突破2014最难就业季之澳洲护理培训就业移民项目登陆沈城[优秀范文五篇]

第一篇：突破2014最难就业季之澳洲护理培训就业移民项目登陆沈城

突破2014最难就业季之澳洲护理培训就业移民项目登陆沈城 纵观世界，护士是一个高度匮乏同时也是极受尊敬的职业。无论是在澳大利亚、英国还是美国，现在全世界都非常缺乏有专业经验并受过良好训练的护士，所以护士就业是绝对有保障的。

在中国，护士短缺的情况同样严重，甚至更严重。但我们却发现护士的就业形势依然严峻。究其原因是因为护士的薪酬低，并且好的医疗机构要求所谓的“门槛费”，然而护理工作任务繁重、工作时间长、精神压力大、生活无规律，这使得更多的有经验的护士去海外发达国家从事护士工作。

澳大利亚凭借其优美的生态环境、舒适的工作和生活环境及良好的社会福利深深吸引了中国一大批护士的目光；澳大利亚开明的移民政策也给中国护士赴澳工作和移民提供了很好的机会。收入、生活和工作环境、完善的社会福利系统、孩子能有个美好的未来，这些都是深深吸引海外护士源源不断流向澳大利亚的原因。

2013年11月澳大利亚移民局又重新把护士行业提到“移民紧缺行业清单”中，这为很多想赴澳留学移民的学生再次提供了绝佳的机会。澳大利亚每年从英国、爱尔兰、印度、南非、中国引进5000多名注册护士来澳大利亚医院工作，并许以40万人民币以上的年薪。

ETEA是维多利亚州的一家注册培训机构，专门从事健康和社会服务行业，在澳大利亚各洲提供国家认可学历培训和非学历资质培训。自ETEA成立以来，已帮助数以千计的来自世界各国的学生赴澳洲实现他们的梦想。ETEA诚挚邀请中国学生加入到我们的大家庭中。

第二篇：中关村北大青鸟：最难就业季怎么办？IT培训成就未来

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中关村北大青鸟：最难就业季怎么办？IT培训成就未来

随着高校的逐年扩招，大学生早已不是象牙塔中的“天之骄子”。近年来，大学生就业难愈演愈烈，就当很多大学生在为寻找一份工作而发愁的时候，IT人才却遭到企业的疯抢。IT从业人员的身价不断上涨，甚至出现了企业老板间 “高价哄抢人才”的局面。为什么会出现这样的局面，中关村北大青鸟的老师表示，随着信息技术的日益发展，IT人才需求将持续升温。

为什么越来越多的大学生选择IT培训？学历教育与企业需求脱节是主要原因。

据数据研究机构麦可思发布的2012年就业蓝皮书――《2012年中国大学生就业报告》显示，目前国内大学生毕业半年内的平均就业率只有90.2%，而且在就业人群中还有14.0%的毕业生处于低就业状态。大学教育注重理论基础，很多的课程设置与社会需求脱节，学生实际项目操作经验缺乏，很难受到用人单位的青睐，因此，越来越多的大学生都选择到职业培训学校进行“二次学习”。

选择IT培训学校一定要慎重

目前，社会上培训学校众多，IT培训院校更是数不胜数。中关村北大青鸟的老师表示，在选择IT培训学校时一定要慎重，要了解学校的师资力量和学员的就业前景，选择口碑好、有一定发展历史的培训学校。IT培训机构的核心资源就是师资，一个合格的IT讲师一定要拥有多年项目实战经验，更要熟悉最新IT技术和动态。此外，学员的就业率和薪资待遇在一定程度上反映了培训机构的整体水平，在选择学校时，这也是不能忽略的。虽然目前培训市场比较黑暗，但是这并不代表没有好的培训机构，其中北大青鸟中关村校区就受到了很多学员的青睐。北大青鸟中关村校区坐落于我国的“硅谷”——中关村，周围云集了很多的名校、名企，中心与微软、谷歌等众多的名企签订了长期的用人协议，部分学员已经在清华同方、北大方正、华为、易思博等著名企业就业。2012年2月，北大青鸟中关村中心荣获北大青鸟总部“教学环境标准示范中心”嘉奖。北大青鸟中关村校区的讲师、职业规划老师、就业服务老师以及班主任都有着多年的专业工作经验，高达98.8的就业率就说明了一切。

种种调查显示，IT产业正在迅猛发展，因此会产生很大的IT人才缺口。大学生不缺知识，缺的只是技能与经验，相信经过中关村北大青鸟老师的指导下，大学生会很快弥补自己的不足，为以后的职业生涯打下坚实的基础。

资料来源——中关村北大青鸟官网网上学堂

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