2006年巩留县党员电化教育目标管理责任书

第一篇：2006年巩留县党员电化教育目标管理责任书

2010年度巩留县远程教育目标管理

责

任

书

中共巩留县委组织部

二0一0年三月

2010年度巩留县远程教育目标管理责任书 为全面贯彻落实县委组织工作会议精神，进一步完善和规范全县党员干部现代远程教育工作，提高站点管理水平和学用工作，充分发挥党员干部现代远程教育在建设社会主义新农村中的作用，结合我县各基层党组织远程教育工作实际，县委组织部特制定2010年度各乡(镇)场党委（支部）远程教育目标管理责任书。

一、目标方案

本责任书目标方案共分五大部分，总分100分。

（一）领导重视、机构健全20分

（二）终端接收站点建设与管理20分

（三）教学服务30分

（四）教学资源利用15分

（五）教学效果15分

二、目标方案组织实施

由县委组织部对各乡镇场党委（支部）履行责任书情况进行半年督查，年终全面考核验收、定等、奖罚。考核采取“四个结合”；一是全面考核与抽查所属支部工作相结合；二是平时掌握与定期考核相结合；三是自评与互评相结合；四是干部群众评议与上级有关部门评价相结合。考核按优秀、良好、合格、差四个等次评定，考核分达到90分以上为优秀；80分—90分为良好；65分—79分为合格；65分以下为差。县委组织部对达到优秀等次以上的予以表彰奖励。对差的单位在全县进行通报批评。各乡（镇）场党委要根据本单位的实际情况和党员的岗位特点，分类制定村（队）远程教育目标管理责任书，做到层层有指标，人人有责。

本责任书从2010年3月10日起到2011年3月10日止为一个年度。

一、领导重视、机构健全20分

1、乡（镇）场党委高度重视远程教育工作，定期开展调研、指导。要把远程教育工作作为党员教育的素质工程、新农村建设的固基工程、党的建设创新工程、和谐社会建设的民心工程。

（10分）

2、结合本乡（镇）场党委工作实际，制定下发有关远程教育工作意见、工作思路。“建、管、学、用”工作开展的扎实有效。

（5分）

3、站点有健全的教学组织管理制度。（5分）

二、终端接收站点建设与管理20分

1、按照“五好”站点标准，认真开展“五好”终端接收站点创建工作。（6分）

2、结合工作实际，充分发挥大学生村官的作用，每个站点必须明确有1-2名远程教育操作员、管理员。（3分）

3、乡（镇）场党委要有一定的经费投入，保证站点的正常运行。（5分）

4、加强管理员、操作员队伍建设，做到持证上岗。熟悉节目的下载、接收、播放、存储、回放等工作流程，能熟练开展常规教学活动的备课、讲解，组织讨论和实践。（3分）

5、设备“五防”（防火、防盗、防雷、防潮、防尘）工作到位，技术故障排除落实好。（3分）

三、教学服务30分

1、了解乡情村情，及时掌握干部群众的学习需求信息，能较好地满足干部群众的学习需求。（4分）

2、结合农牧民群众的需求，每月都要定期组织两到三次集中学习培训活动。（10分）

3、积极利用乡村影院、红色家庭播放点、党员中心户、远教乡村大喇叭等载体深入开展形式多样的学习培训教育活动，丰富群众的业余文化生活。（6分）

4、各乡（镇）场党委要结合本乡（镇）场实际，积极举办远程教育“创业”培训、劳务输出、远教“双语”等多种形式的大培训活动，要使远程教育学用工作开展的有声有色。（5分）

5、根据上级远程教育管理中心的有关视频讲座按排，及时落实好相关的学习培训活动。（5分）

四、教学资源利用15分

1、按照节目预告正常下载卫星数据节目，站点网上下载节目达到30G以上，每月更新一次节目，长期使用刻录光盘。（2分）

2、结合“五好”终端接收站点建设，能按照教学规划要求，经常下载刻录适合本地教学课件节目，必须在终端接收站点建设远教课件资源库。（5分）

3、操作员能熟练上网操作，经常利用辅导教学网站进行教学和信息查询、浏览以本地及供求信息的发布，方便农牧民群众。（3分）

4、建立远程教育信息发布栏，并采取多种形式对教学节目信息进行发布。（5分）

五、教学效果15分

1、每个乡（镇）场党委都要建立一定数量的远程教育科技示范户、示范基地。（6分）

2、农村党员干部和农民群众对远程教育工作欢迎、满意程度高。（4分）

3、站点辐射作用发挥明显。（5分）备注: 加分：

1、工作有创新（自治区10分、州6分、县3分）

2、上报远程教育信息被上级部门采用（全国远程办6分，自治区远程办3分，州远程办2分，县远程办1分）

3、考核采取平时督查、半年检查、年底考核的方式进行。考核分值90以上为优秀，80分以上为优良，70分以上为合格，70分以下为不合格。

县委组织部领导签字：

基层党委（支部）主管书记（签字盖章）

中共巩留县委组织部

2010年3月

第二篇：2012党员电化教育目标责任书

2012年党员电化教育

目标责任书

为进一步推进局机关党员电化教育工作的深入开展，充分运用党员电教的现代化手段，开展党员教育，党建知识宣传，科技培训等活动，使党员电教更好的配合我县的发展思路，进一步拓宽党员电化教育工作的渠道，使党员电化教育全方位、立体化、多渠道稳步发展，根据县直机关工委要求和本单位实际工作的需要，制定本责任书：

一、责任内容：

1、积极参与单位活动组织的电化教育活动每年至少参加10次

2、按时写观看记录和心得体会。每年至少5次。

3、参加电教片观看讨论会。每年至少8次。

4、向机关支部或电教播放员栏出合理化建议。全年提出2次。

5、指导入党积极分与一般干部观看电教全年5人次以上。

6、对县机关工委重点推荐的片目，经支部电教员通知要有借阅，反复观看。

7、维护单位的电教设备，严禁向电教员借用设备观看与党员电教无关的光盘。否则双方同时接受处分。

8、观看要有效果联系实际，促进工作要有实际活动，以提

高自身素质，全年不少于2次，每少一次扣1分。

二、考核办法

结合党员民主评议工作，参与电教学习任务完成不好，不予评议优秀党员。

机关党支部书记：

时间：党员：时间：

第三篇：党员目标管理责任书

党员目标管理责任书

为贯彻落实“三个代表”重要思想要求，进一步发扬与时俱进的精神，加强和改进党的建设，保障和促进各项工作目标任务的全面完成，充分发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用，我单位开展党员责任制活动，制定党员责任区任务，签订目标责任书。

一、目标：

以“三个代表”的重要思想为指导，学习贯彻党的十六大、十七大会议精神，切实加强党员自身建设，积极投入支部组织的各项活动。进一步发扬进取精神、钻研精神和务实精神，带领责任区内各组份共同加入到构建和谐社会的队伍中来，切实搞好精神文明建设，做好与积极分子的联系工作，努力发挥党员先锋模范作用，推动我县共青团工作更上新台阶。

二、范围：

本单位党员

三、要求：

（一）思想建设：

１、认真学习邓小平理论、贯彻中共十六大会议精神及一系列文件，关心时事政治和国家大事，了解党的重大决策，认真执行党的路线、方针和政策，加强教育相关法律法规的学习，提高法律意识。

２、了解周围群众的思想动态，及时问候、及时了解、及时化解、及时反馈，使所在责任区的群众有良好的精神状态。

（二）精神文明建设：

１、带领责任区成员积极参加环境整治活动。

２、配合党支部做好创争计划、总结、评比等工作。３、认真学习“三个代表”重要思想、领会“三个代表”的主要精神，发挥党员先锋模范作用，在本职岗位上起党员模范带头作用。

（三）组织工作：

1、积极参加支部开展的“一个党员一面旗”等各项活动，按时完成学习和活动中布置的要求。

2、认真做好与积极分子的联系工作，并做好联系记录。

第四篇：党员目标管理责任书

为加强对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成善支部目标管理，积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书：

一、认真学习党的xx大三中、四中、五中全会精神，按照党委的要求，搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心，又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识，提高自身素养，用科学发展观指导教育教学工作。

二、自觉参加先进性教育活动。认真执行党风廉政建设有关规定，遵守党纪国法和学校规章制度。服从分配，出色完成学校布置的各项任务。忠诚党的教育事业，兢兢业业，甘当春蚕，甘作蜡烛，无私奉献。敬业、乐业和精业。

三、加强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养，树良好形象。积极工作，为农经局成为“党委考核示范点”作准备。

三、树立新观念，投身农村经济改革。发挥促进者的作用；支持、帮助农民，引导、教育农民，经常自我反思。加强同村级干部相互合作与交流。增强敬业精神和服务意识。

四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,遵守局机关相关规定，做遵规守纪的表率。积极参加行风评议，自觉抵制不正之风、洁身自好。

五、按时参加党支部、学校行政组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务，按时交纳党费。按时保质保量上交有关资料。每期完成学习心得一篇。

六、坚持原则，维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去，时时处处做群众的表率，发挥一名党员一面旗帜的作用，为党旗争辉。

七、正确处理好个人利益与集体的关系，吃苦在前，享受在后。密切联系群体，维护群众的正当利益，做好入党积极分子的培养工作。

八、带头参加党员远程教育学习培训，不断更新知识、理论和技术，进行研究性学习和研究，不断探索，不断钻研，努力提高业务水平。积极参加培训、交流和主题活动。

九、积极参加五五普法的学习和教育活动。树立“安全第一”意识，明确“一岗双责”。崇尚科学，拒绝迷信，不参加xx组织。带头实行计划生育，做守法模范。

十、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行“xxxx”，自觉与腐败现象和行为作斗争。积极参加“党员争优创先”活动。

十一、遵守“三会一课”制度，积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。

本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束；一份由局机关党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

第五篇：党员目标管理责任书

为认真贯彻落实党的xx大精神和《中国共产党基层组织工作条例》，根据公司党建工作要点，为进一步加强和改进基层党组织建设，提高党员素质，充分发挥基层党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特制定2011年支部党员目标管理责任书

一、目标内容：

1、认真学习党的xx大精神，认真学习“科学发展观”重要思想和xx同志关于建设“和谐社会”的系列理论，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚决执行党的路线方针政策，立足本职，多干实事，把远大理想同务实精神结合起来，艰苦奋斗，多作贡献，言行一致，讲求实效，不图虚名，勤勤恳恳，扎实有效地完成各级领导交给的各项任务。

2、认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强职工思想道德建设的若干意见》精神，着力拓展思想道德建设形式，建设高格调、高水平、高质量的酒店文化，员工无违纪和违法的现象。

3、积极开展“本色做人、出色做事、特色发展”的主题实践活动，在酒店以德为龙头、经营为主线的工作中，凸现服务意识、奉献意识、争先创优意识，发挥党员的先锋模范作用，努力使自己成为营销与服务的“榜名”，为酒店的销售与服务质量的提高作出新的贡献。

4、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以及xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话等党风廉政法规。密切联系群众，廉洁奉公，模范遵守各项廉政、监督制度，自觉抵制和反对各种不正之风，敢于揭露违纪违法行为和腐败现象。

5、树立“安全第一”意识，努力做好安全管理工作。积极参与酒店系列争先（进）创优（秀）创建活动（先进部门、先进班组、文明办公室、先进个人、文明管理者等），强化酒店文明建设，共筑和谐白宫大酒店。

6、各（部门）领导还要对本室（部门）党风廉政建设负责任。所管人员出现严重违规违纪问题或重大工作失误，除追究当事人责任外，还要追究领导责任。

二、保证措施：

1、遵守“三会一课”制度，积极参加支部组织开展的各项活动，全年参加支部大会、党小组会不少于8次，听党课或学习辅导报告会不少于2次，建立学习笔记，活动期间有要事要请假、无特殊情况不要请假。

2、积极参加“弘扬正气树形象”主题活动，设立个人学习专用笔记，有学习体会文章。学习笔记不少于2篇，学习体会文章不少于1篇。

3、积极阅读、观看有关党的建设、先进性教育及素质教育、新课培训等资料（片），每年写出体会感悟篇。

4、积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。党员全年参加民主生活会1-2次，支部委员要参加双重民主生活会并指导党小组开好民主生活会。

5、积极参加“永葆共产党人的政治本色”为主题的党性教育，时刻牢记自己是一个共产党员，充分发挥共产党员的先锋模范作用，按时缴纳党费。

6、做好党员责任区（分管部门及班组）工作。在责任区做好团结的工作，稳定的工作，鼓劲的工作或销售争第一的工作，密切联系群众的工作，及时反映群众意见、积极帮助群众解决工作中急难问题。

7、每两名正式党员联系一名群众帮助培养，做好入党申请人和积极分子的培养联系工作，培养谈话有记录。积极开展与员工谈心活动，宣扬正气树立新风，主动疏导员工中可能产生影响集体团结的纠纷和矛盾。

三、自查考评：

1、责任书对照落实。

2、考评，对措施落实、实现目标的党员予以表彰，在此基础上支部每年将评选出优秀党员并择优向上级推荐。对未落实的党员予以必要的批评教育。