组织部介绍演讲稿

第一篇：组织部介绍演讲稿

大家好，我是组织部部长**，在组织部，我们燃烧渴望，我们满怀激情，我们在自己的舞台上放飞梦想，2012，新的起点，新的奋斗，组织部纳新也就此开始咯，不知道大家对组织部是否有所了解，接下来由我为大家介绍我们组织部。

顾名思义，组织部是以组织为主，但是我们的本职工作是团关系的转入转出、团费的收缴与团员证的注册、还有优秀团员的入党，在这里要说明的就是，到大学之后想要入党首先要接触的就是我们组织部，在以后的日子里，你们每一位团员都会和我们组织部打交道，非团员的入团也是由我们组织部负责。

我们的特色活动有辩论赛，这里有一些辩论赛现场的照片，我想说明的是，在我们举办的每一场辩论赛之前，部门里的所有人都付出了很大的努力，我们要搬桌椅，挂横幅，我们奉献了自己的课余时间，但是我们不怕苦，不怕累，我们只想一心一意的完成我们的工作，因为在我们付出的同时，我们也得到了很多的快乐，那些快乐是我们不曾有过的。其次，团日活动和团日活动评比也是组织部的特色活动之一，这些照片就是各个班级在展现他们的成果，另外，我们会在评比当中选出优秀班级和个人并予以奖励，在这里体现了我们的组织作用。

下面是属于我们的光荣，也就是在辩论赛中各位同学获得的奖项合影，其中有“机电之光”辩论赛中同学获得的荣誉，还有辩论队代表我们系参加校“金杯奖”辩论赛获得第一名的好成绩，我们都应该为他们感到骄傲。

或许你看了那么多，你还在犹豫，你在想，进入组织部你能获得什么，那么由我来告诉你，首先是可以认识更多的朋友，更早的接触大学生活；其次，在每一次的活动中，能够锻炼自己的各方面能力；再者，让自己变得更成熟，提高自己的心理素质。

接下来，再让我们看看前辈们的风采，他们都是从组织部走出去的，由基层做起，把每一件平凡的事情做好，造就了他们的不平凡，我相信未来的你们也同样会有他们的风采的。

另外，我们不光只会工作，我们也会在一起尽情的玩乐，我们有属于我们自己的娱乐方式，我们一起K歌，一起吃饭。机电系学生会就像一个大家庭，我们一起工作，一起玩乐，一起成长。

亲，你还在犹豫什么呢，别想了，请相信组织部，相信自己，join us!如果你加入组织部，那么你得到的一定会比你想象的多很多。这就是组织部，我们期待你的加入。

第二篇：组织部部门介绍

组织部

组织部，作为学院党委主管组织工作和干部工作的职能部门，注定了她严谨认真的部门性质、严肃低调的工作风格。而生活中的组织充满了欢乐与温馨，我们就是严肃又不失活泼的组织大家庭。组织那些事

1.开展“启航干部培训”活动。组织主打特色活动，你想学到什么，你想提高哪些，由你做主，我们来培训。

2.开展“委员轮换”活动。想和其他部门的小伙伴一起愉快的玩耍？想体验不同部门的工作氛围？想和优秀的学长学姐交流？那还等什么？

3.开展“团支书培训”活动。大团团带小团团，有针对性的提升能力，一个团团专属的交流平台。

4.开展“学生会招新”工作。给初来大学的你拨开学生会的神秘面纱，为你大学的第一个选择做好指引。

5.举办“学生会干部大会”。学生会在融入新鲜血液后的一次介绍与展示，是一个充满希冀的开端。

同时我们还开展与人力资源管理有关的工作并负责学院党员发展工作，包括党校培训、五四评优等。如此丰富而充实的部门活动，定能给你一个全面锻炼发展的舞台！组织那些人

在组织，我们采取部长领导副部，副部带领委员的人员分配模式、问题集体讨论，任务责任制的原则。

在部长的带领下，8位认真负责的学长学姐与15位可爱积极的委员们通力合作，为做好每一个活动挥洒汗水。一次次的历练让我们愈发团结，使我们融合成了一个不可分割的整体。组织这个家

“同甘共苦，荣辱与共”是我们的团结合作的准则；“组织是家”是我们薪火相传的理念；“一起愉快的玩耍”是我们家的宗旨。

走进我们，得到全新的历练；走进我们，收获一份温暖的回忆；走进我们，给你家的温暖。

我们早已敞开怀抱，你还在等什么？快来组织吧！

第三篇：组织部部门介绍

鞠躬

尊敬的钟老师以及在座的学弟学妹们：

大家下午好！

我先自我介绍一下，我是新一届组织部部长，我叫徐志强。我为什么要鞠躬呢？ 第一：我们学生会很重视此次的新生见面会

第二：是我表示对大家的尊重

我们信管学生会是一个承载着荣誉的大家庭，不管是在运动会还是其他的节目中，我们都是硕果累累。学生会的荣誉靠什么？靠的就是学生会的各个部门的付出。

同样，我们组织部也是一个追求效率，追求荣誉的团队。像团费的缴纳、资料的整理、团组织生活的检查和评比、推荐优秀团员入党等等，这些工作大多都涉及到了大家的政治面貌问题。我想组织部工作的重要性大家可想而知啊！

我想和大家分享一句话：“你之所以不过优秀、是因为你还不过痛苦！”只有你在做一些比较重要的事情的时候、你才会遇到很多细小的问题、这些问题可能会让你很痛苦、但是我们回头想想，正是在这样那样的磨练中、你才能锻炼你的综合能力。所以组织部是一个很辛苦但却能很锻炼你的地方。

记得前不久，有很多的学弟学妹告诉我自己很想进组织部，当时的我身为组织部干事的我很高兴很自豪。但我不能给他们任何的承诺，我告诉他们四个字：好好表现。但是今天的我还是那四个字：好好表现。因为我要对学生会负责、对组织部负责、对我的老部长负责。但是只要我们认为你比较适合组织部的工作的话，届时我会和我的副部把我们所学的东西好无保留地教给你们。

因为组织部的大门永远为你们而敞开！组织部的明天就靠你们了！

第四篇：党委及组织部介绍

一

党委下属最主要的一个部门就是组织部。一般各级党委的组织部部长都是常委成员（如省委常委兼组织部部长），主管党内各项组织工作。一般各级党委组织部副部长之一都兼当地人力资源和社会保障部门（人事、劳动部门）的一把手。组织部、宣传部是党委下辖直接较大的部门，组织部、宣传部在组织上是分不开的。共青团组织部也是一样。咱们学生会的组织部是在共青团委的领导下的部门，因此工作要贴近学生，受团委领导。但部分职能和党委组织部接近，工作时要相结合，体现学生工作的特色。

二

认真贯彻党的政治路线、思想路线和组织路线，负责、研究和指导全党党组织建设；探索各类新的经济组织、社团中党组织的设置、活动方式；负责全党党员教育和党员管理工作，制定并落实全国发展党员的计划和措施，组织新时期党建理论研究和实践探索。

（二）研究并提出列入中央领导班子调整、配备的意见和建议；负责加强领导班子的思想作风建设；负责中央干部的宏观管理及考察、任免、调动、工资、待遇、退休审批手续；协助各级组织部办理对干部的考察、任免、调动、工资、待遇、退休报批手续；负责全国党委、人大、政协、法院、检察院、群众团体参照国家公务员制度的管理、指导工作；承办县委、人大、政协、群团机关科级以下干部的考察、任免、调动、退休等手续。

（三）研究制定加强全国干部队伍建设的具体办法和意见；组织落实培养和选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备干部的工作；承办县直机关下派干部的选派和管理工作。

（四）宏观指导并参与全国组织工作制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定全国组织、干部人事工作的有关政策和法规；负责全国组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向县委反映重要情况，并提出意见和建议。

（五）研究指导全国各级干部审查，落实政策工作；负责对干部和干部选拔任用工作进行监督，受理并调查核实群众举报的领导干部方面的问题，督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织纪律的案件；管理党员、县管干部的申诉和来信来访。

（六）宏观管理干部教育工作，制定干部教育培训规划，组织干部和组织员进行培训；指导、检查、协调、督促各级干部教育工作，协助有关单位抓好党校的阵地建设和师资队伍建设。

（七）负责知识分子工作的指导、检查、协调、督促，与相关部门制定专业技术人才和企业经营管理人才的政策措施，并实施有效管理。

（八）制定干部和参照公务员管理的人员考试测评工作计划；研究和制定公务员的招考录用办法，并负责做好考试测评的具体工作。

（九）指导离退休干部工作，做好老干部的管理工作；宏观指导干部、人事档案管理工作；负责做好干部和参照机关干部人事档案的管理和使用工作。

（十）负责指导并做好干部和党内的统计、分析及管理信息系统的建设工作。

（十一）检查督促各级党组织贯彻民主集中制，坚持集体领导和组织生活的情况，总结介绍经验，提出改进意见和措施，并向中央做出报告。

（十二）完成中央其他工作任务。

三

中央组织部是中共中央主管组织工作和干部工作的职能部门。

中央组织部的主要职责是：

(一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设和理论研究。

(二)提出关于省、直辖市，自治区和国务院部、委、办、行、署、大专院校以及其他列入中央管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责中央管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、军转安置、退(离)休审批手续的办理；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；指导省、直辖市和自治区领导班子的思想作风建设；负责省、直辖省、自治区和国务院有关部委行署办机关部级干部职务任免的备案审查和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

(三)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划或方案。

(四)负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向中共中央和中央政治局反映重要情况，提出建议；负责中央管干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的省、直辖省、自治区和国务院部委行署办领导班子情况的调查了解，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。

(五)制订干部教育规划，组织中央管理的干部和一定层次的中、青年干部以及组织部门负责人的培训；指导、协调、检查省、直辖省、自治区和国务院部委行署办的干部教育工作。

(六)调查了解知识分子工作情况，参与制订知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况，组织、指导部分杰出专家开展有关活动。(七)承办中共中央和中央政治局交办的其他事项。

中央组织部领导成员

部 长：

李源潮（兼）2007年10月任

副部长：

尹蔚民（人力资源与社会保障部部长、国家公务员局局长）

沈跃跃（女、常务、正部长级）

李智勇（兼人力资源与社会保障部党组成员、副部长）

欧阳淞

张纪南

王尔乘

部务委员：

傅思和（兼组织局局长）

王秦丰（兼干部二局局长）

王京清（兼干部一局局长）

高世琦

秘书长：

高世琦（兼办公厅主任）

中央组织部内设机构

办公厅 党建研究室 组织局 干部监督局 干部教育局 干部调配局(一局)党政与外事干部局(二局)经济与科技教育干部局(三局)中央与国家机关干部局(四局)企业干部局(五局)

老干部局

人才工作局

人事局

直属机关管理局

机关党委

党建读物出版社

招待所

第五篇：组织部演讲稿（本站推荐）

创新求索奉献

尊敬的各位评委：

大家好！我来自组织部，今天我演讲的题目是《 创新 求索 奉献》。

有一种事业，扎根基层，却与党的中心工作紧密相连；有一种人，直面诱惑却清清白白，两袖清风而心系天下；有一种态度，甘作绿叶，把温暖传递给每一名干部职工。这就是我们的组织工作，这就是我们的组工干部。我们淡泊名利、甘为人梯、乐于奉献，我们守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，我们从事的是繁琐却更重要、平凡却更伟大的事业。但这些，远不足以诠释我们，作为组工干部的担当！

段书记贴近濮阳干部队伍建设和赶超发展实际，提出了以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为主要内容的濮阳干部文化，为全市的干部队伍建设指明了方向，这也为清丰的发展指了一条明路。

濮阳的发展，迫切需要一支政治坚定的干部队伍。濮阳的腾飞，迫切需要一支的作风过硬干部队伍。

让我自豪的是：我们组织部有着干部作风过硬的领导班子。有一支责任感、使命感极强的领导班子。

风劲潮涌，自当扬风破浪；任重道远，更需策马加鞭。加快清丰发展，正当其时。

“简单、真诚、阳光、责任、激情”的干部文化，要求新时代的我们更需要一种创新求索的精神，一种无私奉献的精神！

创新、求索、奉献，争做“一创双优”活动的引领者。

创新、求索、奉献，争做“一创双优”活动的践行者。让我们用阳光心态、真诚待人、简单处事、明确责任、充满激情去工作，不断加强干部文化建设，推动清丰和谐发展！我相信：濮阳的明天一定更加美好！我的演讲结束，谢谢大家。