第一篇:组织行为学 组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位
组织行为学 组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位,它建立一定的机构,成为独立的法人,它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。对组织含义应把握以下要点: 1组织是动态的组织活动过程,是指组织工作或组织活动。2组织是相对静态的人群社会实体单位; 3组织必须具有共同的目标,而它自身则是实现共同目标的手段; 4组织是有一定的需要动机、情感和进取心的团体意识和精神的结合体。5组织是一个投入产出的系统,它与社会环境相互作用成为独立的法人,并具有调节、适应发展变化功能的开放系统。6组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的社会技术系统。所谓狭义的行为,是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。人的行为的特点: 1具有适应性;2具有多样性;3具有动态性;4具有可控性; 5人的行为的实质是人的生理、心理因素与客观环境相互作用的结果和表现。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。