中纪委12个纪检监察室

第一篇：中纪委12个纪检监察室

中纪委12个纪检监察室

第一纪检监察室主要联系中直、政法和宣传口的单位

第二、第三纪检监察室主要联系国务院部门和其他相关单位

第四纪检监察室主要联系金融口的单位

第五纪检监察室主要联系国资委和央企等

第六纪检监察室联系北京市、天津市、河北省、山西省

第七纪检监察室联系上海市、浙江省、安徽省、福建省、江西省

第八纪检监察室

联系湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省及中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室

第九纪检监察室

联系陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区及新疆生产建设兵团

第十纪检监察室

联系内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省

第十一纪检监察室

联系重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区

第十二纪检监察室联系江苏省、山东省、河南省、湖北省

第二篇：中纪委监察部八大纪检监察室分工

中纪委监察部八大纪检监察室分工

2009-09-11 19:15:59|分类： 默认分类 |标签： |字号大中小 订阅

中纪委监察部八大纪检监察室分工

中纪委监察部第一纪检监察室：掌管国家经济命脉的部委

国家发改委、工业和信息化部（工信部）、交通运输部、国资委、安监总局、国家统计局、国家烟草专卖局、国家粮食局、中国民用航空局、国家邮政局、国家电网等大型特大型公司 中纪委监察部第二纪检监察室：金融监管机构及金融机构

财政部、商务部、中国人民银行、国家审计署、税务总局、工商总局、海关总署、银监会、保监会、证监会、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行等机构

中纪委监察部第三纪检监察室：教科文机构

教育部、科技部、文化部、公安部、国家安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院、广电总局、体育总局、新闻出版总署（国家版权局）、中国科学院、中国工程院、中国社科院、新华社、人民日报社等机构

中纪委监察部第四纪检监察室：卫生等机构

卫生部、外交部、住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部、铁道部、水利部、农业部、国土资源部、国家人口计生委、国家民族事务委员会、民政部、环境保护部、国家质量监督检验检疫总局、国家林业局、国家知识产权局、国家旅游局、国家药监局、中国气象局、中国地震局、国家测绘局、国家海洋局、国务院侨务办公室等机构

中纪委监察部第五纪检监察室：西南西北地区

云南、贵州、四川、重庆、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、新疆生产建设兵团 中纪委监察部第六纪检监察室：华北东北地区

北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江

中纪委监察部第七纪检监察室：华东地区

山东、安徽、江苏、浙江、上海、江西、福建

中纪委监察部第八纪检监察室：华中华南地区

河南、湖北、湖南、广东、广西、海南

联合早报 于泽远

中国媒体首度报道中纪委查处省部级高官案件的八大纪检监察室，披露“八大室”的分工有着特定的安排：第一室到第四室主要负责中央各部委副部级以上党员干部案件的查处，由监察部四位副部长分管；第五室至第八室主要负责查处地方副省级以上党员干部。

山东《齐鲁晚报》报道，中纪委内设20多个职能部门，其中最引人注目的就是负责中共高官贪腐案件查处的八大纪检监察室。“八大室”的办案线索渠道，多数来自于收集群众举报的中纪委信访室、中央领导的批示或是同级党政、立法、司法机关的移送案件。当各种渠道的违纪线索和材料汇集到中纪委后，案件还需经中纪委常委，甚至中共中央进行集体讨论，作出是否初核的决定。

同时，中纪委办案，需经过案件线索管理、初步核实、立案审批、调查取证、案件审理、处分执行、被调查人的申述、案件监督管理八道办案程序。中纪委一名官员说，上述程序只是中纪委对贪腐案件的普通程序，情况紧急时，也可能略去前面环节，直接立案，组建专案组调查。在特殊情况下也会先调查，后立案。

查处一个省部级官员的整个流程，参与办案人员少则四五十人，如安徽副省长何闽旭案；最多时达千人左右，如广东湛江走私大案。

另有有关人士透露，中纪委在查办副部级官员一般都要得到政治局九名常委的同意，查

办正部级官员一般还要得到政治局会议的批准。多数情况下是中纪委掌握了某些高官的贪腐证据后上报高层批复，也有少数案子由高层领导指示中纪委去查办。

北京有关研究中国政情的学者指出，地方各级纪委的办案模式与中纪委类似，即由上级或同级党委决定查办哪些官员。这种由各级纪委按照党委指令进行选择性办案的反腐模式难免掺杂浓厚的政治色彩，只对少部分贪官产生威慑，而很多“政治正确（主要是跟对领导）”的贪官并不能担心被查处。因此，中共需要建立更加透明、规范和统一的反腐败制度，建立有效的官员财产申报公示制度，让公众和舆论更多地介入反腐，才能有效遏制腐败泛滥。《齐鲁晚报》报道说，中纪委位于北京平安里西大街47号。中纪委大院在地图上没有标注，没有门牌，查号台也没有电话登记。整个大院被4公尺多高、1公尺多厚的灰色砖墙包围着。虽然没有军事禁区的标志，却由军队负责保卫。

中共各级纪委与同级党委一样，由各级党的代表大会选举产生。但中共党章又规定，纪委是在同级党委的领导下工作。这使纪委在党内与组织、宣传部门，在党外与监察部门、公检法机关并无明晰的隶属或协作关系可以遵照，主要根据同级党委决定和一把手的指示开展工作。

由于纪委与执法机关的衔接并不十分顺畅，在案件查处中，有些纪检监察机关对既违反党政纪又违反法律法规的案件，只作纪律处理，不移交或不及时移交司法机关，使违法犯罪分子逃脱制裁。

每“双规”一人 六到九人全天陪护

纪委办案时经常采用的“双规（在规定的时间和地点交代问题）”，并不是中国司法程序的一部分，而是先于司法程序的对官员人身自由进行限制的党内措施。

“双规”措施，经过纪委常委会讨论，决定对线索材料初核之时，就可采用。“双规”地点往往是比较僻静的内部招待所、宾馆、培训中心甚至军事基地。每“双规”一人，最少要有六到九人分早、中、晚三班24小时全程陪护，夜间陪护不能睡觉。一个重大复杂案件如果同时“双规”多人，仅陪护人员往往就会多达上百人。

第三篇：纪检监察室

江西滕王阁环境建设集团有限公司

萍乡至洪口界高速公路建设项目LH3合同段项目经理部文件

赣交萍洪LH3经字﹝2014﹞5号签发人:陈诚

关于成立萍洪高速公路LH3项目经理部

纪检监察室的通知

公司各单位：

为进一步加强党风廉政建设，根据项目办有关文件精

神及合同要求，经项目部会议研究，决定成立萍洪高速公路LH3标项目经理部纪检监察室，纪检监察室成员如下：

主任：陈诚

副主任：涂小华

专职纪检员：吴主进

宣传员：周文

成员：邓国华岳建生刘文明陈颂华

纪检监察室的主要职责是：在项目办领导下，认真贯彻落实上

级有关党风廉政建设的各项规定，安排部署本经理部纪检监察工作。

负责经理部党风廉政建设责任制工作的组织协调和监督监察。加强对经理部党风廉政建设规定落实情况的监督监察，对违纪行为进行严肃查处。受理对经理部工作人员违反党纪廉政规定的信访举报和投诉，按干部管理权限组织对反映问题的调查核实。负责对经理部物品采购工作的监督。完成上级纪检监察机关和党委、政府交办的其它工作。

特此通知

二0一四年三月十三日

主题词：机构成立纪检监察室通知

抄报：项目办、总监办、三驻地办抄送：公司各领导、各部门、各施工队萍洪高速公路LH3项目经理部2014年3月13日印发

共印4份

第四篇：纪检监察室主要职责

纪检监察工作重点

围绕全乡中心工作，加强农村党风廉政建设，推进惩治和预防腐败体系建设。重点加强对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查，切实纠正损害群众利益的突出问题；积极协助乡党委加强干部作风建设；加强农村廉政文化建设；建立健全对农村集体资金、资产和资源管理等情况有效监督的制度；加强对乡领导班子成员和站所、村党组织、村民委员会负责人的监督，加强对乡、村民主选举的监督，严肃查处党员干部违纪违法案件，促进农村基层干部廉洁履职。

纪检监察室主要职责

1.督促农村基层党组织和党员干部遵守党章和其他党内法规；

2.检查党的路线方针政策和决议、决定在农村基层的执行情况；

3.协助乡党委加强农村党风廉政建设和反腐败工作； 4.开展党员干部反腐倡廉教育；

5.对党员干部特别是党政班子及其成员行使权力和廉洁自律情况进行监督；

6.受理群众信访举报，调查处理党组织和党员违纪案件；

7.受理党员的控告和申诉，保障党员权利； 8.指导所辖纪检组织和村务监督机构的工作； 9.完成上级纪检监察机关交给的其他工作任务。

第五篇：纪检监察室工作总结

纪检监察室工作总结

今年以来，在局长室的正确领导下，我们紧扣工作目标，扎实开展各项工作，不断创新工作举措，较为出色地完成了目标，现汇报如下：

一、个性目标完成情况

1．“积极探索纪检监察机构实行统一管理的新途径，结合教育实际，推动制度创新工作全面开展”工作完成情况。今年以来，我们按照市纪委派出（驻）统一管理要求，大力加强自身建设，全方位加大监督力度，先后组织实施了市教育局体卫艺教处处长、市政府教育督导室督政处处长、市教育局电教中心主任及副主任、市政府教育督导室督学处处长、市教育局高教处处长、办公室副主任、宿迁高等师范学校副校长、宿迁市实验小学副校长、校长等10个职位的竞争上岗工作；选拔任用了2名市教育局主任科员，指导市实验学校竞选了13名中层干部上岗。此外，我们还根据教育系统实际，拓展监督范围，把选聘教师、评先评优、特级教师评选等事项列入监督范围内容。今年以来，参与了对全市教育系统安全稳定、行风、职业教育、民办教育等工作先进集体、先进个人候选人逐一审核，参加了高中教师资格认证工作，评选32名特级教师候选人参加省里评选，为市直学校面向全国公开选聘教师173名，其中宿迁中学43名，经贸高职27名，宿迁高师23名，应用职业技术学校14名，市实验小学66名。同时，我们还积极探索管理的新机制，拟在市直学校派驻纪检监察员，以进一步加强市直教育系统的党风廉政建设。

2．“加强廉政文化建设，深化党纪国法教育，积极开展廉洁自律教育和警示教育活动” 工作完成情况。

一年来，我们在全市教育系统全面推进廉政文化建设，特别是利用9、10月份时间，深入开展反腐倡廉系列教育活动，市直教育系统组织学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等文件和法规，共举办各种廉政知识讲座30余场，800余名党员干部参加了“学规划、谋发展、展风采、比奉献”主题教育，1500余名教师参加了“贯彻师德规范，坚持廉洁从教”为主题的教育活动，撰写读书笔记100余万字，心得体会150余篇，崇廉尚洁的良好氛围已经在全市教育系统形成。在省教育厅开展的“廉政文化进校园活动”中，我们制定了详细的活动方案下发各县区、市直学校，成立专门的督查小组，督促各地各校活动开展情况。活动中，我们收到廉政歌曲、廉政书画、廉政手工制作、廉政演讲作品3238件，我们组织了专家对所有作品进行评审，并在全市进行表彰。同时，将《把廉政的种子播进幼小的心灵》、《烛颂》等38件优秀作品报送省教育厅参加全省廉政文化优秀作品评选，张红梅、赵吕森、张荣荣、薛鑫鑫等9位同志的作品荣获省一二等奖，获奖总数在十三个地级市中名列第一。

3．“贯彻执行党风廉政责任制，严守‘四大纪律，八项要求’，按照教工委的部署，大力推进党风廉政建设和反腐败工作”工作完成情况。

我们按照党风廉政责任制的要求，组织局机关中层以上干部及市直学校领导班子进行了述职述廉，并积极配合市纪委、市委组织部开展了局机关领导班子述职述廉活动。同时，为了进一步促进市直教育系统广大党员干部，尤其是领导干部对《建立健全惩治和预防》的深入认识与理解，我们组织广大党员干部，认真学习《工作规划》，1342名党员干部和教师参加了答题活动，达到了宣传、教育的目的，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

4．“严格执行领导干部廉洁自律各项规定，查处各种违纪违法行为，做到有案必查，在规定时间内保质保量地完成案件查处任务” 工作完成情况。

在加强领导干部廉洁自律方面，我们主要做了以下几方面工作：一是根据《实施细则》、《补充规定》等文件精神，制定出台了《宿迁市教育系统加强对党员领导干部自律的监督工作实施方案》，并根据方案，规范领导干部自律的监督工作；二是严格执行党员和领导干部婚丧喜庆操办报批制度，今年以来，2名党员干部填写了《市教育局党员干部操办婚丧喜庆活动申报表》；三是严格执行禁酒令。凡是遇有公务活动需要宴请，必须事先履行报批手续；四是严格执行对领导干部配、用车各环节督查制度，加强公务用车和领导干部公款支出的管理和监督。领导干部用车与分管处室用车捆绑安排；同时实行领导干部职务消费实行定额包干制，每季度对全体工作人员通报一次。围绕强化监督效果，我们开展了四次活动促监督，收到了良好的教育效果：首先是在春节前召开廉政教育大会，要求党员干部做到“四个禁止，十个不准”，过一个廉洁的春节；其次是在春节期间开展了为党员干部送廉政春联活动，共送出725幅春联；第三是组织局机关事业单位全体工作人员认真学习《职务犯罪预防宣传手册》；第四是结合“解放思想能行成 推动落实好快干”大讨论活动，在全体党员干部中查摆“满旧浮虚难”五类问题，组织领导干部任职谈话11人次，关键时段廉政提醒谈话3人次。此外，我们还建立了科级以下干部党风廉政建设责任书、群众来信来访问题说明书、考核评议书和警示教育自律书制度，从制度上约束、提醒干部任职后认真履行职责，勤政廉政，经常性地教育干部、不间断地提醒干部、最大限度地保护干部、长效培养干部。

5．“做好教育纪检监察信访工作，年信访办结率达98%以上” 工作完成情况。

我们严格按照局领导的要求，认真做好省教育厅、市纪委转来的信访件及自收信访件的办结工作，切实做到件件有落实、事事有回音。截止目前为至，我们共收到各类信访件90件，已办结89件，达到了“年信访办结率达98%以上”的要求。6．“加强教育行风建设，积极协调配合有关部门、处室做好治理教育乱收费工作，教育乱收费投诉率较上年明显下降，群众满意率明显提高” 工作完成情况。

今年以来，在春季、秋季开学之际，我们会同市纠风办、财政局、物价局等治理教育乱收费联席会议成员单位对全市中小学收费情况进行检查，并定期召开治理教育乱收费联席会议成员单位会议，共同商讨工作中存在的问题与不足，下发了《关于进一步规范教育收费治理教育乱收费工作的通知》，通报了在教育收费方面存在的不足。一年来，全市共收到教育收费信访件117件，省转信访件22件，与去年同期相比下降了10.25%，群众满意度明显提高。

7．“积极开展行政效能督查，积极探索招投标市场监督和管理新举措，严肃查处破坏软环境的人和事，围绕教育中心工作做好服务，维护教育良好形象”工作完成情况。

一年来，我们积极开展行政效能督查，积极探索招投标市场监督和管理，尤其是按照市纪委的要求，对宿迁中学、宿迁电大、宿迁高等师范学校新校区工程建设进行了专项检查。此外，为了进一步规范教育系统工程招标投标的执法程序，规范教育系统各级负责人的基建管理行为，我们成立了宿迁市教育投资工程招标投标监督管理领导小组，下设办公室，制定了宿迁市教育系统投资工程招标投标实施细则，进一步明确工程招标投标的执法程序、工作规范和工作纪律，加强对学校投资建设工程招标投标工作的监督管理，认真做好教育系统工程建设和设备招标投标等工作。对市直学校基建工程在30万元以上、大宗物品采购在1万元以上，必须通过市招投标办公室，基建工程低于30万元，大宗物品采购低于1万元的，必须由所在学校申请，报经市教育局招投标办公室同意方可进行，以此不断提高执法监察工作水平，坚决杜绝一切违规违纪违法的现象出现，为我市教育改革发展保驾护航。

二、共性目标

1．“完成教育局下达的1000万元以上竣工项目1个”工作完成情况。

虽然我们监察室人手少，任务重，今年没有参加外出招商和定点招商，但是我们积极参与市教育局招商局工作，多方寻求招商信息并及时向招商局汇报，并对已竣工的项目认真做好帮办工作，努力完成招商任务。

2．“落实党风廉政责任制，加强行风建设，提高行政效能，强化诚信管理，无影响教育形象的情况发生”工作完成情况。

新年伊始，我们就对落实党风廉政责任制进行了全面部署，并积极筹备召开全市教育系统行风工作会议，对去年表现突出的全市中小学校进行表彰，并对全市教育行风工作进行了全面部署。此外，我们还在全市中小学积极开展“百千万”工程（树百所学校形象、展千名教干风采、铸万名教师师魂），扎实推进全市教育行风工作。与此同时，不断提高行政效能，强化诚信管理，不断提升教育形象。一年来，没有影响教育形象的不良事件发生。

3．“上报信息被市‘两办’‘信息通报’采用不少于10条；加强调查研究，完成有价值的调研报告不少于1篇”工作完成情况。

在做好工作的同时，我们不断谋划工作思路，认真总结工作经验，积极向省教育厅、市“两办”报送工作信息。到目前为止，《市教育局“百千万”工程抓实行风工作》、《全市教育系统廉洁教育凸现层次性》、《市教育局切实加强招标投标监督管理力度》等文刊登在网上宿迁；《政风行风建设公开承诺》、《新的征程 新的打算》等文发表在《宿迁日报》上；《宿迁市教育系统廉洁教育凸现层次性》、《宿迁市教育局“百千万”工程抓实行风工作》等文被省教育纪工委信息处采用；调研论文《浅议如何完善教育部门及学校权力监督和制约机制》发表在《教育纪检监察研究》上，《强化纪检监察职能 促进和谐社会建设》、《如何发挥教育专项资金的效益最大化》两篇调研论文被省教育厅评为优秀论文。此外，《把廉政的种子播进幼小的心田》、《贪欲的罪恶》、《校园盛开廉洁花》等9件作品分获省教育厅一二三等奖。

4．“做好相关信访和校园安全管理包片工作，交办信访件办结率100%，无安全责任事故”工作完成情况。

一年来，我们认真做好相关信访和校园安全管理包片工作，尤其是在奥运会与残奥会期间，没有发生一起集体上访或越级上访事件，所包片的校园秩序井然，管理到位。对领导交办的信访件全部办结，没有安全事故。5．按时完成市教育局交办的各项任务。在做好纪检监察工作的同时，我们还从大局出发，严格按照局领导的要求，全力做好房屋拆迁、创业文化、软环境治理等各项工作，自觉维护教育系统的良好形象，为推动全市教育系统的进一步科学、快速发展贡献力量。