宁陵县委组织部从五个方面入手不断强化机关作风建设

第一篇：宁陵县委组织部从五个方面入手不断强化机关作风建设

宁陵县委组织部从五个方面入手

不断强化机关作风建设

宁陵县委组织部在“三治三提”作风建设专项活动中，以“建一流团队，创一流业绩”为目标，不以往日的成绩自满，认真剖析查摆问题，从五个方面入手不断强化机关作风建设，使工作效率显著提高，干部的精神面貌焕然一新，整体形象得到进一步提升。

一、以精神传达为动力，明确目的意义。宁陵县“三治三提”作风建设专项活动剖析查摆阶段动员会议召开以后，县委组织部立即召开部务会议，对市、县两级会议精神进行了传达，就下一步如何抓好部机关作风建设进行了再动员、再部署。会上，部领导要求每名组工干部都要认真学习县委常委、县纪委书记张彦彪在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会上的讲话，进一步明确作风建设目的、意义以及重要性。同时，结合自身的工作特点，研究制定了《中共宁陵县委组织部部机关“三治三提”专项活动剖析查摆阶段实施方案》，率先开展作风建设剖析查摆，提出了“精神更加振奋、服务更加优质、行为更加规范，作风更加务实，纪律更加严明”的工作口号，为下一步工作的整体推进奠定了坚实基础。

二、以民主评议为手段，剖析问题不足。为了使作风建设剖析查摆工作更加扎实、有效，县委组织部在贯彻《实施方案》的基础上，又制定下发了《县委组织部党支部民主评

议党员工作方案》，通过分组座谈讨论和党员评议的形式，充分发挥党支部的主阵地作用，找出工作中存在的薄弱点和不足。讨论和评议过程中，部领导带头发言，对存在的问题不回避、不掩饰，对同志们提出的意见虚心接受。大家围绕思想作风、工作作风、组织纪律、综合素质四个方面，以及工作中容易存在的20个问题进行了认真的剖析，同事之间相互交换意见，气氛非常热烈。对剖析查摆出来的问题，在集中进行梳理的基础上，制定了详细的整改计划，使作风建设剖析查摆阶段工作更加具有实效性。

三、以环境治理为契机，提高工作效率。在剖析和查摆问题过程中，个别同志提出：虽然组织部的办公环境较好、工作效率较高，但个别区域仍然存在脏、乱、差的现象。针对上述问题，办公室组织大家利用一个上午的时间对办公环境进行了打扫，对废旧物品进行了清理。在治理办公环境的过程中，办公室和干部科结合自身工作特点，进一步完善了《干部群众信访接待工作机制》，实行“首问接待制”，简化了办事程序;干教科、组织科和人才办变“被动指导”为“主动指导”，及时为基层单位和部门提供理论政策咨询，赢得了大家的认可。通过这些举措，使组织部的办公环境更加整洁，协作能力切实得到增强，工作效率进一步提高。

四、以信息调研为载体，树立良好学风。组工干部要始终保持公道、正派的思想作风，必须具备较高的综合素质，在问题剖析和查摆过程中，大家普遍认为自己在综合素质方面还需要进一步提高。鉴于此，为了提高组工干部的文字综

合能力，制定下发了《关于进一步加强信息调研工作的通知》，在科室内部开展了信息调研评比工作，规定了报送信息的数量和要求，制定了详细的评比办法，部领导定期进行检查。通过这些举措，有效激励了大家的学习热情，形成了务实、和谐、勤奋、向上的工作学习风气，塑造了组织部门的良好形象。

五、以淡化权力为要求，强化服务意识。“组织部门作为党的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，在社会环境和人们思想日益复杂的新形势下，组工干部更要充分认识自己所肩负的责任，正确看待自己手中的权力”，这是此次“三治三提”作风建设专项活动中，县委组织部对每一个组工干部所提出的硬性要求。为了打牢组工干部为民服务的思想基础，坚决预防和杜绝“门难进、脸难看、话难说、事难办”的不良现象，县委组织部开展了“如何正确运用手中权力”的座谈讨论，就是否做到主动热情服务、热心接待来人来访进行细致分析，提出了详细的工作措施，使部机关“三治三提”作风建设专项活动又迈上了一个新台阶。