第一篇:国家粮食局工程技术研究中心组建项目可行性研究报告...
《国家粮食局工程技术研究中心组建项目可行性研究报告》
编写大纲
一、项目摘要(4000字左右)
二、组建“工程中心”的背景及意义
(说明:重要性;必要性;可行性;建成后对推动行业技术进步的作用及预期经济、社会效益)
二、国内外研究开发、转化、生产现状和发展趋势与市场分析(说明:国内外技术现状、发展趋势及与国内外之间的差距;知识产权状况;生产状况;技术与市场需求及风险分析;国内本领域成果转化与产业化现状、存在的问题及原因;国内同行单位的技术水平及实力比较等)
三、依托单位技术优势和现有基础条件
(说明:依托单位的概况;相关的工程技术研究开发情况;成果、专利、获奖情况;在研项目;人员队伍状况;基础设施及设备状况;经济状况;组织管理水平等)
四、组建工程中心的目标、发展方向和主要任务
(一)目标
(二)发展方向
(三)主要任务
1.工程技术研究开发(拟进行的为产业化生产提供的成熟、配
套工艺、技术及装备;推出的新产品(包括软件);引进技术的消化、吸收)
2.开放服务(承接委托的工程化开发任务;成果推广;合作研究;人员培训与咨询服务;国际合作等)
五、工程中心的组建方案
(一)组建方案(组建地点、内容、规模与时间,技术路线、设备方案、及其合理性)
(二)运行机制
(三)“工程中心”的基本结构单元及其职责、任务和相互关系(包括与依托单位的关系)
(四)拟转化、产业化的重要科技成果
(五)人员配备(工程技术研究人员、工程技术设计人员、管理人员、固定人员、流动人员等)
(六)配套基建(改建、新建)
(七)设备添置(设备名称、型号、用途、添置方式、经费概算)
六、经费预算
(一)经费总额(依托单位自筹、银行贷款、其他金额及占总经费的比例)
(二)年度经费预算
(三)经费支出(人员费、管理费、设备费、基建费、研究开发费、其他费用)
七、“工程中心”组建年度计划进度
八、“工程中心”建成后的预期成果
(一)工程技术研究开发能力和水平
(二)开放服务能力
(三)运行管理、经济效益及自我发展能力
(四)科技成果对行业技术进步的带动作用
九、“工程中心”组建项目负责人情况
(一)“工程中心”组建领导小组
(二)“工程中心”负责人的技术水平和组织管理能力简介
十、其他需要说明的问题
(对“工程中心”组建相关的组织条件及后勤保障的保证等)
十一、依托单位意见
十二、附件
第二篇:《国家粮食局工程技术研究中心组建项目可行性研究报告》编写大纲
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附件2:
《国家粮食局工程技术研究中心组建 项目可行性研究报告》编写大纲
一、项目摘要(4000字左右)
二、组建“中心”的背景及意义
(说明:重要性;必要性;可行性;建成后对推动行业技术进步的作用及预期经济、社会效益)
二、国内外研究开发、转化、生产现状和发展趋势与市场分析
(说明:国内外技术现状、发展趋势及与国内外之间的差距;知识产权状况;生产状况;技术与市场需求及风险分析;国内本领域成果转化与产业化现状、存在的问题及原因;国内同行单位的技术水平及实力比较等)
三、依托单位技术优势和现有基础条件
(说明:依托单位的概况;相关的工程技术研究开发情况;成果、专利、获奖情况;在研项目;人员队伍状况;基础设施及设备状况;经济状况;财务状况、组织管理水平等)
四、组建工程中心的目标、发展方向和主要任务
(一)目标
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文档-------
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(二)发展方向
(三)主要任务
1.工程技术研究开发(拟进行的为产业化生产提供的成熟、配套工艺、技术及装备;推出的新产品(包括软件);引进技术的消化、吸收)
2.开放服务(承接委托的工程化开发任务;成果推广;合作研究;人员培训与咨询服务;国际合作等)
五、工程中心的组建方案
(一)组建方案(组建地点、内容、规模与时间,技术路线、设备方案、及其合理性)
(二)运行机制
(三)“中心”的基本结构单元及其职责、任务和相互关系(包括与依托单位的关系)
(四)拟转化、产业化的重要科技成果
(五)人员配备(工程技术研究人员、工程技术设计人员、管理人员、固定人员、流动人员等)
(六)配套基建(改建、新建)
(七)设备添置(设备名称、型号、用途、添置方式、经费概算)
六、经费预算
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(一)经费总额(依托单位自筹、银行贷款、其它金额及占总经费的比例)
(二)经费预算
(三)经费支出(人员费、管理费、设备费、基建费、研究开发费、其他费用)
七、“中心”组建计划进度
八、“中心”建成后的预期成果
(一)工程技术研究开发能力和水平
(二)开放服务能力
(三)运行管理、经济效益及自我发展能力
(四)科技成果对行业技术进步的带动作用
九、“中心”组建项目负责人情况
(一)“中心”组建领导小组
(二)“中心”负责人的技术水平和组织管理能力简介
十、其它需要说明的问题
(对“中心”组建相关的组织条件及后勤保障的保证等)
十一、依托单位意见
十二、附件
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文档-------
第三篇:《国家粮食局工程技术研究中心组建项目可行性研究报告》编写大纲
附件2:
《国家粮食局工程技术研究中心组建
项目可行性研究报告》编写大纲
一、项目摘要(4000字左右)
二、组建“中心”的背景及意义
(说明:重要性;必要性;可行性;建成后对推动行业技术进步的作用及预期经济、社会效益)
二、国内外研究开发、转化、生产现状和发展趋势与市场分析
(说明:国内外技术现状、发展趋势及与国内外之间的差距;知识产权状况;生产状况;技术与市场需求及风险分析;国内本领域成果转化与产业化现状、存在的问题及原因;国内同行单位的技术水平及实力比较等)
三、依托单位技术优势和现有基础条件
(说明:依托单位的概况;相关的工程技术研究开发情况;成果、专利、获奖情况;在研项目;人员队伍状况;基础设施及设备状况;经济状况;财务状况、组织管理水平等)
四、组建工程中心的目标、发展方向和主要任务
(一)目标
(二)发展方向
(三)主要任务
1.工程技术研究开发(拟进行的为产业化生产提供的成熟、配套工艺、技术及装备;推出的新产品(包括软件);引进技术的消化、吸收)
2.开放服务(承接委托的工程化开发任务;成果推广;合作研究;人员培训与咨询服务;国际合作等)
五、工程中心的组建方案
(一)组建方案(组建地点、内容、规模与时间,技术路线、设备方案、及其合理性)
(二)运行机制
(三)“中心”的基本结构单元及其职责、任务和相互关系(包括与依托单位的关系)
(四)拟转化、产业化的重要科技成果
(五)人员配备(工程技术研究人员、工程技术设计人员、管理人员、固定人员、流动人员等)
(六)配套基建(改建、新建)
(七)设备添置(设备名称、型号、用途、添置方式、经费概算)
六、经费预算
(一)经费总额(依托单位自筹、银行贷款、其它金额及占总经费的比例)
(二)经费预算
(三)经费支出(人员费、管理费、设备费、基建费、研究开发费、其他费用)
七、“中心”组建计划进度
八、“中心”建成后的预期成果
(一)工程技术研究开发能力和水平
(二)开放服务能力
(三)运行管理、经济效益及自我发展能力
(四)科技成果对行业技术进步的带动作用
九、“中心”组建项目负责人情况
(一)“中心”组建领导小组
(二)“中心”负责人的技术水平和组织管理能力简介
十、其它需要说明的问题
(对“中心”组建相关的组织条件及后勤保障的保证等)
十一、依托单位意见
十二、附件
第四篇:国家工程技术研究中心组建项目可行性论证报告
国家工程技术研究中心组建项目
可行性论证报告
中心名称:
依托单位:
主管部门(地方):
填报时间:年月日
中华人民共和国科学技术部编制
二00一年一月
一、组建“中心”的背景及意义
(说明:重要性;必要性;可行性;建成后对行业技术进步的作用及预期经济、社会效益)
二、国内外研究开发现状和发展趋势
(说明:国内外技术现状、发展趋势及国内外之间的差距;知识产权状况;技术市场需求分析;国内同行单位的技术水平及实力比较等)
三、依托单位技术优势和现有基础条件
(说明:相关的工程技术研究开发情况;成果、专利、获奖情况;人员队伍状况;基础设施及设备状况;经济状况;组织管理水平等)
四、“中心”的主要任务
1工程技术研究开发(拟进行的为产业化生产提供的成熟、配套工艺、技术及装备;推出的新产品(包括软件);引进技术的消化、吸收……)
2开放服务(承接委托的工程化开发任务;成果推广;合作研究;人员培训与咨询服务;国际合作等)
五、“中心”的总体设计和布局
1“中心”的基本结构单元及其职责、任务和相互关系(包括与依托单位的关系)
2人员配备
〖〗固定人员〖〗流动人员(客座)
合计〖〗高级〖〗中级〖〗初级〖〗合计〖〗高级〖〗中级〖〗初级 工程技术
研究人员
工程技术
设计人员
管理人员
技术工人
合计
3配套基建
〖〗面积(m2)〖〗经费(万元)〖〗用途改建新建
4设备添置
设备名称〖〗型号〖〗用途〖〗
添置方式国外
订购〖〗国内
订购〖〗自己研制〖〗经 费 概 算(万元)(RMB、US$)
六、经费预算
1经费总额
来源〖〗预算金额(万元)〖〗占总经费的比例(%)
科技部拨款
部门拨款
地方拨款
依托单位自筹
银行贷款
其它
(国际、社会…)
合计
2经费预算单位:万元
〖〗合计〖〗国拨〖〗贷款〖〗自筹〖〗其它
200年
200年
200年
3经费支出单位:万元
〖〗人员费〖〗管理费〖〗设备费〖〗基建费〖〗研究开发费〖〗其他费用〖〗合计
项目支出占总支出的百分比
七、“中心”组建计划进度
八、“中心”建成后的预期成果
1工程技术研究开发能力和水平
2开放服务能力
3运行管理、经济效益及自我发展能力
4成果对行业技术进步的带动作用
九、“中心”组建项目负责人情况
1“中心”组建领导小组
姓名〖〗性别〖〗年龄〖〗职务〖〗职称〖〗工 作 单 位
组长成员〖〗
2“中心”负责人
姓名〖〗性别〖〗年龄〖〗专业特长〖〗职称〖〗职务〖〗工 作 单 位 主任
副主任〖〗
“中心”组建项目负责人的技术水平和组织管理能力简介
十、依托单位意见
(对“中心”组建相关的组织条件及后勤保障的保证等)
负责人(签章):年月日
十一、主管部门意见
负责人(签章):年月日
十二、同行专家论证意见
专家组长(签章):年月日
专家名单
序号〖〗姓名〖〗职称〖〗专业〖〗工作单位〖〗签名
十三、国家科技部批复意见
1专业司审查意见:
司长(签字)年月日
2发展计划司意见:
司长(签字)年月日
第五篇:西安市工程技术研究中心可行性研究报告
西安市工程技术研究中心可行性研究报告
编制提纲
一、总论
1、概述。申报单位主要研究开发技术领域、人才队伍、研究成果转化、创新水平、主要用途及应用范围;单位在行业中的地位以及经济效益情况。
2、总体目标。简述组建期完成时,在组织管理、研究开发、人才培养、成果转化、对外开放、社会经济效益达到的目标。(本栏目各项指标是签定《组建计划合同书》的主要内容,也是验收时的主要依据。本目标与《申报书》目标必须一致)。
二、组建工程中心的必要性分析
1、简要说明工程中心研究技术领域的国内外进展情况,存在的主要问题和发展的主要方向。
2、详细说明工程中心研究技术领域对我市、全省及国家实施人才、专利、标准三大战略和知识创新、技术创新的重要性。
3、组建工程中心的作用、优势与风险。
三、申报单位情况
1、申报单位(依托单位)基本情况。包括单位名称、性质、单位法人代表情况,主要研究领域。
2、研究开发能力论述
近3年来主要从事研究开发的领域、承担的研究开发项目数量、来源,取得的成果及成果水平,获得国家、省级和市级支持,国家发明专利等情况。对该领域技术发展的贡献。
主要成果转化情况。包括成果转化的方式、数量、种类,为申报单位带来的直接经济效益,间接经济效益和社会生态效益。
3、单位财务状况
4、管理情况
5、现有场地与设备情况(列表说明现有主要设备)
6、拟组建工程中心人员实力论述
工程中心主任或技术负责人的基本情况,包括学历、所学专业、主要经历、创新意识、开拓能力及主要工作业绩。
工程中心人员情况。包括人员数量,年龄、职称、学历结构。研究与实验人员、技术开发人员、管理人员比例等。
专家指导委员会情况。包括人员数量,人员来源,主要学术贡献,年龄、职称、学历结构。
四、组建任务与目标
从工程中心整体及人均水平角度,说明工程中心将实现的目标。此目标作为工程中心批准后,编制计划任务书和作为考核与评估的依据。分一个运行期(3年)及运行期内各目标分别给予详细说明。
1、总体目标。对西安市知识创新、原始性技术创新、科技进度的贡献,在全市、全省及全国将达到的地位和水平。组建期完成时,在组织管理、研究开发、人才培养、成果转化、对外交流、社会经济效益达到的目标。
(以下部分分分项目进行描述,并说明实现目标可行性以及具体措施。)
2、开发研究目标。包括研究开发项目具体方向,预期成果水平,成果成熟度,主要技术经济指标,成果的应用水平。在全国同行业中处于的地位和水平。
3、人才培养目标。包括培养人才数量、达到的水平、培养方式,预期人才结构比例,主要学术带头人数量及水平,中青年学术人才数量、水平及比例。
4、成果效益目标。包括成果产业化目标、措施以及直接经济效益、间接经济效益和社会效益情况;
5、开放目标。包括工程中心设备对社会开放程度,主要成果的辐射。
6、运行机制与管理目标。建立的管理制度,将采取的主要运行机制;依托单位的支持方式及程度。实施专利、技术标准战略的目标和措施。
7、工程中心装备目标。包括工程中心基础设施建设、工程中心
新增设备装备的总经费投入;主要设备清单、来源、价格、用途,设备技术水平、设备配套性和适应性以及达到的功能目标。
五、组建实施方案
1、组建方案。详细说明包括工程中心的总体设计和结构布局(独立或者联合组建),组建各方承担的主要职责及任务。
2、中心组织形式。工程中心各个部门的任务、职能、作用以及具备的各项资质。专家指导委员会组建情况等。
3、组建进度计划。详细描述组建期各项准备工作、研究与实验工作的进展计划,明确各阶段目标工作预计的时间,达到的阶段目标。
六、投资估算与资金筹措
1、投资预算。工程中心建设期内及运行期计划投资额,已完成投资额,需要新增加投资额,并对各投资分项说明资金来源及主要用途。
2、新增投资的筹措。对新增加投资的部分,分阐述资金的筹措渠道、预计到位时间。单位自筹的部分需要说明筹措渠道、数额;市科技局支持部分需说明资金的主要用途。
3、资金投入计划。编制资金总体使用计划。根据实施进展,分项分编制资金使用计划表并进行必要说明,所需要添置的新设备需要有单独预算表。
资金使用主要包括研究实验设备、开发生产资产、基地改扩充建费用、研究开发费用、人才费用、管理费用和财务费用等。
七、可行性报告编制说明
简述报告编制单位,主要编制人员名单及联系方式。