汪营安全演讲材料

第一篇：汪营安全演讲材料

钢铁纪律，和谐工作，共保人身设备大安全__在州公司班组长“安全讲坛”上的发言大家好！我叫陈泽俊，是利川电力公司的一名农村供电所长，我演讲的题目是《钢铁纪律，和谐工作，共保人身设备大安全》。我们所的供电区域是有清江源头之称的汪营镇。我和42名同事担负着12条10千伏线路，218个台区，11万人口的供电服务工作。

2008年，对于我来说是充满挑战、机遇的一年。5月，我被任命为汪营供电所所长，临危受命，深感压力很大。因为当时我们所面临着经营指标差、线路通道差、职工涣散、社情复杂等现状。公司领导用期望的眼神在看着我，42个职工家庭在看着我，汪营镇10万父老乡亲在看着我，令我不得不时时紧绷安全生产这根弦。在“安全班组行”活动中，我做了两件事。

第一件事是：“ 钢铁纪律促安全”

所长是全所的主心骨,排头兵。所长安全履责的作风无疑是一个团队安全生产的风向标。我给自己定了个规矩：说到就要做到，脸面要拉得下，步子要迈得实，腰板要挺得直。刚上任时，职工涣散是最大的难题，令不行、禁不止。更谈不上填票作业和安全保障。职工各管各的，到处是请人代抄代维，拉筋扯皮。始终收不拢心。我下定决心，拨掉涣散这棵“钉子”。当时所内炸开了锅：“汪营所历任所长多，什么样的角色咱们没见过，什么样的高招咱们没领教过”。明知山有虎，偏向虎山行，我坚信只要自己以身作则，干事干净，执行制度一视同仁。没有管不了的人，没有带不好的队伍。在一个月内，我与每一名同志交心谈心，发现单位管理越是松散，职工就越没有归属感，精神缺失。我随即根据全所人员结构，调整了岗位设置，实施抄维分离，实行军事化管理，实行全员早点名和班前班后会制度。刚开始几个月少数人不适应，骂我是军阀，向公司领导告状。我一如既往风雨无阻的坚持，因为我知道，一个连人员管理都涣散的单位根本谈不上什么其他规范管理。

工作上的决心好下,但人情脸面上的决心难下。维护班陈国勇是一名勤勤恳恳的生产骨干，也是我的“左臂右膀”。但在一次线路施工中担任工作负责人时,将一条角杆拉线套在木桩上。在验收时被我发现。这件事怎么处理,所内议论纷纷,有人给我说,“毕竟没出事，上级又不知道，算了”； 有人说，“搞事越多，出问题越多，以后多一事不如少一事”。还有人说，陈国勇和陈所长都姓陈，肯定没有事。从感情上讲，我确实拉不下情面，但“今天送你一个人情,明天就会还我一个教训”,我最后严格按规章制度进行了处理。事后，我又上门向陈国勇的爸妈解释。他的妈妈拉着我的手说：你把他管得越紧，才是对他真正的负责，我们家人才真正的放心。几年下来，汪营供电所的安全生产工作一年一个台阶。

现在回过头来想，其实安全生产怎么抓都不过分。从那以后，大家形成了一个习惯：任何工作都会自觉地把安全手续办到位，把工艺质量做到位。领导在场不在场，有没有监督一个样。

第二件事是：“和谐工作，共保人身设备大安全”我认为，供电所点多面广，除了职工自身安全以外就是电力设备安全和老百姓的涉电安全。汪营镇社情复杂是出了名的，违法建房屡屡皆是。政府都管不了，我们怎么办？我们电力企业每每都要坐上被告席，每每都要承担过错或是无过错责任，都要赔钱才能走人。怎么样才能保证设备和老百姓的安全？我结合多年工作经验迅速理清工作思路。一是通道清理切实落实电力设施保护三包。把通道清理由企业行为变成政府行为。层层负责抓落实，由林木产权人自行清理线路下的树障。二是变堵为疏，和谐工作构建线路与民房的安全关系。初到汪营时，到处都是危险的裸体导线穿越房顶、靠近窗户。统计下来有四十多户。怎么办，以解决隐患为目的，整改才能销号。通过与老百姓沟通，很多老百姓都认为，电力部门架设线路的时候只补了杆洞的钱，没有把整个通道买下，对用户的地域价值损失很大。而且还有很多用户自身也十分害怕安全隐患，愿意出资把它整改安全，而我们电力部门的人拿着法律不绕弯。根据这种情况，我在所里和汪营镇电力设施保护会议上制定并宣布了几条做法。一是线路设

计和架设的时候必须离公路边线15米以上，不要和老百姓建房去争地。二是对已经形成的线下建房，按照线和房的先后顺序出资整改。房先建后架线形成的隐患由所里向公司写报告申请材料解决，先架线后建房的由用户出资、购买材料，义务投工投劳，采用改线路、更换绝缘导线、更换电缆、砌墙、封堵的办法来解决。往往形成隐患也就是一档线的事，整改起来用不了多少资金和材料。得到了老百姓的广泛支持。两年下来整改遗留隐患四十多处。

并且我所的电力设施保护工作形成了与国土、规划、林业、公安会审制度。实现了线与房、线与树、电力企业和老百姓的和谐共处。2010年汪营镇被州电力设施保护领导小组评为电力设施保护先进乡镇，并被列入全省电力设施保护十佳候选乡镇。

人生不能彩排，生命只有一次，对自己负责，对职工负责，对企业负责，对社会负责，钢铁纪律，和谐工作，筑牢国家电网安全基石。共创美好人生。

谢谢大家！

第二篇：汪营国税分局2011工作总结

汪营国税分局 2011工作总结

今年以来，汪营分局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织收入为中心，以开展“依法行政深化年”活动和规范化基层分局建设为契机，以建设法制国税为目标，坚持“聚财为国，执法为民”的工作宗旨，争创全州群众满意“十佳”基层站所，积极推进依法治税工作，在工作中实施税收科学化、专业化、精细化管理，不断优化纳税服务环境，加强干部队伍建设，强化管理、狠抓落实，在市局的正确领导和汪营镇党委政府的亲切关怀下，经过分局全体干部职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。

一、克难奋进，顽强拼搏，2011国税工作成绩显著 今年以来，汪营国税分局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实省州市局和汪营镇党委政府的安排部署，全面推进依法治税、税收征管、纳税服务、队伍建设等各项工作，为推进国税事业又好又快发展作了艰苦的奋斗和不懈的努力。

（一）、以组织收入为中心，超额完成收入计划

汪营国税分局牢固坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原则，努力克服起征点调整、人员较少、经费短缺等多方面影响，超额完成收入任务，国税收入实现跨越式增长。2011年，市局分配给我分局的税收任务是 万元，其中企业任务 万元，个体税收任务 万元，分局在诸多不利因素的严峻形势下，层层分解税收计

划，全体干部发扬顽强拼搏的精神，强化征管挖潜增收，截止12月 日，分局共入库各项税费 万元，占全年收入计划的 ％。其中增值税 万元，消费税 元，企业所得税 元，罚没收入 元，税务行政性收费收入 元。其中重点税源煤炭行业收入 万元，水泥行业收入 万元。今年8月份，分局在全州率先超额完成了全年税收收入任务，成绩斐然。

（二）、强化税源管理，税收征管亮点纷呈

汪营分局牢固坚持税收征管精细化、专业化的主体思路，全面落实税收管理员制度和税源巡查巡访制度，不断完善税源监控体系，夯实了税收征管基础，大幅提升了税收征管质效。我们以人员配备为保障，不断充实一线税收征管力量，共有一线税收管理员10名，占分局全体职工的67%；通过认真推行V2.0操作系统、税收数据质量管理系统和税收执法管理信息系统，征管数据质量始终稳居全市前列。

在抓好税源管理面上各项工作的同时，分局从以下五方面进行了重点突破：

一是深入推进信息管税。在信息化条件下，税收征管过程已实际体现为税务机关依法对纳税人相关信息进行采集、整理、分析、利用，并由此采取相关管理措施的全过程。汪营分局不断强化信息采集、整理与存储、信息加工与分析、信息传递与处理等核心工作。

1、强化信息采集。这是落实信息管税，实施税收信息管理的初始环节。分局按照全面、及时、准确，统一规范的原则，建立涉税信息指标体系，形成统一的数据采集标准和操作规范。分局根据纳税人所

属行业采集信息，加工行业主要采集单位能耗、用电量、职工人数、发票信息、纳税人销货信息及财政报账信息；煤矿企业主要采集产量监控信息、职工人数、以前纳税信息；家电行业主要采集家电下乡补贴信息、进销存资料。

2、提高信息质量。规范电子数据的录入，把好数据入口关，提高基础数据质量。通过人机结合比对来校验数据，提高数据信息质量，保障涉税信息的真实性、准确性。分局组织专班对涉税信息进行深入分析，将采集的信息资料与纳税人申报的资料进行人工比对，疑点信息则通过与纳税人约谈，召开行业税源分析会等形式进行核实。

3、深化数据分析利用。分局建立起了协同配合有梯次的涉税信息分析机制，充分发挥基层税务机关在涉税信息分析中的作用，既有宏观分析、区域分析，又有行业分析、具体纳税人的分析，为更好地提高税收征管水平服务。通过信息管税，分局不断强化税源监控，堵塞征管漏洞，实现了税收管理的专业化、科学化、精细化，提高了工作效率，今年我分局在接到市局的家电行业下乡和加工行业的信息后，立即召开专业会议，向纳税人讲清政策和要求，通过信息管税，电器行业入库税款35.66万元，加工行业入库税款21.67万元，煤炭行业入库税款430.18万元，水泥行业收入507.06万元。

二是加强分析与评估，实现纳税分析、纳税评估、税源监控的有机结合，不断夯实征管基础工作。分局根据州局、市局的部署对辖区3个企业进行了纳税重点评估，精心准备实施方案，认真组织调查，与纳税人进行约谈，经过不懈努力，企业调减亏损600339.37元，主

动缴纳税款54000元，得到市局的表扬；分局还加强了对以前税收分析成果的有效应用，从年初开始对2010税负偏低户进行了发票比对和评估，结合分局实际成立了纳税评估工作专班，配备4名业务精、能力强的干部专门负责纳税评估工作，根据税收管理中发现的问题，对15户纳税人开展了纳税评估工作。

三是持续深化个体税收规范化管理工作。今年我分局在巩固前期个体税收规范化管理工作的基础上，按照“点上抓大户、面上抓规范、线上抓分类”的点、面、线三维推进的管理方式，加大了对个体纳税户籍和未达点户的管理力度，与此同时，分局大力推行运用电子平台公平税负，积极开展纳税评估，严防税收流失。另一方面，加强对个体、小规模纳税人专项检查。

四是认真组织实施所得税汇结算，分局在督促纳税人申报的同时，精心制订了10的汇结算方案，抽调2名同志组成了所得税汇结算工作组，分局班子成员亲自参与各组检查，各汇算组每周碰一次头，班子成员加强督导，确保高效完成这项工作。

五是分类加强行业管理，分局根据实际，分行业完善了税收管理办法，主要健全了煤炭行业的管理办法、打石厂的管理办法、水泥砖、红砖加工行业的管理办法、油站的管理办法，个体酒房的管理办法，根据行业管理办法加强对纳税人的分类分户管理，使分局对纳税人的管理走上规范化、制度化、法制化的轨道。

（三）、争创十佳基层站所，持续优化纳税服务

分局牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意，终于纳税人满意”的税收服务理念，切实关注纳税人需求，维护纳税人权益，纳税服务工作不断迈上新的台阶。

在全州政风行风评议活动中，在各级领导的亲切关怀下，汪营分局以扎实的工作，周到的服务得到了广大纳税人和人民群众的高度赞扬，在全州开展的全州群众满意“十佳”基层站所创建活动中，汪营分局高度重视，在争创活动中崭露头角，全体职工心往一处想、劲往一处使，分局在做好规范纳税服务、规范行政执法、规范环境卫生，规范党建工作的各项工作情况下，向社会公开征求纳税人意见和建议，共计发放调查问卷221份，请党委政府、特邀监察员、纳税人等社会各界对国税纳税服务、税收宣传、税收执法、国税行风、廉政建设等方面工作进行了评议，调查共收集整理了12条意见和建设，分局对调研中所发现问题，积极整改落实，已全部整改到位，分局的工作得到了社会的高度认同，争创活动取得了实效，分局积极将创建成果转化为税收工作成果，实现了文明创建和税收工作双丰收，进一步提升了国税部门的社会形象。

在重点税源管理上，该分局领导重视，职工尽力，上下一心，齐抓共管，做到了从大局着眼为企业排忧解难，从小处着手为企业悉心服务，实现领导与职工荣辱共享、责任共担、工作同做、特色同创的工作格局，税收管理员在做好各种日常工作的同时，还深入企业厂房、工地，全面了解企业生产经营、生产工艺及流程、原材料耗用、投入产出比、销售状况等情况，熟悉掌握企业进项税额、销项税额、平均

税负、能耗、产量等关键因素，坚持做好纳税服务，保证重点税源管理抓得住、放得开、弄得清。

在办税服务上，办税服务大厅配备了两名年轻、业务素质好的人员，积极开展纳税服务工作，结合市局开展的办税服务窗口“五比五看”（开展比言行举止，看服务工作是否规范；比办事效率，看工作流程是否便捷；比服务环境，看软硬件设施是否齐全；比公道诚信，看业务工作处理机制是否高效；比党员个人素质，看群众及纳税人评价是否满意）活动，推行和完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等13个服务制度；巩固和完善了预约服务、提醒服务、限时服务等8个服务措施，并对纳税人进行了纳税服务满意度调查，通过优化纳税服务，进一步提升了国税形象，提高服务质量和水平，和谐了征纳关系，在全州国税系统开展的办税服务厅月评能手、季评标兵、年评明星活动中，我分局两名职工先后评为了市局纳税服务能手，一名职工荣获全州国税系统十大纳税服务明星。

（四）、依法治税深入推进，税收执法公正严明

今年是全省国税系统提出的“依法行政深化年”，汪营分局坚持依法治税，深化规范执法，税收法治环境得到进一步优化。通过认真贯彻落实税收执法责任制，全面推行“两轮驱动”考核系统，有效解决“疏于管理，淡化责任”问题；通过全面运行税收执法管理信息系统，切实对税务登记、税款征收、管理各个环节加强监控，有效制约了税收执法权，改变了税收执法的随意性，税收执法正确率继续保持较高水平；通过细化、落实市局提出的8个重点项目和4个特色项目

为重心，把依法行政工作细化到建设法治国税工作中去，把依法行政工作理念充分融会贯通于税收执法工作中，提高了依法治税水平和能力，在全市国税系统开展的税收执法能手评比活动中，一名同志获得全市国税系统税收执法能手。

（五）、强化教育培训，队伍建设稳步推进

今年以来，汪营分局牢固树立“成才靠学习、岗位靠竞争、成绩靠努力”的核心价值理念，干部队伍素质得到整体提升。分局以提升能力，增强责任心，激发工作活力为目标，积极开展集中学习和个人学习相结合的分局学习培训制度，突出开展了政治理论学习和税收业务学习，集中学习了一般纳税人资格认定管理办法办法、发票管理办法、个体工商户税收定期定额征收管理办法和税务登记管理办法等知识，分局在州局组织的办税服务厅人员培训和市局组织的税收执法培训中，安排职工脱产学习进修，进一步提高了干部队伍素质，另一方面，大力加强廉政教育，分局对各站签订了党风廉政建设责任书，积极开展执法监察，对资格认定、个体定税等进行重点监察，以确保干部依法行政、认真执法，维护国税形象。

（六）、政风行风建设成效明显，文明创建硕果累累

在全系统认真开展“五带五争”（带头学习提高、争当勤学模范，带头创造佳绩、争当敬业模范，带头服务群众、争当为民模范，带头求真务实、争当实干模范，带头文明守法、争当自律模范）创先争优活动中，分局结合国税的中心工作，深化公开承诺，以让党组织满意、纳税人满意、单位群众满意为落脚点，分局党支部8名党员从共性承

诺、岗位承诺、实事承诺、自律承诺等方面进行公开承诺，并对党员公开承诺事项进行公开，并严格按照公开承诺、践诺、组织评诺的步骤认真开展工作，以创先争优带动全局，推进分局各项工作。

在全省开展的“万名干部进万村入万户”活动中，按汪营镇党委政府的安排，分局联系石庙子、巷子口、皂角岭三个村，分局注重联系实际，结合自身工作特点，紧紧围绕“三万”活动总体要求，把整个活动落脚点放在发现问题和解决问题上，深入开展访民情活动，让老百姓得到真正的实惠。

二、肯定成绩的同时，正确对待工作中的不足之处和薄弱环节 尽管分局各项工作取得了较好成绩，但是工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：在税收业务管理上主要体现为基础还不够牢固，零负申报户数偏高，税收分析的质量不高，分析的方式方法也有待于进一步改善；在税收行政管理上，部分干部职工的政治素质、业务素质和工作技能还不能完全适应新形势的要求，还要不断加强理论和业务学习；纳税服务还不能完全满足纳税人的需求；征管手段还要进一步完善；信息化进程还需要向纵深推进。

三、不断总结、不断完善、实现基层国税事业又好又快发展 成绩来之不易，经验弥足珍贵。总结2011的各项工作，多年的实践告诉我们，要想持续推进分局各项工作，必须在今后的工作中切实做到五个坚持：

一是必须坚持科学发展观统领全局。只有坚持以科学发展观为统领，找准国税工作在经济社会发展中的位置，才能牢牢把握国税工作 的正确方向。以往的工作经验告诉我们，国税事业的科学发展，就是国税收入与经济协调增长，就是税收质量和税收总量齐头并进，就是发挥职能与保障民生两不耽误，就是队伍活力与国税事业和谐统一，就是服务整体大局与服从地方领导有机融合，只有把握住了这几个方面，我们的国税事业才能顺风顺水，才能事半功倍。

二是必须坚持正确处理“条块”关系。首先要牢固树立垂直意识，时刻服从市局的直接领导，认真执行国家税收法律法规，切实做到有令必行，有禁必止，其次要自觉服从汪营镇党委政府的统一领导，顾全大局，认真从税收工作的角度为推动地方经济发展建言献策，充分发挥税收职能作用。只有在工作中摆正位置，准确定位，坚持做好两者的有机统一，我们的国税工作才能稳中求进。

三是必须坚持依法治税、信息管税和纳税服务同步推进。按照新时代税收工作“为国聚财、为民收税”的新要求，我们的工作就是管理加服务。作为直接面对千家万户纳税人的最基层的国税机关，我们既要依法治税当好管理员，更要用心服务做好服务员，要把从严执法和热情服务结合起来，坚持服务与执法并重。这样，我们才能不断提高纳税人税法遵从度从而优化税收环境，也更能便于我们自己的管理从而不断提高工作效率。

四是必须坚持执行落实不打折扣。俗话说，事在人为，路在脚下。搞工作不能泛泛而谈，工作怎么做，我们的发展道路怎么走，该怎么落实，必须找准切入点。多年来，我们的工作任务能圆满完成，工作成绩能赢得上级的肯定，工作作风能受到纳税人的赞许，这些都离不

开认真执行上级的安排部署，所以，不断提升工作执行力，是推进基层国税事业发展的最佳切入点。作为最基层国税机关，我们就要不断提升执行意识和政治责任意识，对上级安排部署的各项工作，不推诿，不畏难，不拖延，坚决保质保量完成。

五是必须坚持抓考核促工作落实、促工作执行力的提高。执行力是一个单位工作的生命力和核心竞争力。按照2010年以来市局开展的“两轮驱动”及人机结合特色项目推广工作要求，分局认真开展税收执法人机结合考核工作，坚持税收执法考核以人为本，将人机结合考核落实到岗、考核到位，兑现到人真正使分局考核工作实现了由虚向实、由粗到细、由单位到责任人方面的转变，收到了很好的效果。只有这样，才能进一步促进工作落实、提高执行力、增强纪律性。

2012年，分局将按照省局提出的“核心业务强化年”，继续按照制定的工作目标和总体要求，坚持科学发展观，严格目标管理，大力组织收入，更好的服务于纳税人，确保各项工作任务圆满完成，促进利川经济又好又快发展。

利川市国家税务局汪营税务分局 二〇一一年十二月十六日

第三篇：汪营镇乡村小学调查报告

汪营镇乡村小学调查报告

调查地点：汪营镇

调查时间：2012年 7月13日——2012年8月13日

调查对象：当地小学生及部分监护人、小学校长及老师、调查内容：乡村小学教育状况

调查方式：走访教室及学校负责人、家长及学生、学校周边人物采访 调查目的：

1、了解当地小学教育现状

2、调查和分析主要存在的问题

3、针对一些突出的问题给出合理化的意见

摘要：汪营镇地处鄂西山区，是西部边陲中的乡村小学发展滞后的极具代表性的一个镇，搞好当地的乡村小学状况的调查，了解和掌握当地农村小学的教育发展概况，不仅能分析出制约当地乡村小学及其教育滞后的原因，还能为政府做出改善本镇甚至整个西部乡村小学发展对策提供事实依据，从而，促进城乡教育，东西教育差距的缩小，为“三农”提供人力和智力的支持。关键词乡村小学硬件配置家庭教育地方经济

近年来，随着国家西部大开发政策的支持和汪营镇自身的努力，汪营镇的交通、经济、文化等各方面都获得了较大的改观，当乡村小学的发展却相当的滞后，走进我曾经求学过的小学，仍然是三栋矮矮的瓦房，残缺不全的桌椅，坑坑洼洼的地板和黑板，依然是当年的几个老老师，而其他乡村小学情境也都差不多，有一点“几十年如一日”的感觉。

中国是一个人口大国，而分布在乡村的农民更是占了大部分，在当前的情况下，搞好九年义务教育，提高国民素质，改善乡村小学的现状的重要性和作用也就显得迫在眉睫。那么又有哪些因素制约了汪营的乡村小学的发展？通过走访当地13所小学的部分学生及监护人其任教教师和负责人，我总结了以下几个方面的因素。

一、教师

教师老龄化十分严重，80%的教师年龄都在40岁以上，平均年龄达到了53岁。这一现象也就带来了不良影响。一是严重影响农村新课改。农村教师老龄化，严重影响了农村教育的健康发展。农村小学教师老龄化，对农村教育的发展影响很大：一是教师年龄偏大，体力、精力不济，工作创新性不够，主动性不强；二是年龄偏大的教师大多是上世纪90年代转正的民办教师，他们教育理念落后，知识结构老化，教学能力、水平难以提高，仍延用传统的应试教育教学模式，使当前正在进行的新课改举步维艰；三是年龄偏大的教师后顾之忧颇多，参与教学改革的积极性不高，整个学校的教育教学工作缺乏生机和活力。三是教育理念匮乏、落后。目前我国多数农村小学的教育沿袭传统教学，教师处于至高无上的权威地位，学生无条件地接受教师灌输，在教学中注重死知识的传授，教师是课堂的中心，学生围绕教师转，学生的主体地位得不到体现，教师与学生之间处于不平等的地位。二是青黄不接，这直接影响了农村教育质量的提高。那么，农村教师老龄化的根源何在呢？调查发现，主要原因有三：一是新教

师难以分配到农村学校任教。尽管农村义务教育实行了以县为主的管理体制，但大多数县市农村教师的工资是由乡镇财政划拨到县市财政，再由县市财政统一发放，实质上仍由乡镇财政负担。而由于种种原因，大部分乡镇财政紧张，能保住现有教师的工资就不错了，无力再承担新分配教师的工资，因此，乡镇政府普遍拒绝接收新的师范类大中专毕业生，致使有的乡镇教师虽然十分紧缺，却无法补充新鲜血液。二是由于农村教育长期投入不足，办学条件难以改善，教师工资待遇普遍偏低，使很多青年教师纷纷外流。

二、乡村硬件设备缺乏，硬件资源严重不足

我所走访的乡村小学整体上仍然是上世纪一层楼的瓦房，基本上都是泥地，黑板是用架子支撑的坑坑洼洼的黑板，残缺不全的座椅，随时都有垮掉的可能，更别说现代化的教育设备和技术了；操场基本上也是泥地，偶尔有的还铺点碎石子，像什么篮球场羽毛球场足球等课余活动简直是天方夜谭了，最多是在下课后学生们来来回回的跑几圈。同时，学生们上学也基本上是走路，下雨天，泥泞的路上多小学生们提出了更多的挑战。

三、家庭教育的因素

1、在农村，应试教育思想还没有被完全根除，许多家长望子成龙，望女成凤。但他们却没有站在自己孩子的立场上去思考某些问题。很多孩子不愿意做的事情被强迫地做了，孩子不感兴趣的事情也要求出色的完成。殊不知这是对孩子自身发展最大的伤害。

2、留守学生”心理健康问题严重。随着我国经济的发展和农村外出务工人员的增多，在汪营镇4000户人家里有近半数家庭双亲都外出打工，48%的家庭都是单亲在外打工。这使得本就薄弱的家庭教育这一块更是捉襟见肘。农村家庭的“留守学生”问题已成为我国社会转型时期的一个独特问题。由于“留守”在家的孩子缺少父母的爱，在对他们的管教上很容易出问题尤，其是心理问题比较明显。有心理问题的“留守学生”，在学习和生活中表现为更容易违纪，成为教育的难管对象普，遍有厌学倾向，学习成绩差，更为严重者还会走向犯罪道路。对他们的教育的不足或多或少地影响到农村小学教育的有效实施。农村留守儿童是一群“情感饥饿”的孩子，情感的缺失容易使他们的心理出现扭曲和变形。农村留守儿童的心理状况和性格状况主要有两类情况，一类是性格比较孤僻，在家主要跟上了年纪的祖辈生活，性格不如其他同龄人开朗、自信；另一类却调皮捣蛋，喜欢搞恶作剧，这主要是因为老人对孙辈的溺爱，不忍心管教，发展到后来就管不住了。未成年人处于性格形成的关键时期，在这期间，他们特别需要长辈尤其是父母的关爱和引导，但留守儿童对关爱的渴求得不到满足，一些不良情绪如愤怒、失落、焦躁、担忧等得不到排解，长期积累，便形成孤僻内向的性格倾向。

四、地方经济

在调查中我注意到不得不重视地方经济对地方教育的带动作用。如果乡村企业、生产养殖基地较多，乡村经济比较富裕，外出务工人员会较少，留守儿童也会相对的少，学校的周边的公共设施也会更好。

虽然学校和地方政府不存在必然的联系，可教育不是一个独立的机构，它是一种标志，乡村经济提上去了在某种程度上自然会对学校的发展有促进作用，不管是在学校硬件建设还是软件。而据调查，汪营镇是处于长年没有企业、工厂落户的状态。地方经济的发展很大程度上需要乡镇企业的促进作用，教育的落后很大程度上也是受地方经济的影响。

这一系列因素影响和制约汪营镇乡村小学的发展，也对政府和社会公众提出了要求和建议。

一、乡村地方经济与教育的关系，就像车的前轮与后轮的关

系，经济发展带动教育发展，教育的发展也能促进经济的发展。政府要因地制宜，发展当地经济，加大基础设施的投入，为教育发展提供经济后盾。

二、国家和学校要政策鼓励年轻教师到乡村小学任教，为教师

队伍注入活力，改善乡村小学教师待遇，大力开展教师培

训，加强教师队伍建设。

三、社会各界要从人财物等方面关心留守儿童，援助乡村小学的建设和发展。

四、要明确教师和家长的职责，教师不能再是应试教育下教

师，家长也不能再是只管喂饱孩子的家长。母应该多花些

时间与自己的孩子交流沟通，建立一个和谐的家庭氛围。

和孩子建立友谊关系，这样才更能明白自己孩子在想什

么，才能让你的孩子成长的更健康。

第四篇：汪丽娟演讲搞

尊敬的领导、老师、同学们，大家上午好：

我是园林与艺术学院艺术07级的毕业生汪丽娟，我们这组的 成员有黄杰、周晶、我。今天由我来为大家介绍我们的毕业设计。

我们的题目为日落馨城，日落本身的色调是暖色调会给人心里一种暖暖的感觉，家是温馨的港湾，在外面忙碌了一天回到家可以放松身心，缓解疲惫之情。这是我们命名这次设计的来源。

楼盘信息：该户型是位于南昌市八一桥附近的恒茂国际华城楼盘。周边环境宜人，风景甚好交通便利。附近有大型的家电城苏宁，大润发超市等等。

业主信息：本方案为三室两厅的居室空间，建筑面积为120多平方米，业主的家庭结构是三口之家，女主人是平面设计师，男主人是大学教师，有一个15岁的女儿在读初中。我们根据业主的需求采用简约明朗的线条将空间进行合理的划分，业主渴望空间开阔以满足心灵的沉淀，原始结构图解说：

该户型的原始结构挺大气的，但是大气之于还是有一些不足。1.首先主卧卫生间的门位置就不是很合理，从风水学的角度来讲很忌讳这点入户门直接冲着卫生间的门，过道过于狭长且琐碎给人的视觉感不够大气，因此我们在平面上将墙体修整齐了。下面请看我们的拆墙示意图。

2拆墙示意图解说：

1依照以上我们分析户型的缺点，进行了墙体改造。3建墙示意图：

建墙部分把原来的一些边边角角的地方修饰的更合理化，这样空间更合理的利用。

4平面图：

在进门的地方做了一个玄关，这样是为了把空间更明确划分，靠近右边的地方做了一个鞋柜，这样方便主人进出换鞋。餐厅的地方由于空间过于狭小，所以我们在墙面上做了一些处理。在局部上使用了黑玻，目的是为了扩大空间使空间更通彻。客厅的地方是以清新自然主题为主，这块我会在下面进行更全面的分析。女儿房空间过于狭长，因此我们将床柜连于一体做成榻榻米的形式。打破传统的摆放方式，同时也满足了四季储物需求。主卧：主卧是男女主人呆的久得空间且为了满足储物需求，因此做了大量的壁橱以满足功能需求。并且还做了一个独立的卫生间。老人房的设计较为简单：主要是考虑到老人的心理。

5鸟瞰图

这张是整体鸟瞰图，使大家对这个户型有更直观的认识 6开关布置图 这个是开关布置图 7插座布置图

这张是插座布置图，在家庭中插座宜多不少，因为现代的社会是个高科技电子信息时代，在家庭中需要的开关那也就相应的要多点，少的话肯定是使用不方便，以免造成不必要的麻烦。8天花布置图： 天花图我们主要就是在过道和和客餐厅做的地方做了一下造型，其他的地方都是原顶乳胶漆刷白 9地面布置图 10平面方案示意图 11玄关平面图 12客厅平面图 ① 客厅、餐厅

客厅是整个空间的主导思想，在设计上最能反映现代风格的理念，我们在形式表现以造型、色彩、配饰为内容的完美结合，以取得总体空间的视觉效果，在沙发背景上我们采用长条软包和长条茶镜结合，体现出一股现代气息的品味，又把整个空间的视野开阔，电视背景用石材和地板饰面隐约透露出沉稳自然的气质，利用陈设物品的造型和色彩特点，结合室内光线将墙面装饰柔化美观。在餐厅空间上我们在墙面利用镜子和黑波提高空间的利用，将原本不大的餐厅整个拉大，这样开阔的视野能让身心得到放松。13生活阳台 14厨房效果图 15主卧效果图

工公卫生间的设计，墙面上铺贴了马赛克，地面是防滑砖。并且还设立一个淋浴房，主要是干湿分离 ② 主卧

主卧是主人很私密的个人空间，在设计上首先考虑的是让人感到舒适安静，因此我们在布置格局上合理化划分，已达到每个功能的需求，配套单独的卫生间，大量的衣柜放置，满足女主人衣物的存储。整个卧室的色调以暖色调为主，在床背景墙上以淡黄色的高档壁纸铺贴，凸显主人高贵淡雅的气质，加上灯光的照射，暖意的氛围蔓延开来。实木复合地板的铺贴感受大自然的气息，同时丰富了地面的质感和色彩。传统上的主卫是比较简单，但随着材料市场的变化，我们利用材质的变化将主卫丰富多彩，以方块墙砖、马赛克与镜面完美结合，打造一副大气时尚的画面。16老人房效果图 ③ 长辈房 长辈房简洁方便，墙面无需装饰只是简单的软式搭配，大气舒适的宁静生活是老人所向往的，以质朴和舒适为准则，追求原始自然的生活方式，也便于老人休息、消解疲劳，在飘窗上我们合理利用空间，设计案几将飘窗结合达到休闲享受阳光的洗浴，懒懒的躺在上面进入幻想的梦乡。17小孩房效果图 ④ 女孩房

小孩房的设计需要创意新颖的想法，在本方案中小孩房间宽度有点小，介于限制的因素，我们将床柜于床连为一体，高度抬到25公分，床下为抽屉式的设计，色彩鲜艳，对比强，即达到储物功能又比较时尚，房间内也配置了电脑桌兼书架，满足小孩的学习空间。

第五篇：特训营结业演讲

特训营结业演讲

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

不是每一个人都有来三子特训营的机会，但是我们抓住了；

不是每一个特训营都有优秀的讲师，但是我们拥有了；

不是每一位学生都能蜕变自己，但是我们蜕变了！

八天来，有太多的感谢，有太多的感动，也有太多的感悟。下面，就让我穿有时空隧道，再次重温一下八天来的点点滴滴。

我有无穷的感谢。首先我要感谢我的父母，是他们不惜花重金让我来到这个三子特训营的，没有他们就没有我的蜕变；其次我要感谢所有主讲老师和辅导老师们，是主讲老师优秀的课程才是我蜕变，是辅导老师无微不至的关爱才是我们感受到家庭般的温暖；在此我要感谢我自己，因为我是个追求上进，不断进取的学生！

我有无限的感动。首先，我为我们这个团队而感动，我们团队不服输，我们团队的凝聚力非常强。记得那是26日，我们2队的得分是9分，是倒数第一。训练结束后，我们开了一个会，我们把这一天成为队耻日，每个队员都下定了决心，表了态，力争明天一定是第一。结果，经过我们不懈的努力，真的成为了第一，我们那一天狂得了49分！我为我们团队每个成员有如此强的责任心而感动！其次，我为我篮球比赛受伤后那么多人关心慰问我而感动，张士昭，樊雪明，郭勇啸，郭沛雨，刘航邑等，是你们，让我感受到无比的幸福和温暖，在此我要对你们说一声：“谢谢你们。”（鞠躬）

我还有无尽的感悟。从第一天的北大之行开始，我就进入了蜕变之旅。张教官的严格要求我们，使我们拥有军人雷厉风行的作风。苏伟老师的课程，是我们拥有坚定的信念与目标，这是成功的基石，也是蜕变的开始。之后孙启老师的训练，让我们彻底的突破自我，让我们拥有超级自信力。超级行动力让我们明白，现在的社会不再是大鱼吃小鱼的社会，而是快鱼吃慢鱼的社会，任何事情都要勇争第一！而吞火训练（真火）让我明白：任何恐惧都是心理作用，你不应逃避，而应勇敢面对，当你战胜了恐惧，你就战胜了自己，你就无所不能！张同鉴老师的学习流程法让我们高效，快乐，轻松，有序的学习。信任后倒中，让我明白：要对自己有信心，还要对“人床”十分信任。而传说中文若何老师的课程，则训练了我们的嘴皮子和笔杆子，为了能得到他著的书，我们必须突破自我，到台上来一番精彩演讲。而他原创的“一阳指”让我们不再惧怕写作文，是我们的笔杆子得到空前提升！

综上所述，这改变命运的八天的感谢，感动和感悟说也说不完，但是，能够肯定一点的是：这次特训营将是我人生的一个新起点，相信我的人生从此将展翅高飞，不断书写新的辉煌！

我的演讲到此结束

谢谢大家(鞠躬）