开展2010年阎良区参保职工健康体检工作，现提出如下实施意见，请审定。

一、体检人员范围：

截至2010年1月31日前参加我区职工医疗保险的区级党政机关、事业、企业单位干部职工约14500多人。其中党政机关、事业单位7417人（其中中层领导干部300人），企业单位7083人。

二、体检时间：

鉴于职工医疗保险2010年市上将启动改区县统筹为市级统筹，因此体检工作宜提早进行，建议从2010年4月开始，2010年6月30日结束。

三、承办体检的医疗机构：

为了使城镇职工医疗保险定点医疗机构能够全面了解和掌握参保职工身体健康状况，便于今后更好地为广大参保职工服好务，机关、事业单位科级及以下干部职工和企业参保职工健康查体由区人民医院和区中医医院两家定点医疗机构承担；区级机关单位中层领导干部（各部局及镇街领导班子成员）健康查体在临潼新疆军区疗养院进行。

三、体检项目

体检项目包括下列10项：

1、综合心电；

2、彩超（肝、胆、胰、脾、肾、妇科、前列腺等）；

3、胸透；

4、血压、视力；

5、肝功八项；

6、乙肝两对半；

7、血流变；

8、肾功三项；

9、尿常规；

10、血常规；

11、颈椎拍片；

12、女性增加红外线（乳腺）、普通妇科检查。

四、体检标准及经费来源

体检标准为参保职工280元/人，体检费用总计约为397.6万元；中层领导干部500/人,体检费用总计约为15万元，体检总费用约为412.6万元，建议从我区城镇职工医疗保险基金结余中支付。

特此申请，请审批。

二〇一〇年三月五日

第三篇：阎人社字〔2010〕15号关于申请增加职工医疗保险二级定点医疗机构的请示

2010‟15号签发人：任建社

西安市阎良区人力资源和社会保障局阎人社字„

关于增加职工医疗保险二级定点医疗机构的请示

区政府：

我区职工医疗保险开展十年来，二级定点医疗机构一直局限于区人民医院和中医医院两家，参保职工就医的选择性比较小，职工医疗需求得不到满足。随着参保职工的不断增加、年龄的老化以及疑难杂症、特种病人的特殊治疗需求、困难参保群体无力支付三级医院较高医疗费用等问题，广大参保职工提出了关于增加二级定点医疗机构的要求，本着以人为本的原则，我局组织专人成立调研小组，通过走访了解周边区县职工医保管理情况以及深入区内各医疗机构了解相关情况进行对比等形式开展调研工作。

通过走访了解，周边区县（临潼、高陵、户县）职工医保二级定点医疗机构基本涵盖了辖区内所有的公立医疗机构、企业职工医疗机构；三级定点医疗机构也相对较多，部分区县直接认可市级医保定点医疗机构。我区一四一医院、六三零医院、铁路医院都属于二级综合医院，医疗等级、医疗技术、医疗设备和医疗服务等情况都符合职工医保二级定点医疗机构条件，并拥有自己的特色专科，完全可以承办参保职工门诊和住院治疗业务。

为体现“医保为民”的社会保障政策，拓宽参保职工就医渠道，通过竞争促进定点医疗机构服务、医疗水平等的提

升，最大限度满足参保职工的就医需求，根据广大参保职工的要求，结合我区实际特提出以下建议：

一、将西安一四一医院、西安六三零医院、铁路医院列为我区职工医疗保险定点医疗机构。

二、从人性化管理的角度出发，对参保职工在非定点医疗机构发生的医疗费用予以适当解决。职工医疗保险所服务的群体，是特殊和弱势群体，特别是癌症患者、白血病患者、肾衰竭、疑难杂症患者，不仅承受着身体、精神和心理的巨大痛苦，而且经济上还承受着很大的压力，其心理、精神方面非常脆弱，对生命的渴望也非常强烈。

三、财政每年增加医疗保险基金预算200万元。财政拨款单位新增参保人员逐年增加，工资基数逐年上调，财政仍按280万元预算拨款。如果扩大定点医院，那么每年征缴的统筹基金就无法满足参保职工的医疗费用。医保机构将根据医疗保险收支结余情况予以拨付。

以上建议妥否，请审批。

二〇一〇年三月十日

第四篇：阎人社字(2010)17号关于西安市阎良区创建创业型城市工作有关事项的请示

阎人社字„2010‟17号 签发人：任建社

西安市阎良区人力资源和社会保障局 关于西安市阎良区创建创业型城市工作

有关事项的请示

区政府：

现将《西安市阎良区创建创业型城市工作实施方案》和《关于成立阎良区创建创业型城市工作领导小组的通知》呈报，请区政府研究审定后，建议以区政府办公室名义发文。妥否，请批示。

〇一〇年三月十七日

二 西安市阎良区创建创业型城市工作方案

2009年，人力资源和社会保障部将西安市确定为首批国家级创建创业型城市，这是我区统筹城乡一体化发展，实现充分就业，保障经济平稳较快发展的重要契机。为了进一步完善政府全力扶持、各部门合力推动、全社会积极参与的全民创业运行机制，积极推进创业型城市工作，按照《西安市人民政府办公厅关于印发西安市创建创业型城市工作实施方案的通知》（市政办发„2009‟177号）要求，现结合我区实际，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，坚持科学发展观，将促进创业、带动就业纳入实施扩大就业发展战略，坚持“自主创业，市场导向，社会支持，政府促进”的原则，优化创业环境，营造全民创业的良好氛围，完善创业服务体系，加快形成“政策扶持、创业培训、创业服务”三位一体的工作机制，实现创业促发展、创业促就业的良性互动，开创以创业带动就业工作新局面，为阎良经济社会又好又快发展作贡献。

二、工作目标

创建创业型城市是统筹城乡一体化发展、实现充分就业、保障经济平稳较快增长的有效手段。按照人社部对创业型城市提出的五项主要指标要求，结合我区经济社会发展现状，在实施全民创业的基础上，加大创建工作力度，力争在两年内全面达到国家 级创业型城市标准。具体创建目标为：

（一）全员创业活动指数：是指参与创业活动的人数占城镇劳动者的比例。创业活动是指创业服务、创业培训和自主创业。到2010年，全区全员创业活动指数达到20%。

（二）创业活动对就业的贡献率：是指辖区内新增创业人数及其带动就业人数之和，占全部新增就业人数的比例。主要反映创业带动就业的程度。创业培训和指导1500人（其中：按照1：2的比例，创业培训500人，创业指导1000人）；帮助成功创业1000人，创业带动就业为6000人，创业带动就业率达到1：6。

（三）创业活动对企业成长的贡献率：主要反映通过创业活动促进的创业企业增长率，创业企业1—3年存活率。平均每年新增创业企业10户，新增个体工商户200户以上，创业企业存活率（存活1年以上）达到80%以上。

（四）创业环境满意度：反映社会各界对当地创业环境和创业工作的满意程度，反映创业工作成效。主要指标包括小企业平均创业成本、创业初始成功率、创业培训后创业成功率、创业服务满意率、创业活动就业率以及创业政策、制度完善和落实程度。新型创业孵化基地、创业园等4000平方米以上，创业环境满意度的各项指标达到90%。

（五）其他整体反映城市创业活力、创业效率以及促进创业带动就业工作成效的指标。产生一批有一定社会影响的创业典型。另外，在全区5个街道办事处、23个社区中，按照45%的比4

例创建2个“创业型街道”和10个“创业型社区”，利用两年时间使创建比例达到95%以上。

以上五项指标，要求达到或超过全国平均水平，实现国家创业型城市创建目标。

三、工作任务

（一）建立组织领导体系

1、成立领导机构。在西安市阎良区就业工作联席会议机制下，成立区创建创业型城市工作领导小组，组长由区委常委、常务副区长担任，副组长由区政府分管领导担任，成员为区政府办、区人社局、区委宣传部、区创业办、区金融办、区发改委、区教育局、区监察局、区民政局、区财政局、区编办、区建设和住房保障局、区经贸局、区卫生局、区食品药监局、区农林局、区物价局、区统计局、区国税局、区科技局、区政务服务中心、经济开发区管委会、荆山开发区管委会、工商阎良分局、地税阎良分局、规划阎良分局、国土阎良分局、区总工会、团区委、区工商联、区妇联、区残联等部门。领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，办公室主任由区人社局局长兼任。

2、建立工作机制。建立创建创业型城市工作领导小组会议制度，及时研究解决创建工作中的重大问题，形成政府推动、部门联动、相互配合、各界关注、齐抓共管的促进创业带动就业的工作机制。同时，明确创建创业型城市工作领导小组各成员单位的目标任务和工作职责，具体为： 区人社局负责整个创建活动的组织和协调工作。重点开展高校毕业生、返乡农民工（包括被征地农民、农村富余劳动力）和城乡失业人员的创业培训、小额担保贷款发放、创业项目开发推介、审批和创业跟踪服务工作；

区委宣传部负责创建工作的新闻宣传，积极营造良好的创业文化氛围；

区财政局、区金融办重点负责拓宽融资渠道，研究制定和落实财政政策，会同相关部门建立和完善小企业信用担保体系，提供扶持资金、小额贷款担保基金等；

区科技局负责高科技创业项目的包装开发推介，以及科研机构吸纳高校毕业生就业工作的落实和协调；

区建设和住房保障局、规划阎良分局、国土阎良分局、经济开发区管委会、荆山开发区管委会负责孵化基地的建立和创业场地的协调和安排，对创业基地、创业园区、孵化基地项目的建设内容、规模等负责审批立项，并协调配合有关部门筹措建设资金；

区教育局、区人社局共同负责组织开展大学生就业前的政策宣传、创业培训等工作，加强创业人才的引导服务工作；

区创业办、区发改委负责创业环境的改善；

区经贸局负责协调联合其他有关部门建立创业市场导向信息发布机制，发布本区适合微小、中小企业发展的主要行业及创业项目指导目录等；

工商阎良分局负责依照有关法律法规的规定，进一步放宽全6

民创业企业及个体工商户市场准入条件，制定、落实相关服务措施，为创业者提供良好的市场准入服务；

区国税局、地税阎良分局负责税费减免政策的落实； 团区委负责青年YBC（即中国青年创业国际计划，是由团中央、全国青联发起的一项旨在帮助中国青年创业的国际合作项目）创业计划的组织实施，以及青年企业家社团组织参与就业创业工作的组织协调；

区工商联负责行业企业协会参与就业创业工作的组织协调； 区妇联负责组织开展妇女创业活动等；

各镇街和其他部门负责配合做好创建创业型城市的有关工作。

（二）完善政策支持体系

建立和完善准入条件宽松、管理简单方便、融资渠道畅通、措施全面的政策优惠体系，创造良好的创业环境。

1、放宽市场准入。按照“非禁即入”的原则，放宽创业主体资格、经营范围、出资期限等准入条件。扩大创业主体人员范围，降低门槛，鼓励全民创业。

2、加大金融政策扶持力度。认真贯彻落实小额担保贷款等优惠政策，根据实际情况，加大对初次创业和二次创业者的信贷投入，采取扩大贷款额度、延长贷款期限等方式，支持高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员等各类困难就业对象自主创业；扶持中小企业、劳动密集型企业扩大经营规模，给予小额担保贷 款支持，并提供信用担保，促进企业吸纳和稳定各类人员就业。

3、全面落实财税扶持政策。加大资金扶持力度，筹集更多的创业扶持资金，支持百姓创业、鼓励能人劳动创业。税务等部门认真落实税费减免、创业补贴和贷款贴息政策，激励各类劳动者创业。

4、完善创业促就业相关配套政策。建设、规划、土地等部门积极配合，提供和安排创业场地，建立规模化和示范性的创业基地、见习基地，为高校毕业生等就业困难群体的就业创业提供保障；为科研企业安排和吸纳高校毕业生等就业提供便利条件。财政、税务等部门根据国家优惠政策，给予税费减免、财政补贴等。

5、完善服务体制，开辟“创业绿色通道”。进一步优化创业环境，加强对创业项目的跟踪服务，简化行政审批手续，改善审批服务制度，按照“一厅式办理、并行受理、限时办结”的原则，通过提供便捷高效、周到细心的服务，为创业者开辟绿色通道。

（三）健全创业培训体系

1、整合培训资源，建立统一管理，统一配置的培训体系。对技工学校及各类培训机构进行资源整合，由人力资源和社会保障部门实施统一协调，统筹开展创业培训、见习、实习，提供各种创业就业培训服务。

2、拓宽培训对象的覆盖面。把有就业和创业愿望的各类城乡劳动者纳入培训范围，重点抓好高校毕业生、返乡农民工、城8

镇就业群体的培训。

3、针对各类人员的不同特点开展特色培训。对高校毕业生提供“关爱就业培训”，包括毕业前的就业心理辅导培训、职业资格培训及毕业后的创业培训；对农村富余劳动力、被征地农民，结合新农村建设和农村本地产业特点，提供“特色产业培训”；对有一定资金和技术的返乡农民工提供“回乡创业培训”；对下岗失业人员，结合企业实际，提供“转岗技能培训”和创业培训。

4、进一步落实培训补贴政策。将创业培训和职业培训补贴范围由城镇下岗失业人员扩大到大中专毕业生、复转军人、进城务工农民、残疾人和失业人员、新成长劳动力、回乡农民工等。受训人员达到相应标准及要求的，培训机构按相关文件规定享受一次性职业培训补贴和创业培训补贴、技能鉴定（含职业能力考核）补贴等。

（四）构建创业服务体系

1、加强基础服务平台建设。区政府逐步把公共就业服务机构工作经费和人员经费纳入财政预算，建立和完善区、镇街、社区三级公共就业服务平台，配备专职工作人员，实现信息联网，资源共享。在此基础上，建立创业指导服务体系，为创业者提供政策咨询、信息资源、法律、技术指导和融资贷款等服务，解决创业者的实际困难。

2、加大创业载体的创建力度。在整合现有土地资源的基础上，充分利用各类园区、开发区、产业聚集地、专业市场等建立 创业园、创业街、创业孵化基地、创业就业见习基地，打造形式多样、各具特色的创业平台，为创业者提供实实在在的创业载体和设施良好的创业场地。

3、深化创业指导服务工作。逐步建立“政府组织、企业参与、创业者受益”的创业指导模式。整合现有资源，建立专门的创业指导服务平台，积极举办形式多样的创业活动，广泛征集创业项目和创业金点子，建立创业项目数据库，为创业者提供丰富准确的创业信息，避免盲目创业，提高创业成功率。组建专业的创业指导团队，为创业者提供免费咨询和指导服务。设立创业指导服务窗口，加强创业跟踪服务，逐步建立集“项目征集、项目展示、专家指导、政策扶持、跟踪服务”为一体的创业指导工作机制。

（五）健全工作考核体系

1、建立目标管理制度，细化目标任务，落实责任单位。将创建创业型城市工作列入全区经济发展目标责任管理体系，作为领导班子和领导干部政绩考核的一项重要内容，列入综合考评。将工作任务逐级量化，建立区、镇街、社区三级目标管理体系，层层签订目标责任书，将责任落实到人，实行目标责任制、限时办结制和责任追究制。

2、完善创业统计指标。在已有的劳动就业统计指标体系和统计制度的基础上，将创业带动就业工作的考核数量化、时效化，把创业带动就业统计制度和指标体系纳入就业统计制度中。

3、加大督促检查力度。对优化创业环境、落实创业政策、健全创业服务及创业主题发展、创业拉动就业等各项工作，定期督查，及时通报，兑现奖惩。充分发挥示范带动作用，对全民创业先进典型和先进单位予以表彰奖励，激励各部门支持创业，社会各界参与创业，全民投身创业。

四、具体措施

（一）加大宣传力度，扩大社会效应，营造浓厚氛围。利用各类新闻媒体开展全方位宣传，开办专题节目、专栏，加大创建创业型城市工作宣传力度，广泛宣传国家和省市区全民创业的政策措施、经验做法和典型事迹，激励全民参与创建创业型城市活动，营造“创业促就业、创业富百姓、创业促发展”的浓厚氛围。媒体阶段性专题宣传活动不少于2次，全区性创业主题宣传咨询活动不少于2次，创业先锋评选或创业大赛不少于1次。（区人社局牵头，区委宣传部、区财政局、团区委、区工商联、区教育局等部门配合）

（二）加大创业培训力度，推动高校、中等职业学校、公共就业培训机构等将创业培训列入教学培训计划和培训任务，在创建期间创业培训人数达到500人次，开设创业培训课程的机构达到2家。（区人社局牵头，区教育局配合）

（三）组建创业专家志愿团，组织开展创业指导专家志愿者、创业导师的公开招聘活动，充实创业指导志愿者队伍。建立相应的专业队伍不少于1个。建立创业项目资源库，创业项目不少于 30个。加强基层劳动就业服务机构的创业指导服务力度，为创业者提供创业指导服务500人次。（区人社局牵头，区创业办、各镇街配合）

（四）建立创业市场导向信息发布机制，发布本区适合微小、中小企业发展的主要行业及创业项目指导目录，覆盖行业和项目不少于2个。开展市民创业状况调查，公布当年创业状况和创业市场动态信息。（区创业办牵头，区经贸局、区科技局、区统计局、经济开发区管委会、荆山开发区管委会、区人社局、各镇街配合）

（五）启动创业模拟运作项目试点工作，发展5家经营较为成熟、社会责任感较强的企业、机构作为创业见习基地。（区创业办牵头，区科技局、团区委、区工商联、经济开发区管委会、荆山开发区管委会、区人社局、各镇街配合）

（六）制定创业“绿色通道”工作方案和流程，依托区政务服务中心为创业者提供集“注册登记、联合审批、一站式服务、限时办结、服务承诺”为一体的绿色通道服务。在有条件的镇街开展试点，并在全区推广。制定创业初期企业享受社保补贴、小额担保贷款贴息等有利于企业发展的扶持政策措施。（区政务服务中心牵头，工商阎良分局、区人社局、区国税局、地税阎良分局、区财政局、区科技局、区教育局、区政务服务中心配合）

（七）鼓励有关部门建立创业者协会、创业者联谊会等创业者自律服务组织，培养创业者自我管理、自律服务的意识。（区12

工商联牵头，区人社局、区民政局、团区委配合）

（八）完善小额担保贷款工作体制机制。计划新增小额担保贷款机构1家，在创建期间提供创业贷款300人次。落实对考核、评估合格的信用社区小额担保贷款奖励资金，推进信用社区创建工作，全区创建信用社区比例达到50%以上。（区人社局牵头，区财政局、区民政局、各镇街配合）

（九）制定完善小额担保贷款政策的实施意见，建立小额贷款担保基金风险补偿机制。多渠道筹集小额贷款担保基金，到2010年底，使我区小额贷款担保基金总量达到1500万元。区财政每年筹集一定数量的资金，用于充实小额贷款担保基金、创业服务和创业主体进驻孵化基地场地租金及相关补贴等创业促就业工作的投入。（区财政局牵头，区人社局、区金融办、各镇街配合）

（十）筹集100万元作为高校毕业生创业基金，全力支持高校毕业生自主创业。（区创业办牵头，区人社局、区金融办、区财政局、区教育局、区科技局配合）

（十一）结合产业优势，建立创业园区、孵化基地，面积不少于4000平方米；出台创业者自主创办企业经营场地具体使用办法和相关政策措施，有效帮助创业者解决场地难问题。（区发改委牵头，工商阎良分局、区国税局、地税阎良分局、规划阎良分局、国土阎良分局、区科技局、区教育局、区人社局、经济开发区管委会、荆山开发区管委会、有关镇街配合）

（十二）加快建设“阎良区创业公共服务信息网”，及时发布国家和省市区各项创业扶持政策、办事流程、创业信息和服务资源等公共信息。（区人社局牵头，区创业办、区财政局配合）

五、创建工作步骤

创建创业型城市工作从2009年1月1日至2010年12月31日，时间为两年，共分为三个阶段：

（一）宣传发动阶段：制定创建工作方案，建立和完善目标管理责任制，形成高效运转的工作机制。通过多种形式加大宣传力度，营造浓厚的社会氛围。逐级召开创建国家级创业型城市动员大会，统一思想，明确任务，全面启动创业型城市创建工作。

（二）全面实施阶段：积极开展创新扶持政策、改善创业就业服务、扩大职业培训、组建创业服务平台、壮大创业主体，优化创业环境等工作，同步提高创建工作达标率，不断推动创建工作上台阶、上水平。

（三）考评验收阶段：在全区组织创建工作模拟考评，对照国家考评标准和工作目标任务，认真考核，逐项落实，查漏补缺，并采取有力措施加以整改完善，确保各项创建任务全部达标。

六、工作要求

（一）加强组织领导，强化工作责任

有关部门和各镇街要高度重视创业型城市创建工作。区创建国家级创业型城市工作领导小组安排部署创业工作中的重大问题，组织协调和指导全区开展创业促就业工作。各镇街和有关部14

门也要建立相应的工作机构和高效协调的工作机制，定期研究解决工作中遇到的新问题，确保创业促就业工作取得实效。

（二）加强部门配合，落实工作责任

创建国家级创业型城市工作涉及面广，牵涉部门多，区人社局要加强与有关部门的沟通协调，整体联运，齐抓共管。各有关部门要按照创建工作的统一要求和部署，以高度的政治责任感和使命感，不断提高认识，明确责任，积极配合，通力协作，认真履行好各自的工作职责，主动发挥职能作用，确保创建创业型城市各项工作落到实处，按期实现创建目标。

（三）强化服务意识，优化创业环境

有关部门和各镇街要进一步转变职能，创新服务理念，强化服务意识，简化办事程序，提高办事效率，对各类创业者提供平等、优质的服务，努力创造公平、公正的市场环境。

（四）加强监督检查，确保工作质量

区创建领导小组要按照《工作方案》的部署，建立全区统一的创建创业型城市情况分析、统计报告制度，按照考核内容和考核标准，认真抓好创建工作的考核、检查与评定工作，定期对全区开展创建工作情况进行监督检查，及时通报存在的问题、督促其有关部门和镇街及时处理整改。对在创建活动中措施得力、成效显著的单位和个人给予表彰奖励；对于组织动员不力、工作进展缓慢的，要在全区通报批评。同时，积极开展调查研究，及时解决创建过程中存在的难点和问题，确保创建国家级创业型城市 工作目标实现。

关于成立阎良区创建创业型城市工作领导小组的名单

根据市政府办公厅《关于印发西安市创建创业型城市工作实施方案的通知》（市政办发„2009‟177号）要求，为切实加强对全区创建创业型城市工作的组织领导，确保创建目标顺利实现，经区政府研究确定，决定成立阎良区创建创业型城市工作领导小组，组成人员如下：

组 长：张发俭 区委常委、常务副区长 副组长：吕新海 副区长

成 员：逄国哲 区政府办公室主任、区创业办主任

任建社 区人力资源和社会保障局局长

鲍国强 区发改委主任

李彦斌 区监察局局长

樊增文 区金融办主任

龚育良 区物价局局长

郭向卫 区教育局局长

卫英文 区民政局局长

丁广运 区财政局局长

孙晓雷 区建设和住房保障局局长

邢继辉 区卫生局局长

胡超美 区食品药监局局长

陈顺利 区农林局局长

叶英伟 区经贸局局长 翟全民 区统计局局长

温玉萍 区国税局局长

郭 俊 区科技局局长

杨玉珍 区政务服务中心主任

周玉焕 工商阎良分局局长

吴爱平地税阎良分局局长

成 波 国土阎良分局局长

张跃进 团区委书记

丁民生 区工商业联合会主席 雷群娥 区妇联主席 李宁明 区残联理事长

姚 伟 荆山开发区管委会主任 孙福利 区经济开发区管委会主任 张雅嵘 区宣传部副部长 聂建设 区总工会副主席 薛克强 规划阎良分局副局长 房 良 区编办副主任

领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局。办公室主任由区人力资源和社会保障局局长任建社同志兼任，办公室日常工作由区就业服务中心负责。主题词：创业

工作

方案

请示

西安市阎良区人力资源和社会保障局

2010年3月17日印发