组织部新学期计划书

第一篇：组织部新学期计划书

组织部新学期计划书

（2010——2011学年第二学期）

在我院、系领导和老师的殷切关怀下，组织部紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了不错的工作成绩。面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。本学期，我们将一如既往地全力配合院团委的各项工作，为建设“创新型、服务型”团总支学生会而奋斗！我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：

一、常规工作安排

1、团员信息核实，再次确认核实我系各个年级及各班的团员人数，对有调动的团员及时进行调整，以确保我系团员信息的及时更新。

2、组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作，新团员团证的发放，同时进行老生团员证的补办，提高工作效率。

3、召开第一次团支部交流会。了解学生的思想情况，并告知近期学院内的有关工作，了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。在改正中进步，真正做到为学生服务。

4、组织收缴团费的工作。

5、团证注册。

6、团建质询工作的开展。努力开创新的质询模式和规划，加强团总支与各团支部之间的密切联系。

7、团干部培训工作。开展以西部大开发为主的各项政治学习，加强团组织学生会的自身建设。

8、积极配合院团委的各项工作，以及每学期的团建报告会。

9、召开本学期最后一次团支部交流会。总结本学期的团内工作和各项活动，收集整理各支部对本部门工作的评价，争取下学期的工作更上一层楼。

二、干事培训工作、人才培养计划

1、我们将针对个人特色，努力培养适合组织部工作的人才，即讲求效率，做事踏实，责任心强，敢于创新的优秀干事。

2、加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。并着重培养有能力的接班人。

三、配合其他部门工作、寻求部门间的合作

1、响应院团委的领导，配合团总支学生会的各项工作。

2、部门成员将积极配合学生会其他部门的工作，遵照团学一家亲的宗旨，更多的为我系学生服务。

四、积极学习其他系组织部工作的长处，保持学院间组织部的良好沟通。

以上是我本部门本学期的工作计划，我们将竭尽全力努力完成各项工作。

文法外语系团总支组织部二0一一年二月二十七日

第二篇：组织部新学期计划书

组织部新学期计划书

进入新的学年，我院学生会有了很大的进步。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在新的一学期，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个统数学院学生会工作的顺利进行尽一份力。

一．整顿组织部所有干事。俗话说：“治国必先安内”。组织部即将招的新干事是我部开展工作的基础，所以整顿干事队伍让他们明确工作目的.增强工作积极性就是我们部门首要的工作。我部计划从五方面入手。1.明确干事的工作范围、工作目的、工作权力，消除干事工作的盲目性。2.在院学生干部管理条例的基础上制定组织部干事工作考评制度，考核干事。3.在注意方式方法的同时，一个月一次的内部团组织生活，增强团结。4.赋予干事权力，明确干事义务，给予干事更多的锻炼机会。5.认真执行纪律条例，决不讲私情，发现问题及时处理，保持工作的良好风气。

二、新学期即将开始，为丰富同学们的大学生活，为了让组织部更加完善、团结、有生命力，并让组织部的工作稳当有序的进行，特对2008~2009第一学期工作做以下筹划。

这学期我部仍以开展”三学”活动为主题的活动。

1、开学伊始我部准备开展新老党员交流会，来提高同学们的入党热情，增加同学们的积极性，有助于提高同学们的素质。

2、在十月份，针对大一新生我部准备开展班歌比赛，通过比赛可以有助于增强同学们之间的感情，增强同学们的集体荣誉感。

3、在十一月份我部准备开展以“三学”为主题的演讲比赛。激发同学们的爱国热情，通过演讲比赛是同学们更了解我们的责任与义务。

4、为了提高同学们的综合素质我部在十二月份准备组织同学观看具有影响力的电影《首席执行官》。对同学们提高自身能力有一定的帮助。

初步工作计划如上，组织部一定会配合好学院的工作，随学院的需要而变动计划，用积极的态度去对待，用好的计划去组织，简捷快速的做出高效率的成绩，让领导满意。

统数学院团总支组织部

2008/9/15

第三篇：2012年新学期学生会组织部工作计划书

工作主旨

xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学的组织部工作走向规范化、优秀化。

组织部内部建设

开学伊始，对大

一、大二各班团支书进行培训，学习新学组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。

Ø 具体招新事项如下：

Ø 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。

Ø 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。

Ø 常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。

Ø 有相关工作经验者优先。

Ø 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。

Ø 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

部长的例行工作包括：

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参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

每周二下午参加学院组织的各部长会议

每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月 工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

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每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大

一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。

与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。

第四篇：学生会组织部新学期个人工作计划书

组织部新学期个人工作计划书

上一学年个人工作不足之处：

通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。

新学期个人工作安排:

（1）确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期

间对党的正确认识，一般就于3天前落实面谈时间、地点）

（2）填写、提交有关转正资料：预备党员个人情况登记表、入党申

请书、8篇思想汇报等共8样资料。

（3）在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特殊情况，向

老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。

（4）进行为期一周的个人简介公示。

（5）转正大会的安排:

a)确认转正大会的时间

b)通知老师和申请人

c)情况的处理（请假，无法通知），d)课室申请

e)提前通知

f)会场安排：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g)印章确认到位

（6）会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容

（7）确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交

到院党办。

对部门的建议：

个人认为无论是在院党校培训积极分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参与（不是每一次都要参与，熟悉后可放手）。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟悉度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参与才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，这样不仅省时，且工作效率高。

第五篇：组织部计划书

组织部计划书

在去年一年的时间中组织部的工作中，我熟悉了组织部的工作，从生疏走向成熟。作为新一任部长，在新一个学，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。

开学伊始，对大一各班团支书进行培训，学习新学组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，还有帮助他们开展团课等，并开个团课做实例给他们看。

第一学期初，最重要的就是招新，要为组织部招进一些优秀的干事，把我们系个班最优秀的学生招进来。

具体招新事项如下：

1.有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。

2.常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。

3.招新事项将严格遵照系里招新制度进行。

招新之后积极参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录。

对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作。

与班级的团支书保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。

按时参加系里安排的值班工作。

团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名组织部部长也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

组织部：某某某